残疾人劳动合同范本

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残疾人劳动合同范本5篇

残疾人劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人或主要负责人：___________乙方（残疾人劳动者）：_______________身份证号码：_______________________家庭住址：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就乙方在甲方的工作事宜，经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同起始日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方从事的岗位（工种）为：___________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________。

三、工作时间和休息休假鉴于乙方为残疾人，甲方根据乙方的身体状况，合理安排工作时间和休息休假。

根据国家及地方的相关规定，保证乙方享有相应的休息权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资支付按照_____________执行。

基本工资为每月____元。

2. 甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现、工作能力等，适时调整乙方的工资水平。

甲方向乙方支付劳动报酬的方式为货币形式支付。

甲方每月至少以货币形式向乙方支付一次工资。

甲方支付工资的时间定为每月的____日。

乙方在法定工作时间或者依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。

劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。

乙方的奖金及各项福利按甲方依法制定的相关制度执行。

法律法规另有规定的从其规定。

奖金和津贴按甲方掌握的相关制度发放。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

残疾人劳动合同范本5篇

残疾人劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1残疾人劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（姓名）性别：男/女出生年月：年月日身份证号码：户籍所在地：（地址）鉴于：甲方雇用乙方，乙方愿意为甲方工作，并在此基础上，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，遵循国家和地方有关法律法规，经过友好协商，就乙方在甲方单位工作的具体事项达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求，在规定的工作时间内，认真履行工作职责。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从上级安排。

1.2 乙方的工作内容包括（具体列出工作内容）。

第二条工作时间和地点2.1 乙方应按照劳动法规定的工作时间，正常工作、学习。

在必要时，乙方应根据工作需要适量延长工作时间。

2.2 乙方的工作地点为甲方所在单位，如果需要调整工作地点，甲乙腹膜应提前协商并达成一致意见。

第三条工资和福利3.1 乙方的工资待遇为（具体规定）。

3.2 乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的相应福利待遇，具体包括（列举福利待遇）。

第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给未经授权的人员，不得用于个人或他人利益。

4.2 乙方在离开甲方单位后，应当归还所有与甲方工作相关的资料、器具等。

第五条绩效评估5.1 甲方会定期进行乙方的绩效评估，根据乙方的工作表现，进行奖惩。

5.2 乙方应认真对待绩效评估，提高工作质量，增进工作效率。

第六条劳动保护6.1 甲方应保障乙方的劳动权益，确保乙方的工作环境符合国家安全卫生标准。

6.2 乙方应遵守甲方的安全生产规定，严格遵守作业操作流程，确保人身和财产安全。

第七条特别约定7.1 本合同经签订后生效，有效期至（具体时间）年月日止，双方协商一致后可延期。

7.2 乙方离职时，应提前（具体时间）天向甲方单位提交书面辞职申请，不得擅自离职。

第八条违约责任8.1 若乙方违反本合同的规定，经甲方提出书面警告仍不改正的，甲方有权解除合同，并无需支付给乙方任何违约金。

残疾人劳动合同范本3篇

残疾人劳动合同范本3篇篇一残疾人劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（残疾人职工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

残疾人劳动合同正式版9篇

残疾人劳动合同正式版9篇第1篇示例：残疾人劳动合同正式版一、雇主：_______________（以下简称甲方）鉴于：1. 乙方具有残疾人员身份，甲方欣然聘用乙方进行工作，并双方就双方权利义务事项达成如下约定以资共同遵守；2. 乙方同意遵守该劳动合同和甲方的企业规章制度。

三、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期届满，甲乙双方协商延长，如不延长，双方自动结束劳动合同。

3. 乙方有权在合同期内以书面形式提前一个月通知解除合同。

四、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行本合同约定的工作职责，服从甲方的管理并认真完成工作任务。

2. 乙方所履行的职责包括但不限于_____________________________________________。

五、劳动条件1. 甲方应根据乙方残疾情况合理安排工作内容，提供工作保障和相适应的工作环境。

2. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的有关规章制度，不得在工作时间和工作岗位上私自处理私人事务或从事有损害甲方利益的活动。

