四对农村基层党建工作的意见和建议
党建引领乡村网格治理及四事四权工作法存在的困难问题及建议意见
党建引领乡村网格治理及四事四权工作法存在的困难问题及建议意见
党建引领乡村网格治理及四事四权工作法在实施过程中可能会面临以下困难问题：
1. 人员不足：乡村网格治理需要大量的专业人才投入，但有些地方可能人员不足，导致治理难度增加。
2. 信任和合作问题：乡村网格治理需要各方的信任和合作，但有时可能存在利益冲突或不同部门之间的沟通不畅，影响了工作的顺利进行。
3. 资金支持不足：乡村网格治理需投入一定的经费来改善基础设施、提供公共服务等，有些地方可能由于资金不足而影响了治理效果。
针对上述困难问题，我提出以下建议意见：
1. 加强人才培养：通过加大培训投入，提高相关人员的专业素质和治理能力，确保人员足够并能够胜任各项工作。
2. 加强沟通协调：推动相关部门加强沟通合作，建立和完善信息共享机制，提高工作效率和决策的科学性。
3. 多渠道筹集资金：探索多元化资金来源，如利用政府补贴、社会捐款、招商引资等方式，为乡村网格治理提供更多的资金支持。
除此之外，还可以加强宣传教育，提高村民的参与意识和积极性，并加大对违法违规行为的惩处力度，以确保党建引领乡村网格治理及四事四权工作法的顺利推进。
农村党建工作的薄弱点
农村党建工作的薄弱点一、农村基层党建工作存在哪些困难和薄弱环节一、基层党建工作队伍力量不强。
目前基层党建工作队伍存在着人员偏少，整体素质、专业水平偏低等不足。
同时，从事基层工作的大部分同志，接受专业培训的机会很少，理论水平、政策水平不够高，组织能力和领导能力不够强，限制了基层党组织领导核心作用的发挥。
二、部分同志对基层党建在认识上还存在某些偏差，对基层党建工作缺乏足够的认识，甚至存在基层党组织只是指手划脚、上传下达、读读文件等，实际工作做不了多少的片面认识。
三、有的基层组织不能坚持正常的组织生活，或者组织生活内容单调、形式单一，不能满足广大党员的需求；有的基层组织疏于对党员的教育和管理，不能有效地开展批评与自我批评；有的基层组织在群众中威信不高，发挥作用不明显；有的基层组织的主要负责人整体素质不够高、能力不够强，甚至对党务工作精力投入不够，形不成核心，无法团结、带领党员群众开展工作；个别基层组织甚至存在软弱涣散，不发挥作用的问四、在发展党员工作中，程序不够规范，存在重视数量淡化质量的现象，发展质量受到影响。
五、日常工作中存在疲于应付事务性工作多，习惯于等待、落实上级领导的指示精神，主动研究学习党的大政方针，开展创新理论研究少；主动谋划发展大计，创造性地开展工作少。
二、基层党建工作中存在哪些薄弱环节一、基层党建工作队伍力量不强。
目前基层党建工作队伍存在着人员偏少，整体素质、专业水平偏低等不足。
同时，从事基层工作的大部分同志，接受专业培训的机会很少，理论水平、政策水平不够高，组织能力和领导能力不够强，限制了基层党组织领导核心作用的发挥。
二、部分同志对基层党建在认识上还存在某些偏差，对基层党建工作缺乏足够的认识，甚至存在基层党组织只是指手划脚、上传下达、读读文件等，实际工作做不了多少的片面认识。
三、有的基层组织不能坚持正常的组织生活，或者组织生活内容单调、形式单一，不能满足广大党员的需求；有的基层组织疏于对党员的教育和管理，不能有效地开展批评与自我批评；有的基层组织在群众中威信不高，发挥作用不明显；有的基层组织的主要负责人整体素质不够高、能力不够强，甚至对党务工作精力投入不够，形不成核心，无法团结、带领党员群众开展工作；个别基层组织甚至存在软弱涣散，不发挥作用的问四、在发展党员工作中，程序不够规范，存在重视数量淡化质量的现象，发展质量受到影响。
基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)
基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范（3篇附目录）目录篇【一】 (1)篇【二】 (5)篇【三】 (10)篇【一】一、存在的问题和不足(一)落实党建工作责任有差距;(二)落实上级党建工作决策部署有差距;(三)从严从实抓班子带队伍有差距;(四)工作亮点不够凸显;(五)思想认识不到位;(六)统筹推进不够有力;(七)加强基层组织建设有差距;(八)抓思想建党与制度治党结合有差距。
二、整改措施和办法(一)“落实党建工作责任有差距”问题在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单，制定党建工作年度计划，签订党建工作责任书。
做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰，严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部书记“直接责任”的工作职责。
让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任，形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。
