医院年终工作总结集锦五篇

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医院年度全面工作总结5篇

医院年度全面工作总结5篇

医院年度全面工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,我们医院秉承“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,全面落实各项任务目标。

通过全院职工的共同努力,医院的各项工作取得了显著成绩。

在此,我们对全年工作进行全面总结,以便更好地明确成绩与不足,为下一年的工作提供借鉴和参考。

二、全年工作回顾1. 医疗服务质量持续提升我们医院始终将医疗服务质量作为工作的重中之重,通过加强医疗质量管理,持续改进医疗服务流程,使病人的满意度不断提升。

全年门诊量、住院量以及手术量均有所增长,反映出医院医疗服务需求的旺盛。

同时,医院积极推行临床路径管理,规范诊疗行为,提高诊疗效率,减少了不必要的医疗资源浪费。

2. 人才培养与引进并重人才是医院发展的基石。

在过去一年中,医院一方面加强内部人才培养,通过定期开展业务培训、学术讲座和技能竞赛等活动,提升医务人员的专业素养和实践能力。

另一方面,医院积极引进优秀人才,特别是高层次人才和紧缺型人才,为医院的可持续发展提供了有力的人才保障。

3. 科研教学工作取得新突破科研和教学工作是医院发展的重要支撑。

在过去一年中,医院不断加大科研投入,鼓励医务人员积极参与科研项目,取得了多项重要成果。

同时,医院还承担了多项教学任务,为医学事业培养了大量优秀人才。

这些成果和人才的培养,将对我院未来的发展产生积极影响。

4. 医院管理与运营持续优化在医院管理与运营方面,我们坚持走精细化管理之路。

通过不断完善医院管理制度和流程,加强医疗质量安全监管,确保医院各项工作的有序进行。

同时,医院还积极推行信息化建设,提高了医院的管理效率和服务水平。

在运营方面,医院不断探索新的运营模式,优化资源配置,提高了医院的运营效率。

三、存在的问题与不足尽管医院在全年工作中取得了显著成绩,但我们也清醒地认识到存在的问题和不足。

主要表现在以下几个方面:一是医疗服务质量仍有待进一步提高,特别是在医疗安全方面仍存在一些薄弱环节;二是人才队伍建设仍需加强,特别是高层次人才和紧缺型人才的引进和培养仍需加大力度;三是科研教学工作仍需深入开展,特别是在创新性和实用性方面需进一步加强;四是医院管理与运营仍需持续优化,特别是在信息化建设和资源配置方面仍需进一步完善。

医院年度工作总结(精选5篇)

医院年度工作总结(精选5篇)

医院年度工作总结(精选5篇)医院年度工作总结【篇1】这一年里,在院、科领导的正确领导下,认真学习坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。

在获得病员广泛好评的同时,也得到各级组织的认可。

较好的完成了20__年度的工作任务。

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,不出虚假证明,不开大处方、不开人情方。

2、爱岗敬业保持良好的工作作风由于人员的变化,从三月份起,我工作量增加了很多,为此我放弃了许多外出学习的机会,坚守岗位;始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

热爱自己的本职工作,不计较个人得失,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,全年没有请假、迟到、早退现象。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、求真务实,在生活中发扬乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己。

在这年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成了以下本职工作:(1)协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

(2)认真接待每一们病人,把每一位病人都当成自己的第一个病人。

(3)认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。

我认真学习《福建省医疗文书书写规范》,认真书写每一张处方、每一份病案、按时按质完成每一次病程记录。

我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

医院年度工作总结【篇2】在上级主管部门的领导、支持下,医院全体医护人员奋力拼搏,医院工作取得了显著成效。

现将__年工作简述。

一、各项指标完成情况__二、坚持诚信立院,保护病人利益医院把“诚信服务,透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。

2023年医院年终工作总结(5篇)

2023年医院年终工作总结(5篇)

医院年终工作总结____年一年来,在医院党组的领导下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医生的岗位职责。

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。

一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了———精神。

同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。

非凡是通过参加医院组织的各项评选活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作。

“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。

2、是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。

全年共计接待患者人,实施手术例,治愈病人人(次)。

三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。

一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。

同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。

医院年终工作总结(二)____年是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年,是医院树立全新经营管理理念,提高医院档次和竞争力的关键一年,也是落实以“病人为中心、以提高医疗质量为主题”的医院管理年,更是我院面对新的挑战,以及更加良好的机遇的一年。

在县政府和县卫生局的大力支持下,医院全体医护人员在一年中努力工作,使医院的各项工作都取得了显著的成绩。

医院年终工作总结精选15篇

医院年终工作总结精选15篇

医院年终工作总结医院年终工作总结精选15篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此,让我们写一份总结吧。

那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编整理的医院年终工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

医院年终工作总结1今年,我院在上级的领导下,在各级各部门的大力帮助和支持下,稳步推进基本公共卫生服务项目,严格执行国家基本药物制度,各项医疗业务收入稳中有升,通过全院医务人员和全体乡村医生的共同努力,较好的完成了上级下达的各项工作任务。

现将一年来的各项工作完成情况总结如下。

一、重点加强干部职工思想道德素质教育一年来,我院在开展各项工作中创新职工思想政治理论学习方式,思想道德素质教育与本职工作相结合,做到双促进、双发展。

通过一系列的学习教育活动,使全院干部职工的思想理论水平得到明显提高,为人民服务的宗旨得到发扬,医德医风有了明显改进,工作中形成合力,职工精神面貌焕然一新。

二、新型农村合作医疗健康运行,筹资工作全面结束我乡新型农村合作医疗工作在上级的领导下,严格执行新型农村合作医疗付费制改革各项政策,多渠道加大新型农村合作医疗政策宣传力度,群众参合积极性和参合率稳步提高,与往年比较,在乡级住院补偿人数和补偿比例得到明显提高,群众得到了实实在在的实惠,切实减轻了群众看病就医的负担;全县筹资工作会结束后,我乡及时召开了全乡新农合筹资工作会议,在收取费用的'同时同步完成合作医疗证审验工作,保证参合群众证不离手,看病就医能够得到及时减免。

