司机岗位职责及工作内容
司机岗位描述
司机岗位描述一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶车辆进行运输工作的职位。
司机在工作过程中需要严格遵守交通法规，确保乘客或者货物的安全和顺利运输。
本文将详细介绍司机岗位的职责、技能要求以及工作环境等相关内容。
二、岗位职责1. 驾驶车辆：根据工作安排，驾驶车辆进行乘客或者货物的运输任务。
2. 路线规划：熟悉运输路线，根据乘客或者货物的目的地选择最佳路线，并确保按时到达。
3. 车辆维护：定期检查车辆的机械状况，确保车辆的正常运行，如发现故障及时报修。
4. 安全驾驶：遵守交通法规，确保乘客或者货物的安全，保持良好的驾驶习惯。
5. 乘客服务：提供良好的服务态度，确保乘客的舒适和安全，协助乘客上下车。
6. 记录和报告：记录行车里程、油耗等信息，并及时向上级报告工作情况。
三、岗位要求1. 驾驶技能：持有相应驾驶证，熟练掌握车辆驾驶技巧，具备安全驾驶意识。
2. 路况意识：熟悉当地道路和交通规则，对路况变化有敏锐的观察和判断能力。
3. 身体健康：身体健康，无色盲、夜盲等影响驾驶的身体疾病。
4. 服务意识：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客保持良好的互动。
5. 抗压能力：能够应对突发情况，保持镇静，并妥善处理各种突发事件。
6. 遵纪守法：遵守交通法规和公司制度，不违章、不超速、不酒后驾驶。
四、工作环境1. 工作时间：根据工作安排，需要有弹性的工作时间，可能需要在夜偶尔节假日工作。
2. 工作地点：根据工作需要，可能需要在城市内或者城市间进行长途驾驶。
3. 工作压力：由于交通状况和乘客要求等因素，可能会面临一定的工作压力。
4. 工作条件：司机需要长期坐在驾驶座上，需具备一定的体力和耐力。
五、发展前景司机岗位是一个稳定且有一定发展前景的职业。
随着交通需求的增加和交通工具的多样化，对于熟练驾驶各类车辆的司机需求也会增加。
同时，司机也可以通过不断学习和提升自身驾驶技能，晋升为高级驾驶员或者管理岗位。
六、总结司机岗位是一个重要的运输工作岗位，需要具备良好的驾驶技能、服务意识和遵纪守法的素质。
专职司机岗位职责(5篇)
专职司机岗位职责一、做好车辆维护和保养工作，做到车辆干净整洁，保证车辆状态良好。
二、根据中心办公室派车任务出车，并接受门卫检查监督。
三、出车前和行车期间不得喝酒，需保持头脑清醒、精力充沛，保证安全行驶。
四、不得将车辆让给他人驾驶，因此引发的责任事故，由专职司机负责。
五、在发生交通事故的情况下，要及时向中心领导如实汇报情况，并保护现场，采取必要的处理措施。
六、做好车辆的年检，和交纳养路费、保险费等事项。
七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。
八、完成中心办公室交办的其它工作。
专职司机岗位职责（2）包括但不限于以下几项内容：1. 负责驾驶公司所属车辆进行货物或乘客的运输，并确保安全到达目的地。
2. 按照交通规则和道路标识，合理安排行车路线，并保证按时到达目的地。
3. 负责车辆的日常维护和保养工作，包括车辆加油、轮胎保养、定期检查等。
4. 负责车辆的清洁工作，包括车内外的清洁和卫生。
5. 配合公司的调度安排，及时将货物或乘客送达指定地点。
6. 负责保管车辆相关的文件和证件，如行车证、驾驶证、保险单等。
7. 遵守公司的各项规章制度，如遵循安全驾驶制度、维护车辆规定等。
8. 协助乘客上下车，并确保他们的安全和舒适。
9. 负责与乘客保持良好的沟通和服务，提供礼貌、热情和专业的服务态度。
10. 在异常情况下，及时向公司报告并采取适当的措施，确保顺利完成任务。
11. 配合公司的车队管理工作，如接受公司的培训和安全教育。
12. 配合公司的业务拓展和市场推广工作，积极为公司争取更多的客户资源。
13. 遵守交通规则和法律法规，保护自己、乘客和车辆的安全。
14. 防止和处理突发事件，如交通事故、故障等，及时向上级汇报。
15. 配合公司的工作安排，按时完成汇报和填写相关信息。
以上是专职司机岗位的一些基本职责，可能在具体的工作环境和要求下还会有一些额外的职责，需要根据实际情况进行具体的安排和补充。
专职司机岗位职责（3）专职司机的岗位职责包括：1.驾驶车辆：负责驾驶车辆从起点到终点的运输任务，确保安全到达目的地。
驾驶员岗岗位职责20篇
驾驶员岗岗位职责20篇【第1篇】驾驶员岗位职责范例一、听从统一调度,平安准点优质完成运送任务,当家作主,关怀他人。
二、遵纪守法,遵守规则制度,不做违法乱纪的事,要争做精神文明的前哨兵。
三、爱惜车辆及附件,保持车容车貌干净,仔细做好例保和一保,保持车辆良好的技术情况,平安行车,礼貌行车。
四、自觉参与上级组织的有关学习和各项活动。
不迟到、不早退。
五、热烈为客户服务,使客户惬意。
六、完成和超额完成月度运送指标,完成任务后准时交回派车单。
【第2篇】汽车驾驶员岗位职责工作内容汽车驾驶员职位要求良好的职业道德:一:优秀的汽车驾驶员应有良好的职业道德机动车驾驶员的职业道德是社会主义职业道德的组成部分,同时它又从属于社会道德,并受社会道德的制约,因此机动车驾驶员在职业活动中,除了有行政的、纪律的、方式来调整外,更多地是需要用道德的内心信心来调整,而优秀的汽车驾驶员应具有以下职业道德精神:一是树立全心全意为人民服务的奉献精神。
就是要树立为乘客,用户和货主全心全意服务的思想,并将这种思想履行在日常的行动之中,对驾驶工作要兢兢业业,不计个人得失和酬劳,当个人利益与他人,集体利益发生冲突时,特殊是国家和集体的利益受到损失,碰到危急时,人民群众的生命财产受到威逼,需要挺身而出时,将损失减小到最低程度。
二是树立无产阶级的劳动价值观,我国宪法明确规定:“劳动是一切有劳动能力的公民的光彩职责”。
优秀的汽车驾驶员应当有热爱劳动,养成热爱本职工作的习惯,对本职工作应兢兢业业,尽心尽责,与各种懒散的思想和行为作斗争。
要有敬业与乐业的精神,树立劳动光彩,从事机动车驾驶职业光彩的新的道德观念。
三是树立社会主义物质文明和精神文明的思想。
这也是优秀汽车驾驶员的职业抱负,也是优秀汽车驾驶员应具备的首要品德。
驾驶员要以此来规范自身的行为。
树立文明运送、礼貌行车的思想。
它是驾驶员职业态度、职业责任、职业良心、职业荣誉等基本规范的综合体现,也是社会主义精神文明建设的“窗口”。
司机岗位职责(六篇)
司机岗位职责1.严格遵守交通规则，确保行车安全。
服从调动、听从指挥。
注意与客户沟通，树立公司形象。
