餐饮行业劳动合同书范本专业版(合同示范文本)
餐饮服务劳动合同范本专业版7篇
餐饮服务劳动合同范本专业版7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
一、劳动合同期限及服务内容篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________户籍所在地地址：____________________联系方式：______________（为接收通知或文件的有效送达地址）乙方法定代表人信息：_____________(此项由乙方自行填写)联系方式：______________ （此项由乙方自行填写）填写手机号码或其他联系方式，确保沟通畅通。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，经友好协商，签订本劳动合同。
本合同生效日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
餐饮业劳动合同范本(标准版)5篇
餐饮业劳动合同范本（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）地址：__________________________________________________法定代表人：_________________________________________乙方（员工）：_______________________（以下简称乙方）住址：__________________________________________________身份证号码：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方的餐饮部门从事________________岗位工作。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作，平均每日工作时间不超过八小时。
如工作需要加班，按甲方规定的加班政策执行。
2. 休息休假：根据工作需要和国家相关规定执行休息休假制度。
乙方有权享受法定节假日及带薪年假等休假权利。
具体按甲方制度执行。
三、工资待遇与支付1. 工资待遇：乙方工资标准为_____元/月。
绩效奖金根据乙方的工作表现确定。
试用期工资按照相应岗位等级标准的比例支付。
如遇工资调整，按甲方文件执行。
乙方工资以法定货币支付。
2. 支付时间：甲方每月____日支付乙方上个月的工资，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。
乙方有权查询工资支付情况，甲方应提供便利条件。
四、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险。
餐饮业劳动合同范本5篇
餐饮业劳动合同范本5篇篇1餐饮业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方需要增加员工并提供相关岗位的工作，根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议，以利双方合法权益的维护，特签订本合同，共同遵守相关法律法规，具体如下：第一条工作内容1.乙方被聘为甲方的餐饮服务员，主要工作内容为为顾客提供餐饮服务，协助完成餐厅的日常经营工作。
2.乙方应按照规定的岗位职责和工作内容认真履行工作，服从公司的管理，提升餐厅服务质量。
第二条工作地址和工作时间1.乙方的工作地点为公司所在地，工作时间为每天8小时，具体工作时间以公司排班安排为准。
2.双方协商一致，如有需要变更工作地点或工作时间，应提前协商并签订书面协议。
第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为（具体数字）元/月，如有加班或提成等其他工资待遇，另行约定。
2.乙方享受公司提供的员工福利待遇，具体待遇包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
第四条劳动保护和安全1.甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用具，保障乙方工作时的安全。
2.乙方在工作期间需遵守公司的相关规章制度，维护公司的品牌形象。
第五条终止劳动合同1.劳动合同期限为（具体数字）年，如需终止合同，双方应提前30天提出书面通知。
2.如因乙方违反公司规定或工作不认真履行职责导致严重后果，甲方有权随时解除劳动合同。
第六条争议解决1.合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成可向公司所在地法院提起诉讼。
第七条其他约定1.本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。
2.未尽事宜，双方可协商补充相关内容。
甲方（公司盖章）：乙方（员工签名）：日期：日期：以上是一份关于餐饮业劳动合同的范本，双方签订合同后，应严格履行各自的义务，保障双方的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。
餐饮业劳动合同示范文本5篇
餐饮业劳动合同示范文本5篇第1篇示例：餐饮业劳动合同示范文本一、乙方（雇主）依法营利，需要聘用劳动者，甲方（劳动者）愿意应聘，双方秉承诚实信用、互利互惠的原则，遵照国家有关法律法规，就乙方雇佣甲方工作事宜，依据平等自愿、协商一致的原则达成如下协议，依法签订劳动合同，共同遵照执行。
二、劳动合同期：从________（年）_______（月）_______（日）起，至________（年）_______（月）_______（日）止。
本合同期限届满，若任何一方同意继续合作，应另行订立新的劳动合同。
三、工作性质和地点：甲方在乙方从事餐饮相关工作，具体工作地点为________（具体地点），乙方有权根据工作需要进行调整，但调整后的工作地点需在合理范围内。
四、工作内容和要求：甲方在餐饮业务中从事________（具体工作内容），须认真履行工作职责，服从乙方的管理和安排，保守乙方的商业机密，保证工作的质量和效率。
五、工作时间和休息：按国家有关规定执行，每周工作时间不超过48小时，超过部分按加班工资支付。
休息日为_______，甲方有权享受带薪休假和法定节假日。
六、工资和福利待遇：甲方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体标准为________元/月，如有绩效奖金或其他福利待遇，另行约定。
乙方应保障甲方的工资按时足额发放，按规定缴纳社会保险和住房公积金。