三、工作中存在的突出问题通过全面总结分析各项工作任务完成情况,我院各项工作虽然取得了一定的成绩,但离上级部门和广大人民群众的要求还相距甚远,特别是对一些群众反映强烈的突出问题缺少相应的解决办法和措施,群众对我院医疗服务和医务人员总体满意度不高,综合起来主要存在以下突出问题:部分干部职工思想政治理论水平不高,缺少对政治理论和法律法规的学习,对国家和各级政府的相关医改政策持等待观望态度,不理解和支持医改工作。

医院年终工作总结(范文14篇)

医院年终工作总结(范文14篇)

医院年终工作总结(范文11篇)【导语】总结以回顾思考的方式对自身以往实践做理性认识,找出事物本质和发展规律,取得经验,避免失误,以指导未来工作。

以下是为大家准备的医院年终工作总结(范文11篇),欢迎您的借鉴。

1.医院年终工作总结篇一一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一致,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现总结如下:一、全科人员在政治上认真学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,科室内无医药回扣现象发生。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。

按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,认真学习“三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。

严格执行“三合理”规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。

三、“总量控制、结构调整”。

科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。

一是抓合理用药。

二是抓单病种费用。

三是抓一次性材料的使用。

四是加快病床周转。

通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的'水平,切实减轻群众的负担。

2023年医院年终工作总结(精选20篇)

2023年医院年终工作总结(精选20篇)

2023年医院年终工作总结(精选20篇)1.2023年医院年终工作总结篇一在xx卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员,认真贯彻科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下:一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。

是我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进行门诊装修,很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境,但由于院领导及职工同心协力,共渡难关,终又明显地改善了我科住院环境,使我科取得了可喜的成绩,今年至11月份共收住病人,病床使用率达98%以上,诊断符合率达98%,年收入达498万元,比去年同期增长了28%;净收入明显提升。

门诊人数达xx余人次,取得经济效益和社会效益双丰收。

二、深入开展先进性教育,提高了干部职工的政治思想素质。

今年以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚定信心,从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展诚信在卫生,满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展,全面提升了科室形象。

三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。

从今年起,在全科广泛开展向社会服务活动,自觉接受社会监督。

科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。

把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的’日常管理中去。

落实医疗服务规范,落实周六、周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度。

一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长,达到了历史水平。

四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平1、注重人才队伍建设。

医院年终总结5篇怎么写(3篇)

医院年终总结5篇怎么写(3篇)

第1篇一、2022年度工作总结2022年,在医院领导的正确引领和全体员工的共同努力下,我院紧紧围绕“以提高医疗服务质量、提升患者满意度”这一核心,不断深化改革,强化管理,稳步推进各项工作。

现将2022年度医院工作总结如下:(一)医疗服务质量持续提升1. 医疗技术进步:我院积极开展新技术、新项目的引进与应用,如微创手术、介入治疗等,有效提高了医疗服务水平。

