上海市最新劳动合同范本[2]
上海市新劳动合同范本7篇
上海市新劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：上海某公司乙方（劳动者）：张某根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责详见职位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体详见入职须知。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
2. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但需提前与乙方协商，并支付加班费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、病假、婚假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式向乙方支付工资，月工资为税前人民币XX 元。
试用期工资为税前人民币XX元。
2. 甲方根据经济效益和市场情况，有权调整乙方的工资水平，但调整后的工资水平不得低于上海市最低工资标准。
3. 甲方于每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或延后发放，但最长不超过XX个工作日。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴费比例和标准按照国家和上海市的规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
3. 甲方为乙方提供必要的福利和待遇，如免费午餐、年度体检等，具体福利和待遇按照甲方的规定执行。
六、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守职业道德。
2. 甲方有权根据乙方的表现和公司的需要，对乙方进行奖惩。
具体奖惩制度详见公司的奖惩规定。
3. 乙方如有违反法律法规或公司规定的行为，应承担相应的法律责任和公司纪律责任。
上海的劳动合同范本7篇
上海的劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：______________________住址：_____________________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容及工作地点：_________________________。
2. 乙方应履行的工作职责：___________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方依法保证乙方的休息权利。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有的节假日、婚假、产假等休假权利应得到保障。
具体休假事项按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月，具体薪资结构按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
2. 甲方根据企业经济效益、乙方工作表现及考核结果，可调整乙方的工资水平及福利待遇。
3. 甲方支付工资的时间为每月的第___日，支付形式为货币支付。
乙方工资卡账户信息如下：____________。
如发生变更，乙方应及时书面告知甲方。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按国家和上海市的有关规定缴纳社会保险费用。
2024上海劳动合同标准版
2024上海劳动合同标准版甲方名称：乙方姓名：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：_____。
期限为：_____。
(一)有固定期限合同。
期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。
自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的合同。
具体为：__________。
二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：_________________________________。
三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为：___________________________。
第五条乙方的工作地点为：___________________________。
四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行_____工时制，具体为：_____。
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为：__________________________________________________________。
甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为：_____________________。
(一)计时形式。
乙方的月工资为：____元(其中试用期间工资为：____元)。
(二)计件形式。
乙方的劳动定额为：_____，计件单价为：_____。
第九条甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
2024年上海劳动合同范本6篇
2024年上海劳动合同范本6篇篇1（合同编号：[合同编号]）用人单位（甲方）：[用人单位名称]劳动者（乙方）：[劳动者姓名]签订日期：XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与工作内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
乙方担任的岗位为[岗位名称]，工作地点为上海市[具体地址]。
工作内容按照甲方岗位说明书及相关规章制度执行。
二、工作时间与劳动报酬第二条甲方实行每天不超过八小时工作制，具体按照公司的工作时间和休息休假制度执行。
因生产需要不能安排正常休息的，需按照规定支付加班工资或调休补偿。
第三条乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法支付，薪酬构成为基本工资+岗位工资+绩效报酬等，每月XX日发放薪资。
