人身伤亡事故应急预案
交通事故人身伤亡应急预案范本(四篇)
交通事故人身伤亡应急预案范本交通事故是一种常见的意外事件，往往会造成人身伤亡和财产损失。
在应对这类突发事件时，制定和实施有效的应急预案是至关重要的。
下面是针对交通事故人身伤亡的应急预案：一、事故现场处置1. 事故发生后，第一时间拨打紧急救援电话。
2. 确保现场安全，设置警戒线，疏导交通，防止二次事故发生。
3. 对伤者进行初步救援，包括止血、急救和心肺复苏等措施。
4. 协助救援人员到达现场，配合其进行进一步救援和处理。
二、伤者处理和转运1. 对伤者进行初步评估，确定伤情严重程度，分级转运。
2. 针对重伤者，及时安排专业医疗救护车进行转运至医院。
3. 给予轻伤伤者现场治疗或转运至医疗机构就诊。
三、家属安抚和信息发布1. 对伤者家属进行心理疏导和安抚工作，提供必要的支持和帮助。
2. 及时发布事故情况和救援进展，避免造成不必要的恐慌和混乱。
3. 协调医院、保险机构和公安部门等力量，做好信息共享和协同配合。
四、事故调查和责任追究1. 确保事故现场证据收集完整，开展事故调查和责任认定工作。
2. 针对责任方展开法律程序，保障受害者合法权益，维护正义与公平。
五、事故善后处理和预防措施1. 做好事故后期善后工作，包括赔偿协商、损失赔付等事宜。
2. 总结经验教训，完善应急预案，加强交通安全宣传，提高公众安全意识和自我防范能力。
以上就是针对交通事故人身伤亡的应急预案，希望能对应对突发事件时有所帮助。
在面对意外情况时，冷静应对，科学有效地处置，是最重要的。
让我们共同努力，助力交通安全，减少不幸事件发生，确保人民生命财产安全。
交通事故人身伤亡应急预案范本（二）一、目的和原则目的：为了保护交通事故发生时的人身伤亡及其紧急情况下的救援工作，制定本预案。
原则：1. 紧急救援：立即对伤者进行急救和抢救，争取最大限度减少人员伤亡。
2. 协同配合：各相关部门应实施协同配合，有效组织救援者和物资的快速到达事故现场。
3. 秩序维护：保持交通秩序，防止事故点扩大和二次事故的发生。
人身伤亡事故应急救援预案范本
人身伤亡事故应急救援预案范本一、事故背景与目的人身伤亡事故是指在特定场所或特定活动中发生的造成人员伤亡的突发事件。
为了确保人员在事故发生后能够快速、有效地进行救援和处理，减少伤亡人数和降低事故对人员和环境造成的不利影响，特制定本应急救援预案。
二、应急救援组织机构1. 指挥部应急救援指挥部由以下人员组成：（1）总指挥：负责全面指挥和协调救援工作。
（2）副总指挥：协助总指挥工作，处理相关事务。
（3）救援队长：负责指挥救援队伍的行动，并向总指挥汇报工作进展。
（4）安全专家：负责评估事故风险和制定应对方案。
（5）医疗专家：负责伤员的救治工作。
（6）通信专家：负责与外界的联络和信息传递。
2. 救援队伍救援队伍由专业救援人员组成，包括但不限于医生、护士、消防人员、急救员等。
救援队伍应当具备相关专业技能和丰富的实战经验，能够快速、高效地处理各类突发事件。
救援队伍应随时待命，候命于发生事故的场所内或其附近。
3. 相关部门支持相关部门应协助指挥部的工作，提供必要的支持和资源。
相关部门可以包括但不限于警察、消防局、医院、交通局等。
三、应急救援措施1. 接警与报警在发生人身伤亡事故后，首先应进行的是及时的接警与报警工作。
接警员应迅速、准确地了解事故情况，并按照事故的紧急程度和相关救援资源的调配情况，决定是否启动应急救援预案。
同时，应当立即通知指挥部和相关救援队伍，做好准备工作。
2. 事故现场保护在确保自身安全的前提下，救援队伍应迅速到达现场并进行事故现场的保护工作。
保护工作包括但不限于以下几个方面：（1）设置警示标志，引导周围人员绕开事故现场。
（2）及时切断事故现场与外界的电、气、水等供应。
（3）确保事故现场周边环境的稳定，尽量避免次生事故的发生。
3. 伤员救治伤员的救治是应急救援工作的重中之重。
救援队伍应根据伤员的情况进行分类，优先处理重伤员和危急伤员，尽可能挽救他们的生命。
救援队伍应快速、有序地进行救治工作，并及时与医疗专家进行沟通，以确定后续的救治计划。
重大人身伤亡事故应急预案范文(3篇)
重大人身伤亡事故应急预案范文一、目的1、为不断提高螺山变电站现场设备的运行管理水平，提高设备运行的安全可靠性，正确、有效和快速地处理各类突发事故，最大程度地减少事故造成的影响和损失，确保人身、电网和设备安全，加强安全生产事故和其他各类___应急预案的管理，特制定本预案。
2、本预案包括螺山变电站人身伤亡和电气设备的事故、异常处理自然灾害等。
3、坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，加强电力安全管理，落实事故预防和隐患控制措施，有效防止各类事故的发生。
开展反事故演习，提高运行人员事故应变能力。
