大学生个人简历制作技巧
大学生求职简历制作攻略
大学生求职简历制作攻略很多小伙伴没有意识到简历的重要性，不过分的说，网上下个模板，好比填报名表一样填完就完事。
大多数情况下，简历是你与企业唯一的首次接触方式，也就是说，简历就代表你这个人。
如何让企业HR在最短时间(5~10秒)看上你这个人，是需要在简历上下功夫的，做到“简而有力”。
大学生求职简历制作方法1、简历定位在开始制作简历之前，一定要有清晰的简历整体定位。
首先清晰我要寻求什么岗位，我有什么样的优势，我的核心竞争力是什么，我要重点展示我的什么经历、什么技能等，相当于论文提纲;其次，我要申请什么样的岗位，需要什么风格的简历(对症下药)。
2、寻找模板/设计模板根据自己简历的定位，在网上寻找适合的模板。
什么样的模板适合自己?其实很简单，看看自己需要重点展示的是什么板块。
比如说，我的实践经历很丰富，选择模板时，就可以首选实践经历突出的模板。
当然，最好是能多找几个模板，结合自己的能力特长、个性，组成自己独特的简历样式。
(这样做的前提是自己的审美基本能符合大众) 也有擅长设计的小伙伴想自己设计简历，这样当然更好。
但是切勿忘了考虑HR的接受程度，简历也不是越个性越好，这个关系要自己去平衡。
3、简历怎么整体布局很多小伙伴为了图方便，直接就在下载的简历中修改，改成自己的简历。
除非你word技术非凡，最好别这样做。
网上下的模板一般都有自己固定的格式，你一修改，整个简历的格式、布局就改变了。
还有的情况就是，别人有的优势自己没有，不便于修改。
比如，模板上政治面貌是“党员”，有优势，加了政治面貌这个版块，而使用的小伙伴又不是党员，硬生生的填个“群众”。
最好是自己新建一个文档，模仿别人的模板，制作自己的简历，做自己的“私人定制”。
4、开头如何写见得最多的简历(包括网上的模板)开头都是“个人简历”、“XXX的简历”，其实不必要这样写，多此一举，直接开始写基本资料就行。
简历一般是一页纸，所以空间是很宝贵的，不要做无畏的浪费。
大学生参加秋招个人简历
大学生参加秋招个人简历随着大学校园里的秋招进入高峰期，每位想要在招聘中获得工作的大学生都需要准备一份优秀的个人简历。
个人简历，是一份展现自己能力与特长的重要文档，可以为自己赢得求职优势。
但是，许多学生面对个人简历的准备却感到无从下手。
今天，本文将分享一些关于参加秋招个人简历的建议和实用技巧，帮助大家制作一份成功的简历，从而提升自己在招聘中的竞争力。
一、简历的基本概念及格式在开始制作简历前，我们需要了解简历的基本概念，以及它的标准格式。
简历是一种用于展示个人与专业背景的文件，用于介绍自己和自己的技能与能力。
通常，一份简历应包括以下几个部分：1. 个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、联系方式等个人信息2. 教育背景：涉及教育经历、学校、专业、学位、毕业时间等细节3. 实习/工作经历：内容要详尽、简练，包括实习/工作的时间、单位名称和职位、主要工作职责和所取得的成果等4. 项目经验：主要包括独立完成的或参与负责的研究项目/实践项目名称、时间、角色以及主要贡献5. 技能&特长：主要包括你具备的技能与能力，如外语能力、计算机技能、特殊技能等6. 自我评价：突出自己的优点和特长，并体现自己的职业理念与目标在制作简历时，我们应该注意以下方面：1. 结构：简历的内容要结构清晰，配合格式内容分区，从而增强可读性。
2. 简洁明了：简历中应该注重精炼，用最短的词汇表达最丰富的信息。
3. *注意语言与拼写错误：简历中不能有任何语言模糊、不简洁、语义错误或者拼写错误，因为这可能会影响到你的面试机会。
4. 色彩亮丽：简历中的色彩要搭配好，简历偏深灰色或者单调的简历会给人留下呆板与无趣的印象。
二、制作个人简历的建议和技巧1.梳理自己的经历在制作个人简历前，你首先要梳理一下自己的经历。
回顾自己的学习、实习、工作过程以及曾经参与过的比赛、论文、专业成果等，列出所有的经验与成就，这可以方便你在制作简历时，可以更好地挑选自己的亮点以及提高自己的竞争力。
大学生个人简历模板制作技巧_模板
大学生个人简历模板制作技巧_模板大学生个人简历模板制作技巧一份优秀的简历对我们来说很重要，那么怎么制作呢？小编来给大家整理提供技巧，希望对你们有帮助。
大学生个人简历模板制作技巧一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。
正规的简历有许多不同的样式和格式。
大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。
这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会 . 写作出色个人简历第一原则是要有重点。
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。
不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。
因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。
最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。