七、劳动保护和安全：乙方应提供符合国家标准的劳动保护用品和设施，保障甲方的劳动安全和健康。
如因工作原因导致事故或伤害，应及时报告并给予相应补偿。
八、劳动纪律和考核：甲方应遵守乙方的各项规章制度，服从管理，不得利用职务便利谋取私利。
乙方有权根据甲方的工作表现进行考核和评定，按规定进行奖惩。
九、劳动争议解决：双方在履行本合同过程中如发生劳动纠纷，应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向劳动争议调解机构进行调解。
十、其他约定：未尽事宜由双方协商解决，在不违反国家相关法律法规的前提下，可予以变更和补充。
专业版餐饮行业劳动合同书范本5篇
专业版餐饮行业劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经友好协商一致，订立本劳动合同。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作地点及内容1. 乙方应在甲方的安排下，于餐饮部门从事指定的工作。
2. 乙方的工作内容、工作职责及工作标准应遵守甲方的相关规定。
第三条工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可给予乙方奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
第五条社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。
第七条保密与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
第八条合同的变更、解除和终止1. 合同双方协商一致，可以变更本合同。
2. 一方出现法律规定的情形，可以解除本合同。
3. 本合同到期即终止。
第九条违约责任合同双方任何一方违反本合同的约定，均应向对方承担违约责任。
餐饮行业劳动合同专业版6篇
餐饮行业劳动合同专业版6篇篇1餐饮行业劳动合同专业版一、合同双方雇主：（以下简称“公司”）法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：雇员：（以下简称“员工”）身份证号码：联系地址：联系电话：二、工作内容1. 公司聘用员工从事餐饮服务工作，具体岗位为：2. 员工需遵守公司的工作规章制度和相关的职业道德，完成公司交办的工作任务。
三、劳动时间和休息1. 员工的工作时间为每周工作40小时，每天工作8小时，具体工作时间根据公司安排。
2. 员工享受法定的国家法定节假日休息，假日工资照单全算。
四、工资和福利1. 公司按照国家相关规定支付员工的工资，工资支付周期为每月一次。
2. 员工享受公司提供的社会保险和住房公积金等福利。
3. 公司根据员工的工作表现和公司经营情况，提供绩效奖金和年终奖金。
五、保密条款1. 员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息给第三方。
2. 对于公司的商业信息和客户资料，员工有义务保护，不得私自使用和外传。
六、解雇和离职1. 若员工违反公司的规章制度，公司有权解除劳动合同。
2. 员工如需提前解除劳动合同，需提前一个月向公司提出书面申请，并经过公司同意。
七、其他条款1. 本合同自双方盖章生效，有效期为一年，到期后如需续签需双方协商。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
公司（盖章）：员工（签字）：日期：日期：篇2餐饮行业劳动合同专业版一、甲方：（用人单位）地址：____________________法定代表人（负责人）：____________________联系电话：____________________统一社会信用代码（或组织机构代码）：____________________二、乙方：（劳务人员）身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________一、工作内容甲乙双方约定，乙方以______（职位）身份从事以下工作岗位：______（具体工作内容）。
餐饮业劳动合同范本5篇
餐饮业劳动合同范本5篇篇1餐饮业劳动合同范本一、甲方（雇主）：公司名称：_____________法定代表人：_____________注册地址：_____________联系电话：_____________二、乙方（雇员）：姓名：_____________身份证号：_____________家庭地址：_____________联系电话：_____________三、合同签订日期：_____________四、合同期限：本劳动合同为自_____________（日期）起至_____________（日期）止的合同（期限少于三十天的以日计）。
五、工作地点：乙方在甲方公司从事餐饮服务工作。
工作地点为_____________。
六、工作内容：乙方应按照甲方公司的要求，认真履行以下工作职责：_____________。
七、工作时间：1. 乙方每周工作时间为_____________小时，具体工作安排由公司管理人员制定并通知乙方。
2. 乙方的工作时间为_____________。
3. 乙方在工作中必须遵守公司的工作纪律和规定。
八、工资和福利待遇：1. 甲方保证乙方按照国家规定的最低工资标准支付劳动报酬。
2. 甲方按照规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖励和补贴。
九、劳动纪律：1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
2. 乙方应维护公司的利益，保守公司的商业秘密。
3. 乙方不得私自接受顾客的服务费用或其他礼物。
十、合同解除：1. 本合同期满，视为自动终止。
2. 乙方在合同期间严重违反公司规定或者失职，甲方有权随时解除合同。
3. 乙方如需解除合同，必须提前一个月书面通知公司，并经公司同意后方可解除合同。
十一、其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 乙方签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________附件：身份证复印件_____________份以上是餐饮业劳动合同的范本，希望能够对您有所帮助。
餐饮劳动合同专业版(4篇)
餐饮劳动合同专业版甲方：乙方：根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同____年____月____日生效,____年____月____日终止。
其中试用期至____年____月____日止。
