2020最新的上海简单劳动合同范本
上海简易劳动合同范本(精选5篇)
上海简易劳动合同上海简易劳动合同范本(精选5篇)在人们越来越相信法律的社会中,合同出现在我们生活中的次数越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。
那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的上海简易劳动合同范本(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
上海简易劳动合同1甲方:____________________________________乙方:____________________________________居民身份证号码:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为活期合同。
本合同生效日期_____年_____月____日,其中试用期3个月。
二、工作内容第一条乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方安排的工作。
第二条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。
如有任何损坏丢失,照价赔偿。
第四条乙方每月工资________元。
品牌衣物卖出一件提成______元,非品牌衣物卖出一件提成____元。
工作时间早____点至晚______点。
每月有____天休息时间。
第五条甲方每月_____号发放乙方上月工资第六条如乙方辞职,需提前____天向甲方提出申请。
第七条此协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。
甲方(公章):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日乙方(公章):__________________年____月____日上海简易劳动合同2甲方(雇方):_________________________乙方:_____________________甲乙双方在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例:上海劳动合同范本【标准版】一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人名称)电话:(公司电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号:(员工身份证号)联系电话:(员工联系电话)通讯地址:(员工通讯地址)鉴于甲方为了顺利经营企业,乙方甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,达成如下协议,以资安定两方关系:一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
2. 乙方的主要工作内容为:(具体工作内容)3. 乙方应按照甲方的工作规定和安排,严格遵守公司纪律,服从公司管理。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点:(公司地址)2. 工作时间:乙方按照公司制定的工作时间表履行工作职责,如需加班,应提前请假并获得甲方同意。
三、工资和福利1. 乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金等,具体待遇按照公司相关规定执行。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务1. 乙方应当保守公司机密,不得泄露公司商业秘密和客户信息。
2. 乙方应当对公司的资料和信息负有保密义务,不得擅自外传或用于个人利益。
五、解雇和离职1. 在劳动关系存续期间,双方如有解除劳动合同的事宜,应遵守法律规定,提前通知对方并依法履行解除劳动合同的手续。
2. 乙方在离职时,应当如实向公司交代工作情况,如有拖欠公司财产等行为,将会承担相应的法律责任。
六、其他约定1. 甲乙双方在劳动合同履行过程中如有争议,应通过友好协商解决,如协商不成,可根据相关法律规定进行处理。
2. 本合同自双方签字生效,至乙方离职并经过结算确认结束,合同效力终止。
七、签署甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
以上是关于上海劳动合同范本【标准版】的内容,希望能够为公司和员工之间的劳动关系提供必要的保障和规范,促进双方的合作共赢。
上海简易劳动合同范本7篇
上海简易劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期结束后,根据表现和公司需求进行正式聘用或调整岗位等。
二、工作内容及工作地点乙方应在甲方指定的岗位上履行工作职责,岗位为____________________。
工作地点为____________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假按照国家和上海市的有关规定执行。
因工作需要加班的,应按国家有关规定支付加班工资或安排调休。
法定节假日、年休假等休假制度按照国家法律法规及公司规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇甲方应按照国家和上海市的有关规定支付乙方的工资报酬。
工资标准为________元/月。
支付方式和时间应遵守公司的薪酬管理规定。
此外,乙方还可以享受国家和公司规定的福利待遇。
如工资调整、奖金、津贴等按照公司规定执行。
乙方个人所得税由甲方代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方(用人单位):____________________乙方(员工):_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜,达成以下协议:一、合同期限及试用期二、工作内容及工作地点三、工作时间和休息休假四、劳动报酬及福利待遇五、劳动保护及职业危害防护要求等事项进行约定如下:_____________。
上海市劳动合同范本五篇【完整版】
上海市劳动合同范本五篇【完整版】篇一:上海市劳动合同范本编号:______甲方(单位):乙方(个人):_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。
二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。
甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守,勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
上海标准劳动合同范本(精选5篇)
上海标准劳动合同范本(精选5篇)上海标准劳动合同范本(精选5篇)随着人们法律意识的加强,能够利用到合同的场合越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编帮大家整理的上海标准劳动合同范本,欢迎大家分享。
