2017年度工会工作报告
17年企业工会工作总结范文_企业基层工会工作总结
17年企业工会工作总结范文_企业基层工会工作总结一、工作回顾2017年，本企业的工会组织在公司领导的支持下，积极开展了各项工作。
在全年的工作中，我们注重学习和实践相结合，认真贯彻落实全国总工会和上级工会的决策部署，搭建劳动者与企业沟通的桥梁，推动企业健康、平稳发展，营造了诚信、和谐、务实的劳资关系。
二、工作亮点（一）积极探索“职工服务型”工会建设，提供多元化服务本次工作中，公司工会秉持以员工需要为导向，不断开展体育运动、个人成长等多项活动。
工会组织还与职工们保持密切沟通，更好地了解员工诉求，通过多样化服务，使员工真正感受到工会的关爱和温暖，发布员工服务电话，在职工中极受欢迎。
（二）活络工会组织和员工群体关系，增强企业凝聚力我们制定了徐规耕耘的会员管理制度，加强会员资源的整合、管理，推进会员的自治、自筹自助；还鼓励职工积极参与工会活动，使得每位员工都能感受到工会组织的重要意义和对自身的保障作用，彻底解决了工会组织面临的“组织难、办事难、服务难”的问题。
三、工作成果在以往的工作中，本企业工会组织多次接受上级工会的表彰、颁发荣誉证书。
这不仅是上级工会对我们工会工作的认可，同时也激励和鼓励我们以更加积极、务实的姿态继续发挥工会作用。
详细成果如下：（一）加强职工之间的交流，树立了良好的员工服务形象。
（二）通过工会活动，增强了企业内部的凝聚力，促进了企业的健康发展。
（三）开展了一系列能够让职工实现自我价值与成长，提高工作技能的培训课程，很大的提高了企业员工的文化素质和动手能力。
（四）在“团结聚力、立足基层、建设和谐”的方向下，积极推进企业民主管理、促进和谐稳定。
四、工作不足2017年，工会组织在推动企业健康发展中存在以下不足：一是加强组织建设和加强队伍建设。
二是加强规划和深化工作。
三是商业化工作还需加强。
五、今后工作在2017年的工作积累基础上，明年将在加强成员工作的基础之上着手推动合作发展、进一步丰富会员服务等中心工作，积极扩展人际关系，通过放宽招商政策，吸引社会第三方力量参与工会相关工作，引导工会成为企业文化建设的嵌入式环节。
2017年度工会工作报告
2017年度工会工作报告各位领导、各位代表：2017年医院工会在县工会和院党总支的正确领导下，围绕医院中心工作，服务医院工作大局，认真学习贯彻《工会法》和工会工作会议精神，充分发挥工会的桥梁纽带作用，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工作职能，加强了工会自身建设，较好地完成了各项工作任务。
一、深入开展“以人为本”的思想教育，不断推进职工的队伍建设，努力营造稳定和谐的医疗环境。
工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁，今年，医院工会以“二甲”创评为契机，围绕以患者为中心的服务宗旨，提高技术水平和职工整体素质，职工的理论水平和修养达到了一个新的高度，对医院的长远发展有了高层次的认识，通过学习引导，职工们全身心的投身医院的发展和创新之中，年初制定的工作目标在全院职工们的努力下已经实现。
二、维护职工合法权益，积极参与医院的民主监督、民主管理工作。
为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工的合法权益，共谋发展，根据《劳动法》、《工会法》等有关法规，对聘用职工的劳动报酬、劳动安全、养老保险、医疗保险及女职工大病保险等都已落到实处，特别是部分聘用职工享受同工同酬待遇，今年又有15名聘用职工通过公平公正的考试和评定确定享受同工同酬的待遇。
充分发挥职工参与医院民主监督、民主管理工作，每年的职代会上，职工代表们都能站在医院大局的高度，积极参政议政，为医院的长足发展起到积极作用。
三、积极发挥工会群众组织的工作效能，扎实开展“送温暖”工程。
医院工会关注弱势群体，把关心困难职工和活跃职工文化生活作为工会的大事来抓，并做了大量工作。
1、春节前夕为困难职工、军烈属发放慰问金；2、做好探视慰问工作，凡医院职工及已退休的职工生病住院或亲人离世需要帮助，医院工会都会积极主动给予关心、帮助及探视慰问。
3、维护职工的精神文化需求，五一期间组织全院职工举办一次全院球类比赛，职工参与热情高，医院有一支出色篮球队和一支出色足球队多次参与县里组织的篮球、足球比赛，并获得较好的成绩，这些活动的开展，极大丰富了职工群众的精神文化生活，在紧张的工作之余，既锻炼了身体、陶冶了情操，又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
2017年公司工会工作总结范文4篇_工会工作总结_
2017年公司工会工作总结范文4篇矿区工会：我公司各级工会组织在集团公司党委和矿区工会领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以共产党员活动为契机，认真学习贯彻党的xx届四中、五中全会和公司首届五次职代会精神，围绕中心，服务大局，理清思路，突出重点，完善机制，夯实基础，整体工作协调发展。
按照年初集团公司首届五次职代会确立的“坚持依法办事，切实提高维护能力；坚持制度建设，切实提高参与能力；坚持机制建设，切实提高协调劳动关系的能力；坚持围绕中心工作，切实提高团结带领能力；坚持以人为本，切实提高教育能力。
”的工作思路和“心系职工，突出维护；提升能力，服务大局；围绕中心，争创佳绩”的工作定位，重点抓了以下工作：一、坚持依法办事，切实提高维护能力。
随着企业主辅分离、改制重组工作的启动和实施，主业公司临时工会成立后，紧紧依靠国家法律法规，依法办事。
维护企业领导人依法行使经营管理权，维护员工的合法权益，在维护中解决好“敢于维护”和“善于维护”两个实际问题。
如基层工会向上反映员工浴池环境不好、洗衣难、矿灯灭灯率高等问题，公司工会认真对待，勇于替员工说话办事，全部得到了解决，这一做法，取得了员工们的信赖，提高了工会在员工中的威信。
