宿舍管理制度(拟定)
寝室管理规章制度（精选10篇）
寝室管理规章制度寝室管理规章制度（精选10篇）在当今社会生活中，制度使用的情况越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编整理的寝室管理规章制度（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
寝室管理规章制度篇1一、学生宿舍由学生宿舍管理中心统一调配、统一安排。
未经宿管中心批准，不得擅自调换房间或床位。
违者按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。
二、新生入校时凭住宿费收据到宿管中心交纳家具押金，由宿管中心发放钥匙才能入住，入住后一周内每位学生交一张一寸彩色相片办理住宿证（以班为单位），签定《学生住宿协议》。
在住宿期间如违反协议，按协议条款处理。
三、学生毕业、出国或休学、退学时，应在接到通知后规定日期内到宿管中心各小区办公室交还房间钥匙、住宿证、办理离校退宿手续后方可退还住宿押金（在校期间违反学生宿舍管理条例扣罚款项的，应先扣后还）；如退宿手续办理完后，还继续占用住房者，宿管中心和保安部门有权责令其迁出，有权强行将其行李转移、保管，拒不执行者依据学校有关规定予以处罚。
四、宿舍门锁、钥匙统一由宿管中心配备、统一管理。
严禁任何人私自配钥匙和调换门锁，违者除责令其恢复原样外，并视其情节轻重按学校有关规定处理。
如因其行为造成的经济损失，概由责任人负责。
个人钥匙要妥善保管好，丢失钥匙要即时向宿管中心报失登记。
如因丢失钥匙而造成失窃者，由责任人承担一切经济损失。
五、学生宿舍实行舍长负责制。
宿舍的门上应贴上由宿管中心同意印制的床位表和卫生轮值表，舍长具体负责宿舍的日常管理及卫生、内务检查，并配合宿管中心建立家具档案和住宿档案。
六、未经宿管中心批准严禁在学生宿舍留宿外来人员。
亲人来访一律住学生公寓招待所，私自留宿外来人者，按每天10元处罚。
七、女生宿舍原则上不准异性及非住宿人员进入。
因公务或工作需要进入者，需佩带工作证或宿管中心批条，在门卫处登记后，方可进入。
八、住宿的学生要讲道德、讲文明、尊重宿舍管理人员及其劳动，接收工作人员的询问和指导，主动配合工作人员开展各项管理工作。
宿舍内规章制度10条 学生宿舍规章制度(通用9篇)
宿舍内规章制度10条学生宿舍规章制度（通用9篇）在现实社会中，很多地方都会使用到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是敬业的小编帮家人们收集整理的9篇学生宿舍规章制度，希望对大家有所启发。
宿舍安全规章制度篇一1、严禁在宿舍内抽烟、点蜡，以免引发火灾。
2、宿舍内不准存放贵重物品，现金要加密存入银行。
3、严禁乱摸、乱动灭火器、供水阀门等消防设施。
4、严禁乱接电源、插充电器、损坏插座及电源开关。
5、严禁在阴阳台上探身喊话、观景、乱扔杂物、泼倒污水，严禁在阴阳台外晒晾衣物。
6、不上网吧、不逃夜。
7、隔断玻璃门要轻推轻拉，当心玻璃。
8、双休日及节假日回家须向班主任请假并在宿舍管理人员处登记。
9、严禁乱窜宿舍、乱窜楼层、结伙滋事、在宿舍内打打闹闹、玩危险游戏。
10、值日生全面负责宿舍安全，离开宿舍时，须锁好门窗，出现安全事故要追究值日生的责任。
11、严禁住校生在校外租房住宿。
12、发现安全隐患，要及时向管理人员或学校报告。
宿舍安全规章制度篇二宿舍所有人员须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)须严格遵守并服从HRM部的统一管理和安排。
根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为一责任人。
禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。
非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。
各住宿人员须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。
火警电子话119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电子话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。
1.禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。
员工宿舍管理制度(5篇)
员工宿舍管理制度为了确保员工宿舍干净整洁、清洁卫生，确保人身、财产安全，特定制如下制度，请自觉遵守执行：1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）;2、员工务必按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换、多占或挪动床位;3、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿;4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正当违纪行为;5、爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价赔偿;6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动;7、自觉节约水、电，并由入住员工承担水、电管理等费用;8、自觉养成良好社会公德和卫生习惯，持续宿舍内外环境卫生清洁;9、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常持续房间的清洁与整齐（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）;10、自觉将室内物品摆放整齐;11、经常清理屋顶的蜘蛛网;12、个人棉被、垫被起床后须叠整齐;13、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上;14、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋务必收入柜内;15、洗晒衣物需按指定位置晾晒;16、不得私自乱拉乱接电线、插座;17、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全;18、出入房间随手关门，注意提防盗贼;19、宿舍内不得存放违禁及易燃物品;20、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。
钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用;21、员工离职时应随即搬出宿舍，并在离宿舍时通知综合部，由综合部派员清点接管，未移交者，企业不予办理各种离职手续;22、住宿人员若违反上述有关规定者，视状况轻重，给予相应的处罚;23、综合部不定期组织有关部门检查、评比;24、本规定解释权、修改权归综合部;25、本规定自颁布之日起实施。
