公司安全防范制度doc 22页.doc

安全防范制度目录门卫（保安）值勤制度门卫室是学校安全的第一道岗，担负学校安全的重大责任，为做好门卫室安全防范工作，特制定如下制度：1、门卫室职工和保安人员接受总务处领导，保持警惕，坚持工作岗位，善于观察出入人员动态，对非本校的人员，未经准许，不准放进校园。

2、严格执行门卫检查制度，外来人员联系工作须填写会客单，携带学校物品出门应立即检查，凭总务处签发出门单放行。

3、对出入学校的各种机动车辆，应立即检查，要指挥车辆安全通行。

严防车辆撞伤师生或设施，严防注意校门通道，严禁外来车辆停靠校门口，对自行车按学校的规定管理/4、门卫同志应做好钟表时间核对，按作息表操作，做好报刊杂志、信件等收发工作，不丢失、不出差错，做好签到、签退的管理工作。

5、做好传达室内及校门口清查工作，关心校门绿化及设备保护，发现设备设施损坏或故障及时保修，防止事故发生。

6、每天放学后，特别夜间，检查门窗、灯光、空调等是否关闭，发生问题及时处理，尤其台风、暴雨时，应加强巡视，做好防灾工作，对校内异常动态和不安全因素，及时反映并做好记录。

2004.9.1值班制度一、遵守上下班工作时间准时并适当提前上岗，向交接班同志询问或交代学校动态，因病、事不能上班须请假。

二、做好值班记录和巡逻工作日记，发现安全隐患及时报告领导，处理结果详细记录。

三、门卫值班不能离岗，至少有一个人在岗，密切关注进出人员，加强询问和做好登记，学生或外来人员在夜间和休息日进校取物，施工须带领。

四、每日定时巡查地下室至十一楼安全情况，关注教室门窗、日光灯、吊扇是否关闭，安全出口、疏散标志、应急灯是否正常，公共走廊、电梯厅电器开关、厕所水斗、水箱、饮水间烧水器等是否完好等。

五、重点检查地下室泵房运转情况，电梯运行情况，发现故障立即联系维修。

六、教师离校后，认真检查办公室是否锁门，空调是否关闭，全校师生离校后，关闭电梯。

晚上若有家长会回其他活动，配合做好电梯上下的管理和校门口车辆、自行车的停放管理。

2004.1办公室安全防范制度办公室是单位的工作场所。

根据《企业事业单位内部治安保卫条例》第八条之规定，为做好办公场地安全防范工作，确保正常的工作秩序，制定如下制度：一、加强对办公室工作人员的治安、安全宣传教育，增强防范意识，树立和养成防盗窃、防事故等行为规范。

二、办公室的办公桌抽屉和柜橱内不要存放现金和有价证券。

拎包、手机、手提电脑等贵重物品要存放在设备完整的柜橱中，不要随便放在办公桌上。

三、工作人员养成人离办公室随手锁门的习惯。

四、在办公室不得乱拉电线、乱扔烟火和其他火种，防止发生火警。

五、遇到陌生人员，员工应主动询问事由，不要随便让他们在办公室停留。

六、建立下班时检查制度，落实检查人员，做好“三清三关”工作，确保安全。

（三清：清垃圾、清通道、清纸屑杂物。

三关：关门、关窗、关电源）2006年3月财务室安全防范制度财务室是单位现金、票证集中存放的地方，是单位的重点部位，为确保财务室的安全，根据“企业事业单位内部治安保卫条例”等有关规定，特制定如下安全防范制度。