我们根据企业实际，积极参与涉及企业发展、员工切身利益的措施的制定，拓宽参与的途径，建立和完善了工会与有关方面联席会议制度、劳动关系协商机制，坚持和完善民主管理的各项制度，加大源头参与的力度，切实维护职工权益。
教育和引导广大员工理解和支持改革，积极投身网-互联网最大文秘资源网改革，使主辅分离、改制重组工作顺利进行。
认真抓好员工教育培训，一是建立和完善了每周一、三、五班前30分钟政治理论、专业知识、安全法规学习制度；二是加强专业工种上岗培训，培训小绞车司机、锅炉工、化验员等人员17x次；三是组织人员参加集团公司举办的各类学习班，培训大绞车司机、瓦检员、放炮员、安检员等9x次，复训6x次。
进一步加强劳动争议调解和工会法律法规监督检查工作的制度建设，开展劳动法律法规监督检查活动。
2017工会工作报告
2017工会工作报告(2)推荐文章2017年工会工作报告热度：2017年度工会工作报告热度：2017工会工作报告范文热度： 2017工会工作报告决议热度： 2017年工会会议学习心得体会热度：2017工会工作报告范文二各位代表、同志们：现在，我代表xx市总工会第八届委员会向大会报告工作，请予审议。
一、过去五年的工作市工会第八次代表大会以来，在市委和省总工会的领导下，全市各级工会组织坚持围绕中心，服务大局，依法主动履行工会职责，大力推进工会组织建设，积极维护职工合法权益，全面发展和谐劳动关系，着力服务帮扶职工群众，切实加强工会自身建设，团结动员全市广大职工为xx经济社会发展做出了积极贡献。
市总工会先后荣获全国工会系统先进集体、全省工会帮扶工作先进集体、全国“安康杯”竞赛优秀组织单位等国家级、省级荣誉27项，全市工会工作迈出了坚实的步伐。
——职工素质整体提升。
加强职工教育引导，深入开展“弘扬xx 精神，争做铁人式职工”活动，组织职工参观我市爱国主义教育基地，送《铁人》电影进基层、进社区、进工地，编纂印发《xx英模风范》，引导职工弘扬xx精神、铁人精神，践行社会主义核心价值观;积极支持职工书屋建设，为职工读书学习创造必要条件;与司法部门合作，广泛开展“法律下基层、进企业、进班组”活动，教育引导职工学法用法懂法守法;举办喜迎党的文艺演出、全民健身健步走、送电影进工地“银帆行动”等各类文体活动，支持基层工会开展丰富多彩的活动，有效提升了全市广大职工整体素质。
——劳动竞赛蓬勃开展。
组织动员全市广大职工在xx经济和城市转型发展中建功立业。
广泛开展合理化建议、“创新杯”、职工技能大赛等群众性经济技术活动，积极开展重点工程项目建设竞赛、出租车行业竞赛、物业供热行业竞赛等行业性劳动竞赛，行业从业人员素质、服务水平不断提升。
加强劳模培养、选树、宣传，新涌现出全国、省、市劳模469人，发挥了劳模在经济社会发展中的示范引领作用。
17年企业工会工作总结范文_企业基层工会工作总结
17年企业工会工作总结范文_企业基层工会工作总结本文以某公司17年度工会工作为例，对该公司的工会工作进行了总结。
一、工作总体情况在17年度，某公司工会始终坚持以服务员工、服务企业为宗旨，全力推进各项工作的顺利开展。
在工作重点方面，该公司工会坚持精准聚焦“五好”企业建设，以及服务员工需求两个方面，通过一系列具体措施，在员工福利、职工培训、员工权益保障、文化建设等方面取得了积极的成效。
二、工作亮点1、注重宣传引导本次工作中，某公司工会注重传统媒体宣传和新媒体宣传相结合，采用微博、微信、企业邮箱等多种方式，积极传播企业文化，宣传工会工作，扩大了工会的影响力和知晓度，提高员工对工会的认识和信任度。
2、关注员工权益某公司工会重视员工权益保护，针对员工反映情况，及时与公司沟通和协调，解决了一系列劳动关系问题，为员工谋得实惠，提升了员工的获得感和满意度。
3、加强职工培训该公司工会增加了职工培训活动，扩大了培训范围，增强了企业职工的知识水平和技能，满足了员工在职业发展方面的需求，加强了员工对公司的归属感和忠诚度。
4、丰富文化生活某公司工会多渠道策划丰富的文化活动，如文艺晚会、跑步比赛、职工拓展活动等等，有效提高员工的文化素养和团队协作能力，加强了团队的凝聚力和向心力。
三、存在问题1、部分工作不足本次工作中，某公司工会部分工作做得不够充分。
比如在职工权益保护方面，还需进一步加强协调和沟通，做好防范与解决劳动纠纷的工作，提高员工的知情度和维权意识。
同时，在非生产期间的文化活动上，还需增加主题的深度和宣传的力度，充分发挥文艺节目及比赛活动的吸引力和影响力。
2、工作人员素质待加强在17年度工作中，某公司工会的工作人员素质还需进一步提高，需要加强他们的学习和锻炼，提高他们的专业水平和执行力。
同时，也需要加强团队协作和沟通交流，保持共同奋斗的精神和团队合作的力量。
四、工作展望本次工作中，某公司工会充分发挥了工会在企业管理中的重要作用，在提高员工获得感和安全感方面发挥了积极作用，在15年度的工作基础上取得了新的进展。
2017年工会工作报告
2017年工会工作报告公文 2017年工会工作报告各位领导、各位代表：学校工会在县教育局工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心，加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。
在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了年初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩，我受学校工会委员会委托，向大会做工会工作报告，请代表们审议。
一、加强教职工队伍建设，提高教职工整体素质。
1、学校工会积极配合学校党支部工作，加强教职工政治学习和师德教育活动，努力提高教职工的政治素质。
2、学校与全体教职工签订了《XX县实验小学教师拒绝有偿家教、推销教辅用书、严禁体罚学生承诺书》。
3、今年年底，学校针对《XX县实验小学师德师风考核制度》，将对全体教职工进行了量化考核，考核等级分别为优秀、良好、合格、不合格。
二、开展“争创学习型组织，争创知识性教工”活动。
1、为了使教师专业水平得到提高，学校多次精心组织教师赴外学习、参观。