员工宿舍管理制度（二）一、目的：为使员工宿舍持续一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
员工宿舍管理制度与细则(15篇)
员工宿舍管理制度与细则（15篇）员工宿舍管理制度与细则【篇1】（一）总则为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。
（二）员工住宿制度1、员工自觉爱护公物，宿舍内所提供的`公共设施（如空调、电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等），住宿人员有义务维护其完好，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
2、出入房间随手关门，注意提防盗贼。
3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。
4、男员工要注意仪表形象，衣冠整齐，不得穿短裤出入公共住所。
5、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。
6、注意室内通风，保证空气流畅。
自觉将室内物品摆放整齐。
7、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
8、室内垃圾必须用袋装好，一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。
9、保持卫生间的卫生，便后及时冲洗。
10、宿舍严禁吸烟。
（三）有以下行为的，将取消其住宿资格1．在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。
2．蓄意破坏宿舍内物品或设施的。
3．经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。
4．严重违反宿舍管理制度的。
5．有偷窃行为的。
总部定期进行检查，若不遵守住宿制度，一经发现，给予警告，警告三次后，搬出宿舍。
若因卫生等个人因素导致房东终止租房协议，公司将不再提供住宿。
员工宿舍管理制度与细则【篇2】为规范员工宿舍管理，给广大员工提供一个安全、舒适、干净的休息环境，结合酒店的实际情况，特制定以下管理制度：1、凡有中工入店需住宿，均由人力资源部以书面形式通知安全部，安全部负责安排员工住宿事宜，宿舍所需物品由安全部向财务部中领配备到位。
2、员工应自觉爱护宿舍区域的公共财务和卫生，损坏、遗失公物应照价赔偿。
禁止随地乱扔杂物，严禁在墙、门等处乱写乱画。
学校宿舍管理员管理制度(16篇)
学校宿舍管理员管理制度（16篇）学校宿舍管理员管理制度（精选16篇）学校宿舍管理员管理制度篇11、热爱本职工作，有强烈的责任心，能吃苦耐劳，具有奉献精神。
2、遵守学校的一切规章制度，服从学校的管理。
按时上班，不迟到、早退、脱岗、离岗，做到交接班手续齐全。
3、根据学校住宿生管理制度对住宿生进行严格管理。
4、严格按照住宿生作息时间开、锁宿舍大门，督促学生起床、自习、休息和整理内务。
5、对来访人员统一登记，禁止一切闲杂人员及非住宿生入内。
6、认真填写住宿生请假登记表。
7、确保宿舍的安全和卫生，每日上午、下午对宿舍进行一次常规检查，并按标准评分和记录；每晚锁门后查铺，并做好记录。
8、做好洗手间、走廊、楼梯的卫生工作。
每日上午、下午各打扫一次，确保洗手间无积水、无堵塞、无异味。
9、住宿生如发生矛盾，宿管员应积极开展调解工作，较严重者，及时上报主管处室。
10、宿管员无权批准住宿生请假，住宿生必须到主管处室履行请假手续。
11、对于学生家长来访，宿管员要做好登记工作，住宿生不在宿舍，外人无权进入宿舍。
周日下午为家长探亲时间，其它时间谢绝家长出入宿舍。
12、注意发现学生宿舍区的安全隐患及存在的问题，及时上报。
学校宿舍管理员管理制度篇2为严格执行上级有关安全规定与相关文件精神，搞好预防便于发现问题解决问题，严防安全事故的发生。
根据我校生活部实际，特制定如下管理办法：一、师生人身安全方面：1、各宿舍的生活老师是学生在宿舍期间的第一责任人，生活老师必须密切关注学生的举动，一旦发现学生有危险举动应立即加以制止并进行教育；如发现学生有反常举动应立即汇报并做好思想工作，必要时和家长联系。
2、各楼道口、楼梯口的值岗老师必须认真负责做好值岗工作，及时制止学生的危险举动。
3、餐厅各楼层的值岗老师应提前5分钟做好准备工作，不可让陌生人和家长进入餐厅，如有特殊情况需经领导同意后方可进入。
4、如有外来人员及外来车辆进入宿舍区，生活老师必须及时询问了解情况，（原则上除校车外其它车辆不得进入）并做好登记汇报工作。
宿舍的管理制度(优秀3篇)
宿舍的管理制度(优秀3篇)宿舍管理制度篇一一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。
二、入住条件(1)工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。
(2)宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。
三、注意事项(1)宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部请示；未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。
(2)每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。
(3)宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。
(4)床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间；湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。
(5)爱护宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿，并根据情节的轻重给予罚款。
(6)不随地吐痰；不乱丢垃圾；不在房内乱涂乱画；不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道；不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物；楼梯、公共客厅不允许堆放杂物；以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款50元；(7)禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。
(8)严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。
