档案挂靠的问题
档案挂靠流程
档案挂靠流程档案挂靠是指个人或单位将档案寄存在其他机构或部门,由其代为管理和保管的一种行为。
在实际生活中,档案挂靠流程是一项非常重要的工作,尤其是对于一些需要长期保管的重要档案来说,挂靠流程更是至关重要。
下面将详细介绍档案挂靠的流程及相关事项。
1. 档案挂靠的准备工作。
在进行档案挂靠之前,首先需要做好准备工作。
这包括对档案进行整理和清点,确保档案的完整性和准确性。
同时,需要对挂靠机构进行调研,选择信誉好、管理规范的机构进行挂靠。
另外,还需要准备好相关的申请材料和手续,以便顺利进行挂靠流程。
2. 档案挂靠的申请流程。
一般来说,档案挂靠的申请流程包括提交申请、审核审批、签订协议等环节。
首先,申请人需要向挂靠机构提交档案挂靠申请,申请表格中需要包括档案的基本信息、挂靠期限、挂靠用途等内容。
接下来,挂靠机构会对申请进行审核,核实档案的真实性和完整性。
经过审核通过后,申请人和挂靠机构将签订档案挂靠协议,明确双方的权利和义务,确保档案的安全和合规管理。
3. 档案挂靠的管理与监督。
一旦档案挂靠完成,挂靠机构将对档案进行管理和监督。
这包括建立档案管理制度,确保档案的安全、完整和机密性。
同时,挂靠机构还需要定期对档案进行检查和整理,确保档案的准确性和及时性。
此外,相关部门和监管机构也会对挂靠机构进行监督和检查,以确保档案挂靠工作的合规性和规范性。
4. 档案挂靠的解除流程。
在一些情况下,申请人可能需要解除档案挂靠。
解除档案挂靠的流程一般包括提交解除申请、审核审批、协商解除等环节。
申请人需要向挂靠机构提交解除申请,说明解除的原因和理由。
挂靠机构将对解除申请进行审核,核实情况并进行协商。
最终双方达成一致意见后,签订解除协议,完成档案挂靠的解除流程。
5. 档案挂靠的注意事项。
在进行档案挂靠流程时,需要注意以下几点事项。
首先,选择挂靠机构时要慎重,确保机构的信誉和资质。
其次,在申请挂靠时要提供真实、完整的档案信息,不得有虚假和隐瞒。
为什么要办理档案挂靠?
为什么要办理档案挂靠?为什么要办理档案挂靠?为什么要办理档案挂靠,档案挂靠有什么好处?档案是跟随一个人一生的,对个人的发展很重要。
毕业后,档案的去处主要有三个可能:1、直接打回生源地。
在生源地工作的同学可以把档案转回,如果不在生源地工作,档案转回生源地,会丢失干部身份,没有工龄计算,不能转正定级,不能评定职称,等等。
2、转往国有单位或事业单位。
如果你是在这类单位上班是比较理想的,档案会随报到证直接去单位的。
因为这些单位有独立人事权。
3、进了私营或民营企业,要计算工龄,评职称,转干部身份,档案要挂靠到人才市场才可以转正定级、保留干部身份、计算工龄、评定职称等好处。
档案千万不要自己保存,不然,跟白纸没什么两样。
干部身份的作用1、国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。
公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份(应届毕业生考公务员的除外)。
2、单位之间,城市之间人才流动的必备条件之一。
比如北京现在的落户政策基本就是人才引进,必要条件之一就是要有干部身份。
只有有干部身份,才能说是干部调动。
3、拥有干部身份才能够评职称。
在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师,你拿的钱也绝对比别人多,因为这是国家规定,国家规定拥有职称的人的基本工资,比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪5W(举例,不代表国家规定)。
4、提干的基本材料。
就是说如果你要被提升干部,就必须拥有干部身份。
5、计算干部工龄的起始点,工龄从拥有干部身份开始计算。
(工龄关系着你的职称评定、社会保险等)6、拥有干部身份养老保险拿的钱数多(干部100%,工人60%-80%)。
有人说,我不考公务员,不想进事业单位,我就挣钱行了吧。
这又牵扯到职称问题了,一个拥有职称的人,哪怕是个低级职称,他的工资比同水平没有职称的人的工资水平就高一个级别; 有人说,我暂时想kao研,等研究生毕业后再想工作的事。
应届毕业生户口和档案挂靠人才市场的好处
关键字:应届毕业生户口和档案人才市场好处首先说明一点:户口是外地的,要挂本地人才市场,只有这样才算落户了本地。
一般是农村往城市迁,小城市往大城市迁,这样才是“人往高处走”嘛。
好处可以有几点:一、户口在工作地办证办事方便些。
没户口有些证你只能跑回家办。
二、大城市的医保、社保等福利比小城市要高,你在大城干活,买的是小城社保、医保,到老到退休的时候领的钱少,自然不划算。
第三,一但你在工作地结婚,除非配偶是本地户口,那么你可以入户当地,但要申请排队并等几年,如果嫁外地人,还是外地户口。
第四,上面这些如果都无所谓,还考虑你的孩子要不要在这里读书,要读的话,花大钱。
