市场专员岗位职责(共8篇)

篇一：市场专员岗位职责部门名称：市场部直接上级：市场部经理岗位名称：市场专员主要职责：主动参与并负责市场部相关的各项工作负责市场部各工作项目的资料搜集市场部库房的管理市场部文档资料管理职责要求：1. 要熟悉市场部各各工作环节，具有良好的沟通能力2. 头脑灵活、具有创新意识、思路清晰、善于学习3. 较强的责任心、进取心4. 跟随社会潮流，与时俱进工作内容：负责市场部各工作项目的资料搜集：1. 按照领导要求，了解个工作项目的具体内容，进行资料的搜集整理例如：市场活动所遇物料的找寻、外刊所需的图文资料搜集等2. 及时和上级领导沟通，及时调整资料搜集的方向3. 对搜集的资料进行有针对性的整理，不断提高自身能力4. 将搜集资料整理好交给上级领导主动参与并负责市场部相关的各项工作：（一）市场活动1. 积极主动参与市场活动的前期准备工作，提出自己想法，协助工作顺利进行2. 根据领导安排，负责市场活动前期准备及活动现场的相关工作例如：前期物料准备活动场地布置活动现场的图文采集要求：拍出来的照片要清晰，每辆都要进行全方位的照一遍（车头、车身、车尾全方位全角度的照片），每张照片要有车标、车顶牌、车牌照、销售顾问、客户，如果有布标或者拱门等宣传设施，也要拍下来活动结束后及时存档注意：活动开始时，督促销售顾问及时布置本次活动的宣传有关物品活动结束后的物料整理统计及时归库（二）店面布置1. 根据领导要求协助或负责店面布置装饰等相关工作例如：综合展厅柱子装饰要求：前期准备好所需物料（纱布、花球、鱼线、工具），进行现场安装或指导其他协助人员安装、尽量在规定时间内完成2. 随时注意展厅广宣物料及装饰物料的破损程度及摆放是否规范，及时通知上级领导更换调整（三）外刊1. 参与外刊专题讨论，提出自己想法，协助工作顺利进行2. 根据选题搜集相关图文资料例如：搜集网路资料与相关部门确认价格政策等信息根据所搜集的资料进行整理要求：按每篇稿件的所需内容有针对性的搜集资料、保证资料真实、有时效性，对重点内容进行标注，每份资料单独保存在一个文件夹内并进行归档。

3. 协助外刊图文校对要求：对外刊上的文字信息、图片信息进行校对，特别是公司信息、价格、日期等重要内容进行校对，保证重点内容准确无误。

如发现错误及时上报，确认或修改。

（四）网站1. 根据市场活动活及相关要求更新网站内容要求：按活动信息撰写帖子并及时发帖，保证帖子的内容准确无误，并关注网站、帖子的动态，对网友的留言及时回复。

发现网站的问题及时处理或上报。

2. 及时提醒网站图文更新要求：经常去扣扣群、论坛、社区交流互动3. 社区论坛时时发帖，网罗人气要求：经常去扣扣群、论坛、社区交流互动（五）短信平台1. 掌握短信平台的使用方法2. 根据领导安排及公司需要操作发送短信3. 统计发送条数及剩余条数要求：及时联系短信平台的工作人员，保证信息及时到达，对已发送的短信进行抽查，及时询问公司员工，了解短信的到达情况。

