公务员制度模拟考试试题及答案

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全国自考01848《公务员制度》全真模拟试题(四)

全国自考01848《公务员制度》全真模拟试题（四）全国自考01848《公务员制度》全真模拟试题（四）1.（单选题,1 分）在公务员控告中,立案调查的案件自立案至结案的时间应控制在（）A、3个月内,最长不超过6个月B、6个月内,最长不超过1年C、3个月内,最长不超过9个月D、6个月内,最长不超过2年2.（单选题,1 分）下列关系中,属于公务员应该回避的是（）A、同乡关系B、近姻亲关系C、战友关系D、老同事关系3.（单选题,1 分）符合公务员自愿申请提前退休的条件是（）A、工作年限满30年B、因疾病暂时丧失工作能力C、因公致残完全丧失工作能力D、男年满60周岁,女年满55周岁4.（单选题,1 分）下列选项中,不属于福利费使用范围的是（）A、生活补贴B、工作补贴C、培训补贴D、特需补贴5.（单选题,1 分）某机关国家公务员总人数为200人,则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）A、16人B、20人C、30人D、40人6.（单选题,1 分）公务员考核中,“政策理论水平”一般属于考核内容指标中的（）A、德B、能C、勤D、绩7.（单选题,1 分）根据我国现行的探亲制度,已婚公务员探望父母的标准是（）A、一年一次,假期30天B、一年一次,假期20天C、两年一次,假期45天D、四年一次,假期20天8.（单选题,1 分）下列选项中,不属于公务员培训施教机构管理工作的是（）A、培训研究B、技能训练C、队伍建设D、教材规范9.（单选题,1 分）因工作需要并经有关部门批准,国家公务员可在行政机关内兼任实职的数目为（）A、1个B、2个C、3个D、4个10.（单选题,1 分）我国古代政治家诸葛亮所说的“赏不逾时”对应于现代公务员奖励中的（）A、合理原则B、公平原则C、实效原则D、及时原则11.（单选题,1 分）在公务员考核过程中,考核委员会或考核小组的职责主要是（）A、审核主管领导提出的考核等次意见B、决定公务员的考核等次C、指导公务员写个人总结D、提出公务员的考核等次12.（单选题,1 分）与录用和晋升考察相比较,公务员考核具有自身的特点,其中不包括（）A、内容简单B、定期进行C、对象特定D、范围广泛13.（单选题,1 分）关于适用非公开竞争性考试办法的情形,下列说法错误的是（）A、因犯罪受过刑事处罚的B、录用主考机关规定的其他情况C、因专业特殊难以形成竞争的D、因职位特殊不宜公开招考的14.（单选题,1 分）报考省级以上政府工作部门的公务员,一般要求有基层工作经历（）A、1年以上B、2年以上C、3年以上D、4年以上15.（单选题,1 分）下列公务员职务中,属于领导职务的是（）A、主任科员B、调研员C、巡视员D、副检察长16.（单选题,1 分）我国的公务员职务类别有（）A、中央公务员和地方公务员B、常任职务和非常任职务C、领导职务和非领导职务D、政务官员和事务官员17.（单选题,1 分）公务员“遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德”所履行的义务是（）A、依法履职的义务B、保持操行的义务C、忠于职守的义务D、服从命令的义务18.（单选题,1 分）在我国公务员的权利与义务中,既是公务员权利,又是公务员义务的是（）A、保密B、辞职C、培训D、提出申诉与控告19.（单选题,1 分）我国公务员的管理机构是（）A、各级事业部门B、各级人事部门C、各级监督部门D、各级人大部门20.（单选题,1 分）在公务员范围的确定上,属于狭小范围型的国家是（）A、法国B、日本C、美国D、英国21.（多选题,2 分）根据我国《公务员法》,公务员保险制度主要包括（）A、医疗保险制度B、伤残保险制度C、生育保险制度D、失业保险制度E、优抚制度22.（多选题,2 分）公务员培训的特点包括（）A、培训内容的实用性B、培训对象的全员性C、培训手段的多样性D、培训目标的时代性E、培训时间的持续性23.（多选题,2 分）下列各项中符合国家公务员降职条件的是（）A、不胜任现职又不宜转任同级其他职务的B、年度考核中被确定为不称职的C、脱产学习超过一年的D、连续两年考核不称职的E、连续旷工超过15天的24.（多选题,2 分）公务员升降是一种卓有成效的激励机制,其作用主要有（）A、维护公务员系统的稳定B、保证职位获得合适的人选C、实现公务员职务管理制度化D、优化公务员队伍结构E、有利于形成竞争激励机制25.（多选题,2 分）下列属于专业技术类职位特性的是（）A、纯粹的执行性B、较低的可替代性C、纯技术性D、现场强制性E、技术权威性26.（简答题,6 分）简述公务员退休制度的意义。

国家公务员制度模拟题与参考答案

模拟题二：简答题应试技巧
任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则
分类管理，效能原则
解析：在回答简答题时，要注意条理清晰、言简意赅地阐述要点。本题中，国家公务员制度的基本原则包括公开、平等、竞争、择优的原则等四个方面，每个方面都是制度的核心内容之一。
模拟题三：论述题深度剖析
• 题目：论述国家公务员制度在现代国家治理中的重要作用。
发展阶段
逐步完善公务员制度，提高公务员队伍素质。
公务员制度基本原则
公开、平等、竞争、择优原则
监督约束与激励保障并重原则
确保公务员选拔任用的公正性和科学性。
既要对公务员进行监督约束，又要给予适当的激励和保障。
依法管理原则
党管干部原则
依据法律法规对公务员进行管理，保障公务员的合法权益。
坚持党的领导，把党管干部原则贯彻到公务员制度中。
模拟题三：论述题深度剖析
01
答案要点
02 国家公务员制度是国家治理体系的重要组成部分
03 有利于选拔优秀人才，提高政府行政效率和服务水平
模拟题三：论述题深度剖析
01
有利于保障公务员权益，激发工作积极性和创造力
02
有利于促进政府廉洁自律，树立良好形象
03
解析：在回答论述题时，要深入挖掘题目背后的深层含义和相关知识点。本题中，国家公务员制度在现代国家治理中的重要作用体现在多个方面，包括选拔优秀人才、保障公务员权益、促进政府廉洁自律等。这些作用共同构成了国家治理体系中的重要支撑。
辞退规定
设定辞退公务员的情形、程序和补偿标准，规范用人单位的辞退行为。
退休规定
根据公务员的工作年限和年龄等因素，制定退休政策和待遇标准，保障公务员的晚年生活。

公务员考试模拟试题及参考答案

公务员考试模拟试题及参考答案一、选择题（每题2分，共计20分）1. 下列哪个选项是《中华人民共和国宪法》中规定的国家根本任务？A. 全面建设社会主义现代化国家B. 发展社会主义民主C. 推进国家治理体系和治理能力现代化D. 实现全体人民共同富裕答案：A2. 下列哪项不属于中国特色社会主义事业总体布局？A. 经济建设B. 政治建设C. 文化建设D. 社会建设答案：D3. 下列哪项是社会主义核心价值观中公民个人层面的价值准则？A. 富强、民主、文明、和谐B. 自由、平等、公正、法治C. 爱国、敬业、诚信、友善D. 公平、正义、法治、和谐答案：C4. 下列哪个机构负责全国公务员的录用工作？A. 中央公务员局B. 教育部C. 人力资源和社会保障部D. 国务院答案：C5. 下列哪个选项是《中华人民共和国公务员法》中规定的基本原则？A. 公开、平等、竞争、择优B. 培训、考核、晋升、工资C. 分类管理、激励保障、监督约束、权利义务相统一D. 科学、民主、依法、公开答案：A二、判断题（每题2分，共计20分）1. 公务员应当履行宪法、法律规定的义务，执行国家的决定和命令，保守国家秘密，参加国家规定的活动，接受国家规定的培训，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。

（正确）2. 公务员的职务、职级与工资待遇应当挂钩，职务越高，工资待遇越高。

（错误）3. 公务员法规定，公务员享有辞职的权利，但需要提前30天向所在单位提出申请。

（正确）4. 公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核一般每两年进行一次。

（错误）5. 公务员法规定，公务员不得信仰宗教，不得参加宗教活动。

（错误）三、简答题（每题10分，共计30分）1. 请简述公务员的基本义务。

答案：公务员应当履行宪法、法律规定的义务，执行国家的决定和命令，保守国家秘密，参加国家规定的活动，接受国家规定的培训，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。

