公务员制度(考题答案)
2024国家公务员制度100试题及答案
为一定程度上解决公务员激励机制不够健全的问题，《公务员法》在职位分类制度上力图构建多元化的公务员职务发展途径，在传统行政职务外增设了（）。
•A、领导职务•B、综合管理类职务•C、专业技术类职务•D、辅助性职务学员答案：c说明：本题得分：2题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 根据《公务员法》，领导成员不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当（）。
•A、责令辞职•B、申请辞职•C、引咎辞职•D、强制辞职学员答案：a说明：本题得分：2题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2在公务员录用中，同时考核报考者的业务能力和政治态度，这一做法符合公务员录用的（）。
•A、德才兼备原则•B、竞争原则•C、公开原则•D、讲求实效原则学员答案：a说明：本题得分：2题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 下列哪项不属于20世纪80年代以来发达国家公务员制度改革的主要内容（）。
•A、加强人事管理方面的规制•B、录用权的下放•C、增加非永久性职位•D、实行按工作表现支付薪酬学员答案：a说明：本题得分：2题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 根据《公务员暂行条例》规定，下列符合公务员强制退休条件的是（）。
•A、因公致残，完全丧失工作能力•B、不胜任本职工作且不接受其他安排的•C、女性年满50周岁•D、工作年限满30年学员答案：a说明：本题得分：2题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 根据《公务员法》，在其他条件符合的情况下，（）不可以报考国家公务员。
•A、刘某，某大学出版社总编，因受贿被撤职•B、张某，随父母侨居海外，未加入当地国籍•C、王某，私营企业职工，通过政治学专业（本科）自学考试•D、李某，无业，大专学历，曾当过两年售货员学员答案：a说明：本题得分：2题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 辞职或者被辞退的公务员，若要再次进入国家行政机关（）。
公务员制度试题与答案
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.任职培训的对象是( )A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员2.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是( )A.法院院长B.大学校长C.国有企业厂长D.医院院长3．在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种（）A．情景模拟B．心理测试C．技能测验D．实际操作4.公务员培训需求的问题分析法也称为( )A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法5.根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为( )A.案例分析法B.角色扮演法C.研讨法D.合作研究法6.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是( )A.因公辞职B.自愿辞职C.责令辞职D.引咎辞职7.张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于( )A.专门业务培训B.上岗培训C.任职培训D.初任培训8.公务员与所在机关的法律关系是( )A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系9.下列亲属关系中，不属于．．．任职回避的是( )A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系10.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（）A.所在地法院B.省纪委C.省监察机关D.省公务员主管机关11.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( )A.职级的因素B.职务的因素C.岗位的因素D.品位的因素12.决定公务员培训方向的原则是( )A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则13.公务员职位的主体是( )A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位14．下列属于公务员行政处分种类的是（）A.罚金B．警告C．没收财产D．罚款15.公务员录用考试制度形成于( )A.日本B.美国C.英国D.德国16.公务员录用考试的内容包括( )A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验17.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( )A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管部门18.下列选项中，属于单纯性免职的情形是( )A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的19.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( )A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应20.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( )A.免职B.撤职C.辞退D.开除21.下列选项中，属于程序性免职的情形是( )A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的22.张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是( )A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼23.竞争上岗适用于选拔任用( )A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员24.公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起( )A.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼25.政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被( )A.免职B.降职C.辞退D.降级26.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( )A.18个B.23个C.27个D.30个27.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( )A.辞职B.辞退C.退休D.开除28.公务员应当退休的条件是( )A.工作满30年B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丧失工作能力39.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是( )A.法院B.检察院C.公安局D.国务院30.下列关系中，不属于．．．公务员应该回避的是( )A.夫妻关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.同学关系二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