2.及时、准确、安全地按规定的行车路线驾驶车辆、接送有关人员、配合现场操作的实际情况（航班时间，报关交接时间等）装载货物或到规定的各点领全资料（初步审核报关资料），分辨不同客户的货物，完成各项运输及接送任务。
清点接送货物的件数和货物外包情况，有异常第一时间向上级主管报告确认解决方案，对装载在所负责车辆上的货物必须保证其安全。
3.每日根据现场主管的安排到客人所在地派送发票、核销单等重要资料，需要时带回现金结帐。
4.填写每月费用报销单，报公司领导审批，负责落实车辆搬运等正常费用的报销。
5.负责车辆的保养、维修，妥善保护随车必须携带的工具与证件。
6.经常对车辆进行全面检查及清洗，及时排除各类故障、上报用油情况，保证随时派工随时出车。
7.不准公车私用，运输接送途中不准随意耽搁。
遵守纪律，对未经领导同意或未办理用车手续的用车要求，应予拒绝，对违反交通规则或不合理的用车申请，应予拒绝。
司机岗位职责（二）1、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。
积极参加交通安全知识的学习，确立安全第一的思想。
2、出车前必须做到五检查（即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭），经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。
出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。
3、车辆行驶中或中途停车以及单位后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。
经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。
4、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出公司，回单位后及时填写好出车单，并做好出车日记。
5、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在车队办公室待命。
6、出车过程中要按照用车单位和部门要求，完成各项运送（输）任务。
驾驶员 驾驶员的岗位职责(通用14篇)
驾驶员驾驶员的岗位职责（通用14篇）驾驶员安全岗位职责篇一驾驶员司机岗位职责：1、接送公司领导、客户，完成日常用车和接待任务；2、负责驾驶车辆的保险、验车、保养、维修等工作；3、根据领导要求处理一些外联事务；3、保持车辆内外部的清洁；4、协助行政人员从事一些外勤工作；任职要求：1、职高以上学历；2、五年以上机动车驾龄，驾照b驾优先考虑；3、具有良好的驾驶技术和安全，为人正直、踏实，工作积极主动，服务意识强，身体健康；5、熟悉xx地区交通，驾车期间，无严重违规记录；6、xx户籍的优先考虑，住址离公司近能适应加班者优先。
驾驶员的`岗位职责篇二1.检查每日车辆状况，做好出车准备。
2.定期对车辆进行清洁、维护和保养，及时发现并解决问题，保持车辆的。
良好状态。
3.严格执行各项安全规定和有关条例，确保安全行驶。
4.优质高效完成出勤任务，为公司各部门提供安全可靠的服务。
5.做好出勤记录。
6.服从分配，完成上级指派的其他工作。
驾驶员安全岗位职责篇三一、严禁酒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。
不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。
二、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。
按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。
三、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。
驾驶员岗位职责篇四岗位基本信息岗位名称驾驶员所属部门综合办岗位职等直接上级综合办主任直接下属无岗位概要：负责安全驾驶及汽车日常维护、保养、清洁；职责描述重点工作1.驾驶服务：根据上级领导的统筹调度，准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务；2.车辆维护：自觉做好车辆的日常维护与保养并做好相关记录，做好车辆清洁卫生，保持车辆里外干净舒适；3.事务管理：负责车辆质量鉴定，定期保养、维修等事务管理；负责车辆路费、保险、年审业务办理；负责各项费用的缴纳；一般工作1.其他事项：协助做好接待、采购工作；完成上级交给的其他临时性工作任务；主要责任1.保证准时出车；2.遵守相关法规，确保车辆行驶安全；岗位权力1.依据公司相关制度，要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力；2.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；3.按公司制度享有的其他权力；任职资格资历：初中及以上学历，2年经上驾驶员工作经历；能力：一定的'沟通协调能力；品质：有较强的纪律性，对工作认真负责，敬业爱岗、吃苦耐劳；知识结构：熟悉交通法规及一定的车辆保养、维修知识；关键指标出车及时性、出车差错次数、交通违章费用、交通事故发生次数驾驶员岗位职责篇五(1)负责公司车辆管理及驾驶，认真完成公司的`派车任务，服从管理；正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车。
司机工作岗位职责和工作(4篇)
司机工作岗位职责和工作一、岗位职责1. 负责驾驶公司车辆，按时完成各项运输任务。
2. 自觉遵守交通法规，严守交通安全规范，保证行驶过程中的安全。
3. 维护车辆的日常保养和检修，保持车辆的良好状态。
4. 确保车辆按照规定行驶，不违规载客或者私自改变行驶路线。
5. 掌握车辆维修细节和故障排除方法，及时解决车辆故障。
6. 配合公司相关部门进行各项日常调度工作，按时完成各项指令。
7. 配合公司进行运输档案管理工作，及时报告车辆状况和运输情况。
8. 保护公司车辆及设备资产，杜绝人为损害和意外事故发生。
9. 积极与乘客沟通，提供优质的服务，提升公司形象和乘客满意度。
10. 随时保持清洁车辆内外部的卫生环境。
二、工作规范1. 服从公司的工作安排和调度，不得私自调整工作时间和任务。
2. 遵守交通法规，包括但不限于不超速、不追尾、不闯红灯等。
3. 不得酒后驾驶，不得在驾驶过程中吸烟或使用手机等干扰驾驶的行为。