2. 请简述公务员的考核制度。

《公务员制度》试卷

《公务员制度》试卷公务员制度试卷
一、选择题
1. 公务员制度是指（）。

A. 一种政治制度
B. 公共管理制度
C. 社会体制
D. 政府机构设置制度
2. 以下哪个国家没有公务员制度？
A. 美国
B. 中国
C. 英国
D. 加拿大
3. 公务员制度的核心原则是（）。

A. 职业资格审查
B. 竞争上岗
C. 固定编制
D. 公信力
4. 战国时期的公务员制度称为（）。

A. 乡绅制度
B. 官僚制度
C. 衙门制度
D. 士人制度
5. 中国的公务员制度起源于（）。

A. 清朝
B. 汉朝
C. 秦朝
D. 唐朝
二、简答题
1. 请简述公务员制度的基本特点。

2. 为什么公务员制度需要经过考试选拔？
3. 请列举一些公务员职业道德的要求。

4. 中国的公务员制度与其他国家的有何异同？
5. 公务员制度在现代社会中的作用是什么？
三、论述题
请就“公务员制度对国家治理的重要性”这一问题发表你的看法，并
结合实际案例进行论述。

四、实践操作题
请撰写一份公务员招聘考试的考题，包括选择题和简答题各三道。

附加题（选做）
请调查一名公务员的工作情况，包括工作内容、薪资福利、晋升机
制等，并撰写一份调查报告。

注意：请根据问题要求回答，字数不限，但要保证内容准确、连贯、清晰。

公务员面授模拟考试题及答案

公务员面授模拟考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 我国宪法规定，国家的根本制度是：A. 社会主义制度B. 共产主义制度C. 资本主义制度D. 封建制度2. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核内容包括：A. 工作态度B. 工作能力C. 工作绩效D. 所有以上选项3. 我国公务员的职业道德规范包括：A. 忠诚、敬业、公正、廉洁B. 诚信、友善、公正、守法C. 公正、公平、公开、透明D. 忠诚、公正、廉洁、高效4. 公务员在执行公务时，应遵守的原则是：A. 依法行政B. 以权谋私C. 个人主义D. 随意行事5. 下列哪项不是公务员的法定职责：A. 维护国家利益B. 遵守国家法律C. 保守国家秘密D. 利用职务之便为自己或他人谋取私利6. 公务员在处理公务时，应遵循的程序是：A. 随意性B. 程序性C. 非正式性D. 个人偏好性7. 公务员在履行职责时，应保持的态度是：A. 懈怠B. 积极B. 消极D. 冷漠8. 公务员在与群众沟通时，应采取的方式是：A. 居高临下B. 平等交流C. 命令式D. 强制式9. 公务员在面对工作中的困难和挑战时，应持有的态度是：A. 逃避B. 克服C. 放弃D. 抱怨10. 公务员在执行公务时，应遵循的价值观是：A. 个人利益至上B. 集体利益至上D. 利益均衡二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员在履行职责时，应具备以下哪些素质：A. 政治素质B. 业务素质C. 道德素质D. 身体素质12. 公务员在处理公务时，应遵循以下哪些原则：A. 依法行政B. 公平公正C. 高效便民D. 保守秘密13. 公务员在与群众沟通时，应采取以下哪些方式：A. 尊重群众B. 倾听群众意见C. 解释政策D. 强制执行14. 公务员在面对工作中的困难和挑战时，应采取以下哪些措施：A. 分析问题B. 寻求帮助C. 积极应对D. 逃避问题15. 公务员在执行公务时，应遵循以下哪些价值观：A. 国家利益至上B. 个人利益至上D. 社会利益至上三、判断题（每题1分，共10分）16. 公务员在执行公务时，可以根据自己的判断随意行事。

电大国家公务员制度讲座模拟试题及答案

《国家公务员制度讲座》模拟试题1及答案一、名词解释1．国家公务员: 指国家公务人员。

他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。

2．《彭德尔顿法》:文官制度法又名《彭德尔顿法》，因该法是由美国国会议员、律师、行政改革倡导者彭德尔顿领导的一个委员会起草的.《彭德尓顿法》是美国文官制度的基本法.它的出台,标志着美国文官制度的形成。

3．作为义务：是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定的行为的义务。

公务员的义务，绝大部分是作为的义务。

4。

职位：是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任.二、填空题1．国家公务员，即指国家公务人员。

他们是代表国家从事(社会公共事务）管理，行使（行政）职权,履行国家公务的人员。

2．根据我国《国家公务员暂行条例》的规定,我国的国家公务员是指(在各级国家行政机关)中除工勤人员以外的工作人员。

3．人们通常把1870年英国政府颁布的关于文官制度的第二号（枢密院令)作为英国近代文官制度正式建立的根本标志。

4．1829年（英国“政党分肥"）的选官制度被移植到美国。

5．魏晋南北朝的官吏选拔制度是（九品中正制）。

6．我国《国家公务员暂行条例》于（1993 年10 月1）日起开始实施。

7．我国建立和推行职位分类制度的原则主要有兼顾原则、（适用原则), (渐进原则）、动态原则、法制原则.8．国家公务员的职务分为（领导）职务和（非领导）职务。

9．国家行政机关录用（担任主任科员）以下非领导职务的公务员采用（公开考试）、严格考核的办法,按照德才兼备的标准,在编制限额内按照所需职位的要求和法定程序,择优录用。

10．我国的公务员录用制度，应当坚持以下五条基本原则: 公开原则，平等原则，竞争原则，（德才兼备）原则和（按职位要求选人）原则。

三、判断并改正错误（正确的叙述在括号内打√，错误的叙述打× ,并改正错误）1．我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。

公务员制度自考题模拟19_真题(含答案与解析)-交互

公务员制度自考题模拟19(总分100, 做题时间90分钟)第Ⅰ部分选择题一、单项选择题1.针对我国原国家机关及其工作人员中滋生的消极、腐败现象所进行的改革是______SSS_SINGLE_SELA 实行分类管理体制B 实行勤政廉政保障机制C 实行法制化管理机制D 实行“政治中立”制度分值: 1答案:B2.下列不属于国家公务员职位的是______SSS_SINGLE_SELA 县人大常委会主任B 区政府机关科长C 省政府机关司机D 市政协主席分值: 1答案:C3.国家对因病而丧失劳动能力的公务员给予的物质帮助属于______SSS_SINGLE_SELA 公务员津贴B 公务员补助C 公务员保险D 公务员福利分值: 1答案:C[考点] 本题主要考查公务员的保险制度。

[解析] 公务员的保险制度是指国家对因生育、年老、疾病、伤残等原因，暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的一种保障制度。

4.下面对公务员的职务和级别表述正确的是______SSS_SINGLE_SELA 职务与级别可以彼此取代B 二者是“一职数级，上下交叉”的关系C 公务员可以只有职务，没有级别D 二者是“一职一级，一一对应”的关系分值: 1答案:B[考点] 本题主要考查公务员的职务与级别的关系。

[解析] 公务员既有职务又有级别，两者不是彼此取代的关系，也不是“一职一级，一一对应”的关系，而是“一职数级，上下交叉”的关系。

5.我国公务员的职务序列可分为______SSS_SINGLE_SELA 领导职务与行政职务B 领导职务与非领导职务C 管理职务与非领导职务D 非领导职务与行政职务分值: 1答案:B[考点] 本题考查公务员职务序列的划分。

[解析] 根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务和非领导职务两大类型。

6.决定级别与职务对应关系的首要因素是______SSS_SINGLE_SELA 职位设置在分类制度中的地位与作用B 级别设置在工资制度中的地位与作用C 职位类别划分的结果D 公务员职位的主体的需要分值: 1答案:B[考点] 本题考查公务员职务与级别对应关系的首要因素。

