单位解除劳动合同协议书范本最新版
用人单位解除劳动合同协议书6篇
用人单位解除劳动合同协议书6篇篇1本协议于____年____月____日由以下两方共同签订：甲方：[用人单位名称]，合法注册地为______，主要营业地为______。
乙方：[员工姓名]，性别______，身份证号______，住址______。
鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系，为明确双方权利义务，达成以下协议条款：一、协议背景与依据考虑到乙方在甲方的工作表现及实际情况，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商，同意解除原劳动合同关系。
二、解除劳动合同的时间与方式1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。
2. 解除劳动合同的方式为双方协商一致解除，不存在任何法律纠纷和经济补偿争议。
三、双方权利义务1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同之日。
2. 乙方应完成交接工作，并保证甲方业务、资产等不受影响。
3. 乙方离职后不得损害甲方的声誉、利益，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 甲乙双方解决完毕所有因劳动合同履行过程中产生的债权债务关系。
四、保密与竞业限制条款1. 乙方应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密及其他机密信息承担保密责任，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
3. 若乙方违反上述保密与竞业限制条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方由此造成的损失。
五、违约责任及处理1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定的条款，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 违约金的计算方式为实际损失的两倍。
3. 对于违约行为，守约方有权选择法律途径解决争议。
六、争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
劳动合同解除样本协议书范本5篇
劳动合同解除样本协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、协议背景双方充分理解并认同，因下列原因导致的劳动合同解除：___________________________。
在此情况下，双方同意按照相关法律法规，就劳动合同解除事宜达成如下协议。
二、协议内容1. 劳动合同解除时间：双方同意，自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
双方的权利义务随之终止。
2. 工资与福利结算：（1）乙方工资结算至劳动合同解除日；（2）甲方按照公司政策，向乙方支付已产生的绩效奖金及其他福利；（3）乙方需按照公司规定办理离职手续，领取最后一份工资及福利结算款项。
3. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。
4. 竞业限制：乙方离职后在一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
具体期限及范围按照甲方相关规定执行。
5. 归还财物：乙方需将在职期间领取的所有公司财物归还给甲方，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
6. 法律责任：双方应遵守本协议约定，如有一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
7. 纠纷解决：如因本协议产生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、协议效力1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
四、其他约定____________________________________________________________________ ______________________________________________________。
用人单位解除劳动合同协议范本最新6篇
用人单位解除劳动合同协议范本最新6篇篇1甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于以下原因，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景双方明确，本协议是基于乙方与甲方之间的劳动合同关系，因以下原因（具体列举原因，如岗位调整、绩效考核、严重违纪等）导致劳动合同解除的事宜。
双方均尊重并理解此决定是基于公司运营需要及员工个人发展的共同考虑。
二、解除劳动合同的日期及补偿措施1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除双方之间的劳动合同关系。
2. 甲方将按照中国劳动法的规定向乙方支付相应的经济补偿金，包括但不限于工资结算、社会保险缴纳、住房公积金结算等。
具体金额和支付方式将在双方签署本协议后依照公司规定办理。
3. 乙方同意在离职后按照甲方的要求办理工作交接手续，并归还公司财物。
如有未尽事宜，按照公司相关规章制度处理。
三、保密义务及竞业限制1. 乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不从事与甲方业务相竞争的工作，或者不参与与甲方业务相关的商业活动。
具体竞业限制条款应明确列出。
2. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
若违反保密义务，应承担相应的法律责任。
四、劳动争议处理及其他未尽事宜1. 本协议签署后，双方应共同遵守协议内容，不得反悔。
如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
法律法规没有规定的，双方可另行协商决定。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
五、特别说明条款（根据实际情况添加）1. 关于年终奖、假期结算等具体事宜，按照公司规定办理。
单位解除劳动协议书范本(3篇)
第1篇单位名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________一、协议背景根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本单位与劳动者_________（以下简称“劳动者”）于____年__月__日签订了《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”）。