4. 保持良好的驾驶习惯，避免急刹车、急转弯等造成危险的行为。
5. 注意车辆的定期保养和检修工作，及时更换损坏的零部件。
6. 驾驶前检查车辆的油量、水量、轮胎和刹车等安全设备，确保车辆可安全行驶。
7. 遇到交通事故或故障时，积极与乘客沟通，及时与公司联系，并根据公司指示处理。
8. 保持车辆内的整洁和卫生，妥善处理乘客丢失物品问题。
9. 遇到不文明乘客或纠纷时，不采取暴力或言语冲突的方式解决问题，应冷静地与公司协商处理。
10. 不随意接收私人客人，坚决杜绝违规载客行为。
11. 遵守公司的安全管理规定，积极参加安全培训和考核工作。
12. 提高产品服务质量，树立良好的职业道德和服务意识。
总结：司机是一个重要的工作岗位，他们在运输过程中承载着公司形象和乘客安全的责任。
遵守交通法规和安全规范，保证车辆安全，提供优质的服务，都是司机工作的基本要求。
同时，还需要具备良好的驾驶习惯和技术，及时处理车辆故障和应急情况，保证安全和顺利完成各项任务。
司机岗位职责有哪些（通用6篇）
司机岗位职责有哪些（通用6篇）司机有哪些篇11.负责公司商务车辆保养、维修和清洁;2.负责到指定地点接送客户和领导;3.负责接送公司内部出差往返人员;4.完成领导交待的其他事务性工作司机岗位职责有哪些篇21、完成每天出车任务，做好行驶记录情况并及时上报;2、做好责任车辆的日常安全检查、保养维修及每日清洁工作;3、及时汇报车辆保险到期等情况，并做好车辆审验工作;4、保管责任车辆维修工具，及时准备备用品及备件;5、做好责任车辆费用的申请及控制管理。
6、配合派车出勤工作。
司机岗位职责有哪些篇31、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;2、进行车辆内外部的日常清洁;3、接送老板及公司客户，满足用车需求;4、协助行政人员从事一些外勤工作。
司机岗位职责有哪些篇41负责医疗器材出入库2负责根据订单送货并办理相应手续3负责联系物流公司发货及运输流程管理4协助销售经理其它相关工作事宜5车辆保养司机岗位职责有哪些篇51、负责做好车辆整备作业，按标准做好出车前、行驶中、回场后的车辆检查，及时、正确处置车辆故障，并做好车辆故障记录、报修和测试。
2、服从调度指挥，按要求执行运行任务，负责值乘列车的安全正点运行，按照预案处置列车运行中发生的突发事件，做好与总调及相关人员的信息传递。
3、按规定严格标准化作业，认真执行交接班、正线运行、客运服务、退勤及其他规范作业要求。
4、做好站场调车、检修后列车试车、新车调试验收等配合工作。
5、保持司机室的清洁卫生，物品按规定定点存放，并做好列车外侧洗车机清洗及人工清洗配合工作;司机岗位职责有哪些篇61. 负责公司的日常用车，以及其它出车任务;2. 保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全;3. 进行车辆内外部的日常清洁;4. 熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先;5. 无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作;。
驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇
驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇驾驶员工作职责岗位内容（精选篇1）1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规章制度。
专职司机应爱车、护车。
各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生，做到整车清洁、室内舒适。
2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。
驾驶员必须爱车、护车，时刻保持车辆的良好技术状况。
3、新、旧车辆室内装修，需配正常物品，驾驶员须向车队申请，经分管领导同意后才能办理。
车辆实行定人定车管理，所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。
如遇新、旧车交接，原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机，有义务说明原车辆技术状况。
4、驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从公司及车队安排出车任务，亦可直接听从领导的吩咐出车。
自觉服从上级的管理和调派，因事因病或车辆故障，不能承担出车任务时，应及时报告，不得无故拒绝出车。
5、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。
严禁驾驶员违反操作规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交通事故的发生。
严格遵守交通法规，增强安全行车意识。
做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客，不得私自出车，严禁酒后驾车。
6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。
7、驾驶员完成当日任务后，应将车辆及时入库，停放安全可靠，不得私自将车在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。
严禁驾驶员擅自出车。
8、行驶途中不得随意改变行车路线，严格执行维护修理制度，落实出车前、行车中、收车后的“三检”制度；爱护车辆设备及随车工具，(丢失工具照价赔偿)确保车辆特别是安全系统的完好有效。
9、待人和气、搞好团结，相互之间不得拨弄是非，维护车队团结，维护车队集体利益。
10、货车运输∶①装车前，应根据装车货物的特性，先检查车辆是否符合货物装车的要求，罐车阀门是否严密，罐体无泄漏，车厢不潮湿，干净无污染，防雨物品是否齐全，捆扎绳网是否齐全。
司机岗位职责
司机岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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常见司机岗位职责具体内容5篇