2. 护理质量提升:加强护理队伍建设,提高护理服务质量,开展优质护理服务示范工程,患者满意度显著提高。

3. 医疗服务优化:优化就医流程,缩短患者等待时间,提高医疗服务效率。

(二)医疗安全管理稳步推进1. 落实医疗安全制度:严格执行各项医疗安全制度,强化医疗安全意识,降低医疗差错发生率。

2. 加强医患沟通:积极开展医患沟通,增进医患关系,提高患者满意度。

3. 强化医疗质量监管:加强医疗质量监管,对医疗质量进行定期检查和评估,确保医疗安全。

(三)医院管理不断加强1. 加强财务管理:严格执行财务管理制度,提高资金使用效益。

2. 强化人力资源管理:加强人才队伍建设,提高员工综合素质。

3. 推进信息化建设:加强医院信息化建设,提高医疗服务效率。

(四)社会服务与公益事业1. 积极开展健康宣教:组织医务人员走进社区、学校、企业等,开展健康知识讲座和义诊活动。

2. 积极参与公益事业:组织医务人员参加扶贫、支教等公益活动,践行社会责任。

二、2023年工作计划2023年,我院将继续深化改革,创新发展,全面提升医疗服务水平。

具体工作计划如下:(一)医疗服务质量1. 持续推进新技术、新项目的引进与应用,提高医疗服务水平。

2. 加强护理队伍建设,提高护理服务质量。

3. 优化就医流程,提高医疗服务效率。

(二)医疗安全管理1. 严格执行医疗安全制度,降低医疗差错发生率。

2. 加强医患沟通,增进医患关系。

3. 强化医疗质量监管,确保医疗安全。

(三)医院管理1. 加强财务管理,提高资金使用效益。

医院年终工作总结报告5篇

医院年终工作总结报告5篇

医院年终工作总结报告5篇篇1一、引言随着2024年的结束,我们医院也迎来了年终总结。

在过去的一年里,医院全体员工团结一心,共同努力,取得了可喜的成绩。

以下是对过去一年医院工作的全面总结和心得体会。

二、医院工作回顾1. 医疗服务质量提升在过去一年里,医院始终坚持以病人为中心,不断提高医疗服务质量。

通过加强医务人员的培训和管理,严格执行医疗操作规程,医院的整体医疗水平得到了显著提升。

同时,医院还积极推行预约制度,优化了就医流程,减少了病人的等待时间,提高了就医体验。

2. 科研教学工作取得新进展在科研方面,医院积极申报各级各类科研项目,取得了丰硕的成果。

其中,多项研究成果达到了国内先进水平,并在国内外学术会议上进行了交流和发表。

在教学方面,医院继续加强与医学院校的合作,承担了多所医学院校的临床教学任务,取得了良好的教学效果和社会效益。

3. 医院管理创新在过去一年里,医院不断创新管理理念和方法,提高了医院的管理水平和服务效率。

通过推行信息化管理、开展医疗质量持续改进等活动,医院的管理水平和医疗服务质量得到了进一步提升。

同时,医院还注重加强医务人员的职业道德教育,提高了医务人员的职业素养和服务意识。

三、存在的问题和不足在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到医院工作中存在的问题和不足。

例如,部分医务人员的服务态度有待改善、医疗设备更新换新的速度有待加快、科研教学工作的深度和广度有待进一步拓展等。

这些问题和不足将成为我们今后工作的重点和努力方向。

四、今后的工作计划1. 提升医疗服务质量在新的一年里,医院将继续加强医务人员的培训和管理,严格执行医疗操作规程,提高医疗服务的规范性和安全性。

同时,医院还将推行更多的服务举措,如开展预约服务、提供上门服务、建立患者档案等,以全面提升医疗服务质量。

2. 加强科研教学工作医院将继续加大对科研教学工作的投入力度,鼓励医务人员积极参与科研项目和学术交流活动。

同时,医院还将与更多的医学院校建立合作关系,拓展临床教学领域,培养更多的医学人才。

2023年医院年终的工作总结(5篇)

2023年医院年终的工作总结(5篇)

医院年终的工作总结本人于____年____月起,在____卫生院开始上班。

这一年来,在医院的领导带领和提携下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了临床医生的岗位职责。

一、爱岗敬业,诚信团结。

在工作中,能够坚守岗位,尽责尽力的做好自己的工作。

接待病人时,能够及时与病人沟通,较快的完成简单的检查和详细的病史情况,能及时的书写并完成病历。

在自己有主管的病人时,我能够做到全程监护,随时观察病人情况,能及时的向上级医师反馈病情,能较快较好的遵医嘱执行病情,病人出院时能积极热心的帮其办理出院手续,使病人顺利出院。

在与病人交流沟通时,我能够做到真诚热心的交流,当然在医患沟通交流时,我的不足是不耐心,如工作繁忙时、情绪差些时都会有不耐心、嫌麻烦及态度不好等表现,在今后的工作中,我会在这方面改进的,做到真诚、热心、耐心的与患者交流。

在与同事的交流沟通方面,我能够做到真诚待人,工作团结。

在思想态度上,我能够做到尊敬老同志,热爱新同志,并能严格要求自己不在背后指责他人的不是,少说多做,在这方面我将继续保持,努力提高,做一个受大家欢迎的人。

在生活上,我能够做到与新老同志坦荡真诚的交流,并一贯以能取的他人的信任为行事准则,尽力尽量做到不妨碍他人的生活和工作。

在工作上,我能够严谨细心积极的工作,并能及时与同事们沟通交流,以弥补工作中的漏洞和不足,自己有空闲时间也能帮他人做些事情,我的妇幼工作有时任务量大时,大家也能热心积极地帮我分担,在今后的工作中,我将继续保持好的交流习惯,继续发扬团结互助的精神。

二、努力提高个人业务水平。

在这一年当中,我体会到作为一名基层医务工作者,其业务水平的要求是全方位的,不仅要求有全面扎实的理论功底,还更要求有过硬的临床操作能力。

我能够正确的检查诊断一些常见病,能做到简单的用药处理。

但我本人在业务水平方面,仍是有很多不足的。

首先,理论知识不全面,这导致了面对许多病种,不能有效的做出检查和病史搜集等工作。

医院年终总结范文(通用19篇)

医院年终总结范文(通用19篇)

医院年终总结范文(通用19篇)年终总结,是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。

简单地说,年终总结不是回顾,是行动指南。

下面是小编收集整理的医院年终总结范文(通用19篇),希望能够帮助到大家。

医院年终总结篇1一年的时光便是在忙碌中过去了,在这一年中,我在医院护士的岗位上也是得到了较多的收获,同时各方面也得到了较大的成长与改变。

对于这一年的工作情况,我便是做了如下的总结:一、工作认真,态度良好在工作上我一直都持有着自己该有的认真的态度,在自己的工作范围之内认真地做好每一项工作,从工作中来反思自己,来促进自己更好的成长与改变。

身为护士,那便是真正的服务人员,更是需要以自己最为真诚的态度来为每一位病人及其家属带来更好的照顾,让他们都能够在医院中感受到我的温暖,更是可以尽早的康复出院。

而我较好的照顾也是得到了各位病人的反馈,更是从他们的反馈中让我知道了自己接下来的努力方向,也感受到了他们对我的肯定与信任。

二、工作中的不足由于个人性格的原因,所以各方面都比较的随性,对于很多的事情都没有办法做到完全的小心谨慎,甚至时常会忘记一些工作的进行,这是我个人非常不好的一点。

再者就是我的个人能力稍有欠缺,还需要花费较多的时间去补充,去学习,这样才能够给病人带来更好的照顾。

最后便是我在值班的时候总是会犯困,对工作的重视程度还是略有不够,是需要更多的去努力,去付出心血改变自己。

三、工作计划对于接下来一年的工作,我更是需要全心全意地去付出,更加努力的让自己在工作中去成长,去更多地让自己有更大的收获,而这一次也使让我真正的在生活中有了一定的成长与改变。

面对接下来的工作,我还是会坚定自己的内心,努力地做好自己该做的事情,同时让自己在工作中去成长,去改变自己的不足之处。

在工作上尽量的做到小心谨慎,在工作进行时多加的检查,确保一切行为的准确性。

在自己的空闲时间也是需要多多的翻阅与工作相关的资料,在其中去明白更多可以改变成长的地方,及时付出更大的努力。

医院年终工作总结范文(推荐5篇)