(9)严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。
(10)非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人；(11)员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源；养成随手关门、关窗、节水水、节电、防盗的好习惯。
(12)进入他人房间要敲门，征得舍主同意后方可进入；他人房间无人时禁止进入。
宿舍管理制度范本(通用6篇)
关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕宿舍管理制度1第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证入住单位宿舍的人员在工作之余可以得到充分的休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有入住单位宿舍的员工。
第三条所有人员在入住前必须自愿承受并保证遵守此制度方可入住。
第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定：1、服从单位安排、监视和管理；2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品；3、起床后要将被褥叠放整齐；4、个人物品、衣物等应叠放整齐；5、使用电视、电脑、收音机等时，不得阻碍别人休息；就寝后不得影响别人睡眠；6、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否那么出现丧失情况后果自负；7、房间卫生由住宿人员轮流负责清扫，保证宿舍整洁；8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点；9、进步平安意识，注意防火防盗。
10、早上出门锁好门，晚上睡前锁好门。
第五条住宿人员发生以下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门主任或书记进展处理：1、不服从单位安排、监视和管理的；2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的；4、经常阻碍宿舍安宁，影响宿舍安定、团结，屡教不改的；5、严重违背宿舍管理制度的；6、有偷窃行为的。
第六条除办公室人员外，不得随意带外人来宿舍住宿。
第七条本制度自公布之日起予以有效施行。
宿舍管理制度21、集体宿舍必须有专人负责管理，住宿人员必须服从管理，自学遵守工地各项规章制度。
2、集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。
3、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。
4、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责安排卫生值日和清扫工作，住宿人员要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的清扫，催促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。
大学生宿舍管理制度(精选14篇)
大学生宿舍管理制度（精选14篇）学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保持学生宿舍安全、整洁、舒适的育人环境，培养社会所需的合格人才，必须有严格的纪律和统一的管理。
为了适应后勤服务社会化的需要，学生宿舍由学校后勤服务中心统一管理。
为此，特制定学生宿舍管理制度。
凡住宿的学生必须遵守和执行。
1、学生宿舍的管理主要负责学生宿舍的日常管理工作，学生宿舍管理的基本任务是加强宿舍全面管理，培养广大学生讲文明、懂礼貌，守纪律的良好习惯，确保宿舍安全。
给学生提供一个清洁、安静、舒适、安全的学习和生活环境，使同学们养成良好的生活习惯，把学生宿舍的管理建设纳入学校精神文明建设范畴。
2、成立学生宿舍管理领导小组，设组长一人(主要责任人)，副组长、组员若干，寝室设室长一人。
主要职责是协助学校和学生宿舍执行宿舍管理。
规章制度。
维护宿舍正常的生活秩序协助搞好寝室清洁卫生和治安消防工作组织学生开展文明寝室创建活动评比宿舍管理优质服务人员的活动及其他校园文化建设活动。
1、学生入校后应根据学校统一安排和分配的寝室住宿，不得随意调换转让。
如有特殊情况确要调换寝室，经学校同意后，统一安排调整。
2、学生按规定进出宿舍，并自觉接受门卫值班员的检查。
非本宿舍人员，未经值班人员同意，不得擅自进入。
3、男生不准进入女生宿舍;女生不准进入男生宿舍。
男同志到女生宿舍会客一律在值班室接待(教师因工作需要除外，但需办理登记手续)。
4、携物(贵重物品)外出，须持室长签字证明，并经值班人员检查确认无疑后方能外出。
学生应当积极配合值班人员工作，不准无理取闹。
5、学生一律不准私自留客住宿。
一般不得在学生宿舍留宿其他校外人员，如遇特殊情况确需留宿者，应报学校保卫处批准，并在学生宿舍进行留宿登记。
否则，一经查实学校将给予严肃处理。
6、不准在宿舍内起哄、打架斗殴，停放自行车，。
违者，将视情节和态度予以批评教育，直至行政处分。
7、提高警惕，防火防盗。
怎么写宿舍管理制度(范文格式7篇)
怎么写宿舍管理制度（范文格式7篇）怎么写宿舍管理制度篇11、(1)住宿学生必须遵守学校及宿舍的各项规章制度。
(2)按照指定的宿舍、寝室、床号入住，不得擅自变动。
2、宿舍作息时间早6：50起床，7：10离寝。
中午无特殊情况不经老师允许不得擅自回宿舍。
下午13：40—16：25为上课时间。
晚上20：10就寝。
3、学生宿舍出入制度(1)禁止走读生进入宿舍。
(2)异性学生不得进入寝室。
(3)学生亲属及同学来校，禁止进入寝室，要到门卫室进行登记。
4、(1)寝室要排出值日表，离寝之前将寝室卫生打扫好，待卫生小组检查合格后方可锁门离开，并且要求全天保持好宿舍卫生。
(2)寝室钥匙在副校长值班室。
(3)爱护公物。
自然损坏，及时保修;人为损坏，照价赔偿;有意损坏，加倍赔偿。
(4)学生未经允许不准在校外住宿。
(5)严禁留宿外人在学生宿舍住宿。
(6)学生上课、课间、自习和学校组织的其他活动期间，不准回宿舍，寝室没人时要锁好门。
(7)注意保管好自己的财物、严防丢失，节约用水用电，做到人走灯熄，水龙头关好。
(8)严禁在宿舍私接电源，禁止使用电褥子、各种电器、煤油炉、酒精炉、蜡烛或燃烧杂物等。
(9)严格遵(*转自实用文档频道_09)守作息时间，按时熄灯、就寝、起床。
熄灯后不许做影响他人休息的活动。
如：大声讲话、听收音机、串床唠嗑、洗漱、打电话等。
(10)保持宿舍内的肃静，严禁在宿舍和走廊喧哗、打闹、摔东西、打球等影响他人休息的行为。
(11)宿舍内禁止进行娱乐活动。
(12)宿舍内不得就餐。
(13)不得私自将棍棒、管制刀具等物品带入宿舍，床铺上下，禁止存放火柴、打火机等易燃易爆物品。