公务员制度测试题及答案
公务员制度测试题及答案一、选择题1. 下列哪个不是公务员制度的基本原则？A) 公开、公正、公平B) 依法行政、廉洁奉公C) 管理科学、成本管理D) 国家利益至上、为人民服务答案：C) 管理科学、成本管理2. 公务员制度是我国行政管理制度的基础，其核心是（）。
A) 公务员选拔制度B) 公务员职务分类制度C) 公务员考核制度D) 公务员职位晋升制度答案：B) 公务员职务分类制度3. 公务员法规定，公务员的管理模式是（）。
A) 一岗双职B) 职业化管理C) 缺岗补缺D) 职务与职级并行答案：D) 职务与职级并行4. 公务员法规定，下列哪项不属于公务员的权力？A) 参与决策B) 实施行政行为C) 享受社会福利D) 行政法规的解释权答案：D) 行政法规的解释权5. 公务员法规定，公务员的任职条件中不包括下列哪项？A) 具有中华人民共和国国籍B) 年满18周岁C) 具有相应的学历要求D) 有良好的政治态度答案：B) 年满18周岁二、问答题1. 请简述公务员制度的特点。
公务员制度的特点包括：- 公开、公正、公平：公务员选拔、录用、晋升等过程公开透明，选拔、任用和管理公务员要公正公平。
- 依法行政、廉洁奉公：公务员必须依照法律法规行政，廉洁奉公，任职期间不得违反法律法规进行利益交换或受贿行为。
- 事业单位化：公务员制度实行事业单位化管理，公务员职位与职级相结合，工资福利与事业单位人员相近。
- 职业化管理：公务员制度要求公务员具备一定的专业素质和职业道德，实行职业化管理。
- 保障制度完善：公务员制度在待遇、晋升、退休等方面有一整套的保障制度，为公务员提供相对稳定的发展空间。
2. 公务员的职责是什么？公务员的职责包括：- 维护国家的利益和人民的利益，为人民服务。
- 履行职责，执行国家法律法规和行政规章，制定和执行行政决策。
- 组织、协调、监督和管理所在单位的工作。
- 保守国家秘密，保护国家和人民的信息安全。
- 参与决策过程，提供专业建议和意见。
公务员制度专题试题及答案
公务员制度专题试题及答案一、单选题1. 公务员制度的核心是什么？A. 公平竞争B. 择优录用C. 公开透明D. 终身任职答案：B2. 公务员的录用方式主要包括哪些？A. 考试录用B. 推荐录用C. 直接任命D. 考试录用和推荐录用答案：A3. 下列哪项不属于公务员的基本职责？A. 遵守宪法和法律B. 维护国家的安全和利益C. 执行上级的命令D. 个人利益至上答案：D4. 公务员的考核结果通常分为几个等级？A. 两个等级B. 三个等级C. 四个等级D. 五个等级答案：C5. 公务员的晋升通常依据什么？A. 工作年限B. 个人关系C. 考核结果D. 社会背景答案：C二、多选题6. 公务员制度的主要特点包括哪些方面？A. 制度化B. 规范化C. 法制化D. 个人化答案：A、B、C7. 公务员的职业道德包括哪些内容？A. 忠诚于国家B. 服务公众C. 公正廉洁D. 个人利益优先答案：A、B、C8. 公务员的培训通常包括哪些类型？A. 入职培训B. 在职培训C. 晋升培训D. 个人兴趣培训答案：A、B、C三、判断题9. 公务员可以自由选择辞职或退休的时间。
（）答案：×（公务员的辞职或退休需要符合相关法律法规的规定）10. 公务员在执行公务时，可以拒绝执行上级的命令。
（）答案：×（公务员在执行公务时，应服从上级的命令，除非该命令违法）四、简答题11. 简述公务员制度的主要目的。
答案：公务员制度的主要目的是通过规范公务员的选拔、培训、考核和晋升等环节，确保公务员队伍的专业化、规范化和高效化，以提高政府工作的质量和效率，更好地服务公众。
五、论述题12. 论述公务员制度对于提高政府治理能力的作用。
答案：公务员制度通过选拔和培养高素质的公务员队伍，为政府治理提供了人才保障。
制度化的选拔机制确保了公务员队伍的专业性，规范化的培训和考核机制提高了公务员的工作能力和服务水平，法制化的管理机制保障了公务员行为的规范性和公正性。
公务员制度自考试题及答案
公务员制度自考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公务员制度最早起源于（）。
A. 英国B. 美国C. 法国D. 德国答案：A2. 我国公务员制度的建立是在（）。
A. 1949年B. 1978年C. 1993年D. 2005年答案：C3. 公务员的义务不包括（）。
A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密和工作秘密C. 接受监督D. 获得报酬答案：D4. 公务员的职位分类不包括（）。
A. 综合管理类B. 专业技术类C. 行政执法类D. 服务类答案：D5. 公务员的考核内容包括（）。
A. 德、能、勤、绩、廉B. 德、能、勤、绩C. 德、能、勤、廉D. 德、能、绩、廉答案：A6. 公务员的培训不包括（）。
A. 初任培训B. 任职培训C. 专门业务培训D. 学历教育答案：D7. 公务员的奖励不包括（）。
A. 嘉奖B. 记功C. 记过D. 授予荣誉称号答案：C8. 公务员的处分不包括（）。
A. 警告B. 记过C. 降级D. 撤职答案：C9. 公务员的回避制度不包括（）。
A. 任职回避B. 地域回避C. 公务回避D. 亲属回避答案：D10. 公务员的退休制度不包括（）。
A. 退休年龄B. 退休金C. 退休审批D. 退休后的再就业答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员制度的特点包括（）。
A. 法制化B. 规范化C. 制度化D. 灵活性答案：ABC12. 公务员的职业道德包括（）。
A. 忠诚B. 公正C. 廉洁D. 保密答案：ABCD13. 公务员的录用程序包括（）。
A. 发布招考公告B. 报名与资格审查C. 考试D. 体检与考察答案：ABCD14. 公务员的职务晋升包括（）。
A. 领导职务晋升B. 非领导职务晋升C. 职务级别晋升D. 职务类别晋升答案：ABC15. 公务员的辞职包括（）。
A. 自愿辞职B. 引咎辞职C. 责令辞职D. 辞退答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）16. 公务员制度是现代国家行政管理制度的重要组成部分。
公务员制度试题及答案
公务员制度试题及答案一、选择题1. 公务员制度是指（）。
A. 公务员的选拔和任免制度B. 公务员的待遇和福利制度C. 公务员的考核和奖惩制度D. 公务员的职权和责任制度答案：A2. 公务员的选拔和任免制度主要包括（）。
A. 公务员考试和面试B. 公务员资格审核C. 公务员职位空缺公告D. 公务员录用和调整答案：A、B、C、D3. 公务员的待遇和福利制度包括（）。
A. 薪资福利B. 退休养老金C. 假期制度D. 医疗保健答案：A、B、C、D4. 公务员的考核和奖惩制度主要体现在（）。
A. 年度绩效考核B. 工作责任制度C. 奖励和惩罚措施D. 申诉和复核机制答案：A、B、C、D二、判断题1. 公务员的选拔和任免制度是确保公务员队伍的素质和能力的重要手段。
正确/错误答案：正确2. 公务员的待遇和福利制度主要由国家统一规定，不同地区之间不存在差异。
正确/错误答案：错误3. 公务员的考核和奖惩制度是为了对工作不力的公务员进行惩罚，激励其他公务员提高工作效率。
正确/错误答案：正确4. 公务员制度的目的是为了维护公务员的权益，保证他们的晋升和福利待遇。
正确/错误答案：错误三、简答题1. 请简述公务员考试的主要内容和形式。
答：公务员考试主要包括综合能力测试和专业能力测试。
综合能力测试主要考察应试者的语言文字表达能力、逻辑思维能力、信息处理能力等综合素质；专业能力测试则根据不同职位要求，对应试者的专业技能和知识进行测试。