如果你有钱,这也无所谓,那就不入也行。
第五,至于档案,对想考公务员的、从事政府工作的、参军的、当国家干部的、考职称的、出国的等特别关键以外,其他行业好像没什么必要,在私企工作,炒股票,卖番薯,完全不需要档案!☆今年可以把户口档案放在北京市人才市场吗?毕业要在北京工作了,户口又不能留北京,又不想打回老家,还可以交点钱放在北京市人才市场吗?☆Re:不能够从学校直接存人才市场你不是北京户口,北京的人才市场无法直接接收,正确的做法是派遣回生源所在地,然后北京某个人才出具调档函,把档案调回来。
户口和档案基本上不分离的。
你的报到证上填到哪里,户口就挂在哪里。
事业单位一般是集体户吧,如果是单位自己管理,那你的户口就在单位所在的地方;如果你们单位是委托人才市场管理,那你的户口就挂以单位的名义挂在人才市场了。
要改迁的话基本上要解聘,让派出所把户口迁移地址改掉。
☆找到工作单位的毕业生能自己把档案挂在人才市场吗?我是07届毕业生,现在找到一家公司签了就业协议,户口在家一直没有动,现在就是档案的问题。
由于不太想去这间公司又不想给毁约金,想问一下找到工作单位的毕业生档案一定要经单位的手吗?单位帮我们挂在当地人才市场,但好像要调走的话要单位出解约证明的。
能不能好像没找到工作单位的毕业生一样自己独立挂在人才市场呢,这样起码不会被单位左右。
关于挂靠档案户口的几个常见问题
关于挂靠档案户口的几个常见问题问题1:高校应届毕业生什么情况下不需要办理档案户口挂靠?公务员、事业单位、国企或者国有控股企业等,它们是有独立人事权和集体户口,可以保管档案,将员工的户口落到单位的集体户口,负责员工人事关系。
单位签约毕业生,一般都会负责毕业生的人事关系和户口,会发一份调函到学校。
当然也有特殊情况,在问题2中要提到。
问题2:高校应届毕业生什么情况下需要办理人事代理?外资企业、外国驻广州办事处、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等单位,没有独立人事权,不能独立解决员工的档案保管、户口调动和行政关系等关系,在这种情况下需要办理人事代理;有独立人事权的单位暂无固定编制,或者只是合同工关系,或者在试用期间,在这种情况下单位也不负责员工的人事关系,也需要办理人事代理。
有些毕业生暂无接收单位,也可以委托人才市场负责人事关系。
另外,对于那些想跳槽的就比较自由,不受合同的要挟,而且出国深造无后顾之忧,办理档案户口挂靠是最佳的选择。
问题3:什么是人事代理?在原来体制下,员工的人事关系和户口都是单位负责的,随着外资、合资、民营等企业的发展,这些单位又没有独立人事权,它们员工的的人事关系和户口怎么解决?这就促生了人事代理的产生。
人才市场代替单位负责员工的人事代理关系和户口,包括:计算工龄、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称定级、职称评定、受理出境事宜、党团关系管理;代办社会保险、边防证、证件年审、出具以档案为依据的各种公证材料、结婚证明等等。
员工的人事关系是委托人才市场办理,但是实质的劳动关系仍然是和签约的单位。
问题4:单位集体人事代理和个人人事代理的区别。
有些毕业生也许会说,我们单位是外资企业,但是企业负责我们的人事关系和户口哦,这是怎么回事?其实一些正规的企业(比如四大、投行等),和人才市场和长期合作关系,企业统一帮员工到人才市场办理人事代理,并不是单位有独立的人事权。
而有些单位和人才市场并无长期合作关系,那么员工就要自己到人才市场办理人事代理了,这就是所谓的个人人事代理。
档案挂靠人才交流中心的材料
档案挂靠人才交流中心的材料档案挂靠人才交流中心是一个重要的人才招聘和交流平台,为企事业单位提供专业化的招聘服务。
在挂靠人才交流中心中,各类人才的档案和信息可以得到有效管理和利用,为企业的人才需求提供更加全面和精准的信息,提高招聘效率。
档案挂靠人才交流中心承担着管理人才档案、收集人才信息、提供人才推荐和人才培训等职责。
首先,中心负责收集和管理各类人才的档案信息,包括个人基本资料、教育背景、工作经历、专业技能等。
中心通过建立统一的信息系统和数据库,实现对人才档案的有效保存和利用,方便企业快速查找和筛选合适的人才。
同时,档案挂靠人才交流中心还负责收集和整理各类人才的信息,包括职位需求、专业技能需求等。
通过对企业需求的分析和研究,中心可以为企业提供更加准确的人才推荐服务,推荐与企业需要相符的人才。
这样,企业能够更加迅速地找到满足自身需求的人才,提高用人效能。
除了人才档案和信息的管理,档案挂靠人才交流中心还承担人才培训的职责。
中心通过了解人才培训需求,制定相应的培训计划和方案,为企事业单位提供针对性的培训服务。
中心可以结合企业的具体需求,开展各种形式的培训,提升企业员工的综合素质和专业技能水平。
档案挂靠人才交流中心的目标是为企业提供高质量的人才资源和优质的服务,促进人才的有序流动和合理配置。