绩效报酬根据公司绩效考核制度进行调整。
三、社会保险与福利第四条甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
乙方个人承担部分由乙方自行缴纳或由甲方代扣代缴。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
第五条乙方患病或非因工负伤期间待遇按照法律及公司相关规定执行。
乙方依法享有的年假、婚假等假期期间，工资按国家或公司规定发放。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
乙方应严格遵守甲方安全操作规程，因违反操作规程而造成事故或伤害的，乙方应承担相应责任。
五、劳动纪律与保密义务第七条乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，遵守职业道德，维护甲方形象和利益。
乙方在履行工作职责时，不得擅自泄露公司商业秘密及其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
第八条如乙方在任职期间及离职后一定时间（通常为两年）内违反保密义务或竞业限制条款的，将按照公司相关规章制度和国家法律规定追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。
最新上海劳动合同范本6篇
最新上海劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地址：___________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（劳动者）：_____________________________户籍所在地：__________________________________现居住地：___________________________________身份证号码：_________________________________联系方式：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
上海市2024版劳动合同范本(3篇)
上海市2024版劳动合同范本（3篇）上海市2024最新版劳动合同范本（通用3篇）上海市2024最新版劳动合同范本篇1甲方：乙方：签订日期：年月日甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
2024年上海市劳动合同范本（二篇）
2024年上海市劳动合同范本使用说明1. 本合同书旨在为用人单位与职工之间签订劳动合同时提供标准格式。
2. 双方在使用本合同书签订劳动合同时，应就需协商约定的内容达成一致，并在相应空格内填写完整。
甲方在签署合同时应加盖公章，法定代表人或主要负责人应亲自签字或盖章。
3. 若双方经协商需增加条款，应在本合同书第2101条中明确注明。
4. 若合同内无法完整填写双方约定的其他内容或劳动合同的变更等事项，可另附纸张补充。
5. 本合同应用钢笔或签字笔填写，字迹需清晰，文字应简练、准确，严禁涂改。
6. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，乙方所持合同不得由甲方代为保管。
甲方：乙方：签订日期：____年____月____日上海市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同双方当事人基本情况1. 甲方信息（包括法定代表人、注册地址、经营地址等）2. 乙方信息（包括性别、户籍类型、身份证号、工作起始时间、家庭住址等）二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
其中试用期至____年____月____日。
三、工作内容和工作地点乙方同意担任甲方指定的岗位（工种）工作，工作地点为____。
四、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行工时制度，并遵循国家相关法规规定的工作时间和休息休假制度。
五、劳动报酬甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。
试用期工资为____元。
六、社会保险及其他保险福利待遇甲乙双方按国家和上海市规定参加社会保险，并享受相关福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿双方解除、终止、续订劳动合同应依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及上海市有关规定执行。
劳动合同范本上海(推荐5篇)
劳动合同范本上海（推荐5篇）劳动合同范本上海第1篇甲方（用人单位）：住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A、有固定期限劳动合同：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日；B、无固定期限劳动合同，自xx年xx月xx日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含3个月的试用期（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日）。
第二条、工作地点：第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币2000元，其中试用期内工资为人民币1800元（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：xx）。
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
上海市劳动合同的范本5篇
上海市劳动合同的范本5篇第1篇示例：劳动合同甲方：______________（以下简称“公司”）统一社会信用代码：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________鉴于甲方有意招聘员工，乙方有意应聘甲方的工作，经双方协商一致，订立本劳动合同。
第一条试用期1. 甲方招聘乙方为______________（职位），试用期为______________（时间），试用期内，双方均可解除合同。
2. 试用期工资为______________元/月。
第二条工作内容1. 乙方的主要工作内容为______________，具体以公司安排为准。
2. 加班情况：乙方应按照公司安排，必要时加班，并不低于法定申报加班费。