4、人身伤亡事故应急处理，坚持以人为本、防御和救援相结合的原则，在发生意外伤害___中，以危急事件的预测、预防为基础，以对危急事件过程处理的快捷准确为重点，以全力保证人身安全为核心。
二、应急机构及职责1、运值人员应全部经特种作业（电工作业）培训和电工进网作业培训并经考试合格取得相应资质，同时应有触电急救的培训并经考试合格，会紧急救___、心肺复苏法、止血、简单的外伤包扎，会科学的对伤员进行转移搬运，会处理常见中毒现象等。
2、事故发生后，应在保证救护人员人身安全的前提下使被施救者迅速脱离危险源，然后再向上级汇报有关情况。
事故现场由当值值班负责人进行指挥，直到上一级领导到达现场，方可将事故处理权移交。
事故发生后应及时将现场情况报告公司领导和主管领导。
三、预案启动的工作流程1、本预案所称事件发生后，现场有关人员应根据现场情况立即进行必要的处置。
并将事件的发生地点、基本情况、影响、发展趋势等报告站长，同时报告公司相关部门。
2、站长在接报后，根据事件情况、严重程度、可能后果和应急处理的需要，确定是否进入应急状态。
经研究决定启动变电站应急处理机制后，由应急领导小组组长宣布进入应急状态，启动本预案，并报公司应急指挥部。
3、变电站应急小组根据本预案，按职责分工，立即开展应急处理工作。
4、成立人身伤害事件应急救援小组组长：站长副组长：值班长成员：变电站当值人员5、变电站应急小组组长___指挥、协调本站人员进入应急救援状态；___收集事故相关资料（如现场拍照或录像、查阅相关记录、与事故相关的物品等），调查事故原因。
人身伤亡事故应急预案7篇
人身伤亡事故应急预案7篇应急预案是学校安全教育的重要内容，让学生掌握基本的自救知识，人们了解怎样完成一份完美的应急预案吗，下面是网作者为您分享的人身伤亡事故应急预案7篇，感谢您的参阅。
人身伤亡事故应急预案篇1一、事故特征1、危险性分析由于电气设备故障、绝缘老化或者操作人员操作不当，易造成触电事故的发生。
发生触电事故，会造成人员伤亡、设备损坏、生产中断,会给厂、公司和广大职工造成极大的经济损失和伤害。
触电伤害的主要形式可分为电击和电伤两大类。
2、事故发生的区域和地点3、事故可能发生的季节和造成的危害程度触电事故并无明显的季节特征，但由于夏季空气湿度大、气温高造成设备线路绝缘老化，比较容易发生触电事故。
事故的危害程度：电击和电伤4、事故前可能出现的征兆仪器、仪表指示不正常，电气保护装置频繁动作，有异味，接地保护不完善等。
二、应急组织与职责组长：副组长：成员：应急救援办公室:组长：组织指挥本单位的应急救援工作；负责向公司领导报告。
副组长：协助组长负责应急救援的具体指挥工作，各司其职。
各成员单位或人员的具体职责：应急救援办公室：协助组长做好事故报警、情况通报及事故处置工作；负责协助组长组织人员疏散；定期进行组织预案培训和演练，并提交演练报告；负责向上级安全部门及时报告。
成员：在应急救援小组的领导下积极、认真的开展好救援工作。
三、应急处置（一）事故应急处置程序1、触电事故发生后现场人员立即向车间值班人员和厂值班人员报告，同时按正确的方法进行施救。
2、厂值班人员接到报警后立即赶往现场,根据事故发展的实际情况，由输送带厂现场应急处置小组组长确定是否启动现场处置方案。
3、事故超出现场处置能力时，应立即向公司调度人员汇报。
由公司根据触电事故的级别启动相应的应急预案。
（二）现场应急处置措施1、触电事故发生后，最先发现者应迅速切断使触电者带电的开关、刀闸或其它断路设备，或用适合该电压等级的绝缘工具（绝缘手套、穿绝缘鞋、并使用绝缘棒）等方法，将触电者与带电设备脱离进行急救，同时向车间、厂值班人员汇报。
某公司人身伤害应急预案范文(三篇)
某公司人身伤害应急预案范文人身伤害应急预案是指在某公司发生人身伤害事件时，为了保护员工和其他人员的安全，及时采取应急措施来减少伤害程度并进行紧急救助的行动计划。
以下是一个基本的人身伤害应急预案的框架：1. 发现伤害事件：员工应立即向上级主管或安全管理人员报告任何人身伤害事件。
同时，应立即拨打紧急电话（如医疗急救电话）寻求帮助。
2. 伤害现场处理：在等待急救人员到达之前，员工应立即采取紧急救护措施，如止血、进行心肺复苏等。
同时，应确保安全，移除周围的危险物品。
3. 隔离现场：对于较为严重的伤害事件，应该尽量将人员隔离开来，避免伤害事件进一步扩大。
4. 通知与协助：伤害事件发生后，公司应立即通知有关部门和上级主管，并向伤者提供紧急协助，如安排专车送医、联系家属等。
5. 伤后支持：伤者在得到急救和医疗支持后，公司应提供后续的心理和物质支持，并确保其安全回家。
6. 事件调查与报告：公司应立即展开对事件的调查，并编写事件报告。
该报告应详细记录伤害事件的原因、处理过程和应对措施。
相关部门应根据调查结果采取相应的补救措施，以避免类似事件再次发生。
以上是一个基本的人身伤害应急预案的框架。
每个公司都应根据自身的特点和需求进行制定，并进行定期演练和更新，以确保在发生人身伤害事件时能够迅速、有效地应对。