第二条乙方担任_____岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资：（一）月工资____元,试用期间日工资_____,上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日（二）签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。
（三）甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为____元（四）双方约定的工资不得低于本市最低工资标准.第七条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。
第七条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）有偷拿财物、赌博、吸毒行为的;（三）严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;（五）严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;（七）被依法追究刑事责任的。
餐饮服务劳动合同范本专业版6篇
餐饮服务劳动合同范本专业版6篇篇1餐饮服务劳动合同范本专业版甲方：（雇主单位）地址：法定代表人/负责人：电话：传真：邮编：乙方：（受雇员工）姓名：性别：身份证号码：联系电话：通讯地址：餐饮服务劳动合同鉴于甲方需要在其餐饮服务单位招聘员工，乙方愿意在甲方的餐饮服务单位从事相应工作，双方本着平等互利的原则，达成如下协议：一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止，合同期限为____年。
协议期满前三十日，任一方或双方不继续续约，视为终止合同。
二、工作内容1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，认真、负责地完成分配给自己的工作任务。
2. 乙方应认真负责地为客人提供优质的餐饮服务，努力提升甲方单位的服务质量。
3. 乙方应遵守卫生法规和餐饮服务相关规定，保持工作场所的整洁卫生。
三、工时及休假1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有带薪年休假，具体休假天数按照国家规定执行，休假时间由甲方安排。
3. 乙方在工作日加班工作的，按照国家相关规定支付加班工资。
四、工资及福利1. 乙方的工资按照国家相关规定执行，工资支付时间为每月__日。
2. 乙方享有基本社会保险和住房公积金等福利，社会保险和住房公积金缴纳标准按照国家规定执行。
五、保密责任1. 乙方在工作过程中得知甲方的商业秘密或客户信息等保密内容，应当保守商业秘密，不得擅自泄露给他人。
2. 在合同终止或者解除后，乙方仍应当继续履行保密义务。
六、解除合同1. 乙方因不胜任工作或违反工作纪律等原因，甲方有权解除合同。
2. 乙方因特殊原因需要解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面解除合同申请。
3. 乙方如违反合同约定被解雇的，将不享有解除合同的福利。
七、其他事项1. 乙方应当爱护和维护甲方的财产，并妥善使用甲方提供的劳动工具和设备。
2. 本合同如有未尽事宜，双方可以另行协商解决，并视为本合同的补充内容。
餐饮业劳动合同范本(标准版)6篇
餐饮业劳动合同范本（标准版）6篇第1篇示例：餐饮业劳动合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）联系方式：（雇主单位联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）居住地址：（员工居住地址）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲乙双方为了共同发展，特订立本劳动合同，按照《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，本着平等互利、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事餐饮服务相关工作，具体工作内容包括但不限于接待顾客、服务员工、清洁卫生等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求履行工作职责，确保服务质量，提升顾客满意度。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的餐饮服务场所，如有临时调动或需要出差，应按照甲方合理安排执行。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资由固定工资和绩效奖金组成，具体薪酬标准按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工资结算周期为每月一次，发放时间为每月15日，如遇法定节假日，发放时间延后至节假日后的第一个工作日。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体缴纳比例由国家有关政策规定执行。
2. 甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、工作餐等福利待遇，具体执行细则由甲方规定。
五、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保持良好的工作态度，不得违反劳动合同和工作规定。
2. 如乙方违反劳动合同约定，甲方有权根据《劳动法》相关规定采取纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、暂停工资、解除劳动合同等。
六、劳动合同期限与解除1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为一年，至期满后自动终止。
如有需要延长合同期限或变更内容，需双方协商一致并签订书面补充协议。
餐饮服务劳动合同范本专业版5篇
餐饮服务劳动合同范本专业版5篇篇1餐饮服务劳动合同范本专业版一、甲方：____________________（以下简称甲方）法定代表人或负责人：____________________地址：____________________联系电话：____________________二、乙方：____________________（以下简称乙方）身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________三、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经平等协商，就乙方从事餐饮服务工作的有关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当认真执行甲方的工作安排，按时上下班，完成所从事的工作任务。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：接待客人、点菜、送菜、结账等工作。