一、加强安全防范设施建设。

财务室门要防盗门，窗可攀登的要安装铁栅。

要设柜台，与报销人员保持距离。

要有防盗监控报警系统，尽可能与公安110联网，布(撤)防时间做好记录。

二、财务室保险箱要固定，“生根或穿衣”。

必须正确使用密码。

保险箱钥匙必须由使用人随身携带，备用钥匙也必须有专人负责保管，不得存放在办公室内。

三、财务室使用的支票和印鉴必须分开存放，由两人保管。

使用时应经领导审批，并做好记录。

不得开出空白支票。

增值税发票必须由专人保管和使用。

四、财务室必须严格遵守财务制度，保险箱内存放的现金，不得超过银行核定的范围。

营业款必须及时解缴银行。

如有大额现金过夜，必须向领导汇报，加强防范措施。

提取或解缴大额现金时，必须两人前往，并使用坚固的箱袋，以防止意外。

五、出纳员在离开岗位时，必须把现金及有价票证锁入保险箱，并将密码拨乱。

六、财务室的记账凭证和账本等应视为秘密等级的资料，妥善保管，存放在箱柜内。

同时还必须做好电脑的管理和使用。

七、财务室每天下班前必须认真执行“三清三关”制度，并做好记录。

八、财务室的安全防范工作由部门领导具体负责落实。

2006年10日交通安全管理制度为认真贯彻《中华人民共和国道路交通安全法》，切实维护交通安全，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》等有关规定，要认真做好机动车、非机动车的管理和职工的教育工作，现制定如下制度。

一、加强交通安全管理工作。

单位办公室、安全部门是单位管理交通安全的职能部门，应把交通安全纳入年度工作计划，定期研究、检查，发现问题及时解决，使单位的交通安全管理工作有序开展。

二、加强公用机动车辆管理。

单位的机动车要由专人负责统一管理，建立车辆技术档案，认真做好各级维护、保养，按时进行车辆年检。

未通过交通管理部门年检的车辆不得上路行驶。

三、加强非机动车辆管理。

单位职工的非机动车要按规定地点停放，不得乱停乱放。

有条件的要指定专人管理，确保安全。

四、加强职工的交通安全教育。

驾驶非机动车应当遵守有关交通安全的规定。

应当在规定地点停放，未设停放地点的，车辆停放不得妨碍其他车辆和行人通行。

行人应当遵守交通规则，在人行道内行走。

没有人行道的靠路边行走。

过马路应走人行横道或者过街设施，严格遵守交通信号，在没有交通信号，没有人行横道的地方，应当在确认安全后通过。

五、加强机动车驾驶员的教育，增强交通安全意识，熟知交通安全管理规章。

驾驶员必须自觉遵守交通法规，出车时必须带好驾驶证及有关证件，做好车辆运行记录。

严禁疲劳驾驶，酒后驾驶，确保行车安全。

公车回场后要及时清洗车辆，做好车辆检查工作，发现问题应及时报修。

同时按规定做好驾驶员体检、驾驶证验证工作。

六、凡发生交通死亡事故、重大伤亡事故、重大交通物损事故，不论有无责任必须立即向有关部门汇报，并认真做好善后工作。

如发现交通事故隐瞒不报将按有关规定进行处罚。

2006年1 0月法制、防范教育培训制度法制、防范宣传教育是提高职工法制观念和防范意识的重要途径。

单位领导必须把法制、防范宣传教育培训列为单位思想政治工作和精神文明建设的重要内容，列入工作计划，切实做好。

一、按照国家计划安排，认真做好普法教育，要求做到90%以上职工参加，并考试及格。

二、经常组织职工学习与本身业务有关的法律、法规，做到学法、懂法、执法、守法。

三、根据不同时期的形势，任务，运用多种形式，进行法制、防范宣传，宣传法律常识，宣传防盗、防抢、防火、禁黄、禁毒、禁赌。

经常性宣传工作，每月至少进行一次。

四、认真做好新进人员的岗前教育，落实专人，对他们进行法制，单位防范制度以及安全教育。

并作好记录。

五、加强对保治、门卫、保安、值班、义务消防队员等治安保卫人员的教育培训，增强责任意识，提高业务知识和防范技能，在不同岗位上发挥作用。

六、学校应加强对学生的法制、防范宣传，每学期要请有关部门同志对学生上法制、防范教育课，提高学生的法制、防范意识和技能。

200×年×月治安信息工作制度为加强社会治安综合治理，维护内部治安稳定，做好各项治安保卫工作，根据“企业事业单位内部治安保卫条例”有关规定，制定如下信息工作制度。