第三条薪资待遇1. 乙方的基本工资为______________元/月。
2. 绩效奖金、岗位津贴、加班费、节假日加班工资等根据公司规定执行。
第四条保险及福利1. 甲方为乙方购买并足额缴纳社会保险和公积金。
2. 乙方享受法定带薪年休假以及公司规定的其他福利待遇。
第五条劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作日______________，每日工作______________小时。
2. 节假日劳动情况和公司安排请假情况详见公司规定。
第六条保密条款乙方不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息，须对公司的资料、技术资料和经营管理等一切未公开之信息予以保密。
第七条解除合同1. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除劳动合同：（1）连续不上班达______________日或累计不上班达______________日，无故不履行工作职责；（2）严重违反公司规章制度；（3）严重失职；（4）被判刑或行政处罚；（5）因身体原因不适合从事原工作，且经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构诊断，最低生活费不能得到保障。
2. 劳动关系解除的通知：甲乙双方解除劳动合同，应提前______________天通知对方。
上海劳动合同范本【标准版】5篇
上海劳动合同范本【标准版】5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_______________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________紧急联系人及联系方式：_____________________________紧急联系人联系方式备用（乙方若有特殊情况，便于甲方及时联系）签订日期：XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、劳动合同期限及工作内容（一）合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
其中试用期为前XX个月。
本合同为固定期限合同，期限届满合同终止。
合同期满如甲方业务正常需要而乙方表现优异可另行签订书面劳动合同续约。
（二）工作内容及工作地点：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责依岗位说明书为准。
甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
乙方应服从甲方的统一管理并遵守公司各项规章制度与纪律。
具体工作职责如下：…… 。
如未能按要求完成工作任务或者不服从工作安排与调配，甲方有权解除劳动合同或雇佣他人承担本职位的工作内容并另行追究乙方因此产生的经济损失等法律责任。
（甲方的工作职责可能随着公司的发展而变化。
）（三）工作时间和休息休假：公司每周正常工作不超过XX小时，特殊岗位的作息时间与工时制度按照国家和上海市相关规定执行。
……。
（甲乙双方约定工作班次制、不定时工作制等其他工作安排形式。
2024年上海市劳动合同标准范本（二篇）
2024年上海市劳动合同标准范本甲方：_____ 乙方：_____法定代表人：_____ 身份证号码：_____地址：_____住址：_____邮政编码：_____ 邮政编码：_____联系方式：_____ 联系方式：_____根据《中华人民共和国劳动法》及《上海市劳动合同条例》的相关规定，甲乙双方基于自愿、平等原则，经友好协商，一致同意订立本合同，并共同遵守。
一、合同类型与期限第一条本合同类型确定为：_____，合同期限为：_____。
（一）固定期限合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限合同，自____年____月____日起。
（三）以完成特定工作任务为期限的合同，具体任务为：__________。
二、试用期第二条本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条乙方试用期录用条件为：_________________________________。
三、工作内容第四条乙方在甲方从事的工作内容为：_____。
第五条甲方根据工作需要，可按照诚信合理的原则，在向乙方充分说明情况后，调整乙方的工作岗位。
四、工作时间与劳动条件第六条乙方岗位实行_____工时制，具体安排为：_____。
第七条甲方建立并完善生产工艺流程，制定操作规程、工作规范及劳动安全卫生制度及其标准。
对于可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取预防措施。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依据企业生产经营特点及相关规定向乙方发放劳动防护用品及防暑降温用品。
第九条甲方应定期对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及规章制度的教育与培训，以提高乙方的思想觉悟、职业道德水平及职业技能。
乙方应积极参与甲方组织的各项教育培训。
五、劳动报酬第十条本合同工资计发形式为：_____________________。
2024年上海市的劳动合同
2024年上海市的劳动合同劳动合同范本一、合同双方：甲方（用人单位）：___________（以下简称甲方）组织机构代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系人：_________电话：_________传真：_________邮编：_________身份证号码：_________乙方（劳动者）：___________（以下简称乙方）性别：_________年龄：_________民族：_________籍贯：_________家庭住址：_________联系电话：_________身份证号码：_________二、工作内容和地点：1.甲方聘用乙方为_________，乙方应当按照甲方的工作安排和管理规定，完成甲方交办的相关工作任务。
2.工作地点：_________三、合同期限：本劳动合同自_________（年月日）起生效。
截至合同期限终止时，本合同终止。
期满后，若双方同意继续续签劳动合同，则应当在期满前一定时间内协商签订新的劳动合同。
四、薪酬待遇：1.乙方的工资按月支付，工资标准为：_________元/月（含基本工资、加班工资等）。
2.其他津贴、奖金等待遇：_________五、工作时间和休假：1.工作时间：_________2.休息日：_________3.年休假：按照国家相关劳动法规定执行。