公务员模拟测试题及答案

公务员模拟测试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 根据我国宪法规定，国家机构实行的组织活动原则是：A. 民主集中制B. 个人负责制C. 集体领导制D. 分权制衡制2. 我国的根本政治制度是：A. 人民代表大会制度B. 政治协商制度C. 民族区域自治制度D. 基层群众自治制度3. 下列哪项不是公务员的职业道德要求？A. 忠诚B. 公正C. 诚信D. 个人主义4. 公务员在处理公务时，应当遵循的原则是：A. 个人利益优先B. 集体利益优先C. 法律至上D. 领导意志优先5. 公务员在履行职责过程中，如果遇到个人利益与公共利益冲突时，应如何处理？A. 优先个人利益B. 优先公共利益C. 视情况而定D. 寻求领导意见6. 我国公务员法规定，公务员的录用应当：A. 通过考试B. 通过推荐C. 通过关系D. 通过抽签7. 公务员在履行职责时，应当：A. 严格遵守法律B. 灵活运用法律C. 根据个人理解执行法律D. 根据领导指示执行法律8. 公务员在执行公务时，如果发现上级的命令明显违法，应当：A. 无条件执行B. 拒绝执行C. 报告上级D. 视情况而定9. 公务员在履行职责时，应当如何处理与同事的关系？A. 建立个人关系B. 保持职业距离C. 互相帮助，团结协作D. 竞争上岗10. 公务员在履行职责时，应当如何处理与群众的关系？A. 保持高高在上B. 与群众保持距离C. 尊重群众，服务群众D. 根据个人好恶决定答案：1-5 A A D C B6-10 A C B C C二、多选题（每题2分，共10分，多选或少选均不得分）1. 公务员在履行职责时，需要具备以下哪些素质？A. 专业知识B. 良好的沟通能力C. 强烈的个人主义D. 法律意识2. 公务员在执行公务时，需要遵循的基本原则包括：A. 依法行政B. 公正无私C. 效率优先D. 服务群众3. 公务员在处理公务时，可能面临哪些职业道德困境？A. 个人利益与公共利益的冲突B. 领导意志与法律规定的冲突C. 同事之间的竞争D. 群众利益与个人利益的冲突4. 公务员在履行职责过程中，应当如何处理与上级的关系？A. 无条件服从B. 尊重并执行上级的合法命令C. 与上级保持适当的沟通D. 拒绝执行上级的非法命令5. 公务员在履行职责时，应当如何处理与法律的关系？A. 严格遵守法律B. 灵活运用法律C. 以法律为准绳D. 根据个人理解执行法律答案：1. A B D2. A B D3. A B D4. B C D5. A C三、判断题（每题1分，共5分）1. 公务员在履行职责时，应当无条件服从上级的命令。

《公务员制度》模拟考试试题及答案

全国2013年7月高等教育自学考试公务员制度（模拟考试）试题课程代码：01848选择题部分注意事项：1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。

如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。

不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1.下列组织中属于参照公务员制度进行管理，但其工作人员的称谓不叫公务员的是（ C ）A.地方政协B.检察院C.共青团机关D.省公安厅2.正式宣布我国将建立和推行中国特色的公务员制度是在（A）A.党的十三大B.党的十四大C.党的十六大D.党的十七大3.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（ B ）A.法制化管理机制B.分类管理机制C.激励竞争机制D.勤政廉政保障机制4.根据我国公务员法的规定，下列不属于公务员的义务的一项是（C ）A.忠于宪法B.保守秘密C.保持“政治中立”D.忠于国家5.在人事分类中，品位分类强调的是（ A ）A.以“人”为中心B.以“事”为中心C.以“学历”为中心D.以“职务”为中心6.在我国公务员体制中，国务院总理属于（B ）A.专业技术类职位B.综合管理类职位C.行政执法类职位D.其他类别职位7.我国公务员的级别与工资待遇的关系是（B ）A.确定公务员工资的唯一依据B.与职务一样，是确定工资待遇的重要依据C.是确定工资待遇的参考依据D.无关8.我国公务员录用的原则中，应该（ D ）A.以公开为目的B.以竞争为目的C.以平等为目的D.以择优为目的9.录用公务员的首要程序是（C ）A.审核编制限额B.审核职位空缺情况C.发布招考公告D.进行资格审查10.公务员考核制度的主要形式是（B ）A.平时考核B.定期考核C.录用考察D.晋升考察11.评价公务员的主要依据是公务员的（C ）A.政治觉悟B.思想道德C.工作实绩D.生活作风12.我国公务员考核的等次分为（ B ）A.3等B.4等C.5等D.6等13.公务员年度考核被确定为基本称职等次的，可以（C ）A.降低一个职务层次任职B.晋升一个工资档次C.不享受年度考核奖金D.享受年度考核奖金14.任免县政府工作部门副主任科员的机关是（ A ）A.县政府的工作部门B.县政府C.县政府人事局D.县委组织部15.下列哪种情形下公务员职务将自行免除（A ）A.被劳动教养的B.挂职锻炼的C.转任的D.轮换的16. 下列选项中，不属于职位聘任制特点的是（ A ）A.不能续聘B.合同管理C.平等协商D.任期明确17.我国公务员参加非法组织的行为直接违反了（A）A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律18.下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是（D ）A.警告B.记过C.降级D.撤职19.下列不属于公务员法定培训类型的是（）BA.初任培训B.转任培训C.任职培训D.业务培训20.开展公务员培训活动的第一步是（ A ）A.需求分析B.培训规划C.培训设计D.培训评估21.下列不属于公务员回避类型的是（ A ）A.民族回避B.公务回避C.任职回避D.地域回避22.国有企业事业单位，人民团体和群众团体中从事公务员的人员调入国家机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务，是指公务员交流中的（A）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.委任23.下列关系中属于公务员应该回避的是（ D ）A.师生关系B.同学关系C.占有关系D.父子关系24.按照公务员的职务、级别、年功和实际贡献，确定工资标准的一种工资制度是（ A ）A.职级工资制B.基础工资制C.工龄工资制D.实绩工资制25.我国现行国家公务员工资制度的特点是（C ）A.以级别工资为主，以岗位津贴为辅B.以职务工资为主，以奖金津贴为辅C.以职级工资为主，以奖金津贴为辅D.以基础工资为主，以工龄工资为辅26.国家为保护公务员的身体健康，每年安排公务员集中一段时间进行轮休作出的规定是（B ）A.非法定假日B.年休假C.探亲假D.事假27.下列有关辞去公职说法，不正确的是（ A ）A.公务员辞去公职的权利可自由地享有B.辞去公职是公务员自主择业的权利C.辞去公职权利也受到一定的限制D.公务员的职业直接关系到国家的安全和利益28.予以辞退的公务员应具备的条件是（ D ）A.因能力不足而不能胜任现职工作的B.年度考核被确定为不称职的C.一年内旷工累计超过15天的D.所在机关需要调整工作时，本人拒绝合理安排的29.申诉者仅限于对机关作出的涉及本人的具体（）决定不服的公务员（B ）A.行政处分B.人事处理C.行政处罚D.合法权益30.在公务员径直申诉程序中，公务员对涉及本人的人事处理不服的可以向哪个部门提出申诉？（A ）A.同级公务员主管部门B.原处理机关C.同级人大常委会D.人民法院二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。

2024年秋10月全国自考公务员制度模拟考题含解析

2024年秋10月全国自考公务员制度模拟考题一、单项选择题1、我国公务员累计五年被确定为称职以上等次的，应当给予______。

A.公开表彰B.记三等功C.晋升一个级别D.晋升一个工资档次2、下列选项中，不属于我国公务员制度坚持的原则是______A.分类管理B.政治中立C.法制管理D.激励竞争3、对公务员进行考核的归宿与落脚点是______A.考核目标的制定B.考核程序的坚持C.考核原则的实施D.考核结果的使用4、下列人员任命时，不需要公开进行宪法宣誓的是______。

A.县长B.县法院院长C.团县委书记D.县检察院检察长5、下列选项中，属于程序性免职的情形是______。

A.调出机关任职的B.晋升或者降低职务的C.离职学习一年以上的D.因健康原因不能坚持工作的6、根据本人意愿提出，应经过任免机关批准，依法解除公务员与机关职务关系的人事行为被称为______。

A.辞职B.辞退C.回避D.免职7、我国新录用公务员的试用期为______。

A.三个月B.六个月C.一年D.一年半8、年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，应当对其______。

A.开除B.辞退C.降职D.撤职9、“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的______。

A.申诉控告权B.身份保障权C.批评建议权D.获得工作条件权10、公务员李某在考核年度内病、事假累计超过6个月，定期考核时应对李______A.正常考核B.延期考核C.单独考核D.不进行考核11、下列人员中，属于公务员的是______。