(二)“落实上级党建工作决策部署有差距”问题镇党委进一步加强党员干部教育培训，切实贯彻落实市委提出的“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想，全面推进党的建设。
细化“两个主体责任”，整顿发生在身边“四风”问题，把建设“五个好”党组织作为目标，镇党委班子按照“三个责任”清单要求，在“四个亲自”上下定决心，保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致，贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。
(三)“从严从实抓班子带队伍有差距”问题把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，注重发挥班子的整体功能。
同时强化了任期目标责任，落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制，制定符合本镇和本村实际的任期目标，增强每位班子“在其位，谋其政”的事业心和责任感。
抓干部思想教育，强化用人制度。
对不适应村级组织发展的支部书记，按照思想不换就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。
基层党建工作存在的问题及整改措施
基层党建工作存在的问题及整改措施随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进，农业、农村、农民正在发生前所未有的深刻变化，农村基层党组织与农民群众的利益关系和联结方式也正在发生着深刻的变化，农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。
这就要求基层党组织建设的工作任务、组织形式、活动方式和工作方式，必须适应时代要求和发展需要。
(一)党组织的地位和作用“弱化”。
一是对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位。
二是少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。
三是村小一级党组织形同虚设，很少开展党组织的活动。
(二)组织教育活动不到位。
部分基层党组织生活、“三会一课”制度落实不够全面，存在重工作、轻学习的现象地区。
特别是大多农村支部的组织生活流于形式，甚至一年到头都没有开展组织生活，导致一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识淡化，没有归宿感和荣誉感。
(三)党员先锋意识发挥不突出。
一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，有的党员党性淡簿，私心较重，只顾自身发展，帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄，特别是一些流动党员常年不缴纳党费或不愿意按规定标准缴纳、不参加支部生活。
这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。
(四)党员干部教育管理松弛。
一些基层党组织落实“三会一课”制度不到位，支部组织生活不健全，对党员的教育管理手段比较落后，缺乏力度，造成党员纪律散漫；村小组支部书记没有领取工资待遇，不肯积极主动参与党支部管理工作。
（五）办公活动经费缺乏。
一是办公经费解不了燃眉之急。
很多农村支部由于经费缺乏，大多没有活动室。
二是党组织对薄弱的基础设施建设看在眼里、急在心里，最后也只能停在嘴里。
二、存在上述问题的主要原因(一)思想认识不到位。
“四个结合”提升基层党建工作水平
全文共计1827字“四个结合”提升基层党建工作水平
党的基层组织是党在基层全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和工作任务的战斗堡垒。
全面加强和改进新时期基层党建工作，提升党的基层组织建设科学化水平，必须以创新的理念抓好“四个结合”。
“虚”、“实”结合，在紧贴中心、服务大局中定位。
党建工作，属于意识形态范畴，与经济社会发展的实指标相比，显得较“虚”；与经济社会发展的硬业绩相比，显得较“软”。
这就要求基层党组织必须强化“党建也能出生产力”的观念，正确处理好“虚”与“实”的关系，实现“虚”功“实”做。
要围绕党委、政府工作大局，增强党建工作与经济社会发展的适应度和融入度，组织和动员党员干部到投身重点工程建设、引领全民创业、打造软环境等全局性工作中去，做到党建工作与中心工作同步、与业务工作同步，使党建工作既“无处不在”又“实实在在”，对党建重点工作的目标、任务、标准、进度等要素尽可能细化、量化，探索建立党建指标认证体系，使党建工作指标“硬”、“实”起来，对党建工作的运行质态和作用发挥情况给予客观评价，使党建工作成效清
1。
结合本地实际,推动抓基层党建引领基层治理的意见建议。
结合本地实际,推动抓基层党建引领基层治理的意见建议。