3. 甲方应当支付乙方劳动报酬，并参与社会保险（如适用），在按规定时间发放薪酬。

六、劳动报酬1. 乙方的工资规定为每月________元。

2. 工资应当按月支付至乙方本人指定的银行账户中。

3. 工资应按照国家规定支付，并不能低于当地最低工资标准。

七、劳动时间1. 甲乙双方约定：乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

具体工作时间安排由甲方制定。

八、劳动保护1. 甲方应提供并保证乙方在劳动过程中的安全和健康，必要时提供劳动保护用品。

2. 乙方应积极遵守劳动安全卫生法规，并配合甲方做好职业健康检查与相关培训。

九、保密义务1. 乙方在工作中得知的有关甲方的商业机密及其他机密信息，应当保密，不得泄露给他人，包括离职后的保密责任。

十、违约责任1. 任何一方违约，应当承担违约责任。

2. 如乙方辞职，需提前一个月书面通知甲方，否则需支付违约金。

2024年残疾人劳动合同范本7篇

2024年残疾人劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：___________________性别：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系方式：___________________残疾类别：___________________残疾等级：___________________（以残疾人证为准）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规、政策规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（或专项协议，下同）。

第一章合同期限与试用期第一条合同期限采取下列第___种形式。

（一）固定期限：合同自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。

本合同期限为____年。

本合同期满经双方协商可续订劳动合同。

若需续订合同，双方应在本合同到期前一个月提出续订意向并办理相关手续。

（二）无固定期限：合同自____年____月____日起开始，终止情形按照国家法律法规相关规定执行。

试用期为____个月（试用期不是必须条款）。

此后双方若无异议且无相关违规情形，本合同可长久有效。

甲方应在一个月内办理社保手续，按有关规定为乙方缴纳社会保险金或相关费用等，相关待遇根据当地最低工资标准及单位内部相关制度调整确定。

篇2甲方（用人单位）：________________单位性质：___________________________地址：___________________________法定代表人：_________________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：_________________________户籍所在地地址：___________________残疾类别等级：_______________________联系方式：___________________________紧急联系人及联系方式：_______________为明确双方权利和义务，根据现行相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行本合同所列条款。

残疾人劳动合同范本7篇

残疾人劳动合同范本7篇第1篇示例：残疾人劳动合同范本甲方（单位）：_______________（单位名称）法定代表人/负责人：_______________地址：_______________电话：_______________鉴于甲乙双方自愿，在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，就甲方雇佣乙方的事宜，达成如下协议：第二条工作任务1.乙方应遵守国家法律法规、单位规章制度，完成甲方交给的工作任务。

2.乙方工作地点：_______________3.乙方工作职责：_______________第三条工作时间和休息1.工作时间：每日从__________时至__________时，中间休息时间为_______________。

2.工作日制：以国家法定工作制度为准，如有需要延长工作时间，需经双方协商一致。

3.休息日：依照国家法定休息日安排。

第四条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_______________元，具体按照国家规定的最低工资标准计算。

2.乙方享受社会保险和公积金福利，按照国家规定缴纳等相关福利待遇。

3.如因工作需要超时加班，按照国家相关规定支付加班工资。

4.其他福利待遇：_______________第五条保密义务乙方应对工作中获知的甲方商业秘密、技术资料等保密信息进行有效保管和保密。

第六条违约责任1.乙方如违反本合同相关规定，造成甲方经济损失的，应承担违约责任。

2.乙方如有不良行为或违反国家法律法规的行为，甲方有权终止劳动合同，并保留向乙方追究法律责任的权利。

第七条解决劳动纠纷因合同履行发生劳动纠纷时，甲乙双方应当本着友好协商的原则解决，协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