A.省委书记B.大学校长C.村委会主任D.国有企业董事长12、根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费为本人缴费工资的比例是______A.4%B.6%C.8%D.10%13、审批省级人民政府工作部门公务员录用计划的是______A.中央公务员主管部门B.省级人大及其常委会C.省级政府公务员主管部门D.本部门人事机构14、为丧失工作能力的公务员提供的基本生活保障，称为______A.补贴B.保险C.津贴D.福利15、机关向公务员提供的除工资、奖金之外的各种补贴、服务以及实物报酬被称为______A.津贴B.福利C.保险D.奖励16、我国公务员省部级副职对应的级别是______A.6—10级B.8—13级C.10—15级D.12—l8级17、下列选项中，属于公务员法规定的奖励种类是______A.表扬B.晋升职级C.晋升职务D.授予荣誉称号18、我国公务员申诉制度坚持______A.一级申诉原则B.二级申诉原则C.三级申诉原则D.四级申诉原则19、下列人员中，不能报考公务员的是______A.曾被行政处分的B.曾被行政拘留的C.曾被开除公职的D.曾被免职的20、公务员回避制度的两大特征是______A.强制性、预防性B.预防性、时限性C.时限性、广泛性D.广泛性、强制性二、多项选择题21、我国公务员退休待遇包括______A.退休金B.取暖补贴C.去世后的丧葬补助D.住房标准享受同级在职公务员标准E.阅读相应级别文件22、我国公务员职位类别包括______A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.检察官类E.法官类23、下列选项中，不属于公务员的有______A.教育局长B.政协主席C.法院院长D.大学校长E.作协主席24、我国公务员任职中需要回避的亲属关系包括______A.夫妻B.父子C.翁婿D.叔侄E.兄弟25、公务员奖励种类包括______。

公务员制度自考试题及答案

公务员制度自考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 公务员制度的核心价值是（）。

A. 效率优先B. 公平竞争C. 服务公众D. 政治中立2. 下列哪项不是公务员的基本义务？（）。

A. 忠诚于职守B. 保守国家秘密C. 维护公共利益D. 追求个人利益最大化3. 公务员录用考试的主要目的是（）。

A. 选拔最合适的人选B. 确保公务员队伍的多样性C. 促进社会公平D. 提高政府工作效率4. 公务员在执行公务时，应当遵循的原则是（）。

A. 依法行政B. 以人为本C. 以结果为导向D. 以领导意见为准5. 公务员晋升的主要依据是（）。

A. 工作年限B. 学历背景C. 工作绩效D. 社会关系6. 公务员制度的建立和完善，对于国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义，主要体现在（）。

A. 提升政府公信力B. 促进法治建设C. 优化政府结构D. 所有以上选项7. 公务员在处理公共事务时，应当如何处理与个人利益的关系？（）。

A. 优先考虑个人利益B. 避免利益冲突C. 将个人利益置于公共利益之上D. 忽视个人利益8. 公务员培训的主要目的是（）。

A. 提高公务员的学历水平B. 增强公务员的专业能力C. 促进公务员之间的交流D. 增加公务员的福利待遇9. 公务员考核的主要内容包括（）。

A. 工作态度B. 工作成果C. 工作方法D. 所有以上选项10. 公务员制度的改革方向应当是（）。

A. 强化行政权力B. 简化公务员队伍C. 提高服务质量和效率D. 增加公务员工资二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 公务员职业道德的基本内容主要包括（）。

A. 忠诚B. 公正C. 廉洁D. 效率2. 公务员在履行职责时，应当遵守的法律法规包括（）。

A. 宪法B. 民法C. 行政法规D. 地方性法规3. 公务员的福利待遇通常包括（）。

A. 基本工资B. 岗位津贴C. 社会保险D. 住房补贴4. 公务员制度的基本原则包括（）。

全国自考(公务员制度)模拟试卷1(题后含答案及解析)

全国自考（公务员制度）模拟试卷1(题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 简答题 4. 论述题 5. 案例分析题单项选择题1．根据我国公务员法，下列属于参照公务员制度进行管理的机关是A．全国人大常委会B．全国政协C．国务院各部委D．共青团机关正确答案：D解析：在我国，除港澳台地区外的内地或大陆上，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

至于人民团体，如工会机关、共青团机关、妇联机关等则是参照公务员制度进行管理的机关，其工作人员的称谓则不叫公务员。

2．以下有关公务员制度及其在我国的推行，说法不正确的是A．公务员制度是资本主义的产物B．公务员制度是人类文明发展的共同成果C．公务员制度要同一个国家的经济与政治制度相适应D．我国所推行的公务员制度，一定要适合中国的国情，要具有中国特色，同时也要借鉴资本主义国家公务员制度中“政治中立”与“两官分途”等项制度正确答案：D解析：推行的公务员制度，一定要适合中国的国情，要具有中国特色，同时也要借鉴资本主义国家公务员制度中科学管理的方法和原则，如公开、平等、竞争、择优的原则，功绩制原则，法制化原则等，只是对那些不符合中国国情的如“政治中立”与“两官分途”等项制度则加以摒弃。

3．针对我国原干部人事管理长期存在的端“铁饭碗”、坐“铁交椅”，而缺乏生机和活力的弊端所进行的改革是A．实行激励竞争机制B．实行新陈代谢机制C．实行法制化管理机制D．实行分类管理体制正确答案：A解析：实行激励竞争机制是针对我国原干部人事管理长期存在的端“铁饭碗”、坐“铁交椅”，而缺乏生机和活力所进行的改革。

4．下列职务属于公务员，但不履行服从命令义务的是A．外交部部长B．法官和检察官C．国家主席D．国务院总理正确答案：B解析：尽管公务员有服从命令的义务，但法律没有为法官和检察官设定服从命令的义务。