上海标准劳动合同篇1甲方(企业):乙方(员工):根据《中华人民共和国劳动法》和国家、本地区其他有关法律法规的规定,同时遵守本公司的相关规章制度,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,同意签订本合同。
第一条:合同期限1、合同有效期自年20 月日止,为期年。
合同期满前,甲乙双方中任何一方不拟续签本合同时,均需提前30天以书面形式通知对方,合同期满则自动终止;否则,合同期满后15日内双方可协商续签本合同。
2、试用期。
第二条:工作岗位甲方根据公司工作需要,聘任乙方担任职务,嗣后的工作、工资、福利、考核、升迁、调职、奖惩、免职等,均依以甲方的有关规定为准,甲方可根据工作需要和市场变化,确定乙方在合同期内的工作职务和工资、福利标准。
第三条:工作时间1、甲方工作时间的安排根据工作岗位和工作性质的不同,实行三种工作时间:① 在上海公司本部上班的,实行每天固定工作时间,平均每周工作时间40小时,如因工作需要可进行加班,累计每月不超过36小时。
如属国家法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间,不受本款规定限制。
② 属顾问类工作岗位的,不在固定地点上班或公司允许可以在家完成工作的,无固定工作时间限制,以在规定时间内完成工作任务目标为准,个人掌握工作时间安排。
③ 属项目外派工作岗位的,工作时间以遵守项目合作单位的工作时间安排为主,但根据工作需要实行弹性工作时间制,即每个工作日的工作时间长短均视为正常情况。
2、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假(违反计划生育的除外)等带薪假期。
但因工作需要或特殊工作性质要求,需要节假日加班或串休时,乙方必须无条件服从。
第四条:劳动报酬1、根据“按劳分配”的原则,在本合同签订时,按甲方制定的现行工资制度并参考上海市同行业的相关标准,确定乙方的劳动报酬,乙方每月的岗位基本工资为人民币元。
上海简易劳动合同范本5篇
上海简易劳动合同范本5篇第1篇示例:上海简易劳动合同范本劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的文书,它是规范用人单位与劳动者之间权利义务关系的重要依据。
在上海,劳动合同制度的推行已有多年,且不断完善。
劳动合同不仅保护了劳动者的合法权益,也使用人单位更加规范地进行管理。
下面是一份关于上海简易劳动合同范本,用于一般劳动关系的参考。
劳动合同编号:__________甲方(用人单位):____________________(以下简称甲方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经协商一致,达成以下劳动合同,共同遵守并履行。
第一条合同期限1. 本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 若乙方在本合同期限届满前三十天提出解除本合同,应当提前通知甲方,并在合同期限届满前向甲方清偿违约金。
3. 若乙方需要续订劳动合同,应在本合同期满前三十天提出书面申请,经甲方同意后签订新的劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方职位:____________,工作地点:_____________。
2. 乙方的主要工作内容是:_____________。
3. 乙方应服从甲方的工作安排,认真完成工作任务,维护甲方的合法权益。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周_____天,每天工作______小时,具体工作时间为:_____。
2. 乙方享受国家规定的带薪年休假和法定节假日。
第四条工资福利1. 甲方支付乙方的工资标准为______元/月(税前),具体发放时间为每月的_____日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
第五条劳动保护1. 甲方应当为乙方营造良好的劳动条件和工作环境,提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 乙方在工作中应当遵守甲方的工作纪律和安全操作规程,切实保护自己的人身安全和工作设备、物品的安全。
上海简单劳动合同范本5篇
上海简单劳动合同范本5篇第1篇示例:上海简单劳动合同范本甲方:XXXXXXXXX(以下简称“甲方”)统一社会信用代码:XXXXXXXXXXXXX鉴于甲方经营需要,乙方应聘担任甲方单位XXXXX岗位,经双方协商一致,达成以下劳动合同,特订立如下:第一条工作内容及职责1. 乙方应按照甲方安排,认真、负责任地完成工作任务,主要包括但不限于XXXXX。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从甲方合理的工作安排和管理。
第二条工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为40小时,工作时间为XXXX-XXXX。
2. 工作地点为甲方位于上海市XXXXX的办公场所。
第三条薪酬和福利1. 乙方的薪酬为月薪XXXX元,于每月XX日发放。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
第四条试用期1. 乙方入职后的前三个月为试用期,试用期内双方均有权解除劳动合同。
2. 试用期结束后,乙方如符合甲方要求,即正式成为甲方的员工。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意不得泄露或利用相关信息。
2. 乙方应保护甲方的商业利益,在任职期间不得从事与甲方竞争的活动。
第六条合同变更和解除1. 本合同如需修改,应经双方协商一致,并按双方签字盖章后生效。
2. 乙方如因故需要解除合同,应提前XX天书面通知,并按照相关规定办理离职手续。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效,有效期为XX个月。
2. 本合同未尽事宜,双方可以在协商一致的前提下另行约定。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:XXXX年XX月XX日日期:XXXX年XX月XX日本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第2篇示例:上海简单劳动合同范本甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)法定代表人:(法定代表人)地址:(公司地址)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系方式)鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,经过友好协商,就甲方雇佣乙方从事劳动合同约定事项达成如下协议,以资共同遵守。
上海的劳动合同范本5篇