医院年终工作总结范文(推荐5篇)

医院年终工作总结范文(推荐5篇)第1篇:医院年终工作总结范文作为一名外科医生,我的工作职责是竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤。

作为一名基层医务工作者,我有强烈的社会责任感和敬业精神,愿意为了医疗事业奉献自己全部的精力。

在本年度的工作当中,我认真学习贯彻落实党的十八大精神,自身的思想政治素质和综合素质都有了较大的提高。

现将本年度个人工作情况总结汇报如下:一、努力学习,不断提高政治理论水平和素质在政治思想方面,充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神。

同时,通过认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。

时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,解决自己在工作中遇到的问题。

二、恪尽职守,重视自身道德修养当年我步入神圣的医学学府的时候,我就曾在学生大会上庄严宣誓过:我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。

我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。

为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康。

时至今日,我仍牢记在心并不断的努力着。

医乃仁术,无德不立。

大医有魂,生生不息。

医德是医生思想修养的重要内容之一。

古人称医乃仁术,仁者人也,意思是说医学是一种活人救命的技术。

作一个名副其实的医生,除应当具有对病人高度负责的精神外,更要具有全心全意为人民服务的思想,还应具备一切为病人的品质。

三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病友有高度的同情心,要爱护你的病友,关心你的病友,时时处处替他们着想,对任何疑难或垂危的病人都不应说你不行了,而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心,希望经过努力就可能变成现实。

医院2024年年终工作总结范文5篇

医院2024年年终工作总结范文5篇

医院2024年年终工作总结范文5篇篇12. 工作背景2024年,医院在各级领导的关怀指导下,以“质量第一、服务至上”为核心,不断深化改革,加强医院管理和服务水平提升。

在全院员工的共同努力下,取得了一定的成绩。

二、工作成绩1. 医疗服务质量持续提升医院坚持以病人为中心,以质量为核心,加强医疗质量管理,完善质量监控体系,严格执行医疗操作规范。

通过开展业务培训、技术比武等活动,提高医务人员的业务水平。

同时,加强医患沟通,构建和谐医患关系,提升患者满意度。

2. 科研教学工作取得新进展医院重视科研教学工作,加大科研投入,完善科研机制。

在科研领域取得了一系列成果,部分成果达到国内先进水平。

同时,医院还积极承担医学院校的教学任务,为培养医学人才做出贡献。

3. 医院管理更加科学规范医院全面推行现代化管理理念和方法,加强医院信息化建设,提高医院管理效率。

通过实施电子病历、检验结果互认等措施,优化服务流程,方便患者就医。

同时,医院还加强了行风建设和廉政建设,营造了良好的医院氛围。

三、存在问题及原因分析1. 人才队伍建设亟待加强当前,医院在人才队伍建设方面存在一些不足。

部分医务人员业务水平有待提高,高素质人才匮乏。

这主要是由于医院在人才培养和引进方面投入不足,导致人才梯队建设不完善。

2. 科研创新能力有待提升尽管医院在科研领域取得了一定成果,但整体来看,科研创新能力仍有待提升。

部分医务人员缺乏创新思维和意识,科研成果转化能力不足。

这主要是由于医院在科研创新方面的投入和支持不够,科研团队建设不完善。

3. 患者满意度有待提高尽管医院在提升患者满意度方面取得了一定成效,但仍有部分患者对医院的服务态度、服务质量等方面存在不满意现象。

这主要是由于医院在医患沟通、服务流程优化等方面仍需进一步加强和完善。

四、改进措施及建议1. 加强人才队伍建设医院应加大对人才培养和引进的投入力度,完善人才梯队建设。

通过实施人才引进计划、加强医务人员培训和学习等方式,提高医务人员的业务水平和综合素质。

医院年终工作总结(14篇)

医院年终工作总结(14篇)

医院年终工作总结医院年终工作总结(14篇)医院年终工作总结篇1在过去的一年中,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。

现将药剂工作情况总结如下:一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。

全科人员认真学习,充分认识“解放思想,开拓创新”重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。

通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,增强了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪守法,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,全心全意为病人服务,做好一线窗口药学服务工作。

二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。

随着2月份急诊绿色通道的开通,我科通过将中心药房与急诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施,保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供应,保障了急诊流程的正常运作。

5月份,医院为站所的医保病人开通绿色通道,安排站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药,为避免病人在住院部及门诊部间来回奔波,我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房承担,让站所病人真正享受到“一条龙”服务,树立了医院的良好形象。

通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。

三、坚决执行药品网上阳光采购,保证临床用药供应。

严格执行药品网上阳光采购,保证了购进药品的质量,并密切联系临床,及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室,保证了临床药品的及时供应。

医院年终工作总结五篇

医院年终工作总结五篇

医院年终工作总结五篇医院年终工作总结1本人遵守职业道德, 履行职责, 严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程, 热情接待每一位患者, 一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人, 全面履行了一名住院医生的岗位职责。

本人已通过国家临床执业医师资格考试, 于20年9月获得临床处方权。

20年大部分的时间是在呼吸、消化内科临床科室轮转, 学习科室常见病、多发病的诊断及治疗。

于今年7月到急诊ICU 科轮转, 学习急危重症病人诊疗思维, 学习有创、无创呼吸机的使用, 学习并成功进行锁骨下静脉穿刺术, 至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷, 在急诊ICU转轮期间拒收家属红包500元整。

本人利用业余时间加强理论知识学习, 多次参加新疆急危重症学术会议, 开阔了视野, 扩大了知识面。

于今年9月完成了医院团委安排在石河子职业技术学院的急救知识培训工作, 参加第八届新疆国际旅游节后勤保障工作, 参与石河子市公共突发应急演练及科室成批伤应急演练, 通过这些活动锻炼了自己的应急应变能力, 提高了业务水平。