2017年11月6日——9日、11月13日——11月16日，我校全体语、数学教师在校长王XX、倪XX副校长的带领下，先后赴XX省XX市XX区实验小学参加“现代与经典”大型教学观摩活动，让教师们大开眼界，增长见识，受益匪浅。
2、2017年10月25日，熊XX老师代表我校参加了县总工会和县教育工会联合举办的全县教育系统教学技能竞赛活动，荣获小学组三等奖，排名第五。
通过开展教学技能竞赛活动，增强了教师现代教学设计意识，提高了教师理论素养，夯实了教师教学基本功，极大地推动了建功立业活动的开展。
3、学校女教职工委员会与时俱进做好女教职工工作，维护女教职工合法权益，积极开展丰富多彩的活动，出色地完成了本单位工会和上级工会女教职工委员会的各项工作任务。
2017工会工作总结4篇_工会工作总结_
2017工会工作总结4篇一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，XX年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。
通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
五、落实“关心”二，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。
17年工会个人工作总结
17年工会个人工作总结在17年的工作中，我作为工会个人工作组的一员，经过一年的努力工作，我在以下几个方面取得了一定的成绩：首先，在组织协调方面，我积极参与了工会组织的各项活动，包括组织工会会员参加培训、组织劳动合同谈判等工作。
在这方面，我不仅通过广泛的宣传和组织，成功地将工会会员的参与度提升到了一个新的高度，同时也为企业和员工之间的合作关系搭建了更加和谐的桥梁。
其次，在员工权益维护方面，我积极协助工会组织维护员工的合法权益，在一些纠纷事件中，我与其他工会同事通力合作，协助员工维权，促成了一些有意义的解决。
同时，我也通过定期开展员工关怀活动，增强了员工对工会的信任和认可，提升了工会的凝聚力和影响力。
最后，在工会工作的宣传推广方面，我积极参与了一系列宣传栏目的策划和制作工作，成功地推出了一些有影响力的宣传活动，提升了工会的宣传效果，使更多的员工了解和认同了工会的工作。
在未来的工作中，我将继续努力，在以上方面发挥更大的作用，更好地为企业的发展和员工的利益服务，同时也积极探索更多适合当下的工会工作模式，提升工会的影响力和凝聚力。
在未来的工作中，我将继续深入参与工会的各项活动，并在以下方面努力工作：首先，在组织协调方面，我将更加积极主动地组织工会会员参加各种培训和学习活动，以提升他们的意识和能力，帮助他们更好地维护自身权益。
同时，我还将深入了解员工的需求和诉求，与企业方面进行有效沟通，争取更多实质性的利益给员工，并不断完善劳动合同和相关规章制度，为员工提供更加完善的保障。
其次，在员工权益维护方面，我将继续积极参与纠纷事件的调解工作，促成更多的有意义的解决，保护员工的合法权益。
同时，我还将持续关注员工问题，定期开展员工关怀活动，倾听员工心声，积极协助解决困难和问题，使员工积极支持和认同工会的工作，进一步增强工会凝聚力。
最后，在工会工作的宣传推广方面，我将继续投入更多的心血，策划和推出更多有影响力的宣传活动，通过各种形式和渠道宣传工会的政策、成就和信息，提升工会的宣传效果，增加员工对工会工作的理解和支持。
2017年工会工作报告材料
弘扬工匠精神展示工会作为为开创我段改革发展新局面作出更大贡献——在XXXXX工会第六届第一次代表大会上的工作报告（xxxx年xx月xx日）X X X各位代表、同志们：现在，我代表段第五届工会委员会，向大会报告工会工作，请予审议。
一、过去五年工作回顾五年来，全段各级工会组织在局工会、段党委的正确领导下，在段行政的大力支持下，紧密围绕我段运输生产大局，主动融入中心工作，认真落实“依靠”方针，深化推进管理，大力开展劳动竞赛，强化职工帮扶力度，切实改善职工生产生活环境，工会各项工作衔接有序，完成了各时期各项重点任务，较好地履行了工会职责，展示了工会奋发进取的新形象、新作为。
——深化管理，强化合力共为。
过去的五年，是我段改革发展最大、发展步伐最快的五年。
在段党委、车务段的正确领导下，我段管理工作始终坚持以“公开解难题、促发展”为总基调，始终坚持“党建带工建”的工作思路，始终坚持全心全意依靠职工办实事办好事的工作方针，始终坚持落实“六个一”工作职责，不断强化机制建设，不断深化企业管理，工会管理运行有序，管理渠道更加畅通。
一是建立健全组织机构。
过去五年，我们主动适应货运组织改革和成立车间新变化，及时调整和理顺工会组织关系，建立健全了车务段、车间、班组三级工会组织机构，配齐配强专兼职工会干部，全段各级工会组织履职担当、合力共为，充分发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用、帮扶救助支柱作用、职工利益代表者维护者作用。
二是建立健全工作制度。
五年来，我们先后制定了车务段工会工作制度，车务段职工代表大会实施细则，车务段厂务公开管理实施细则，车间工会工作实施细则，自控型班组建设实施细则，修订了车务段厂务公开管理达标考核办法，大力完善车务段各类管理实施细则和办法，为畅通管理渠道，规各级工会组织运作提供了制度保证。
三是职工代表大会制度有效落实。
五年来，我们坚持按照程序，规召开车务段、车间两级职代会，落实会前议题预审、提案征集、平等协商，行使会中审议决定、评议职权，落实会后提案处理、合同履行等工作，体现了职工表达合理诉求、参与企业管理的权利，使职代会成为汇聚民意、聚集民智、凝聚合力的有效渠道。
2017年工会总结报告(近五年)
2017年工会总结报告(近五年) 2017年工会总结报告（近五年）过去的五年，是公司各级工会组织继续解放思想、不断开拓创新的五年；是围绕中心，服务大局，主力军作用更加突出的五年；是维权机制进一步完善、服务意识明显增强的五年；是工会组织凝聚力进一步提升，切实发挥桥梁纽带作用的五年。