第二条工作时间2.1 乙方每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲方根据餐厅的实际情况安排。
2.2 如因特殊情况需要加班，乙方应当服从甲方的安排，并按照法律规定享受加班津贴。
第三条工资及福利3.1 甲方向乙方支付的工资标准为每月人民币____________元。
3.2 乙方享受法定的社会保险和福利待遇。
第四条工作纪律4.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退，不得旷工旷课。
4.2 乙方不得私自接受客人的礼物，不得与客人私交。
4.3 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密，不得对外公开有关甲方的内部资料。
第五条保密条款5.1 乙方在从事工作期间所获得的相关信息及资料，包括但不限于商业秘密、客户资料等，均属于甲方的专有信息，乙方不得擅自泄露或向他人透露。
5.2 乙方应当妥善保管甲方的资料和物品，如有遗失或损坏应当及时赔偿。
第六条合同期限6.1 本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止，期满后若甲乙双方无异议，可继续续签新合同。
餐饮服务劳动合同范本专业版5篇
餐饮服务劳动合同范本专业版5篇篇1餐饮服务劳动合同范本专业版甲方（雇主）：______________ （单位/个人）法定代表人／负责人：______________乙方（雇员）：______________ 身份证号码：______________鉴于甲方需要雇员，乙方愿意到甲方工作，并且雇员的工作条件、薪酬待遇、工作保障等，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，特订立本合同。
第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的要求，从事餐饮服务相关工作，包括但不限于：（1）接待客人、引导客人就座；（2）为客人提供服务，并根据客人的需求提供菜品推荐；（3）负责餐具摆放、整理，并保持餐桌、餐具的清洁卫生；（4）协助厨师制作菜品并保持厨房的整洁卫生等。
1.2 乙方应当按照甲方的工作安排，服从甲方的管理，完成日常工作任务。
第二条工作时间和休息2.1 乙方的工作时间为每周__小时，具体排班由甲方负责安排，乙方应当按照安排进行工作。
2.2 乙方每日工作时间为从__时__分至__时__分，每日工作时间不得超过8小时，已包含工作餐时间。
2.3 乙方在每日工作8小时内，有权享受不少于1小时的工作休息时间。
2.4 在法定节假日（如春节、劳动节等）乙方应当按照甲方的工作安排，正常工作。
第三条薪酬待遇3.1 乙方工资待遇为基本工资加提成的形式，具体数额为每月基本工资为________元，提成按照销售业绩进行核算，乙方提成比例为____%。
3.2 乙方应当每月__日前，向甲方提交个人销售业绩报表，甲方将根据报表核算提成，并在下月工资中支付提成。
3.3 乙方的工资将以银行转账的形式支付，乙方应当提供正确的银行信息，以便甲方及时支付工资。
第四条工作保障4.1 乙方在工作期间应当遵守职业道德和工作纪律，保持工作环境的整洁卫生，不得在工作中私自接受客人的小费，不得私自泄露客人的信息等。
4.2 甲方应当为乙方购买相应的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等。
专业版餐饮行业劳动合同书范本8篇
专业版餐饮行业劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供餐饮服务达成以下协议：一、合同期限1. 合同生效时间：XXXX年XX月XX日。
2. 合同结束时间：XXXX年XX月XX日。
3. 若有试用期，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为______________________。
3. 乙方的工作职责和范围详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮行业特点，实行标准工时制或倒班工作制。
2. 乙方享有法定假期、年假、病假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月。
具体薪资结构、发放时间等按照甲方规定执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方享有法定节假日休息以及国家规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，防止事故发生。
3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
对危害安全的行为，有权提出批评并向上级报告。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 在劳动合同期限内，乙方提出辞职或甲方提出解雇的，应提前一个月书面通知对方。
特殊情况下可协商解除。
3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违约责任及赔偿损失条款甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。
专业版餐饮行业劳动合同书范本6篇
专业版餐饮行业劳动合同书范本6篇篇1专业版餐饮行业劳动合同书范本餐饮行业是一个竞争激烈的行业，员工的素质和服务水平直接影响到餐厅的经营状况和品牌形象。
在这样一个环境下，餐厅需要与员工签订合同，明确双方的权利和义务，保障双方的利益。
下面是一份专业版餐饮行业劳动合同书范本，希望可以为餐厅与员工签订劳动合同提供参考。
餐饮行业劳动合同书甲方（雇主）：___________（公司名称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方（员工）：___________身份证号码：___________联系电话：___________鉴于甲方需要增加员工，乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下约定：一、工作内容乙方同意接受甲方安排从事餐厅服务工作，包括但不限于招待顾客、点餐、上菜、结账等工作。