回顾一年来的工作, 我得到了较大的锻炼, 取得了一些进步, 但我也深刻认识到自己的不足之处:在思想、工作和学习方面都有很多需要提升空间和今后仍需努力的方向, 也希望科室领导和同事给我批评指正, 我会虚心学习改正。

医院年终工作总结2光阴似箭, 坚人生尚有梦, 勤学日不辍。

临床如履冰, 求索无冷暑。

几度风雨, 几度年龄, 持以病人为中心的临床服务理念, 发扬治病救人的革命人性主义精神, 立足本职岗位, 脚踏实地做好医疗服务工作。

在取得病员广泛好评的同时, 也得到各级组织的认可, 较好的完成了工作任务。

主要总结以下:1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

辛劳耕耘科教并举能够认真贯彻党的基本线路方针政策, 通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪遵法, 认真学习法律知识;爱岗敬业, 具有强烈的责任感和事业心, 积极主动认真的学习专业知识, 工作态度端正, 认真负责。

医院年终工作总结范文(五篇)

医院年终工作总结范文(五篇)

医院年终工作总结范文____年是医院启用、抗菌药物专项治理工作年,也是创先争优、医疗质量万里行、三好一满意、优质护理服务示范工作开展年,在院部的领导下,后勤工作人员树立一切为了临床,一切为了医院的服务思想,紧紧围绕临床的需要,围绕医院中心工作的需要,求真务实,齐心协力做好工作,完成了院部交给的各项工作任务。

现将工作总结如下:一、加强理论学习,提高思想政治觉悟,树立全心全意为人民服务的理念认真____全体科员不断学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高思想觉悟和道德修养,提倡奉献精神,全心全意为伤病员服务,全心全意为人民服务。

二、加强法律法规的学习,落实岗位责任制没有规矩就没有方圆,法律、规章制度、岗位职责是我们行为的基本准则,是我们工作的合格尺度。

我们在加强思想工作的同时,也加强法律法规,单位规章制度以及岗位职责的学习,不断提高遵纪守法、按规章制度办事,认真履行岗位职责的自觉性,努力完成各项工作任务。

三、加强科学文化知识,专业技术知识的学习建设一个招之能来,来之能战,战之能胜的后勤战斗团队。

医院后勤工作纷繁复杂,不同工种有不同的专业之术,有不同的岗位职责,要完成不同的工作任务,就需要一个有各种专业技术组合的队伍,就需要一个团结协作的队伍,才能更好地为临床一线服务,才能使医院这个大团体更好地为人民服务。

四、完成了各科室的后勤工作任务以及日常的后勤保障供给任务加强职工食堂和营养食堂的建设,确保职工,____以及就医病人等膳食需要以及完成各种会议、来宾接待等工作任务,加强院容风貌建设,美化绿化环境。

五、存在问题后勤虽然做了大量的工作,但医院在发展,要求在提高,需要我们不断的发现自己的问题,解决问题,跟上时代发展的需要。

医院年终工作总结范文(二)我从____月份起任卫生院副院长,主要分管医院的防保工作和后勤管理工作。

我忠诚医疗事业,严格管理,在上级领导的指导和全院职工的支持下,圆满完成各项工作任务。

医院的年度工作总结情况范文5篇

医院的年度工作总结情况范文5篇

医院的年度工作总结情况范文5篇篇1一、引言过去的一年,我们医院在各级领导的关怀与支持下,在全体员工的共同努力下,各项工作取得了显著的成绩。

现将年度工作总结如下,以飨读者。

二、工作内容及成果(一)临床医疗工作1. 病人满意度:通过开展优质护理服务,病人满意度得到了显著提升,病人投诉率降低了XX%。

2. 手术质量:全年完成手术XX例,手术成功率达到XX%,术后并发症发生率低于XX%。

3. 科研成果:全年发表学术论文XX篇,其中SCI收录XX篇,获得了X项国家级科研课题的资助。

(二)医院管理工作1. 医院运营:全年医院总收入达到了XX亿元,比去年增长了XX%,其中医疗收入占比XX%,药品收入占比XX%。

2. 人才培养:全年引进和培养了XX名高级职称人才,其中博士XX名,硕士XX名。

3. 学科建设:医院重点学科建设取得了显著进展,其中X个学科被评为国家级重点学科,X个学科被评为省级重点学科。

(三)服务态度改善1. 服务流程优化:通过对服务流程的优化,患者就医等待时间减少了XX%,患者满意度得到了进一步提升。

2. 医患沟通:加强了医患沟通,减少了医疗纠纷的发生率,提高了医院的信誉度。

三、存在问题及改进措施(一)存在的问题1. 人才队伍建设还需进一步加强,特别是高层次人才的引进和培养。

2. 科研成果的转化和应用还需进一步提高,需要加强产学研合作。

3. 医疗服务质量还需进一步提升,需要加强内部管理和培训。

(二)改进措施1. 加强人才队伍建设,制定更加优惠的人才引进政策,提高医院的人才储备。

2. 加强科研成果的转化和应用,与高校和科研机构建立更加紧密的合作关系,推动科技成果的转化和应用。

3. 加强医疗服务质量管理,制定更加严格的管理制度和操作规程,提高医务人员的业务水平和服务意识。

四、未来工作计划(一)临床医疗工作1. 继续开展优质护理服务,提高病人满意度。

2. 加强手术质量管理,提高手术成功率和术后并发症控制水平。

医院年度的工作总结5篇

医院年度的工作总结5篇

医院年度的工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里,我们医院始终坚持党的领导,全面贯彻党的方针政策,认真执行上级卫生行政部门的决策部署,以构建和谐医患关系为目标,不断加强医院内部管理,提高医疗服务质量。