五年来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各下层分会的大力支持与配合下，公司工会深入贯彻集团工会“整体推进上台阶、抓好重点创品牌、创新工作出亮点”的工作思路，强化自身建设，依照五年的工作计划，联合自身特性，充分调动职工的聪明才智，开辟朝上进步、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极展开“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了五年的各项工作任务，取得显著成绩。
近五年的工作总结如下：一、融入中央，充分发挥工会组织在企业生产谋划中的推动作用五年来，我们始终坚持把工会工作纳入公司发展全局，在融入公司中心工作中统筹谋划，协调推进，引导员工投身公司的建设与发展，充分发挥工会组织在企业生产经营中的推动作用。
1、组织展开以争当岗位能手为主题的练兵、技能大赛活动。
五年来，公司工会按照工会法和工会章程的规定，围绕企业生产经营，组织员工开展主题练兵和劳动竞赛，取得了骄人业绩。
工会成功承办了集团第十二届（***）职工技能大赛；举办了公司第一届职工技能大赛；组织参加了全国电力、XXX第十届、十三届及煤炭采制化技能大赛，“第六届全国石油和化工行业职业技能竞赛”等一系列活动。
在这些活动中多个集体和个人获得奖励。
各级工会以参加职工技能大赛为契机，开展了多工种、多层次、多渠道的技术培训，岗位练兵、技术比武160多场次，参与5000余人次，有力地促进了技能人才队伍建设。
2、开展技术革新活动，组织职工积极献计献策，促进公司发展。
五年来，在技术创新工作中，形成了公司领导高度重视、相关部门齐抓共管、各级工会联系协调、广大职工踊跃参与的工作格局。
2017年工会年度工作总结范文4篇
2017年工会年度工作总结范文4篇XX学校工会工作总结教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
现将本年度的工作做一总结：第一，积极参与学校民主管理工作，切实维护教职工的合法权益。
每学期，学校都召开教职工代表大会。
会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理，让全体教师参与讨论。
让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
正是由于群策群力，干群关系良好。
根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规，我校工会能够认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法权益。
这主要体现在：一是充分发挥教代会作用，如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的问题，最后都能由教代会讨论通过；二是评优、评先、评职称，需要实行校务公开的公示制度；尽力添置和改造教职工的活动设施，为教职工施展文体才华创设平台，在行政大力支持下，计划投资十万元购置教职工健身器材。
第二．坚持校务公开。
在校党支部和行政领导的大力支持下，工会能够顺利开展工作，学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工代表大会，向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。
同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。
设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。
今年，我校“校务公开”已接受教育局的检查，受到领导的好评。
评估总分为914分。
校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
2017年工会工作述职报告
2017年工会工作述职报告时光飞逝，转瞬间，又到了XX年年的年终岁尾过去的一年，在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。
我作为工会的一分子，能为中心局的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰和自豪。
为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段时期的工作做如下汇报：一、提高认识，自我锤炼一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，领会十七大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。
身为工会一员，我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业和谐发展的“维护员”。
二、爱岗敬业，创新工作在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。
我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣;对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工，主动沟通、耐心解释、热心帮助。
为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。