合同编号为：____________。
现因_________（具体原因，如：劳动合同期满、劳动者严重违纪、企业生产经营需要等）原因，双方经协商一致，决定解除原劳动合同。
为确保双方合法权益，经双方充分协商，特订立本协议。
二、解除劳动合同的具体条款1. 解除劳动合同的时间：自____年__月__日起。
2. 解除劳动合同的原因：____________________。
3. 解除劳动合同的经济补偿：（1）根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，本单位应向劳动者支付经济补偿。
经济补偿的计算方法如下：经济补偿金=劳动者在本单位工作的年限×月工资。
其中，月工资是指劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资。
（2）劳动者在本单位工作的年限，自劳动者在本单位实际工作之日起计算，包括试用期满月数。
（3）劳动者月工资高于本单位上年度职工月平均工资三倍的，按照职工月平均工资三倍的数额支付经济补偿。
4. 劳动者个人档案及社会保险：（1）劳动者在本单位工作期间的个人档案，由本单位按照相关规定予以妥善保管。
（2）劳动者在本单位工作期间的社会保险关系，由本单位按照相关规定办理转移手续。
5. 劳动者离职手续：（1）劳动者应在本单位规定的时间内办理离职手续，包括但不限于：①结清工资、福利待遇；②退还工作证、钥匙等物品；③办理工作交接手续；④签署离职证明。
（2）劳动者未在规定时间内办理离职手续的，本单位有权要求劳动者在规定时间内完成离职手续。
解除劳动合同协议范本最新整理版8篇
解除劳动合同协议范本最新整理版8篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码]鉴于以下事实：甲方和乙方在XXXX年XX月XX日签署了劳动合同，根据双方合同约定及法律规定，现经双方协商一致，决定解除劳动合同关系。
为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿解除劳动合同关系，并就此达成以下协议条款。
二、解除劳动合同的日期及原因双方一致同意，自本协议签署之日起解除劳动合同关系。
解除原因系双方协商一致，不存在任何劳动争议或纠纷。
三、工资、福利及补偿1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至XXXX年XX月XX日止。
2. 甲方根据乙方的工作表现和年限，一次性支付乙方经济补偿金人民币XX元（大写：XX万XX仟XX佰XX拾元整）。
该补偿包括但不限于乙方在甲方工作期间的所有待遇和福利。
3. 乙方在离职时应办理工作交接手续，甲方在确认交接无误后支付上述补偿金。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在职期间及离职后所知悉的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后XX年内），不得在与甲方业务相冲突的公司从事相同或类似业务。
若违反此约定，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。
五、交接事项及期限乙方须在本协议签署后XX日内办理完毕工作交接手续，包括但不限于文件、资料、资产等。
甲方在确认交接无误后出具离职证明。
六、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
(最新版)解除劳动合同范本5篇
（最新版）解除劳动合同范本5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了关于[工作内容或职位]的劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：一、协议目的及依据基于双方的协商一致和对相关法律的遵守，甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，解除双方之前所签署的劳动合同。
二、解除劳动合同的原因双方同意并确认，此次解除劳动合同的原因系[具体解除原因，如：双方协商一致、乙方提出辞职等]。
在解除劳动合同过程中，双方均遵守法律法规，并无违反劳动合同及相关法律法规的行为。
三、双方权责1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至实际离职之日，并支付应享有的经济补偿。
2. 乙方应当妥善办理离职手续，包括完成工作交接、归还公司财物等。
3. 双方同意，在解除劳动合同后，对于双方所知的商业秘密及保密信息予以保密，不得对外泄露。
4. 乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年）不得从事与甲方业务构成竞争的其他业务。
四、解除劳动合同的条款1. 双方一致同意于本协议书签署之日起正式解除劳动合同。
2. 解除劳动合同后，乙方应立即停止代表甲方行使任何职权或履行任何职责。
3. 乙方应尽快完成所有工作交接和财务结算。
4. 本协议签署后，甲乙双方之间的劳动合同关系即告终止。
5. 甲乙双方应按照本协议书的约定履行各自义务，如有违约行为，应承担相应法律责任。
6. 凡因解除劳动合本协议引起或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
若相关法律法规发生变化，以新的法律法规为准。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如有任何疑问，双方可另行签订补充协议。
4. 本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。
解除劳动合同协议书范本通用版8篇
解除劳动合同协议书范本通用版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________________地址：________________________________________法定代表人或授权代表：________________________联系方式：__________________________________乙方（员工）：______________________________性别：__________________ 身份证号：________________________________________住址：________________________________________联系方式：______________________________电话/邮箱：______________鉴于双方自愿遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经友好协商，就双方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的及背景说明双方同意在遵循相关法律法规的前提下，解除原有的劳动合同关系。