常见司机岗位职责具体内容5篇常见司机岗位职责具体内容篇1为进一步规范驾驶员管理，力求安全、节约、高效，更好地为局机关工作服务，特制定本制度。
一、驾驶员必须严格遵守道路交通法规。
自觉参加安全学习活动，增强安全意识，要时时、事事、处处注意行驶安全，防止交通事故发生。
二、驾驶员要爱岗敬业，热情服务。
做到出车准点、礼貌待人。
要爱车、护车，及时检查、清洗、保养和修理车辆，保持车容整洁，车况良好。
三、驾驶员行车时，要集中精力开车，无特殊情况不得使用手机。
要保持车上备用胎、维修工具等必备用品的良好使用，长途出差时，要配备好急用药品、饮用水等相应物品，确保行车顺利。
四、驾驶员不得擅自出车或将车辆转借给他人使用。
驾驶员应自觉服从办公室的统一调度。
出车须持有办公室签发的派车单或经办公室相关人员通知，出车时应及时做好《出车登记》。
对无派车单出车或擅自改变派车单指令、绕道、变更地点、推迟返回等行为，均视为私自出车。
发现违规私自出车者，除批评教育外，还要视情给予经济处罚和行政处分。
特殊情况用车，可以先口头请示，经办公室同意后出车，事后补办派车单。
五、驾驶员无出车任务时，不得随意串岗、离岗。
要根据办公室的安排协助做好其他工作。
要保证手机、小灵通正常开通，及时回复办公室呼叫，贻误工作的要追究责任。
六、驾驶员因违章而发生的罚款，一律不予报销。
因违章被公安交通管理部门记分的，要相应扣去平时考核分。
七、加强对驾驶员车辆油耗的考核。
驾驶员按月如实、准确填报行驶里程及油耗量，办公室综合季节、路况等因素合理确定每辆车的百公里耗油标准，以此作为驾驶员月度考核评优的依据，并对节油效果明显的驾驶员给予相应奖励。
八、加强监督考核。
对违反制度者，按局机关工作人员平时考核办法作扣分处理，并视情节及认识情况给予待岗、下岗培训乃至开除等行政处理。
常见司机岗位职责具体内容篇2为了提高从业人员的安全意识，增强业务理论知识，并认真学习上级主管部门下发的文件，认真贯彻落实文件精神指示，确保广大人民乘客财产安全，特制定以下驾驶员从业行为考核制度。
公司司机岗位工作岗位职责经典(31篇)
公司司机岗位工作岗位职责经典（31篇）公司司机岗位工作岗位职责经典（精选31篇）公司司机岗位工作岗位职责经典篇11.服从调度指派,严格遵守交通法规，做到“三检、四勤、五不开”。
2.负责车辆的保养、检查，提高车辆完好率。
3.负责车上灭火器的保养、检查及正确使用。
4.负责车辆的一切工具及各种证件的保管使用。
5.遵守驾驶操作规程，根据不同的道路和气候条件，合理掌握车速，确保行车安全。
6.负责车辆安全检查，协助库员做好商品装卸、躲码工作。
7.了解车辆机械性能，能够完成简单的小修项目。
8.完成运输任务后，负责车辆的清洗和安全停放。
9.完成领导交办的其他工作。
公司司机岗位工作岗位职责经典篇21、在室主任的领导下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，服从调配，接到出车通知后，按时出车，严格执行行车计划，保证按时完成任务。
2、定期做好车辆检修，保养和清洁工作，保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆运行情况。
3、严格执行用车制度，完成用车任务后立即返回，不准私自出车(私人用车须经领导批准)，严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。
4、爱护公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆;车辆不乱停、乱放;车辆晚上十时前一定要入库，如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家，但车辆要放保管站保管。
5、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车。
6、要有良好的驾驶作用和职业道德。
要保证参加每月的安全学习，认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不断提高专业水平，努力改善服务态度，提高服务质量。
7、每天保证正常出车(包括早、晚接送人);没有出车任务时，在本办公室等待工作，不能擅自离岗或到其它岗位玩电脑游戏或做其它与本身业务无关的事。
8、在保证出车的同时，做好办公用品的采购工作，根据一线设计人员的需要，做好办公用品的物资供应工作。
要树立为一线服务的思想，服务态度要好。
9、完成领导交办的其它工作任务。
公司司机岗位工作岗位职责经典篇31、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责。
公司司机的岗位职责和工作内容
一、岗位职责1. 负责按时将公司领导和员工安全送达目的地；2. 负责保管和维护公司车辆，确保车辆良好的工作状态；3. 遵守交通法规，保证安全驾驶；4. 负责车辆的加油、清洁、定期保养和维修，在确保车辆正常运行的前提下，控制相关费用；5. 完成公司交办的其他临时性工作任务。
二、工作内容1. 按时接送公司领导和员工公司司机主要工作内容是保证公司领导和员工的日常出行安全和顺利。
这包括按时将公司领导接送到指定的会议、商务活动和其他工作场所，同时负责员工的集中接送工作。
2. 车辆的保养和维护司机要负责公司车辆的日常保养和维护工作。
包括车辆的清洁、加油、保养和定期检查等工作，确保车辆在良好的工作状态下运行。
司机还负责处理车辆故障，保证车辆的安全和正常运行。
3. 遵守交通法规，确保安全驾驶司机要严格遵守交通法规，保证安全驾驶。
在行车过程中要严格遵守车辆限速、超车、变道等规定，确保车辆和乘客的安全。
在特殊天气或者复杂路况下，司机应根据实际情况和公司规定合理安排路线，保证行车安全。
4. 其他工作任务在保证日常工作的基础上，司机还要完成公司交办的其他临时性工作任务。
这些任务可能包括邮件、文件等文件的搬运、重要文件的送达等工作。
司机要结合自身的工作安排和公司的实际需求，合理安排工作时间和任务的完成。
以上就是公司司机的岗位职责和工作内容，司机需要严格遵守公司制定的工作规范和程序，确保自身工作的顺利进行，同时也要保障公司车辆和乘客的安全，为公司的发展和运营提供良好的支持。
5. 熟悉地理环境，合理安排路线除了安全驾驶外，司机还需要熟悉当地的地理环境，了解道路交通情况，能够熟练掌握各条道路的拥堵情况和最佳路线，合理安排行车路线，避开交通高峰和拥堵路段，确保乘客能够按时到达目的地。
要时刻留意道路交通信息，做好突发情况的应对准备，在确保时间效率的前提下保证行车安全。