某公司人身伤害应急预案范文（二）人身伤害应急预案一、目的和范围本公司的人身伤害应急预案旨在确保员工和访客在突发事件中的安全，并提供迅速、有效的应对措施。
本预案适用于公司内部的各类人身伤害事件，包括但不限于火灾、地震、爆炸、中毒、伤人以及其他可能造成人身伤害的突发情况。
本预案的有效实施可以最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
二、应急响应组织1. 总指挥部：公司高层管理人员组成总指挥部，负责制定决策、协调指挥应急工作。
2. 事故应急小组：负责人员疏散、急救、灭火、抢险等具体工作。
3. 客服人员：负责对员工和访客进行疏导、指引安全避难。
人身伤亡事故应急救援预案(四篇)
人身伤亡事故应急救援预案是指在人身伤亡事故发生时，为了保护人员安全和提高救援效率，所制定的应急救援的操作指南和应急响应流程。
下面是一个简要的人身伤亡事故应急救援预案的示例：1. 应急响应组织- 成立事故应急指挥部，负责统一指挥和协调救援行动。
- 事故应急指挥部应包括医疗救护、安全防护、事故调查和媒体沟通等专业部门的成员。
2. 人员安全与疏散- 确保现场人员的安全，立即采取措施解除危险。
- 指定人员负责组织疏散，并确保人员有序撤离现场，避免二次伤害。
3. 急救与救护- 按照应急救援方案，及时进行急救措施，包括心肺复苏、止血、包扎等操作。
- 确保现场有足够的急救设备和药品，并组织专业急救人员参与救援行动。
4. 医疗救援- 确保现场有足够的医疗救援资源，并及时组织医疗机构参与救援行动。
- 对伤者分类并优先安排送往医疗机构救治。
5. 消防安全- 确保现场消防设备正常运行，并派遣专业消防人员参与救援行动。
- 确保火源得到有效控制，并采取措施防止火灾蔓延。
6. 调查与处理- 确保事故现场被封锁和保护，以便事故调查人员进行调查和取证。
- 确定事故责任，并采取措施避免类似事故再次发生。
7. 信息沟通- 建立良好的媒体关系，及时向公众和媒体发布事故信息，并回应公众和媒体的关切和问题。
- 组织相关人员参加新闻发布会，详细说明事故的经过、救援进展和后续处理情况。
这只是一个简单的示例，具体的人身伤亡事故应急救援预案需要根据实际情况和不同行业的特点来制定。
同时，应急救援预案需要经常演练和更新，以保持救援能力和效率。
人身伤亡事故应急救援预案（二）为在人身事故发生后及时有效地实施应急救援，减少人员伤亡及财产损失，结合本项目部实际，制定本预案。
一、应急救援范围本预案适应项目部发生的所有人身伤亡事故，如施工中的违规操作造成的伤害、交通事故造成的伤害、洪灾造成的伤害、人员冲突、触电、煤气中毒、严寒天气冻伤等等。
二、应急救援___机构及职责项目部设立应急救援小组，负责___指挥全项目部应急救援工作。
人身伤害应急预案（3篇）
人身伤害应急预案一、目的：为了维护广大职工的人身安全，保证一旦发生人身伤害事故能够及时处理，特制定本预案。
二、适用范围：公司及下属各单位员工。
三、职责：本预案由综合部（各单位办公室）负责监督实施四、程序：（一）成立应急领导小组（二）主要职责1、组长负责召集领导小组会议，部署处置工作，安排、检查落实收费所人身安全重大事宜。
2、副组长负责收费所人身伤害应急预案的落实情况，处理突发人身伤亡事故，完成收费所领导交办的各项任务。
3、领导小组成员具体负责收费所各部门突发人身伤亡事故的处理、监控、报告等事宜，并保证领导小组指令的畅通。
做好人身安全工作的宣传、教育、落实、检查、处理等，把安全事故减少到最低限度。
（三）应急措施1、若在工作期间发生的人身伤亡事故，视情况拨打“120”急救电话，并请本单位值班员通知应急小组，应急小组救护受伤职工。
根据情况由应急小组副组长将受伤职工送往医院。
应急小组组长负责维护现场，并报公司人力资源部。
2、各所及机关各部选出一名安全监督员，制止不安全行为。
3、职工有病有事须请假，无故不到者必须在___小时内上报办公室处。
若查实职工不知去向，由各单位相关管理人员通知职工家里，所办公室该报案的立即向公安机关报案。
4、___职工外出活动和所内大型活动的安全由各单位各负其责，若发生意外伤亡事件，由各单位专人处理，并及时上报。
5、室内用电及电器安全由所综治办___人员每月检查一次。
若因用电等原因引起火灾，应立即通知电工切断电源，拨打119报警，___人员使用灭火器和消防拴进行扑救。
管理人员迅速___职工按规定楼梯口下楼疏散。
6、实行门卫___小时值班制度，加强夜间巡逻。
来客进单位执行登记制度。
7、实行安全事件报告制度和安全责任追究制度。
（四）宣传教育，确保安全1、认真落实“教育在先，预防在前”的工作原则，牢固树立安全意识，提高防范和救护措能力。
2、利用墙报、板报、广播、二、五学习时间进行安全宣传教育，加强对职工进行安全教育。
人身事故应急预案
人身事故应急预案在我们平凡的日常里，难免会有事故发生，为了降低事故后果，通常会被要求事先编制应急预案。
