装饰公司员工合同范本(Word版)
装饰公司员工合同协议书3篇
装饰公司员工合同协议书3篇篇1甲方（公司）：__________________装饰有限公司地址：_______________________________乙方（员工）：__________________ 身份证号：__________________鉴于甲方需要雇佣员工从事装饰工程相关业务，乙方具备相关技能并愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任装饰工程相关的岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指派的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据装饰工程需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方的法定休息时间和法定节假日的休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受国家规定的福利待遇及甲方的其他福利。
五、保密义务乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或向第三方透露相关信息。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，擅自离职或泄露甲方商业机密，应承担违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议可因期限届满而自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
4. 法律规定的其他情形。
八、其他约定1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方应积极参加培训，提高职业技能。
3. 双方可另行签订培训协议、竞业限制协议等作为本协议的附件。
4. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
篇2甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
装饰公司职工劳动合同范本6篇
装饰公司职工劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：___________________装饰有限公司乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在装饰公司部门从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方项目所在地。
3. 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方应严格遵守甲方制定的工时制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪资结构按照甲方有关规定执行。
2. 甲方根据企业经济效益、乙方工作表现及考核结果，对乙方工资进行动态调整。
3. 甲方按月足额发放乙方的工资，依法支付加班工资和其他福利待遇。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪休假、病假工资等。
3. 甲方根据经营情况，逐步改善和提高员工的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方应按照有关规定对从事有害健康工作的乙方进行定期健康检查。
装饰公司员工合同范本3篇
装饰公司员工合同范本3篇篇1装饰公司员工合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（员工姓名）身份证号：联系电话：家庭地址：邮编：鉴于乙方拟与甲方签订本合同，双方本着互利共赢、平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事装饰工作一事达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，维护公司利益。
1.2 乙方应按照甲方有关规定，认真工作，保证工作质量，并遵守公司的管理制度。
第二条工作时间和地点2.1 乙方应按照公司要求的工作时间上班，不得擅自迟到、早退或旷工。
2.2 乙方的工作地点为公司所在地，工作期间不得擅自请假或外出。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资待遇由公司根据乙方的工作表现、职务等综合因素确定。
3.2 乙方的工资以月结算，具体标准另行约定。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间涉及公司的商业秘密、技术资料等信息应当严格保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方退出公司后，应当将公司的一切资料、资产交还给公司，不得擅自使用或泄露。
第五条福利待遇5.1 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
5.2 乙方如发生工伤或疾病，公司将按照法律规定予以相应的补偿待遇。
第六条提前解除合同6.1 若乙方有以下情形之一，甲方有权提前解除合同：（1）擅自离职；（2）严重违反公司规定；（3）严重损害公司利益；（4）被司法机关认定有其他违法行为。
6.2 乙方提前解除合同应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。
7.2 本合同如需变更，须经双方协商一致并签订书面变更协议。
7.3 双方如发生纠纷，应当友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有关部门投诉或提起诉讼。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：篇2装饰公司员工合同范本一、甲方：装饰公司二、乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方加入甲方公司担任职位以及相关事宜签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条乙方职位乙方加入甲方公司，担任职位为________________，具体岗位职责详见《工作职责说明书》。
装饰公司员工劳动合同6篇
装饰公司员工劳动合同6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）单位性质：[公司性质] 法定代表人：[法人姓名] 所在地：[公司注册地址] 联系方式：[公司联系电话]员工姓名：[员工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地：[乙方户籍地址] 身份证号码：[乙方身份证号码] 联系方式：[乙方联系电话或邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
共同遵守本合同所列条款。
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
根据工作需要和个人能力延长试用期时间至考核期后为止的合同总时长按照正式合同统一签订（包含试用期和考核期）。
为确立双方的劳动关系，明确双方的权利与义务，甲乙双方达成如下协议条款。
特此共同遵守本合同之约定并忠实履行以下各项条款：（可根据实际情况调整该部分内容和条款）篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]统一社会信用代码：[代码]营业执照注册号：[注册号]劳动合同登记机关：[登记机关名称及编号] 盖章：[公司公章]（加盖骑缝章）日期：[签订日期]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]出生年月：[出生年月日]居民身份证号码：[身份证号码]户籍所在地地址：[详细地址]联系方式：[联系方式]（手机）紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]（此项可选）现居住地址：[详细地址]（非工作地点）职业资格及职称：[具体职称]（此项可选）入职时间：[入职日期]（如当天入职可填写本合同的签订日期）工作岗位：[岗位名称]（如项目经理、设计师等）岗位职责：[岗位职责描述]（具体岗位所需职责内容等）乙方在本公司所属地点从事甲方安排的工作事项及业务。