总结对镇街、村居的基层调研情况可知，基层党建引领基层治理发展到今天，可根据其所发挥的引领作用或功能，由大到小将其大体分为四类：第一类作用很明显，属于发展最好的一类；第二类作用比较明显，但与党的要求、群众需求及其应发挥出的作用相比，仍有较大的距离；第三类有一定作用，但不明显，与党的要求、群众需求及应发挥的作用距离很大；第四类则是基本没有作用，主要发生在村居层面，表现为党支部名义上存在，实则因各种原因“名存实亡”，这一类情况还存在于没有建立党支部的新兴领域，如合作社、产业园区、商圈市场等。
其中，第一类和第四类占比少。
深入分析其引领的内容、方式和过程，除第四类基层党建无法引领外，其余三种都多少存在如下问题：方向性引领少、事务性内容多，建立机制少、事无巨细多，事前预防少、事后应对多，主动满足各方需求少、执行上级决策多;不少地方，表面热闹红火，实则矛盾不少、困难不小，乃至活没少干、事没少办、钱没少花，但最终既让群众不满意、还使干部白受气。
有的甚至表现出力不从心，表示基层党组织没资源、没能力、没人才去做.这实际上反映了一些基层党组织对新时代如何通过党建去引领基层治理还存在程度不同的误读、疑惑、畏难，甚至有点手足无措，有些党组织在党建引领基层治理方面陷入了不同程度的发展瓶颈。
提高基层党组织的治理能力镇街、村居党组织是基层治理的核心，以基层党建引领基层治理，既是党的要求，也是群众的需求，更是每个基层党组织完善治理体系、提升治理能力的中心工作。
但如何通过党建引领基层治理，还得回到源头;即如何进行党的建设上来。
党的建设包括政治、思想、组织、作风、纪律和制度，一方面，要加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等六项建设，以实现政治立党、思想建党、组织强党、作风正党、纪律严党和制度治党，提升基层党组织的政治能力、思想能力、组织能力、作风能力、纪律能力和制度能力等六项能力；另一方面，要将这六项能力合成为组织力。
关于加强基层组织建设的意见
关于加强基层组织建设的意见
加强基层组织建设是实现全面建设社会主义现代化国家的重要举措。
以下是关于加强
基层组织建设的几点意见：
1. 完善基层组织建设的制度安排。
建立健全党支部、群团组织、居民自治组织等基层
组织的组织结构和运作机制，明确各级组织在基层组织建设中的职责和权责，加强组
织间的协调和合作，确保各级组织密切配合、共同推进基层组织建设。
2. 拓宽基层组织的渠道和方式。
加强对基层组织的培养和选拔，注重选派党员干部到
基层担任重要职务，鼓励和支持有条件的单位和部门派驻党建工作者到基层组织工作，提升基层组织的工作能力和水平。
3. 加强基层组织的能力建设。
提高基层党组织的凝聚力和战斗力，加强党员教育培训，提高党员的思想素质和业务能力，确保党员在基层组织中起到先锋模范作用。
同时，
注重发挥群团组织和社区居民自治组织的作用，培养和引导广大群众参与基层组织建
设和社区治理的积极性。
4. 深化基层党建工作创新。
探索符合基层实际的党建工作模式，注重推动党员服务群众、服务经济发展、服务社会治理的创新实践，推动基层党建工作与经济、文化、社
会等方面的融合，促进基层党建工作的深入开展。
5. 加强基层组织建设的监督和评估。
建立健全基层组织建设的监督机制，加强对基层
组织建设过程中出现的问题的监督和纠正，建立定期评估机制，及时总结和分享好的
经验做法，提高基层组织建设的科学性和规范性。
总之，加强基层组织建设是党的建设和社会发展的基础，必须高度重视，以更好地发
挥基层组织在党的事业中的重要作用。
个人对党建工作建议意见
个人对党建工作建议意见
一、加强党组织建设，做好党员教育管理工作
在党建工作中，党组织是核心，加强党组织建设是党建工作的重中之重。
需要加强党员教育管理工作，提高党员的思想政治水平，在党员中树立正确的世界观、人生观和价值观，引导他们走向正确的道路。
二、落实党建工作责任制，加强基层组织建设
落实党建工作责任制是提高党组织领导水平和政治素质的重要途径。
需要加强基层组织建设，加强基层干部队伍建设，注重发挥基层党组织的作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
三、推进党风廉政建设，加强反腐倡廉教育
党风廉政建设是党建工作的重要内容之一，需要在全党推进反腐倡廉教育，提高党员的自律意识和纪律观念，增强党员的廉洁意识，坚决打击腐败现象。
四、加强党建工作与经济建设的结合
党建工作是经济建设的重要保障，需要加强党建工作与经济建设的结合，促进经济建设和党建工作良性循环。
需要加强对企业家和商人的教育，引导他们依法经营，遵守社会公德和道德规范，促进企业家和商人的健康成长。
五、创新党建工作方式方法，提高工作效率
创新党建工作方式方法，提高工作效率是当前的一个重要问题。
需要加强党员干部的培训教育，提高他们的管理能力和工作能力，注重发挥信息化技术的作用，推进党建工作数字化、网络
化和智能化。
六、加强党建工作与群众工作的结合
