社区巡防队员治安巡逻制度
治安巡逻队工作制度模版(2篇)
治安巡逻队工作制度模版一、社区治安巡逻队，在社区的领导下社区民警指导下开展工作。
队员应热爱本职工作，服从工作安排，尽职尽责完成任务。
二、巡逻队员在执勤期间，必须着装、佩戴统一的执勤袖标，切实做到严格执勤、文明执勤，维护巡逻队的形象，自觉接受群众监督。
三、坚持每天上班第一时间积极做好社区院子、联防办公室和卫生间的卫生，并按规定的时间和区域进行巡逻，要敢于制止违反治安管理的行为，对形迹可疑人员要进行盘问并将违法人员扭送到公安部门处理。
四、巡逻人员如有事不能按时参加巡逻工作的应请假、请假____个小时以内的向所在巡逻组组长请假，请假____小时以上，一天以内的向社区请假，请假____天以上的请假人要写出请假条说明请假理由上报指挥部审批，病假需提供一级以上医院的病假条，凡未请假而不到岗的均按迟到、旷工处理。
五、社区干部和社区民警不定期地检查巡逻情况，发现无故离岗、逃岗，上岗喝酒、打牌、衣冠不整、监守自盗等违规行为，情况上报街道将取消巡逻队员资格。
五、巡逻工作每一个月一次奖评；每一个月一次政治思想、一个季度一次业务技能培训；一个季度一次经验交流和小结；年终评选优秀队员，不断提高队员整体综合素质。
六、社区治安巡逻队还将担负应急抢险队、便民公益服务队、人民调解队的职能，为维护一方和谐与稳定做贡献。
七、对巡逻中表现突出和失职的队员实行奖惩，进一步增强工作责任感，随时接受上级交办的各项使命。
附则：1、巡逻队员在上班执勤期间，发现未着装一次当面处罚____元、佩戴执勤袖标一次当面处罚____元。
2、发现无故离岗、逃岗，上岗喝酒、打牌、监守自盗等违规行为予以旷工一天处理，上报街道并扣去一天的工资。
3、发现旷工、为上班行为社区备案并处罚，____月期间出现三次矿工行为上报街道综治办申请要求取消巡逻队员资格。
治安巡逻队工作制度模版（2）第一章总则第一条为加强治安巡逻队的管理，提高巡逻效率，保护社会安全和公共秩序，制定本工作制度。
治安巡逻队规章制度
治安巡逻队规章制度第一章总则第一条为加强社区治安管理，维护社会秩序，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条治安巡逻队是指由社区居民、保安人员等自发组织成立的巡逻队伍，旨在加强社区治安巡逻，提高社区安全防范能力。
第三条治安巡逻队的任务是开展巡逻、防范、制止社区内的违法犯罪活动，及时处理突发事件，配合公安机关维护社会治安。
第四条治安巡逻队必须遵守国家法律法规，严格执行本规章制度，履行巡逻任务，维护社区安宁，服务社区居民。
第二章组织管理第五条治安巡逻队由社区居民自发组织，任命队长、副队长及其他成员，实行自愿参加、自愿退出的原则。
第六条治安巡逻队队长、副队长由社区居民选举产生，任期一年，可以连任一届。
第七条治安巡逻队队长、副队长负责组织、协调、督促巡逻队伍开展巡逻工作，保证巡逻队员的安全。
第八条治安巡逻队每月定期召开例会，总结上月工作情况，部署下月工作任务。
第九条治安巡逻队应当在社区居民委员会的指导下，充分发挥巡逻队在社区治安维护中的重要作用。
第三章巡逻工作第十条治安巡逻队要根据社区的实际情况，制定巡逻路线及巡逻时间，确保全覆盖、不遗漏。
第十一条巡逻队员要按照规定的路线和时间进行巡逻，绝不得私自更改巡逻路线或时间。
第十二条巡逻队员要按照巡逻计划出勤，不得擅自缺勤，如有特殊情况需请假，需提前向队长请示，并安排替班。
第十三条巡逻队员在巡逻过程中要保持警觉，发现可疑情况需及时向队长报告，不能私自处置。
第十四条巡逻队员要保持良好的形象，着装整齐、行为得体，不得在公共场合吸烟、喧哗或进行其他不文明行为。
第十五条巡逻队员在巡逻过程中要团结协作，相互配合，不得发生内讧、恶性竞争等行为。
第四章奖惩制度第十六条对于表现突出的巡逻队员，可给予表扬、奖励，如荣誉称号、奖金等。
第十七条对于违反规章制度的巡逻队员，可进行批评教育、警告，情节严重者可以暂停参与巡逻活动。
治安巡防员管理制度
治安巡防员管理制度一、总则为加强社区治安管理工作，确保社会稳定和居民安全，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合实际情况，制定本管理制度。
二、组织架构1.治安巡防员由社区居民组成，每个社区设立一支巡防队伍，由队长负责管理和指挥工作。
2.每个巡防队伍根据社区规模和治安状况确定巡防员数量，队员必须是具有良好品行和公民素质的居民。
3.上级派出单位应建立巡防员管理部门，负责协调、指导和监督巡防员工作。
三、岗位职责1.巡防队员应按照预定的计划和路线，巡查社区内的各个角落，发现违法犯罪行为及时报警或拦截。
2.在巡逻过程中，巡防队员应与居民建立良好的互动关系，了解社区治安情况，发现问题及时解决。
3.队长负责制定巡防计划、检查巡防装备和组织队员培训，确保巡防工作的顺利进行。
四、管理制度1.入队资格：凡是具有中专以上学历或者服务社会5年以上的居民，具有公民素质和责任感的均可申请加入巡防队伍。
2.培训管理：巡防队员入队后需接受系统的培训，包括法律法规、应急处理、心理疏导等方面的知识。
3.巡防记录：队员应按规定填写巡防记录，包括巡逻时间、路线、发现情况等，便于总结经验和改进工作。
4.奖惩制度：对表现优秀的队员给予表彰和奖励，对违规行为进行严肃处理，并建立不良记录。
五、工作机制1.定期例会：巡防队员应定期召开例会，交流工作心得，解决工作中遇到的困难和问题。
2.信息共享：巡防队员应加强与公安机关、社区居民、物业等单位的合作，共同维护社会治安。
3.定期考核：对巡防队员进行定期考核，评价工作成效，建立激励机制，督促队员提高工作水平。
六、监督机制1.上级管理部门应对巡防员工作进行定期检查，整改问题，确保巡防工作的有效开展。