因为在现代的国家权力结构设计中，法官和检察官是法律的奴仆。

2023自考《国家公务员制度》模拟题及答案

2023自考《国家公务员制度》模拟题及答案一、单项选择题1我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由AA.我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B.德才兼备的用人标准决定的C.国际上公务员制度形成的惯例决定的D.党管干部原则决定的2 .机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的DA.身份保障权B.获得报酬权C.其他法定权D.获得工作条件权3 .机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的BA.申诉控告权B.获得报酬权C.身份保障权D.获得工作条件权4 .世界上最早实行职位分类制度的国家是AA.美国B.英国C法国D.日本5 .在人事分类中，职位分类强调的是BA.以人为中心B.以事为中心C.以学历为中心D.以资历为中心6 .实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是CA.职务B.身份C.经历D.学历7 .我国新录用公务员试用期为CA.三个月B.六个月C.一年D.两年8 .我国公务员任用的主要方式是CA.委任制B.选任制C.聘任制D.准选任制9 .下列选项中，属于单纯性免职的是DA.辞退B.转任职位C.晋升职务D.离职学习连续一年以上10 .下列选项中，不属于公务员处分种类的是BA.降级B.免职C.记过D.警告11 .在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是AA.省级政府B.市（地）级政府C.县级政府D.乡级政府12 .让受测者担任某一单位的领导，模拟某项工作事项的决策或执行、进行公文处理、组织协调各方面工作的培训方法是BA.研讨法B.角色扮演法C.课堂讲授法D.案例分析法13 .美国一般行政人员工资的标准分为CA.16等B.17等C.18等D.19等14 .公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被CA.免职B.降职C.辞退D.降级15 .下列选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是DA.保留公职待遇B.获得养老保险C.保留公务员身份D.获得各种人事关系证明16 .领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于CA.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职17 .下列选项中,不属于申诉事由的是DA.处分B.降职C.取消录用D.未予晋升职务18 .省税务局某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为DA.所在地法院B.省纪委C.省监察厅D.省公务员局19 .下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是BA.上级机关B.所在地法院C.行政监察机关D.党的纪律检杳机关20 .下列机关工作人员中，参照公务员管理的是（A）A.某县党委机关科员B.某市政协机关办事员C.某县共青团机关办事员D.某县人大机关副主任科员21 .中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是（C）A.党管干部B.坚持党的基本路线C.德才兼备D.全心全意为人民服务22 .我国《公务员法》开始实施的时间是（A）A.1993年1月1日B.1993年Ie）月1日C.2005年4月27日D.2006年1月！.日23 .我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（B）A.党管干部B.分类管理C.科学规划D.考试录用24 .下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是（B）A.忠于宪法的义务B.忠于国家的义务C.服从命令的义务D.依法履职的义务25 .下列既是公务员权利，又是公务员义务的是（C）A.获得报酬B.批评建议C.参加培训D.依法辞职26 .我国现行公务员领导职务的层次共有（D）A7个B.8个C.9个D.10个27 .下列公务员领导职务中，只有一个级别与其相对应的是（B）A.省部级正职B.国家级正职C.国家级副职D.省部级副职28 .下列职务中,可以通过公务员考试录用的是B）A.科长B.主任科员C.副科长D.调研员29 .国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据是（B）A.资历B.责任C.级别D.职务30 .某地级市录用公务员,其主管部门是（C）A.中共中央组织部B.人力资源和社会保障部C.省级公务员主管部门D.市级公务员主管部门31 .目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求（A）A.本科以上学历B.大专以上学历C.中专以上学历D.研究生学历32 .在公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于（D）A.从众心理B.趋中误差C.晕轮效应D.近因效应33 .公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以（D）A.嘉奖B.记一等功C.记二等功D.记三等功34 .公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是（A）A.降低一个职务层次B.不享受年度考核奖金C.一年内不得晋升职务D.对其诫勉谈话，限期改进35 .公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于（B）A.程序性免职B.单纯性免职C.自行免职D.强制性免职36 .地方各级人民政府领导人的任职方式一般是（A）A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制37 .对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于（B）A.专门业务培训B.在职培训C.任职培训D.初任培训38 .县级以上组织部门、公安部门等机关的正职领导必须交流的情形是（D）A.在同一职位任职满五年B.在同一职位任职满六年C.在同一职位任职满八年D.在同一职位任职满十年39 .在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是（A）A.级别工资B.职务工资C.奖金D.补贴40 .体现公务员工资与国民经济发展相协调、与社会进步相适应的原则是（B）A.按劳分配原则B.正常增资原则C.平衡比较原则D.物质补偿原则41 .任免机关对于普通公务员提出辞职的审批时限是（B）A.15天B.30天C.45天D.60天42 .下列属于公务员被辞退的法定条件是（A）A.年度考核中连续两年被确定为不称职B.年度考核中连续两年被确定为基本称职C.年度考核中累计两年被确定为基本称职D.年度考核中累计两年被确定为不称职43 .下列选项中,属于公务员的是（B）A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席44 .参与违反了公务员的（B）A.政治纪律B.工作纪律C.组织纪律D.道德纪律45 .公务员行使公务员的批评建议权的对象是（B）A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作46 .政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（B）A.专业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位47 .我国录用公务员的最低年龄是（A）A.年满18周岁B.年满19周岁C.年满20周岁D.年满21周岁48 .职位分类的典型代表国家是（A）A.英国B.中国C.美国D.德国49 .下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（D）A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有MPA专业学位50 .负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（C）A.被考核公务员B.主管领导C.考核委员会D.机关负责人51 .下列选项中，可以实行聘任制的职位是（D）A.省长B.司长C.县委书记D.软件设计师52 .下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是（C）A.引起降职的原因有部分是客观上造成的B.降职与处分有明显的区别C.降职是一种处分D.降职有利于公务员能上能下53 .在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是（C）A.乡级政府B.县级政府C.市（地）级政府工作部门D.省级政府工作部门54 .下列选项中,属于公务员处分种类的是（D）A.免职B.辞退C.批评D.警告55 .任职培训的对象是（A）A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用的公务员C.挂职锻炼的公务员D.从事某项专门业务的公务员56 .行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是（CD）A.降职B.撤职C.辞退D.免职57 .根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（A）A.调任、转任、挂职锻炼B.调动、调任、挂职锻炼C.调任、转任、轮换、挂职锻炼D.调任、升任、轮换、挂职锻炼58 .某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于（A）A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼59 .对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于A.福利B.保险C.工资D.奖励60 .我国公务员基本工资包括（A）A.职务工资和级别工资B.奖励工资和工龄工资C.奖励工资和职务工资D.工龄工资和级别工资61 .对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（C）A.奖金B.补贴C.岗位津贴D.地区津贴62 .成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是（A）A.级别B.工资C.权责D.学历63 我国公务员的分类制度是（B）A.职位分类B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主,品位分类和职位分类相结合64 .下列属于选任制公务员的是（D）A.某厅巡视员B.某局副局长C.某局主任科员D.某乡副乡长65 .下列有权对公务员记一等功奖励的审批机关是（C）A.某县政府B.某地级市公安局C.某省政府D.某省司法厅。

公务员模拟考试题库及答案

公务员模拟考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 我国宪法规定，国家的一切权力属于：A. 人民B. 政府C. 政党D. 国家机关2. 以下哪项不是我国公民的基本义务？A. 遵守宪法和法律B. 维护国家的安全、荣誉和利益C. 依法纳税D. 参加选举和被选举3. 我国实行的是哪一种政治制度？A. 君主立宪制B. 联邦制C. 单一制D. 多党制4. 我国的基本经济制度是：A. 计划经济B. 市场经济C. 混合经济D. 国有经济5. 我国最高国家权力机关是：A. 国务院B. 全国人民代表大会C. 中央军事委员会D. 最高人民法院6. 我国公务员法规定，公务员应当具备的基本条件之一是：A. 良好的政治素质B. 丰富的工作经验C. 高学历D. 良好的身体素质7. 我国公务员的录用方式是：A. 推荐B. 选举C. 考试录用D. 抽签8. 公务员职业道德的基本原则是：A. 忠诚、公正、廉洁、自律B. 诚信、公平、守法、敬业C. 尊重、公正、廉洁、自律D. 诚信、公正、廉洁、自律9. 公务员在执行公务时，应当：A. 以个人利益为重B. 以单位利益为重C. 以国家利益为重D. 以个人情感为重10. 公务员在履行职责过程中，应当：A. 随意行使职权B. 严格依法行政C. 根据个人意愿行事D. 根据领导指示行事二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 我国公务员法规定，公务员在任职期间不得从事以下哪些活动？A. 从事与职责无关的经营活动B. 参与赌博C. 参与封建迷信活动D. 参与非法组织12. 公务员在履行职责时，应当遵守以下哪些原则？A. 公正原则B. 效率原则C. 保密原则D. 廉洁自律原则13. 我国公务员的考核内容包括：A. 工作业绩B. 工作态度C. 工作能力D. 工作纪律14. 公务员在履行职责过程中，应当如何处理个人与工作的关系？A. 以个人利益为重B. 以工作为重C. 兼顾个人与工作D. 完全忽视个人利益15. 公务员在履行职责过程中，以下哪些行为是被禁止的？A. 贪污受贿B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 泄露国家秘密三、判断题（每题1分，共5分）16. 我国公务员的选拔任用，实行公开、平等、竞争、择优的原则。

真题模拟考试：2022 公务员制度真题模拟及答案(2)