现依据相关法律法规及公司相关规定，甲、乙双方在遵循合法、公平、平等自愿的基础上订立本劳动合同，双方共同遵守执行。
装饰公司员工合同协议书6篇
装饰公司员工合同协议书6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方同意确立雇佣关系，明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，经双方友好协商一致，达成以下合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事装饰公司相关工作。
2. 乙方的工作内容、职责等详见甲方的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行国家规定的标准工时制度，乙方享有法定假期和带薪年假。
2. 根据工作需要，经协商一致，甲方可安排乙方加班，并依法支付加班工资或调休。
四、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为_______元/月，甲方根据业绩和考核情况，可给予乙方奖金、津贴和补贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
3. 乙方享有公司规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方根据本岗位的实际情况，制定考核标准和办法，对乙方进行定期考核。
考核结果作为薪资和奖惩的依据。
六、保密及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、合同变更、解除和终止1. 合同签订后，经双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
4. 合同终止时，乙方应办理工作交接手续，甲方应支付乙方应得的薪资和福利。
八、违约责任及赔偿1. 一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违反保密及竞业限制条款，应承担相应的法律责任。
装饰公司劳动合同范本6篇
装饰公司劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的装饰工作岗位上就业的事宜，共同协商并达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的装饰工程项目部担任装饰工作。
具体工作内容包括但不限于：施工设计、施工管理、质量监督等。
乙方的工作地点根据甲方工作需要安排。
三、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
法定节假日、带薪年假等休假按照国家规定执行。
四、薪资及福利待遇1. 乙方的月薪为________元。
具体薪资标准和支付方式按照甲方公司规定执行。
甲方应以货币形式按月支付乙方薪资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金等。
甲方应按时足额缴纳乙方的社会保险费用。
3. 其他福利和津贴按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
六、劳动纪律和保密义务乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
七、合同解除和终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
甲方或乙方违反本合同规定的，对方有权解除合同。
合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规和本合同规定办理相关手续。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
具体违约责任按照相关法律法规和本合同规定执行。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
装饰公司员工合同范本3篇
装饰公司员工合同范本3篇篇1装饰公司员工合同范本一、甲方：_______（公司名称）地址：_______法定代表人：_______电话：_______二、乙方：_______（员工姓名）身份证号码：_______联系方式：_______三、工作地点：_______（公司地址）四、合同期限：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共__________年。
五、工作内容：乙方在甲方公司担任_______（职位），具体工作内容包括但不限于：_______六、工作时间：乙方每周工作_____小时，工作时间为_______至_______，中午休息时间为_______，工作日为_______（周一至周五），法定节假日按国家规定执行。
七、底薪：乙方的底薪为每月_______元整。
八、绩效考核：乙方的绩效考核包括但不限于：_______，绩效考核结果将影响绩效奖金发放。
九、带薪休假：乙方在本合同期限内享有带薪年休假_______天。
十、社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
十一、保密条款：乙方在受雇期间及离职后需对公司的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给第三方。
十二、违约责任：若乙方违约，甲方有权解除合同，并可要求乙方承担违约金_______元。
十三、解除合同：乙方需提前_______个月书面通知甲方，方可解除合同。
十四、其他约定：本合同未尽事宜，按照有关法律法规执行。
十五、合同附件：本合同共附_______份，双方均持有一份。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：_______ 年_______ 月_______ 日本合同自双方签字生效。
签字之前，请双方仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益。
如有争议，双方协商解决，如协商不成，将提交有关部门处理。
篇2装饰公司员工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法规的规定，甲乙双方就乙方加入甲方公司在公司工作的相关事宜，达成如下合同：一、工作内容及岗位1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行所负责任的职责，完成公司安排的工作任务。
装修公司员工合同5篇
装修公司员工合同5篇篇1甲方（公司）：XXX装修公司乙方（员工）：XXX一、合同背景鉴于甲方需要雇佣员工从事装修工作，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下协议：二、合同内容1. 职位与职责乙方将在甲方担任装修工程师的职位，具体职责包括但不限于：（1）负责装修项目的规划、设计和实施；（2）确保装修质量符合甲方和客户的要求；（3）与团队成员协作，共同完成任务；（4）参加甲方组织的培训和学习，提升专业技能。
2. 工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
工作地点为甲方的办公场所和客户指定的装修现场。
3. 薪酬与福利（1）乙方的月薪为人民币XX元；（2）甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）乙方享受甲方规定的带薪年假、病假等福利待遇。
4. 保密义务乙方在工作期间和离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
5. 违约责任（1）如乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此遭受的损失；（2）如甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。