2.社区居民可以通过投诉渠道对巡防员的工作进行监督，及时反映问题，促进巡防工作的规范化。
七、附则1.本管理制度经巡防队员代表大会通过后生效，如有需要修改，须经全体队员商议通过。
2.对于特殊情况的处理，应根据实际情况灵活处理，确保社区治安工作的顺利进行。
治安巡逻队工作制度
治安巡逻队工作制度治安巡逻队是负责维护社区和公共区域治安秩序的特定组织。
为了确保工作的高效性和规范性，治安巡逻队需要建立一套完善的工作制度。
以下是一个可能的治安巡逻队工作制度的参考：1. 工作范围：明确治安巡逻队的工作范围，包括哪些区域和地点需要进行巡逻监督和维护。
可以根据具体情况设定工作区域或指定固定路线。
2. 工作时间：规定治安巡逻队的工作时间，包括每天的工作时段和工作日的安排。
可以根据需要进行轮班制度，以确保24小时的巡逻监督。
3. 巡逻计划：制定巡逻计划，明确巡逻队员的具体巡逻路线和时间。
可以根据地域和时间因素进行合理的安排，确保每个区域和时间段都能得到充分的巡逻监督。
4. 巡逻任务：明确巡逻队员的具体任务，包括巡逻、巡视、防范和处理各类治安事件等。
要求巡逻队员在巡逻过程中保持警觉，及时发现和报告异常情况，并采取必要的应对措施。
5. 队员要求：制定治安巡逻队队员的要求和选拔标准，包括身体素质、道德操守、纪律要求等。
确保治安巡逻队队员具备一定的专业素质和能力。
6. 职责分工：明确不同治安巡逻队队员的职责分工，确保每个人都清楚自己的工作职责。
可以设立队长和副队长，对队员进行工作指导和协调。
7. 工作报告：规定治安巡逻队的工作报告要求，包括每次巡逻的情况、发现的问题和处理情况等。
要求巡逻队员每次巡逻后必须提交工作报告，以便进行记录和分析。
8. 奖惩机制：建立奖惩机制，对表现优异的巡逻队员进行奖励，对违反纪律或工作失职的巡逻队员进行惩罚。
公平、公正地对待每个队员的工作表现。
9. 培训和维权：定期进行治安巡逻队队员的培训和教育，提升其工作素质和技能。
同时，建立维权机制，保障巡逻队员的权益和安全。
这只是一个可能的治安巡逻队工作制度的参考，具体的制度可以根据实际情况进行调整和完善。
重要的是要确保治安巡逻队的工作规范和效率，确保社区和公共区域的治安秩序和安全。
社区治安巡防队员工作制度
社区治安巡防队员工作制度第一篇：社区治安巡防队员工作制度社区巡防队员治安巡逻制度1、巡防队员巡逻执勤时，每班不少于二人，必须身着社区巡防队员统一制式服装，佩戴统一的巡防执勤标志。
2、巡防队员以徒步巡逻为主，按照社区规定的时间、路线巡逻，不得减少巡逻时间和巡逻路线。
3、巡防队员要在巡逻中了解掌握社区人口的基本情况，收集各种影响社区治安秩序的信息和动态。
4、巡防队员在巡逻时对重点区域要重点巡查，到达社区巡防重点区域时，对周围情况应仔细巡视并作详细记录。
5、巡防中发现可疑人员、遇到突发事件(事故)，责任区民警在岗时，巡防队员应积极配合警盘查和扭送现行违法犯罪嫌疑人；责任区民警不在岗时，巡防队员应及时报告社区民警，保护现场，抢救伤员，留置可疑人员直至民警赶到现场，也可直接报110。
6、巡防队员在制止现行犯罪活动时，有权扭送犯罪嫌疑人到公安机关。
7、巡防队员对当班巡逻情况应做好记录，向下班巡防队员进行交接。
8、巡防队员下岗后应着便装，有巡防器械的应妥善保管或按照规定进行交接。
第二篇：镇治安巡防队员工作制度全集为全面贯彻省公安厅《关于加强农村社会治安防范工作的意见》要求及省、市、县政法工作会议的有关精神，大力加强__治安巡防工作规范化建设，全力维护社会治安秩序稳定，结合当前猴特殊的区位优势，__正处于大开放、大发展时期，流动人口、暂住人口逐步增多治安防范工作必须先行，以便能更好地维护“云南走向南亚第一镇”的良好形象，实现平安和谐，因此拟组建一支集镇治安巡防专职队伍，方案如下：一、队伍名称及人员配置集镇治安巡防专职队伍名称为“__镇治安巡防队”。
办公地点设在下街村警务室，同时履行“__镇流动人口出租房屋管理服务站”职责，实行两块牌子一套人马合署办公。
“__镇治安巡防队”设队长一名，由政法书记担任，设副队长二名，由综治专干和派出所一名副所长担任，向社会公开招聘专职队员6名。
二、巡防装备及后勤保障“__镇治安巡防队”统一着装，每名队员配备春秋装2套、冬装2套、大衣1件、巡逻头盔1个、腰带1条、强光电筒1盏、胶木棍1条、值勤袖章1个，配备巡逻专用摩托车2辆。
社区巡防队员治安巡逻制度五篇
社区巡防队员治安巡逻制度五篇第一篇：社区巡防队员治安巡逻制度一、巡防队员治安巡逻制度1、巡防队员巡逻执勤时，每班不少于二人，必须身着巡防队员统一制式服装，佩戴统一的巡防执勤标志。
2、巡防队员以徒步巡防为主，按照规定的时间、路线巡逻，不得减少巡逻时间和巡逻路线。
3、巡防队员要在巡逻中了解掌握镇区人口的基本情况，收集各种影响镇区治安秩序的信息和动态。
4、巡防队员在巡逻时对重点区域要重点巡查，到达镇区巡访重点区域时，对周围情况应仔细巡视并作详细记录。
5、巡访中发现可疑人员、遇到突发事件（事故），巡防队员应及时报告民警或者110，保护现场，抢救伤员，留臵可疑人员直至民警赶到现场，积极配合民警盘查和扭送现行违法犯罪嫌疑人。
6、巡防队员在制止现行犯罪活动时，有权扭送犯罪嫌疑人到公安机关。
7、巡防队员对当班巡逻情况做好记录，向下班巡防队员进行交接。
8、巡防队员下岗后应着便装，有巡防器械的应妥善保管或按规定交接。
二、巡防队员学习培训制度1、巡防队员每周组织一次集中学习，由派出所民警组织。
主要学习党的各种方针政策，学习与巡防工作有关的法律、法规及上级文件精神，学习巡防的工作方法、原则、职责等。
2、每月由派出所民警负责组织巡防队员进行队列训练、实战技巧、对敌经验等业务培训。
3、巡防队员应积极参加集中学习、培训，做好学习笔记，练好业务技能。
4、对无故不参加学习或经常迟到、早退的，要按考勤制度进行处罚。