六、保密责任：乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息，应当严格保密，不得外泄。
七、违约责任：1.乙方如有以下情形之一，视为违约：_________ 。
2.违约责任：_________ 。
八、劳动保护和工伤：1.甲方应当提供必要的劳动防护设备，保障乙方的劳动安全和健康。
2.如乙方因工作受伤，甲方应当按照国家相关规定支付工伤保险金，并提供必要的帮助和救济。
九、其他约定：_________十、解决争议：本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
上海简单劳动合同范本6篇
上海简单劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/主要负责人：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事劳动合同签订如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_______________。
在合同有效期内，甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据公司实际情况安排工作时间和休假制度。
乙方应按照甲方的安排进行工作。
在特殊情况下，乙方需服从甲方的加班安排。
甲方应确保乙方的休息权利。
具体的加班和调休办法按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬第四条甲方按照国家和地方的劳动工资政策及公司规章制度，按照乙方实际岗位和工作表现支付劳动报酬。
乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后工资标准为____元/月。
甲方可根据公司实际情况对乙方工资进行调整。
甲方每月____日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
上海的劳动合同范本(2篇)
上海的劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招用乙方为劳动合同制职工的事宜，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方应按照甲方制定的工作规程和标准进行工作，完成甲方交给的任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行____制度，每日工作时间为____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方工作业绩确定。
2. 甲方按国家规定和乙方实际工作情况支付乙方加班费、奖金等。
五、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________________六、劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作条件。
2. 乙方应严格遵守甲方制定的劳动安全卫生制度，确保自身和他人的安全。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：____________________________3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：____________________________八、争议解决1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应先通过友好协商解决。
2024年上海市最新劳动合同范本
上海市劳动合同甲方:法定代表人:地址：联系方式： 依据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例分,甲乙双方本着自燃、同等的原则.经协商一样.同意签订本合同,以使共同遵守.第一条本合同的类型为：・期限为：。
（一）有固定期限合同。
期限一年，自一年一月一日至一年—月一日.（二）无固定期限合同。
自一年一月―D 起。
（三）以完成肯定工作为期限的合同，详细为： 。
其次条本合同的试用期自一年一月一日至一年一月一日.第三条录用条件为：.第四条乙方的工作内容为：。
第五条甲方因工作须要，依据诚信合理的原则，向乙方说明状况后,可以调动乙方的工作煽位.第六条乙方所在岗位执行 工时制，详细为： 。
第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作娩程、工作规葩和劳动平安卫生制度及其标准.甲方对可能产牛.职业病危害的岗位，应当向乙方屐行告知义务，并做好劳动过程中职业危杏的预防工作.第八条甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产羟首特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防抖降油用品。
第九条卬方应依据白身特点有支限地对乙方进行政治思想、职业道健、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教化培训。
乙方： 身份证号码 住址: 联系方式：第十条本合同的工资计发形式为：.（一）计时形式,乙方的月工资为一元（其中试用期间工资为一元）.（二）计件形式.乙方的劳动定额为一,计件单价为.第十一条甲方每月一日以货币形式足额支付乙方的工资.第卜二条本合同履行期间，乙方的工资调整依据甲方的工资安排制度确定.第十三条甲方支配乙方延长工作时间或者在休息n、法定休假11工作的，应依法支充乙方补休或支付相应工资IW劳。
第I•四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险.第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾烧救济费和医疗待遇等依据国家和本市有关规定执行。
2024年上海劳动合同范本（四篇）
2024年上海劳动合同范本上海劳动合同样本合同编号：2024-XXXXX甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据中华人民共和国《劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下劳动合同，并共同遵守和履行。
第一条合同期限1. 乙方同意在甲方单位工作，职位为（职位名称）。
2. 本合同自（合同起始日期）起生效，期限为（期限）。
