司法所工作职责.doc

一、指导管理人民调解工作，参与疑难、复杂民间纠纷的调处；

二、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；

三、指导管理基层法律服务工作；

四、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；

五、组织开展法制宣传教育工作；

六、组织开展基层依法治理工作，为团场、街道、乡镇人民政府

依法行政依法管理提供意见和建议；

七、协助基层政府处理矛盾纠纷；

八、参与社会治安综合治理工作；

九、完成上级司法行政机关和团场、街道、乡镇人民政府交办的

维护社会稳定的有关工作。

一、组织领导全所干警认真学习党的路线、方针、政策、法律法规及基层司法行政工作业务知识。

二、全面领导、管理司法所的各项行政业务、所务管理工作。

三、做好司法所各项工作的总体安排及人员分工，并做到目标明确，责任清楚。

四、指导、组织街道、团场、乡镇开展好普法、依法治理、人民调解、刑释解教人员的安置帮教和法律服务工作。

五、做好司法所与所在街道、团场、乡镇及相关部门的协调与沟通工作。

六、调查研究新时期基层司法行政工作的特点、规律和存在的问题，并提出改进方法和建议。

七、密切联系群众，虚心听取群众意见，清政廉洁，秉公执法。

八、带领全所人员认真完成上级交办的各项任务。

普法、法制宣传教育工作职责

一、协助指导所在团场、街道、乡镇建立健全普法依法治理组织机构，明确工作职责。

二、协助所在团场、街道、乡镇制定切实可行的普法依法治理总体规划和年度法制宣传计划及实施方案并认真组织实施。

三、指导、管理所在团场、街道、乡镇基层单位、社区连、村的普法依法治理工作，并组织检查。

四、建立健全，完善、规范普法、依法治理、法制宣传工作台帐。

五、组织好普法骨干和法制宣传员的培训。

六、按照师市普法办的要求，经常性组织所在团场、街道、乡镇及各基层单位开展法制宣传教育活动。做好宣传月、宣传周、宣传日的宣传活动。

七、充分发挥所在团场、街道、乡镇普法宣传骨干和法律志愿者的作用，有创造地开展多形式的普法教育活动。

八、认真完成年度普法教育工作任务。

九、坚持法制教育与法制实践相结合，积极推进依法治理进程。

安置帮教工作职责

一、建立健全安置帮教组织机构，明确帮教小组工做职责。

二、严格履行帮教责任制，做好安置帮教对象的衔接、建档、考察工作，切实落实帮教措施。

三、每半年开展一次刑释解教人员的摸底调查，做到底数清，情况明。

四、对帮教对象定期谈话，及时掌握思想动态。对危险程度较高的帮教对象要加大管控力度，有重点、有针对性地开展帮教、转化工作。

五、及时上报安置帮教工作报表。

六、帮教工作年初有计划、半年有小结、年底有总结。

七、采取有效措施，使重新犯罪率控制在规定标准内。

司法所工作制度

政治业务学习、培训制度

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的路线方针、政策，认真学习国家的法律、法规和司法行政业务相关知识，努力提高政治理论水平和专业技能。

二、积极参加局、科及所在团场、街道、乡镇召开的相关会议和集中学习培训活动，积极参加局、科工作例会，做到不缺勤、不迟到、不早退，遵守会场纪律，认真听讲，作好记录。

三、坚持每月召开两次所务会议，研究安排当月工作和进行月工作小结，每月组织两次政治学习或相关业务学习活动。

四、除参加集体学习外，还应加强自学，及时掌握党和国家的有关政策和新颁布的法律法规。

五、做到学习、会议有资料、有记录。

考勤和工作日志制度

一、建立健全考勤登记簿，准确、详细记录所内工作人员出勤情况。

二、遵守所在团场、街道、乡镇的作息时间，坚持按时上下班，不迟到、不早退。

三、严格遵守请、销、假制度，所长外出或因事（公、私）、病一天以上必须向科领导请假，外出或因事三天以上必须写出书面申请，告之去向和事由，经批准后方可离所，同时需向所在团场、街道、乡镇主管领导说明情况。所内人员因病、事外出（一天内）需向所长请假，一

天以上需向科领导请假，经批准后方可离所。假期界满及时销假，对违反规定者，按旷工处理。

四、建立工作日志簿，坚持做好工作日志，如实记载当日工作情况。

请示、信息报告制度.

一、建立健全请示、信息报告登记。

二、重点工作、阶段性工作不定期请示、汇报，常规工作按局、科要求每月汇报。重要情况和问题及时请示、汇报。

三、逐级请示、汇报。所内工作人员向所长请示汇报，所长向主管科领导、团场（街道、乡镇）领导请示汇报。

四、准确、及时收集上报各类信息，每月上报信息不少于1篇。统计报表制度

一、准确及时上报各类月报、季报、半年和年度报表。

二、对基层单位、社区、村、连上报的各类报表及时统计汇总并装订成册。

三、报表务必做到内容详实，数据准确，填写规范，字迹工整。

四、统计报表填写时，一般不得涂改，否则加盖说明章。

五、上报报表一律经所长审核签字后，方可上报。

贵重物品管理制度

一、建立贵重物品登记簿，将所内电脑、打印机、电视机、摄像机、照相机等贵重物品分门别类登记造册。

二、对贵重物品必须妥善保管，原则上禁止外借。如其他部门

确因工作需要借取，需出据借据，并由保管人负责收还。

三、贵重物品如果损坏、丢失，由负责保管该物品的人员赔偿。纠风廉正责任制度

1、加强政治学习，不断提高政治素质，牢固树立廉洁奉公的思想和尊纪守法的观念，增强自身拒腐防变的能力。

2、严格按照纠风责任书中的要求，制约自己的行为。

3、坚决克服随心所欲、目无组织纪律等无政府主义思想，做到秉公执法、依法办事，树立司法干警的良好形象。

4、自觉遵守各项规章制度，党员干部要以身作则，充分发挥模范带头作用，做清政廉洁的模范。

档案管理制度

1、设立标准的文书档案柜。并由专人管理。

2、档案资料根据类别、项目、时间顺序分别归档保管。

3、根据资料性质建立永久保存档、长期保存档、短期保存档。

4、归档文件、资料、卷宗做到完整、准确、齐全，认真填写封面、目录、备考表和编页号。

5、归档资料做到装订规范。

（八）办公室综合制度

1、定期整理、存放已阅过的文件资料，文件、物品归置有序，摆放整齐。

2、保持良好的卫生习惯，坚持室内卫生天天打扫，办公室内禁止吸烟、禁止乱扔杂物。

3、在办公室内从事与办公活动无关的其他事务，上班时间不得在办公室内打牌、玩电脑、闲聊。