5、镇综治办每季度对巡防队员的学习、培训情况进行一次考查，发现学习不认真、业务技能差、体能明显下降、不适应巡防工作的，要给予严重警告；连续两次考查不合格的要劝退或辞退。
三、巡防队员工作纪律“六不准”规定1、不准参与派出所的执法活动。
2、不准刁难辱骂群众、欺压群众。
3、不准利用工作之便，谋取私利。
4、不准违法乱纪、侵犯公民合法权益。
5、不准脱岗、串岗，不着统一制式服装上岗。
6、不准脱离本社区进行职责以外的活动。
四、辞退巡防队员条件1、不符合录用条件，未按规定程序选聘的。
社区治安义务巡逻队的管理制度
社区治安义务巡逻队的管理制度1. 前言社区治安义务巡逻队是为了维护社区安全、促进居民安定而设立的一支自己乐意参加巡逻工作的队伍。
为了保证巡逻工作的高效有序进行，订立本管理制度，明确巡逻队的组织结构、职责分工、管理流程等相关事项。
2. 组织结构社区治安义务巡逻队的组织结构按以下层次划分：2.1 领导班子治安义务巡逻队的领导班子由队长、副队长和秘书构成。
重要负责巡逻队的整体管理、协调引导各部门工作，并与社区管理方保持紧密联系。
2.2 巡逻小组以社区划定的巡逻片区为基本单位，每个巡逻片区设立一支巡逻小组，由巡逻队队员担负。
3. 巡逻队员选拔与管理3.1 选拔标准巡逻队员应符合以下基本要求：•酷爱社区，具备良好的道德品质；•具备肯定的体力和健康情形，无传染性疾病；•具备良好的沟通本领和团队合作精神；•无犯罪记录。
3.2 选拔程序巡逻队员的选拔程序包含：1.个人申请：符合条件的居民可向社区管理方提出申请加入巡逻队；2.面试：由社区组织面试，考察申请人的素养和适应本领；3.背景调查：对通过面试的申请人进行背景调查，确保无不良记录；4.培训：对选拔通过的申请人进行相关培训，包含巡逻知识和技能的讲解。
3.3 巡逻队员岗位职责巡逻队员的重要职责包含：•定期巡逻社区，维护社区安全，防备和化解矛盾纠纷；•发现社区秩序问题，及时上报并帮助处理；•组织开展社区治安宣传教育活动，提高社区居民的安全意识；•帮助社区管理方开展相关工作。
3.4 巡逻队员的权益与义务巡逻队员享有以下权益：•参加社区治安巡逻工作的机会；•获得相关培训和提高自身本领的机会；•获得社区的关注和支持。
巡逻队员应履行以下义务：•严格遵守社区治安巡逻工作制度；•忠实履行巡逻工作职责，维护社区利益；•维护巡逻队的形象，不得损害社区利益和造成不良影响。
4. 巡逻管理流程4.1 巡逻布置社区管理方负责订立巡逻布置计划，包含巡逻时间、路线和人员调配。
领导班子依据计划订立具体巡逻任务，并通知巡逻队员。
治安巡逻队规章制度范文(3篇)
治安巡逻队规章制度范文巡逻队的职责、任务和纪律：1、负责所辖区域街道、重点部位和社会面的治安防控，严防盗窃、抢夺等街头犯罪案件的发生，确保人民群众生命财产安全。
2、负责安全隐患检查和街面可疑人员盘查。
3、抓获现行____员并及时送交派出所处理，缴获的赃款赃物要移交派出所登记处理。
4、开展“禁毒”、“反扒”行动，抓获街面吸、____人员、现行扒窃分子。
5、开展法制宣传，协助综治部门开展群防群治。
6、严禁擅自进入居民住宅等进行检查，严禁参与查处____、____等治安案件和审讯____等警务活动。
7、禁止巡逻队员参与执法活动和从事计划生育、催粮催款等中心工作。
8、严禁参与____、____、吸、____等违法犯罪活动，一经查获，作开除处理，同时依法追究责任。
9、遵纪守法，以身作则。
10、严禁私放违法____和私吞赃款财物，违者依法追究责任。
11、严禁工作期间饮酒和酒后值勤。
12、严禁工作期间脱岗或请非巡逻人员代岗。
13、巡逻时间。
每天均应开展巡逻，夏季执勤时间为晚上____时至次日凌晨____时；冬季执勤时间为晚上____点至次日凌晨____时。
巡逻队员的管理及工作要求：1、服从丫山村委会领导及主管领导的管理。
2、思想纯洁，忠于职守，秉公办事，遵纪守法。
3、佩证上岗，着装整洁，文明执勤。
4、自觉提高自身业务素质和身体素质，积极参加会议、政治学习、业务培训和体能训练，每月政治业务学习和体能训练不少于____天。
5、努力掌握本责任区域内的地形地貌和社情民情，开展调查走访，加强与责任区域内各单位、各村民组的联系，加强与驻村民警联系。
认真听取单位、村民组及责任区群众的意见、批评及建议。
6、严格考勤，请销假制度。
10、及时做好会议记录、考勤登记、报案登记及重大事件处理登记；每周一由队长向村委会汇报上周执勤情况及辖区治安状况。
治安巡逻队规章制度范文（2）一、总则1. 治安巡逻队的组织与任务是依据相关法律法规和上级指示，维护社会治安、保护人民群众生命财产安全，并协助公安机关做好基层治安工作。
治安巡逻队工作制度（4篇）
治安巡逻队工作制度第一章总则第一条为了维护社会治安，保障公民的人身和财产安全，确保社会的稳定与和谐，依法设立并管理治安巡逻队，制定本工作制度。
第二条治安巡逻队是依法行使治安巡逻职责的特殊职能队伍，其工作制度适用于治安巡逻队所有成员。
第三条治安巡逻队成员应遵守宪法、法律、法规和上级领导的命令，忠诚履行自己的职责，不得利用职务之便谋求私利。
第四条治安巡逻队的工作原则是法律权威原则、服务群众原则和奖惩分明原则。
第二章组织管理第五条治安巡逻队设置队长、副队长，由上级公安机关任命和撤职。
第六条治安巡逻队队长负责全队的工作，是全队的领导者和决策者，副队长协助队长完成各项工作。
第七条治安巡逻队应建立健全的组织架构和工作机制，确定各人员的职责分工，形成科学有效的工作运行体系。
第八条治安巡逻队应定期举行集体会议和培训，加强成员之间的沟通与协作，提高综合素质和工作能力。
第九条治安巡逻队应建立健全绩效评估机制，对成员的工作表现进行定期考核，对优秀者给予奖励，对不称职者采取相应的惩处措施。
第十条治安巡逻队成员应持续学习，提高法律法规和业务知识的掌握程度，不断增强自身的业务素质和职业技能。