我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务，如：报销员工医药费、工会财会、住房申购等，还独立完成和参与了以下几方面工作：(一)文字材料方面：1、撰写企业文化建设工作方案，及相关文字材料;2、撰写XX年年度全局劳动竞赛方案;3、撰写XX年年度全局评先方案;4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料;5、撰写XX年度工会工作总结、送温暖活动总结，及工会各类活动的通知、通告、通讯报道，(二)幻灯片制作方面：1、制作了企业文化工作汇报幻灯片;2、制作了向省公司工会及省企业文化办汇报工作幻灯片;3、制作了向北京局及中国企业文化协会介绍工作情况幻灯片;4、制作了向省总工会主席汇报工作幻灯片;5、参与制作了向国家局介绍用工制度改革经验交流幻灯片;6、参与制作了向省总、省直工委汇报工作幻灯片。
017年工会年度总结
017年工会年度总结引言2017年，是我们工会发展的重要一年。
在贯彻落实的十九大精神的指导下，我们工会坚持以人民为中心的发展思想，积极履行职责，服务职工群众，为保障职工权益、提升职工福利、促进企业和谐稳定发挥了重要作用。
在2017年的工作中，我们面临了许多困难和挑战，也取得了一系列的成果与进步。
在此，我们对工会的工作进行总结，回顾过去，思考未来，进一步激励自己，为新的一年充满信心。
一、工会组织建设2017年，我们工会注重加强组织建设，进一步提升了工会组织的凝聚力和战斗力。
我们通过加强对基层工会干部的培训，提高了工会干部的业务水平和服务意识。
同时，我们开展了各种形式的职工培训活动，不仅提高了职工的素质和技能，也增进了职工之间的交流和沟通。
通过这些努力，工会组织逐渐发展壮大，进一步增强了为职工服务的能力和水平。
二、维权服务工作作为工会的重要职责，维护职工的合法权益一直是我们工会的重点工作。
在2017年，我们通过设立咨询热线、建立维权服务平台等方式，及时为职工提供法律咨询和维权服务。
我们积极参与企业的劳动争议调解工作，与企业方保持密切联系，协调解决了一批劳动纠纷，维护了职工的合法权益。
此外，我们还积极推动职工的合法权益得到法律保护的完善，与相关部门沟通协调，提出合理化建议，取得了一定的成果。
三、职工权益保障为了保障职工的基本权益，我们工会积极参与制定和修改企业内部规章制度，确保职工的权益得到切实保障。
在2017年，我们在企业内部推行了多项制度的完善，如加强职工的劳动安全保障，提高职工的福利待遇等。
同时，我们还组织了多次职工代表大会，听取职工的意见和建议，为职工争取更多的权益。
这些努力进一步提升了职工的获得感和幸福感。
四、文体活动开展为了丰富职工业余生活，增进同事之间的感情，我们工会积极开展了一系列的文体活动。
我们策划了职工篮球赛、乒乓球比赛、文艺晚会等活动，吸引了大量职工的参与。
这些活动不仅丰富了职工的精神文化生活，也加强了同事之间的交流与合作。
2017年公司工会工作报告(定稿)
激发全员活力促进提质增效为加快推进华涟转型发展建功立业——在公司第十三届三次职工代表大会暨工会会员代表大会上的报告党委副书记、纪委书记、工会主席（2017年1月16 日）各位代表、同志们：前不久召开的2017年度工作会议，全面部署了今年公司生产经营、转型发展的目标任务和工作措施。
今天，我们召开大会，主要任务是：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，全心全意依靠职工群众，发挥职工群众的聪明才智，众志成城，务实创新，为加快推进转型发展建功立业。
下面，我代表公司工会向大会报告工作，请代表们审议。
一、2016年工会工作回顾2016年，公司工会紧紧围绕“打造区域竞争优势，实现彻底扭亏脱困”的工作大局，进一步落实“做职工合法权益的维护者、做职工积极性的调动者、做丰富职工文化生活的组织者”的工作要求，强化民主管理，抓实班组对标，注重人文关怀，为公司实现年度扭亏为盈做出了新的贡献。
（一）狠抓班组对标，群众性经济技术创新创效活动取得新成绩突出重点抓好班组对标竞赛活动。
建立健全班组对标分析体系，着力开展班组对标经验交流，充分发挥班组成员的积极性与创造性，促进班组主要经济技术指标大幅改善，促进企业经营效果提升。
设立公司级班组对标指标25个，完成目标计划135项次，刷新对标指标73项次。
各二级单位根据班组的工序权重和成本控制重点，共设立了分厂级班组对标指标248个，制定相应的班组对标实施细则，全年共完成对标目标计划1252项次，刷新班组对标指标203项次。
深入开展“挖潜增效、减债降负”、“争当金牌工人，为实现公司彻底扭亏脱困建功立业”、“高炉流动红旗”、“创新型先进班组”等竞赛活动；发动职工为扭亏脱困献计献策，2016年，各单位共收集合理化建议5402条，采纳3554条，实施2680条；开展自主管理课题165个，有效调动了职工群众的积极性，为实现扭亏为盈奠定坚实的基础。
组织开展“安康杯”竞赛和安全述职活动，整理汇编公司2012-2016年46个和湘钢等钢铁企业16个典型安全事故案例，发放到班组进行学习讨论,不断提高了广大职工的安全健康意识和素质。
公司工会2017年工作报告2017年工会工作报告
《公司工会2017年工作报告|2017年工会工作报告》摘要：、以班组主要单元分设工会组鼓励和发挥工会组作用调动工会组积极性和创新性使成了员工、引导员工、凝聚员工工会基层组织，公司工会想员工所想员工所急做员工所从细处着手切实将组织温暖送到员工心坎里，公司工会 0年月日</公司工会07年工作报告 03年公司党支部正确领导下、公司届工会委员会紧紧围绕年初制定各项工作任积极发挥桥梁和纽带作用强化身建设突出维权、参与、创新职能推进民主管理、推进员工素质提高、推进企业化建设、保障安全生产增强员工凝聚力和向心力有力支持了公司稳定和持续发展现就公司工会0年各项工作完成情况报告如下、强化身建设提升水平、继续完善了工会委员职责根据公司工作区域、员工分散等特对各委员侧重工作进行了重新明确使各工会委员们能够各尽其责优势补、以班组主要单元分设工会组鼓励和发挥工会组作用调动工会组积极性和创新性使成了员工、引导员工、凝聚员工工会基层组织3、根据工作实际情况分别机关、和多次组织员工学习《工会法》和《劳动法》等有关法律法规宣传和贯彻党和国各项方针政策以新工会政策和丰富工会信息做工会身宣传、通工会组广泛征员工见工会委员多次讨论形成了年工会工作计划明确了工会工作目标二、维护员工权益员工办实事公司工会想员工所想员工所急做员工所从细处着手切实将组织温暖送到员工心坎里是参照