加强党建工作与群众工作的结合，是党的工作方法之一，需要注重发挥群众的主体作用，与群众保持密切联系，洞察群众的需求和心理，合理处理矛盾和纠纷，推进群众工作和党建工作相互促进。
基层党建工作存在的问题及整改措施
基层党建工作存在的问题及整改措施（一）一、存在的问题和不足(一)落实党建工作责任有差距;(二)落实上级党建工作决策部署有差距;(三)从严从实抓班子带队伍有差距;(四)工作亮点不够凸显;(五)思想认识不到位;(六)统筹推进不够有力;(七)加强基层组织建设有差距;(八)抓思想建党与制度治党结合有差距。
二、整改措施和办法(一)“落实党建工作责任有差距”问题在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单，制定党建工作年度计划，签订党建工作责任书。
做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰，严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部书记“直接责任”的工作职责。
让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任，形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。
(二)“落实上级党建工作决策部署有差距”问题镇党委进一步加强党员干部教育培训，切实贯彻落实市委提出的“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想，全面推进党的建设。
细化“两个主体责任”，整顿发生在身边“四风”问题，把建设“五个好”党组织作为目标，镇党委班子按照“三个责任”清单要求，在“四个亲自”上下定决心，保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致，贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。
(三)“从严从实抓班子带队伍有差距”问题把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，注重发挥班子的整体功能。
同时强化了任期目标责任，落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制，制定符合本镇和本村实际的任期目标，增强每位班子“在其位，谋其政”的事业心和责任感。
抓干部思想教育，强化用人制度。
对不适应村级组织发展的支部书记，按照思想不换就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。
进一步提高党组织班子素质和能力水平，发挥火车头作用，适应新常态，展示新作为。
党建工作的建议和措施
党建工作的建议和措施对党建工作进行整改，提出建议，党员干部要不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，加强实现组织建设，落实组织制度，提高党员党性修养。
下面是学识网小编整理党建工作的建议和措施的范文，欢迎阅读！党建工作的建议和措施篇一随着我县大城关”发展战略的深入实施，大部分群众流向城关，农村只剩少数留守老人与儿童，为持续深化驻进帮”活动长效机制，针对我镇部分农村党员作用发挥不明显、服务意识淡化、群众诉求处理不畅等问题，结合党员的白身特点和分布实际，在农村党员中开展定区联户”活动，构建农村党员服务群众全覆盖。
具体实施方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论、兰个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的精神，以推动发展为目标，以改革创新为动力，以项目管理为抓手，着力在抓基层、强基础、提素质、建机制上下功夫、求突破，努力使基层党建工作在内容、形式、载体等方面推陈出新，把党建工作中的热点和问题作为项目化管理的着重点和创新点，按照解决好一个问题、搭建好一个载体、培育好一个典型、建立好一个机制”的要求，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，实现组织建设进一步加强，组织制度进一步落实，党员党性修养进一步提高，开创新形势下农村党建工作新局面。
二、基本原则1、坚持联系实际、服务群众的原则。
要密切关注群众的所思所盼，鼓励党员充分发挥白身特长，积极主动地帮助群众解决实际困难。
2、坚持灵活多样、注重实效的原则。
在开展活动过程中，要根据不同服务项目的特点和群众的不同需求，灵活多样地组织党员开展联系服务，不搞形式主义，不做表面文章，以实际成效检验活动成果。
3、坚持组织引导、党员白愿的原则。
要积极做好宣传发动工作，尊重党员本人意愿，不搞强迫命令，充分调动广大党员参与活动的积极性。
4、坚持点面结合、整体推进的原则。
选择2个以上运行规范、作用明显、条件成熟的农村党支部进行重点打造，培育典型。
同时，不断总结经验，逐步完善和规范，通过典型带动，促进活动整体推进。
村级党代表意见建议