今天,我们在这里对过去一年的工作进行总结,反思成绩与不足,为未来的发展指明方向。

二、全年工作回顾1. 医疗服务质量持续提升我们医院始终把医疗服务质量放在首位,通过加强医疗质量管理,不断提高医疗服务水平。

一方面,我们完善了医疗质量管理体系,明确了各级各类人员的岗位职责,加强了医疗文书书写规范培训,严格执行医疗核心制度。

另一方面,我们积极推行临床路径管理,优化医疗服务流程,提高了诊疗效率和服务质量。

此外,我们还加强了医患沟通,建立了良好的医患关系,提高了患者满意度。

2. 人才培养和引进成效显著我们医院高度重视人才培养和引进工作,通过多种渠道引进和培养了一批高素质的医疗人才。

一方面,我们加大了对现有医务人员的培训力度,组织开展了各类专业培训和学习活动,提高了医务人员的专业素养。

另一方面,我们也积极引进了一批高层次的人才,为医院的可持续发展提供了有力的人才保障。

3. 科研教学工作取得新进展我们医院在科研和教学工作方面也取得了新的进展。

一方面,我们加强了科研工作的管理和指导,鼓励医务人员积极参与科研项目,取得了多项科研成果。

另一方面,我们也注重教学工作的开展,积极承担医学院校的教学任务,为培养医学人才做出了贡献。

4. 医院管理水平不断提高我们医院在管理水平方面也不断追求进步。

一方面,我们完善了医院管理制度,加强了医院内部管理。

另一方面,我们也引进了先进的管理理念和方法,提高了医院的管理效率和服务水平。

同时,我们也注重医院文化建设,营造了良好的医院氛围。

三、存在的问题和不足在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。

一方面,我们的医疗服务质量还有待进一步提高,特别是在一些薄弱环节和关键领域还需要加强。

年终医院优秀工作总结5篇

年终医院优秀工作总结5篇

年终医院优秀工作总结5篇年终医院优秀工作总结5篇工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。

小编在这里给大家分享一些年终医院优秀工作总结,希望对大家能有所帮助。

年终医院优秀工作总结1一年即将过去,回顾一年来本部门所做的工作:未了的历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务,繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作,繁杂的分部门、分项目核算工作,财务预算、计划执行情况的核算,各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作,财务规范的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作知识的学习、运用,内部部门间工作的协调,外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调,财务新知识的学习与实践等等,全体财务处人员真是感慨万千。

“只要精神不滑坡,办法总比困难”,全体财务人员正是牢牢记住了这一点,始终牢记全院工作一盘棋,以本部门的年度工作目标为中心,通过群策群力,全体财务人员拎成一股绳,发挥财务人员的整体力量。

年在医院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的情况下,财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难,在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下,全面完成了年度部门既定的工作目标,并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到医院领导和上级有关部门领导的充分肯定。

现将年医院财务处总体工作总结如下,不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。

一、财务会计核算方面(一)精心设计会计核算体系,全面、真实、及时的提供财务会计信息,为领导决策等提供有用的决策信息,得到领导的肯定和赞扬“凡事预则立”,年医院全体财务人员在医院领导和有关专家的指导、帮助下,总结了以前年度会计核算经验的基础上,结合医院的具体情况和年度财务工作目标,通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式,事先根据医院发展目标对会计核算资料的要求,利用现代化的会计核算手段,精心组织、设计医院的会计核算体系和会计信息报告系统。

医院单位年度工作总结范文(精选5篇)

医院单位年度工作总结范文(精选5篇)

医院单位年度工作总结范文(精选5篇)医院单位年度工作总结范文(精选5篇)时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。

那么你有了解过工作总结吗?以下是小编收集整理的医院单位年度工作总结范文(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

医院单位年度工作总结1本人于x月份正式进入市三院,被安排在办公室工作。

在各位院领导的关心重视和办公室同事的帮助指导下,开始全面了解我院的运行管理情况,逐步适应了在医院工作和生活的模式。

现就我的工作简要总结如下:一、加强学,全面熟悉医院的运行管理医院的运行管理,对于我来说,是一个完全陌生的领域。

为尽快适应院办工作,我在xx主任和其他同事的协调指导下,学了我院的规章制度和工作计划、院办的工作职责、二甲医院评审标准、我院文件拟发和会议组织的具体要求等内容,熟悉了我院的科室人员结构和医院的运行管理现状。

这几个月来,我积极学xx主任和其他同事好的工作方法,取长补短,注重与同事的协调配合,不断提高自己的业务水平。

二、踏实工作,认真履行办公室工作职责医院办公室是一个综合协调部门,工作繁杂琐碎,一般难以量化。

所以,为使自己的工作规范、高效,根据xx主任的一周工作计划安排,本着“服务好院领导、服务好科室、服务好医护人员”的工作理念,认真完成好本职工作。

这几个月来,我共协助或组织了x多次会议(包括院长办公会议、二甲创建例会、行风监督员会议、医患关系座谈会、灾害易损性分析工作会议等),拟制印发了x份文件,协助xx主任完成了二甲医院创建初评意见整改反馈情况汇总,积极完成年度医院双拥工作考评资料整理、各科室人员考勤统计、跟随xx主任参加了两次急诊科早会和我院中层干部推荐工作、协助xx主任开展医院行风监督、满意度调查以及二甲创建办公室所承担的如院务公开、平安医院等工作。

三、认清不足,努力提高自己各项工作水平来医院工作以来,虽然我所参与的办公室工作有序开展,自己的本职工作基本完成,但我深知我的工作离各位领导的要求和同事的期望还有很大差距,主要表现在与其他科室的沟通协调较少,对县级公20xx年的工作中,我将加强对医疗卫生工作政策制度和办公室事务性工作的学,通过向领导、向同事、向书本、向网络学,努力提高沟通协调能力和工作效率。

2024医院年终工作总结(5篇)