市场部库房的管理1. 库房物品盘点2. 库房物品整理3. 库房物品保管（相关规范另附）4. 负责市场部物品的申请和物品的保管工作对部门内的办公用品进行清点，所需物品上报申请，物品领回来后，对其进行清点和保管工作市场部文档资料管理1. 负责市场部相关表格的制作及使用加班申请表，倒休表，考核单，请假单等文件的整理、归档以及发放工作2. 常规广告定期整理报纸广告，对其不同报纸进行归档，存档满一年将报纸交给行政部存档3. 卡曼外刊对卡曼外刊定时进行整理，外刊印刷完毕后，拿出10份出来，进行市场内部存档，卡曼外刊存档满一年，交给行政部归档4. 卡曼内刊对卡曼内刊定时进行整理，并及时存档，每期最终打印稿出来后，协助发放各个部门,并存档一份，卡曼内刊存档满一年，交给行政部存档篇二：市场专员岗位职责市场专员岗位职责岗位名称：市场专员直接上级：市场部经理岗位职责：1、服从市场部经理的领导，严格执行公司及本部门的各项规章制度和工作流程；2、协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜；3、协调重点项目的执行，协助经理及销售部进行相关外联工作；4、收集媒体信息，为公司的广告宣传提供参考；5、按照部门经理的安排对市场部内部资料进行整理；6、加强与销售人员沟通，收集市场信息，积累市场宣传材料；7、与公司电子商务配合，为网站更新提供资料；8、负责客户信息的收集、分类和管理，并建立健全客户档案信息材料；9、参与市场规划、营销计划的编制汇总，整理市场调研信息，分析细分市场客户分布情况；10、分析营销计划和市场开发实施情况，为总体营销思路和发展目标的制定提供支持；11、汇总整理公司年、季、月度市场投入和促销费用预算及使用情况；12、协助销售部做好客户信用评估及售后服务工作，维护良好的客户关系；13、每月按时向市场部经理提交各类管理报表和书面报告；14、协助市场部经理做好日常管理工作，包括会议记录、来电登记等；15、完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。

工作权限：1. 有对市场策划方案和计划的建议权；2. 有对品牌推广和促销活动的建议权；3. 有向各部门收集与本职工作相关文件和资料的权力；4. 有对市场营销管理工作违规的纠正权和处罚建议权；工作重点考核项目：1. 市场部工作方案和计划的可行性和执行的有效性；2. 市场营销信息收集的及时性和有效性；3. 客户信息档案整理保存的完整性和真实性；4. 市场投入费用登记管理的及时性和准确性；5. 市场管理表格和总结报告上报的及时性和准确性。

篇三：市场专员工作职责市场专员的主要工作职责1、完成个人年、季、月度市场活动计划，批准后进行实施；2、协助主管做好各项业务工作，服从管理安排；3、制定游戏活动推广方案，执行地面推广宣传和促销活动，进行预算的控制和调整；4、负责游戏业务的开拓，洽谈合作方，建立稳定合作平台，寻找一切资源做整合营销工作；5、出色的表达能力和说服能力，良好的客户意识，培养完善的独立工作能力；6、完成维护工作，对各项业务、活动、广告的投入进行备案，并进行情报搜集整理、数据分析、协调跟进、活动效果评估等；7、协助主管进行数据的整理和分析，提出修改建议并实施；8、认真做好同行业调查工作，方便公司运筹，知己知彼；9、具有敏锐的思维和创新能力，较强的学习能力和业务拓展能力，从细节中发现并提炼激活新老玩家的有效技术，不时的总结提出具有创意的推广方案；10、合理的进行广告、新闻媒体的挑选和管理，建立合作媒体，代表公司对外发布需发布的信息；11、优秀完成领导安排的工作，在广大玩家中树立游戏品牌知名度和声誉。

篇四：市场专员岗位职责说明书市场专员（华东）岗位说明书一、岗位标志信息岗位名称：市场专员所属部门：营销部直接上级：营销部经理直接下级：无二、岗位工作概述市场专员主要工作包括：市场策划，市场调研，市场推广。

市场专员要求能够提高产品的销售决策质量和解决存在于产品销售中的问题，进行系统的，客观的识别、收集、分析和传播营销信息的过程，另外，市场专员承担各种营销部门的基础和协助工作，比如订单管理，从用户下单、确认订单、分配订单、订单收款到运发订单的运作。