6. 处理车辆事故和紧急情况在遇到车辆事故或紧急情况时，司机需要沉着冷静、果断应对，并能妥善处理。
公司司机岗位职责标准（三篇）
公司司机岗位职责标准公司司机的岗位职责标准通常包括以下内容：1. 负责公司内外员工的接送工作，包括将员工送往目的地或接回公司，确保安全、及时地到达。
2. 负责公司货物的装卸、运输工作，确保货物安全、完好地送达目的地。
3. 负责保养和维护公司的车辆，包括定期检查、保养、维修、清洁等工作，确保车辆的正常运行。
4. 遵守交通法规和公司的驾驶规范，确保驾驶过程安全、文明，并保持良好的驾驶记录。
5. 根据工作安排，及时准确地处理各种办公室文件、邮件、传真等物品的送达。
6. 配合公司其他部门的工作，如提供紧急情况下的快速响应和支援。
7. 做好车辆的日常维护和维修保养记录，并及时上报和反馈车辆的异常情况。
8. 配合公司的工作安排，参与其他相关工作。
除了以上列举的职责，公司司机还可能根据公司的具体情况和要求承担其他相关工作。
公司司机岗位职责标准（二）一、岗位概述公司司机是公司运输车辆的驾驶员，主要负责公司员工的接送、货物的运输等工作。
司机在工作中需要严格遵守交通法规，确保驾驶安全，并保证所乘车辆的正常运行和维护。
二、岗位职责1. 执行公司交通运输任务：根据上级安排，按时完成任务，确保准时抵达目的地。
2. 负责公司员工接送：根据公司规定，按时接送公司员工，确保员工安全且准时到达工作地点。
3. 运输和搬运物品：根据上级安排，负责运输和搬运公司货物，确保货物安全完好。
4. 负责车辆运行维护：定期检查车辆状况，确保车辆正常运行，如发现故障及时报修。
5. 遵守交通法规：严格遵守交通法规，确保驾驶安全，维护公司形象。
6. 维护驾驶纪律：遵守公司规章制度和纪律，不得私自使用车辆，不得违章行驶。
7. 维护车辆清洁：负责保持车辆内外清洁整洁，定期进行车辆清洗。
8. 协助其他工作：根据上级安排，协助完成其他与岗位相关的工作任务。
三、任职要求1. 具有合法的机动车驾驶证，驾驶技术熟练。
2. 具备一定的车辆维修和保养知识。
3. 具备良好的职业道德和纪律意识，遵守交通法规。
司机岗位职责及工作内容
司机岗位职责及工作内容作为一名司机，除了开车这一基本技能外，还需要承担一系列的职责和工作内容，以下是司机岗位职责及工作内容的详细介绍。
一、职责1. 车辆维护1.1 维护和保养车辆车辆维护是司机必不可少的工作，司机需要定期检查车辆的机油、轮胎、制动器、照明设备等方面的情况，确保车辆能够安全运行。
另外，司机还需要在需要时及时进行保养和修理，以保证车辆的正常使用寿命。
1.2 清洁车辆司机还需要保持车辆的清洁，包括内部和外部清洁，定期对车辆进行清洗、擦拭和吸尘等操作，保证车厢和车外的卫生环境。
2. 人员服务2.1 安全载客作为一名司机，保证乘客的安全是最重要的任务。
司机需要严格遵守交通规则，保证安全行驶，并确保乘客能够平安到达目的地。
2.2 提供良好服务良好的服务能够给乘客留下好的印象，司机需要有礼貌、热情，乐于助人，并及时回答乘客的问题和需求。
3. 行车记录3.1 记录行车日志司机需要记录行车日志，包括行驶里程、行驶路线、时间等信息，以保证车辆的安全和文档的完整性。
3.2 统计交通违规情况司机需要记录车辆的交通违法情况，并及时进行整改，遵守交通规则。
二、工作内容1. 目的地设定和行车路线规划1.1 目的地设定司机需要对乘客所要前往的地点进行调研，确定最短的路线，避免浪费时间和车辆资源。
1.2 行车路线规划司机需要选择适当的道路以获得最好的行驶路线，并遵循交通规则，确保行车安全。
2. 乘客服务2.1 乘客接送司机需要及时到达乘客所在地接载乘客，并送达乘客到目的地，确保乘客的安全和舒适。
2.2 货物运输有的司机需要执行货物运输任务，需要根据货物的性质和数量选择适当的车辆和路线，并确保货物能够安全运输到指定地点。
3. 应急处理司机需要应对紧急情况，例如车辆损坏、路线堵塞等问题，及时采取应对措施并向乘客说明情况，确保乘客的安全。
作为一名司机，需要全面履行职责，并具备良好的服务意识，以满足乘客的需求。
在开车路上，司机需要保证安全行驶，并及时应对各种应急情况。
司机岗位职责10篇
司机岗位职责10篇司机岗位职责1岗位职责：1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务。
2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全。
3、进行车辆内外部的日常清洁。
4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先。
5、无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作。
6、公司**交办的其他日常事务。
商务司机：就是企事业单位驾驶公务车，进行**接送、客户接送或者其他人员接送等工作。
商务司机一般驾驶的都是比较有档次的车，工作时间不太固定。
负责公司的日常用车，以及其它出车任务；保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全等。
任职要求：1、年龄30以下（部队有经验者优先）男性，户籍不限，具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好。
3、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突**况处理能力。
4、熟悉华中**当地地区路况。
5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法。
6、身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间。
司机岗位职责21. 1.65以上，B2驾照(或A2)驾照，5年以上驾龄，会开5.2-8.5米的*板货车，有企业(大车)驾驶经验。
2.熟悉上海及周边区域，能适应不定时加班，负责公司车辆保养、维修和清洁工作。
3.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。
4.负责公司的货物运送、送货数量、退货数量清点及送货单的保管。
司机岗位职责3岗位职责：1、负责公司外事接送，给公司高管开车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。
任职资格：1、年龄23-40岁，B1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班出差。