2024医院年终工作总结(5篇)

2024医院年终工作总结一、医院基本情况。

医院现有职工____人,开放病床____张,在原有临床科室的基础上,今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、icu等临床一线科室。

是____医专附属医院,是山东中医药大学、____医专、曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、____卫校的教学医院。

担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任。

____年未发生大的医疗事故,急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提高,收治的疑难危重病人越来越多,院内会诊、讨论增多,收治病种较前广泛,来诊病人扩展到周边市县,固定资产为____万元,比____年增加____万元,医院呈现出蓬勃发展的势头。

市中医医院____年的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方面。

1、医院呈现良好的发展势头。

门诊量、住院病人量业务收入都明显上升,全年门诊量____多万人次,比去年同期增长____万多人次,其中,住院人数____人次,比同年同期增长____%,病床使用率____%,比去年同期增长____%,手术1100例,比去年同期增长____%,入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在____%以上,全年业务总收入____万元,比去年同期增长____万元,增长率为____%,购买仪器设备____台(件),其中万元以上的____台(件),价值____万元。

2、由于医院业务收入的好转,职工的福利待遇也随之提高,由原来发放____年的工资标准,现在发的新的档案工资标准,使职工多年的期盼变成了现实。

4、制订了《____市中医医院____-____年发展规划》,填补了医院长期发展规划的空白。

6、争创市级文明单位,已被市文明委验收合格,填补了医院多年非文明单位的空白。

7、成功地开办了开发区丹阳社区服务中心,填补了医院无社区服务中心的空白。

8、成功地开办了icu病房,填补了医院多年无危重病人监护室的空白。

9、开办了肿瘤科、显微外科、胸外科、神经外科,使医院临床科室更加齐全。

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医院年终工作总结集锦五篇医院年终工作总结集锦五篇总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此我们要做好归纳,写好总结。

总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是整理的医院年终工作总结5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

医院年终工作总结篇1在20xx年的工作中,牙防科全体人员在县卫生局和疾控中心领导的正确领导和指导下,在牙防科全体人员的共同努力下,增强了人民群众对牙病的认识,提高了诊疗水平,为进一步开创牙防新局面,奠定的扎实的基础,基本完成了年初既定计划。

现将一年来的如下:一、领导重视,组织得力牙防中心作为一个刚刚起步的科室,离不开疾控中心的支持。

为了加快牙防中心的发展,疾控中心借助结核项目的宣传,通过电视、广播加大牙防知识的宣传。

二、加强对工人和学生的宣传随着宣传教育的不断深入,牙病防治的效果也日益明显。

今年我们分别对企业招工人员免费体检一千多人,而且还和兄弟科室合作,对在校学生四千多人免费体检,为他们发放宣传资料五千多份,提高了这一层次人群的牙病防治知识。

这样牙防中心不仅扩大了宣传,而且也拉近了与牙病患者的距离,为以后牙防工作奠定了基础。

中国教育三、加强节日宣传在今年的三八节、九月二十的爱牙日期间,我们组织牙防人员与电视台人员一起到小学举行义诊活动,制作牙病知识专栏新闻。

开展免费的口腔检查和口腔健康宣教工作。

帮助他们掌握适合他们的口腔保健知识,并通过他们将我们宣传到其家长中去,起到以点带面的作用。

总之,在XX年牙防中心共接诊患者达一千七百多人,基本做到人人满意,没有一例事故发生。

所以在以后的工作中,牙防中心将会以更大的热情投入到工作中去!医院年终工作总结篇2xx医院xx年工作总结二00x年是机遇与挑战并存的一年,围绕经济建设和西部大开发、青海大发展的主题不断深入,党的十六大精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。

同时,突如其来的sars病魔严竣考验着我们每一位医务工。

面对挑战,我们依靠科学、群策群力,团结协作,体现出众志成城的必胜信念;面对机遇,我们正确把握处理改革发展稳定的关系,坚持“以病人为中心”的最高原则,努力促进医院管理模式的转变,开创了医院可持续发展的新局面。

一、基本情况全院现有职工146人,其中高级职称4人,中级30人,开设病床102张,院外门诊4个。

二、医疗、经济指标完成情况截止11月底,全院完成门诊人次量30434人次,其中急诊865人次;完成住院治疗3092人次,治愈率为50.40%,好转率为42.65%,死亡率为0.23%;平均每一患者住院日为4.21天;住院手术1045人次,门诊手术132人次;抢救危重病人137人次,抢救成功率达98.78%,出入院诊断符合率96.69%,床位使用率44%,病床周转次数为30.43人次/床;单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。

全院业务收入622.8万元,其中药品收入占52.6%;人均门诊费用为74.84元,平均每一出院人次费用1288.71元。

从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降,可以看出,医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”,让利广大患者的根本目的,“以药养医”的局面得到明显改善,提高了现有资源利用率,体现技术含量,讲求投入产出,坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。

实现了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。

三、医护质量管理水平不断提高一是一切工作以质量为核心。

为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位,今年,在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时,制定了《湟中县第二人民医院医疗质量管理规范》,进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整和充实质控和业务管理机构,加强了医院的质量管理,形成了全院上下同把质量关,同抓质量管理的良好局面,避免了严重差错事故的发生。

二是坚持以两种效益为保障。

一方面要求医务人员具有高度的服务意识,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。

另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识,要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀,牢固树立全院一盘棋,当好主人翁的思想。

在全院范围内正确处理好了两种效益的关系,收到较好的效果。

三是一切服务以病人满意为标准。

我们定期征求病人及群众意见,继续聘请社会监督员,针对群众提出的热点难点问题,结合医院实际,认真加以研究和解决。

参加医药招标采购,降低成本,减少损耗,提高效益,病人住院天数仅为4天,减轻了病人负担。

在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费,维护了病人的权益。

在门急诊工作中,积极探索调整诊疗流程,规范导诊服务,基本缓解了“三长一短”的难题。

在院务公开方面实行病人选择医生,住院费用清单制,药品及检查项目费用公示制,保护病人知情权,尊重病人选择。

开展“以病人为中心,以质量为核心,让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动,赢得了病人的信赖。