上海的劳动合同范本5篇篇1上海市劳动合同范本合同编号:__________甲方(雇主):________________________住所地:________________________统一社会信用代码:______________________乙方(劳动者):________________________身份证号码:____________________________鉴于甲方需委托乙方从事以下工作(岗位、职务):________________________为明确双方的权利和义务,经甲乙双方协商一致,于____年____月____日签订如下劳动合同:第一条合同期限本劳动合同的期限为___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方从事的工作主要内容是:________________________第三条工作时间和地点1. 乙方每日工作时间为_____小时,每周工作时间为____小时。
2. 工作地点为:________________________第四条试用期本合同规定试用期为____个月,试用期工资为________元/月。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月,根据工作绩效、年度考核等因素,享受绩效工资。
2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于:社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。
第六条劳动纪律乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度,不得违反劳动合同的约定。
第七条工作保密乙方在工作期间或离职后,应当保守甲方的商业秘密和相关信息,不得泄露给他人。
第八条合同变更和解除1. 如有需要变更合同的内容,应当经双方协商一致并书面确认。
2. 本合同因以下原因之一解除:(1)乙方无故缺勤连续累计超过____天的;(2)乙方严重违反工作纪律的;(3)经甲、乙双方协商一致解除的;(4)其他法律规定的情形。
第九条离职手续乙方离职时应当提前(提前通知期限)通知甲方,并按照甲方规定的流程完成离职手续。
2020上海市劳动合同(4篇)
2020上海市劳动合同(4篇)本文是关于2020上海市劳动合同(4篇),仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
上海市新劳动合同范本1、《劳动法》第十七条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2、《上海市劳动合同条例》第六条规定:工会应当为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助,对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。
用人单位侵犯劳动者合法权益的,工会应当代表劳动者与用人单位交涉,依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中的合法权益。
3、《上海市劳动合同条例》第八条规定:劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。
用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳动者应当如实说明。
4、《上海市劳动合同条例》第九条规定:劳动合同文本可以由用人单位提供,也可以由用人单位与劳动者共同拟订。
由用人单位提供的合同文本,应当遵循公平原则,不得损害劳动者的合法权益。
劳动合同一式两份,当事人各执一份。
5、《劳动法》第十九条规定:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。
新劳动合同基本格式、内容(以下所列的合同形式、条款及其编排,仅供参考)甲方__________________ 乙方________________法定代表人________________ 身份证号码______________地址__________________ 住址________________邮政编码__________________ 邮政编码________________联系方式__________________ 联系方式________________根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
上海简单劳动合同范本6篇
上海简单劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人/主要负责人:___________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方从事劳动合同签订如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为_______________。
在合同有效期内,甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据公司实际情况安排工作时间和休假制度。
乙方应按照甲方的安排进行工作。
在特殊情况下,乙方需服从甲方的加班安排。
甲方应确保乙方的休息权利。
具体的加班和调休办法按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬第四条甲方按照国家和地方的劳动工资政策及公司规章制度,按照乙方实际岗位和工作表现支付劳动报酬。
乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后工资标准为____元/月。
甲方可根据公司实际情况对乙方工资进行调整。
甲方每月____日发放工资。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
上海简易劳动合同范本5篇
上海简易劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1上海简易劳动合同范本甲方(雇主):___________________,统一社会信用代码:____________,地址:_______________乙方(劳动者):___________________,身份证号码:____________,户籍地:______________鉴于甲方需要招聘人员,乙方愿意应聘,经双方协商一致,就雇佣关系达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排,认真、勤勉地完成工作任务。
2. 工作内容包括但不限于:___________________________。
第二条工作时间和地点1. 工作时间:每周工作天数为______天,每天工作小时数为______小时,具体工作时间为:___________________。
2. 工作地点:_________________________。
第三条工资及福利1. 乙方的工资为月工资______元/月,于每月______号发放。
2. 工资支付方式:_________________________。
3. 福利待遇:______________。
第四条试用期1. 乙方试用期为______个月。
2. 试用期内,双方任何一方均有权随时终止劳动合同,不需承担任何违约责任。