本协议的签订旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，避免后续纠纷的发生。
二、解除劳动合同的时间及原因甲乙双方一致同意自本协议签订之日起解除双方所签署的劳动合同。
劳动合同解除原因为____________________________（如：协商一致、期限届满、提前解雇等）。
双方确认，本协议签订后，原劳动合同所约定的权利和义务即行终止。
三、经济补偿及福利待遇处理办法甲方依法支付乙方因解除劳动合同产生的经济补偿金。
具体支付方式和金额如下：_______________________________________________________。
除此之外，对于乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇，双方已结算完毕，不存在任何未了结事项。
四、工作内容及资料交接乙方应按照甲方的要求，完成工作内容交接，包括但不限于工作进展报告、文件资料移交等。
公司解除劳动合同协议范本6篇
公司解除劳动合同协议范本6篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同：一、协议目的双方经过充分协商，本着公平、公正、平等、互利的原则，共同决定解除原劳动合同，并就此达成如下协议。
二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。
三、解除劳动合同的原因（在此列出具体的原因，如员工自愿离职、公司裁员等）四、双方权利和义务1. 甲方应当向乙方支付经济补偿金（如有约定），具体金额和支付方式在第五条详细约定。
2. 乙方应当按时办理离职手续，完成工作交接等事项。
3. 双方应保守彼此的商密和个人隐私。
4. 乙方离职后不得损害甲方的利益，不得散布对甲方不利的言论。
五、经济补偿金1. 甲方应当向乙方支付的经济补偿金为人民币_____元。
2. 支付时间和方式：_____________________________。
3. 如乙方未按照约定办理离职手续或完成工作交接，甲方有权延迟支付经济补偿金。
六、保密条款1. 双方同意在解除劳动合同后，仍然保守彼此的商密和个人隐私。
商密包括但不限于客户资料、产品配方、技术资料等。
2. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
七、争议解决如因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
九、签署甲方（公司）：___________________________（盖章）法定代表人：___________________________（签字）乙方（员工）：___________________________（签字）日期：_____________年___________月___________日注：本协议仅为范本，具体内容需根据实际情况调整，建议在签署前请专业法律人士审阅并提供法律意见。
劳动合同解除协议书范本7篇
劳动合同解除协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特签订本协议，以兹信守。
一、协议目的甲乙双方同意，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，解除原劳动合同关系，并就此解除劳动合同相关事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的日期双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同关系即行解除。
该日期以本协议签署日期为准。
三、双方声明和保证1. 甲方声明和保证：已充分了解和知晓本协议的所有内容，并对乙方在本协议签订前的相关权益和义务进行了充分的说明和解释。
甲方承诺按照本协议约定履行相关义务。
2. 乙方声明和保证：已充分了解和知晓本协议的所有内容，对解除劳动合同无异议。
乙方承诺按照本协议约定完成相关事宜。
四、双方权益和义务1. 甲方应当按照国家法律法规和劳动合同约定，向乙方支付已工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相关的经济补偿。
2. 乙方应当按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。
3. 甲乙双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再享有原劳动合同约定的各项权益和义务。
4. 甲乙双方同意，在解除劳动合同后，应互相尊重，不得有任何形式的恶意攻击或诋毁对方的行为。
五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
违约方需向对方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。
六、争议解决如因本协议引起任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
七、其他事项本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
如需补充协议，经双方协商一致后，可签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
新解除劳动合同协议书标准模板新5篇
新解除劳动合同协议书标准模板新5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（填写具体原因），经双方协商一致，决定解除劳动合同关系。
为明确双方权利义务，特订立本协议。
一、协议目的甲乙双方同意遵循诚实信用原则，友好协商解除劳动合同关系，并妥善处理相关事宜。
本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。
二、协议内容1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。
解除后，乙方不再享有原劳动合同约定的相关权利，亦不再履行原劳动合同约定的相关义务。
2. 甲方应按法律规定支付乙方的工资及应享有的相关待遇。
如有未支付的部分，甲方应在本协议签署后XX个工作日内一次性支付完毕。
3. 乙方同意在离职前做好工作交接，并保证将属于公司的财物归还公司。
甲方应提供必要的交接时间和条件。
4. 甲乙双方共同确认，在劳动关系存续期间不存在任何劳动争议和未解决的纠纷。
如有未尽事宜，双方应友好协商解决。
5. 乙方承诺在解除劳动合同后，遵守职业道德，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