三、工作职责 1、协助华东区经理按公司要求，策划本大区的市场营销方案。

2、针对公司的市场推广主题主题活动，对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导。

3、对公司要求的市场推广主题活动的开展情况，对大区内各办事处进行现场督导和检查。

4、组织大区相关人员对各办事处的促销活动进行验收。

5、对大区内各办事处促销申请和促销费用的审核。

6、协助大区内各办事处对基础工作的强化和规范管理。

7、收集市场信息及行业动态。

8、完成公司下达的临时任务。

四、绩效指标1策划方案成功率2策划效果3品牌市场价值增长率4市场调研计划达成率5调研报告质量6收集相关资料完成状况7市场拓展计划完成率8市场推广活动费用空置率9媒体正面曝光次数五、岗位工作关系（一）内部关系：与营销部门各专员协作，完成市场调研、策划、拓展工作（二）外部关系：与竞争对手的竞争关系六、岗位工作权限1有权对销售费用的支出进行总体控制；2有权代表公司对外谈判并签订销售合同；3对下属人员有考核权；4对公司产品的价格浮动有建议权。

5严格执行规章制度，履行工作职责6积极进行市场调研，分析，预测。

7负责对市场现状的管理七、岗位工作时间除在公司规定时间内上班外，经常加班八、岗位工作环境经常出差九、岗位任职要求1.基本条件：学历，本科及以上学历，市场营销学、管理学、计算机等相关专业（条件优异者，可适当放宽），25岁以上。

2专业知识：信息化技术及公司产品、业务流程的知识市场信息收集、分析和管理相关知识市场营销策划相关知识市场调研分析相关知识3专业能力：能够为各经营单位提供市场营销工作的指导和帮助能够独立完成针对行业和产品方案的市场分析、市场营销策划具有组织市场培训、市场活动、市场宣传、行业战役的能力较好的书写、文字功底，语言简练，逻辑性好良好的协调沟通能力4.工作经验2年以上信息化企业市场策划经理岗位工作经历。

具体负责过行业市场和产品方案市场营销策划。

5.工作品行与态度：诚实正直、执着的品性篇五：市场分析专员岗位职责岗位名称:岗位职责公司:河源市天信汽车销售服务有限公司岗位责任人姓名：胡健图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看岗位负责人独立完成分配给他的任务。

他们也做偶然性的非本职工作。

他有权从上司那儿获得有关分配给他的工作信息。

他向上司提供有关自己工作范围内的重要信息。

为了企业的正常运转，他可以从同事那儿获得信息或向同事提供信息。

本岗位有效期从：2013-xx-xx 起复印一份给岗位责任人/员工签字：图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看篇六：市场专员工作职责1. 概述：针对人事行政工作及市场部工作要求，特拟此职位2.3.4.5.汇报：以月份为单位，用文字和表格的形式向苏总、吴总汇报工作工作目标（职责和要求）：见附件工作输出（报警、所做工作的汇报表格、月目标完成表格）附件1：主要工作职责诠释图片已关闭显示，点此查看备注：在管理上要求销售会前两天将记录传真给市场专员处，用户拜访记录表和经销商拜访记录表，开发计划最迟于15日传真。

附件2：实证管理一、工作职责及工作要求：1、职责总则：制定并检查销售人员实证管理和新增养殖户目标输出给经销商管理专员；协助销售人员开展实证，并监督检；实证资料和技术资料的整理入档。

2、工作职责细则：图片已关闭显示，点此查看二、工作汇报1、每月总目标及完成情况：每月初开始填写，每月底结束，每月销售会议上要汇报此内容图片已关闭显示，点此查看附件3：经销商管理一、工作职责及工作要求：1、职责总则：制定经销商工作目标并检查：市场拓展计划、经销商开发计划、经销商档案、拜访经销商次数和频率，将这些目标连同实证管理专员的目标一起输出给销售总监；分析新增试销经销商是否按预期完成；将工作目标执行情况向销售总监汇报供总监处理，特别要输出异常情况。