6. 合同期限与续签（1）本合同的期限为一年，自签订之日起生效；（2）合同期满前，双方可协商续签合同。
如一方决定不续签，应在合同期满前三个月书面通知对方。
7. 争议解决如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、其他约定事项1. 乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权依法处理。
2. 乙方在装修现场应遵守安全操作规程，如因乙方违反安全规定造成的事故，甲方不承担责任。
3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方原因造成损坏，应照价赔偿。
4. 甲方有权根据工作需要调整乙方的职位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。
5. 甲方有权根据工作需要对乙方进行奖惩，具体奖惩措施另行规定。
6. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
装饰公司员工合同范本7篇
装饰公司员工合同范本7篇篇1甲方（公司）：___________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系电话：________________________乙方（员工）：___________________身份证号：_______________________联系电话：________________________住址：____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事装饰工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任装饰施工岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的项目现场及公司办公地点。
二、工作时间及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，采取弹性工作制。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体数额按照甲方薪酬制度执行。
2. 绩效奖金：根据乙方的业绩表现及公司整体业绩情况，发放绩效奖金。
3. 福利待遇：包括社会保险（五险）、住房公积金等，具体按照甲方规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责，履行装饰施工义务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
五、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及个人信息予以保密。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，保密期限为本合同有效期内及本合同终止后两年。
装饰公司用工合同完整范本5篇
装饰公司用工合同完整范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________装饰公司乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事装饰工作并获取相应报酬事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事装饰工作，具体岗位和要求如下：（1）岗位名称：_________（2）岗位职责：_________（3）工作地点：_________2. 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据装饰行业的特性，实行弹性工作制，具体工作时间由乙方所在部门负责人根据工作需要进行安排。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、职级和绩效等因素确定。
2. 乙方在试用期内的工资为_________元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。
3. 甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。
如遇特殊情况，需提前告知乙方，并征得乙方同意后方可调整支付方式或时间。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方应提供必要的劳动保护条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
如因甲方原因导致乙方发生工伤事故，甲方应承担相应责任。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。
装修行业劳动合同范本5篇
装修行业劳动合同范本5篇篇1装修行业劳动合同范本一、甲方（雇主）信息：单位名称：______________法定代表人：______________联系地址：______________联系电话：______________二、乙方（劳动者）信息：姓名：______________性别：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________三、工作岗位及职责：1. 工作岗位：______________2. 工作内容：______________3. 工作地点：______________四、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
五、工作时间：1. 工作时间：每日____时____分至____时____分，中间休息____分钟。
2. 休息日：每周休息____天，具体安排以公司通知为准。
3. 节假日：按国家法定节假日执行。
六、工资及福利待遇：1. 基本工资：____元/月。
2. 绩效奖金：根据公司业绩考核情况，另行发放。
3. 加班工资：按劳动法规定支付。
4. 五险一金：依法缴纳。
5. 其他福利待遇：__________。
七、劳动纪律：1. 乙方需严格遵守公司的工作制度和劳动纪律，不得擅自迟到、早退或旷工。
2. 乙方需爱护公司的财产和设备，并遵守公司的保密规定。
3. 乙方需服从公司的管理，认真完成上级交办的工作任务。
八、解除合同：1. 若乙方需要解除劳动合同，需提前30天书面向甲方提交辞职报告。
2. 若甲方需要解除劳动合同，需提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
九、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
甲方（盖章）：______乙方签名：______日期：______本合同经甲方盖章确认后生效。
装饰公司员工合同范本5篇
装饰公司员工合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点从事装饰公司相关工作。
2. 乙方的主要工作职责及任务包括但不限于设计、施工、项目管理等。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家有关规定及甲方的规章制度。
2. 甲方应保证乙方的合法权益，确保乙方享有法定假期、年假等休假权利。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照国家的有关规定及公司的薪酬制度，支付乙方的工资。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的公司商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露或私自使用。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
六、知识产权归属1. 乙方在公司工作期间所创作的作品（包括但不限于设计图、施工图等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保证所提供的知识产权不侵犯他人的合法权益。