通过中心的档案和信息管理,企业能够更加及时地了解人才的情况,为公司的发展提供有力支持。
中心的服务还可以帮助人才更好地找到合适的工作岗位,实现人才与企业的优势互补和共同发展。
总结起来,档案挂靠人才交流中心的材料如上所述,主要介绍了中心的职责和作用。
中心通过管理人才档案、收集人才信息、提供人才推荐和人才培训等方式,为企业提供全面和精准的招聘服务,促进人才的有序流动和合理配置,为企业的发展提供有力支持。
入户广州和档案挂靠问答【高校毕业生必读】
广州人事代理问答---高校毕业生必读!!!1、问:解决广州户口有什么好处?答:解决了广州市户口,对今后找工作可能会方便些,主要还是以后成家,对子女的入学有很大影响.2. 问:单位不能解决户口问题怎么办?答:如果单位不解决户口,可以通过人才中心解决,即人事代理。
3. 问:落户广州有什么条件?答:依照目前政策,落户广州的条件是:(1)本科学历;(2)有学位;4. 问:什么是人事代理?答:人才公司相当于某些单位(外企、民营或私营企业)的人事主管部门。
人事代理就是由人才公司管理你的户口和档案,也就是常说的挂靠。
通过人才公司挂靠的户口就是正式的城市常住户口。
它是为了解决非国有单位接收应届毕业生的一种办法。
有关人事代理的具体事宜请咨询人才公司。
5. 问:办理人事代理的程序是怎样的?答:1、毕业生提供推荐表原件、就业协议书(如有单位,需单位盖章);2、到人才公司领取<<人事代理手册>>填写,和推荐表、协议书一起交人才中心到人事报批3、人才中心将人事局的审批表交毕业生带回学校就业科办理报到证4、持报到证到人才公司报到。
6. 问:档案包括什么内容?答:包括毕业生成绩单、体检表、入团(党)志愿书、奖惩等材料.7. 问:毕业生的档案和户口什么时候从学校迁出。
答:户口是6月初开始迁出,档案是7月中下旬寄发(办理了暂缓就业手续的毕业生除外)。
8. 问:是先跟用人单位签了就业协议书再办挂靠,还是先跟人才公司挂靠了再去签协议书呢?答:正常办理程序是先与单位签协议,再到人才中心挂靠。
9. 问:我是一名华侨学生不知道我如果想留在广州,户口问题是怎样解决、是不是有特殊的要求?答:你首先应找到一个接收你工作的单位。
要接收单位把你申请到入户广州的指标,才可以真正留到广州工作。
10. 问:请问如果户口不能迁到用人单位去,是不是一定要放回原籍,可不可以迁到广州亲戚家?答:可以通过人才中心申请指标放到亲戚家。
不能直接放亲戚家。
什么是档案挂靠证明-应该在哪里办理
什么是档案挂靠证明?应该在哪里办
理
挂靠证明就是你档案存放的证明。
越来越多的应届毕业生选择外资企业和民营企业、私营企业作为自己成长的新起点,但大部分非国有企业没有人事权,毕业生的入户指标申请和人事档案管理就成了问题,人才市场就是帮助毕业生申请本地指标和管理员工人事档案关系,
档案挂靠找人事代理一般就是把档案挂靠到人才市场(也叫人才交流中心),挂靠档案后,毕业生可以享受到和国有单位工作人员相同的人事待遇,同时人才市场也提供一系列相关服务。
档案挂靠的程序
(一)申请。
1、单位集体挂靠与我们签订《集体人事代理合同书》,并提交拟委托代理的人员名册;
2、个人档案挂靠,填写《人事、行政关系管理手册》。
(二)审核。
经人才服务机构审核符合条件后,发出调档函,调入申请人的人事档案及行政、工资、党(团)组织关系。
(三)签约。
经双方协商,签订《人事、行政关系管理手册》,单位集体挂靠还要签订《集体人事代理合同书》。
(四)履约。
受托机构在以下几方面为委托单位(人)服务:
1、主动提供人事政策、法规文件等服务;
2、员工的人事档案管理,包括收集、整理、鉴别、材料归档等;
3、出具员工因公或因私所需要的各种以档案为依据的证明材料;
4、主动通知并组织员工进行职称认定和报考、申报评审工作;
5、受理委托代理人员的工龄审核、档案工资调升、身份确认、大中专毕业生办理转正、定级手续等;
6、受理委托代理单位的党团组织管理;
7、受理员工办理证照事宜;
8、办员工招工手续有关事宜;
9、承办与人事管理相关的其他事宜。
异地就业档案挂靠流程与注意事项
异地就业档案挂靠流程与注意事项下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!一、异地就业档案挂靠流程1. 确认就业单位是否具备档案接收权限在异地就业前,首先要确认就业单位是否具备档案接收权限。
毕业生到广州人才市场办理档案挂靠指南
毕业生到广州人才市场办理档案挂靠指南第一篇:毕业生到广州人才市场办理档案挂靠指南毕业生到广州人才市场办理档案挂靠指南一、定义:所谓“档案户口挂靠”即是指“人事代理”。
分为应届毕业生人事代理和往届人员人事代理,无论何种,采取的形式均是集体人事代理(单位人事代理)。
二、挂靠的原因:越来越多的应届毕业生选择外资企业和民营企业、私营企业作为自己成长的新起点,但大部分非国有企业没有人事权,毕业生的入户指标申请和人事档案管理就成了问题。