公司驾驶员岗位职责(四篇)
公司驾驶员岗位职责一、基本职责1. 遵守公司的各项规章制度和管理制度，认真执行上级领导的任务，保证工作的顺利进行；2. 负责驾驶公司车辆，确保车辆的正常运行和安全；3. 维护车辆的良好形象，保持车辆内外的清洁整洁；4. 做好车辆行驶记录，包括行车里程、耗油量等信息的记录和上报；5. 按照公司要求保证车辆的保养和维修，定期检查车况，确保车辆的正常使用。
二、具体职责1. 熟悉公司所负责区域的道路情况和交通规则，合理安排行车路线，确保按时到达目的地；2. 负责车辆的日常维护保养工作，包括车辆的清洁、加油、换胎等；3. 负责车辆的安全检查工作，定期检查车辆的刹车、灯光、电器设备等，确保车辆的安全性能；4. 协助公司处理车辆事故，包括事故认定、保险理赔等，确保公司的权益；5. 配合公司的市场活动，参与宣传推广和展示等工作，确保公司的形象；6. 妥善保管车辆行驶证、驾驶证等重要证件，确保证件的完整和有效；7. 遵守公司的文件和资料管理制度，保证车辆相关资料的及时更新和归档。
三、任职要求1. 具备相应的驾驶证，且驾驶技术熟练，安全驾车意识强；2. 了解相关车辆知识，熟悉车辆的基本结构和维护保养方法；3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与其他员工和客户进行有效的沟通；4. 有较好的团队合作精神，能够积极配合上级的工作安排；5. 具备一定的应急处理能力，能够灵活应对突发情况；6. 身体健康，无职业病史和重大疾病史，能够适应长时间的驾驶工作；7. 道德品质良好，无违法犯罪记录，遵守交通规则，尊重他人；8. 有相关驾驶员从业经验者优先考虑。
四、工作关系1. 上级：直接汇报给驾驶员主管；2. 下级：无；3. 同事：与公司其他驾驶员保持良好的协作和沟通关系；4. 其他部门：积极配合公司其他部门的工作需要。
以上所述为公司驾驶员岗位职责的范本，具体要根据实际情况进行适当的调整和完善。
驾驶员是公司形象的代表，工作责任重大，请驾驶员员务必认真对待。
司机岗位职责范文(八篇)
司机岗位职责范文1.服从调度指派,严格遵守交通法规，做到“三检、四勤、五不开”。
2.负责车辆的保养、检查，提高车辆完好率。
3.负责车上灭火器的保养、检查及正确使用。
4.负责车辆的一切工具及各种证件的保管使用。
5.遵守驾驶操作规程，根据不同的道路和气候条件，合理掌握车速，确保行车安全。
6.负责车辆安全检查，协助库员做好商品装卸、躲码工作。
7.了解车辆机械性能，能够完成简单的小修项目。
8.完成运输任务后，负责车辆的清洗和安全停放。
9.完成领导交办的其他工作。
司机岗位职责范文（二）1.出车前要搞好车容卫生，车外要擦洗干净，打蜡擦亮，车内也要勤打扫，保持车内的整洁美观。
2.检查燃料、滑润油料、电液、冷却液、制动器和离合器总泵油是否足够。
检查轮胎气压及轮胎紧固情况。
检查喇机、灯光是否良好，路单、票证是否齐全。
检查随车工具是否齐备。
3.按照车辆技术规程启动引擎，查听声音是否正常，査看引擎连动装置紧固情况，查看有无漏油、漏水、漏气。
如有故障应予排除并报车管部门或人员。
4.出车前严禁酗酒，行驶中注意力要高度集中，严禁抽烟、谈笑及做其他有碍驾驶的动作。
5.客人上车时要立在车门前为客人拉门请客人上车，并提醒客人小心碰脚。
若客人带有行李,应帮助客人将行李搬上车。
6.密切注意道路上的车、行人动态,与前车保持一定的安全距离，通过十字路口、繁华地段、转弯拐角要严格执行有关规定。
遇到对方车辆违章行驶，应主动避让，避免发生事故。
7.接送客人到终点后，应礼貌地请客人看计费器显示的数字付款，将表打人左上方位置，等客人付款后才可将表打人“空车位”，客人离车时要照料客人下车，提醒客人带齐随身行李物品，对客人的光顾表示感谢，欢迎下次乘坐。
8.收车后要将车身、车轮挡板、车底等全面冲洗干净，并擦干车身上的水渍。
清洁车厢内壁、沙发、脚垫，清倒烟灰忠，使车辆整洁美观舒适。
9.一至两周将车面打一次蜡，保持车容的光亮美观。
司机岗位职责范文（三）1.铲车司机负责对铲车的保护、保养及修理工作。
驾驶员岗位职责及任务(通用7篇)
驾驶员岗位职责及任务(通用7篇)在当今社会生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，奇文共欣赏，疑义相如析，该页是小编为大伙儿整理的驾驶员岗位职责及任务【通用7篇】，欢迎参考阅读。
驾驶员安全岗位职责篇一1、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。
2、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。
3、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。
4、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。
驾驶员安全制度篇二一章新驾驶员的考核、选拔制度一条为了提高公司客运驾驶员队伍素质，改善旅客运输服务质量，保障旅客运输安全，参照国家颁布的交通法规、规范和标准，结合企业自身的实际情况及安全管理要求制定本制度。
第二条本制度适用于公司新驾驶员的考核、选拔管理。
第三条公司所有驾驶员须通过驾驶员职业适应性选择：1、身体选择。
年龄20～60岁，身高155cm以上，其生理条件和健康状况能胜任驾驶工作。
2、文化选择。
应是有初中以上文化水平。
3、职业道德选择。
精神风貌、社会公德、职业责任健全。
4、心理品质选择。
感知特性，反应特性及个性特征适宜驾驶工作。
5、驾驶技能选择。
选择驾驶技能好，安全经验足的驾驶员。
第四条驾驶员聘用要求：1、驾驶员须经交通警察部门审核合格并持有相应的客车驾驶证件；2、驾驶员须经道路交通主管部门审核合格，并持有相应的从业资格证件；3、驾驶客运车辆须至少具有两年安全驾驶经历。
4、驾驶员须经公司考核取得合格后，与公司签订安全行车责任书后方准驾车。
5、驾驶员三年内有发生道路交通事故致人员死亡负同等责任及以上的`，或有酒后驾车的，超载超过20%的或超速超过50%的或12个月内累计扣分达到12分的，不得聘用其为驾驶员。
第五条公司对符合条件的新驾驶员进行理论和实际操作考试，合格的择优录取。
公司司机工作职责范文(4篇)
公司司机工作职责范文一、岗位概述公司司机是企业的重要一员，主要负责车辆的驾驶和保养工作。
司机不仅需要具备良好的驾驶技术和安全意识，还需要具备一定的服务意识和沟通能力，为公司的运营工作提供优质的服务。