你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现；尽量运用动作性短语使语言鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。
如果你把自己致身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。
招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。
应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。
同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。
记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。
大一个人简历怎么写
大一个人简历怎么写简历是求职过程中的重要工具，它是展示个人能力、工作经历和学术背景的纸面介绍，帮助招聘人员了解应聘者的专业技能和潜力。
因此，一份精心撰写的简历对于成功找到工作至关重要。
本文将从内容、格式和技巧三方面介绍如何撰写一份大学生简历。
内容在简历中，应包含以下关键信息：个人信息、教育背景、实习经历、技能和活动。
首先是个人信息，包括姓名、联系方式、地址和邮件地址。
这些信息应清晰明了，方便招聘人员联系你。
其次是教育背景，包括毕业院校、专业以及所获得的学位或证书。
应重点突出大学阶段的学习情况，如GPA、所修课程和荣誉称号。
此外，如果你参与了学术研究、项目或实习，务必在这一部分详细陈述。
接下来是实习经历，这些经历可以展示你在实际工作场景中的能力和经验。
列举每次实习的公司、职位以及所承担的工作职责。
同时，要突出自己在实习中取得的成果和所学到的技能。
除了实习经历，技能也是简历中的重要部分。
这些技能可以包括计算机技能、外语水平、沟通能力等。
对于大学生来说，还可以包括具体的专业技能，如编程语言、设计软件等。
最后，活动经历也是简历中值得关注的一部分。
这些活动可以是组织学校的社团活动、担任学生会的职务或者参与志愿者工作。
这些活动能够突显你的领导能力、团队合作能力和社交能力。
格式简历的格式应简洁明了，易读易理解。
以下是一些建议，可供参考：首先，使用清晰、易读的字体，如Arial、Times New Roman等。
同时，字号要适中，保持整体的可读性。
其次，合理安排内容的结构。
可以采用倒叙的方式，将最新的经历和获得的技能放在前面。
另外，在列举内容时，可使用项目符号或编号，这样可以使整个简历更加清晰明了。
第三，使用适合的边距和间距。
通过合理的布局，可以让简历看起来更整齐、专业。
最后，不要忽视简历的长度。
一般来说，大学生简历建议保持在一页，力求简洁明了。
技巧除了内容和格式的选择，还有一些技巧可以帮助你撰写一份出色的简历。
个人简历写作技巧10篇
个人简历写作技巧10篇个人简历写作技巧1选用常见且稳定的电子邮箱不要用学校内部邮箱或是其他小服务商提供的邮箱系统，以免简历夭折在发送的路上。
发完简历后，过几分钟再查看一遍邮箱，看是否有退信，若有，查明原因后再重新发送。
忌只用附件形式发送简历只发附件，很可能让HR对你的简历视而不见，因为在邮箱爆满时，打开附件不仅是对耐心的极大考验，还要承担电脑感染病毒的风险。
建议先将简历贴入正文，再添加附件作为补充(以便HR保存和归档)。
心仪岗位可以隔周重复投递很多HR表示，虽未谋面，但是从投简历的方式中也能"识人"：在几分钟之内，连续发出两份以上相同的简历：谨慎有余，自信不够，若无特别，不作考虑;在最近一段时间内连续发出一份相同的简历：看重这份工作及应聘单位，若条件符合，可重点考虑。
错开"高峰"，把握投递时间1.避开招聘信息发布的前两天(投递简历的最高峰)，以免你的简历因HR邮箱爆满而遗失。
2.不要在晚上7-10点投递，这时你的简历很容易淹没在成堆垃圾邮件中。
3.不要在下午5点，也就是下班前夕投递，这时阅读率非常低，因为HR也要准备下班回家吃饭啦。
4.最佳时间：早上7-8点，下午1-2点，这时既能避开投递高峰，又能让HR在上班第一时间就能看见你的简历，岂不妙哉?个人简历写作技巧2一、自我描述要画龙点睛很多人在自我描述时没有重点、过于大众化。
人事经理在浏览简历时首先看的就是应聘者的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。
当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，例如“10年出色的销售，业绩过千万”等，可以在“工作风格”和“工作态度”方面，添加实际工作案例，画龙点睛，更具备说服力，让人印象深刻，而避免使用一些笼统空洞的语言。
二、应聘岗位描述有亮点招聘时常常存在这样的情况：几份简历，看上去都差不多，在工作经验、学历背景上，相差无几，让HR觉得选谁来面试都可以。
大学生个人简历怎么做
大学生个人简历怎么做一、简历如何制作：1、针对性强企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。
因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。
2、言简意赅一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。