人才市场就是帮助毕业生申请广州指标和管理员工人事档案关系。
还提供代办边防证、会计证代买保险、代办各种职称考试报名等服务。
值得注意的是集体挂靠单位必须是非国有企业。
三、应届毕业生办理人事代理前提条件:1、非广州生源人一代理具体条件:A大学本科,属国家统分生,部分委培生,广州市紧缺专业少量专科生。
B广州市接收单位为非国有企业,专业对口,同意和企业签定劳动合同,办理社会养老保险。
办理流程:填写申请表格提交人才市场人员进行申请---人才市场发放接收函--提交暂缓协议书到人才市场--到人才市场领取报到证---到人才市场领指标卡---人才市场档案挂靠,户口挂靠办理完成N3DNK 黔南人才网黔南人力资源网第二篇:高校毕业生办理档案挂靠广州南方人才市场及入户广州办理指南高校毕业生办理档案挂靠广州南方人才市场及入户广州办理指南一、申请提交成功以后,工作人员会立刻上报广州人事局系统审批;申请人条件符合且信息准确无误,经核实,一般3个工作日可以审批通过。
二、申请人交就业协议书(三方协议)到南方人才市场盖章自行办理广州搭户的,入户地址填:搭户的亲戚家户籍地址,请事先咨询当地公安分局是否同意;盖完章的就业协议书交回学校;本人无法亲自交材料过来的,可以委托朋友代办或者联系网站客服,快递材料到南方人才市场。
三、申请人到南方人才领取接收函广州人事局批复以后(审批需3个工作日),我们将会电话通知本人到南方人才市场领取接收函,签订人事代理合同以及缴费。
大学生必看!关于档案挂靠,户口迁移以及其它。。
大学生必看!关于档案挂靠,户口迁移以及其它。
应届毕业生必看---毕业时签约合同社保户口档案问题应届大学毕业生毕业流程:一、应届生在大四第一学期开始找工作,学校会在这个时候(具体时间由各学校决定)发《三方就业协议书》(简称三方,一式三份),学生找到工作跟单位签《三方就业协议书》,这个协议书有法律约束效力,违约要赔违约金,签了劳动合同以后《三方就业协议书》失效。
二、(er _)签了《三方就业协议书》,就等学校派《报到证》,一般要到大四下学期的6月低才发,到时候就拿着《报到证》去单位报到,完成档案转移手续。
需办理户口迁移的还需到户口所在地开具户口迁移证,没有《报到证》是转移不了档案和户口。
三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。
四、上班(si _shang ban),签劳动合同。
关于三方就业协议书三方就业协议书是(san1 fang1 jiu4 ye4 xie2 yi4 shu1 shi4)为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。
《三方就业协议书》主要是是给应届毕业生在校期间与达成就业意向的单位签订劳动就业意向、工资社保待遇、档案户口去处的协议。
毕业后需要签订正式的劳动合同。
1.三方就业协议书更多的是学校统计就业率的根据,由教育厅下发给学校,再发给个人,个人签订了盖上章,就学校一份,个人一份,单位一份,一总三份。
2.三方就业(_san fang jiu ye)协议书除了法律效力、统计就业率外还有一个功能,就是教育厅根据协议书发出《报到证》。
《报到证》也叫做《派遣证》,这个很重要,要有这个报到证才能完成档案的户口的迁移。
就是说,你到时去单位报到,要有《报到证》人家才可以接收你的档案,如果迁户口同样要有这个《报到证》,才可以迁出和迁入户口。
3.签订三方就业协议书时要注意以下问题①三方(_san fang)就业协议书上面有甲方单位信息和乙方学生信息,均需完整填写。
应届生户口和档案挂靠到人才市场的好处,应届毕业生档案问题
工龄对我们个人有什么作用? 工龄对我们个人有什么作用?
工龄的最主要作用是退休的时候作为劳动部门的工作人员,我需要提醒你连 续工龄是十分重要的.现在一些年轻人,认为有单位录入自己,每月领取工资就可以 了.其实很多用人单位都没有按照正规的流程办理录用手续,并参加社会保险.我们 的上一辈人喜欢用"工龄"这个词,实际上随着社会保险制度的不断完善,目前正确的 用词叫"缴费年限".而连续的缴费年限,即楼主问的"连续工龄"直接影响到日后养 老保险待遇\医疗保险待遇\失业保险金.目前各项社会保险的待遇享受与两项东西 挂钩,一缴费标准 二缴费年限,也就是说这两项与待遇成正比.因此,如何使自己的 累计工龄即累计缴费年限,尽量不中断就成为很多失业或者自由职业者的当务之急. 楼上的还提到买断工龄的事,我顺便解释一下,所谓买断工龄是不科学的称法,准确 的叫补偿金,因为工龄是买不断的.最后提醒各位,连续工龄实际上现在就表现为你 自己的养老保险年限.某单位录用你两年,但一直没有交纳社保费,那么你的工龄就 是0,这是违法的.切记! 1.等到退休时养老金会根据你的退休年限和工龄涨工资(2008年 就是根据这 个涨的) 2.有的单位也是根据工作的年限涨工资. 3.如果企业破产或者是改制,买断工龄越长给的钱就越多.