应急预案应该怎么编制才好呢？以下是店铺为大家整理的人身事故应急预案（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
人身事故应急预案11.应急指挥中心：综合管理部2.应急电话：xxxxx3.应急领导小组成员单位：综合管理部、武装保卫部、职工医院4.相关部门工作职责：综合管理部负责现场指挥、应急救援物质的准备工作、应急措施的落实、设备设施的处理及对外联络和具体协调工作，武装保卫部负责组织和指挥抢险及现场保卫警戒，职工医院（87657414）负责人员救护。
5.应急措施5.1发生重大伤亡事故，现场人员应立即向应急指挥中心报告，并迅速将受伤人员送到医院急救。
5.2应急指挥中心指挥封锁事故现场，稳定现场及周围人员的情绪，防止发生慌乱，设立安全区，派专人监护。
5.3如系装备导致的人员伤亡、综合管理部应对设备设施进行处理。
5.4发生危险化学品泄漏、中毒事故，按危险化学品泄漏、中毒事故应急响应预案处理。
5.5发生辐射伤害事故，按重大辐射伤害事故应急响应预案处理。
5.6发生交通事故按重大交通事故应急响应预案处理。
5.7发生触电事故，先切断肇事电源，立即向应急指挥中心报告，再对伤员进行救护，若伤者已无呼吸、心跳，则应立即进行人工呼吸和心脏复苏急救;并迅速将受伤人员送到医院急救。
人身事故应急预案2第一章总则第一条：为了强化安全生产监督管理工作，最大程度地避免因各种不安全因素造成的人身伤亡事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产监督管理规定》和《常州市特大安全事故应急救援预案》、国务院第75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等法律、法规的规定，特制定本预案。
第二条：本预案所指人身伤亡事故，是在公司内生产过程中造成重伤及以上的人身伤亡事故、公司交通车辆发生交通事故中所造成的人身伤亡事故。
第三条：在公司统一领导下，提高员工对防人身伤亡事故应急救援的知识，发动和依靠员工，不断完善各项防人身伤亡事故的应急救援处理措施，从思想上、组织上、物质储备上和技术力量上做好充分的准备。
意外伤亡事故应急预案(6篇)
意外伤亡事故应急预案（通用6篇）在平时的学习、工作或生活中，有时会突发一些难以预料的事件，为了降低事故造成的危害，可能需要提前进行应急预案编制工作。
那么编制应急预案需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的意外伤亡事故应急预案（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
意外伤亡事故应急预案11. 小区内出现人员意外伤亡事件，秩序巡查人员应立即赶赴现场，查明情况，向秩序巡查部经理或总经理汇报。
2. 若伤者尚未死亡，应在保护现场的同时立即组织抢救，并通知医疗救护中心。
对骨折伤员一定要注意尽量不要搬动，防止使伤情加重。
3. 若伤亡事故系由触电引起，秩序巡查人员应就近切断电源或用绝缘物（如干燥的木杆、竹竿或塑料、橡胶将电源拨离触电者，再施进行抢救。
严禁在没有切断电源的情况下，用手直接去拉触电者或用金属杆去拨离电源，以防自身触电。
4. 若伤亡事故系由设备故障或设施损坏引起，秩序巡查部应立即通知物业管理公司经理（或主管）到场，共同制订抢救方案。
5. 若伤亡事故系由高层坠落、物品砸伤引起，在抢救伤员的同时，应保护好现场，摄下照片或录像，留下目击者，同时向警方报警。
6. 若伤亡事故系由交通肇事引起，应在保护好现尝抢救伤员的同时，记录肇事车辆，留下驾驶员和目击者，如有监控录象，保存相关录象，报请警方处理。
若交通事故引起小区内交通堵塞，应开辟旁行通道，积极疏导交通，并设立警戒线。
7. 伤者被送往医院抢救时，应记录下救护车号码、送往医院以及伤者情况。
8. 详细记录意外伤亡经过。
对由于设备故障或设施损坏引起的伤亡事故，以及由于管理公司原因引起的触电事故，相关部门在事发4小时内写出书面报告给房地产管理部门，以便房地产管理部门视情况向有关方面汇报并查找原因，落实责任。
意外伤亡事故应急预案2学校春季运动会是学校工作的重要内容，我校从领导到师生都十分重视这项工作。
为居安思危，防患于未燃，确保学生在参加运动会时各项应急工作高效、有序地进行，最大限度地减少意外伤害事故的发生，根据上级有关文件精神，结合我校安全工作实际，特制定本预案。
人身伤亡事故应急处理预案范本（三篇）
人身伤亡事故应急处理预案范本一、事故发生后的第一时间，应立即采取紧急救援措施，并确保自身安全。
1.迅速拨打紧急救援电话，报告事故情况，提供详细地址和联系方式。
2.如果有必要，进行简单的急救措施，如止血、心肺复苏等，但应避免干扰专业救援人员的工作。
3.确保事故现场的安全，例如设置警示标志、拉起警戒线，以避免二次事故的发生。
二、救援人员到达前，应保持冷静并安抚伤者情绪。
