公司先进集体申报材料

公司先进集体申报材料

公司自*年创建以来，在地方各级政府的大力支持和全体员工的共同努力下，积极贯彻“紧盯市场、苦练内功、创造优势、促进发展”的企业方针，不断发展壮大。从创业之初员工不足30人、资产不足20万元、销售收入仅30多万元的小企业，现在已发展成为员工600余人、资产4500多万元、占地面积约150亩、建筑面积35000多平方米、20*年底销售收入超亿元的初具规模的中型企业。20*年底，公司利税将达到800万元。

公司快速发展的原因很多，其中较重要的一个因素是公司主要领导有很好的经

营理念，即不仅将客户当作重要资源，同时也将员工当作重要资源：尊重人、关

心人、理解人，处处以员工的利益为重。办企业为社会、为员工。

公司虽为个人创立所有但不搞家族式管理所有中高层管理干部全部来自于社会

招聘其中很多人来自于著名大企业。公司依法建立了工会组织，依法保障职工的

合法权益，调动职工的积极性，促进企业健康稳定发展。

一、20*年4月，市劳动和社会保障局、工商联、总工会发出“在全市新建企业开展“双爱双评”活动的意见”一文，我公司工会负责人立即向总经理作了汇报，得到了总经理的重视和支持。工会牵头，成立了工会主席为组长、总经办主任为