考试形式通常为笔试和面试相结合，笔试采用选择题和填空题等形式，而面试则通过个人面谈或小组讨论等方式进行。
2. 公务员的奖惩措施是如何进行的？答：公务员的奖惩措施通常包括奖励和惩罚两个方面。
奖励可以通过表彰先进、提拔晋升、增加薪酬待遇等方式实施，目的是激励和激励公务员提高工作水平和质量。
惩罚则通过扣除奖金、降低职位级别、责令辞职等形式进行，对工作不力、违纪违规或其他不符合职责要求的公务员进行处罚，以维护公务员队伍的纪律和形象。
2024年下半年《公务员制度》全国自考考题含解析
2024年下半年《公务员制度》全国自考考题一、单项选择题1、我国公务员应尽忠于职守、服从命令的义务，其直接来源于______A.宪法B.行政诉讼法C.政府组织法D.行政处罚法2、下列选项中，属于公务员法规定的奖励种类是______A.表扬B.晋升职级C.晋升职务D.授予荣誉称号3、下列选项中，对我国公务员录用制度表述不正确的是______A.报考人员需年满十八周岁B.报考人员一般要求大专以上学历C.报考人员需具有中华人民共和国国籍D.只能由省级公务员主管部门负责组织4、我国公务员申诉制度坚持______A.一级申诉原则B.二级申诉原则C.三级申诉原则D.四级申诉原则5、下列人员中，属于参照公务员管理的是______A.团中央书记B.村委会主任C.人民法院法官D.农工民主党中央主席6、人事争议仲裁制度的适用对象是______。
A.选任制公务员B.委任制公务员C.考任制公务员D.聘任制公务员7、下列情形中，不必办理任职手续的是______A.晋升或降低职务的B.免职后需要新任职务的C.从事业单位调入政府机关的D.新录用人员试用期未满一年的8、李某由机关交流到国有企业工作两年，不改变人事关系，两年后仍然回到原单位，这种交流形式属于______A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼9、国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是______。
A.工资B.福利D.职业年金10、部级机关的巡视员对应其内设机构的______。
A.部级领导职务B.司级领导职务C.处级领导职务D.科级领导职务11、下列人员中，不一定属于公务员身份的是______A.省委书记B.党支部书记C.检察院检察官D.致公党中央主席12、我国1993年10月1日起施行的是______A.《国家公务员暂行条例》B.《中华人民共和国公务员法》C.《国家机关工作人员法》D.《国家行政机关工作人员条例》13、下列选项中，不属于国家规定的公务员享受的保险是______A.医疗保险B.工伤保险C.养老保险D.车辆保险14、下列选项中，属于公务员处分种类的是______B.问责C.降职D.降级15、初任培训的对象是______A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用在试用期内的公务员C.新录用试用期满的公务员D.转任的公务员16、对公务员进行考核的归宿与落脚点是______A.考核目标的制定B.考核程序的坚持C.考核原则的实施D.考核结果的使用17、年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，应当对其______。
公务员制度试题及答案
公务员制度试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 公务员制度的起源可以追溯到哪个国家？A. 中国B. 美国C. 英国D. 法国答案：C2. 公务员的职业道德包括以下哪项？A. 忠诚B. 勤奋C. 公正D. 所有选项答案：D3. 公务员的选拔方式一般包括哪些？A. 考试B. 推荐C. 任命D. 所有选项答案：D4. 公务员的职责包括以下哪项？A. 执行法律B. 管理公共事务C. 服务公众D. 所有选项答案：D5. 公务员的晋升机制通常遵循什么原则？A. 资历B. 能力C. 绩效D. 所有选项答案：C二、多选题（每题3分，共15分）6. 公务员制度的主要特点包括：A. 政治中立性B. 职业稳定性C. 服务公众性D. 法律约束性答案：A, B, C, D7. 公务员的培训内容通常包括：A. 法律法规B. 职业道德C. 业务技能D. 公共关系答案：A, B, C, D8. 公务员的考核标准通常包括：A. 工作态度B. 工作效率C. 工作成果D. 工作创新答案：A, B, C, D三、判断题（每题1分，共10分）9. 公务员制度是现代国家管理的基石。
（）答案：√10. 公务员可以随意更换工作单位。
（）答案：×11. 公务员的选拔必须公开、平等、竞争、择优。
（）答案：√12. 公务员的薪酬待遇与私营部门相同。
（）答案：×13. 公务员在执行公务时必须遵守法律。
（）答案：√四、简答题（每题5分，共20分）14. 简述公务员制度的基本原则。
答案：公务员制度的基本原则包括公开、平等、竞争、择优，以及政治中立性、职业稳定性和服务公众性。
15. 公务员的职业道德包括哪些方面？答案：公务员的职业道德主要包括忠诚、公正、诚信、廉洁、勤奋、尊重和保护公民权利等方面。
16. 公务员的晋升机制是如何运作的？答案：公务员的晋升机制通常基于绩效考核、工作年限、专业技能和领导能力等综合因素进行评估，以确保晋升过程的公平性和合理性。
公务员制度(答案)
公务员制度单项选择题 A1. (B ．职务设置 )是其他公务员管理 换届的前提和基础。
2.按照公务员法的规定，公务员的聘任 合同期限最长有( D.5 年)3.按照公务员法的规定，我国男性公务 员的退休年龄最大不超过( D.65 周 岁) 。
4.按照公务员法的规定，下列可以辞退 公务员的情形是(D.不胜任现职工作， 又 不接受其他安排的 )C初任培训的对象是(A ．新录用的处于 试用期的公务员 )D1.大学本科毕业生被录用为公务员的， 其行政职务定为( b.科 员 ) 。
2.对公务员在特殊劳动条件或工作环境 下付出额外劳动消耗和生活费支出所给 予的补偿称为(C ．津贴)。
3.对国家公务员进行奖励，其首要作用 在于(A ．引导示范)。
4.对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是(B ．科举 制 )。
5.对于作出重大贡献，取得优异成绩的 公务员给予的奖励是 (C.记二等功 )F1. 反映公务员新陈代谢机制的是( C. 交流)2.符合公务员自愿申请退休的条件是(A. 工作年限满 30 年) 。
3.负责国家公务员综合管理工作的机关是 (A. 政府人事部门 )。
G1.根据公务员法的规定，下列应实行地 区回避的公务员是(A ．县长)。
2.根据国家公务员制度有关规定，下列 各项中 不． 属． 于．辞退条件的是 (A. 一 年 考核被确定为不称职的 ) 。
3.根据我国公务员法的规定，下列人员 中属于公务员的人员是( B. 法院院 长) 。
4.根据我国公务员法的规定，属于公务 员范围的人员是( d. 以上三个条件同时 具备的人员 )5.公务员被辞退后的辞退费发放，工作 年限满两年的， 发放期限为 ( B.4 个月)6.公务员的范围仅包括中央政府行政系 统中非选任和非委任的事务官员的国家 是(A. 英国 ) 。
7.公务员法规定，公务员被辞退的条件 之一是旷工或无正当理由逾期不归连续 超过(C ． 15 天)。
公务员制度自考试题及答案