真题模拟考试：2022 公务员制度真题模拟及答案(2)共159道题1、行政监察机关有权受理的公务员申诉事由是 ( ) （单选题）A. 降职B. 撤职C. 辞退D. 免职试题答案：B2、在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是 ( ) （单选题）A. 职务B. 级别C. 职位D. 衔级试题答案：D3、保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径是（）（单选题）A. 公务员录用考试B. 职务任免与升降C. 公务员职务回避D. 组织考察试题答案：B4、我国公务员奖金制度(年终一次性奖金)开始实行是在 ( ) （单选题）A. 1993年B. 2001年C. 2004年D. 2006年试题答案：B5、公务员惩戒的基本要求是（）（多选题）A. 事实清楚B. 证据确凿C. 定性准确D. 处理恰当E. 程序合法、手续完备试题答案：A,B,C,D,E6、人事争议仲裁的原则是 ( )（多选题）A. 合法原则B. 公开原则C. 公正原则D. 及时处理原则E. 以上都是试题答案：A,C,D7、委任制公务员免职的一般程序主要包括( )（多选题）A. 提出拟免职的建议B. 民主测评C. 审核D. 作出免职决定E. 发布免职通知试题答案：A,C,D,E8、我国公务员工资的构成包括 ( )（多选题）A. 基本工资B. 津贴C. 补贴D. 奖金E. 福利试题答案：A,B,C,D9、在我国公务员交流和回避工作中都必须遵循的原则是 ( ) （单选题）A. 按劳分配原则B. 依法进行原则C. 适才适用原则D. 自我约束原则试题答案：B10、公务员培训属于（）（单选题）A. 学历教育B. 继续教育C. 基础教育D. 兴趣教育试题答案：B11、根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训，体现了培训的（）（单选题）A. 按需施教的原则B. 理论联系实际的原则C. 讲求实效的原则D. 学用一致的原则试题答案：A12、公务员年度考核与录用考察、晋升考察的区别主要体现在 ( )（多选题）A. 根本性质不同B. 目的不同C. 法律依据不同D. 考核组织不同E. 者核方法和程序不同试题答案：B,C,D,E13、职务任免与升降在公务员管理中的意义是（）（多选题）A. 保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径B. 一种存效的激励手段C. 为公务员管理的其他环节提供了管理基础D. 实现职务管理的保证E. 实现公务员管理制度化的重要措施试题答案：A,B,C,D,E14、对担任专业技术职务的公务员所进行的专业技术培训属于（）（单选题）A. 任职培训B. 在职培训C. 专门业务培训D. 其他培训试题答案：C15、我国公务员级别确定与晋升的依据是 ( )（多选题）A. 公务员所任职务B. 德才表现C. 管理需要D. 工作实绩E. 资历试题答案：A,B,D,E16、在何种情况下，被录用的公务员应承担宣布无效的违纪责任后果 ( ) （单选题）A. 不按编制限额进行录用的B. 不按所需职位要求进行录用的C. 不按规定的资格条件进行录用的D. 上述三种情况都应承担试题答案：D17、我国公务员的主要任用方式是（）（单选题）A. 选任制B. 委任制C. 聘任制D. 任期制试题答案：B18、双方职务级别不同的任职回避一般是 ( ) （单选题）A. 以低避高B. 以高避低C. 根据个人需要而定D. 双方回避试题答案：A19、与任职回避、地域回避相比，公务回避的主要特点是 ( ) （单选题）A. 对象更广泛B. 具有时限性C. 范围更广泛D. 上述三点同时具备试题答案：D20、既是公务员培训的目标又是公务员培训的方法的是（）（单选题）A. 学用一致B. 理论联系实际C. 按需施教D. 讲求实效试题答案：A21、解除处分需要的条件有（）（多选题）A. 悔改表现B. 没有再次违纪行为C. 调离原机关D. 处分期满E. 撤销过的处分试题答案：A,B,D22、仲裁申请书应当载明的内容有（）（多选题）A. 申请人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所B. 被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所C. 仲裁请求和所根据的事实、理由D. 证据和证据来源、证人姓名和住所E. 申请仲裁的日期试题答案：A,B,C,D23、培训总体评估着重考察的方面是（）（多选题）A. 培训需求B. 培训的规划设计C. 培训机制D. 培训方法E. 培训目的试题答案：A,B,C24、以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是( ) （单选题）A. 职级分类B. 级别分类C. 职位分类D. 品住分类试题答案：C25、根据《公务员法》规定，录用公务员的程序包括 ( )（多选题）A. 发布招考公告B. 资格审查C. 对审查合格者进行，公开考试D. 对考试合格者进行考察E. 体检、录用试题答案：A,B,C,D,E26、公务员权利的法律保障主要包括 ( )（多选题）A. 行政处分B. 行政复议C. 申诉与控告D. 司法诉讼E. 身份保障试题答案：B,C,D27、省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为 ( ) （单选题）A. 所在地法院B. 省纪委C. 省监察厅D. 省公务员局试题答案：D28、同一时间内对大批人员在不同地点进行考试的方式适合于 (）（单选题）A. 笔试B. 面试C. 实际操作D. 情景模拟试题答案：A29、在我国，属于公务员奖励的具体种类有（）（多选题）A. 通报表扬B. 嘉奖C. 记功D. 授予荣誉称号E. 发放奖金试题答案：B,C,D30、下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是 ( ) （单选题）A. 上级机关B. 所在地法院C. 行政监察机关D. 党的纪律检查机关试题答案：B31、下列选项中，属于应当辞退公务员的条件的是（）（多选题）A. 因公致残，被确认丧失I作能力的B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的E. 年度考核中，连续两年被确定为不称职的试题答案：D,E32、根据《公务员法》规定，录用公务员的程序包括 ( )（多选题）A. 发布招考公告B. 资格审查C. 对审查合格者进行，公开考试D. 对考试合格者进行考察E. 体检、录用试题答案：A,B,C,D,E33、当公务员不依法履行或不履行法定义务时，必须承担一定的法律责任，主要有 ( )（多选题）A. 赔偿责任B. 申诉责任C. 刑事责任D. 行政处分E. 身份处分试题答案：A,C,D,E34、下列内容属于公务员培训的公共必修课主要内容的是 ( )（多选题）A. 公共管理B. 法律法规C. 形式逻辑D. 现代科技E. 市场经济试题答案：A,B,D,E35、辞退与开除的根本区别在于（）（多选题）A. 性质不同B. 概念不同C. 原因不同D. 法律后果不同E. 程序不同试题答案：A,C,D36、公务员队伍的“进口’’和公务员管理的首要环节是指( ) （单选题）A. 职务与级别设置B. 公务员录用制度C. 公务员职务任免与升降制度D. 公务员培训与交流试题答案：B37、受理再申诉的机关作出的申诉决定（）（单选题）A. 不是最终处理决定B. 可以向法院提出申诉C. 可以向仲裁机构申请仲裁D. 是最终处理决定试题答案：D38、下列选项中，以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是 ( ) （单选题）A. 奖励B. 培训C. 惩罚D. 晋升试题答案：B39、我国公务员新工资制度的主要特点体现在 ( )（多选题）A. 增加了基层公务员适用的级别工资级数B. 实行级别与工资待遇挂钩C. 增强了级别工资的激励功能D. 级别由原来的15个增加到27个E. 在职务晋升受职数限制时，基层公务员可以通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇试题答案：A,B,C,D,E40、我国公务员录用的限制性资格条件主要有 ( )（多选题）A. 曾因犯罪受过刑事处罚的B. 拥护中华人民共和国宪法C. 曾被开除公职的D. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力E. 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的试题答案：A,C,E41、世界各国公务员分类制度的发展趋势是 ( ) （单选题）A. 品住分类制度B. 职位分类制度C. 职住分类与品位分类的融合D. 取消职位分类试题答案：C42、协调公务员系统与外部系统分配关系的主要原则是 ( ) （单选题）A. 按劳分配原则B. .正常增资原则C. 平衡比较原则D. 法律保障原则试题答案：C43、我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以 ( ) （单选题）A. 辞退B. 赴外学习C. 免职D. 