如因乙方泄露公司机密造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
6. 甲乙双方同意，本协议签署后，双方的权利义务即行终止。
任何一方不得再向对方提出任何要求或主张。
7. 本协议的签订并不妨碍甲方依法向乙方追索因乙方过错造成的经济损失。
8. 本协议的签订并不妨碍在解除劳动合同时依法应当给予的补偿或赔偿。
补偿或赔偿的具体数额和方式由双方协商确定。
9. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、争议解决如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
四、其他事项1. 本协议内容应真实、准确，双方对协议内容完全理解并自愿遵守。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
解除劳动合同协议书范本最新6篇
解除劳动合同协议书范本最新6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于乙方已与甲方签订正式劳动合同，因个人及业务发展的需要，双方经友好协商，同意在遵循平等、自愿、公平的原则下解除劳动合同。
本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利与义务，确保双方权益得到妥善安排与保障。
二、解除劳动合同的日期及原因说明甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
具体解除原因为：[具体解除原因，如双方协商一致、乙方提出辞职等]。
甲乙双方确认，此决定是双方充分沟通后作出的共同决定，不存在任何争议或纠纷。
三、双方权益保障及结算事项1. 工资结算：甲方确保在解除劳动合同前支付乙方的工资及应得福利，包括但不限于奖金、津贴等。
双方确认，已完成的工资结算准确无误。
2. 社会保险与住房公积金：双方将按照国家规定办理社会保险与住房公积金的结算手续。
乙方需提供必要的证明材料。
3. 奖金与补偿：根据甲方公司政策及相关法律法规，甲方给予乙方一次性经济补偿（如有），具体数额为人民币______元整（大写______元整）。
此款项将在本协议签署后的___日内支付至乙方指定账户。
4. 其他事宜：双方应共同清理并移交工作交接事项。
包括但不限于工作文件、办公用品等物品，并确保业务的顺利进行交接。
双方对移交事项的真实性和完整性负责。
如因此产生损失，责任方应承担相应责任。
四、保密义务及竞业限制条款乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年）不得向任何第三方透露甲方的商业机密和客户信息。
乙方在离职后不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。
违反此条款的，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任及处理机制如甲乙双方任何一方违反本协议约定的事项，违约方应向守约方支付违约金并赔偿因此产生的损失。
解除最新劳动合同书范本(精选24篇)
解除最新劳动合同书范本（精选24篇）解除最新劳动合同书范本篇1甲方：乙方：你与我单位订立（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事工作。
根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）。
解除或（终止）劳动合同日期：年月日甲方单位（章）：劳动者（签名）：送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
解除最新劳动合同书范本篇2甲方：乙方：，身份证号码：甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a)月份工资：共计￥元b)相应比例年终奖：共计￥元c)经济补偿金：共计￥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元;e)其它：共计￥元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
单位解除劳动的合同范本6篇
单位解除劳动的合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________身份证号码：____________________户籍地址：____________________居住地址：____________________联系方式：____________________（手机、固话等）鉴于乙方与甲方签订了劳动合同，根据相关法律法规和企业规章制度，现因特定原因，甲方决定解除与乙方的劳动合同。
经双方协商一致，达成以下协议：一、解除劳动合同的双方主体及意愿甲乙双方确认，经双方协商一致，同意解除之前所签订的劳动合同。
甲方作为用人单位有权依法行使管理职责，乙方作为劳动者应遵守企业规章制度和国家法律法规。
双方均自愿解除劳动合同关系。
二、解除劳动合同的时间和方式本合同自____年____月____日起解除。
甲方将通过书面形式向乙方发出解除劳动合同通知书，并明确解除劳动合同的时间及后续事宜。
乙方收到通知书后应及时办理离职手续。
三、工资和福利待遇的处理1. 工资结算：甲方将按照乙方实际出勤情况和工资标准，结算乙方应得的工资并支付至乙方指定的账户。
2. 福利待遇：甲方将根据企业规定和政策，对乙方应享有的福利待遇进行结算并支付。
如有未履行的福利政策，甲方将按照相关规定处理。
四、保密义务和竞业限制乙方在离职后仍需遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息。
同时，乙方在离职后一定期限内（一般为离职后的一定期限至离职后的永久），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。
单位解除劳动合同协议书范文6篇
单位解除劳动合同协议书范文6篇篇1甲方：XXX公司乙方：XXX因甲方公司经营需要，经双方协商一致，就解除劳动合同关系达成以下协议：一、解除劳动合同关系1. 甲方提出解除劳动合同，经乙方同意，双方协商一致，自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同关系。
2. 乙方需在协议签订之日起XX日内完成工作交接，并离开甲方公司。
二、双方权利义务1. 甲方需在协议签订之日起XX日内向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额按照国家法律法规及甲方公司规定执行。
2. 乙方需在协议签订之日起XX日内办理完毕所有工作交接手续，并确保交接期间不影响甲方公司的正常运营。
3. 双方协商一致，对于因解除劳动合同而产生的其他费用（如保密费、培训费等）不再另行支付。
4. 乙方需严格遵守保密义务，在协议签订之日起XX年内不得泄露甲方的商业机密和保密信息。