1.与伤者进行简单交流，提供安慰和支持。
2.避免让伤者过度活动，以防伤势恶化。
3.保持伤者体温，避免低温损伤。
三、救援人员到场后，应积极配合并提供必要的协助。
1.与救援人员沟通，了解救援计划和使用的救援设备，以便能够协助他们的工作。
2.提供事故现场的相关信息，如人数、伤势情况等。
3.协助救援人员进行伤者的转移和运送。
四、事故发生后的第一时间，应启动事故应急管理机制。
1.组织相关人员进行事故现场的调查和记录，包括事故原因、受伤人员信息等。
2.及时通知相关部门，如公安、消防、医院等，并提供必要的协助和配合。
3.制定详细的事故应急处理计划，并明确责任人和任务分工。
五、伤者救治和事故善后工作。
1.根据伤者的情况，及时安排送往医院进行进一步救治。
2.通知伤者的家属，并提供相应的安抚和支持。
3.做好事故现场的清理工作，确保现场恢复到安全和整洁的状态。
六、事故后的总结和分析。
1.组织相关人员进行事故原因的分析和总结，以避免类似事故再次发生。
2.修订和完善事故应急处理预案，提高应急响应的能力和效率。
3.开展相关培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
七、做好与保险公司的沟通和赔偿事宜。
1.根据事故情况，及时通知保险公司，并提供相关的证据和资料。
2.配合保险公司进行理赔工作，确保受伤人员得到相应的赔偿和医疗补偿。
3.跟进赔偿进展，并妥善处理与保险公司的沟通和协商事宜。
八、定期检查和更新事故应急处理预案。
1.定期检查预案的有效性和可行性，及时更新和优化。
人员伤亡应急预案(三篇)
人员伤亡应急预案第一部分：概述1.1 目的人员伤亡应急预案是为了应对突发事件或事故中的人员伤亡情况，保障员工和公众的生命安全，减少人员伤亡和财产损失。
1.2 适用范围人员伤亡应急预案适用于公司或机构内部及其相关楼宇、设施、工地等场所。
1.3 责任分工公司或机构应设立专门的安全应急小组，明确各成员的责任和职责，并不定期进行培训和演练。
第二部分：应急预案步骤2.1 事件报警和人员疏散- 在发生事故或突发事件后，要第一时间启动警报系统，通知相关人员和部门，并向相关机构报警。
- 在事故现场或受威胁区域周围设立安全警戒线，并指派专人负责疏散工作。
- 严禁使用电梯，鼓励员工使用楼梯疏散。
2.2 人员伤亡救护- 根据人员伤亡情况，及时组织人员进行伤员救护工作，保障伤员生命安全和健康。
- 在事故现场设立临时医疗救护点，并配备相应的医疗设备和药品。
- 在伤员救护过程中，要确保安全措施到位，避免次生事故的发生。
2.3 事故调查和赔偿- 在事故发生后，要尽快成立调查组，对事故原因进行调查并制定对策，避免类似事件再次发生。
- 对于因事故导致的人员伤亡，公司要及时与相关人员或家属进行沟通，落实赔偿和安抚工作。
2.4 应急演练和培训- 定期组织人员进行应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。
- 对员工进行应急培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三部分：人员伤亡应急措施3.1 火灾事故- 发生火灾事故时，尽量控制火势蔓延，确保人员疏散和火灾扑灭工作同时进行。
- 确保灭火器材的正常使用和有效性，并定期进行检查和维护。
- 在人员伤亡较大的情况下，要及时组织人员进行伤员救护和医疗疏散。
3.2 自然灾害- 如地震、台风等自然灾害发生时，要迅速启动应急预案，通知人员进行疏散。
- 避免人员集中在易发生次生灾害的区域，如瓦砾堆、河边等。
- 在人员伤亡较多的情况下，要及时进行伤员救护、医疗疏散和灾后重建工作。
3.3 交通事故- 发生交通事故时，尽快联系相关部门进行救援和处理。
人身伤亡事故应急处理预案（三篇）
人身伤亡事故应急处理预案包括以下几个方面的内容：1. 现场保护与安全：首先，确保现场的安全，封锁事故区域，避免进一步的伤亡事故发生。
应设置警示标志并通知相关人员，确保他们远离事故现场，防止二次事故的发生。
2. 集中救护伤员：立即对伤员进行救助，并请医护人员提供急救服务。
尽快调派救护车将伤员送往医院进行进一步的治疗。
3. 通知相关部门：在人身伤亡事故发生后，应立即通知相关部门，如公安、医疗、消防等。
并按照有关规定，配合相关部门的调查与处理工作。
4. 组织人员疏散：如果人身伤亡事故发生在人多场所（如商场、剧院等），应组织人员有序疏散，确保其他人员的安全。
5. 处理媒体和公众关系：在人身伤亡事故发生后，应及时向媒体和公众提供准确的信息，防止谣言的传播，并通过适当的渠道向相关人员发布安全通知。
6. 事故调查和记录：事故发生后，应立即进行调查，了解事故具体原因，并依法记录相关信息，为之后的处理工作提供依据。
7. 紧急公关处理：对相关的组织、企业或个人应及时启动危机公关预警和应急处理措施，通过?#32423;?#24320;有的途径进行信息发布和舆论引导，维护自身形象和权益。