注意: 注意:
所有2012年毕业的应届生同学,赶紧放下手 年毕业的应届生同学, 所有 年毕业的应届生同学 头上一切事情,集中注意力,太重要了。 头上一切事情,集中注意力,太重要了。你是否 认为找到工作就万事大吉? 认为找到工作就万事大吉?错!错!错! 还有比找工作同等重要的事! 还有比找工作同等重要的事!
档案对个人的作用
现阶段,在档案的凭证、参考等诸多作用中,普通公民还是主要利用 档案的凭证作用。它有极强的法律效益。人事档案不仅为单 位用人、选人及人力资源科研、教学和管理等工作服务,同时也为个人切 身利益服务,帮助解决没有档案就无法解决的问题。对于个人来说,无论 是就业、考研、公招、公考、出国政审还是职称评审、社会保险、入党入 团、退休手续办理以及各项证明的出具等等手续都将以档案材料的审核为 重要依据。 例如学籍档案可以为各类在校生、毕业生的就业、留学或毕 业证书丢失的同学出示成绩证明、学历证明、姓名更正、参加工作时间等 有关证明。在职人员在申报技术职称时,档案可以提供所需材料,如申报 人目前拥有的职称资格文件、您获得的优秀教学成果奖、科技进步奖、主 持参加的科研课题、您在本项目中所起的作用、各种奖励、申报人所起草 的文件及完成某项重大任务的任务书等材料。
档案挂靠三种方式优劣势
档案挂靠三种方式优劣势第一篇:档案挂靠三种方式优劣势对于店铺的同学们的档案问题,不得不说这玩意儿还是挺重要的,而且是很有中国特色的。
整不好可能影响将来回国就业,现在主要提供下三种解决方式:1.户口档案留校不是每个学校都有这项服务。
有的学校可以免费保留一定年限(一般是两年吧),要上交的材料视学校具体情况而定。
两年以后如果没有接收单位,档案户口打回原籍,学校不再为其发放就业报到证。
毕业生凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业生证书》办理落户手续。
优点:由于学校的诚信度较高,代为保管户口关系和档案,提供就业咨询、就业信息、就业指导等与落实就业单位有关的服务,老师尽心尽力,而且不收取额外费用,学生自由度较大,安全性高,可以以应届毕业生的身份参加公务员考试等。
缺点:毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。
另外,档案留校期间不计算工龄。
留学期间的档案空白(学校没有资格填写留学期间的经历)。
2.人才市场优点:在当地就业手续简便。
缺点:失去应届毕业生的身份。
留学期间档案空白,不算工龄。
(这里有人说是有工龄的,我是没有查到相关的规定,可以咨询一下本地的人才市场;这种方式最大的弊病就是失去了应届生的身份,找工作的时候会按照社会人员的标准,可能会存在一些国家补贴、福利方面的不同)3.留学人员服务中心(简称留服)服务对象:下列人员不受地域和户口限制,均可委托留学人员档案室代管档案:(1)自费店铺的高校在校生、研究生和已经毕业但未参加就业的高校毕业生、毕业研究生;(2)自费店铺的在校高中生、高中毕业生;(3)自费店铺的单位自动离职人员、辞职人员;(4)自费赴中国香港、澳门地区就读的人员;(5)出国探亲、访友、陪读、移民等改为留学身份的人员;(6)尚未在国内落实工作单位的留学回国人员;(7)虽已落实工作单位,但因无就业手续和当地户口,或档案需跨地区调动,工作单位或人才交流中心尚不能接收其档案的留学回国人员。
人员证书挂靠的法律后果(3篇)
第1篇随着社会经济的快速发展,各类专业技术资格证书在求职、晋升、职称评定等方面发挥着越来越重要的作用。
然而,近年来,人员证书挂靠现象逐渐增多,这不仅扰乱了正常的人才市场秩序,也给当事人带来了诸多法律风险。
本文将从人员证书挂靠的定义、法律风险以及法律后果等方面进行探讨。
一、人员证书挂靠的定义人员证书挂靠,是指未取得相应专业技术资格证书的个人,通过缴纳一定费用,将他人持有的证书登记在自己名下,以达到某种目的的行为。
这种行为在我国法律上并未明确规定,但根据相关法律法规和司法解释,可以将其视为违法行为。
二、人员证书挂靠的法律风险1. 证书持有人风险(1)证书被吊销:根据《中华人民共和国职业资格证书管理办法》第二十条规定,伪造、变造、买卖、出租、出借或者非法转让职业资格证书的,由发证机关予以收缴,并处二千元以上一万元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
因此,证书持有人若将证书挂靠给他人,一旦发现,证书将被吊销。
(2)法律责任:若证书持有人明知他人使用其证书进行违法行为,仍予以提供,将承担相应的法律责任。
2. 挂靠人风险(1)证书无效:根据《中华人民共和国职业资格证书管理办法》第二十一条规定,伪造、变造、买卖、出租、出借或者非法转让职业资格证书的,该证书无效。
因此,挂靠人取得的证书将失去法律效力。
(2)信誉受损:挂靠人通过挂靠他人证书获取利益,一旦被发现,将严重损害其个人信誉。