三、违约责任1. 若乙方未按照协议约定完成工作交接或违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权向乙方追偿因此造成的全部损失。
2. 若甲方未按照协议约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并有权向甲方追偿因此造成的全部损失。
四、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。
五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议内容不得涂改，涂改部分无效。
4. 乙方在离职后一年内不得从事与甲方相同或相似的工作。
5. 乙方在离职后一年内不得以任何形式损害甲方的名誉和利益。
6. 甲方需在协议签订之日起XX日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
7. 乙方需在协议签订之日起XX日内将属于甲方的物品（如办公用品、资料等）归还给甲方。
公司解除劳动合同协议书范本推荐6篇
公司解除劳动合同协议书范本推荐6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号：[身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，经双方协商一致决定解除该劳动合同，并自愿达成以下协议内容：一、协议背景与依据基于甲乙双方的实际情况，以及劳动合同签署时相关法律规定，双方经过友好协商，同意提前终止劳动合同。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保解除过程的顺利进行。
本协议内容的制定符合相关法律法规的要求，具有合法性、公正性和合理性。
双方签订本协议均处于平等自愿的状态，不存在欺诈、胁迫等情形。
二、解除劳动合同的条款与条件1. 双方一致同意于XXXX年XX月XX日起正式解除所签订的劳动合同。
在此之前，双方应继续履行劳动合同约定的各项义务。
合同解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务，也不再享有该公司的任何福利待遇。
2. 在合同解除过程中，甲方应当按照国家法律法规及公司相关规定，对乙方的工资、奖金、津贴、补偿金等劳动报酬进行结算并支付完毕。
包括但不限于未休年假的工资补偿、加班工资等。
同时，甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续。
3. 乙方在离职时应办理工作交接手续，包括但不限于工作内容的交接、公司物品的归还等。
乙方应确保所有工作交接的完整性和准确性。
若因乙方原因造成工作交接不完整的损失，乙方应承担相应的责任。
4. 为保护甲方的商业秘密，乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密或其他相关信息。
如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
5. 双方共同确认，在劳动合同解除后，除本协议约定的内容外，双方不存在其他劳动争议和未了结事项。
如因乙方在职期间的行为产生的任何法律责任，包括但不限于劳动争议、侵权行为等，乙方应承担相应的法律责任。
三、违约责任及争议解决方式如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
单位解除劳动合同范本新整理版7篇
单位解除劳动合同范本新整理版7篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，因某种原因，甲方需要解除与乙方之间的劳动合同。
经双方协商一致，达成如下协议：一、协议背景（在此处简要描述解除劳动合同的背景和原因，例如员工表现不佳、公司业务调整等。
）二、解除依据和目的依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，决定解除双方之间的劳动合同。
目的是实现企业和员工的共同发展，遵循公平、公正的原则，保护双方的合法权益。
三、解除劳动合同的时间和方式1. 解除劳动合同的时间：____年____月____日。
2. 解除劳动合同的方式：双方协商一致，以书面形式解除劳动合同。
四、双方权益保障1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当支付的其他经济补偿。
2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财物，并完成工作交接。
3. 双方应共同遵守保密协议，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方在离职后不得有任何损害甲方声誉和利益的行为。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方的劳动报酬和应当支付的其他经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未按照本协议约定办理离职手续、归还公司财物或完成工作交接，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若乙方泄露甲方商业秘密或其他机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决方式如双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议条款的修改、补充，均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章后生效。
劳动解除合同协议范本最新整理版6篇
劳动解除合同协议范本最新整理版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因____________________（原因），双方经过平等协商，自愿达成以下劳动解除合同协议：一、协议目的为明确双方在劳动合同解除过程中的权利和义务，保障双方合法权益，根据国家有关法律法规，双方共同制定本协议。
二、协议内容1. 双方同意，自本协议签署之日起，解除双方于______年____月___日签订的劳动合同。
2. 乙方应按照甲方的要求，在协议签署后______日内完成工作交接，并保证交接工作的完整性和准确性。
3. 甲方同意在乙方完成工作交接后，按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿金。
具体金额和支付方式如下：_____________________________________。
4. 双方共同确认，乙方在甲方工作期间所涉及的商业秘密、知识产权、业务资料等，均应保密，不得外泄。
乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