5、宿舍内务规范要求：(1)被褥、物品摆放整齐。
(2)水杯放在窗台上，摆放整齐。
(4)洗漱用具放在脸盆内，脸盆应放在床下两侧，毛巾可挂在床头。
(5)鞋子头外跟内放在床下，摆成一线。
靠近床梯的为上铺学生的放鞋处，远离床梯的为下铺学生放鞋处。
怎么写宿舍管理制度篇2为了搞好宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住.⑵离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续.⑶已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电).⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床.⑸公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任.⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.⑽员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.⑾爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.⑿严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.⒀来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.⒁员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.⒂为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.⒃为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝活动及吸的违法行为,违者扭送公安机关处理.⒄宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理.⒅未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.⒆将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.⒇保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.火警:119匪警电话:110急救电话:1203.员工宿舍消防管理制度.⑴严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通.⑵人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放.⑶人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.⑷严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,一面引起电线短路失火.⑸严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明.⑹人人做到人走灯关.⑺工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备.⑻宿舍管理人员每隔3小时,查看一次宿舍情况.怎么写宿舍管理制度篇3为了加强本公司员工宿舍规范化管理，给员工提供一个整洁舒适的住宿环境，特制定本制度。
学校学生的宿舍管理制度(精选5篇)
学校学生的宿舍管理制度〔精选5篇〕学校学生的宿舍管理制度篇1学生宿舍系住校生的主要生活、学习的场所,住宿生的一日生活是否有序,直接关系到校风的建设，关系到住宿生的切身利益。
为提高住宿生的品德修养，提高住宿生的独立生活能力，管理能力，自控能力，确保学生有一个良好的学习和生活环境，特拟定本制度。
一、住宿和退宿制度1、学生宿舍由学校宿管组统一管理，所有住校学生必须服从学校宿管组管理，自觉遵守各项规章制度。
2、新生报到注册后到管理员处办理住宿登记手续。
3、学生按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人。
4、学生住宿所用床上用品〔被套、床单、枕头等物品〕均按学校统一要求发放。
5、学生离校〔含毕业、转学、退学等〕，必须由管理员办理财产移交验收等手续。
学生因故休学均须办理退宿手续，复学时重新办理住宿登记手续。
6、学生离校必须在接到学校通知后的3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留学生宿舍者，学校将采取措施处理。
7、宿舍管理实行寝室长负责制。
室长应做到：全面关心同学，如有室内同学生病或遗失钱物、钥匙等应及时向管理员汇报；催促值日生认真负责做好工作，催促同学遵守纪律、养成良好的卫生习惯等。
8、学生因故短期需要回家住的，必须先向管理员请假，办好由班主任同意的请假审批表交宿舍管理员。
9、住校期间，学生晚休擅自离开校园，学校将视情节轻重，对学生实行警告、记过等处分。
二、学生宿舍纪律要求1、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时进教学楼上课并带齐学习用具，无特殊情况不得随便回宿舍。
按时熄灯就寝，熄灯后，必须保持安静，不得洗漱、看书、说笑、吃喝、听录音机，熄灯后不得使用手电，任何人不得自行安装和使用台灯、插座等。
2、在楼内必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，不得使用音响。
3、住宿生必须按指定床位就寝，不得自行更换，住宿生男女生不得互串宿舍，住校生不得带校内外非住宿生进宿舍楼或留宿。
4、住宿生平日因病、因事回家，必须亲自找班主任或管理员请假并签名，将请假条交宿舍管理员登记保管，返校后主动销假。
宿舍的管理制度
宿舍的管理制度宿舍的管理制度（精选12篇）随着社会不断地进步，制度对人们来说越来越重要，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编整理的宿舍的管理制度（精选12篇），欢迎阅读与收藏。
宿舍的管理制度11、建立学生宿舍管理组织，聘用道德素质好、责任心强、身心健康的舍务管理人员。
2、有专门的舍务管理值班室，制度上墙。
明确专门部门负责学生宿舍安全管理，落实治安目标管理责任制。
舍务管理值班人员要经常巡视学生宿舍，发现不安全因素要及时处理或报告，谨防各类事故的发生。
3、制定宿舍安全文明卫生公约，建立考核、评比、公布、奖惩制度。
4、住宿人员相对固定。
如需变动，由管理部门调整，个人不得擅自变动。
5、不准将闲杂人员带入宿舍，学生宿舍会客须经舍务人员同意并登记；女生宿舍男性不得入内，特殊情况须经学校保卫部门批准。
6、学生宿舍禁止外来人员留宿。
严禁男女混宿。