(3)承担法律责任:若挂靠人使用他人证书进行违法行为,将承担相应的法律责任。
3. 用人单位风险(1)违规用人:用人单位若允许员工使用他人证书,将涉嫌违规用人,面临行政处罚。
(2)法律责任:若用人单位明知员工使用他人证书,仍予以聘用,将承担相应的法律责任。
三、人员证书挂靠的法律后果1. 行政处罚:根据《中华人民共和国行政处罚法》规定,违法行为人应当承担相应的行政处罚。
对于人员证书挂靠行为,相关部门可依法对证书持有人、挂靠人以及用人单位进行处罚。
档案挂靠流程
档案挂靠流程档案挂靠是指个人或单位将自己的档案材料挂靠在其他单位或组织名下,以达到某种目的的一种行为。
档案挂靠流程通常包括以下几个步骤:1. 协商洽谈。
档案挂靠的第一步是进行协商洽谈。
挂靠方需要与被挂靠方进行沟通,明确双方的权利和义务,确定挂靠的具体内容和期限。
在协商洽谈阶段,双方需要就挂靠的具体事项进行充分的沟通和协商,确保双方达成一致意见。
2. 签订协议。
协商洽谈达成一致后,双方需要签订档案挂靠协议。
协议内容应包括挂靠的具体事项、期限、费用等相关条款,双方的权利和义务以及违约责任等内容。
签订协议是档案挂靠流程中非常重要的一步,可以为双方之间的合作提供法律保障。
3. 提供档案材料。
在签订协议后,挂靠方需要向被挂靠方提供相关的档案材料。
这些档案材料可能包括个人或单位的证件、资质证明、合同协议等。
被挂靠方需要对提供的档案材料进行审核和确认,确保其真实有效。
4. 办理手续。
被挂靠方在确认档案材料无误后,会根据协议的约定,办理相关的挂靠手续。
这些手续可能包括在相关部门进行备案登记、公示公告等。
在办理手续过程中,被挂靠方需要严格按照法律法规和协议约定的程序进行操作。
5. 履行挂靠期限。
一旦完成了挂靠手续,挂靠方就可以开始在被挂靠方名下进行相关活动。
在挂靠期限内,挂靠方需要严格遵守协议的约定,履行好自己的义务。
被挂靠方也需要对挂靠方的行为进行监督和管理,确保挂靠活动的合法合规。
6. 解除挂靠。
在挂靠期限到达或双方协商一致的情况下,挂靠可以解除。
解除挂靠时,双方需要办理相关手续,确保挂靠关系能够顺利解除。
解除挂靠后,双方需要对相关事项进行总结和归档,确保挂靠关系的合法合规解除。
总结。
档案挂靠流程包括协商洽谈、签订协议、提供档案材料、办理手续、履行挂靠期限和解除挂靠等步骤。
在整个流程中,双方需要充分沟通、严格遵守法律法规和协议约定,确保挂靠活动的合法合规。
希望本文能够为需要了解档案挂靠流程的个人或单位提供帮助。
违规挂靠自查自纠
违规挂靠自查自纠违规挂靠的根源究竟在哪里?如何自查自纠,有效整治这一顽疾?本文将结合实际情况,对违规挂靠问题进行深入分析,提出对策建议,希望引起社会的重视和关注。
一、违规挂靠的形成原因违规挂靠问题的产生,离不开以下几个方面的原因:1.法律法规不健全。
目前我国对违规挂靠的处罚力度不够,相关规定也不够明确,往往只是口头警告或者轻微处理。
缺乏有效的法律约束,让一些不法分子可以趁虚而入,滥用他人资质,从中牟利。
2.监管不力。
有些地方政府监管部门对违规挂靠现象监管不力,导致这种违法行为得以长期存在。
一些监管人员可能与挂靠方有交易往来,放任不管,严重败坏了政府形象,损害了人民群众利益。
3.利益驱动。
一些企业为了降低成本,提高竞争力,选择违规挂靠,让他人承担法律责任,自己却能赚取不菲的利润。
这种利益驱动是违规挂靠问题长期存在的原因之一。
4.道德沦丧。
一些企业和个人为了图谋私利,不择手段,不讲诚信,完全无视法律法规,公然违规挂靠。
这种道德沦丧现象让社会风气变得越来越恶劣,影响社会和谐稳定。
以上种种原因交织在一起,导致了违规挂靠问题层出不穷,成为我国建筑行业的一个顽疾。
要彻底解决这一问题,需要各方共同努力,形成合力,加大整治力度,治本理念。
二、自查自纠处理措施1.加强监管。
政府监管部门要加大力度,加大对违规挂靠现象的排查力度,加强巡查检查,深入发掘问题,及时处理,维护市场秩序。
要加强监管人员的培训,提高监管水平,不畏权势,敢于担当,切实履行监管责任。
2.健全法律法规。
加强对违规挂靠的立法,加大对违规挂靠的处罚力度和惩罚力度,形成有效震慑,让违法行为得不到利益,不再有市场。
同时,要明确相关规定,让人民群众知晓,杜绝漏洞,堵住违规挂靠的利益渠道。
3.建立诚信体系。
企业和个人要强化诚信意识,讲诚信,守法经营,不得利用他人资质进行虚假承揽工程。
同时,要建立诚信档案,形成社会信用体系,让失信者受到法律追究,弘扬社会正气,树立诚信意识。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
档案挂靠的问题
2010(含08、09年暂缓就业)应届生“入户广州,档案挂靠”常见问题汇总
问题1:高校应届毕业生什么情况下不需要办理档案户口挂靠?