七、违约责任1. 若甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方泄露公司商业秘密或私自使用客户信息，应承担相应的法律责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）严重违反公司规定的；（2）在工作中出现重大失误，给公司造成重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。
九、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。
装饰公司员工合同协议书专业版6篇
装饰公司员工合同协议书专业版6篇篇1甲方（公司）：__________________装饰有限公司地址：___________________________乙方（员工）：___________________ 身份证号码：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事装饰工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事装饰工作。
具体岗位职责和任务以甲方的岗位说明书为准。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条乙方执行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
具体上下班时间和休息休假按照甲方规定执行。
第五条甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
乙方加班须服从甲方安排。
四、薪酬及福利待遇第六条乙方的工资标准为_____元/月，具体薪资结构按照甲方公司薪酬制度执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第七条甲方根据经营效益、乙方贡献等实际情况向乙方发放奖金、津贴等福利待遇。
乙方享受国家法定假期及婚假等休假制度。
具体按照甲方公司规章制度执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件。
乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
对于甲方提供的违章指挥和强令冒险作业等情况，乙方有权拒绝执行并报告有关部门处理。
第九条甲方按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。
对于从事职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查并为其建立健康档案。
装饰公司员工合同范本5篇
装饰公司员工合同范本5篇篇1装饰公司员工合同范本甲方：装饰公司乙方：员工姓名鉴于甲方为一家具有良好信誉和稳定发展的装饰公司，乙方自愿应聘并按照甲方的要求从事装饰公司的相关工作。
双方经友好协商，就乙方即将加入甲方从事的工作岗位、工作内容及薪酬待遇等进行约定如下：一、工作岗位及工作内容1.乙方加入甲方担任的职务为__________，主要工作内容包括但不限于__________，具体职责、权限及要求由甲方另行约定。
2.乙方应遵守甲方的管理制度和规章制度，认真履行工作职责，提高工作效率，确保工作质量。
3.乙方应积极完成领导交办的任务，按照工作需要保持工作状态，服从公司的安排和管理。
4.乙方在工作中应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密，不得利用公司资源从事违法活动。
二、薪酬待遇1.乙方的基本工资为__________元/月，根据乙方的工作表现及公司的经济状况，公司有权对乙方的工资进行调整。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等假期权益，具体情况按公司规定执行。
3.公司提供的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、员工福利等，具体待遇按公司规定执行。
4.公司对乙方的工作表现给予表彰时，可按公司相关规定颁发奖金或者提升职位，对工作不力的乙方可根据公司规定进行处罚。
三、工作时间和工作地点1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，休息日根据公司安排。
2.工作地点为公司所在地，如有工作需要，乙方应根据公司的要求出差或外派工作。
3.乙方需按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向公司请假并得到批准。
四、解雇1.乙方有权提前通知公司解除劳动合同，应提前30天书面通知公司，并经公司同意后离开公司。
2.公司也有权根据乙方违反公司规章制度、工作纪律、无法胜任工作等情况，提前解除与乙方的劳动合同。
3.双方协商解决不成的，可根据劳动法等相关法律进行处理。
五、其他事项1.本合同自甲乙双方签署即时生效，有效期为__________年。
装饰公司劳动用工合同范本5篇
装饰公司劳动用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX装饰公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）的工作。
甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整，乙方愿意服从甲方的安排。
2. 乙方工作地点为XXXXXX，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作地点，乙方愿意服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行XX工作制，乙方应按照甲方安排的工作时间执行任务。
2. 甲方为乙方安排了带薪年休假、带薪病假、产假、婚假等休假权利，具体休假时间按照国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，如果因工作需要不能安排休息的，甲方会按照有关规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬和社会保险1. 甲方承诺每月以货币形式向乙方支付工资，月工资为XXXX元。
甲方会根据企业的经营状况和乙方的绩效考核情况，对乙方的工资进行调整。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方需要按规定缴纳个人应承担的社会保险费。
3. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行，甲方会在不影响乙方权益的情况下，协助乙方办理相关手续。
4. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按照国家有关规定执行，甲方会及时为乙方办理相关手续，并保障乙方的合法权益。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。
装饰公司员工劳动合同范文（5篇）
装饰公司员工劳动合同范文甲方（单位）：_____乙方（工人）：_____兹有聘用单位（甲方）_____决定聘用乙方（受聘人）_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务1.工作岗位：___________________________________________.2.职责范围和要求：_____________________________________.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。
有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。
甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
其他甲、乙双方商定的事项：____________________________.本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