第三章工作职责第十一条治安巡逻队的主要职责是巡逻排查、维护秩序、防范犯罪、协助警方处置突发事件。
第十二条治安巡逻队应根据工作需要，制定巡逻方案和工作计划，明确巡逻区域和时间，确保巡逻工作的全面、有序进行。
第十三条治安巡逻队成员应做到“三到位”：人到位，即按时参加巡逻任务；装备到位，即按要求配备巡逻工具和装备；态度到位，即竖起正确的工作态度和服务意识。
第十四条治安巡逻队成员应加强对巡逻线路和巡逻区域的熟悉程度，了解当地的治安形势，掌握犯罪、安全隐患的特点和变化规律，能够熟练运用各种巡逻方式和技巧。
第十五条治安巡逻队成员在巡逻过程中应及时发现和报告各类安全隐患或犯罪行为，协助有关部门进行处置并保护现场，防止事态扩大。
第十六条治安巡逻队成员应保持良好的工作状态，严格遵守纪律和规章制度，严禁违规操作和滥用职权。
2024年治安巡逻队规章制度
2024年治安巡逻队规章制度第一章总则第一条为了维护社会治安，保障公民生命财产安全，依法打击犯罪行为，维护社会秩序，特制定本规章制度。
第二条治安巡逻队是依法经批准设立的专职巡逻队伍，负责执行治安巡逻、警务辅助等任务。
第三条治安巡逻队的组织、管理、执法等工作，均应依法进行，必须严格遵守法律、行政法规和相关规章制度的规定。
第四条治安巡逻队队员必须具备良好的品行、高度的纪律性和吃苦耐劳的精神。
第二章组织架构第五条治安巡逻队设立总队和支队两级组织。
第六条总队负责全区域的巡逻任务，包括规划、指挥、协调和督导工作。
第七条支队负责所辖区域的巡逻任务，配合总队开展巡逻工作，实施指挥和协助。
第八条总队队长负责全区域治安巡逻工作的总体规划和领导。
第九条支队队长负责所辖区域治安巡逻工作的组织和执行。
第十条各级治安巡逻队员按照指挥关系和任务划分，履行巡逻执法职责。
第三章巡逻执法第十一条治安巡逻队按照任务分工和职责划分，执行巡逻执法工作。
第十二条巡逻执法应遵循公正、公平、公开的原则，依法开展工作。
第十三条巡逻执法按照程序规定，应进行巡逻勘查、排除安全隐患、劝阻违法行为、处置突发事件等工作。
第十四条巡逻执法人员应依法佩戴警服、佩戴警徽，行使执法权力。
第十五条巡逻执法人员应合法使用警械，依法防卫和执法。
第十六条对于有关违法犯罪行为的巡逻执勤，治安巡逻队员可以立即采取必要的措施，防止和制止违法犯罪行为。
第十七条治安巡逻队员在巡逻执法过程中，对待群众应友善、有礼、有素质。
第十八条治安巡逻队员发现群众出现危险情况时，应立即依法采取措施进行救助和保护。
第四章日常管理第十九条治安巡逻队员应严格遵守纪律，服从命令，保持队形，不得擅自离岗或离队。
第二十条治安巡逻队员应每天完成巡逻任务，并做好相关巡逻记录。
第二十一条治安巡逻队员必须按时参加例行培训和业务学习，提高执法能力和专业水平。
第二十二条治安巡逻队员应保持优良形象，不得违反职业操守和道德规范。
治安巡逻队工作制度范文
治安巡逻队工作制度范文第一章总则为了保障社会的治安秩序，维护社会安宁，确保人民群众的生命财产安全，特制定本工作制度。
第二章工作职责第一条治安巡逻队是负责巡逻街道、社区的治安工作的专职队伍，其职责包括但不限于以下内容：1.巡逻街道、社区，对可能发生的治安隐患进行防范；2.协助公安机关维护社会治安秩序；3.参与应急处置工作，处理突发事件；4.宣传法律法规，提升社区居民的法治意识。
第二条治安巡逻队根据工作需要，可以配备相应的装备和工具，如防护服、手电筒、收音机等。
第三章巡逻区域和时间安排第一条治安巡逻队巡逻的区域范围包括街道和社区，在巡逻区域内应全面监控，防止发生治安事件。
第二条巡逻队的工作时间按照社区具体情况安排，保证24小时不间断巡逻。
第四章岗位职责第一条治安巡逻队队长负责组织、指导巡逻工作，保证巡逻队的正常运行。
第二条巡逻队队员要按照组织安排认真履行巡逻职责，保证巡逻队的整体工作效率。
第三条巡逻队队员要执行法律法规，依法办事，保证执法的严肃性和公正性。
第五章工作纪律第一条巡逻队队员应严守纪律，服从命令，严禁在巡逻中擅自离岗、迟到早退。
第二条巡逻队队员在巡逻中发现可疑人员、可疑物品等情况时，应及时向上级汇报，不得擅自处理。
第三条巡逻队队员应保持巡逻工作记录，如有违规行为或发生突发事件，要及时报告上级。
第六章奖惩制度第一条巡逻队队员凡是有下列行为之一的，将受到相应的奖励：1.为人民群众解决问题，受到群众的表扬；2.在执行巡逻任务中勇救群众，受到嘉奖；3.积极参与社区活动，提升社区形象，受到奖励。
第二条巡逻队队员凡是有下列行为之一的，将受到相应的处罚：1.擅自离岗、漏岗，情节严重的将受到警告或记过处分；2.严重违反工作纪律，损害治安巡逻队形象的将受到记过或记大过处分；3.涉嫌违法犯罪的，将依法追究刑事责任。
第七章附则第一条本工作制度的解释权归治安巡逻队的负责人或上级领导。
第二条本工作制度自发布之日起生效。
巡防队员治安巡逻制度
巡防队员治安巡逻制度一、必要性和意义治安巡逻是一项重要的社会管理措施，旨在维护社会治安秩序，保障人民群众的生命财产安全。
而巡防队员作为基层治安维护的重要力量，负有巡逻工作的职责和义务。
建立完善的巡防队员治安巡逻制度，对于规范巡防工作，提高巡防队员的工作效率和服务水平，具有重要的意义和必要性。
二、制度内容和要求1.制定巡防任务计划（1）每季度制定巡防任务计划，确定巡防区域和时间，确保全面覆盖。
（2）根据治安形势和群众需求，灵活调整巡防任务计划，确保巡防的及时性和针对性。
2.捕捉巡防信息（1）巡防队员在巡逻过程中，应及时、准确地记录巡逻情况、发现问题和面临的困难等信息。
（2）巡防队员要掌握巡逻路线的详细情况，包括道路状况、人员密集区、安全隐患等，以便及时应对突发事件。
3.合理配备装备（1）巡防队员应配备必要的巡逻装备，包括巡逻车辆、警棍、手电筒等，以提高巡逻效率和安全性。