公务员制度自考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公务员制度的核心价值是什么？A. 效率B. 公平C. 廉洁D. 服务答案：C2. 我国公务员制度的基本原则是什么？A. 公开、平等、竞争、择优B. 民主、公正、透明、高效C. 公开、公平、公正、透明D. 竞争、择优、民主、公正答案：A3. 下列哪项不是公务员的基本义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 接受社会监督D. 享受法定待遇答案：D4. 公务员的晋升主要依据什么？A. 资历B. 学历C. 工作业绩D. 人际关系答案：C5. 公务员的考核结果分为哪几个等级？A. 优秀、良好、合格、不合格B. 优秀、良好、合格C. 合格、不合格D. 优秀、合格、不合格答案：A6. 公务员的试用期是多久？A. 3个月B. 6个月C. 1年D. 2年答案：C7. 公务员的退休年龄是多少？A. 55岁B. 60岁C. 65岁D. 70岁答案：B8. 公务员的培训包括哪些内容？A. 政治理论B. 业务知识C. 法律法规D. 以上都是答案：D9. 公务员的福利待遇包括哪些？A. 工资B. 奖金C. 社会保险D. 以上都是答案：D10. 公务员的辞职需要哪些程序？A. 提交书面申请B. 单位同意C. 办理离职手续D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 公务员制度包括哪些基本要素？A. 公务员的选拔B. 公务员的培训C. 公务员的考核D. 公务员的福利答案：ABC2. 公务员的职业道德包括哪些方面？A. 忠诚B. 公正C. 廉洁D. 服务答案：ABCD3. 公务员的考核内容主要包括哪些？A. 工作态度B. 工作能力C. 工作业绩D. 工作纪律答案：ABCD4. 公务员的晋升途径有哪些？A. 考试B. 考核C. 推荐D. 选举答案：ABC5. 公务员的辞职条件包括哪些？A. 达到法定退休年龄B. 严重违反纪律C. 因健康原因不能继续工作D. 个人申请答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 公务员的选拔必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
公务员制度》试题及答案
公务员制度》试题及答案公务员制度试题及答案公务员制度是指国家为行使政府权力，提供从事行政、法律、财经等方面工作的专门人员的制度。
该制度旨在确保政府机构运行高效、公正，并为政府提供专业化的支持。
以下是相关试题及答案，请参考。
一、选择题1. 公务员制度的目的是什么？A. 确保政府机构的高效运行和公正执法B. 为政府提供专业化的支持和建议C. 保障公民的合法权益D. 扩大政府职能的范围和影响力答案：A2. 是哪个机构负责公务员的招录和管理？A. 行政机关B. 人力资源和社会保障部门C. 公务员局D. 监察机关答案：C3. 公务员职位的选拔方式主要有以下哪几种？A. 公开竞争招聘B. 考试选拔C. 内部晋升D. 各级人事部门推荐答案：A、B、C4. 公务员的职责和权力主要来源于哪个法律？A.《公务员法》B.《宪法》C.《劳动法》D.《刑法》答案：A5. 公务员的考核是采用什么方式进行的？A. 定期考核B. 任期考核C. 不定期考核D. 全员考核二、判断题1. 公务员制度只适用于中央政府机构，地方政府不适用。
（√/ ×）答案：×2. 公务员制度对公务员的任职资格有一定的限制，包括年龄、学历等要求。
（√/ ×）答案：√3. 公务员的录用要经过公开竞争招聘程序，确保公正和透明。
（√/ ×）答案：√4. 公务员有权依照法律、法规和职责行使职权，但不能超越法律规定的权限。
（√/ ×）答案：√5. 公务员的晋升主要依靠内部推荐和关系网络。
（√/ ×）三、问答题1. 公务员制度的优势是什么？公务员制度可以确保政府机构的高效运行和公正执法。
通过公开竞争招聘和考试选拔，可以选拔素质优秀、专业化的人才为政府工作，提供专业化的支持和建议。
此外，公务员制度还可以保障公民的合法权益，维护社会稳定和公平正义。
2. 公务员的选拔方式有哪些？请简要说明。
公务员的选拔方式主要有公开竞争招聘、考试选拔和内部晋升。
国家公务员制度试题及答案
国家公务员制度一、名词解释1. 公务员制度2. 公务员3. 公务员的义务4. 公务员的权利5. 分类定位制度6. 公务员考试录用制度7. 公务员的考核8. 公务员的培训9. 正常增资原则10. 公务员惩戒制度11. 优抚制度12. 选任制13. 公务员处分14. 公务员辞退15. 按劳分配16. 公务员的任职17. 公务员的免职18. 调任19. 公务员福利制度20. 委任制21. 公务员法律责任22. 公务员处分期间23. 公务员职务的晋升24. 公务员退休25. 公务员奖励的权限二、简答题1. 公务员制度的特征2. 我国公务员制度的特征3. 西方国家公务员制度的创新4. 公务员管理的原则5. 我国公务员的管理机构6. 国外公务员义务7. 我国确立公务员工资的基本原则8. 公务员处分的法律后果9. 公务员晋升的资格条件和晋升原则10. 公务员辞职的法律后果11. 我国公务员职务任免制度的特点12. 公务员职务任免的功能13. 申诉与控告应遵循的原则14. 公务员考核的原则15. 处分的种类和期间16. 我国公务员履行义务的主要内容17. 辞退公务员的条件18. 公务员奖励的程序19. 公务员公开招聘的程序20. 公务员免职的情形三、论述题1. 公务员的范围2. 公务员奖励的条件3. 公务员辞职的条件4. 公务员主管机关违反公务员法的情形5. 公务员保险制度的作用6. 公务员纪律的内容国家公务员制度答案一、名词解释1. 公务员制度广义的公务员制度，不仅包括对公务员管理的制度，而且包括对公务员职责与权利履行的规范或部分规范。
狭义的公务员制度，则仅指关于公务员管理的法规体系。
2. 公务员《公务员法》第二条规定“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”。
3. 公务员的义务公务员的义务是指国家法律对公务员必须做出或不得做出一定行为的限制和约束。
4. 公务员的权利公务员的权利是指国家或政府依据法律法规，给予公务员的身份和职责，对于公务员有资格享受某种利益和有权不做出某种行为以及要求他人做出或不作出一定行为的许可及保障。
公务员制度》试题及答案
公务员制度》试题及答案最新精品文档，知识共享！公务员制度》试题及答案第一套题A卷(答案已验证)单选题。
XXX1、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员（）。
A、XXX机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员2、公务员的范围仅包括XXX行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是（）。
A、英国B、美国C、法国D、日本3、中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（）开始的。
A、唐朝B、隋朝C、汉朝D、魏晋南北朝4、公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（）。
A、德B、能C、勤D、绩5、现代公务员制度的发源地是（）。
A、英国B、美国C、日本D、德国6、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是（）。
A、具有中华人民共和国国籍B、具有良好的品行C、具有正常履行职责的身体条件D、大学本科以上学历7、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务（）。
A、模范遵守宪法和法律B、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德C、保持"政治中立"D、清正廉洁，公道正派8、西方第一个实行职位分类制度的国家是（）。
A、英国B、美国C、法国D、意大利9、我国公务员制度与原干部人事制度相区此外首要特点是（）。
A、分类管理体制B、鼓励竞争机制C、勤政廉政机制D、法制化管理准绳10、我国公务员级别分为（）。
A、13个等级B、15个等级C、18个等级D、24个等级★多选题。
AB/ ABD/ ABCDE/ ABCDE/ ABCDE//AD/ BCD/ ABCD/ AB/ ABCD1、根据我国《公务员法》的规定，以下人员属于公务员的是（）。