7、加强消防管理，学生宿舍配置一定的灭火机械，不得使用易燃材料装修，确保消防通道畅通，不准私自接电源，不得使用蜡烛照明。
8、加强消防安全教育，教育学生防火、救火、逃生的常识，进行安全疏散演练。
9、加强学生宿舍防盗教育管理。
合理安装防盗设施，教育学生妥善保管好自己的钱物，建立现金储蓄制度。
10、宿舍内严禁存放易燃、剧毒、易爆、放射、易腐蚀等危险物品。
宿舍的管理制度21、严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工，受雇民工必须持有本人身份证，严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度，服从安排；2、受雇民工在上岗前必须由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫教育，未经教育者一律不准上岗，严禁在宿舍内聚众赌博，打架斗殴和其他违法乱纪活动；3、雇请民工的单位必须将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册，受雇民工必须按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改，要爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并视情节给予罚款；4、严格执行民工出入验证制度，每个民工必须由工作单位发放出入证（出入证上要有单位、相片、姓名、性别等），以备进出时门卫验证；5、民工必须在集体饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点。
寝室管理制度(通用6篇
寝室管理制度（通用6篇在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的进展，对社会公共秩序的维护，有着非常紧要的作用。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是为大家整理的寝室管理制度（通用6篇，希望可以帮忙到有需要的伙伴。
寝室管理制度1为了给学校住校生制造一个安全、乾净、卫生、文明的休息环境，确保同学的人生安全，特订立本条例：一、遵守寝室纪律，不大声喧哗、不吵闹，定时作息，养成科学、文明的生活习惯。
二、寝室内严禁违章用火用电，不得任意乱接电线，乱接电灯，禁用“热得快”、“取暖器”等。
严禁在寝室点蜡烛看书，不得焚烧废纸。
点蚊香时应注意蚊香摆放位置，确保安全。
三、寝室内要注意防火、防盗，人走时门要适时上锁，珍贵物品钱物要妥当保管，现金尽可能存放在银行。
四、严禁私自留宿外人，不准在走廊上玩篮球和足球。
五、不准在寝室内摸高、跳台阶，不准在床上蹦跳，不准在寝室内打闹。
六、不准在寝室内赌博、抽烟、喝酒猜拳，不准玩扑克。
禁止传阅淫秽书刊以及其它淫秽物品。
禁止搞迷信等不健康活动。
七、严禁夜不归宿，请假肯定要由班主任批准，凡未经准假者私自外出，一律按夜不归宿处理。
八、不得向窗外乱扔杂物，吐痰，不得在墙上乱涂、乱写、乱张贴。
九、爱惜寝室设施，不得损坏灯具、开关、水龙头、玻璃等物品。
寝室内的学校财产如有自然破损，应适时向总务处申请报修。
十、每天搞好寝室卫生和内务整理，积极搭配管理人员，进行安全卫生检查。
十、双休日留校留宿，必需由班主任批准，周六下午4:00钟报寝室管理员处。
留宿者必需在晚上7:00钟回寝室，顺从管理员的管理。
寝室管理制度2为了规范同学的日常行为，保持同学寝室安全、乾净、卫生，营造和谐的生活环境，老鼠窝特订立本制度。
一、听从住寝老师和生活老师的管理，遵守同学宿舍管理制度。
二、寝室长帮助住寝老师管理寝室，定时就寝，落实卫生制度，对同学做出劝告，口头警告或交给老师处理。
宿舍的管理制度范本(精选16篇)
宿舍的管理制度范本〔精选16篇〕宿舍的管理制度范本〔精选16篇〕宿舍的管理制度11、住宿员工应按指定的房间、床位就寝，未经管理人员允许，不得自行调换。
2、严禁男女员工之间乱串宿舍;宿舍内不准留客住宿，确需留客，需经宿舍管理人员的批准方可留宿，严禁留宿异性，违者辞退。
3、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、吸烟、酗酒、打球;严禁摔打酒瓶等玻璃器皿，以免影响别人休息;严禁在宿舍内打牌、打麻将，违者没收;不准在宿舍内乱停乱放自行车。
4、保持宿舍卫生，制止在走廊、楼梯、洗刷间等公共场所扔果皮等杂物，燃烧废纸;制止向窗外、走廊、楼下抛洒污水、污物;严禁随地吐痰。
5、各餐厅安排住宿员工坚持轮流值日制度;保持室内卫生清洁，宿舍内每天由值日生负责清扫，整理房间并将垃圾送到指定位置;每天要整理内务，并把自己所用物品摆放整齐;保持厕所整洁、卫生、下水道通顺。
6、加强宿舍公共物品的管理，按需配置的一切物品定位、定责，由各餐厅加强本餐厅员工的使用及管理，餐饮中心和餐厅签订使用手续，如出现丧失和人为的损坏，按价赔偿。
室内物资实行登记制，便于清点交换。
7、保护宿舍内的公共物品，制止在宿舍内外张贴、涂抹、刻画，不准向墙上钉钉子。
8、节约用水、用电，做到人走灯灭，杜绝长明灯、长流水等现象。
9、不准乱接电线、私自安装插座，严禁使用电炉子、电热快等电器设备，违者处以100～200元罚款，对因违背规定而引起重大事故者，依法追究其刑事责任。
10、住宿员工必须服从宿舍管理人员的监视和管理，员工之间要互相关心，团结友爱，互相催促，共同创造良好的休息、生活环境。
11、住宿费每人每年500元。
宿舍的管理制度2为了创设一个良好的住宿环境，使大家的身心得以良好的开展，希望大家协同寝室长共同做好以下几点：一、就寝：1、每晚熄灯钟敲响前2分钟，各小寝室长负责清点人数，然后由寝室长统计，并及时向教师汇报未到或请假学生。
2、熄灯钟响后，要做到熄灯、熄声，未洗漱完毕的由各小寝室长催促完成，不得拖延。
宿舍管理学生宿舍管理规章制度(9篇)
宿舍管理学生宿舍管理规章制度(9篇)在不断进步的时代，制度对人们来说越来越重要，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
制度到底怎么拟定才合适呢？本文是人美心善的小编给大伙儿收集的9篇学生宿舍管理规章制度，欢迎参考阅读，希望对大家有所帮助。
寝室管理制度篇一为方便在职员工，设置员工寝室。
为确保员工寝室安全、卫生、整洁、舒适、规范有序，制定如下管理制度：一、员工寝室常务管理由寝室长全面负责，主要工作为：日常提供办公室水电费上缴单据，值日员工排班，本寝员工动态。
不能完成以上本职的的寝室长正常扣寝室费。
二、各集体寝室全天24小时严禁异性串寝。
遇有同性亲友白天（8：00----17：00）可入室访问；异性亲友晚间（17：00---次日8：00）严禁进入寝室内访问。
非规定时间带异性入寝罚款一次罚款200元，并企业通报。
特殊情况总经理批示。
三、没有总经理批准，任何时间不允许留宿外来人员，离职员工住宿。
发现一次扣200元处理。
四、员工寝室管理小组由罗文成、王福强、裴东伟，王坤组成，不定期对员工寝室进行检查与抽查，发现问题直接处理。