第五条违约责任1. 若乙方违反本合同的约定,甲方有权单方终止合同,并且乙方应承担相应的经济赔偿责任。
2. 若甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方支付经济赔偿并立即解除劳动合同。
第六条保密义务1. 乙方在工作中得知的甲方商业秘密、技术秘密等方面的信息,应当保密,不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方保密义务将在离职后继续存在。
第七条解释权本合同未尽事宜,由双方协商解决,争议则提交上海市______区执行。
(以下空白,用于签订合同)甲方(盖章):_______________ 乙方(签名):_______________日期:_______________ 日期:_______________备注:本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
上海简单劳动合同范本3篇
上海简单劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1上海市简单劳动合同范本甲方(雇主):_______________身份证号码:________________联系地址:___________________电话:________________________乙方(员工):_______________身份证号码:________________联系地址:___________________电话:________________________鉴于甲方雇佣乙方从事以下工作,并经甲乙双方友好协商,达成以下合同条款:一、工作内容:乙方被聘用为甲方公司的_____________,职位为____________,工作内容为_______________。
二、工作地点:工作地点为甲方公司所在地:______________,乙方应按时到达工作地点,并按时完成工作任务。
三、工作时间:乙方的工作时间为每周工作____小时,工作时间为________________,休息日为____________,节假日按国家法定节假日安排。
四、工资及福利待遇:乙方的月工资为人民币____________元整,工资按月结算;乙方享受法定节假日、带薪年假、加班补助、社会保险等相关福利待遇。
五、试用期:本合同自____________年____月____日起生效,试用期为____个月。
试用期工资为人民币____________元整,待试用期满并经甲方绩效评定合格后,将转为正式员工。
六、保密条款:乙方应对甲方公司的业务、技术和其他商业机密保密,并在离职后承诺不得泄露相关机密信息,否则应承担法律责任。
七、解除合同:若甲方或乙方一方出现以下情况,经书面通知后可以解除合同:1. 乙方违反约定,多次旷工或迟到早退等严重违纪行为;2. 乙方在工作中损坏公司财产,严重影响公司利益;3. 乙方患重大疾病或意外事故导致无法继续工作。
八、其他约定:本合同如有任何涉及不清之处,甲乙双方应友好协商解决,并双方签字确认生效。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例:【上海劳动合同范本【标准版】】一、甲方(用工单位):_______________统一社会信用代码/营业执照注册号:_______________法定代表人(负责人):_______________地址:_______________电话:_______________二、乙方(劳动者):_______________身份证号码/护照号码:_______________住址:_______________联系电话:_______________三、聘用文化程度:_______________专业:_______________聘用岗位:_______________试用期限:_______________签订时间:_______________四、工作内容1.乙方工作职责是_______________2.乙方的工作地点是_______________3.乙方的工作时间是_______________4.乙方的工作量是_______________五、劳动报酬1.乙方的月工资_________元2.乙方的工资支付日期为每个月的_____________号3.劳动合同期满,乙方在本工作岗位工作满一年后,工资将适当调整六、工资支付工资支付方式为_______________工资支付地点为_______________七、工作时间和休息1.每日工作时间为______________2.每周工作时间为______________3.乙方每周休息日为______________八、劳动保护和劳动条件1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件,并保证乙方的生活、休息和工作场所的安全和卫生2.甲方应当保证乙方的权益不受损害九、社会保险甲方为乙方购买社会保险,具体为_______________十、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度2.乙方应当无故旷工、迟到、早退,甲方有权对乙方予以纪律处分十一、劳动争议的解决1.本合同履行过程中,如发生任何争议,双方协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解仲裁委员会申请调解或者仲裁十二、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力2.本合同自双方共同签字或盖章之日起生效,至劳动合同约定期满终止3.本合同未尽事宜,由双方协商解决十三、附则本合同由甲方和乙方于_____________年_____________月_____________日签订甲方(盖章):_____________ 乙方(签字):_____________第2篇示例:上海劳动合同范本【标准版】第一条甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(职工姓名)性别:身份证号:联系电话:户籍地址:第二条工作内容甲方聘用乙方担任(职位名称),具体工作内容为(具体描述工作内容)。
上海劳动合同的范本(2020版)
STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方:____________________乙方:____________________签订日期:____________________编号:YB-HT-040939上海劳动合同的范本(2020上海劳动合同的范本(2020版)甲方(用人单位):乙方(职工):名称:姓名:法定代表人:身份证号码:地址:现住址:经济类型:联系电话:联系电话:根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
上海市劳动合同范本8篇
上海市劳动合同范本8篇上海市劳动合同范本1甲方名称:主要负责人(法人代表):地址:联系方式:乙方姓名:性别:民族:籍贯:身份证号码:家庭电话:家庭地址:常住地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,《上海市劳动合同条例》及有关的法律、法规和政策,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,经友好协商签订本劳动合同,以兹双方共同遵守。