（2）巡防队员要保持装备的完好性，及时维修和更换损坏的巡防装备，确保工作的连续性和顺利进行。
4.加强协调与合作（1）巡防队员应与相关部门、社区居民、商户建立良好的合作关系，通力合作，共同维护治安秩序。
（2）巡防队员要与其他巡防队员保持良好的沟通和协调，及时交流巡防情况和心得体会，提高工作的协同效应。
5.提高巡逻技能（1）巡防队员要参加相关培训和学习，提高巡逻技能和应急处置能力，以应对各种复杂的情况和突发事件。
（2）巡防队员要注重专业知识的学习和更新，了解最新的治安管理政策和法律法规，提高工作的准确性和合法性。
6.加强巡逻记录（1）巡防队员要认真填写巡逻记录表，详细记录巡逻的时间、地点、情况以及发现的问题和解决措施等。
（2）巡防记录应及时上报给上级机关或相关部门，以提供参考和分析，为进一步改善巡逻工作提供依据。
7.加强督导和考核（1）上级机关和相关部门要定期开展对巡防队员的督导和考核工作，检查巡防工作的执行情况和效果，及时提出改进建议。
治安巡逻队工作制度模版
治安巡逻队工作制度模版一、工作目标及使命1. 治安巡逻队的工作目标是确保社会治安稳定，维护公民的安全和财产的安全。
2. 治安巡逻队的使命是负责巡逻、预防和应对治安事件，提高社区居民的安全感和满意度。
二、工作职责及权限1. 巡逻任务：按照巡逻计划，定时定点进行巡逻，保持对巡逻区域的全面监控，发现并及时处理治安问题。
2. 治安预防：开展治安宣传教育活动，提高居民的安全意识，协助有关职能部门做好社区治安预警工作。
3. 应急处置：在发生治安事件时，立即赶到现场，运用法律和职责所在的措施，妥善处理和解决问题。
4. 社区服务：积极参与社区建设，协助居民解决安全问题，提供必要的帮助和支持。
5. 监督检查：对职责范围内的工作进行监督检查，确保工作落实到位，形成巡逻纪律和工作规范。
三、工作要求1. 严守职责：治安巡逻队员要严格遵守工作职责，不得擅自放弃巡逻任务，不得泄露巡逻安排。
2. 保密工作：治安巡逻队员要严守保密纪律，对发现的社会安全信息要及时报告，不得私自泄露。
3. 主动协作：治安巡逻队员要积极与社区居民、相关部门进行合作，共同维护社会治安稳定。
4. 素质要求：治安巡逻队员要具备良好的思想道德素质和职业道德，保持良好的形象和服务态度。
5. 严守纪律：治安巡逻队员要严格遵守队列纪律、交通规则和工作纪律，不得违反有关规定。
四、工作方法及流程1. 巡逻方法：治安巡逻队员要采取巡逻、监视、防控等方法，密切关注巡逻区域的动态，发现异常及时报告。
2. 事件处理：治安巡逻队员在发现治安事件时，首先要确保自身安全，然后及时报警并采取正确的处置措施。
3. 紧急情况：在遇到紧急情况时，治安巡逻队员要迅速反应，及时组织人员进行抢救和处理，并向上级单位汇报。
4. 工作流程：治安巡逻队员要按照工作计划和时间节点进行巡逻，确保工作的连续性和有效性。
五、工作纪律及考核1. 工作纪律：治安巡逻队员要严格遵守工作纪律和使用工作器材的规定，不得私自改变巡逻区域和时间。
治安巡防队巡逻制度
治安巡防队巡逻制度一、巡逻队的组织形式和任务分配治安巡逻队可以根据工作需要，分为不同的组织形式，如固定巡逻、流动巡逻、集中巡逻等。
每次巡逻前，应明确巡逻的范围和任务，如查找违法犯罪线索、制止违法行为、协助警方开展工作等。
二、巡逻队员的选派和培训巡逻队员在选派时应符合一定的条件，如年龄、身体素质、工作经验等，具备一定的应急处理能力和团队合作意识。
同时，巡逻队员还需要接受相关的培训，了解巡逻工作的要求和技巧，熟悉相关法律法规，提升自身的执法能力。
三、巡逻路线和时段的安排根据治安形势和重点区域，制定巡逻的路线和时段。
巡逻路线应高度关注治安复杂地区、重点单位和社区，确保公共安全。
巡逻时段则要针对当地的高发时段和地域特点，灵活安排巡逻人员。
四、巡逻工具和装备的配备巡逻队员需要配备相应的巡逻工具和装备，如执勤服装、警棍、手电筒、对讲机等。
巡逻工具和装备的配备应根据工作需要和安全要求进行合理配置，并定期进行检查和维修，确保其正常使用。
五、巡逻中的注意事项1.巡逻中，队员要严格遵守纪律，服从指挥，不得擅自离队或私自行动。
2.巡逻时要保持警觉，注意观察周围的人员和环境，发现异常情况要及时报告和处理。
3.巡逻队员应保持良好的职业素养，正确履行执法职责，文明执法，与居民和群众保持良好的关系。
4.巡逻过程中，要积极配合其他执法人员和相关部门开展工作，确保巡逻工作的顺利进行。
六、巡逻工作的考核和奖惩制度巡逻工作是一项重要的社会治安工作，要建立相应的考核和奖惩制度，激励巡逻队员积极履行职责，提高工作效率。
对巡逻队员的表现优秀者可以进行通报表扬和奖励，对工作失职、违纪违法者要进行严肃处理。
七、巡逻工作的宣传和教育巡逻工作的宣传和教育是巡逻制度的重要组成部分。
通过宣传巡逻的意义和重要性，加强对治安状况的了解，提高社会公众的安全意识，共同参与维护社会治安的努力。
总之，治安巡逻队的巡逻制度应合理科学，具有可操作性和指导性。
通过严格执行巡逻制度，有效组织和管理巡逻队伍，提高巡逻工作的质量和效率，确保社会治安的良好秩序和稳定。
巡防队员工作规章制度内容
巡防队员工作规章制度内容
《巡防队员工作规章制度》
一、巡防队员的基本职责
巡防队员是维护社会治安的重要力量，其基本职责包括巡逻排查、执法劝阻、安全宣传等工作。
巡防队员必须严格遵守岗位纪律，保持警容警纪，服从指挥，勇敢无畏，积极配合公安机关开展工作。
二、巡防队员的行为规范
1.服从巡防指挥，听从巡防调度，不擅自离开巡逻区域；
2.严格遵守交通规则，不超速、不闯红灯、不违反交通法规；
3.文明执勤，与市民交流时尊重对方，不采取强制措施；
4.巡逻中遇到突发事件时，及时报告并协助处置；
5.巡逻过程中不得私自进入居民住所，尊重他人的隐私和财产。
三、巡防队员的装备要求