一、完善信息网络。

保卫部门要在部门、班组、重点要害部位、以及信息敏感场所建立信息员，定期进行业务培训，提高业务素质，增强责任意识，认真做好信息工作。

二、收集情报信息。

1、收集内容：单位内部的治安信息非常广泛，凡是涉及安全和稳定的信息都要掌握，主要有：(1)敌情，(2)政情，(3)社情，(4)不安定因素，(5)治安动态(案件)，(6)各种事故，(7)工作情况，(8)其他有关内部治安和稳定的情况等。

2、收集方法：保卫部门要经常与有关部门的主管领导、治安责任人、信息员、各种治安力量联系，并尽量接触职工，了解掌握各种信息。

做到脚勤、嘴勤、手勤。

三、情报信息储存。

保卫部门要建立信息登记制度，对收集到的各类信息要及时记入“情况记录簿”，以免失散。

在接待信息员汇报时，要有接待记录。

信息的记录一定要做到“五要素”(即时间、地点、人物、起因、后果)齐全。

四、情报信息的处理。

保卫部门对收集到的信息要进行分析，及时处理。

处理办法要视信息的内容、重要程度而定。

重要信息要及时向单位党政领导汇报，听取处理意见。

处理结果要在“情况记录簿”上记录下来。

五。

情报信息的报告。

保卫部门对收集到的重要信息，特别是单位内部发生的不安定因素、治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，要及时向上级部门、公安部门报告。

信息传递要注意时间性，做到及时、准确，一事一报。

200×年5月安全检查制度安全检查是发现问题，消除隐患，保障安全的重要途径，必须认真做好。

根据“企业事业单位内部治安保卫条例”有关规定，制定如下安全检查制度。

一、日常的安全检查。

1、单位保卫干部要尽量抽时间多到各部门巡视，检查防范制度的执行，防范设施的使用，操作规程的实施情况，发现问题，及时解决。

2、各部门、部位的负责人，治安、安全人员要对本部门、部位经常进行巡查，发现隐患及时解决，或报告有关部门帮助解决。

3、每天下班前要进行“三清三关”检查，定人、定要求，并做好记录。

二、重大节点的安全检查。

在重大节日、重要保卫工作及重要举措出台时，单位要组织各部门采取自查、互查、抽查等方式开展安全大检查。

在部门自查自纠的基础上，单位治安责任人要组织、带领有关人员进行重点检查，发现问题及时解决。

三、每年要开展一次“安全月”活动，相对集中一段时间开展安全宣传，检查存在问题。

通过“安全月”活动提高职工安全意识，整改安全隐患，健全安全措施，保障安全。

四、安全检查发现的问题，能立即整改的立即整改。

不能立即整改的，要落实人员，明确责任，限期整改。

重大、疑难一时不能解决的，应采取临时措施，并制定整改规划。

五、安全检查发现的问题及整改情况要认真记录，以备查考。

六、要建立安全隐患报告制度，重大问题要及时向有关领导部门汇报。

七、要严格照章办事。

对违章违纪的责任人要按情节轻重给予必要的处分。

200×年5月危险物品管理制度单位内部存放、经销、使用的爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品，以及武器弹药，应严格管理。

存放危险物品的场所应列为重点部位，落实各项防范措施，确保安全。

一、危险物品应按性质分门别类有规律地存放，严禁将互相起化学作用的物品存放在一起。

二、剧毒等危害性较大的物品应存放在坚固的箱柜内。

三、对危险物品严格执行“五双”制度，即双本账、双把锁、双人管、双人领、双人用。

做到怅、卡、物一致。

应有登记记录。

四、严格领用审批制度，不得随意借用。

五、定期进行检查，发现问题及时解决。

六、使用后的危险物品，应建立回收、销毁制度，不能随便丢弃。

200×年10月不安定因素排摸制度为维护社会稳定，给单位创造一个平安、和谐的环境，以利于改革和各项业务工作的正常开展，必须重视各种不安定因素的排摸和处置，及时消除因各种矛盾引起的不安定因素。