五、员工寝室管理标准1.住宿员工须于指定寝室、指定铺位休息就寝，起床后须将个人被褥叠放整齐，铺面整洁干净，铺下物品用具摆放整齐。
要求按八常标准摆放。
不叠被者处罚10元/次。
不拔电褥子者处罚100元/次。
2.住宿员工任何时间严禁于寝室内大声喧哗、吵闹等影响他人休息行为。
现宿舍搬入居民楼，严禁上下楼大声喧哗，造成楼内住户投诉的当事人罚款每人100元，情节严重的开除处理不退押金及工资。
3.住宿员工严禁任何时间参与赌博性质的扑克、麻将等游戏活动；严禁住宿员工酗酒闹事，情节严重的开除处理不退押金及工资。
4.住宿员工所领取的寝室钥匙只限本人使用，不得私自配制或转借他人。
5.节约用水用电。
严禁在寝室使用加热棒、电暖风、电磁炉等一切电器设备，违者罚款50元。
6.员工因故不能当夜归寝，须提前向部门经理上报，主管经理批准并及时转综合部经理，由综合部经理备查存档。
公司员工宿舍管理制度范文（5篇）
公司员工宿舍管理制度范文为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。
3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。
4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。
严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。
6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整;毛巾应按规定挂成一条线;鞋子必须放置在床下，摆放整齐;牙、食具要放置在指定的地点形成统一。
7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。
9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为;电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位，乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。
14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。
举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
寝室管理规章制度(优秀5篇)
寝室管理规章制度（优秀5篇）寝室管理制度篇一一、环境方面：1、寝室长制定卫生值日轮流表。
要求每日一小扫，每周一大扫。
2、卫生要求：地面、床底、窗台、桌面等处无灰尘、无饭粒、无菜粒、无果皮纸屑等杂物。
3、卫生工具：统一放置在门后。
4、玻璃窗要明亮干净无灰尘。
5、寝室内要经常通风，无异臭味。
二、生活用品要求整齐摆放，做到五个统一：1、毛巾：统一挂成一条。
2、口杯、牙刷、牙膏统一摆成一条线。
3、床上用品统一折放成一条线。
如棉被折成块形摆成一条线，枕头叠在被块上。
4、多余的`鞋子，头朝外，跟朝内，摆在指定的位置，统一形成一条线。
5、多余衣物统一放好。
三、值日生职责：1、值日生负责当天寝室和清洁区的卫生，每天按时完成。
由寝室长按排及督促。
2、上述所列公共部分是卫生值日生的职责，个人部分由值日生负责督促个人完成。
3、发现不正常情况及时报告寝室长、班主任以及生活委员4、每天早上7：10，由寝室长进行检查。
早上8：40前向班主任汇报。
卫生值日轮流表（为净化生活环境，特制订以下寝室轮流值日表，由寝室长督促执行，望共同遵守。
）第一组：彭紫怡、郭兰馨第二组：曾颖、郭薇第三组：林玲、郭智坚第四组：郭豪、张婷第五组：罗宁、赖文露第六组：郭雨嘉、龙湾湾寝室管理制度篇二为了使学生有个良好的生活环境，由学生会宿管部进行考勤，考勤办法如下：1.熄灯后，严禁在寝室点蜡烛。
违者每室负2分。
2.熄灯后，严禁串寝，违者每次负1分。
3.晚寝迟到者或夜不归寝者，除交系部处理外，每人次负3-5分。
4.查寝室卫生时，未按时起床，每人负2分，被子未叠每床负1分。
5.卫生检查时，拒检或无人迎检每室负3分。
6.地面走廊未扫、未拖负1-2分。
7.垃圾未倒负1分。
8.内务不整（桶子、被子、鞋子等未成一线）各负1分。
9.在寝室烧热的快、酒精炉或私接电源者，没收并负5-10分。
10.在寝室打牌者按情节严重负5-10分。
1）、作息时间要求1、寝室开关门时间：周日至周四6：10—23；00周五、周六6：10—23：302、学生复习考试期间，息灯时间后延半小时3、自觉维护寝室公共秩序，严禁大声喧哗吵闹，不打架斗殴、不酗酒、不赌博等。
宿舍管理宿舍宿舍管理制度(精彩5篇)
宿舍管理宿舍宿舍管理制度(精彩5篇)在当下社会，需要使用制度的场合越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
拟定制度需要注意哪些问题呢？旧书不厌百回读，熟读精思子自知，这里是可爱的小编燕子给大家分享的5篇宿舍宿舍管理制度，希望对大家有所启发。
宿舍管理制度篇一一、总则为了营造一个整洁卫生、安全和谐的居住环境，文明健康、积极向上的居住氛围，特制定本公司员工宿舍管理制度。
管理职责：1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责；对宿舍管理员给予指导性的意见并监督落实；对宿舍运行状况向上一级领导须提交月报。
2、宿舍管理员要尽职尽责，努力配合办公室特别宿舍负责人指定的一切工作；对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的问题上报宿舍负责人，不得消极怠工。
发现一次警告一次，第二次请其离职。
3、宿舍清洁员须在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫干净，并做好保持工作。
发现有明显污痕的，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。
烧水员工须尽职尽责，确保每位员工有水洗澡，接到投诉，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。
4、全体宿舍管理成员须以身作则，恪守《宿舍管理制度》;此制度适用于所有适合居住公司宿舍的职工。
5、宿舍负责人：黄帅二、住宿须知1、住宿职工须登记入册备档，其他职工如需入住的，需填写《住宿申请表》，由本部门负责人签字后由综合办进行宿舍调配。
2、入住后的职工不得随意搬挪所住宿舍，发现一次罚款100元并搬回原来宿舍。
3、所居宿舍不得出租转借他人居住，发现一次取消居住资格，追究其责任并承担相应的经济损失4、遵守国家法律、法规及公司的各项管理规定。
5、不得藏匿、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害国家安全的行为、活动。
6、各部门经理、主管要管理好本部门的员工，深入员工生活，聆听员工的意见，在思想上、生活上、工作上尽力帮助、解决员工遇到的实际困难。
学校宿舍管理制度(通用7篇)