A、XXX构造的事情人员B、检查构造的事情人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员2、公务员法是关于公务员的（）的法律。
A、义务B、权利C、权力D、管理规范3、公务员制度的基本原则是（）。
《公务员制度》试卷及答案
高等教育自学考试公务员制度真题课程代码：01848一、单项选择题〔本大题共30小题，每题1分，共30分〕在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1．以下法律法规中，我国于202X年1月1日实施的是【 C 】1-11A．《国家工作人员法》B．《国家公务员暂行条例》C．《X公务员法》D．《国家行政机关工作人员条例》2．在国际上，公务员一般是指【 D 】11-235A．在政党机关工作的人员B．在国家各类机构工作的人员C．在政府部门和公营企业工作的人员D．行使国家权力、执行国家公务的工作人员3．我国公务员坚持全心全意为人民效劳的宗旨是由【 D 】1-15A．党管干部原则决定的B．德才兼备的用人标准决定的C．国际上公务员制度形成的惯例决定的D．我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的4．机关不能保证公务员的根本办公经费，侵犯了公务员的【 D 】2-31A．身份保证权B．获得酬劳权C．其他法定权D．获得工作条件权5．“不能倾听公民的意见〞违反了公务员的【 C 】2-24A．公正清廉的义务B．忠于国家的义务C．为民效劳的义务D．保持操行的义务6．机关扣减公务员工资统一购置福利彩票的行为，侵犯了公务员的【 B 】2-34A．申诉控告权B．获得酬劳权C．身份保证权D．获得工作条件权7．世界上最早实行职位分类制度的国家是【 A 】3-42A．美国B．英国C．法国D．日本考证素材8．在人事分类中，职位分类强调的是【 B 】3-42A．以人为中心B．以事为中心C．以学历为中心D．以资历为中心9．实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是【 A 】3-41 A．职务B．身份C．经历D．学历10．我国考试录用公务员一般要求的学历是【 C 】4-61A．硕士及以上B．高中及以上C．大专及以上D．本科及以上11．我国新录用公务员试用期为【 C 】4-74A．三个月B．六个月C．一年D．两年12．连续三年被确定为优秀等次的，应给予的奖励是【 B 】5-94 A．嘉奖B．记三等功C．记二等功D．记一等功13．我国公务员任用的主要方法是【 A 】6-99A．委任制B．选任制C．聘任制D．准选任制14．以下选项中，属于单纯性免职的是【 D 】6-110A．辞退B．转任职位C．晋升职务D．离职学习连续一年以上15．以下选项中，不属于．．．公务员处分种类的是【 B 】7-141A．降级B．免职C．记过D．警告16．在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是【 A 】7-132A．省级政府B．市〔地〕级政府C．县级政府D．乡级政府17．“不得散布有损国家荣誉的言论〞属于公务员应该遵守的【 A 】7-134 A．政治纪律B．工作纪律C．廉政纪律D．道德纪律18．公务员培训属于【 B 】8-146A．学历教育B．继续教育C．根底教育D．兴趣教育考证素材19．让受测者担任某一单位的领导，模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是【 B 】8-167A．研讨法B．角色扮演法C．课堂讲授法D．案例分析法20．以下选项中，属于公务员交流原则的是【 D 】9-175A．政策配套原则B．内外监督原则C．自我约束原则D．适才适用原则21．以下选项中，符合转任的要求是【 C 】9-180A．只在机关外部进行B．只在本单位内部进行C．转移人事治理关系D．改变公务员身份22．以下选项中，可以不交流或者暂缓交流的情形是【 D 】9-185A．在同一地区党政领导班子中担任同一层次领导职务满10年的B．县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满10年的C．缺少基层工作经验或者岗位经历单一的县〔处〕级以上领导干部D．离最高任职年龄不满5年的、市县两级党政正职领导成员未任满一届的23．公务员法公布后实施的工资制度强调【 A 】10-198A．级别工资的鼓舞功能B．职务工资的鼓舞功能C．根底工资的鼓舞功能D．工龄工资的鼓舞功能24．美国一般行政人员工资的标准分为【 C 】10-207A.16等B.17等C.18等D.19等25．公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被【 C 】11-230 A．免职B．降职C．辞退D．降级26．以下选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是【 D 】11-220A．保存公职待遇B．获得养老保险C．保存公务员身份D．获得各种人事关系证明27．领导成员因工作严峻失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于【 C 】11-226 A．因公辞职B．自觉辞职C．引咎辞职D．责令辞职28．以下选项中，不属于．．．申诉事由的是【 D 】12-240/241A．处分B．降职考证素材C．取消录用D．未予晋升职务29．省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为【 C 】12-242A．所在地法院B．省纪委C．省监察厅D．省公务员局30．以下选项中，不属于．．．公务员控告受理机关的是【 B 】12-247A．上级机关B．所在地法院C．行政监察机关D．党的纪律检查机关二、多项选择题〔本大题共5小题，每题2分，共1 0分〕在每题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。
国家公务员制度试题及答案
国家公务员制度试题及答案一、选择题1.下列关于国家公务员制度的说法，正确的是：A. 国家公务员制度是指由国家依法设立的公务员选拔、管理和监督机制。
B. 国家公务员制度是指由政党制定的关于公务员工资和福利待遇的政策。
C. 所有国家公务员都是从事行政工作的人员。
D. 国家公务员制度只适用于国家级机关和事业单位。
答案：A2. 关于国家公务员的选拔标准，以下说法错误的是：A. 必须具备中华人民共和国国籍。
B. 必须具备良好的品行和道德品质。
C. 必须取得相应的学历或职称。
D. 必须获得大学本科以上学历。
答案：D3. 下列哪项不是国家公务员的基本权力：A. 参与公务员职称评审。
B. 表达思想、批评和建议的权利。
C. 参与相关决策的权利。
D. 知情权和参与权。
答案：A二、问答题1. 国家公务员制度的作用是什么？国家公务员制度的作用主要有以下几个方面：- 保证国家机关和事业单位工作的公正性、透明性和规范性。
- 提供专业的服务和管理能力，为国家和社会服务。
- 实现政府决策的执行和政策的贯彻落实。
2. 国家公务员的遴选流程是怎样的？国家公务员的遴选流程分为报名、资格审查、笔试、面试和体检等环节。
具体步骤如下：- 报名：符合条件的人员通过指定的渠道进行报名。
- 资格审查：对报名人员的资格进行审查，包括教育背景、工作经验等方面。
- 笔试：由考试机构组织的笔试，包括一般知识、职业素养等方面的内容。
- 面试：通过面试来考察报考者的综合素质和能力水平。
- 体检：对面试合格的人员进行体检，以确定是否符合入职的身体条件。
3. 什么是国家公务员的稳定聘用制度？国家公务员的稳定聘用制度是指在公务员经过一定的考核和培训后，取得稳定聘用关系。
这意味着公务员可以长期稳定地从事行政管理工作，并享受相应的福利待遇和权益保障。
4. 国家公务员的纪律要求有哪些？国家公务员的纪律要求包括以下几个方面：- 忠诚纪律：公务员必须忠诚于党和人民，服从组织、服从命令。