装修公司员工劳动合同范本与装修公司员工合同5篇
装修公司员工劳动合同范本与装修公司员工合同5篇篇1装修公司员工劳动合同一、合同双方1. 甲方（公司）：[公司名称]2. 乙方（员工）：[员工姓名]二、合同背景鉴于甲方需要雇佣员工从事装修工作，乙方愿意在甲方的指导下，履行相应的职责和义务。
为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。
三、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方的装修公司从事[具体岗位] 工作。
2. 工作地点为甲方的办公场所及施工工地。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周[具体天数] 天，每天[具体小时数] 小时。
2. 乙方享有法定节假日及年假，具体安排按照甲方的规定执行。
五、薪资待遇与福利1. 乙方的月薪为[具体金额] 元，工资发放日为每月的[具体日期] 。
2. 乙方享有五险一金，具体为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
3. 乙方享有年终奖及过节费，具体标准按照甲方的规定执行。
六、岗位职责与要求1. 乙方应按时完成甲方布置的任务，保证工作质量。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗。
3. 乙方应积极配合甲方的工作安排，不得推诿扯皮。
4. 乙方应保护甲方的财物，如有损坏或丢失，应照价赔偿。
七、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如未按时完成甲方布置的任务或违反甲方规章制度，应承担相应的违约责任。
八、合同变更与解除1. 双方如需变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方。
2. 双方如需变更本合同中的具体内容，应协商一致并签订书面协议。
3. 乙方如需解除本合同，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告。
4. 甲方如需解除本合同，应提前一个月向乙方说明解除原因并支付相应的赔偿金。
九、争议解决1. 双方如因本合同发生争议，应首先尝试友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定1. 乙方在签订本合同时，应提交真实的身份证明、学历证明及相关工作经验证明。
装饰公司员工合同协议书专业版6篇
装饰公司员工合同协议书专业版6篇篇1甲方（公司）：__________________装饰工程有限公司地址：______________________________乙方（员工）：__________________身份证号码：______________________________鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的员工参与公司的装饰项目工作，经双方友好协商，达成以下合同协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方在甲方的职位为装饰公司员工，主要工作职责为参与装饰项目的设计、施工、管理等工作。
乙方需按照甲方的要求，尽职尽责地完成工作任务。
二、薪酬与福利待遇1. 甲方按照公司规定向乙方支付薪酬，具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
3. 乙方享有公司规定的带薪年假、病假等福利待遇。
具体请假制度按照甲方规定执行。
三、工作时间及地点1. 工作时间：乙方需按照甲方的规定时间上下班，并按照公司要求完成工作任务。
如遇特殊情况需调整工作时间，需提前与甲方协商。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方的办公场所或甲方指定的项目现场。
如因工作需要调整工作地点，需提前告知乙方并征得乙方同意。
四、保密条款及竞业限制1. 乙方在公司工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露或向第三方透露。
2. 乙方在离职后一定时期内（一般为离职后的一年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
五、知识产权归属及成果分享1. 乙方在公司工作期间所完成的设计方案、施工图纸等作品的知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关作品用于其他用途或泄露给第三方。
2. 如因乙方参与的项目取得成果或荣誉，甲、乙双方按照约定的比例分享相关成果和荣誉。
装饰公司的用工合同范本6篇
装饰公司的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX装饰公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）的工作。
甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位（工种）。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行XX工作制，每日工作时间XX小时。
因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或调休。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付方式与时间甲方应按月以货币形式向乙方支付工资。
乙方在试用期的工资为每月XX元，试用期满后，乙方的月工资为XX元。
甲方应根据乙方的岗位职责、出勤情况、工作表现及考核情况，每月XX日至XX日以货币形式支付乙方当月工资报酬，并足额存入乙方本人账户。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
甲方安排乙方加班的，加班费按国家有关规定执行。
甲方承诺每月XX日为发薪日。
乙方因工作需要自行安排节假日加班的，可享受正常工资待遇，甲方根据工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应服从甲方统一安排，并依法享受正常工资及加班费待遇。
甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或调休。
五、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
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装饰公司员工合同范本(Word版）装饰公司员工合同范文1咀方(用人单位)：地址：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名: ____________性别：______民族：______文化程度：______籍贯：______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街) 身份：农业人口(______);非农业人口(______)身份证号码：现在住址：咀方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同第一条?合同期限本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止，____年。
其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____个月。
第二条工作任务咀方安排乙方从事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位，承担____________任务，担任____________工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：第三条工作安全、卫生条件1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。