5. 双方一致同意，对于劳动合同解除后的附加事项，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，按照国家和地方有关规定处理。
6. 乙方承诺，在劳动合同解除后，不再向甲方提出任何与劳动合同履行有关的索赔要求。
7. 本协议的签署并不妨碍甲方依法追究乙方在劳动合同履行过程中的违约责任和其他法律责任。
8. 本协议自双方签署之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
三、协议的解除与终止1. 本协议一旦签署，除非双方协商一致解除，否则任何一方不得擅自变更或解除。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）甲方或乙方因不可抗力导致无法履行本协议义务；（3）法律法规规定的其他情形。
四、争议解决1. 双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同解除样本协议范本最新6篇
劳动合同解除样本协议范本最新6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、协议背景及目的双方均认可在遵循法律法规的前提下，为了公平合理地解决劳动合同解除事宜，保障双方的合法权益，达成以下协议。
二、解除原因及双方意愿根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，同意解除所签订的劳动合同。
解除原因包括但不限于：乙方个人发展考虑、甲方业务调整等。
双方均自愿解除劳动关系，不存在任何一方单方面违约行为。
三、解除时间本协议自双方签署之日起，劳动合同正式解除。
双方同意在协议签署前完成工作交接及结算等事宜。
四、薪资、福利及补偿1. 薪资结算：甲方将按照乙方实际工作天数结算工资，并确保在协议签署后XX个工作日内支付完毕。
2. 福利待遇：乙方应享受的福利待遇（如年终奖、带薪休假等）按照甲方相关规定执行，甲方将在协议签署后XX个工作日内支付完毕。
3. 补偿事宜：甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体金额详见附件。
五、工作交接及物品归还双方应按照公司规定完成以下事项：1. 工作交接：乙方应当向甲方完整地交接所有工作内容及相关资料。
2. 物品归还：乙方应归还甲方所有财物，包括但不限于办公设备、资料、工具等。
六、保密义务及竞业限制双方均应当遵守保密义务及竞业限制约定：1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 在劳动合同解除后的约定期限内（通常为离职后XX个月内），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
违反此约定的，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任及法律适用双方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
本协议适用中华人民共和国法律。
解除劳动的合同范本8篇
解除劳动的合同范本8篇篇1劳动合同解除协议书甲方（用人单位）：______________________地址：_________________________________法定代表人或主要负责人：____________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：_______________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：___________________________鉴于双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。
一、解除劳动合同的双方自愿意愿甲乙双方经过友好协商，在明确彼此权利与义务的前提下，一致同意解除先前签订的劳动合同。
双方对此决定均感到满意，并无任何异议。
1. 经双方协商同意，因_______________________________原因，导致劳动合同无法继续履行。
2. 乙方已经完成工作交接事项，并已得到甲方的确认。
包括与同事的交接、公司资料、办公物品的归还等。
交接日期为______年____月___日。
3. 甲方已向乙方支付至劳动合同解除前的所有薪资及福利待遇。
双方确认无其他未结算的薪资或福利待遇纠纷。
4. 关于经济补偿金事项，甲方已按照相关法律法规和双方劳动合同约定完成支付。
乙方确认已全部领取并同意此处理方案。
三、双方的权利和义务1. 甲方应当履行诚实信用原则，按照法律规定和协议内容处理相关事项，确保乙方权益得到保障。
2. 乙方应保证在离职后不对甲方进行任何形式的恶意攻击或损害甲方声誉的行为。
3. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
否则应承担相应的法律责任。
4. 本协议签订后，乙方不再是甲方的员工，与甲方的劳动关系终止。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
(声明：所提供的标准合同或协议文本及具体条款，不是最终法律文本，仅供参考，不建议直接使用，建议根据实际情况，在法律专业人士的指导下进行修改后再使用，就该合同不承担任何法律责任。
)
单位解除劳动合同协议书
_____年___月___日
_____________制定
签订地点________________________________________
甲方：________________________________________（用人单位）法定代表人：________________________________________
乙方：________________________________________（劳动者）
身份证号：________________________________________
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲方因____________原因，要求提前解除与乙方的劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反公司的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
现通知乙方，您与公司签订的劳动合同于年月日解除。
需要结算的事项如下：
1、工资结至：____年____月____日止。
2、经济补偿金：____元人民币。
3、社保、公积金交至____年____月____日。
以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。
如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
甲方（签名或盖章）
年月日
乙方（签名或盖章）：
年月日。