第一条劳动合同期限1、本合同期限从年月日至年月日止.2、本合同试用期月,从年月日至年月日止。
第二条工作内容和工作地点1、甲方根据公司业务发展需要安排乙方在部门担任一职。
所聘职务的工作职责和内容以甲方的岗位说明书为主。
2、甲方根据公司的经营需要和乙方的岗位胜任能力(专业、技能、综合素养、身体健康等)的表现,可以调整乙方的工作岗位(包括但不仅限于甲方的内部调动或跨地域调动)。
第三条工作时间和休息休假1、乙方所在岗位执行标准工时,具体实施时间可视工作需要进行弹性操作。
2、由于服务行业的特殊性,乙方因服务客户自愿延长工作时间,完成本职工作,甲方可给予调休或补休,因此甲方不再给予与加班相关的补贴。
第四条劳动报酬1、乙方在每月正常出勤且提供了正常的劳动之际,公司给予合理的劳动报酬。
乙方的工资为人民币元/月。
2、甲方如实行新的薪酬制度,乙方的待遇按新制度执行。
3、甲方以月为单位支付工资,薪资发放的日期为每月的15日。
4、甲方支付给乙方的是税前工资,乙方个人所得税由甲方代扣代缴。
第五条社会保险1、甲方按国家相关规定交纳社会保险,乙方须提供相关的资料给甲方备案。
第六条劳动保护、劳动条件和职业防害防护1、甲方根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等相关规定,为乙方提供必要的工作条件,促进乙方完成规定的工作任务,保障乙方的安全和健康。
第七条劳动纪律1、乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律和各项管理制度,自觉的服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
2、甲方可以对遵守劳动纪律的员工酌情予以奖励,对于违反劳动纪律和规章制度的员工,按公司的内部管理制度予以处罚。
上海简单劳动合同范本6篇
上海简单劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________统一社会信用代码/营业执照注册号:_____________法定代表人(主要负责人):_________________注册地址:_______________________________乙方(劳动者):___________________________户籍所在地地址:_______________________现居住地地址:_______________________联系方式:_____________________________身份证号码:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致订立本劳动合同(以下简称“本合同”)。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第___项:(一)固定期限劳动合同。
合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中包括试用期__个月,试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
篇2甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方就业事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
上海简易劳动合同范本3篇
上海简易劳动合同范本3篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作事宜达成以下协议:一、劳动合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
期限为___年。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,在____岗位工作。
具体工作内容包括但不限于____等。
乙方应履行甲方规定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条乙方的工作地点为___________________________。
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
甲方根据国家和地方的劳动法律法规制定相关规章制度,确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬第五条乙方的基本工资为每月____元。
甲方按照公司薪酬管理制度及绩效考核制度,对乙方进行月度及年度考核,并根据考核结果进行薪资调整。
具体薪酬结构以甲方相关规定为准。
第六条甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资发放日为每月的___日。
甲方有权根据乙方的考勤情况扣除相应的工资。
五、社会保险和福利第七条甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
乙方个人应缴纳的部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第八条乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件,保障乙方的身体健康和生命安全。
第十条乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,如因乙方违反安全操作规程造成事故,乙方应承担相应责任。
上海简易劳动合同范本
上海简易劳动合同范本甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在____岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬1. 乙方试用期工资为____元/月,转正后工资为____元/月。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资,不得无故拖欠。
第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各种休假、福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同内容。
2. 符合法律规定的情形,甲乙双方可以解除劳动合同。
3. 劳动合同期满,双方未续签的,劳动合同终止。
第八条违约责任1. 甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。
2. 乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以依法申请劳动争议仲裁。
第十条其他约定(双方可以根据实际情况约定其他内容)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
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上海简单劳动合同范本