2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。
第四条?劳动管理1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条?工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。
2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月______号为发薪日。
3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。
具体工资调整为:(1)文员:每月______元;注:若有业务引进即加上本月提成(提成点为______%)。
(2)设计师:每月_______元加上本月所设计的业务提成(提成点为______%)。
(3)业务员:若是新员工每月______元加提成,_____个月试用期,试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加______元,并升为正式员工:工资为_____元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。
(注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人)。
第七条?合同的变更、解除、终止和续订1. 甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2. 在下列情况下，甲方可以解除合同：(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;(2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;(3) 参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;(4) 甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
3. 在下列情况下，乙方可以解除合同：(1) 甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;(2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;4. 合同期限届满，应即终止执行。
由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第九条违反劳动合同应承担的违约责任咀乙双方任何一方违反合合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额5000—10000元人民币不等)。
第十条劳动争议处理咀乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。
协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
第十三条?本合同经双方签订后，之日起生效。
咀方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日装饰公司员工合同范文2咀方：乙方：兹于我方(创艺装饰设计工作室)对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及工程管理的职务;工资待遇(底薪)__________ 。
甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿平等的原则，经双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。
一、协议时间：________年_____月______日至_________年_______月______日(试用期1个月)。
二、协议内容：(一)、甲方权利与义务：1、为乙方提供优良的办公环境。
2、协助乙方开展工作，提供业务机会。
3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。
4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。
6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。
(二)、乙方权利与义务：1、如果甲方连续三个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。
2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。
5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学习本行业专业知识;与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。
6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。
(三)、工资待遇：1、具体薪金如下：本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成，每月底按时发放当月基本工资底薪。
A、业务费1、本公司人员：按5%;2、业务员：按4%;B、家装：管理费;1、半包：按5%;2、清包：按3%;3、大包：按7%;C、工装：管理费1、双包：按5%;2、单包：按3%;3、纯管理费：40%(按对方支付的总管理费提取)D、设计：设计费1、对外设计：50%E、工装生活补助(天)1、市内：30.00元2、市辖县：40.00元3、市外：50.00元咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日装饰公司员工合同范文3咀方：乙方(雇请人)：咀方因生产(工作)需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期自年月日起至年月日止。
其中期间工资为。
违犯此约定视为放弃本合同任务。
二、作业(工作)任务乙方同意服从甲方的作业(工作)需要：在岗位，承担作业(工作)任务。
三、劳动纪律咀方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
咀方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
乙方要按规定作业，安全作业，不得违规操作。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按，期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方决定。
4、甲方每月日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。
五、劳动保护和劳动条件乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)、双方一致同意的。
(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。
(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
(7)、律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。
咀方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。
(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。
3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。
4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。
咀方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日。