公务员、事业单位、国企或者国有控股企业等,它们是有独立人事权和集体户口,可以保管档案,将员工的户口落到单位的集体户口,负责员工人事关系。
单位签约毕业生,一般都会负责毕业生的人事关系和户口,会发一份调函到学校。
问题2:高校应届毕业生什么情况下需要办理人事代理?
答:外资企业、外国驻广州办事处、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等单位,没有独立人事权,不能独立解决员工的档案保管、户口调动和行政关系等关系,在这种情况下需要办理人事代理;有独立人事权的单位暂无固定编制,或者只是合同工关系,或者在试用期间,在这种情况下单位也不负责员工的人事关系,也需要办理人事代理。
有些毕业生暂无接收单位,也可以委托人才市场负责人事关系。
另外,对于那些想跳槽的就比较自由,不受合同的要挟,而且出国深造无后顾之忧,办理档案户口挂靠是最佳的选择。
问题3:什么是人事代理?
在原来体制下,员工的人事关系和户口都是单位负责的,随着外资、合资、民营等企业的发展,这些单位又没有独立人事权,它们员工的的人事关系和户口怎么解决?这就促生了人事代理的产生。
人才市场代替单位负责员工的人事代理关系和户口,包括:计算工龄、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称定级、职称评定、受理出境事宜、党团关系管理;代办社会保险、边防证、证件年审、出具以档案为依据的各种公证材料、结婚证明等等。
员工的人事关系是委托人才市场办理,但是实质的劳动关系仍然是和签约的单位。
问题4:单位集体人事代理和个人人事代理的区别。
有些毕业生也许会说,我们单位是外资企业,但是企业负责我们的人事关系和户口哦,这是怎么回事?其实一些正规的企业(比如四大、投行等),和人才市场和长期合作关系,企业统一帮员工到人才市场办理人事代理,并不是单位有独立的人事权。
而有些单位和人才市场并无长期合作关系,那么员工就要自己到人才市场办理人事代理了,这就是所谓的个人人事代理。
单位人事代理和个人人事代理的办理流程是一样的,区别在于是单位统一办理还是个人单
问题10:如果在广州有自己房产,还需要通过人才市场办理入户么?
以前广州户口有红印蓝印之分,买房子送户口,改革后,买房子不再送户口,仍然需要通过人才市场申请入户指标卡,经过人事局审批,符合条件才能拿到入户指标卡,然后凭入户指标卡到房产所属区公安分局办理入户手续。
问题11:有关入户到亲戚家。
答:可以通过人才市场申请指标,然后到亲戚房产所属区公安分局办理落户手续。
至于亲戚入户的具体操作细则,不同区公安分局规定有所不同,是否可以落户仍需以区公安分局的办证中心答复为准。
广州市公安局各办证中心地址见下面办时可能要用到的单位地址和名称.
问题12:对于没有找到工作的同学,有关暂缓就业、转回原籍、办理人事代理的区别。
毕业生没有找到工作,可以在学校规定时间内办理暂缓就业,也可以人事代理,也可以将档案和户口转回原籍。
如果将档案和户口转为原籍,不但失去了学生身份,不利于找工,而且调进广州来非常麻烦,一年后办理到干部身份才可以,到时手续将非常繁锁,费用更加高。
办理暂缓就业可以保留学生身份,档案由省就业指导中心保管,户口在学校,一般情况是免费的。
缺点是只提供有关就业和学业方面的服务,其他服务不提供。
如果需要其他服务必须先把档案和户口从学校调到新单位,由新单位办理,这个过程最快也需要2个月时间。
办理人事代理,日常生活中众多的证件证明可即时办理,避免紧急事务因档案问题浪费时间、错失良机。
唯一的缺点是失去了学生身份,如果某些职位
暂缓就业档案挂靠
档案身份学生干部(见习期满后办理转正手
续)
工龄计算0 从挂靠之日起计算工龄
档案工资0 根据工龄及职务调整工资级别职称认定无法完成本科毕业满一年认定为助理级
劳动关系无法与企业建立合法
劳动关系
能够与企业签定劳动合同并办理用工手续
社保关系企业无法为其购买社
保
能够享受社保福利户口暂留在学校集体户永久性广州户口认事行政关暂留学校委托人才市场管理
系
费用免第一年免
无免费提供四年服务人才租赁服
务
问题13:通过校园代理办理和自己到人才市场办理的区别。
由于很多毕业生对人事代理存在误解,所以人才市场招募校园代理负责在校园的宣传和咨询,并协助办理者办理一些手续,减少办理者的麻烦。
整个流程和办理者自己到人才市场办理是完全相同的。
问题14:什么时候开始办理为好?