第八条合同变更对于合同内容的变更，需经双方协商一致，签署书面协议后方可生效。

第九条其他事项双方约定的其他事项：_______________第十条合同终止1.合同期满后，经双方协商一致，可续签新合同。

残疾人劳动合同正式版6篇

残疾人劳动合同正式版6篇篇1残疾人劳动合同一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：二、乙方（残疾人劳动者）：姓名：性别：年龄：残疾等级：身份证号码：联系地址：联系电话：三、合同期限：本劳动合同自________年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。

四、工作内容：1.乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务；2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，提高工作效率；3.乙方应当协助甲方做好相关工作，提高工作质量和完成度。

五、工作时间：1.乙方的工作时间为每周工作_____天，每天工作________小时；2.具体工作时间及休息时间由甲方安排。

六、工资福利：1.甲方应当按照国家规定为乙方支付工资，工资标准为每月____元；2.乙方在工作期间享受国家规定的各项社会保险。

七、劳动保护：1.甲方应当为乙方提供良好的工作环境，保障乙方的身体健康；2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

八、合同终止：1.本劳动合同期满后，如乙方达不到续签条件，合同自动终止；2.本劳动合同期间，乙方有严重违反劳动合同的行为，甲方有权解除合同。

九、其他约定：1.本劳动合同一式两份，自签署之日起生效；2.本劳动合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：以上为本次签署的《残疾人劳动合同正式版》，请双方仔细阅读并遵守合同内容。

祝双方合作愉快、顺利进行。

篇2残疾人劳动合同第一条合同双方甲方：雇主（单位名称）乙方：劳动者（残疾人姓名）雇主与劳动者为了履行劳动合同法的规定，根据平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）终止。

第三条工作内容1、乙方应按照甲方的工作安排，履行工作职责，认真完成工作任务，提高工作效率。

第四条工资福利1、甲方应按照国家有关规定向乙方支付工资保险、福利待遇。

残疾人劳动合同模板7篇

残疾人劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________（残疾人身份证号码：____________________）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位从事________________工作。

具体岗位职责和任务由甲方安排并告知乙方。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、工资待遇及福利1. 乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定及乙方所从事的工作内容，保证乙方的最低工资不低于当地最低工资标准。

2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，逐步调整乙方的工资待遇。

3. 甲方按照国家相关政策为乙方提供应有的社会保险和福利待遇。

三、劳动保护及安全卫生1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。

乙方必须严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

3. 甲方应建立、健全职业病防治责任制度，积极预防职业病的产生。

四、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据国家法律法规及本单位的规章制度进行处理。

五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等更多情况按照国家法律法规执行。

残疾人劳动合同范本模板6篇

残疾人劳动合同范本模板6篇篇1残疾人劳动合同范本模板一、双方当事人甲方：（单位名称）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（残疾人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、工作内容1. 乙方应按照岗位要求完成工作任务，认真对待工作，服从管理，不得迟到早退。

2. 乙方应积极学习提升自身岗位技能，并接受相关培训。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），如需调整工作时间，应提前告知甲方。

2. 乙方的工作地点为（具体工作地点），如需外出工作，应提前告知甲方。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为（具体工资金额），根据工作业绩的奖惩机制，可享受绩效工资。

2. 乙方的工资将在每月（具体发放日期）发放，如遇节假日调整，应提前告知乙方。

五、劳动保护1. 甲方应提供乙方安全的工作环境和必要的劳动防护设备，保障乙方的人身安全和健康。

2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险及提供相应的福利待遇。

六、解除合同1. 若乙方因病或其他原因需要离职，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后可解除合同。

2. 若乙方有违反劳动纪律行为，甲方有权解除合同，并根据相关规定做出处罚。

七、其他约定事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，自（具体日期）起至（具体日期）止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：乙方（残疾人姓名）：法定代表人签字：签字：日期：日期：篇2残疾人劳动合同范本模板一、甲方（企业或事业单位）地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：二、乙方（残疾人）姓名：性别：出生年月：民族：身份证号码：联系电话：住址：三、工作性质及期限（一）工作性质：乙方应当按照甲方的安排和要求，完成所分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