3. 本合同期满后，甲方有权根据业务情况和乙方工作表现决定是否续签合同，续签合同时乙方享有与其他新聘员工同等的权益。
第二条工作内容1. 乙方在甲方单位从事的工作内容主要包括：（详细描述工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的工作要求和安排，认真履行职责，完成工作任务，并保证工作质量。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益。
第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时间）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和需要，有必要时加班，并按照国家有关劳动法律法规享受加班工资或休假调休。
3. 乙方享有法定节假日的休假权益，具体休假时间由甲方根据国家相关规定安排。
4. 乙方如需请假，应提前申请，并经甲方同意，按照甲方规定的程序进行请假。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的薪资待遇为（具体金额），以月为单位支付。
薪资支付方式为（支付方式）。
2. 乙方享有的福利待遇包括：（列举福利待遇，如社会保险、住房公积金等）。
3. 乙方应按照甲方制定的薪资支付及福利待遇政策享受相应的权益，如有调整，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商解决。
第五条保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意，不得将该等信息泄露给任何第三方。
2. 乙方任职期间和离职后对于公司的商业信息应予以保密，不得从事与甲方业务相同或相近的竞争性活动。
第六条违约责任1. 若乙方未能如期履行合同约定的工作职责或违反合同约定的其他义务，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停薪资支付、解除劳动合同等。
上海劳动合同范本4篇
上海劳动合同范本4篇篇1上海劳动合同范本甲方（单位）：______________________ （以下简称甲方）乙方（个人）：______________________ （以下简称乙方）鉴于甲方为_____________单位，乙方愿意加入甲方单位工作，依法订立本合同。
一、工作内容1.乙方被聘用为___________职务, 任务为_____________。
2.乙方的工作地点为__________，工作时间为每周工作___小时，工作时间：每天上午9时至下午5时，中午休息一小时，每周工作六天，每月休息日、法定节假日按国家有关规定享受。
二、试用期1.本合同自__________年____月____日起生效，试用期自甲方录用之日起计，试用期为_________个月。
2.试用期内，甲方有权查看乙方工作能力，如乙方表现良好，试用期满后，合同即转为正式劳动合同。
如乙方工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。
三、报酬待遇1.乙方的月基本工资为人民币______元，双方约定发放日为每月___日。
2.乙方在正常工作时间内不持证上岗的，按照国家规定加发相应职业津贴。
3.乙方在工作期间，享受国家规定的各项社会保险，并交纳个人部分。
四、工作管理1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守单位纪律，服从管理。
2.乙方不得在工作期间私自接收他人工作、私接私活，一经查实，甲方有权解除合同。
3.乙方应认真履行工作职责，保守单位技术秘密，维护单位形象。
五、特别规定1.乙方在工作期间不得涉嫌违法犯罪，一经查实，立即解除合同。
2.乙方在工作期间不得接受他人贿赂，不得擅自对外单位作出有关决策。
3.乙方在工作期间不得擅自外借单位资金，私自挪用单位财务，否则将承担法律责任。
六、合同的变更与解除1.一方如需解除劳动合同，应提前一个月提出书面告知对方，并经协商达成一致。
2.乙方如工作稳定，可申请调整合同中的相关条款。
七、其他事项1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
2024年上海市劳动合同法范本(6篇)
2024年上海市劳动合同法范本[上海市劳动合同范本]劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，根据以下条款，达成如下劳动合同：一、工作内容和地点1.乙方将被聘用为甲方的员工，岗位：_________。
2.乙方的工作地点为：（具体地址）。
二、合同期限1.本合同自2024年__月__日起生效，期限为______年（包括试用期）。
2.试用期为______个月，试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现终止合同。
三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周____小时，每天____小时，每月工作日天数为____天。
2.具体工作时间为：_______。
3.乙方享有法定节假日和带薪年假，具体的休假安排按照国家法律法规执行。
四、劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬为：月工资____元（含基本工资、绩效奖金等）。
2.劳动报酬以人民币结算，并按照国家相关规定缴纳个人所得税。
五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
2.乙方享有与其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年度团体旅游、健康体检等。
六、劳动纪律和安全保障1.乙方应严格遵守甲方的工作制度和各项规章制度。
2.乙方在工作期间需认真履行职责，保护甲方的商业机密，并维护甲方的声誉。
3.甲方有责任为乙方提供安全、良好的工作环境和必要的劳动安全保护。
七、合同解除1.在劳动合同有效期内，任何一方如需解除合同，应提前____天书面通知对方。
2.如乙方有以下情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）擅自离岗离职超过____天；（2）严重违反甲方的工作制度和各项规章制度；（3）严重失职、渎职；（4）盗窃、侵占、泄露甲方商业机密；（5）其他违法行为。
八、保密协议1.乙方在工作期间和解除合同后，应保守甲方的商业秘密，不得将商业机密泄漏给第三方。
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上海市劳动合同