因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。
3、突出重点，强化优势一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。
4、格式方便阅读目前网络上面有提供很多简历模板，只能起到参考作用，毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。
因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。
正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。
5、逻辑清晰，层次分明要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。
6、客观真实诚信是做人之根本，事业之根基。
一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。
同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。
即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。
一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你?因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。
二、简历制作中常见的问题：1、缺乏针对性一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。
没针对性，你自然入不得HR的法眼了。
个人简历怎么制作(共9篇)
篇一：教你怎么做个人简历教你怎么做个人简历具体步骤如下：★初始化页面新建一个word文档，按“ctrl+s”快捷键将其保存为“个人简历”。
执行菜单栏上的【文件】【页面设置】命令，打开【页面设置】对话框。
单击【页边距】标签，打开【页边距】选项卡，在【页边距】选项区域中将上、下、右边距设为2.4厘米，左边距设为边3厘米。
单击【确定】按钮完成页面设置。
★为表格添加标题输入标题内容“个人简历”。
在标题下一行29字符处双击鼠标，输入内容“填表日期：”。
这是word的即点即输功能，它能从我们指定的位置按我们指定的对齐方式输入文本。
这里是在29字符处插入一左对齐制表位，如下图所示。
选中标题，设置标题的字体为宋体、小二、加粗、加下划线，且居中对齐。
选中标题，执行菜单栏上的【格式】【调整宽度】命令，打开【调整宽度】对话框。
在【调整宽度】对话框中设置新文字宽度为：8字符。
如下图所示。
★插入表格图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看单击菜单栏上的【表格】【插入】【表格】命令，打开【插入表格】对话框，在【列数】和【行数】文本框中分别输入2列和14行，如下图所示，然后单击【自动套用格式?】按钮。
打开【表格自动套用格式】对话框。
在【表格样式】下拉列表框中选择典雅型样式，如下图所示。
单击【确定】按钮返回【插入表格】对话框。
单击【确定】按钮，此时表格以所选择的样式插入到页面中。
也可以在插入表格后，单击菜单栏上的【表格】【表格自动套用格式】来选择表格的样式。
★修改表格结构将指针停留在两列间的边框上，指针变为，向左拖动边框到合适的宽度。
我们可以事先在第一列中输入文本“应聘职务”，拖动边框时以能容纳完此文本的宽度为准。
如下图所示。
图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看下面我们使用绘制表格或拆分、合并单元格来修改表格结构。
为了方便操作，首先单击菜单栏上的【视图】【工具栏】，选择【表格和边框】激活如下的【表格和边框】工具栏。
简历写作技巧15篇
简历写作技巧15篇简历写作技巧1第一.适当扬长补短很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。
刚出校门的毕业生应该尽力扬长避短，重点强调自身最近几年所受的教育和培训情况，包含那些与应聘工作有直接关系的特别课程或活动。
例如，在演讲、舞蹈、写作、唱歌等方面的特长，均可详尽表达，首先是为了扬长补短，第二是为了让招聘方尽早了解你的特长。
第二.实习写进简历实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。
此外，如果毕业生在校时学过与应聘工作有关的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。
如果你了解某一领域新编的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来。
当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接关系，但其工作经验同样可用于支持你的能力，这至少能证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。