公务员制度自考试题及答案
公务员制度自考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公务员制度的核心价值是什么？A. 效率优先B. 公平公正C. 个人能力D. 社会关系答案：B2. 下列哪项不是公务员的基本职责？A. 遵守法律法规B. 忠于职守C. 维护社会秩序D. 个人利益最大化答案：D3. 公务员录用考试的主要目的是什么？A. 选拔优秀人才B. 增加就业机会C. 提高政府收入D. 促进社会稳定答案：A4. 公务员在执行公务时，应当遵循的原则是什么？A. 个人利益优先B. 公平公正C. 领导意志D. 社会舆论答案：B5. 公务员的职业道德建设主要包括哪些方面？A. 专业知识B. 工作态度C. 个人修养D. 以上都是答案：D6. 公务员在处理公务时，应如何处理个人与公共利益的关系？A. 个人利益优先B. 公共利益优先C. 根据情况而定D. 可以忽略公共利益答案：B7. 公务员制度中的“回避制度”是指什么？A. 公务员不得参与与自己利益相关的决策B. 公务员不得在亲属所在单位工作C. 公务员不得从事第二职业D. 公务员不得在非工作时间处理公务答案：A8. 公务员考核的内容主要包括哪些方面？A. 工作业绩B. 工作态度C. 职业道德D. 以上都是答案：D9. 公务员培训的目的是什么？A. 提高公务员的学历B. 提升公务员的工作技能C. 增强公务员的职业道德D. 以上都是答案：D10. 公务员晋升的主要依据是什么？A. 工作年限B. 学历背景C. 工作业绩和能力D. 社会关系答案：C二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员制度的基本原则包括哪些？（）A. 公平竞争B. 择优录取C. 任人唯亲D. 公开透明答案：A B D12. 公务员在履行职责时，需要遵守的法律法规包括哪些？（）A. 宪法B. 民法C. 公务员法D. 刑法答案：A C D13. 公务员的职业道德规范主要包括哪些内容？（）A. 忠诚于国家B. 服务人民C. 公正执行法律D. 追求个人利益答案：A B C14. 公务员在处理公务时，应当避免哪些行为？（）A. 徇私舞弊B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 贪污受贿答案：A B C D15. 公务员考核的结果可以用于哪些方面？（）A. 晋升B. 培训C. 奖励D. 处罚答案：A B C D三、判断题（每题1分，共5分）16. 公务员在任何情况下都不得从事第二职业。
公务员制度自考试题及答案
公务员制度自考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 公务员制度的核心价值是（）。
A. 公平B. 公正C. 公开D. 透明答案：B2. 公务员的选拔原则是（）。
A. 择优录取B. 先到先得C. 内部推荐D. 随机分配答案：A3. 公务员的考核制度主要包括（）。
A. 年度考核B. 月度考核C. 季度考核D. 随机考核答案：A4. 公务员的培训制度不包括以下哪项（）。
A. 岗前培训B. 在职培训C. 离职培训D. 专业培训答案：C5. 公务员的晋升机制主要依据（）。
A. 资历B. 学历C. 工作业绩D. 人际关系答案：C6. 公务员的福利待遇包括以下哪项（）。
A. 基本工资B. 奖金C. 住房补贴D. 所有以上答案：D7. 公务员的职业道德规范要求（）。
A. 忠诚B. 勤奋C. 廉洁D. 所有以上答案：D8. 公务员的退休制度规定（）。
A. 必须在60岁退休B. 可以根据工作需要延长退休年龄C. 必须在55岁退休D. 可以根据个人意愿提前退休答案：B9. 公务员的法律责任包括（）。
A. 行政责任B. 民事责任C. 刑事责任D. 所有以上答案：D10. 公务员的保密义务要求（）。
A. 保护国家秘密B. 保护个人隐私C. 保护商业机密D. 所有以上答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 公务员的选拔方式包括（）。
A. 公开考试B. 推荐C. 内部选拔D. 直接任命答案：A、C2. 公务员的考核内容主要包括（）。
A. 工作态度B. 工作能力C. 工作成绩D. 个人品行答案：A、B、C、D3. 公务员的培训内容可以包括（）。
A. 法律法规B. 业务技能C. 心理辅导D. 团队建设答案：A、B、C、D4. 公务员的福利待遇不包括以下哪项（）。
A. 基本工资B. 年终奖金C. 股票期权D. 住房补贴答案：C5. 公务员的法律责任不包括以下哪项（）。
A. 行政责任B. 民事责任C. 刑事责任D. 道德责任答案：D三、判断题（每题1分，共10分）1. 公务员的选拔必须是公开透明的。
公务员制度试题与答案
公务员制度试题与答案一、选择题1、我国公务员制度坚持的根本宗旨是（）A 为人民服务B 全心全意为人民服务C 以经济建设为中心D 坚持党的基本路线答案：B解析：我国公务员制度坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，这是由我国的国家性质和政府的性质所决定的。
2、下列不属于公务员义务的是（）A 遵守纪律，恪守职业道德B 维护国家的安全、荣誉和利益C 提出申诉和控告D 清正廉洁，公道正派答案：C解析：提出申诉和控告是公务员的权利，而不是义务。
3、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）A 综合管理类B 专业技术类C 行政执法类D 以上都是答案：D解析：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
4、新录用的公务员试用期为（）A 三个月B 六个月C 一年D 两年答案：C解析：新录用的公务员试用期为一年。
5、对公务员的考核，重点考核（）A 德B 能C 勤D 绩答案：D解析：对公务员的考核，重点考核工作实绩。
二、填空题1、公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：（）、民主推荐、确定考察对象、组织考察、按照管理权限讨论决定、履行任职手续。
答案：民主测评2、公务员的工资包括（）、津贴、补贴和奖金。
答案：基本工资3、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。
答案：记过、降级、撤职4、公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。
答案：书面5、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）。
答案：聘任制三、简答题1、简述公务员的定义。
答：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、公务员考核的内容包括哪些方面？答：公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。
德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。
能，是指履行职责的业务素质和能力。
《公务员制度》试卷及答案
《公务员制度》试卷及答案公务员制度试卷及答案第一部分：选择题（共50题，每题2分，共100分）请从A、B、C、D四个选项中选择正确答案，并将选项字母填入题前的括号内。
1. 公务员制度是指（）。
A. 一种职业聘任制度B. 一种工资福利制度C. 一种工作考核制度D. 一种组织管理制度2. 公务员考试的主要内容包括（）。
A. 综合素质测试B. 专业知识测试C. 面试D. 体能测试3. 高分必备的公务员考试备考方法是（）。
A. 刷题量B. 模拟考试C. 制定备考计划D. 报名多个岗位……此处省略若干题目……50. 公务员录用通常包括（）。