上海劳动合同书
用人单位(以下简称甲方)名称:
单位地址:
电话:
单位性质:
法定代表人(主要负责人):
劳动者(以下简称乙方)姓名:
性别:
出生年月:
文化程度:
家庭常住住址或通讯处:
户口所在地:省市县街道(乡镇) 居委会(村)
居民身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自年月日起至年月日止,共年月。
(二)无固定期限:自年月日起。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至
工作完成时即终止,其完成的标志事件为。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定的试用期为月,自年月日至年月日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位(工种)工作。
该岗位(工种) (有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质, (有或无)可能产生职业病危害。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行工时制。
1、标准工时工作制。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第五条实行标准工时工作制的,甲方因生产(工作)需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应征得本企业工会和乙方的同意,并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬;实行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内,乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬;实行不定时工作制的,甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第十一条乙方试用期的工资为元/月。
第十二条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:
1、计时工资。
乙方的工资约定为元/月。
本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定;如乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准,乙方的劳动定额为,计件名称为,计件单价约定为元/件。
3、其他工资形式。
具体约定可在本合同第三十四条中明确。
第十三条甲方每月日前以货币形式足额支付乙方的工资。
甲方支付乙方的应发工资,不低于本单位集体合同约定标准,并不低于本地政府规定的最低工资标准。
第十四条甲方按有关规定支付乙方加班加点工资的工资基数,按温劳社劳薪[2019]9号文件规定的标准约定为。
第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用,具体为 ;乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。
第十七条乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十八条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第十九条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十条甲方为乙方提供以下福利待遇:
1、
2、
3、
七、规章制度
第二十一条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十二条乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十五条按照《劳动合同法》第三十九条规定,甲方可以随时解除乙方劳动合同;按照《劳动合同法》第三十八条规定,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
第二十六条按照《劳动合同法》第四十条规定,甲方可以解除乙方劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资,并不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。
乙方解除劳动合同,应当提前三十日(试用期内为三天)以书面形式通知甲方。
第二十七条按照《劳动合同法》第四十一条规定,甲方因经济性裁员,可以解除本合同,但不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。
第二十八条本合同期满,劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
乙方符合订立无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其订立无固定期限劳动合同。
第二十九条本合同期满时,如乙方有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的,本合同延续至相应的情形消失时终止。
第三十条订立无固定期限劳动合同的,出现《劳动合同法》第四十四条规定情形的,本合同终止。
九、经济补偿和赔偿
第三十一条甲方解除乙方劳动合同,符合《劳动合同法》第四十六条情形的,应
按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第三十二条用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第三十三条乙方违反规定解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
3、本合同约定的其他赔偿费用。
十、双方约定的其他事项
第三十四条
十一、劳动争议处理
第三十五条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
第三十六条劳动争议发生后,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内,以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。
十二、其他
第三十七条本合同末尽事宜,双方可另协商解决;在合同期内,本合同的条款与国家法律、法规相抵触的,相关条款即行废止,按国家法律、法规执行。
第三十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第三十九条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如该地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
甲方 (盖章) :乙方 (签名):
法定代表人(主要负责人)(签名):
或委托代理人(签名):
年月日。