四是强化质量管理和综合管理。

开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”第二主题活动。

按照“二甲”医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深入科室的工作制度,基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核,考核结果与绩效工资挂钩,逐步完善的质量管理机制。

全院基础护理合格率达91.3%,“三基”考试合格率达100%,年内无护理事故发生,健康教育达100%,急救药品、物品完好率为100%。

四、人才培养和临医学教育成绩显著开展了彩超、介入治疗两项新业务,白内障晶体植入手术一项;在临床教学方面,全年接受实习生20人,接受基层卫生院医生、医院年终工作总结篇3在即将过去的20xx年里,我科顺利的完成了院领导班子交办的各项设备工作任务,为XX的发展提供了可靠的硬件条件,取得了良好的社会平评价,现将20xx年我科的工作情况总结如下,请审视:一、设备管理组织科学有效在院领导班子的指导下,我院成立了由XX同志任科长的设备科,负责全院的设备管理工作。

同时,设备科下设了设备采购、设备维修、设备档案管理以及医疗器械网上采购等人员,健全了设备管理组织;同时,设备科制定了设备管理一系列的制度,为设备科的运行提供了有力保障。

20xx年11月,我科在创建三级医院的工作中,发挥了重要的作用,为医院顺利创建三级医院提供了基础保障工作。

二、设备管理分工明确,相互协作,共同致力于医院的发展由于我院的发展,业务的扩展使得医疗设备和非医疗设备的数量、种类大大增加,为我们的工作提出了新的难题,对此在张大军科长的带领下,对设备科的职工按照特长、专业进行了科学的分工,使职工“人尽其才,才尽其用”,共同致力于提高我院的设备管理工作。

根据我院的特点和三级医院的要求,设备科下设医疗器械采购组、设备维修组、设备保管组、设备档案管理组以及计量器具管理组。

三、设备保障有力在XX科长的带领下,设备科职工发挥的工作积极性,在设备保障方面任劳任怨工作总结,没有因为设备科职工的问题而发生任何,赢得了院领导和临床各科的好评。

为保障良好的医疗秩序,我科执行了每天24小时值班制度。

在设备的采购和管理上,一向秉承严格、公正、清廉的张大军同志有着几十年的设备科公正经验;在人员技术上,既有设备维修高超的蔡勇同志,也有李鑫、谢诚等新生力量注入。

共同致力于保障我院设备的管理工作。

四、20xx年新增设备情况从20xx年1月到20xx年11月,我院新增医疗设备697台,合计金额110万元;其中五万元以上医疗设备16台;20xx年共招标采购2批次,共计4854600元;医疗设备有所更新,设备更加先进,符合了三级医院的标准。

五、科室文化建设20xx年,我科职工积极参加了医院的各项活动,包括医院“拔河比赛”、三台县“青年足球比赛”和县级篮球比赛。

同时,在20xx年参加了XX的“年终春节联欢晚会”,极大的提高了我科职工的文化生活。

医院年终工作总结篇4作为一名医院客服人员,每天的工作极其琐碎,有咨询分诊,有陪诊送诊,有沟通协调,有电话随访,甚至还有帮患者钉扣子等针头线脑的小事。

虽然,这些小事都很不起眼,但是做好了,就能让患者从中得到极大的方便、愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任;做不好就会影响到患者对医院服务质量的评价,进而破坏医院的整体服务形象。

不过工作时间长了,一方面有人对客服工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量,也不创造经济效益,又琐碎又辛苦,没出息;另一方面,如果没有强烈的事业心和责任感,服务人员的激情也很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就象人类失去了灵魂。

找到制约客服工作发展的最大问题和差距后,我们着力在创新理念和创新制度上做文章。

一、树立新理念,提高客服人员的职业自豪感和责任感。

其实做一名合格服务人员并不容易,需要具备沟通、协调、共情等各种能力,以及医学、保健、营销等各种知识,最重要的是象护理学先驱南丁格尔一样,勇于献身事业,具有全心全意为病患服务的精神。

1、为患者服务,就要做患者手中一把“金钥匙”。

“金钥匙”,是国际通行的旅馆业授予优秀服务人员的最高荣誉,他意味着无所不知、无所不能,是顾客的一张“绿卡”,是服务人员服务质量和个人信誉的金标准,“金钥匙”的拥有数量,也成为酒店服务水平的最好注解。

客服人员就犹如医院交到患者手中的一把“金钥匙”:患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对服务不满,我们是协调员;对带孩子的,我们是保育员,对外来参观的,我们是解说员。

总之,这把“金钥匙”,就是要千方百计满足患者需求,用真心付出和真诚服务开启患者的心门,赢得患者的信任。

记得有一位邱先生,因单位有事,出院结账后未及时取走ct片子,卫生员不了解情况,打扫时顺手清理一空。

时隔数日,邱先生对我们提及此事,虽未报任何希望但遗憾之情溢于言表,体会到患者的心情和难处,我们进行了积极联系,后来在科室主任的全力配合下,为患者重新洗印了ct片,邱先生对此十分满意。

2、为患者服务,就要做患者考不倒、问不住的医院“活字典”。

作为医院服务的`第一站,我们每天都要接触到上千名年龄不同、性格各异的人,如何让这些问题形形色色,需求各不相同的人希望而来满意而归,是对客服人员耐心和智慧的最大考验。

我们不仅要熟知医院的历史、文化、特色技术及设备力量,还要熟悉科室的专业、诊治范围、特色及专家特点,甚至要了解省会其他医院的医疗特色。

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