A. 笔试B. 面试C. 考察D. 报名答案：1. A2. A3. C4. B5. D6. C7. B8. A9. D 10. C11. B 12. A 13. D 14. B 15. C 16. A 17. D 18. C 19. B 20. D 21. A 22. C 23. D 24. B 25. C 26. A 27. D 28. C 29. B 30. A 31. C 32. D 33. A 34. B 35. C 36. D 37. A 38. D 39. B 40. C 41. B 42. C 43. D 44. A 45. B 46. C 47. D 48. A 49. B 50. C 第二部分：简答题（共5题，每题10分，共50分）请简要回答以下问题。
1. 什么是公务员制度？2. 公务员考试的主要内容有哪些？3. 如何备考公务员考试？4. 公务员录用的常用方式有哪些？5. 有什么提高公务员考试成绩的方法？答案：1. 公务员制度是一种职业聘任制度，是指国家或地方政府招募并培训专业人员，通过一系列选拔和考核程序，将其聘任为从事行政工作的公职人员，履行政府职责和服务社会的职责。
2. 公务员考试的主要内容包括综合素质测试、专业知识测试、面试和体能测试。
综合素质测试主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力等；专业知识测试则根据不同岗位要求考察考生相关专业知识的掌握程度；面试环节主要考察考生的综合素质、应对能力和人际交往能力；体能测试主要测试考生的体能素质。
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单项选择题1、晋升乡科级领导职务的公务员对文化程度的要求是（）1.具有中专以上文化程度2.具有大学专科以上文化程度3.具有大学本科以上文化程度4.具有硕士研究生以上文化程度2、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（）1.受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次2.受记过处分的在受处分期间内不得晋升工资档次3.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次4.受开除处分的后不得再次被录用为公务员3、下列不符合公务员奖励条件的是（）。
1.忠于职守,积极工作2.遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的3.在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的4.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的4、依据《中华人民共和国公务员法》对公务员进行考核的考核方式是（）1. A. 平时考核;2. B. 年度考校3. C. 晋升考察4. D. 录用考核5、哪些职位属于国家规定的公务员录用范围（）1.副镇长2.副主任科员3.处级调研员4.副处长6、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大（）1.综合管理类2.专业技术类3.行政执法类4.法官检察官职位类别7、下列国家公务员管理机构的类型属于折中制的是（）1.英国2.美国3.日本4.加拿大8、美国公务员制度建立的法律基础是（）1.《诺斯特一杜威廉报告》2.《彭德尔顿法》3.《文官制度法》4.《公务员法》9、我国对公务员的管理实行的是（）制度1.党政干部单一的管理模式2.对公务员集中统一管理的模式3.分类管理4.根据职位分类管理10、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（）。
1.调任包括“调入”和“调出”两个方面.2.调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。
3.调任只规定了“调入”一个方面.4.调任是机关外与机关内人员的双方交流.11、关于对公务员培训的时间以下不正确的是（）。
1.专门业务培训的时间一般不得少于七天.2.初任培训是在试用期内进行一般不少于十天.3.任职培训的时间不少于三十天.4.更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天.12、对公务员处分的解除以下说法不正确的是（）。
1.解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关.2.在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分.3.在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分.4.解除处分应当以书面形式作出.13、受到开除处分的公务员，有什么法律后果（）。
1.在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分.2.按照规定降低级别.3.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响.4.自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系.14、受撤职处分的公务员有哪些法律后果（）。
1.受处分时间为十八个月.2.不一定降低级别.3.按照规定降低级别.4.不再承担其它法律责任.15、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。
1.记过，一年.2.记大过，十六个月.3.降级，十八个月.4.撤职，十八个月.16、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（）。
1.受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次.2.受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别.3.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次.4.受开除处分的后不得再次被录用为公务员.17、关于公务员降职下列哪种说法是正确的（）。
1.降职不属于公务员的任用方式.2.降职是公务员制度中的一种行政处分.3.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次.4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职.18、竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列哪个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选（）。
1.安全厅机关内部的厅局级领导职务.2.机关副调研员.3.地方党委机关内设机构领导成员职务.4.机关调研员19、下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（）。
1.公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制.2.公务员不得在企业兼职.3.公务员不得在事业单位中兼职.4.公务员因工作需要可以在机关外兼职.20、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。
1.委任制2.选任制3.聘任制4.任期制21、报考公务员应当具备（）以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
1.所报考部门所属机关2.省级3.市级4.中央公务员主管部门22、广州海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门（）。