降职试题答案：D44、英国公务员的津贴主要有 ( )（多选题）A. 伦敦敦补B. 住房补贴C. 超时勤务补贴D. 技能津贴E. 特殊工作津贴试题答案：A,C,D45、国外公务员交流的形式主要有 ( )（多选题）A. 跨地域交流B. 跨部门、跨职类调动C. 竞职式交流D. 部门内同一职系的调动E. 商业性外部交流试题答案：A,B,C,D46、下列不属于我国法定公务员交流形式的是 ( ) （单选题）A. 调任B. 转任C. 轮换D. 挂职锻炼试题答案：C47、下列不属于我国公务员录用考察方式的是（单选题）A. 查阅档案法B. 笔试考察法C. 交谈考察法D. 座谈会考察法试题答案：B48、机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的 ( ) （单选题）A. 身份保障权B. 获得报酬权C. 其他法定权D. 获得工作条件权试题答案：D49、下列选项中，不属于申诉事由的是（）（单选题）A. 辞退B. 申请辞职未予批准C. 要求晋升未予批准D. 未按规定晋升工资档次试题答案：C50、下列选项中，不属于申诉事由的是（）（单选题）A. 辞退B. 申请辞职未予批准C. 要求晋升未予批准D. 未按规定晋升工资档次试题答案：C51、英国公务员的津贴主要有 ( )（多选题）A. 伦敦敦补B. 住房补贴C. 超时勤务补贴D. 技能津贴E. 特殊工作津贴试题答案：A,C,D52、公务员职位的主体是 ( ) （单选题）A. 行政执法类职一B. 专业技术类职位C. 综合管理类职位D. 其他类别职位试题答案：C53、一直占有重要地位的知识传授方法是 ( ) （单选题）A. 研讨法B. 案例分析法C. 课堂讲授法D. 角色扮演法试题答案：C54、下列选项中，属于单纯性免职的是（）（单选题）A. 辞退B. 转任职位C. 晋升职务D. 离职学习连续一年以上试题答案：D55、与任职回避、地域回避相比，公务回避的主要特点是 ( ) （单选题）A. 对象更广泛B. 具有时限性C. 范围更广泛D. 上述三点同时具备试题答案：D56、下列公务员考核方法中，属于主观评价法的是 ()（多选题）A. 关键事件法B. 交错排序法C. 目标管理法D. 强制分布法E. 行为锚定法试题答案：B,D57、机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的 ( ) （单选题）A. 身份保障权B. 获得报酬权C. 其他法定权D. 获得工作条件权试题答案：D58、我国公务员基本工资包括 () （单选题）A. 职务工资和级别I资B. 奖励工资和工龄工C. 奖励工资和职务工资D. 工龄工资和级别工资试题答案：A59、职务任免与升降在公务员管理中的意义是（）（多选题）A. 保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径B. 一种存效的激励手段C. 为公务员管理的其他环节提供了管理基础D. 实现职务管理的保证E. 实现公务员管理制度化的重要措施试题答案：A,B,C,D,E60、培训总体评估着重考察的方面是（）（多选题）A. 培训需求B. 培训的规划设计C. 培训机制D. 培训方法E. 培训目的试题答案：A,B,C61、下列选项中，关于退休公务员缴纳其退休金个人所得税的正确表述是 ( ) （单选题）A. 与在职人员一样缴纳B. 按10%的比例缴纳C. 按20%的比例缴纳D. 不用缴纳试题答案：D62、我国公务员的主要任用方式是（）（单选题）A. 选任制B. 委任制C. 聘任制D. 任期制试题答案：B63、根据我国《公务员法》，公务员考核的内容主要包括 ( )（多选题）A. 德B. 能C. 勤D. 绩E. 廉试题答案：A,B,C,D,E64、与其他类别职位相比，专业技术类职位的特征主要体现为 ( )（多选题）A. 纯粹的执行性B. 技术权威性C. 现场强制D. 不可替代性E. 纯技术性试题答案：B,D,E65、我国公务员录用要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，其中“平等”原则指的是 ( ) （单选题）A. 经济地位B. 文化地位C. 法律地位D. 民族地位试题答案：C66、关于公务员考核的意义，下列说法正确的是 ()（多选题）A. 有利于对公务员的严格管理和严格监督B. 有力地促进了公正平等的人才竞争机制的形成C. 有利于客观套正地评价公务员D. 有利于激励公务员提高自身素质，改进工作绩效E. 为公务员管理的其他环节提供了依据试题答案：A,B,C,D,E67、我国公务员的工资制度是 ( ) （单选题）A. 结构工资制度B. 绩效工资制度C. 技能工资制度D. 职务和级别相结合的工资制度试题答案：D68、公务员职位的主体是 ( ) （单选题）A. 行政执法类职一B. 专业技术类职位C. 综合管理类职位D. 其他类别职位试题答案：C69、人事争议仲裁制度的适用对象是（）（单选题）A. 选任制公务员B. 委任制公务员C. 考任制公务员D. 聘任制公务员试题答案：D70、人事争议仲裁的原则是 ( )（多选题）A. 合法原则B. 公开原则C. 公正原则D. 及时处理原则E. 以上都是试题答案：A,C,D71、对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是 ( ) （单选题）A. 津贴B. 奖金C. 补贴D. 基本工资试题答案：A72、公务员受记过处分的期间为【】（单选题）A. 6个月B. 12个月C. 18个月D. 24个月试题答案：B73、对公务员惩戒的记过处分期间是（）（单选题）A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 12个月试题答案：D74、我国任职前公示制度对公示时间的规定为（）（单选题）A. 5～10天B. 7～15天C. 8～20天D. 10~21天试题答案：B75、下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是( ) （单选题）A. 中华人民共和国国籍B. 具有正常履行职责的身体条件C. 具有良好的品行D. 具有MPA专业学位试题答案：D76、下列选项中.公务员培训情况、学习成绩不作为 ( ) （单选题）A. 考核内容的依据B. 任职的依据C. 晋升的依据D. 降职的依据试题答案：D77、对在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，作出贡献的行为应给予的奖励是 ( ) （单选题）A. 防止事故有功奖B. 英勇斗争功绩奖C. 其他功绩D. 抢险、救灾贡献奖试题答案：D78、下列选项中，参加年度考核、不确定等次、只写评语的考核对象是 ( ) （单选题）A. 转任的公务员B. 调任的公务员C. 新录用的公务员D. 挂职锻炼的公务员试题答案：C79、考核者常常以对最近表现的评价代替对公务员的全面评价，即因知觉局限性而出现误差，这属于 ( ) （单选题）A. 从众心理B. 趋中误差C. 近因效应D. 晕轮效应试题答案：C80、培训需求分析的具体方法有()（多选题）A. 直接观察法B. 民意测验法C. 关键人物访谈法D. 文献调查法E. 工作样本法试题答案：A,B,C,D,E81、公务员年度考核与录用考察、晋升考察的区别主要体现在 ( )（多选题）A. 根本性质不同B. 目的不同C. 法律依据不同D. 考核组织不同E. 者核方法和程序不同试题答案：B,C,D,E82、我国公务员工资制度采用职务级别工资制始于 ( ) （单选题）A. 1956年B. 1985年C. 1993年D. 2006年试题答案：C83、依据现行中国《公务员法》，公务员津贴的种类主要有 ( )（多选题）A. 医疗补贴B. 岗位津贴C. 假日勤务津贴D. 地区附加津贴E. 艰苦边远地区津贴试题答案：B,D,E84、我国公务员录用要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，其中“平等”原则指的是 ( ) （单选题）A. 经济地位B. 文化地位C. 法律地位D. 民族地位试题答案：C85、既是公务员培训的目标又是公务员培训的方法的是（）（单选题）A. 学用一致B. 理论联系实际C. 按需施教D. 讲求实效试题答案：A86、公务员受记过处分的期间为【】（单选题）A. 6个月B. 12个月C. 18个月D. 24个月试题答案：B87、将实际生活中的真实情景或事件加以典型化处理后，计受训者真实地体验和分析复杂问题的过程的公务员培训的技术方法是（）（单选题）A. 案例分析法B. 角色扮演法C. 合作研究法D. 研讨法试题答案：A88、下列选项中，属于应当辞退公务员的条件的是（）（多选题）A. 因公致残，被确认丧失I作能力的B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的E. 年度考核中，连续两年被确定为不称职的试题答案：D,E89、培训需求分析的具体方法有()（多选题）A. 直接观察法B. 民意测验法C. 关键人物访谈法D. 文献调查法E. 工作样本法试题答案：A,B,C,D,E90、公务员职务与级别的对应关系是 ( ) （单选题）A. 一级数职，前后时应B. 一职数级，上下交叉C. 彼此取代D. 