1.必须佩戴工作证和巡逻装备，工作证在巡逻期间要随身携带，巡逻装备包括手电筒、警棍、防护手套等；
2.装备必须保持干净整洁，保养良好，确保可以随时使用；
3.不得擅自私用或借给他人使用巡逻装备，如有损坏必须及时
汇报并更换。
四、巡防队员的奖惩制度
1.表现优秀的巡防队员将得到表扬和奖励；
2.违反巡防队员工作规章制度的，将受到处分，严重者将被开除。
《巡防队员工作规章制度》是巡防队员行使职责的基本准则，它规范了巡防队员的行为规范、装备要求和奖惩制度，为巡防队员的工作提供了明确的指导，确保了巡防工作的有序进行。
希望所有巡防队员都能严格遵守规章制度，为维护社会治安做出积极的贡献。
治安巡逻队规章制度（三篇）
治安巡逻队规章制度是为了保障治安巡逻工作的顺利进行，并确保巡逻队员的安全和工作效率。
以下是一些常见的治安巡逻队规章制度：1. 值班制度：治安巡逻队员应按照规定的时间和轮班制度进行岗位交接和值班工作。
每次交接班时，应进行详细的情况交接，包括上一班次的工作情况、重点巡逻区域和需要注意的问题等。
2. 巡逻路线：治安巡逻队应按照规定的巡逻路线进行巡逻，包括重点巡逻区域、时间和巡逻方式等。
凡是巡逻队员发现有可疑情况或者违法犯罪行为时，应立即报告并及时采取相应的措施。
3. 巡逻记录：治安巡逻队员应详细记录每次巡逻的情况，包括路线、时间、发现的问题和处理情况等。
这些记录可以为相关部门提供参考和依据，同时也可以作为治安巡逻队员绩效评估的依据。
4. 巡逻装备：治安巡逻队员应按照规定配备相应的巡逻装备，包括通讯设备、防护装备和工具等。
巡逻队员应随身携带相应的装备，并保持良好的状态，确保随时能够应对各种情况。
5. 勤务纪律：治安巡逻队员应严格遵守工作纪律，包括准时到岗、认真履行职责、遵守规章制度、不擅自离岗等。
巡逻队员在巡逻过程中要保持专注、精神饱满，并与其他队员保持良好的团队合作。
6. 应急处置：治安巡逻队员在遇到突发情况或紧急事件时，应根据规定的程序和要求进行及时处置。
在处理紧急事件时，要保持冷静并采取相应的措施，确保自身和他人的安全。
7. 奖惩制度：治安巡逻队的工作成果和个人表现应按照规定的奖惩制度进行评定。
对于表现突出的队员可以给予表扬或奖励，而对于违反规定或不履行工作职责的队员可以给予相应的纪律处分。
以上规章制度仅为常见的一些内容，实际情况可能会根据具体要求进行调整。
治安巡逻队应以维护社会治安为目标，通过规范的制度和严格的要求来确保工作的有效性和安全性。
治安巡逻队规章制度（二）治安巡逻队是维护社会治安、保护人民群众安全的重要力量，规章制度的建立对于保障巡逻队的正常运转和维护治安秩序具有重要的意义。
下面是一个大致的治安巡逻队规章制度，供参考：第一章总则第一条为了加强社会治安工作，提高治安巡逻队的战斗力和工作效率，根据《治安巡逻队组建管理办法》等相关法律法规，制定本规章制度。
治安巡逻队规章制度
治安巡逻队规章制度
治安巡逻队是一支维护社区治安秩序和保护居民安全的特殊队伍，为了保障他们的工作效果，通常都会制定一套规章制度。
以下是一个治安巡逻队的规章制度的例子：
1. 队伍组建：
- 治安巡逻队由志愿者组成，应征者需经过居委会或社区村委会的认可和试用期训练，并经过背景调查。
- 治安巡逻队应当定期组织集体训练和模拟演练，提高队伍的整体素质和反应能力。
2. 巡逻方式：
- 巡逻队应按照事先制定好的巡逻路线和时间表进行巡逻，不得随意更改或擅自离开巡逻区域。
- 巡逻队员应佩戴明确的队服和标志，以便市民识别并提供协助。
3. 巡逻任务：
- 巡逻队应当关注突发事件和安全隐患，及时报告并采取必要的措施。
- 巡逻队需配备必要的装备和工具，如护身工具、急救包等，以应对紧急情况。
4. 与市民的互动：
- 巡逻队员应与市民建立良好的互信关系，及时了解民情，关注居民诉求，并将情况报告给相关部门。
- 巡逻队员应当尊重市民的权益和隐私，不得进行滋扰或违法行为。
5. 纪律要求：
- 巡逻队员应严守纪律，服从指挥，按照规章制度进行工作，不得私自决策或越权行为。
- 巡逻队员应保守工作秘密，不得泄露队内事务和市民个人信息。
6. 奖惩制度：
- 对于工作出色、表现突出的巡逻队员，可以给予奖励、荣誉或晋升。
- 对于违反规定、失职渎职或滥用职权的巡逻队员，可以追究相应的责任并给予相应的处罚。
以上仅为一份治安巡逻队规章制度的简要例子，实际情况可能因地区和组织而有所不同，具体的规章制度应根据实际情况进行制定。
社区巡逻规章制度
第一章总则第一条为加强社区治安管理，维护社区稳定，保障社区居民的人身、财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本社区实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本社区居民、物业管理人员、志愿者及社区巡逻队员。
第三条社区巡逻工作应当遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）依法管理，公正公平；（三）群众参与，共同维护；（四）安全第一，确保实效。
第二章巡逻职责第四条社区巡逻队员的主要职责如下：（一）负责社区内公共区域的巡逻，及时发现和制止违法犯罪活动；（二）协助公安机关处理治安案件，维护社区治安秩序；（三）宣传法律法规，提高居民法制观念；（四）收集社区治安信息，为公安机关提供线索；（五）协助社区开展各项公益活动。
第五条巡逻队员在执行任务时，应当做到：（一）严格遵守法律法规，不得滥用职权；（二）文明巡逻，礼貌待人；（三）加强自身安全防护，确保巡逻安全；（四）保持通讯畅通，及时向上级报告巡逻情况。
第三章巡逻区域与时间第六条社区巡逻区域为社区居民住宅区、商业区、公共场所等。
第七条社区巡逻时间为每日晚上18:00至次日凌晨2:00，可根据实际情况调整。