第三.列出培训经历如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，却没有应聘所需的学历，最聪明最简单的办法是，只列出你曾经受到过的教育和培训内容，以及受训后取得的成绩及应用到工作实践中的实绩。
不表明你是否具备相关学历，照样也能吸引人。
这样既无不诚实之嫌，又能巧妙回避自身的缺陷。
如果你能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至会帮助你向老板申请破格录用。
简历写作技巧2一.种类1.中式简历中式简历中，常常包含政治面貌、性格及身高体重等信息。
如果中英文简历一起递交，建议中文简历中不写政治面貌。
因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。
性格是主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人写自身的性格，因为它不是硬性的东西，不象学历、技能。
有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗。
有的是真的相信自身性格开朗，有的是觉得写上更好，其实没必要。
2.港式简历香港出版的简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。
简历制作要素及技巧
简历制作要素及技巧【导语】以下是作者帮大家整理的简历制作要素及技巧（共15篇），欢迎大家分享。
篇1：简历制作要素及技巧简历制作要素及技巧如何做一份优秀的简历？你想你的简历吸引人吗？那么来了解一下简历的制作技巧吧，学习一下怎么制作一份完美简历。
一、你是谁：以明确的求求职目标或工作摘要开始，可以让整个履历表焦点集中、方向明确。
将姓名字体放大或明显标示，让雇主清楚看到「谁」是求职者。
二、联络方式：在履历表中一定要附上详细的联络方式，包括：电话、地址、传真、Email…等资料，雇主才能在最短的时间内联络到你。
简短，用词明确，直接切入重点，会比长篇大论容易受到重视。
三、多用肯定语气：多用肯定、正面的语气代替消极及负面的句子。
使用代表积极性的动词让履历表突出，例如：完成、达成、改革、创造…等。
用黑体或斜体字强调相关技巧及责任，并明确指出过去达成的目标及贡献。
多用详细的数字或百分比描写过去完成工作的成就及绩效，会获得更大的'面试机会。
最后，再次提醒您，履历表的内容务必真实，不宜夸张更不应说谎，因为，有些雇主一发现履历表有不实之处，马上会将应征者驳回。
记得，永远仔细检查、校对你的履历表，避免错字产生。
一旦发现错字，会让雇主觉得你是个粗心及没有组织的人。
毕业生个人简历写作方法对于刚刚毕业的大学生求职时要怎样写一份求职个人简历，在写个人简历时又有那些方法与写作技巧，写求职个人简历时那么第一个要点就是要认真详细地写一份个人求职简历才能让HR看了你的个人简历时有一种说服力。
个人简历写作要点，个人简历不用写得太多，但要详细突出自己的优点与重点内容，写个人简历时不要超过一页纸，就用A4标准一页纸就好了，如果写得太得那么看你简历的人会没有耐心与时间的，这样不但没有给自己突出重点却反给自己带来了负面的影响。
个人简历内容要点，个人简历内容少不了的内容有，个人信息，联系方式，求职意向（也就是你所投简历时选择什么样的职位）学习经历，工作经历，个人能力，自我评价与自我介绍这些内容为好，多的内容就不用写了。
毕业生如何写好个人简历的技巧
毕业生如何写好个人简历的技巧各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢毕业生如何写好个人简历的技巧下面小编为你整理提供关于写好个人简历技巧的内容，欢迎阅读参考，希望对你有帮助。
1,真实。
简历首先要真实可靠。
一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写，不要含有水分，做到真实而客观。
不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你未从事过社会实践的事实。
要知道，用人单位要想获知你的真实情况并不困难，因此许多单位都将诚实视为第一重要的品质。
一旦单位去做背景调查或通过与你的面谈发现你在弄虚作假，那会比你没有从事过该项工作更加糟糕，那时候，即使才华再出众也不会录用。
所以，即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。
事实上，企业选人都非常慎重，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。
2,简历的内容尽量简洁。
我所在部门的HR主管感到，大学生的简历普遍都太长，他看到的最长的简历有17页。
其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。
而且，一个企业，尤其是大企业每天会收到很多份简历，工作人员没有这么多的时间和耐心来对每份简历都仔细研读，一份简历一般只用30秒到1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。
所以，简历尽量要短，一两页纸就足够了。
若你的经历能有效地在一页简历中表现出来，就请不要用第二页。
当然一份有二页内容的简历也不是完全不能被接受，即不要以为一页型的简历永远是最合适的。
因为如果仅仅为了要做一页型的简历而压缩了一些能反映你能力和成功经历的内容，那就是不可取的，所以可以根据实际情况适当添加页数。