（二）工作期限：劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳动合同期满时，甲乙双方如需继续合作，须另行签订新的劳动合同。

四、工作地点乙方的工作地点为甲方所指定的场所，根据实际工作需要可以调动工作地点，但需提前告知乙方。

2023年残疾人劳动合同范本5篇

2023年残疾人劳动合同范本5篇篇12023年残疾人劳动合同范本甲方（单位）：_______乙方（残疾人）：_______鉴于乙方具备劳动能力，愿意从事劳动工作，甲方愿意为乙方提供劳动机会，现订立本劳动合同，共同遵守相关法律法规，平等协商，本着自愿、平等、公平的原则，经双方协商一致，签订如下：第一条工作内容乙方将在甲方从事_______（职务）工作，具体工作内容为_______，工作地点为_______。

第二条工作时间乙方每天工作_______小时，工作时间为_______至_______，中间休息_______分钟。

第三条试用期乙方进入试用期_______个月，工资待遇不低于岗位工资的_______%。

第四条工资待遇甲方每月支付乙方工资_______元，具体薪资构成为_______（基本工资）、_______（绩效工资）、_______（补贴等），按月发放。

第五条工作保障1. 甲方应提供必要的劳动保障措施，保障乙方的人身安全和健康。

2. 乙方有权拒绝从事危险、有害或者超负荷劳动等超出其劳动能力范围的工作。

第六条休假制度1. 乙方享有法定的休假制度，如带薪年假、节假日等。

2. 乙方需提前_______天书面告知甲方请假事由、时间、假期等相关信息。

第七条工作纪律及解雇1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，维护公司形象。

2. 若乙方因严重违反公司规定而被解雇，甲方需提前_______个工作日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第八条保密条款1. 乙方在工作中所知悉的公司机密和业务秘密，应按规定保密，不得泄露。

第九条合同变更本合同有任何变更，必须经双方书面协商一致，变更内容应签署书面协议并报人社部门备案。

第十条合同期限本劳动合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第十一条其他本合同未尽事宜，按照有关法律法规和双方的约定处理。

甲方（单位）：_______（盖章）乙方（残疾人）：_______日期：_______年_______月_______日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

残疾人劳动合同模板4篇

残疾人劳动合同模板4篇篇1残疾人劳动合同模板甲方(用人单位)：__________（以下简称甲方）组织机构代码：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方(劳动者)：__________（姓名）出生日期：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要招用残疾人员进行工作，乙方愿意根据国家法律法规和甲方劳动力需求，双方在平等自愿、公平诚信的基础上，达成以下协议：一、工作内容1. 甲方同意招用乙方担任__________（具体岗位或职位名称）工作，乙方应认真完成所属工作任务；2. 乙方应服从甲方的管理，执行甲方的劳动纪律和规章制度；3. 乙方工作时间为每周__________小时，具体工作时间由甲方安排；4. 乙方从事工作期间享受与正常员工相同的工作待遇及职业发展机会。

二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币__________元/月，具体工资标准根据实际工作情况另行协商；2. 乙方的工资发放按照甲方规定的工资发放时间和方式进行；3. 乙方如有加班工作，按照国家相关规定支付加班工资。

三、社会保险和福利1. 甲方为乙方购买生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等社会保险；2. 甲方为乙方提供与正常员工相同的住房补贴、年终奖金、带薪年假等福利待遇；3. 乙方应主动参加甲方组织的培训、岗前技能培训等活动，不断提升自身素质和能力。

四、劳动安全和卫生1. 甲方应保障乙方的劳动安全和卫生，提供相应的劳动防护用品和培训；2. 乙方应积极配合甲方做好安全生产和劳动保护工作，遵守相关的安全生产规定和操作规程；3. 乙方发现安全事故隐患或者其他违规行为，应及时向甲方报告并配合处理。

五、劳动合同期限1. 本劳动合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止；2. 本劳动合同期满，双方可协商续约或另行约定。