第四章巡逻要求第八条巡逻队员应统一着装，佩戴巡逻证件，保持警容严整。
第九条巡逻时，巡逻队员应两人一组，相互配合，确保巡逻效果。
第十条巡逻过程中，发现可疑人员或物品，应立即报告公安机关。
第十一条巡逻队员应熟悉社区环境，掌握社区居民基本情况，提高工作效率。
第五章巡逻纪律第十二条巡逻队员在执行任务时，不得擅自离岗、脱岗，不得饮酒、赌博、打架斗殴等。
第十三条巡逻队员不得利用职务之便谋取私利，不得泄露居民隐私。
第十四条巡逻队员应保守国家秘密，不得泄露社区工作秘密。
第六章奖励与处罚第十五条对表现突出的巡逻队员，给予表彰和奖励。
第十六条对违反本规章制度的巡逻队员，视情节轻重，给予警告、罚款、停职、辞退等处罚。
第七章附则第十七条本规章制度由社区居委会负责解释。
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一、巡防队员治安巡逻制度1、巡防队员巡逻执勤时，每班不少于二人，必须身着巡防队员统一制式服装，佩戴统一的巡防执勤标志。
2、巡防队员以徒步巡防为主，按照规定的时间、路线巡逻，不得减少巡逻时间和巡逻路线。
3、巡防队员要在巡逻中了解掌握镇区人口的基本情况，收集各种影响镇区治安秩序的信息和动态。
4、巡防队员在巡逻时对重点区域要重点巡查，到达镇区巡访重点区域时，对周围情况应仔细巡视并作详细记录。
5、巡访中发现可疑人员、遇到突发事件（事故），巡防队员应及时报告民警或者110，保护现场，抢救伤员，留置可疑人员直至民警赶到现场，积极配合民警盘查和扭送现行违法犯罪嫌疑人。
6、巡防队员在制止现行犯罪活动时，有权扭送犯罪嫌疑人到公安机关。
7、巡防队员对当班巡逻情况做好记录，向下班巡防队员进行交接。
8、巡防队员下岗后应着便装，有巡防器械的应妥善保管或按规定交接。
二、巡防队员学习培训制度1、巡防队员每周组织一次集中学习，由派出所民警组织。
主要学习党的各种方针政策，学习与巡防工作有关的法律、法规及上级文件精神，学习巡防的工作方法、原则、职责等。
2、每月由派出所民警负责组织巡防队员进行队列训练、实战技巧、对敌经验等业务培训。
3、巡防队员应积极参加集中学习、培训，做好学习笔记，练好业务技能。
4、对无故不参加学习或经常迟到、早退的，要按考勤制度进行处罚。
5、镇综治办每季度对巡防队员的学习、培训情况进行一次考查，发现学习不认真、业务技能差、体能明显下降、不适应巡防工作的，要给予严重警告；连续两次考查不合格的要劝退或辞退。
三、巡防队员工作纪律“六不准”规定1、不准参与派出所的执法活动。
2、不准刁难辱骂群众、欺压群众。
3、不准利用工作之便，谋取私利。
4、不准违法乱纪、侵犯公民合法权益。
5、不准脱岗、串岗，不着统一制式服装上岗。
6、不准脱离本社区进行职责以外的活动。
四、辞退巡防队员条件1、不符合录用条件，未按规定程序选聘的。
2、旷工连续超过3天或者1年内累计超过10天的。
3、迟到或早退1个月内累计10次的。
4、遇事不经请示、随意处理造成恶劣影响的。
5、工作时间喝酒或非工作时间酗酒滋事的。
6、违反“六不准”纪律要求的。
7、其他应当予以辞退的。
五、巡防队员考勤制度1、巡防队员必须遵守工作纪律，准时到岗到位，不得无故迟到、早退、缺岗。
2、巡防队员每天上岗实行签到制度。
3、镇派出所负责对巡防队员进行考勤，并按规定将考勤结果与报酬挂钩。
巡防队员每月请病假一般不得超过三天，请假期间每天扣发5元：事假一般不得超过3天，请假期间每天扣发15元。
4、巡防队员违反规定，迟到、早退1次，提出口头警告，2次以上的发现1次扣发10元：无故缺岗1次（半天），扣发工资50元。
六、巡防队员请、销假制度1、巡防队员一般不得请假，确需请假的，严格履行请、销假制度。
2、无论请假长短，均应写出书面请假条或有医院病假条。
确因情况紧急，可先口头请假，而后及时补办请假手续。
3、请假半天的由巡防队队长批准，并负责调换人员代替，不得出现缺岗；请假1天的，由派出所长批准，并协调其他巡防人员代替，不得出现缺岗；请假2天的，由综治办主任批准，指定他人代替上岗。
4、假期结束后，巡防队员应按请假批准程序及时销假。
5、请假手续必须层层履行，不得越权、越级批准。
七、巡防队员仪容风纪制度1、巡防队员执勤时必须按要求统一着装，佩带巡防标志，不得将四季服装混穿。
2、执勤中不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋、打赤足、留长发、戴首饰等，做到仪容整齐。
3、巡防队员要举止端正，文明执勤，在执勤中不吸烟、不说脏话、不吃食品、不打闹戏耍、不搭肩勾背等，维护自身的形象。
4、保持个人卫生及巡防服装的卫生整洁。
八、巡防队员奖励制度1、巡防队员在巡防工作中，认真履行职责，表现突出的，由镇综治办予以表彰奖励；表现特别突出的，由镇党委、政府予以表彰奖励。
2、巡防队员在预防犯罪、制止犯罪、同犯罪分子作斗争中表现突出或协助公安机关及时侦破重大案件的，由镇党委、政府予以表彰奖励。
3、巡防队员在抢险救灾、预防重大事故发生、保护社区公民生命财产安全等方面表现突出的，由镇党委、政府予以表彰奖励。
九、巡防队员处罚制度1、巡防队员违反工作纪律“六不准”规定之一的，有镇综治办予以辞退；触犯法律的，由司法部门依法处理。
2、巡防队员符合辞退条件之一的，由镇综治办予以辞退。
3、巡防队员违反《考勤制度》的，按《考勤制度》规定处理。
4、巡防队员违反《仪容风纪制度》的，发现1次由镇派出所予以警告，发现3次的由镇综治办予以警告，发现5次以上的，扣发月工资的10%。
巡防队的管理第一条巡防队管理体制巡防队实行综治部门领导下的市、区、街道、社区四级管理，区巡防管理办公室对社区巡防队的管理负总责、负全责。
区、街道、社区分别成立巡防大队、巡防中队、巡防分队，具体负责本辖区须防队员的管理。