因为每年人才市场集体户口都有名额限制,随着办理人数的增加,名额越来越少,越早申请越好,速度越快。
如果你已经签约了广州的单位,建议及时办理。
问题15:应届大学生档案挂靠后,可以享受哪些服务?
免费办理落户广州手续;2、人事关系、人事档案管理;3、推荐就业;4、连续计算工龄;5、出具证明材料(即出具与个人档案相关的证明材料);
6、办理晋升档案工资、转正定级(即按规定转成干部身份);
7、代办社
会养老、工伤、生育、失业、医疗保险、住房公积金;8、代办评审、报考晋升专业技术职务任职资格等。
问题16:入户对象有哪些?
(1)到非国有单位(如:三资、私营、民营等)就业的应、往届毕业生;
(2)部分国有单位以临时聘用的形式录用的应、往届毕业生;
(3)一心要留在广州工作,也不准备考取公务员的应、往届毕业生;
(4)准备出国自费留学,不想把户口迁回生源地的应、往届毕业生。
(5)到外地工作想把户口留在广州的应、往届毕业生。
(6)暂缓到期档案就要回原籍的往届毕业生。
(7)外地院校毕业的应、往届毕业生
(8)怕档案给单位扣住的。
(预谋跳槽);
(9)单位不在广州、暂无接收单位的也可办理。
(10)师范、农业类毕业生;
(11)其他情况的应、往届毕业生。
问题17:若有意办理,流程如何?
首先,联系我们,确定付款方式。
然后填写信息表电子表格。
呈递过程大
概为两周(随时间的前后周期有所不同。
),南方人才市场确认接受,发出接受函。
确认接受函,交齐费用1500。
毕业时携毕业证,身份证等有效证件于南方人才市场领取户口本。
问题18:何谓永久的广州户口?
即永久落户广州的户籍,其挂靠后,首先是挂靠在南方人才市场集体户口中,当您有了固定的房产或有亲戚在广州,则可将户口转出集体户口转入自己或亲戚户口名下。
问题19:若推后办理,如六七月再考虑,可能会有哪些不便?
首先,彼时办理人数很多,可能周期相对长些。
其次,在办理户口的同时会帮您办理身份证件,而身份证在派出所办理的周期众所周知要超过60天,这样可能会使您在拿到户口的时候拿不到身份证件,如若为出国等情况时,较麻烦。
所以,若您对在时间方面有所要求,建议四月初、中期办理较为合适。
问题20:什么是干部身份?
随着人才的市场化运作,越来越多的毕业生走向了“双向”选择就业的渠道,许多毕业生对自己的干部身份却了解甚少。
不知干部身份对自己的就业有何影响,甚至认为干部身份根本就没用,这是个误区。
国家规定高校毕业生的档案在人才市场存放一年后,就确认了干部身份,然后才能自由调动(如深圳市人才引进的首要条件都要求拥有干部身份),如果档案在高校就业指导中心存放两年后,就会打回原籍,干部身份也就成了工人身份。
大学生毕业生如果换工作,没有干部身份,对工作单位之间的衔接也会有影响以及工资结构的影响。
因此,干部身份对每一位毕业生来说,还是比较重要的,千万不能一时糊涂,而轻易放弃。
在没有正式工作之前,可以到人才市场办理人事代理,可以保留干部身份、党团员组织关系又可以评定职称。
问题21:入户广州有哪些好处?
1)居住:不需再长期办理暂住证,杜绝没有而被处罚的可能;
2)工作:如果没有广州户口,打工者每年都要办理外来劳动务工人员输出就业
卡,对部分需要广州户口的知名企业或公司重要职位(如财务、会计、汽车销售等),将不会失去应聘机会
3)购物:本市户口在购房或购买物品的到更优惠的按揭比例,可享受申请购买
广州限价房,经济适用房的指标。
4)子女入学:省去高额择校费,省心省力
5)保险:享受广州市民全部社会保险,医疗保险及单位住房公积金等福利(广
州市一级城市与中小城市和农村标准之间存在较大的差别)、
6)购车驾照:如果给新车上牌,非广州户籍者则要出示身份证、居住一年以上
的IC卡暂住证。
如果买旧车,非广州户籍者只能购买9个座以下的车辆。
初学者:广州户口可申报考B2牌照,非广州户口只可报考C1牌照。