村级党代表意见建议意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。
意见是上级领导机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。
下面店铺给大家带来村级党代表意见建议，供大家参考!村级党代表意见建议范文一为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动活动内容，切实加强和改进工作作风，进一步深入群众、服务群众，密切党群干群关系，根据实践活动总要求和镇的统一部署，村党支部决定深入开展村支委入户征求意见活动，现制定实施方案如下：一、目标任务入户征求意见活动，由党支部书记带头，三委成员和党员共同参加，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作。
尤其要以民生工程的实施、重点项目建设等为重点，了解群众所思所盼所忧，着力解决群众反映强烈的“四凤”问题。
加强和创新社会管理等重点难点问题，凝聚推进亲仁经济社会发展的强大合力。
二、活动内容(一)深入走访群众，掌握村情民-意。
要坚持“带题入户”，与群众面对面沟通、心帖心交流，倾听群众呼声，把握群众诉求。
重点走访困难户、老党员、老干部、外出务工人员、农村致富带头人、留守人员等，深入了解群众生产生活中的实际困难和问题，认真听起群众的意见和建议，在走访时要认真记录走访日志、民情日记等，填写群众意见登记表，梳理群众反映的问题，建立解决问题的台帐。
(二)广泛集中民智，推动我村实践活动向纵深发展。
坚持解决问题的方案从群众中来、办法从群众中找，通过走访、接访、座谈、书记信箱、网上征集等途径，广泛征集促进群众对班子的意见、加强党员干部的管理、按照总要求自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
敢于触及思想，正视矛盾和问题。
(三)大力宣讲实践活动内容，着力解决问题。
大力宣传党中央关于党的群众路线教育实践活动内容和部署，特别是要深入浅出地宣读系列讲话精神重要讲话精神，认真做好实践活动总要求精神的宣传解读工作，确保党的路线实践活动家喻户晓、深入人心。
对基层党建工作的几点建议
对基层党建工作的几点建议新时期新阶段，基层党组织所处的环境、担负的任务、工作条件、环境以及自身状况都发生了重大变化。
加强党的建设工作，对基层党组织提出了新的更高的要求，基层党组织必须适应新的形势和任务，以改革的精神推进基层党建工作创新。
下面谈几点建议：一、为基层党组织开展工作提供物质支持建立基层党组织开展工作和活动的物质保障机制，保护发挥基层党员干部的积极性、创造性。
改善基层党组织工作条件，与经济、行政、群众自治组织相结合,安排好党组织的办公场所和设施，加强党员活动阵地建设。
二、加强党员教育管理,健全党的组织生活坚持用习总书记关于党建工作的重要讲话精神武装党员头脑,切实解决党员队伍在思想、组织、作风上存在的突出问题,努力使广大党员成为坚持理想信念、坚持勤奋学习、坚持根本宗旨、坚持勤奋工作、坚持遵守党的纪律、坚持“两个务必”的先锋战士,永远保持党的先进性。
健全党员的学习、教育、管理、民主生活和联系群众等方面的制度。
推进党内生活制度化,坚持定期组织党员学习,过好组织生活。
三、增强基层党组织服务群众的功能健全群众利益表达和利益协调机制，培育各类服务组织，拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。
把基层党组织的工作重点放到凝聚群众共同奋斗上来，明确社会主义市场经济条件下基层党组织工作与经济社会发展和人民群众利益新的结合点和着力点，通过联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众，引导和激励人民群众的积极性、创造性，团结和带领人民群众共同推进经济社会发展，共同创造和谐幸福生活。
四、改进基层党组织的工作方式1、完善决策工作机制，使党组织的决策工作充分体现党的群众工作路线。
发挥领导核心作用的基层党组织，按照党的群众路线和民主集中制原则参与决定重大问题。
决策过程中要广泛听取群众意见，保证各种决策方案充分体现民意。
2、改革干部人事制度，使党组织的干部、人才工作适应新的形势任务。
具有干部、人才管理职责的党组织，要树立科学的人才观，以职责管理为中心，建立干部的评价和准入标准，扩大干部的民意基础。
给党员提意见或建议
给党员提意见或建议篇一对党支部的意见和建议：在xxxx年xx月起，我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。
党员对党支部的意见和建议：1、加强环境卫生和治安工作的管理。
2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。
4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。
5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