整体与部分的关系试题答案：B91、下列选项中，不属于职位聘任制特点的是（）（单选题）A. 不能续聘B. 合同管理C. 平等协商D. 任期明确试题答案：A92、下列关于公务员义务与公务员纪律的说法中错误的是 ( ) （单选题）A. 二者是完全一致的B. 义务是相对于纪律而言的C. 纪律是义务的具体化D. 义务规定积极性的作为要求，纪律规定消极性的不作为要求试题答案：B93、下列公务员奖励方式中，纯粹属于精神奖励的是【】（单选题）A. 公开表彰B. 奖金C. 奖品D. 晋升职务工资档次试题答案：A94、公务员自愿提出申请，并经任免机关批准，依法解除其与机关职务关系的人事行为是( ) （单选题）A. 调任B. 辞去公职C. 自动离职D. 因公辞职试题答案：B95、新录用公务员的试用期为（单选题）A. 半年B. 一年C. 一年半D. 两年试题答案：B96、新录用公务员的试用期为（单选题）A. 半年B. 一年C. 一年半D. 两年试题答案：B97、下列内容属于公务员培训的公共必修课主要内容的是 ( )（多选题）A. 公共管理B. 法律法规C. 形式逻辑D. 现代科技E. 市场经济试题答案：A,B,D,E98、根据我国《公务员法》，评价公务员的主要依据是 ( ) （单选题）A. 能B. 勤C. 绩D. 廉试题答案：C99、解除处分需要的条件有（）（多选题）A. 悔改表现B. 没有再次违纪行为C. 调离原机关D. 处分期满E. 撤销过的处分试题答案：A,B,D100、通过选举产生的方式确定任用对象的任用方式是（）（单选题）A. 选任制B. 聘任制C. 委任制D. 准选任制试题答案：A101、公务员义务和权利在结构要素上的共同点是 ( ) （单选题）A. 自主性B. 非自主性C. 规范性D. 保障性试题答案：C102、世界各国公务员分类制度的发展趋势是 ( ) （单选题）A. 品住分类制度B. 职位分类制度C. 职住分类与品位分类的融合D. 取消职位分类试题答案：C103、我国公务员考核的等次分为 () （单选题）A. 三等B. 四等C. 五等D. 六等试题答案：B104、在何种情况下，被录用的公务员应承担宣布无效的违纪责任后果 ( ) （单选题）A. 不按编制限额进行录用的B. 不按所需职位要求进行录用的C. 不按规定的资格条件进行录用的D. 上述三种情况都应承担试题答案：D105、规定公务员权利的原则主要有 ( )（多选题）A. 保护原则B. 服务与稳定原则C. 平等原则D. 民主原则E. 权利可放弃与不可放弃原则试题答案：A,D,E106、在公务员录用考察中，需要回避的情况有 ( )（多选题）A. 与被考察者是夫妻关系的B. 与被考察者是直系血亲关系的C. 与被考察者是三代以内旁系血亲关系的D. 与被考察者是近姻亲关系的E. 以上情况均应回避试题答案：A,B,C,D,E107、不影响公务员工资档次晋升的行政处分是（）（单选题）A. 警告B. 记过C. 记大过D. 撤职试题答案：A108、国外公务员交流的形式主要有 ( )（多选题）A. 跨地域交流B. 跨部门、跨职类调动C. 竞职式交流D. 部门内同一职系的调动E. 商业性外部交流试题答案：A,B,C,D109、下列不属于个人绩效的评估方法的是( ) （单选题）A. 观察法B. 比较法C. 调查法D. 案例分析法试题答案：D110、当公务员不依法履行或不履行法定义务时，必须承担一定的法律责任，主要有 ( )（多选题）A. 赔偿责任B. 申诉责任C. 刑事责任D. 行政处分E. 身份处分试题答案：A,C,D,E111、下列选项中，符合转任的要求的是 ( ) （单选题）A. 只在机关外部进行B. 只在本单位内部进行C. 转移人事管理关系D. 改变公务员身份试题答案：C112、规定公务员权利的原则主要有 ( )（多选题）A. 保护原则B. 服务与稳定原则C. 平等原则D. 民主原则E. 权利可放弃与不可放弃原则试题答案：A,D,E113、针对特别申诉程序的案件的审理，监察机关作出的复核决定有 ( )（多选题）A. 驳回B. 维持C. 直接变更D. 直接撒销E. 重新审理试题答案：B,C,D114、针对特别申诉程序的案件的审理，监察机关作出的复核决定有 ( )（多选题）A. 驳回B. 维持C. 直接变更D. 直接撒销E. 重新审理试题答案：B,C,D115、通过选举产生的方式确定任用对象的任用方式是（）（单选题）A. 选任制B. 聘任制C. 委任制D. 准选任制试题答案：A116、行政监察机关有权受理的公务员申诉事由是 ( ) （单选题）A. 降职B. 撤职C. 辞退D. 免职试题答案：B117、我国公务员工资的构成包括 ( )（多选题）A. 基本工资B. 津贴C. 补贴D. 奖金E. 福利试题答案：A,B,C,D118、仲裁申请书应当载明的内容有（）（多选题）A. 申请人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所B. 被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所C. 仲裁请求和所根据的事实、理由D. 证据和证据来源、证人姓名和住所E. 申请仲裁的日期试题答案：A,B,C,D119、公务员法颁布后实施的工资制度强调 ( ) （单选题）A. 级别工资的激励功能B. 职务工资的激励功能C. 基础工资的激励功能D. 工龄工资的激励功能试题答案：A120、公务员惩戒的基本要求是（）（多选题）A. 事实清楚B. 证据确凿C. 定性准确D. 处理恰当E. 程序合法、手续完备试题答案：A,B,C,D,E121、外国公务员回避的形式有 ( )（多选题）A. 血亲关系B. 夫妻关系C. 姻亲关系D. 拟制亲关系E. 近姻亲关系试题答案：A,B,C,D122、下列有关公务员奖励的陈述中，不正确的是（）（单选题）A. 奖励条件是法定的B. 所有奖励由公务员所在机关审批C. 所有奖励都要颁发奖励证书D. 弄虚作假骗取奖励的要撤销奖励试题答案：B123、公务员权利的法律保障主要包括 ( )（多选题）A. 行政处分B. 行政复议C. 申诉与控告D. 司法诉讼E. 身份保障试题答案：B,C,D124、外国公务员回避的形式有 ( )（多选题）A. 血亲关系B. 夫妻关系C. 姻亲关系D. 拟制亲关系E. 近姻亲关系试题答案：A,B,C,D125、对在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，作出贡献的行为应给予的奖励是 ( ) （单选题）A. 防止事故有功奖B. 英勇斗争功绩奖C. 其他功绩D. 抢险、救灾贡献奖试题答案：D126、公务员应当退休的条件是 ( ) （单选题）A. 完全丧失工作能力B. 工作满20年C. 工作满25年D. 工作满30年试题答案：A127、对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于 ( ) （单选题）A. 奖金B. 补贴C. 岗位津贴D. 地区津贴试题答案：C128、我国公务员的工时制度规定，公务员每周工作【】（单选题）A. 38小时B. 40小时C. 42小时D. 44小时试题答案：B129、公务员职务晋升的程序主要有( )（多选题）A. 民主推荐B. 组织考察C. 统一考试D. 讨论决定E. 按照规定履行任职手续试题答案：A,B,D,E130、公务员回避的特征主要是指 ( ) （单选题）A. 前瞻性和保障性B. 针对性和公正性C. 强制性和预防性D. 开放性和补救性试题答案：C131、我国公务员降职的条件主要有( )（多选题）A. 逐级降职B. 本人不称职C. 职薪同时降D. 不能胜任现职工作E. 降职不降薪试题答案：B,D132、控告受理机关在接到控告书后，所要做的工作有 ( )（多选题）A. 立案B. 调查C. 审理D. 作出处理决定或建议E. 执行试题答案：A,B,C,D,E133、公务员纪律不同于其他组织纪律的重要区别是其具有（）（单选题）A. 约束性B. 规范性C. 法定性D. 义务性试题答案：C134、在公务员录用考察中，需要回避的情况有 ( )（多选题）A. 与被考察者是夫妻关系的B. 与被考察者是直系血亲关系的C. 与被考察者是三代以内旁系血亲关系的D. 与被考察者是近姻亲关系的E. 以上情况均应回避试题答案：A,B,C,D,E135、在我国，属于公务员奖励的具体种类有（）（多选题）A. 通报表扬B. 嘉奖C. 记功D. 授予荣誉称号E. 发放奖金试题答案：B,C,D136、对公务员惩戒的记过处分期间是（）（单选题）A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 12个月试题答案：D137、下列选项中，属于近姻亲关系的是 ( ) （单选题）A. 叔侄B. 兄弟C. 养父子D. 配偶的父母试题答案：D138、我国公务员考核制度的主要形式是 ( ) （单选题）A. 平时考核B. 定期考核C. 录用考察D. 晋升考察试题答案：B139、关于公务员考核的意义，下列说法正确的是 ()（多选题）A. 有利于对公务员的严格管理和严格监督B. 有力地促进了公正平等的人才竞争机制的形成C. 有利于客观套正地评价公务员D. 有利于激励公务员提高自身素质，改进工作绩效E. 为公务员管理的其他环节提供了依据试题答案：A,B,C,D,E140、为方便公务员履行职责和执行公务，更好地调动广大公务员的积极性，必须设立( ) （单选题）A. 依法履职的义务。