学校宿舍管理制度(通用7篇)学校宿舍管理制度1为了维护学生宿舍正常的学习生活秩序,创造良好的学习生活环境，制定学生宿舍管理规定如下:一、学生宿舍管理服务中心根据学校年度招生计划及房源情况统筹安排本科生、研究生、进修教师入住学生宿舍，由招生部门通知入住学生和进修教师。
二、入住学生宿舍的同学持录取通知书和交纳住宿费的收据。
在各院系迎新站领取宿舍钥匙后持住宿凭单到楼长办公室登记后方可入住(交免冠照片一张)。
三、入住者应按指定的房间、床位号住宿，未经批准不得私自调换。
宿舍楼内空房间、空床位由学生宿舍管理服务中心统—计划管理，不准擅自占用床位。
经学校批准学生宿舍需要调整时，入住者必须予以配合。
四、入住期间办理休学、退学、出国等高校手续后一周内，必须搬高并腾空原入住宿舍的床位，学生毕业离校时退还宿舍钥匙、电话机等物品。
五、入住者有正常使用、妥善保护学生宿舍楼内的各项设施、设备的责任。
学生宿舍内墙壁和家具设备上，严禁剔、凿、钉钉子及自行拆装更改使用功能，禁止使用利器刻划或将炽热的物体置放在家具设备上，若有损坏照价赔偿。
六、认真遵守《学生宿舍文明卫生考核规定凇积极倡导入住者自觉养成讲文明、讲卫生、守纪律、爱劳动，尊敬师长、团结互助和热爱集体的优良作风。
室内卫生轮流值日自觉保持垫洁，不要在书桌床铺上堆放杂物，床铺和被褥每天要整理整齐。
七、自觉维护公共场所卫生环境，养成良好的卫生习惯。
禁止往楼梯走廊内泼水、堆放垃圾;禁止在宿舍楼内做饭，禁止将剩饭菜倒入盥洗池内，禁止在阳台、走廊内堆放废弃物和悬挂有碍观瞻的物品。
八、加强安全防范和自我保护意识，注意防火、防盗。
在宿舍楼内禁止存放各种有毒、易燃、易爆物品，禁止焚烧废弃物，禁止酗酒、赌博、打架斗殴，禁止大声喧哗以及其他各种有碍他人学习休息.的活动。
九、学生宿舍棱内禁止张贴各种营销广告和淫秽图片，禁止各种形式的经营活动，禁止饲养各种小动物，禁止停放自行车。
十、严格执行消防法规和《节约用水和用电暂行管理办法含学生宿舍内除正常使用计算机、电视机、收录机、电风扇外，禁止使用电炉、热得快、电热杯等电加热和电制冷、电炊器具。
学生宿舍安全管理制度范文(三篇)
学生宿舍安全管理制度范文1. 凡本校学生宿舍的管理必须建立在法律法规和学校有关规定的基础之上。
2. 学生宿舍实行24小时值班制度，值班人员必须严格按照规定履行职责，确保宿舍安全。
3. 宿舍楼道、门窗、电器等设施设备要定期检查，确保完好无损，如发现异常情况要及时报修。
4. 学生宿舍不得私拉乱接电线，电器用电必须符合相关规定，禁止使用高功率电器和危险电器，如电炉、电磁炉等。
5. 学生宿舍内不得存放易燃易爆物品和其他危险物品，禁止将非宿舍物品存放于宿舍内。
6. 宿舍内禁止吸烟，不得使用明火。
7. 学生宿舍内禁止使用违禁药品和吸食毒品。
8. 学生宿舍内禁止滋扰其他宿舍内的学生，不得进行违法和破坏社会公共秩序的行为。
9. 学生宿舍内禁止酗酒和聚众闹事。
10. 学生宿舍内的卫生管理要求每位学生共同负责，保持宿舍内的清洁卫生。
11. 学生宿舍内照明设备应保持正常使用，不得随意更换灯泡或移动灯具。
12. 学生宿舍禁止私拉网线，上网应通过校园网络入口。
13. 学生宿舍晚间应保持安静，不得影响他人休息。
14. 学生宿舍禁止将宿舍钥匙外借给他人或擅自更换锁芯。
15. 学生宿舍内禁止带宠物入住。
16. 学生宿舍内应随时保持通风良好。
17. 学生宿舍内不得私自装修，如需装修必须经过学校批准并由专业人员进行。
18. 学生宿舍内严禁随意堆放杂物，保持室内整洁。
19. 学生宿舍门窗应保持关闭，不得随意开启。
20. 学生宿舍内禁止晾晒衣物于阳台。
21. 学生宿舍内应定期进行火灾逃生演练，确保学生掌握正确的逃生方法和应急知识。
22. 学生宿舍内禁止使用无线路由器等设备，以防止网络安全风险。
23. 学生宿舍内的公共区域和设施设备要保持整洁，不得私自损坏。
24. 擅自拆卸宿舍内设备设施或损坏宿舍财物的行为将被追究责任。
25. 学生宿舍内发生的安全事件要及时报告学校相关部门，做好相关记录。
以上为学生宿舍安全管理制度范本，凡学生宿舍相关管理问题，以上条款适用。
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****有限公司济南分公司员工宿舍管理办法一、宿舍管理机构：（一）物业公司员工宿舍属公司为员工提供的一项福利，由物业公司行政人事部或客服中心行政人事口统一管理。
（二）物业行政人事部统一负责员工宿舍的租赁、基本家具家电的配置、员工的入住及退宿、租金及相关费用的缴交等工作。
（三）物业行政人事部设或客服中心行政人事口兼职宿舍管理员，宿舍管理员负责履行对宿舍的统筹管理、后勤保障和检查监督等日常管理职责。
（四）各宿舍设立舍长，舍长由物业行政人事部或客服中心行政人事口指定，负责落实员工宿舍的公共事务日常管理工作，与公司宿舍管理员进行工作对接,具体行使：宿舍内的内务管理、建议搜集和不良信息举报、监督纠正各种违规行为、上报处罚建议以及代表舍员行使情况反映、要求申请、事务催办等职权。
（五）入住员工应配合舍长做好宿舍的日常管理及安全防范、卫生清洁等工作。
二、宿舍入住管理规定：（一）申请入住的对象：原则上为集团外派人员和客服中心驻项目地员工。
（二）人员入住条件：1、员工申请入住宿舍应具备的条件：（1）当地无住房的员工；（2）当地有住房，但距公司办公场所较远（车程1.5小时以外）的员工；（3）身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好；（4）有特殊工作需要的员工（如驻项目现场员工、司机等）。
2、员工申请入住宿舍审批手续：（1）本人到物业行政人事部提出申请，物业行政人事部在审核入住条件后，符合条件的员工填写《员工住宿申请、入住、退房表》申请信息一栏。
（2）员工任职部门负责人、行政人事部负责人、部门分管领导审核同意后报董事长审批。
（3）物业行政人事部根据领导审批意见在10天内安排房间、办理资产责任手续。
（4）入住人员本人领用宿舍用品，宿舍管理员按实际情况填写入住信息，入住人员和行政人事部固定资产管理员签字确认后安排员工入住。
（三）住宿标准：1、租金上限（含家私、家电、物业费等）：（1）物业公司领导：1100元/月/人；（含税，有效发票）（2）中层干部及物业中心客服中层领导：不高于400元/月/人；（含税，有效发票）（3）物业公司本部员工：不高于200元/月/人；（含税，有效发票）（4）客服中心员工：不高于150元/月/人（含税，有效发票）；（5）保安：不高于100元/月/人；（含税，有效发票）超过以上住宿标准的员工宿舍，行政人事部将统筹规划、分批调整。
2、床上用品：床上用品包括被子、被罩、褥子、床单、枕头、枕头罩等。
每床铺按400元配置，费用由公司承担，超出部分自理。
其中保安用品包括保安冬装、保安夏装、保安衬衣、军大衣长袖、雨衣、分体雨衣、迷彩服、迷彩外腰带、武装带、领带、配夹、精神带贝、雷帽帽、徽被褥皮、鞋床垫蚊帐、钢盔水鞋、87式体能服、军用水壶、警棍强光手电、LED、白手套等，以上物品费用由甲方提供。
3、其他费用承担：（1）公司承担部分：暖气费、有线或数字电视费（自费台除外）；（2）个人自理部分：宽带安装使用费、水电费、煤气费等。