6、尽量提早通知开会时间（约一个星期），对党员来说能更好安排时间参加会议。
7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。
8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。
9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。
10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。
11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。
12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。
13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。
14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。
15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。
16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。
19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。
基层支部如何抓党建工作
基层支部如何抓好党建工作基层党支部是党组织中的最基本的单元，抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容,也是新形势下加强基层组织建设工作的要求。
我认为重点要抓好以下几个方面。
一、提升工作创新水平，解决基层党组织建设乏力问题加强党的基层组织，重在务实、贵在创新，只有不断完善工作思路，改进工作方法，创新活动载体，才能使党的基层组织永葆生机和活力.一是创新基层党建工作理念。
牢固树立“抓好党建是最大政绩”的主导理念，引导基层党组织把关心群众生活待遇、降本节能，修废利旧、改善工作环境作为加强基层党建的着力点和落脚点，主动参与车间班组的技改革新工作，认真倾听群众的呼声建议，落实好民情恳谈、群众工作日等制度，努力使基层党组织真正成为加快发展的“助推器”、深化改革的“排头兵”、广大群众的“主心骨”。
二是创新党员教育管理方法,言传身教。
本着实际、实用原则，深入基层班组通过开展“党课大讲堂"、实用技术培训等活动,提高党员的综合素质。
让党员成为工作中的主力军，致富路上的的领路人二、提升制度建设水平,解决党建责任落实不到位问题一是全面加强党的组织建设,切实提高党员队伍素质要具有“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的责任意识，真正把自己摆进去、把责任扛起来,认真履行管党职责.二是完善党员领导干部联系班组制度.通过联系一个点、抓好一条线、促进一大片，真正打造一批过得硬、叫得响的团队三是支部书记作为基层单位领导班子的班长在职工中形成向心力、凝聚力；必须具有以诚待人,宽容待人的良好素养，具有民主作风和廉正公正的形象,做好职工表率和楷模。
在具体工作中，要掌握好请示工作和主动工作的关系，不仅要尊重上级组织和领导请示工作，还要抢占先机，主动出击，赢得主动,积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展，取得工作成效。
四、充分发挥思想政治鼓舞士气,激励斗志的作用思想政治工作是党建工作的一项重要内容，也可以说是党建工作的灵魂，思想政治工作说穿了是做人的思想工作,做职工思想工作要用真心、真情、真意去对待。
关于进一步科学运用“4+2”工作法加强和创新农村基层组织建设的意见
关于进一步科学运用“4+2”工作法加强和创新农村基层组织建设的意见为认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会提出的以改革创新精神全面推进农村党的建设的要求，促进深入学习实践科学发展观活动的扎实开展，经市委研究，决定在全市农村进一步科学运用“4+2”工作法，加强和创新农村基层党组织建设，不断提高农村基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导能力和工作水平，努力开创在科学发展观指导下农村基层党建新局面，为我市农村经济社会健康快速协调发展提供坚强有力的组织保证。
一、充分认识进一步科学运用“4+2”工作法、加强和创新农村基层党组织建设的重要意义“4+2”工作法是指所有村级大事都必须在村党支部的领导下，按照“四会”、“两公布”的程序进行决策和实施。
“4”指的是“四会”：党支部委员会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“2”指的是“两公布”：决议公告、实施结果公示。