福利发放标准做春节、五、十等节日期员工节费发放工作并积极业外包人员争取定福利传统佳节“端午节”、“秋节”临际业外包人员发放粽子和月饼“三八”国际妇女节期全体女工（含业外包人员）进行慰问“六国际儿童节”公司员工岁以下子女发放购卡；发放婚丧补助金等二是积极开展“送温暖、献爱心”活动通员工走访和摸排工作全年先看望婚、丧、住院员工次发放慰问品共计8元慰问病、困难职工庭发放慰问金元特别是今年得知科名员工庭生活困难又身患重症住院期工会发出捐款倡议召纷纷伸出友爱手其募捐善款元工会次性拨付支持元得知名新员工父亲收拾不慎滑倒导致头部以下身体部位瘫痪急余万元治疗费用工会组立即班组部发组织献爱心活动有亲笔写慰问信、有收集康复偏方共募捐元三是及更新工会会员信息做员工生日期生日卡发放工作全年累计发放元四是发放金秋助学金元合理化建议奖励元真正将关心关爱员工工作处处落到实处三、重视赛训结合促进技能提升达到“赛训结合岗位练兵实际”目月公司工会分别多区域开展劳动技能竞赛比赛设定了维修、车辆驾驶、会保洁等6项目共吸引了名岗员工踊跃参与技能竞赛层级选拔和评比各岗位学鉴、技能提升创造了良平台也发现了批岗位技能标兵员工“比、学、赶、、超”工作热情和积极性有进步提升岗位练兵基础上不断创新培训形式八月选派基层管理骨干余名赴驻标杆企业培训学习十月组织标兵员工参加活动通创新培训形式开拓了员工眼界与思路四、深化企工作促进民主管理安全生产、管理提升等多方面深入开展合理化建议征集活动广泛征集各类信息对提出可行性合理化建议进行奖励并推荐上报充分调动员工工作积极性和创新性鼓励员工踊跃参与到公司团队建设对今年新修订《考勤管理办法》等以组织召开职工代表会专题会形式进行了讨论和表今年组织开展基层管理人员选拨聘任等重工作向员工发放民主测评表和征见表并将结及张贴通告栏、橱窗进行公示确保民主管理工作不断提升五、丰富娱活动活跃化生活公司工会踊跃参与总部工会各项活动基础上结合身实际以满足员工出发不断丰富具有特色员工业余化生活体展现员工良精神风貌提升团队协作能力增强员工企业荣誉感和向心力方面娱活动扎实有序开展春节前夕各工会组利用班余精心编排员工奉献了台精彩“迎新春谊晚会”得到了广员工致赞赏通次交流谊活动增强了员工凝聚力和各科室协调性今年月公司工会先分四批次组织余名员工赴开展了以“促进沟通凝心聚力提振精神积极有”主题户外活动通户外拓展和室演艺欢活动进步增进了员工沟通和协作能力秋、国庆“双节”前夕分别多区域举办了“金秋双节趣味运动会”活动有效增进了员工友谊还提高了员工对公司归属感和荣誉感另方面上级活动积极参与上级春季拔河比赛荣获名成绩；夏季台球比赛获得女子名；参加“梦声”合唱比赛荣获二名成绩；月底组织羽毛球比赛活动荣获团体男子名和女子二名成绩参加地区工会组织艺演出我公司选派特长员工积极参与荣获二等奖六、存不足和努力方向公司工会成立年各项基础管理薄弱环节较多活动体还不够新颖团队建设还加强0年公司工会将不断创新开拓思路积极借鉴上级工会成功验探出条更加合身发展工会工作道路激发和调动更多员工参与到工会工作不断推动工会工作取得新成绩公司工会 0年月日。
2017年工会工作总结范文4篇
2017年工会工作总结范文4篇新的时代，新的要求，赋予工会工作新的使命。
作为新时期的企业工会，应继续坚持“以经济建设为中心”，认真树立和努力实践“三个代表”的重要思想，培养全新的工作理念，在总结以往工作经验的基础上，开拓创新，牢牢把握企业发展建设的大局，以全新的工作思路，指导工作实践的升华，使工会工作在企业经济的发展中发挥更重要的作用。
一、发挥工会工作效能，开展特色活动，增强企业经济发展的助推力。
“十五”期间，是xx集团公司迈向新世纪、稳步发展、巩固经营阵地，争取更大辉煌的关键时期。
隶属于xx公司的xx发展总公司如何按照xx集团公司提出的“军品做精、民品做强、三产做活、资产做优”的发展方针，实现与xx 集团公司协调同步的发展，是摆在xx发展总公司各企业面前的一个严肃课题。
因此，作为一级工会组织，必须紧密围绕企业的生产经营工作，结合企业的现实，有创造性、有实效地为其提供良好的生产经营的助推氛围。
基于这样的指导思想，每当企业不同阶段的生产经营目标确定后，我们都适时地在职工群众中进行广泛的思想宣传工作。
为了更好的使职工了解企业的发展、质量的重要，我厂进行了质量知识抢答赛，赛中职工争先恐后，表现出了现代人尊重知识，奋发向上的精神面貌。
为了进一步促进企业的发展，我厂还开展了行业认证工作，全厂职工全心协力一起过质量关，掀起了提高质量、坚持质量第一的高潮。
为了贯彻实业发展有限公司一届三次职代会精神，加强生产现场管理，使现场管理趋向于合理化、规范化、日常化，我单位于9月份进行了“6s 管理”工作，改善了生产秩序，为职工创造了良好的生产环境。
为了能更好地配合微发完成装机任务，在与厂党政班子共同研究决定后，由工会组织牵头，开展了“质量保第一、效率求第一、服务争第一、节约创第一”的四个一劳动竞赛活动，在全厂掀起了一个保质保量保配套的生产高潮。
在这项活动中，职工干劲十足，想办法，挖潜力，充分发挥主观能动性，通过这项活动，增强了职工的效率意识，质量意识。
2017年工会工作总结
XXX2017年工会工作总结2017年，我站工会在局党委和局工会的正确领导下，围绕党的中心工作，以科学发展观为指导，不断解放思想，以创建学习型、服务型、创新型工会为载体，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进民主管理、文化建设，提高职工素质提高，维护站区稳定，保障安全生产，为增强职工凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。
现将2017工作总结如下：一、健全工作机制，推动民主管理，积极维护职工的合法利益一是加强民主管理，发挥工会组织的作用。
工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，维护职工的合法利益，充分调动了职工的积极性，营造了和谐团结的局面。
二是落实和健全政务公开制度。