甲方: 乙方:
法定代表人: 身份证号码:
地址 : 住址:
联系方式 : 联系方式:
根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条本合同的类型为：。
期限为：。
(一)有固定期限合同。
期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。
自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作为期限的合同。
具体为：____。
第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：。
第四条乙方的工作内容为：。
第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
第六条乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____ 。
第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第十条本合同的工资计发形式为：。
(一)计时形式。
乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。
(二)计件形式。
乙方的劳动定额为____，计件单价为____。
第十一条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十二条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇：。
第十八条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示;甲方的各项规章制度变更后，应及时告知乙方。
第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
第二十条甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容，并以书面形式确定。
第二十一条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
第二十二条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十四条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
(一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。
甲方解除本合同未按规定提前三十日通知乙方的，自通知之日起三十日内，甲方应当对乙方承担本合同约定的义务。
第二十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同：
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、法规规定的其他情形。
第二十七条有下列情形之一的，本合同终止：
(一)本合同期满的;
(二)当事人约定的劳动合同终止条件出现的;
(三)甲方破产、解散或者被撤销的;
(四)乙方退休、退职、死亡的。
甲、乙方双方实际已不履行本合同满三个月的，本合同可以终止。
乙方患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，甲方按照规定支付伤残就业补助金的，本合同可以终止。
第二十八条乙方患职业病或者因工负伤，被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的，甲方不得终止本合同，但经双方协商一致，并且甲方按照规定支付伤残就业补助金的，本合同也可以终止。
第二十九条本合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有下列情形之一的，同时不属于本合同第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项约定的，本合同期限顺延至下列情形消失：
(一)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(三)法律、法规、规章规定的其他情形。
第三十条有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位工作年限，每满一年给予乙方本人一个月工资收入的经济补偿：
(一)甲方依据本合同第二十一条的约定提出与乙方解除本合同的;
(二)乙方依据本合同第二十三条第(二)项、第(三)项的约定解除本合同的;
(三)甲方依据本合同第二十四条第一款第(二)项的约定解除本合同的;
(四)甲方依据本合同第二十四条第一款第(一)项、第(三)项的约定解除本合同的;
(五)甲方依据本合同第二十七条第一款第(三)项的约定终止本合同的;
(六)法律、法规、规章规定的其他情形。
有前款第(一)项、第(二)项、第(三)项规定情形之一的，补偿总额一般不超过乙方十二个月的工资收入，但双方约定超过的，从其约定。
第三十一条上条所称的工资收入按乙方解除或者终止本合同前十二个月的平均工资收入计算，乙方月平均工资收入低于本市职工最低工资标准的，按本市职工最低工资标准计算。
本单位工作年限，满六个月不满一年的，按一年计算。
第三十二条甲方依据本合同第二十四条第一款第(一)项的约定解除本合同的，除按约定给予经济补偿外，还应当给予不低于乙方本人六个月工资收入的医疗补助费。
第三十三条乙方为甲方的服务期自____年____月____日至____年____月____日。
第三十四条乙方应当保守甲方的商业秘密，乙方要求解除本合同的，应当提前___月通知甲方，在此期间，甲方可以采取相应的脱密措施。
第三十五条乙方的竞业限制期限自____年____月____日至____年____月____日。
竞业限制的范围为______。
在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为______，支付方式为______。
第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。
第三十八条乙方违反服务期约定的，应承担违约金为______。
第三十九条乙方违反保守商业秘密约定的，应承担违约金为___。
第四十条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：乙方(签章)：
委托代理人(签章)
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