“4+2”工作法是我市在新形势下加强农村基层党组织建设的创新实践。
它在内容上明确了“四会”、“两公布”议事决策程序，范围上涵盖了农村经济社会发展的各项工作，实践上达到了规范化、制度化、科学化的要求，效果上实现了党的领导、发扬民主与依法办事的统一，成为农村基层党组织建设的崭新机制。
它在中央和省委关于基层组织建设系列精神指引下，以全新视角打开了发展的新思路；在融合邓州市和南阳全市基层组织建设实践经验基础上，以科学理念催生了工作的新方法；在顺应基层党员干部与人民群众意愿基础上，以务实态度推出了工作的新措施，成为农村基层党组织建设的崭新路径。
它因鲜明体现了与时俱进的时代特征而具有创新性，因生动反映了基层实践的内在规律而具有科学性，因具体规范了严格明晰的工作程序而具有操作性，成为农村基层党组织建设的崭新举措。
“4+2”工作法在全市推广运用几年来，收到了强化党的领导，推动农村发展，凝聚党心民心，促进社会和谐的良好效果。
加强党建工作意见建议4篇
加强党建工作意见建议4篇一、加强和改进公司党建工作的指导思想、方针原则和主要任务指导思想：全面贯彻落实科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，以改革创新精神抓好公司领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设，更好地发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党组织负责人的示范表率作用和党员的先锋模范作用，为实现公司"拓融资渠道、建优质公路、创一流管理、树文明形象、保稳定和谐"，推动云南高等级公路事业科学发展提供坚强的思想政治和组织保证。
方针和原则：第一，坚持充分发挥公司党组织的政治核心作用和全心全意依靠职工群众的方针。
第二，坚持为公司改革和发展服务。
公司党的工作要贯穿于生产经营的全过程，把保证和促进公司改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值，作为公司党建工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。
第三，坚持党管干部，党管人才原则。
必须把公司领导班子和干部队伍建设作为党建工作的核心任务，带动基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设。
第四，坚持党要管党，从严治党原则。
深入实施党建工作责任制、党风廉政建设责任制，全面加强公司党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
第五，坚持继承和创新相结合。
公司党建工作必须进一步解放思想，结合实际，坚持和发扬好的传统和办法，积极创造新的活动方式和工作方法。
主要任务：第一、建设一个政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的"四强"基层党组织。
第二、建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为公司建功立业，得到职工群众衷心拥护的"四好"领导班子。
第三、建设一支政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优，经得起困难和风险考验，在公司改革发展稳定中发挥先锋模范作用的"四优"党员队伍。
2023年基层党建工作存在的问题及措施
2023年基层党建工作存在的问题及措施2023年，随着社会和经济的快速发展，基层党建工作面临着一些新的问题和挑战。
以下是这些问题及可能的应对措施。
一、基层党员素质下降，组织建设弱化随着社会多元化的发展，基层党员的素质和党性观念有些下降，导致一些党组织的组织建设存在问题。
一方面，基层党组织的组织力度不够，组织动员能力弱化；另一方面，部分党员对组织的感召力和凝聚力不够。
针对这一问题，我们可以采取以下措施：1.加强基层党组织建设，提高组织力度。
建立一套包括选举、考核、评价、奖励等多种机制，完善各级党委、党组织的管理与规范；2.加强党员思想教育和组织动员。
开展好“三讲教育”“三重点”“三会一课”等党的基本知识学习，组织党员参加各种志愿服务活动、社区项目建设和公益活动，并对有突出表现的优秀党员进行党的表彰奖励。
二、党员队伍结构失衡在党员队伍方面，同样存在着结构失衡的问题。
一些行业部门和关键领域缺乏高素质、专业化党员，尤其是一些高科技行业和新兴产业，难以招募到优秀的党员。
为了应对这一问题，我们可以采取以下措施：1.引导有劳动经验、实战经验的党员加入新兴行业。
加强党员队伍与相关行业的联系，协助高新技术产业、互联网、物联网、新业态业务的招募和培训；2.对党员队伍进行专业化培训。
加强培训力度，提高党员队伍的综合素质和专业技能，同时改进培训方式和方法，打造理论与实践相结合、知行合一的培训体系；三、基层组织工作缺乏创新在基层组织工作方面，也存在着缺乏创新的问题。
一些基层党组织无法满足不同群体、不同需求的特点，缺乏针对性。