残疾人劳动合同模板3篇

残疾人劳动合同模板3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________（残疾人身份证号码：____________________）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方的工作岗位为____________________，工作内容为____________________。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

二、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，按照甲方规定的工作制度及绩效考核制度，乙方可能获得绩效奖金或其他福利。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方有权享受社会保险待遇。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、地点、方式等由甲方根据工作需要安排。

乙方应按时上班，并遵守甲方的考勤制度。

2. 乙方有权享受法定节假日、婚假、丧假等法律规定的休假权利。

具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方违法或危害身体健康的指令。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的身体健康和生命安全。

五、教育培训1. 甲方有权对乙方进行职业技能培训，提高乙方的职业技能水平。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身素质。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。

2. 在合同期限内及合同终止后的一定时间内（具体由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

残疾人劳动合同范本7篇

残疾人劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（残疾人劳动者）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容及工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事____________________岗位（工种）工作。

乙方应按时完成甲方规定的任务，达到约定的质量标准。

具体工作地点为____________________。

第三条劳动报酬乙方在合同期内的工资标准为每月________元人民币。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方支付相应的福利待遇。

乙方工资发放日期为每月的______日。

加班、加点工资制度按照国家规定执行。

第四条工作时间和休息休假甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保障乙方的合法权益。

因工作需要加班的，应与乙方协商并支付加班费。

具体工作时间安排如下：____________________。

第五条保险与福利甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

除社会保险外，甲方可以为乙方购买商业保险，以保障乙方在工作期间的人身安全。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应采取必要的措施，保障乙方在工作中的安全和健康。

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全教育和培训。

2024年残疾人劳动合同范本5篇

2024年残疾人劳动合同范本5篇篇1残疾人劳动合同范本（适用于特殊工种）甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名] 职务：[公司法人职位]联系方式：[联系方式（电话/邮箱等）]员工社保编号：[员工社保编号]入职日期：[入职时间]（年月日）合同编号：[合同编号]（统一编号）劳动合同签订日期：[签订时间]（年月日）签订时限至XXXX年XX 月XX日止。

为保证甲乙双方本着公平自愿的原则，维护各自权益，结合公司招聘员工从事残疾工作的特殊性及我国有关法规要求特定本合同范本供甲乙双方遵守：特此订立本合同。

以下是对雇佣条件和员工劳动标准的详细描述：并概述了在雇员补偿方面做出的考虑安排：为此将如下规定告知双方严格遵守条款内容。

一、工作内容及职责要求：乙方从事甲方所安排的工作岗位，包括但不限于特殊工种的具体职责。

乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

乙方应按时上下班，保质保量完成工作任务。

甲方可根据工作需要制定相应的工作要求和考核标准，并对乙方进行考核。

二、工作时间和休假制度：鉴于残疾人工作特性及公司具体情况制定特殊工时制度。

（包括但不限于弹性工作制、轮班制等）。

法定节假日休假按照国家规定执行。

（如弹性工作制应明确双方权利义务。

）其他休假按公司制定的制度执行。

加班应依照法律法规的规定进行并支付加班工资。

乙方享受带薪休假时不会遭受损失或不公正的待遇，若遇突发事件造成正常工时错乱企业应对特殊事件进行合理调配员工休息时间。

（以下无正文）（注：合同文本解释权归甲方所有。

）（声明：签订合同前应认真阅读合同条款内容如有疑问请及时咨询专业人士避免法律风险维护自身权益。

）签署地点：[具体签署地点]。

签署时间：[具体签署时间]。

（注：实际合同文本应当严谨清晰格式规范符合相关法律法规的要求。

）篇2残疾人劳动合同范本（适用于xxxx年）合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“甲方”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]传真：[公司传真号码]乙方（劳动者）：[残疾人士姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[残疾人士身份证号码]家庭住址：[残疾人士家庭住址]联系电话：[残疾人士联系电话]鉴于乙方是具有劳动能力的残疾人，符合甲方岗位需求，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。