二、工作时间和休息1. 工作时间：乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 休息时间：乙方享有每周______天的休息时间，具体休息时间由甲方安排。
三、工资待遇1. 基本工资：乙方的基本工资为______元/月。
2. 绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方有权给予乙方绩效奖金。
3. 其他福利待遇：乙方享受甲方提供的社会保险、住房补贴、餐饮补贴等福利待遇。
四、劳动纪律和工作规范1. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
2. 乙方不得擅自离岗，不得在工作时间以外私自离开工作岗位。
3. 乙方不得迟到早退，不得违反餐厅的服务规范。
五、劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护用品，确保乙方的工作环境安全和卫生。
2. 乙方工作期间如发生意外伤害，甲方应当及时进行处理和报告，并承担相应的责任。
六、保密条款乙方应当保守甲方的商业机密和经营信息，不得泄露给任何无关人员，否则乙方需承担相应的法律责任。
餐饮行业劳动合同书范本专业版5篇
餐饮行业劳动合同书范本专业版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮行业劳动合同书范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为（公司类型），乙方同意在以下条件下在甲方单位工作。
一、工作内容及工作地点1. 乙方将被聘用为（职位），负责以下工作职责：（列举具体职责）2. 工作地点为甲方单位，若需要调动工作地点，甲乙双方需另行协商确定。
二、工作时间1. 乙方每日工作时间为（具体起止时间），周工作时间不得超过（具体小时数）小时。
2. 若有加班工作需要，乙方应事先征得甲方同意，并且按照加班规定获得加班工资。
三、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另外享有绩效奖金、餐补、交通补贴等福利待遇。
2. 乙方在劳动合同期间享受国家规定的社会保险待遇。
3. 乙方在劳动合同期间享有带薪休假、病假、产假等假期待遇。
四、工作规章制度1. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2. 乙方不得私自调休、旷工、迟到、早退等违反工作纪律的行为。
五、劳动合同期限1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为（具体年限），自（具体日期）至（具体日期）。
2. 若劳动合同期满，若甲方需要继续雇佣乙方，则应提前30天通知乙方并签订新的劳动合同。
六、劳动保护1. 乙方在工作期间应注意劳动安全，遵守劳动保护法规，并使用劳动安全防护用品。
2. 如乙方因工作引发的意外伤害或疾病，甲方应负责提供相应的医疗救助。
七、解除劳动合同1. 若有一方解除合同的需求，应提前30天书面通知另一方。
2. 若乙方违反了劳动合同的规定，甲方有权解除合同，并不支付经济赔偿。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字生效。
2. 本合同如有未尽事宜，双方应协商解决，并可签订书面补充合同。
3. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：篇2餐饮行业劳动合同书范本专业版一、甲方：（雇主名称）地址：（企业注册地址）法定代表人：（法人代表名称）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系电话）户籍地：（员工户籍地）现居住地址：（员工现居住地址）鉴于甲方为扩大企业规模和经营范围，现需招聘员工，乙方愿意加入甲方，共同发展，经甲乙双方友好协商，特订立如下协议，共同遵守：条款一：聘用内容1. 乙方被聘用为（职位名称），具体工作内容包括但不限于（具体工作内容），乙方应按照公司的工作安排，认真负责地完成自己的工作任务。
专业版餐饮行业劳动合同书范本6篇
专业版餐饮行业劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（公司全称）地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________家庭住址：_________________________户籍所在地：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮工作事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期______个月，自本合同正式履行日起计算。
合同期内任何一方均不得擅自变更或解除劳动合同。
如遇特殊情况需要调整合同期限或工作岗位，双方应通过友好协商解决。
（二）工作内容及地点：乙方同意在甲方担任__________岗位工作，工作地点在__________。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
二、工作时间与劳动报酬（一）工作时间：根据餐饮行业的特殊性，甲乙双方同意实行弹性工时制，即每日工作时间根据经营需要而定。
（二）劳动报酬：基本工资为人民币______元/月，具体薪酬根据工作岗位和绩效表现而定。
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
三、劳动纪律与福利待遇（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度和国家法律法规，服从甲方管理，不得违反职业道德。
（二）乙方享有国家法定的节假日休息和年假等福利待遇。
（三）甲方根据国家法律法规和政策规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
专业版餐饮行业劳动合同书范本5篇
专业版餐饮行业劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1专业版餐饮行业劳动合同书范本甲方（雇主）：__________公司乙方（员工）：______________鉴于甲方和乙方本着平等互利的原则，自愿订立本合同，共同遵守《劳动法》《劳动合同法》及相关法律法规，特此约定以下条款：第一条工作内容：乙方应按照岗位要求，认真履行本职工作，完成营业任务，服从工作安排。