为了解决这一问题，我们可以采取以下措施：1.加强组织创新机制建设。
鼓励党员创新、有自主创新能力的党员，以及新创组织加入党组织等，促进党组织建设既有新兴特点又有传统基础；2.鼓励党员社交平台创新。
面向不同党员群体和外部压力，创造深化社会化环境、加强优秀社交能力的平台。
四、基层党建工作缺乏落实在基层党建工作方面，缺乏落实是一个常见的问题，一些基层党组织党员管理不到位，队伍建设不健康，制度执行不到位，工作效果不好。
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四对农村基层党建工作的意见和建议
1.抓教育，切实提高农村基层党员干部的思想觉悟及带领群众致富奔小康的能力。
要重视加强农村基层党员干部的思想理论建设，用邓小平理论和“三个代表”重要思想及现代科技知识武装党员干部的头脑，确保广大党员干部在政治上、思想上、组织上和行动上与党中央保持高度一致，认真履行职责，全心全意带领群众致富奔小康。
农村基层干部的教育要制度化，要把经常性学习与集中培训结合起来，把政治理论教育与实际工作技能培训结合起来，每年适当集中一段时间，对农村基层干部进行以“三个代表”重要思想为主要内容的思想教育，同时采取多种形式对他们进行法律法规、市场经济知识和先进适用技术培训，帮助基层干部不断提高思想素质和工作水平，提高带领群众调整经济结构、发展农村经济的能力，掌握新形势下做好群众工作的本领和方法。
2.抓班子，切实加强农村基层党组织“一把手”队伍建设。
党在农村的路线、方针、政策，要通过以基层党支部书记为班长的一班人带领全体党员和广大农民群众来贯彻落实。
其中支部书记的作用最大，他是农村基层党支部的核心，是发挥党支部战斗堡垒作用的关键，是带领农民群众实现共同富裕的带头人。
农村基层党建工作只有抓住了这个“龙头”，才能带动“全身”。
因此，必须下工夫建设好“一把手”队伍。
培养选拔带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的优秀党员担任村党支部书记，是发展先进生产力和先进文化，维护和发展人民群众的根本利益的要求，对于有效地提高村级干部队伍的素质，激活村级经济，增强村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动农村经济全面发展和社会稳定，具有十分重大的意义。
培养选拔“双强”村干部，要以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的农村政策，办事公道正派，党员和群众拥护为基本条件，同时要体现新形势、新任务对干部素质的要求，把那些有能力带领群众面向市场调整经济结构、发展农村经济、增强农民收入的党员选拔上来。
那些政治素质好，具有一定文化科技知识，懂得经营管理的回乡知识青年、退伍军人以及外出务工经商人员中的优秀党员应作为重点对象加以培养，逐步建立一支数量充足、素质优良的村级后备人才队伍。
3.抓机制，全面规范农村基层党员干部的行为。
制约机制是一个包括制度规范、监督措施、惩戒手段三个部分的系统工程，这三个部分相互联系、相互依存、相互作用，缺一不可。
只有完善制度，加强民主监督，善用惩戒手段，才能使农村基层党建工作有法可依，有章可循，违法必纠；才能使农村基层党员干部自觉将其行为纳入规范化的轨道。
第一，加强党内监督，发挥党组织和纪委的作用，用党的纪律约束村级党员干部。
第二，要加强村级民主政治建设，持之以恒地抓好村务公开和财务公开，接受群众的监督。
第三，要努力推进村级规范化管理，根据农村工作的特点，建立一套比较齐全的村规民约，使农村工作有章可循。
第四，建立健全激励机制，鼓励建功立业。
要建立村“两委”班子成员任期目标责任制，把目标任务分解落实到人，并公布于众，让村民来监督、评判村干部。
要制定考核奖罚办法，联绩计酬，奖优罚劣，考核结果与干部任用、评先评优结合起来，努力形成能者上、平者让、庸者下的充满活力的机制。
4抓载体，调动全体党员的积极性，为党员发挥作用提供广阔空间。
新时期的党建工作面临许多新问题，只有采取灵活而又丰富多彩的新形式、新方法，才能增强党建工作的活力和效果。
农村基层党组织要多开展一些结合和服务于农村经济的主题活动，这样既可以加强和改进农村基层党组织建设，为党建工作不断注入新的活力，又可以对农村经济的发展和改革开放的深化产生有力的促进作用。
如开展“双强工程”、“结对帮扶”、“三级联创”、提合
理化建议和开展各种目标管理活动等。
实践证明，这些活动无论对于加强基层党组织建设，还是对农村经济发展，都产生了极其重要的推动作用。
在今后一个时期内，还要不断深化一系列的主题活动，使农村基层党员干部强化对党的宗旨的理解，明确对党员先锋模范作用的认识，增强搞好农村各项工作的责任感和主动性，形成敬业、爱岗、奉献的良好风尚，重塑党员干部形象，努力把农村基层党支部建设成为在党内有很强的凝聚力，在农民群众中有很强的吸引力，在领导和推动农村两个文明建设中具有很强的号召力的战斗堡垒。
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