一般来说，在简历中说明你最想说明的东西即可，不必面面俱到，对每一项内容都详细地一一列举。
学习经历应该从大学开始写起。
除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖。
很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单，荣誉证书的复印件，其实根本没有必要，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。
如果企业对你其中说明的某一项内容有兴趣的话，会要求你在面试时把这些带去，或者通过邮件及面谈向你进一步获取详细的信息。
优秀简历的制作技巧都有哪些
优秀简历的制作技巧都有哪些在竞争激烈的就业市场中，一份优秀的简历是打开职业大门的关键钥匙。
它不仅是个人能力和经历的简要展示，更是吸引雇主目光、获得面试机会的重要工具。
那么，优秀简历的制作技巧都有哪些呢？首先，明确目标与定位至关重要。
在动手制作简历之前，要清晰地了解自己的求职目标和职业定位。
例如，如果您想应聘市场营销岗位，那么在简历中应重点突出与市场推广、销售策略等相关的经验和技能；若目标是财务工作，就应着重展现财务分析、预算管理等方面的能力。
只有明确了方向，才能使简历内容更具针对性，从而提高与目标职位的匹配度。
简洁明了是优秀简历的重要特点之一。
避免冗长繁琐的表述，保持语言简洁、清晰。
使用简单易懂的句子结构，避免复杂的从句和生僻词汇。
通常，雇主浏览一份简历的时间非常有限，所以要确保在短时间内能够让关键信息一目了然。
比如，在描述工作经历时，不要写成大段的流水账，而是提取重点成果和关键职责，以要点的形式呈现。
内容真实且突出重点是关键。
务必确保简历中所写的内容真实可靠，任何虚假信息一旦被发现，都可能导致失去求职机会。
同时，要善于突出重点，将最能体现个人优势和价值的信息放在显眼位置。
比如，如果您在某个项目中取得了显著的业绩，可以使用加粗、加大字体等方式进行强调。
对于工作经历丰富的人来说，不必罗列所有的工作细节，而是挑选与目标职位相关度高、成果显著的经历重点阐述。
合理的结构布局能让简历更具条理性。
一般来说，简历应包含个人基本信息、求职目标、教育背景、工作经历、技能与证书、荣誉与奖励等板块。
每个板块之间要有清晰的分隔，并且按照重要程度和相关性进行排序。
例如，对于刚毕业的大学生，教育背景可能排在前面；而对于有丰富工作经验的人，工作经历则应更为突出。
在个人基本信息部分，只提供必要的信息，如姓名、联系方式、电子邮箱等。
注意，不要提供过于敏感的个人信息，如身份证号码、家庭住址等。
联系方式要确保准确无误，以便雇主能够及时联系到您。
大学生怎么写好一份简历
大学生怎么写好一份简历大学生写好一份简历的技巧1、简历之所以称为简历，就是一个经历概述，所以那些一厚叠的简历模板就赶快丢了吧，没什么用。
一个有经验的HR留意一份简历的时间大概是20秒左右，所以弄那么厚一叠，再整些封面之类的是没有必要的。
最好的简历一张纸足以。
尽量筛选，尽量简洁。
2、要坚决摒弃表格模式的简历，没有任何意义，毕竟不是小学生写作文了，而且表格模式的简历，在阅读的过程中也较易使HR产生疲倦感。
3、注意简历上的细节问题，例如手机号码的分段(11位的手机号应采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，这样可以尽量减少HR拨错号码的可能性)和错别字问题。
面试者都很优秀，所以最后导致你没有进下一轮或者没有拿到OFFER的原因，很可能就是一个错别字。
4、一般来说，正面顶头位置都是写上自己的简要信息，可以适当用粗体或者黑体标注，但一切以整体美观为前提。
这里说的简要信息包括姓名、Email、电话、通信地址，性别。
5、需要指出的是有些同学喜欢把籍贯、身高、体重这些写上去，在写之前请确定这些信息能为你带来加分，不然的话绝对不要写。
6、应届生要写的就是教育背景，分段注明时间、学校、专业、学位就好，这点上没什么技术难度，要注意的话还是两点：美观以及不要有错别字。
7、专业方面可能会涉及一个所学课程的问题。
个人建议不写主修课程，如果非要写的话，建议挑自己学的比较好，分数比较高的3-4门。
8、接下来就是简历中比较重要的东西，也是HR目光停留最久的地方：社会经历和校园活动。
这两项的相关内容请一定用倒序方式(事实上简历里涉及时间的排序内容都应该是倒序)，因为HR更在乎你最近在做什么。
9、关于经历部分的书写，很多简历都只是简单的列举了下，这样是远远不够的。
HR希望看到的是，某项活动中你涉及了哪些方面的工作、取得了什么样的成就。
当然，如果你的简历很简单，HR会自己挖掘这些内容，但是把主动权交给HR，是不是意味着你在面试开始的时候，就已经落后别人很大一截了呢10、对于简历的内容可以适当夸大，不过这些夸大不要显得失真，而且HR问到你相关问题的时候，你要能自圆其说。
大学生简历写作技巧
大学生简历写作技巧导读：本文是关于大学生简历写作技巧，希望能帮助到您！大学生制作简历是走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。
虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但我发现，许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写简历才能把自己“秀”出来。