最后，人身伤亡事故应急处理预案应根据具体情况制定，并定期进行演练，以提高应急响应能力和处理效率。
人身伤亡事故应急处理预案（二）一、背景介绍人身伤亡事故是生活和工作中无法完全避免的，为了最大程度地保护人民群众的生命安全和身体健康，提前制定一份人身伤亡事故应急救援预案十分必要。
下面是一份简要的预案，旨在提高人身伤亡事故应急救援的效率和准确性。
二、预案目标1. 保障人身安全和减少损失：及时应对人身伤亡事故，尽可能地保护人民群众的生命安全和身体健康，减少人员伤亡和财产损失。
2. 快速响应和高效处置：在事故发生后能够迅速做出反应，组织有序的应急救援行动，有效地控制事态，并尽快进行救援和治理工作。
3. 消除事故影响和防止次生事故：通过科学合理的救援措施，迅速将事故控制在最小范围内，避免事故扩散和次生事故的发生。
人身伤亡事故应急处置预案范文（二篇）
人身伤亡事故应急处置预案范文一、事故发生及相关情况1. 事故发生时间、地点及具体地点描述；2. 事故类型和事故性质；3. 事故造成的人员伤亡情况，包括受伤人员和死亡人员的具体情况；4. 事故的原因分析，包括事故前的警示和事故发生的原因；5. 事故现场的情况描述，包括事故现场的环境和条件；6. 对事故影响范围进行评估，包括事故对周边环境、设备和人员的可能影响。
二、事故应急调控措施1. 事故现场的封锁措施，包括封锁事故现场周边道路、区域等；2. 高效的通信和传输设备的调配，确保事故现场与指挥中心之间畅通的信息传递和相互协调；3. 现场事故指挥部的设立，包括指挥部的人员职责分工、指挥方式和工作流程等；4. 确定事故现场的安全区域，保障参与救援人员和设备的安全；5. 启动事故应急救援预案，通过协调多个相关单位的救援力量，迅速处置事故，并最大程度地减少伤亡和财产损失。
三、人员伤亡的紧急救护措施1. 按照伤势轻重和急需程度进行分级救护，优先救治生命垂危的人员；2. 按照救护预案的流程进行伤员的转运，包括救护车辆的调配和伤员的稳定转运；3. 在救护车上配备专业救护人员，确保在转运过程中对伤员时刻保持安全和稳定；4. 协调多个医疗机构的力量，确保救援队伍和医疗机构之间的快速衔接。
四、事故调查与责任追究1. 成立事故调查小组，对事故原因进行彻底调查，并撰写详细的事故调查报告；2. 根据事故调查报告，对事故责任人进行追责和处罚；3. 完善事故防范措施，避免类似的事故再次发生；4. 组织事故调查的多个专业机构的协调和社会力量的参与。
五、事故善后处理和宣传报道1. 对受伤人员和家属进行慰问和安抚，提供必要的经济和精神上的支持；2. 对死亡人员进行合适的葬礼和安葬；3. 对事故的宣传报道，及时向公众和媒体通报事故的发生和处理情况，以维护良好的社会形象和公众信任度。
六、事故应急预案的修订和更新1. 对已经发生的事故进行回顾和总结，及时更新事故应急预案；2. 对事故应急预案的演练进行评估，并根据评估结果对预案进行修订；3. 建立定期修订和更新事故应急预案的机制，确保预案的及时性和有效性。
重大伤亡事故应急预案模板(三篇)
重大伤亡事故应急预案模板21-重大人身伤亡事故应急救援预案____电力管道工程公司阜新分公司重大人身伤亡事故应急救援预案第1章总则1.1目的和依据1.2适用范围本预案适用于本公司应对和处理因触电、物体打击、高处坠落、爆炸、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、中毒和窒息、火灾等危险、危害因素造成的重大人身伤亡事故。
第2章____体系与职责2.1____分公司设置应急指挥部，各单位建立相应的应急指挥小组。
成员：各分管副经理和分公司各办公室工作人员分公司重大人身伤亡事故应急处理指挥部办公室设在工程部安监办公室组长：各部门第一行政领导成员：各部门兼职安全员以及其他相关人员____分公司应急指挥部主要职责2.3各部门应急指挥小组主要职责。
第3章应急响应3.1应急启动一般规定各相关应急救援人员进入应急状态，做好人员抢救准备、如果事故不足以启动本应急预案最低响应级别，则响应关闭。
3.2应急救援如应急指挥部主要成员已进入现场，则值班地点应设专门制定值班电话并安排专门值班人员。
3.3信息发布3.4应急结束人员抢救及善后处理工作结束，应急指挥部研究决定宣布解除应急状态。
第4章后期处置4.1事故调查发生重大人身伤亡事故后，除按照上级管理部门要求配合进行事故调查外，分公司组成事故调查组进行事故调查。
事故调查处理应坚持实事求是，尊重科学的原则，客观、公正、准确、及时的查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出防范措施和事故责任处理意见，做到“四不放过”。
事故调查和处理按照国家有关规定、____公司《电业生产事故调查规程》以及省电力集团公司有关规定执行。