副组长以及各部门负责人为成员的“双爱双评”活动领导小组，并且制订了活动

计划，作出了人员和时间上的安排。

二、由于企业作为汽车整车生产商的配套供应商，必须执行国际通用的行业标

准强调员工素质，因而公司十分重视职工的教育培训工作。20*年12月就起用了

面积约120平方米的培训教室，20*年5月专门购置了电视、VCD机、投影仪、实

物影象仪、笔记本电脑等教学器材，用于开展教学活动。公司制订了《员工培训

管理办法》，引导、鼓励和规范职工围绕生产、工作实际，学知识学技术练技能。制定详尽的培训计划，配合生产经营需要做好员工教育培训工作。一是做好新员

工入职教育培训，在介绍公司发展概况的同时，向新员工传达公司一贯倡导的唯

才是举的用人方针，以及以人为本、尊重科学、尊重人才、理解人、关心人的管

理理念，努力营造具有自身特色的企业文化和温馨、和谐的人际关系，以增强新

员工以公司的认同感和凝聚力。二是根据生产和管理中出现的问题有针对性地开

展在岗员工的培训，其中包括管理理论知识与方法培训、岗位技能培训、安全生

产培训、质量意识培训、相关法律法规学习等等。20*年共组织各类培训70期，

受训人次计4461人次。通过培训和人力资源激励政策，公司培养造就了一支素质较高、经验丰富、技术娴熟、敢闯敢拼的员工队伍。公司顺利通过ISO9001：*质

量管理体系认证，现正在进行国际汽车行业通用标准ISO/TS16949：XX质量管理

体系认证。该质量体系标准的实施，将迅速提高公司的质量管理和质量控制水平，与国际汽车行业接轨。

公司因地制宜地开展职工文化体育、宣传教育活动。

20*年8月，公司开展职工拔河比赛活动，各单位纷纷组队参加，报名踊跃。比赛场面热火朝天。9月中秋节前夕，公司举办了“中兴庆中秋、天涯共此时”专

题文艺演出，各单位参演人员各显风采，动感十足的青春迪士科舞蹈、唯妙唯俏

的明星模仿秀、清新活泼的三人表演唱、温婉细腻的少数民族舞蹈、自编自导幽

默风趣的小品、气势恢弘的集体大合唱以及回顾公司艰辛创业历史的配乐诗朗诵

引来员工一阵阵掌声和喝彩。活动的精彩图片和报道也分别张贴在公司宣传橱窗

和公司网站上。丰富多彩的职工文化体育活动，活跃了职工的业余生活，增强了

团队精神和企业的凝聚力。

三、围绕企业快速发展和基础制度建设，20*年8月公司开展了全员参加的编写岗位职责和管理制度活动。人人联系自己所在的岗位要求和从事的工作，编写岗

位职责或专项管理制度，共收到稿件约500篇。公司对岗位职责文稿和管理制度

文稿进行了评选，并给予前三等奖获得者共12名员工颁发了获奖证书和奖金。公司组织办公室参考员工的文稿，修订了部分岗位职责和管理制度。此项活动培育

了员工的主人翁意识，形成了人人关心企业的发展，处处注重按质按量完成本职

工作的良好局面。

20*年9月公司开展了冲压工和钳工技术比赛，并对优胜者进行了表彰。钳工技术比赛的第一名青年工人陈远参加了市万名青工技术大比武，取得了第五名的好

成绩。公司广播站及时报道，给予宣传表彰；公司网站也登载了报导。职工技术

比武活动，调动了职工学技术增技能的积极性，增强了企业的整体技术素质，提

高了企业的产品质量水平。

公司建立了总经理信箱，随时接受员工的投诉、意见和建议。总经理办公室还

有专人接受员工的来访。公司每年开展两次员工满意度调查，下发调查表，征集

员工对企业重大决策、管理制度、管理干部、生产与质量管理以及员工生活福利

待遇的意见。

通过上述举措，企业上下密切联系，同心同德，共同为企业的长远发展出谋划策、克服困难。为抢抓市场机遇，在每一个新产品开发过程中，从工程技术人员

到生产工人，一个个废寝忘食，有的甚至在生产和工作现场一干就是几个昼夜。

四、公司广泛开展了《劳动法》、《安全生产法》等法律法规的宣传教育，依

法规范用工，招聘工人时必须查验身份证件，确保年龄准确无误，来源地清楚。

公司无违法用工行为。企业与员工签订劳动合同，按时足额发放工资，并且在经

济效益提高的基础上，逐步提高了误餐补贴、工龄工资、技术等级工资等。公司

为职工办理养老、失业和人身意外伤害保险，按时交纳各类保险金。公司每月进

行一次安全、卫生、设备检查，落实管理措施，检查安全操作规程的执行情况，

生产设备的运行情况，加强安全文明生产监督，预防、减少安全事故，保障员工

的生命、身体安全。

五、企业依法成立了工会，进行了工会社团法人登记。成立了工会委员会，按

章选举产生了工会主席，现任主席为市场营销部副部长。工会有牌子、有办公场地、有活动经费、有工作计划和工作制度；企业职工入会率达90%；公司依法保

障工会工作者权益，并对兼任工会主要工作的委员给予一定补贴。公司工会成立

以来，围绕企业快速发展有效地开展了一系列活动，如提出劳保用品的发放制度、改进职工中餐条件的意见、开展合理化建议活动、经常进行职工技能比武、为一

线工人进行体检等，有效地化解了劳动者和企业所有者现有的一些矛盾和企业长

远发展与劳动者短期利益之间的矛盾。

公司党员2018年工作总结报告

XX年时间转瞬已经过去了，在**的领导下、在同志们的支持和帮助下，我坚持

不断地学习理论知识、总结工作经验，加强自身思想修养，努力提高综合素质，

严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、情

况等简要的个人工作总结报告一、加强业务学习，不断提高业务素质，努力

做出更大贡献。我在**工作已经有四年多时间了，应该算是“老同志”了。

回想在这四年多的工作历程，是至今我人生中重要的一段时期，在这期间我的收

获主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验，

总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。我想自己在政治思想上进步、成熟

的重要标志是，自己在工作期间从一名普通群众成为了一名****党员！我的转变

与进步，是领导的培养、同志们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自

己入党时间还不是很长，还有很多方面(政治思想、理论知识、工作水平等)需要

不断的学习，要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行，注意加强政治修养，

进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同事们一如既往的给与我指导和帮助，我也将加倍努力，争取更大的进步！我先后在**等不同的岗位上工作，

无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏

踏实实的完成自己的本职工作。的工作纷繁复杂，领导临时交办性的工作比较多，这些都要求的同志，要对的现状情况，有较为熟悉的了解与掌握，同时还应具有

较强的应变和适应能力。几年来的工作实践，我十分注意对业务运营现状情况的

积累与总结，对erp也有系统的了解与掌握。基于几年来工作经验的积累，我对

公司的各项业务工作都有比较全面的了解与掌握！我想自己的工作经验一方面是

自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是