（1）、个人简历不要太长大学生的个人简历普遍都太长。
有的简历长达17页，其实个人简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。
而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。
所以，简历尽量要短，建议简历只要1页纸就足够了。
简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。
很多学生的大学生个人简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。
如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。
（2）、简历中不要含有水分，一定要真实客观这里一再告诫大家，大学生个人简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。
即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。
企业选人都非常慎重，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。
缺少真诚。
一个人的求职简历，好比是自己的照片，应该是独特的、活生生的，有自己的想法、期望和要求。
而不少学生的求职简历，更像是产品推销的价格表。
也许是学生出于无奈，或许是想省些气力。
一份简历，多处投放，完全是格式化的，好比对谁都是同一副面孔，没有自己个性的内容。
就连学校导师所写的推荐书，都是机打的（后面只签了老师的名字），让人分不清导师的推荐是否出于一种公式化的无奈应酬。
再有，简历中对求职单位了解甚少，几乎没有提及，也没说明自己为什么要来求职。
（3）、简历不要过分谦虚简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。
大学生求职宝典-简历的写法及注意事项
简历的写法及注意事项简历是用人单位对你的第一印象，也是为你赢得面试机会的关键。
所谓简历，就是你的简单履历，是用来传递个人信息的，不是你的自传或者家史，最大要求是简洁精练，淡化感情成分和主观色彩。
篇幅要简洁。
原则上履历表的长度以不超过一页为佳。
如果一页不足以尽述，那么至少第一页必须是简短的摘要。
当然，厚厚一叠履历并不总是给人不好的印象，但其前提是你的经历必须够精彩，文笔要好，条理分明仍不可少，因此这样的作法，并不是每个人都可以尝试的。
简历上面必须有姓名、联系方式、所学专业、社会工作经历（参加社团活动、社会活动，要说明你在其中扮演的角色或成绩成果）、求职意向或应聘职位（如果为增加命中率而添两个岗位，二者之间的岗位性质不要相差太大）等几项内容，这是用人单位最关心的问题。
如果有特殊爱好或者特长，不妨简单交代两句。
让简历能获得青睐，条理分明、一目了然非常重要，最好是以电脑打字编排，方便阅读。
简历应主要包括以下的内容：个人情况：姓名、联系方式。
应聘职位：要注意如果应聘两个职位，二者不要相差太大。
比如，可以同时应聘会计和审计。
工作经历：参加社团活动、社会活动，要说明你在其中扮演的角色或成绩成果。
个人的兴趣、爱好：一些能显示自己积极的性格特征和良好修养的爱好最好写出来。
1．简历中的注意事项把名字放在整张纸最显眼的地方，并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力。
为了更加美观，还可以在字与字之间空出一格。
用留言留住面试机会。
国外很流行使用留言电话，有人为找工作专门去买留言电话。
如果条件允许你也可以酌情准备一个。
随着国际间商业文化交往的增多，外企招聘经理中愿意在电话中留言的人越来越多了。
如果没有条件买留言电话，不妨征得家人和室友的配合，用留言的方式帮你与招聘公司保持联系。
简历的时间要倒序排列，最近、最高的学历要放在最前面。
研究生在描述本科就读时间时可以写成"2000年9月-2004年7月"。
把"2000年9月至今"写成"2000年9月-今"不可取。
大学生个人简历制作技巧
大学生个人简历制作技巧简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。
1、明确你要寻求的是不是这个职位。
只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。
第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。
如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。
2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。
一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。
如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。
有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。