4.2改进措施第5章事故预防与处理保障措施____人员及通讯保障根据预案对相应人员进行培训，按照预案定期开展各类应急演练，保证事故处理的准确性、及时性，保证人员对紧急救护、消防装置应用等项目的熟练程度。
5.2____措施保障应急预案至少每年进行一次演练，并根据实际情况的变化进行补充完善。
人身伤害应急预案范本（三篇）
人身伤害应急预案范本人身伤害是指个体身体或精神上遭受到的伤害，如意外事故、自然灾害、犯罪行为等引起的伤害。
在应对人身伤害紧急情况时，提前制定和实施科学有效的应急预案是非常重要的。
以下是____年人身伤害应急预案的内容，总共____字。
____年人身伤害应急预案是为了应对突发的人身伤害紧急情况，确保救援工作科学有序进行，最大限度地减少伤亡和财产损失。
本预案适用于____年全国范围内各地市、县级行政区域内的人身伤害应急事件，包括自然灾害、意外事故和犯罪行为导致的人身伤害。
1. 主要领导：负责制定人身伤害应急预案的主要领导，统筹、协调、决策应急工作；2. 应急指挥部：设立应急指挥部，由主要领导担任指挥，并设立指挥组、联络组、情报组等，协调应急行动；3. 抢救组：负责组织人员进行伤员抢救救治工作；4. 搜索组：负责搜救被困人员和失踪人员；5. 警戒组：负责保护现场安全，维持秩序；6. 疏散组：负责组织人员撤离现场，确保人员安全；7. 救援组：负责破坏、险情治理、救援等工作；8. 医疗组：负责组织医疗救治工作；9. 群众安置组：负责组织受伤人员和家属的安置工作；10. 宣传组：负责组织应急宣传教育工作等。
1. 人员准备：确保应急组织和参与应急工作的人员具备专业知识和技能，通过培训、演练提高应急能力；2. 物资准备：储备各类应急物资，如急救药品、救护器械、消防器材等；3. 通信准备：确保通信工具畅通可靠，负责人员装备手机、对讲机等应急通讯设备；4. 交通准备：保障专业队伍的交通工具、航空器材等的安全、快速到达现场；5. 技术准备：配备专业仪器设备，如搜索救生雷达、生命探测仪等。
1. 应急预警：接到预警信息后，及时组织相关应急人员进行调查和评估；2. 应急立案：核实情况后，立即根据预案组织人员，成立应急工作组，并开展应急工作；3. 信息发布：及时发布应急信息，告知相关单位和群众，引导群众采取安全措施；4. 事故救援：迅速组织救援力量到达现场，展开救援工作，同时保护现场安全；5. 伤员救治：抓紧救护伤员，尽量减少伤亡，及时送往医院进行治疗；6. 险情治理：开展险情治理工作，防止事态扩大；7. 事后评估：在救援结束后，对应急工作进行全面评估，总结经验，完善预案。
某公司人身伤害应急预案（3篇）
某公司人身伤害应急预案人身伤害应急预案是某公司为应对员工或访客在工作场所发生人身伤害事件时所制定的应急措施和预防措施。
以下是一个可能的人身伤害应急预案的示例：1. 事前准备：- 确定一个紧急联系人清单，包括公司管理层、安全团队、医疗服务提供商等联系方式；- 定期对员工进行急救和安全培训，提高员工应对紧急情况的能力；- 设立安全设备，如急救箱、防护服等；- 对工作场所进行安全巡查，及时发现并修复可能的安全隐患。
2. 急救措施：- 配备足够的急救箱，并设置在易于获取的地方；- 培训员工急救技能，包括人工呼吸、心肺复苏等；- 在工作场所设置明显的急救指示标志；- 指定专人负责协助急救，并及时联系医疗服务提供者。
3. 事故报告与记录：- 尽快通知公司管理层，并向相关部门报告事故；- 确保及时记录事件详细信息，包括时间、地点、人员受伤情况等；- 针对事件进行调查和分析，并采取适当的改进措施，以避免类似事故再次发生。
4. 与当地医疗机构和应急救援部门的合作：- 建立紧密的合作关系，以便能够快速获得紧急医疗支持和急救救援；- 确保所有员工了解紧急医疗机构的联系方式和位置；- 参与当地应急预案、培训和演练活动，与应急救援部门保持良好的沟通。
上述只是一个示例，实际的人身伤害应急预案应根据公司的具体情况进行制定，并定期进行评估和更新。
某公司人身伤害应急预案（二）人身伤害应急预案一、总则人身伤害是指在工作中、生活中或其他场所，由于意外事故、突发事件或其他原因导致的人员身体受伤、伤亡的情况。
为了保障公司员工和客户的生命安全，有效应对人身伤害事故，特制定本应急预案。
二、应急组织机构1. 领导小组：由公司高级领导组成的领导小组，负责制定预案并监督实施。
2. 应急指挥部：设立应急指挥部，由应急小组组成，负责协调和指挥应急工作。
3. 应急小组：由安全管理、人事、后勤、保安和医疗等职能部门人员组成，负责具体应急工作。
三、应急准备工作1. 建立应急预案的意识：通过组织培训、宣传教育等方式，提高全体员工对应急预案的认识和意识。
防人身伤亡事故应急预案范本(四篇)
防人身伤亡事故应急预案范本下面是一个针对防止人身伤亡事故的应急预案的示例：1. 事故预防措施：- 定期进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