按照管理规范化的要求和政务公开制度的有关规定，建立和健全政务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期公开。
把工资二次分配、经费、伙食费、考勤考核予以公开，接受职工的监督，提升了相关工作管理水平。
三是健全职工大会制度，促进民主管理。
健全职工制度是加强民主管理的有效手段。
今年以来，我们以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。
以职工大会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为上级领导了解民情、职工参与站管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。
今年我站分工会按照上级要求，组织召开了2017年度上半年职工大会，听取和收集职工意见和建议，充分发挥了民主管理，建立健全了民主机制，加强和改进工会工作作风建设，增进职工群众与单位管理的有利互动与良好结合，营造了管理务实稳健、群众工作和谐有序的良好局面。
二、坚持以人为本，积极开展教育培训活动，努力提高职工队伍素质我站分工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持党的十八大、十九大精神和中国工会十六大精神引领工会工作，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。
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2017年度工会工作报告工会每一年都有自己的工作报告的，那么具体是怎么样写的呢?下面学习啦小编给大家带来2017年度工会工作报告范文，供大家参考!2017年度工会工作报告范文篇一在20xx年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。
现将本年工会工作小结如下：一、努力提高教师素质，促进队伍建设1、深入学习党的各项方针政策。
结合学校实际，把各项工作落到实处。
、加强师德教育，开展师德建设系列活动。
广泛宣传，营造氛围。
师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。
在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。
我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。
学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。
开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。
我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。
组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能1、坚持校务公开，实施民主管理。
学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。
还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
、参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。
对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。
绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。
三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。
今年来为老师们做了较多的工作。
如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。
利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。
、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，根据教职工的实际情况、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。
总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
过去不能代表现在，现在不能代表将来。
一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。
这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进;(2)工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;(3)工会活动教师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。
充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“阳光自主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福!2017年度工会工作报告范文篇二 0xx年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。
以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。
在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
1、加强民主管理和推进校务公开工作组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落实情况进行公示;民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。