除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。
3、尽可能只有一页A4纸，最多不超过2页。
A4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。
千万不要使用A4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以A4以下如B5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。
1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。
一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。
因此写得越多，并不代表出你的优秀。
4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。
如果你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。
如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上，因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。
针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。
比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。
对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。
实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。
5、基本的信息不一定全列出来。
个人简历怎么写模板大学生
个人简历怎么写模板大学生个人简历是一份展示个人经历、能力和特长的重要文档，在找工作、实习或申请奖学金时起到关键作用。
对于大学生来说，写好个人简历是获得理想机会的第一步。
本文将为大学生提供一个适用的个人简历模板，并提供一些建议和技巧来撰写一个令人印象深刻的个人简历。
一、个人信息在个人简历的开头，应包含以下个人信息：1. 姓名：写上自己的全名，确保拼写正确。
2. 联系方式：包括电话号码和电子邮件地址，确保填写正确并保持畅通。
3. 地址：提供居住地址，可以是学校宿舍或常住地址。
二、教育背景在个人简历中，应列出你的教育背景，包括以下信息：1. 学位信息：例如大学本科学位、研究生学位等。
2. 学校名称：写下你所在学校的全名。
3. 就读时间：写明你在该学校就读的起止时间。
4. 主修专业：填写你主修的专业，以及如果有的话，附属专业或辅修专业。
三、实习和工作经验在个人简历中，你应该列出你的实习和工作经验，包括以下内容：1. 公司名称：写下你曾就职的公司或实习单位的全名。
2. 职位：写明你在该公司或实习单位的职位。
3. 就职时间：写明你在该公司或实习单位的起止时间。
4. 工作职责：描述你在该公司或实习单位承担的工作职责和成就。
确保突出你的责任、贡献和技能。
四、项目经历如果你参与过一些与专业相关的项目，应在个人简历中详细描述这些项目，包括以下内容：1. 项目名称：写明你参与的项目的名称。
2. 时间：写明你参与项目的起止时间。
3. 项目描述：详细描述项目的背景、目标和你在其中扮演的角色。
4. 成果和贡献：突出你在项目中取得的成果和贡献，例如改进的流程、获得的奖项等。
五、技能与特长在个人简历中，你应该列出你的技能和特长，包括以下内容：1. 语言能力：列出你精通的语言，以及你的口语和书面表达能力。
2. 计算机技能：列出你熟悉的计算机软件和编程语言。
3. 其他技能：例如领导能力、团队合作能力、沟通能力等。
六、奖励和荣誉如果你曾获得过奖学金、荣誉或其他表彰，应在个人简历中详细列出，包括以下内容：1. 奖项名称：写明你获得的奖项的名称。
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大学生个人简历制作技巧
简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。
1、明确你要寻求的是不是这个职位。
只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。
第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。
如果你不符合一些明
确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。
2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。
一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。
如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。
有些求职者以为另类的简历会让人耳目
一新，所以往往追求新、厅奇的特色。
除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。