第二条各级管理部门职责（一）市综治办负责对全市治安巡防工作的指导、协调、督查、考核以及市内六区巡防队员的有关保障工作。
（二）区巡防管理办公室具体负责社区巡防队的教育、训练、管理、督查、考核和保障工作。
1、负责制定具体的巡防队管理办法及各种工作制度；2、负责巡防队员的招录、培训、辞退工作；3、负责巡防队员的工资发放、统筹办理、服装发放、装备配备等保障工作；4、负责对辖区巡防工作的督查、考核工作；5、负责辖区巡防中队长的考核、任免工作。
（三）街道巡防办负责社区巡防队员的思想教育、日常管理、督查检查、巡防室建设和巡防分队长的考核、任免工作。
（四）社区主要负责巡防队员的考勤登记、巡防室保障工作。
第三条社区巡防队的督查（一）市、区成立巡防督察队，对社区巡防队进行全天候、全方位督查。
节假日、参加重大行动或重大活动时，区委政法委主管巡防工作的副书记、巡防办主任、街道综治办专职副主任必须到场督查。
（二）巡防督察队重点督查巡防队员文明执勤情况、遵守“六条禁令”情况、巡逻防范情况、仪容风纪情况、考勤情况，督察队在督查时应及时纠正巡防队和巡防队员中存在的问题，发现、总结巡防工作中涌现出的好经验、好典型。
巡防队的职责第四条巡防队主要任务巡防队的主要任务是维护镇区治安秩序，预防、控制、减少居民区可防性案件的发生，创建平安乡镇。
第五条巡防队主要职责（一）负责镇区昼夜治安巡逻；（二）盘查并向公安机关扭送现行违反犯罪嫌疑人；（三）调解民事纠纷；（四）协助治保会、辖区民警开展公共安全和治安防范的宣传教育工作；（五）了解掌握镇区基本情况，收集各类影响镇区治安秩序的信息和社会动态；（六）协助公安消防部门做好镇区火灾事故的预防及先期处理工作；（七）立足镇区，服务群众。
巡防队的使用第六条严禁擅自抽调巡防队员从事非巡防工作（一）严禁擅自抽调巡防队员参加与群众性事件的处置工作；（二）严禁抽调巡防队员从事房屋拆迁、清理占道、卫生创建、计划生育等非巡防工作；（三）在组织集中清理清查，预防和处置群体性事件等情况特别紧急确需调用巡防队员时，必须填写《抽调（借用）镇区巡防队审批表》，逐级报批；（四）抽调10人以内，必须经镇综治办专职副主任签字批准；抽调11人至20人，必须经镇综治办主任签字批准。
第七条严禁巡防队员从事带有执法性质的活动（一）巡防队员在参与处置群体性事件等工作时必须做到：文明用语、文明执勤，服从命令、听从指挥，打不还手、骂不还口。
严禁与群众发生争吵和肢体冲突；（二）严禁巡防队员佩带、使用枪支、手铐、电警棍等警用器械；（三）严禁巡防队员非法限制他人人身自由、搜查他人身体及住所（场所）及对抓获的违法犯罪嫌疑人直接实施处理；（四）严禁扣押他人钱物，对暂时保管的现行违法犯罪嫌疑人的钱物及作案工具，必须随嫌疑人一并移交至公安机关；（五）严禁巡防队员参加与侦查破案，讯问、看押违法犯罪嫌疑人；（六）严禁巡防队员参与抓赌抓嫖，收费罚款；（七）严禁巡防队员驾驶机动车进行巡逻，对擅自驾驶机动车辆发生事故的后果自负；（八）严禁巡防队员以公安机关的名义从事活动。
巡防队的巡逻第八条巡防队必须坚持“立足巡区，保民平安”的宗旨，在巡区内开展巡逻，重点加强对背街小巷、居民楼院的治安防范。
在安装技防设施的巡区可安排部分巡防队员在监控中心值班，其他队员携带对讲机在巡区内开展巡逻。
第九条巡防队员巡逻执勤必须坚持“三班倒”制度、“留言板”制度和仪容风纪制度。
实行“三定”巡逻法，即按照规定的巡逻时间、固定的巡逻路线、确定的防范重点进行全方位巡逻。
第十条巡防队员巡逻采取徒步巡逻和乘电瓶车（骑自行车）巡逻相结合，以徒步巡逻为主。
第十一条当发现现行违法犯罪时，巡防队员应立即拨打110报警或将违法犯罪嫌疑人控制并扭送到公安机关；当遇到突发灾害事故时，巡防队员应挺身而出，保护人民群众生命财产安全，同时注意自身安全防护；当居民群众遇到困难时，巡防队员应积极主动提供帮助。
第十二条巡防队员应坚守巡防岗位，认真履行职责，严守“六条禁令”，严禁脱岗、误岗、串岗、睡岗，严禁酒后上岗或非工作时间酗酒滋事。
第十三条巡防队员巡逻时原则上不得离开所在巡区，确需离开巡区异地巡逻时，区委政法委必须向市委政法委写出书面报告，并经市委政法委书记签字批准。
巡防队的保障第十四条巡防队员的人身意外保险费用由镇财政承担，区巡防办必须及时向市巡防处报告巡防队员变更情况，未及时报告人员变更情况造成巡防队员未获得保险公司赔偿者，由区巡防办承担责任。
社区巡防队员工资、社区统筹的单位缴纳部分由市、区两级财政共同承担。
第十五条区巡防督察队必备的督查车辆，社区巡防队员必备的对讲机、橡胶棒、强光灯、雨具等巡防装备由区政府出资统一配备。
第十六条社区巡防室由区、街道出资按标准统一建设，并达到规范化巡防室“十有”标准。
区、街道和社区共同负责巡防室水、电、暖等保障。
第十七条区巡防管理经费由区政府按照每名巡防队员每年不低于200元的标准发付，并列入财政预算。
主要用于社区巡防队员的教育、培训、值勤、训练、巡逻的保障，巡防室水、电、暖保障，表彰奖励和发放区督察队长、中队长、分队长岗位津贴。
责任查究第十八条对社区巡防管理部门的责任查究（一）对不按规定程序报批或越权批准社区巡防队员从事群体性事件处理等非巡防工作或借调巡防队员到其他部门工作的，市委政法委、市综治委将取消区评选“巡防工作先进县（市）区”资格，并将此项工作纳入市平安建设工作年终考核。
巡防队员在抽调、借调期间发生违纪、违法等问题或发生安全事故的，按照“谁批准，谁负责”的原则，由批准单位和批准人负全部责任。
（二）区巡防办负责被借调巡防队员的教育、管理和督察。
由于教育不落实、管理不严格、督查不到位导致被借调巡防队员违法犯罪或发生安全事故的，由区巡防办负主要管理责任。
第十九条对借用社区巡防队员的单位的责任查究（一）借用社区巡防队员的单位对借调的巡防队员负有一定的管理责任，主要负责巡防队员的考勤登记、业务培训、安全管理和相关保障。