因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位、工作时间，乙方应积极配合。
第二条工作时间和地点：乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行，如有变动，应提前通知乙方，并经双方协商确认。
第三条试用期：乙方在入职后的三个月内为试用期，期间甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
试用期工资按照标准支付，享受工作相关待遇。
第四条薪酬福利：乙方按时、按量完成工作任务后，甲方应按规定支付工资，支付方式与时间另行约定，乙方不得私自扣留或拖欠薪酬。
乙方享有法定节假日、带薪年休假等相关福利待遇。
第五条工作保险：甲方为乙方购买相关工作意外险和社会保险，保障乙方在工作期间的健康和安全。
第六条离职事宜：在解除劳动合同时，任何一方应提前30天书面通知对方，并经双方同意解除合同，期间乙方应提交相关工作交接资料。
第七条保密协定：乙方应保守公司的商业秘密和相关信息，不得私自泄漏给他人，否则将承担相应的法律责任。
第八条纠纷解决：劳动纠纷如发生时，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向劳动争议仲裁委员会申请争议解决。
第九条其他事宜：本合同未尽事宜另行协商处理。
第十条本合同经甲乙双方签字、盖章生效，自____ 年___ 月____日起执行。
合同期限为___ 年，届时可继续续订。
甲方（公司）：_________________ 乙方（员工）：_________________签订日期：____ 年____ 月____ 日本劳动合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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编号：JY-HT-03381
餐饮行业劳动合同书范本专业版(合同示范文本)
The contract is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests
甲方：________________________
乙方：________________________
签订日期：_____年____月____日
餐饮行业劳动合同书范本专业版(合同示范
文本)
甲方（用人单位）名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
家庭住址：
居民身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
（一）本劳动合同自_______年_____月_____日起至
_______年_____月_____日止。
其中，试用期自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作时间
（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
（二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（三）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬
（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资，并由乙方签字确认。
（二）试用期期间的工资为____元/月。
（三）甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元/月。
实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元或者完成工作额的____%提成。
（四）甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
（二）甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
（三）甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，
完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
五、社会保险
（一）甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
六、劳动纪律
（一）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方，并有乙方签字为证。
（二）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（三）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。
（四）乙方有义务保守甲方的商业秘密。
甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。
（五）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处理。
七、劳动合同的解除和终止
（一）乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。
（二）本劳动合同期满即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
（一）甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发[1994]481号文件关于支付经济补偿金的规定。
乙方根据《劳动法》第32条第（二）、（三）项规定解除本合同，甲方按劳部发[1994]481号文件规定支付乙方经济补偿金。
九、其他约定
（一）甲、乙双方约定的其他内容如下：
十、劳动争议处理
（一）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解无效的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
（二）本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人或者委托代理人签字：
签字日期：_________年_______月_______日
乙方（签字）：
签字日期：_________年_______月_______日
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