（3）办公兼住宿的场所，水电费由公司和个人各付50%，煤气费自理，宽带安装使用费由公司承担。
4、宿舍配置：床铺、衣柜、热水器、空调、饮水机、采暖设施及燃料（仅指没有供暖的宿舍）、电视机、洗衣机由公司配置。
5、一律不发放员工住房补贴。
（四）其他有关规定：1、未办理审批手续的员工不得入住宿舍，特殊情况由物业公司领导口头通知行政人事部处理，但次日必须补办审批手续，否则不准入住。
2、已入住员工经查如不再符合住宿条件的，不得续住。
3、自己出去租住（房屋租赁合同须在行政人事部备案）的公司领导及中层干部（仅限于集团派驻人员），每季度的第三个月凭有效发票报销一次房租，取暖费按比例报销，报销比例计算方法：（每月租金上限/每月实际租金）*应缴纳取暖费金额，每年的12月份凭发票报销，床上用品按标准配置，有线电视费每年报销一次。
三、相关费用及物品配备：（一）员工宿舍由物业公司行政人事部或客服中心行政人事口负责统一租赁和住宿调配。
（二）宿舍物业管理费、有线或数字电视费、采暖费由物业行政人事部统一缴纳，宿舍水、电、煤气费由各宿舍舍长协助物业行政人事部或客服中心行政人事口宿舍管理员缴纳，按住宿人员实际住宿天数给予分摊（属个人原因不在宿舍居住的天数列入分摊统计范围），宿舍管理员负责对分摊费用进行统计；公司财务部据此分别从各舍员的个人当月工资中一次性足额扣除。
（三）个人床上用品、衣物等由入住员工自行负责清洗。
（四）员工宿舍内的必备用品由公司根据实际需要统一进行配置，入住员工在入住前到宿舍管理员处办理领用手续。
（五）员工须自行保管好领用的宿舍用品，并在退宿时交还。
四、宿舍设备设施维修管理：（一）根据租赁合同约定，宿舍内属于承租方维修的设备设施出现故障需维修、更换时，由舍长及时与宿舍管理员联系，领取并填写《宿舍设施设备维修申报表》，由宿舍管理员进行处理，更换前，宿舍管理员必须先鉴定、划分责任，并在《宿舍设施设备维修申报表》上注明损坏原因。
属于设备老化、自然故障的，其维修、更换费用由公司承担。
属人为损坏的，其维修、更换费用由责任人承担；具体责任人无法确认的，由该房间全体住宿人员分摊；（二）不属于承租方维修的设备设施出现故障由物业行政人事部协调出租方进行处理，住宿人员无条件给予配合。
五、员工住宿行为规范及违规处罚：（一）内务秩序：1、住宿员工每天自行整理好床铺，整齐叠放被单、被褥；个人物品要妥善保存，防止遗失；不乱扔垃圾杂物。
违反本规定，经劝导不改的，第一次给予警告、第二次给予罚款20元/项，违规3次以上的取消住宿资格。
2、禁止在宿舍内酗酒、吵闹滋事、聚众打扑克、玩麻将、大声喧哗及大音量开放收、录音机、各型光盘播放机、电视机等音响设备，以免影响他人休息，违反本规定，第一次给予警告、第二次给予罚款20元/项/人，违规3次以上的取消住宿资格。
3、爱护财物，保持宿舍内原有设施原状，不得擅自增拆水龙头、电插座、开关、乱接电线等水电设施，不得在墙面（包括门、窗、墙壁等）乱涂乱画，乱钉，乱贴画报；对宿舍内配给物品要正确使用、妥善保管保养，因人为原因导致宿舍设备设施损坏的，由当事人照价赔偿。
4、不再在宿舍居住的，应主动到管理员处办理退宿手续。
因公出差或经批准请假、连续3天以上不在宿舍住宿的，出示相关证明。
无正当原因连续3天，或当月累计达到一周时间不在宿舍居住的，取消住宿资格。
（二）治安消防：1、严禁从事“黄、赌、毒”等违法犯罪活动。
违反本规定的，一律移送公安机关处理，并取消当事人住宿资格。
2、未经宿舍管理员或舍长许可，不得随意将外来人员带入宿舍，严禁留宿外来人员；有客人来访的，须在晚上11：00前送离宿舍。
违反本规定，留宿外来人员的罚款50元/次/人；违规3次以上取消住宿资格；留宿异性的立即开除。
3、严禁出入无人宿舍，未经同意严禁擅自翻动、使用他人物品。
违反本规定的，第一次予以警告，第二次罚款20元；违规3次以上的取消住宿资格。
4、未经批准不得擅自调整、调换房间或霸占他人房间、床位等。
如经查实确为强行霸占他人房间、床位而激发冲突和矛盾的，立即取消当事人的住宿资格。
5、注意防火、防盗，离开宿舍，要关好门窗。
不得在房间内（厨房除外）使用电炉，煤油炉，电饭煲，电炒锅等高功率电器，注意检查煤气是否泄露或损坏，用后及时关闭，如因个人原因造成火灾等不安全事故，一切责任由当事人承担。
6、未经批准，宿舍内严禁存放违禁的各种易燃易爆品，同时，应时刻保持消防应急通道的畅通。
违反本规定的，第一次予以通报批评，第二次罚款50元/人/项，同时加处行政记过处分，违规3次以上的除取消当事人的住宿资格之外，加处罚没收涉及违规存放的物品，一切损失由当事人负责。
（三）综治卫生：1、注意保持宿舍内公共区域（如客厅、餐厅、阳台、卫生间、厨房、公用通道等）的秩序和整洁，不得将个人物品长期堆放在公共区域范围内，影响他人通行或制造卫生管理死角。
2、注意做好宿舍的清洁卫生工作，尤其是公用设备或器具的卫生保持，如冰箱、锅、镬、水壶、碗碟等饮食容器；注意集体环境的饮食卫生，不得用公用饮食容器盛装已腐坏、变质、发臭、霉烂或带有强烈刺激性、腐蚀性的物品，避免出现疫病传播和交叉感染，影响公司员工身体健康。
3、如有违反前述两项规定的，将给予当事人、舍长每人每次50元的经济处罚。
（四）其它：住宿员工应按规定配合宿舍管理员对设备设施的维修及相关费用的缴纳工作，如无理取闹或无理拒缴者立即取消住宿资格并根据公司规定给予处罚。
以上各项违规处罚均由宿舍管理员报公司行政人事部及公司领导审批后，由行政人事部执行；涉及的罚金款项由财务部门从当事人当月工资中扣除。
六、监督与检查：1、宿舍管理员负责对公司员工宿舍的内务、安防、卫生等情况进行不定期检查，每月不少于两次，具体时间由行政人事部确定。
2、宿舍管理员检查的过程中，对发现的问题进行现场指正，并依据实际情况，填制《宿舍检查限期整改通知书》（一式两联，以下简称《通知书》，式样详见附件三），经舍长签字确认后，交与舍长，由舍长根据《通知书》中指出的问题和整改要求进行整改；收到《通知书》的宿舍必须在限定的时间内完成整改并自检合格后报公司宿舍管理员备案；3、对连续两次下达《通知书》后仍不能达到整改标准的宿舍，将给予全公司范围内的通报批评，并按照本制度的有关规定对违规行为人和对应舍长进行相应的教育和处罚。
七、退宿规定：（一）住宿员工有下列情况的，公司有权解除员工住宿资格：1、已不符合住宿条件的；2、违反宿舍管理规定的；3、出现严重疾病或传染病的；4、调离、解职、离职或辞退的。
（二）员工退宿应办理以下手续：1、申请退宿人员在《员工住宿申请、入住、退房表》退房信息一栏中登记确认后，将此表交宿舍管理员；未办理退宿手续的员工视为仍在宿舍居住，继续分摊个人承担部分费用。
2、宿舍管理员与退宿员工办理资产解除手续后，与退宿员工一起将个人物品搬出宿舍；3、住宿员工办理退宿手续的当天必须离开宿舍、不得再继续居住。
4、员工因离职、调动等应及时办理宿舍用品及宿舍退还手续，经行政人事部宿舍管理员签字后方可办理正式离职手续。
八、附则：1、本办法自发文之日起执行2、本办法由物业行政人事部负责解释。
附表一：《员工住宿申请、入住、退房表》附表二：《宿舍设施设备维修申报表》附表三：《宿舍检查限期整改通知书》。