3、尽可能只有一页A4纸，最多不超过2页。
A4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正
式感觉。
千万不要使用A4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的
文件是以A4以下如B5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒
酸和局促之感。
1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的
简历。
一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多
30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。
因此写得越多，并不代
表出你的优秀。
4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。
如果你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。
如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你
不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上，因为这样只是让人感
到你不是一个果断的人。
针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。
比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。
对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。
实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。
5、基本的信息不一定全列出来。
基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。
如果用人单位没有特别强调必须注明，建议你认为这个职位应该列出的信息。
而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。
有很多用人单位碍于地方政府的要求，注明了求职者必须是本地户口，或者必颀是本科以上学历。
其实你完全可以不理会这些要求，大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。
这并不是要你欺骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。
6、注意简历数据准确和表达文字正确。
如果一份简历数据失误和错别字连篇，可以想象会带来什么样的后果。
求职者即使注意到了这个问题，但有一些小节求职者过于自信，引用数据时，有时候引用的数据具有争议性，一些文字用法也具有争议性。
具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上，容易引来莫须有的麻烦。
另外建议简历中，不要过多地罗列数据，几个足矣，连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。
许多人事经理说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。
”所以，简历一定要认真写。
人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。
因此，用词带过多感情色彩，语言(比如英语)文字表达不规范，过长无重心，格式不规范是大忌。
优秀个人简历范文(英语教师求职简历)
个人资料
姓名：性别：女出生年月：1986-10
民族：汉族最高学历：本科
现居住地：江苏省-徐州市
工作年限：三年以上联系电话：
求职意向
应聘类型：专/兼职皆可
应聘行业：教育/培训
期望月薪：面议
自我评价
极强的自学能力，高度的责任心，很强的可塑性，英语专业水平较高，热爱教学工作，诚实守信，与人为善，关心学生。
不在遇到
挫折时，坚信：天生我才必有用。
只要有1%的希望，就要付出100%
的努力。
真诚地希望我的加入为贵单位带来可观的效益。
最近工作经历
2009-6至2012-12徐州xx辅导中心英语教师
行业所属性质：教育机构
工作描述：
讲授人教版小学二年级英语，辅导学生完成暑假作业，认真检查。
使后进生取得优异成绩，成绩有显着提高。
得到领导和家长的认可。
热忱工作，责任心强。
专业能力：
1.口齿伶俐，思维清晰，语速达标，中文表达能力强，普通话标准;
2.授课风格活泼生动，充满激情，具有较强的幽默感;有较宽广
的知识面，旁征博引、激情飞扬，富有感染力;具有创新意识，富有
朝气和活力;
3.谙熟英美文化，对学员英语的听、说、读、写能力的提升均有独到方法;
4.系统学习过口译课程，对全国口译考试有较为全面的了解;担任过教师或大型会议翻译;
5.有团队合作精神和组织协调能力，有敬业精神，能吃苦。
教育背景:
2004-9至2008-7学校名称：徐州师范大学
专业名称：英语
取得学历：本科。