二、工作职责1. 安全驾驶1.1 遵守交通规则，保持稳定的车速，确保车辆行驶安全；1.2 检查车辆的燃油、油液、气压等指标，保证车辆的正常运行；1.3 注意车辆的保养维护，及时进行检修和保养；1.4 注意车辆的安全装备，如安全带、防滑链等的使用；1.5 遇到交通事故或紧急情况，及时采取适当的应急措施，并立即报告相关部门。
2. 货物运输2.1 根据工作的安排，将货物从公司或指定地点运送到目的地；2.2 确保货物的安全运输，注意货物的固定和保护；2.3 配合相关部门对货物的装卸工作，并确保装卸过程安全；2.4 遇到货物异常或损坏，及时报告相关部门，协助解决问题。
3. 出行安全3.1 确保自身身体状况良好，不饮酒、不吸烟、不疲劳驾驶；3.2 检查车辆的安全设备，如灭火器、三角警示牌等；3.3 注意遵守交通规则，保持良好的驾驶习惯；3.4 遇到交通拥堵或恶劣天气等情况，根据实际情况合理安排行车路线。
4. 车辆保养维护4.1 按照公司要求，定期对车辆进行保养和维修；4.2 注意车辆的日常清洁和保养，保持车辆的整洁和良好状态；4.3 定期检查车辆的轮胎、制动系统、排气系统等关键部位，确保车辆安全。
5. 服务意识5.1 维护好公司车辆的形象和仪表，保持车辆的整洁和良好状态；5.2 热情接待乘客，提供礼貌周到的服务；5.3 遵守交通礼仪，不超速、不拉客、不乱停车等；5.4 配合公司和乘客的需求，提供合理的路线建议和服务。
6. 文件报表6.1 按照公司要求，及时记录车辆的使用情况和里程数；6.2 出行前对车辆进行检查，并填写出行前的检查报告；6.3 维护好车辆的行车日志和相关报表，准确记录车辆的使用情况。
7. 形象仪表7.1 保持良好的个人形象，穿着整洁、得体；7.2 注意语言和举止的礼貌，有礼待人，言行得体；7.3 尊重公司、乘客和同事，保持良好的工作态度。
公司司机岗位职责(十篇)
公司司机岗位职责负责总经理车辆的日常驾驶任务，严格遵守交通法规，安全文明行车。
空闲时负责其他领导外地出差、开会、办理公务的驾驶任务。
空闲时完成综合办公室安排的其它驾驶任务。
坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。
完成领导交办的其它工作任务。
综合部司机岗位职责自觉遵守车辆管理制度，坚守工作岗位，出车准时，随叫随到。
严格遵守交通法规，安全文明行车;坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。
负责财务接款及部门经理安排的其它出车任务，并做好财务现金存取的安全护卫工作。
完成领导交办的其它工作任务。
公司司机岗位职责（二）1.遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。
防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
____平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。
3.服从生产厂长安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真做爱本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况由生产厂长调动）。
6.每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。
7.遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。
对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。
9.依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。
司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
公司司机岗位职责（三）一、负责校级领导接送班工作。
二、负责学校临时出车任务。
出车要经校长及主管副校长同意并签字。
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司机岗位职责及工作内容
司机岗位职责及工作内容
所属部门：办公室
直接上级：办公室主任
本职：提供出车服务，负责车辆的检查、保养，注意行车安全
主要职责与工作任务：
1、提供出车服务，负责车辆的检查、保养：按照办公室主任的安排，随时提供出车服务；出车前后对车辆进行检查；负责车辆日常保养工作，建立车辆保养日志; 注意行车安全，努力减少油耗; 配合处理交通事故。
2、完成领导临时安排的出车任务
权力和责任：
权力：
对车辆保养及维修的建议权
责任：
对行车安全负责
对车辆日常保养工作负责
考核指标：
出车服务满意率
车况完好状况
交通事故发生数量
延伸阅读：
公司司机岗位职责
司机岗位职责
第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修司机岗位职责及工作内容。
不会检修的，应立即汇报车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
钥匙
及行驶证交给管理人员司机岗位职责及工作内容。
不准私自用车。
第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人
承担，并给予行政处罚。
第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。
对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。
行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场司机岗位职责及工作内容。
如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
第十一条司机因违章或证件不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过部分不予报销。
违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三条司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。