1.广州市委组织部2.广州市人力资源与社会保障局3.广东省人力资源与社会保障厅4.国家公务员局23、公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
1.主任科员2.副主任科员3.乡科级领导职务4.乡科级副职24、哪些职位属于国家规定的公务员录用范围（）。
1.副镇长2.副主任科员3.处级调研员4.副处长25、国家根据人民警察的工作特点设置（）与其职务相对应的。
1.级别2.衔级3.职位4.职能26、“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是（）。
1.同一职务上的公务员其级别相同.2.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定.3.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别.4.公务员的级别根据其工作实绩确定.27、非领导职务应当在哪个级别以下设置（）。
1.厅局级2.县处级3.乡科级4.科员28、职务序列的设置是根据（）。
1.级别层次2.职位类别3.领导与非领导职务4.职能要求29、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确（）。
1.我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位.2.除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位.3.以后根据实践需要还将划分新的职位类别.4.对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位.30、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大（）。
1.综合管理类2.专业技术类3.行政执法类4.法官检察官职位类别31、公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
1.任务2.义务3.权力4.权限32、根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务（）。
1.《法官法》中规定法官必须维护司法公正2.公务员要模范遵守社会公德.3.保持"政治中立".4.保守工作秘密.33、下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件（）。
1.担任检察官必须具备司法资格证书2.身体健康3.无刑事犯罪纪录4.大专以上学历34、下列哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围（）。
1.组织公务员法律法规的实施工作2.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章3.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理.4.制定公务员管理法律35、下列哪个部门不属于公务员主管部门（）。
1.国家公务员局2.某县县委组织部3.某省人事厅人事处4.某市公务员局36、下列哪个人员不是公务员（）。
1.人大机关工作人员2.民主党派机关工作人员3.政协机关工作人员4.机关中的工勤人员37、下列哪项属于公务员范围（）。
1.工会职工2.消协工作人员.3.机关所属事业单位工作人员4.中国民主同盟机关的工作人员.38、.根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员（）。
1.九三学社机关的工作人员2.基层检察院行政管理人员3.在企业工作的全国人大代表4.政协办公厅工作人员39、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中哪个是公务员最本质的特征（）。
1.依法履行公职2.纳入国家行政编制.3.由国家财政负担工资福利4.三项均属于40、公务员的任用，坚持（）的原则。
1.勤能并重2.管理与监督并重3.为才是用4.任人唯贤5.德才兼备多项选择题41、公务员辞去公职有限制性条件的规定,即下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）1.未满国家规定的最低服务年限的2.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的3.在涉及国家秘密等特殊职位任职的4.正在接受纪律审查.司法程序尚未终结的42、公务员享受的津贴有:（）1.职务津贴2.地区附加津贴3.艰苦边远地区津贴4.岗位津贴43、根据公务员职务任用回避的规定,以下哪些情况应当执行任职回避:（）1.夫妻双方在同一个处里工作的2.有亲属关系的一方任厅机关领导职务,另一方在其他厅局机关工作3.有亲属关系的一方任处长职务,另一方在该厅局的人事处任职4.有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员44、以下符合调任的条件的是:（）1.符合拟任职位要求的学历2.具有符合职位要求的文化程度和工作能力3.曾经被开除公职的人员不得调任4.符合所任职位要求的工作经历45、公务员培训有哪些种类（）1.对新录用人员的培训2.任职培训3.专门业务培训4.更新知识培训46、公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）。
1.未满国家规定的最低服务年限的.2.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的.3.在涉及国家秘密等特殊职位任职的.4.正在接受纪律审查，司法程序尚未终结的.47、公务员队伍的更新机制由（）组成.1.录用2.调动3.退休4.辞职辞退48、公务员目前实行的保险制度有（）。
1.工伤保险制度2.生育保险制度3.基本医疗保险制度4.退休保险制度49、在出现（）情况时，可以延长公务员的工作时间。
1.发生山体滑坡，需要组织救援指挥小组2.下周一要召开紧急会议，需要准备领导发言稿3.准备参加局里乒乓球赛4.以上都不正确50、公务员现行的休假有（）。
1.法定节假日2.年休假、探亲假3.产假、婚(丧)假4.病事假51、公务员福利待遇主要包括（）。
1.休假、福利费2.子女义务教育补贴3.住房、冬季取暖补贴4.抚恤、优待52、公务员的工资、福利、保险，对公务员具有哪些基本功能（）。
1.保障2.激励3.约束4.调节53、公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况，下面哪些属于公务回避的情形（）。
1.涉及本人利害关系的.2.涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的.3.当事人与自己是战友关系，可能影响公务执行的.4.当事人与自己有积怨，可能影响公务执行的.54、公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式，这种交流（）。
1.带有强制色彩.2.有时考虑公务员的个人愿望.3.公务员有申请交流的权利.4.公务员个人提出的交流申请，要按照管理权限进行审批.55、调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是什么（）。
1.调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务.2.调任所使用的职务层次要比录用高.3.调任与录用最主要的区别是适用范围不同.4.录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员.56、以下符合调任的条件的是（）。