、关心女教职工的工作“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特殊权益，女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。
、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动(1)教职工集体跳绳比赛;(2)教职工健身活动;(3)“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动;(4)教职工书法、绘画、摄影作品比赛;(5)教职工教育技术应用技能比赛。
、参与上级工会组织的各项活动(1)积极参与教育局组织的“关爱生命安全我做主”的主题演讲比赛，我校选送xx老师参赛并取得二等奖;(2)积极组织教师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品比赛，共选送四件作品，获得县一等奖二个、县三等奖一个。
二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个;(3)积极上交工会工作论文。
、关心教职工生活，营造和谐氛围(1)继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐;每季度开展一次教工生日慰问会餐，通过这一活动，增进了友谊，促进了校内和谐;(2)为全体教职工参保了意外伤害保险，一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。
本年度共有两位教师的意外摔伤得到了及时的赔付;(4)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问;(5)引导教职工参与身体锻炼;(6)教职工有困难时，准确上报情况，争取困难补助;(7)教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。
、关心离退休教师，支持退教协的工作(1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动，争取提了高退休教职工的活动经费，并组织部分退休教师到云南旅游;(2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信;(3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;(4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。
、按时完成任务，扎实推进各项工作。
保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。
按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。
总之，我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。
2017年度工会工作报告范文篇三各位代表、同志们：我受电力公司工会委员会的委托，向大会做电力公司工会工作报告，请各位代表审议。
一、过去20xx年的工作回顾0xx年，公司工会在公司党委和省电力公司工会的正确领导下，在行政的大力支持下，各项工作紧扣公司安全生产、经营管理、工程建设和精神文明建设工作，不断深化民主管理，认真履行工会职能，维护职工合法权益，强化群众安全监督，通过开展经常性的职工教育、劳动竞赛、厂务公开、文体活动等，不断激励广大职工为更好地完成公司的各项目标任务顽强拼搏努力工作，在促进公司文明建设、保持队伍稳定、打造电建品牌、构建和谐企业发挥了积极作用。
总结一年来工作，我们感到有以下几方面的成绩：1、民主管理和民主监督工作得到了有效落实。
坚持和完善公司职代会，民主管理工作落到实处。
认真开展了职工代表提案的征集和办理工作，将收集的24件代表提案分类提交公司相关领导和部门进行了办理，并将办理结果及时反馈给各位提案代表，提案处理率达100%。
厂务公开工作取得新成效。
工会积极承担和履行“第一协调人”的职责，有计划、有步骤地推进厂务公开工作。
一年来，充分利用职代会代表组长扩大会议、厂务公开栏、内部局域网等载体，公布了公司安全生产、民主管理、收入分配等职工关心的热点、焦点问题，保证员工的知情权和监督权，提高了厂务文秘杂烩网公开的质量和水平，职代会闭会期间召开了4次代表组长扩大会议，对公司新制定的《理顺归并职工工资》、《公司职工物资采购管理办法》、《公司职业病、工伤管理办法》等制度进行了讨论和审议。
组织部分职工代表参加了省电力公司对公司班子的考核测评。
组织召开了物业管理听证会，就西安、咸阳两大基地的水电暖收费、药价和医疗服务收费等情况向职工代表做以说明，并就职工提出的xx条意见提出了整改措施，且督促逐一落实。
对基层单位厂务公开实施情况进行了两次专项检查，组织职工代表广泛参与了公司多层面的工程招议标、机械购置、物资采购等经济活动，较好地发挥了监督职能。
、动员和组织职工为施工生产和经营效益的提高贡献力量。
一是结合公司实际，在灞桥、南京、涟源等重点工程项目开展了劳动竞赛活动。
各项目部根据各自不同的工程特点，以竞赛为实，以提效为本，形成了比、学、赶、帮、超的良好局面，在调动广大职工的劳动积极性和促进公司生产经营方面取得了显著的成效。
二是会同有关部门组织了“迎奥运、塑形象、添光彩”职工技能比武活动，通过理论和实际操作比赛，涌现出了一批技术硬、能力强的先进班组和业务技术骨干，既提高了职工的劳动技能，又调动了广大员工学技术、钻业务、练本领的工作热情。
三是通过安全监督检查、开展创建“无违章班组”活动、“家庭包保安全生产公约”签约活动等形式，进一步强化了职工的安全自我防护意识和遵章守规的良好习惯，努力营造家庭保平安的氛围，为公司安全年的实现奠定了良好基础。