后勤服务中心岗位职责

部门：营养部岗位名称：主任

员工编号：岗位编号：150001

执行日期：

工作概要负责本科室的业务指导和行政管理工作，提高医院营养工作的水平，达到科室的发展目标，并与医院的发展目标相一致。

请示上报医务科主任，医疗副院长。

工作职责组织管理

1 ．及时了解和掌握国家相关法规、政策，并结合医院现状修订并实施营养科内部相关的制度，使各项制度符合法律规范和医院规范。

2 ．根据浙江大学、浙江省卫生厅的文件精神，根据医院的发展战略，制订营养科发展计划。

3 ．根据国内外临床营养学的发展，组织学习、开展新技术新项目在医院的应用，提高医院临床营养工作的水平。

人员管理

1 ．根据医院文化、规章制度及员工守狈腰求，负责制订和实施新员工上岗前培训计划。

2 ．合理安排科室人员的工作，使科室工作有效合理地开展。

3 ．负责做好本部门员工的年度绩效评估工作，并将评估结果及时与被评估者进行面对面交流。达到不断提高下属员工作积极性和主动性的目的，有利于工作质量和效率不断提升。

4 ．有针对性组织本部门员工进行专业培训（部门内部学习、督捉员工自学、参加外部组织培训），主动关心员工的职业生涯发展。

5 ．根据科室业务量和医院发展战略，制订科室年度的人员酝置计划并上报医院。

6 ．根据医院教学带教进修人员的要求，负责做好进修人员的教学培训计划及学习评估工作。

7 ．根据医院教学带教实习人员的要求，负责做好实习生的教学培训计划及学习评估工作。

质量管理

1 ．每周组织科务会议，传达医院周会内容、讨论现阶段各岗位的工作状况，分析每个工作岗位中可能会出现的困难和问题，及时调整和改进相关的流程，保证各项工作顺利、准时完成。

2 ．负责每年度本部门的工作总结，并根据医院和部门发展情况制定下年度的部门工作计划。

3 ．参与和指导对住院病人进行营养问题和营养风险的评估。

4 ．参与和指导营养治疗方案的制定和实施。

5 ．参与和指导门诊病人的营养咨询工作。

6 ．指导检查各类治疗食谱，使之达到膳食常规的要求。

7 ．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。经济有效在利用本部门的人力和物力资源。

岗位要求素质能力

1 ．明确医院的使命和服务理念，以主人翁的姿态热情接待每一位来访者，能体现对工作热情、真诚的职业形象。

2 ．遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。

3 ．上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型等符合＜员工手册＞的要求。

4 ．熟悉并遵守医院的各项规章制度保守工作岗位所要求的机密。

5 ．掌握行政管理的基础理论和专业知识，了解医院管理学科的新进展，能够将所学的知识及时应用于本岗位的管理，使医院营养科管理工作不断提升。

6 ．具有独立负责起草与营养科相关的制度及文稿的能力，熟悉计算机在行政办公中的功能应用知识并具备基本的操作技能。

7 ．工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。

8 ．工作注重细节、具有较强的计划性、预测性及判断能力。

9 ．愿意接受额外的临时指派性工作任务。

合作交流

1 ．具有较强的组织、协调能力，与医院各部门主管及员工、医院领导、上级各主管部门保持良好的关系。

2 ．与同事友好相处，主动为同事提供帮助，能促进本部门和医院各部门之间的团队合作精神展开。

3 ．具有优良的交流和沟通能力，关注下属员工的工作质量，发现问题及时交流，达到员工的个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。

4 ．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，妥善处理。

学历要求大学本科及以上学历。

工作经历从事临床营养工作十年以上，其中从事营养科管理工作至少五年。

体能要求健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。

工作条件相应的办公空间、配备电脑、打印机及其它办公室所需物品。

部门：营养部岗位名称：营养师

员工编号：岗位编号：150006

执行日期：

工作概要主要负责评估和制定住院病人的营养治疗方案，评估营养治疗的效果。负责门诊病人的营养咨询工作，负责助理营养师的工作指导和培训。负责进修人员、实习生的教学带教任务。

请示上报主任。

工作职责

1 ．根据JCT工要求对住院病人进行营养问题和营养风险的评估。

2 ．及时、准确完成住院病人营养评估表。

3 ．根据临床要求和病人的习惯，制定营养治疗方案并实施。

4 ．对病人进行营养教育，提高病人的营养知识。

5 ．评估营养治疗方案和营养治疗的效果。

6 ．根据医院门诊的要求，做好门诊病人的营养咨询工作。

7 ．指导和培训助理营养师的工作。

8 ．根据医院教学带教进修人员的要求，伪斑进修人员的教学工作。

9 ．根据医院教学带教实习生的要求，伪斑实习生的教学工作。

10 ．开展科研工作。

11 ．完成所指派的各项临时性任务。

12 ．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。

工作标准

1 ．根据JCI标准48 小时内完成住院病人进行营养问题和营养风险的评估。

2 ．根据JCI标准48 小时内完成住院病人营养评估表。

3 ．根据医院门诊的要求，门诊病人的营养咨询工作完成率达1 00 ％。

4 ．按照进修人员，实习生教学大纲，保质保量完成教学任务

5 ．做好助理营养师的指导和培训工作。

6 ．坚持原则，严守纪律，遵守制度，尊重病人隐私。

7 ．工作计划性、条理性强，能保质保量完成本岗位工作。

工作要求

1 ．了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。

2 ．熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退。