车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
第十四条公司用车时，要准时出车，不得误点。
出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认，次日将行车记录交管理人员审核签章。
每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。
第十五条上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。
不准随便乱窜其他办公室。
有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。
第十六条司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。
对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
第十七条司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
公司司机岗位职责
第xx大条公司每月给予司机手机补贴50元。
任何时候，司机必须随身携带手机。
对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。
情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。
当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费。
第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车司机岗位职责及工作内容。
第二十条司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励2016元，年终奖发放时兑现。
若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过2016元的，取消奖励；损失2016元以内的，减去实际损失后的剩余部分作为奖励。
第二十一条由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。
对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
第二十二条工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。
正式录用后，按照公司薪资管理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间，初始岗位等级由公司管理人员确定，以后按年度考核的成绩，决定薪资等级的升降。
加班以小时计，累计8小时为一天，按公司加班规定计入当月加班费中。
因特殊情况，当天工作时间延迟1小时以内的，不计入加班。
每月末统计当月加班情况并注明加班乘坐人司机岗位职责及工作内容。
第二十四条费用报销：司机所有因公费用必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。
原则上一周报销一次。
每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。
第二十五条违反本管理规定第一、二、三、四条款，用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。
因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十六条违反本管理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。
因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十七条违反本管理规定第六、xx大条款，车辆管理不当，予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金40元，两次以上记过并扣罚当月奖金100元。
因车辆管理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二xx大条本规定须对上岗司机公示。
无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。
第二十九条本规定即日起执行，未尽部分将会适时予
以补充，以前该方面规定同时废止。
阅读拓展：
行政司机岗位职责
1.严格执行派车计划，完成出车任务。
2.认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全。
3.定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。
4.及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修司机岗位职责及工作内容。
5.做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料。
6.完成领导交办的其他工作。
1、做好专家的安全接送工作
2、严格遵守交通法规，保障人身和车辆安全。
3、服从调度，服务及时到位。
4、做好车辆的保养和清洁工作。
5、做好车辆的相关证件的保密。
6、做好车辆的验车和维修工作。
行政人事部――司机
职位名称
司机
职位代码
rx－3
所属部门
行政人事部
直属下级
职等职级
直属上级
行政人事主任
职位概要：
完成接送任务、车辆保养以及办公外联工作。
工作内容：
保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；
车辆定期定点的维护、维修；
车辆年检、年审、保险办理等工作；
按照公司制度要求出车；
安全行车，科学安排行车时间、行车路线，做好节油节能并提供行车记录；
车辆费用的控制与报销；
领导用车外出时，根据实际情况兼管照顾领导的生活；
负责行政部外联与采购工作；
协助行政部内勤工作。
任职资格：
教育背景：
◆相关专业大专以上学历。
培训经历：
◆受过专业驾驶培训，并取得b类以上驾照。
经验：
◆2年以上相关驾车经验。
技能技巧：
◆熟悉长沙、湖南省线路、地形名称；
态度：
◆严谨、有责任心；
◆工作认真负责，细致认真；
◆保密性强。