- 按照规定对设备和场所进行定期维护和检查，确保其安全可靠。
- 制定并遵守相关的安全操作规程和程序，包括使用个人防护装备等。
- 设立明显的警示标志和提示牌，提醒员工注意安全。
- 定期进行安全巡查和隐患排查，及时消除安全隐患。
2. 事故发生时的应急措施：- 在发现事故时，立即向相关部门报告，并启动紧急预案。
- 迅速采取措施防止事故扩大，如停止相关操作、疏散人员等。
- 清楚标识事故现场，设置警戒线，并阻止进入事故现场的人员。
- 配备急救设备和物资，并培训员工进行基本急救措施。
- 协调救援人员进入事故现场，提供必要的协助和支持。
3. 人员伤亡事故后的处理措施：- 对伤员进行紧急救治，并迅速将其转送医院进行进一步治疗。
- 保持现场的安全，避免二次事故的发生。
- 组织调查事故原因，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
- 协助相关部门进行事故善后工作，包括处理赔偿等事宜。
- 对事故进行总结和评估，改进应急预案和安全管理措施。
需要根据具体的场所和行业进行调整和完善，并定期进行演练和更新，以确保应急预案的有效性和可靠性。
同时，加强安全教育和宣传，提升员工的安全意识和能力，是减少人身伤亡事故的重要措施。
防人身伤亡事故应急预案范本（二）第一章：引言第二章：组织和职责2.1 组织本应急预案由相关部门负责制定和组织实施，确保相关预案的合理性和有效性。
2.2 职责2.2.1 预案负责人：负责应急预案的编制、组织实施和监控评估，协调各相关部门的工作。
2.2.2 一线员工：严格遵守各项安全规章制度，积极参与应急演练，掌握必要的急救知识和技能。
第三章：事前准备3.1 安全检查3.1.1 定期安全检查：定期对场所和设施进行安全检查，包括电力、消防、防爆等设备的运行状况。
3.1.2 日常巡查：日常巡查场所和设施，发现安全隐患及时处理。
人身伤害应急预案范本(三篇)
人身伤害应急预案范本人身伤害是指人体受到外力或其他因素导致的身体损伤或致死的情况。
在生活和工作中，我们无法完全避免人身伤害的发生，但是我们可以制定应急预案来降低人身伤害的风险和损害。
下面是一个人身伤害应急预案的范本，希望对您有所帮助。
人身伤害应急预案范本（二）一、目的为了防范和应对人身伤害事故，减少伤害损失，保障员工和他人的安全和健康。
二、适用范围该应急预案适用于所有公司员工和相关工作场所的人身伤害事故应急处理。
三、责任与义务1. 公司管理层负责制定和组织实施应急预案，并向员工进行培训。
2. 所有员工应了解和遵守公司的安全规章制度和应急预案，积极参与应急演练和事故处理。
3. 部门负责人要确保本部门的员工了解和掌握应急预案，并按照预案要求组织人员撤离和事故处理。
四、应急响应程序1. 发现事故a) 发现人员应立即向上级报告，描述事故现场情况和伤亡情况。
b) 若事故造成员工伤亡或威胁到生命安全，应立即启动应急预案，组织救援。
2. 救援和急救a) 保证救援人员的安全，尽量防止进一步伤亡。
b) 立即拨打急救电话，提供事故现场的详细情况和地址。
c) 根据事故情况，组织应急救援队伍进行救援和急救处理。
d) 对伤员进行紧急处理，并及时送往医院进行进一步救治。
3. 事故现场处理a) 尽快疏散事故现场的其他人员，确保其安全。
b) 尽量控制事故现场，防止继续扩大事故范围。
c) 组织力量对事故现场进行安全评估和处理，记录事故现场照片和证据。
4. 事故调查和报告a) 成立事故调查组，负责对事故进行调查和分析。
b) 调查组应尽快完成调查工作，撰写事故调查报告，并提出事故原因和改进措施建议。
c）将调查结果和改进措施报告上报公司管理层，并抄送相关部门。
5. 后续处理a) 对事故受害者及其家属提供必要的援助和支持。
b) 根据事故调查报告中的改进措施建议，及时采取纠正措施，防止类似事故再次发生。
c) 对参与救援和处理的员工给予表彰和奖励，以激励员工积极参与应急工作。
防人身伤亡事故应急预案范文（三篇）
防人身伤亡事故应急预案范文一、引言人身伤亡事故是一种常见但危险的情况，我们需要具备应对之策，以尽量减少事故带来的伤害。
因此，本文将提出防人身伤亡事故的应急预案，以确保人身安全。
二、背景人身伤亡事故是指在日常生活或工作中发生的对人身造成伤害甚至死亡的不幸事件。
在种种因素的影响下，事故往往来势汹汹，乘其不备，造成了严重的后果。
为了避免这种不可预测的情况，我们需要有一套成熟的防范和应对措施。
三、应急预案1. 制定预案首先，我们需要成立一个专门的应急预案小组，由相关的专业人员组成，包括安全管理人员、医护人员和应急救援专家等。
他们应该对可能出现的各类事故进行整体评估，制定相应的防范措施和应急预案。
2.风险评估在制定预案之前，我们需要对可能的风险进行全面评估。
这包括对工作场所、设备、人员和工作流程等方面进行综合检查，确定潜在的安全隐患。
根据评估的结果，我们需要采取必要的措施，消除或减少风险。
3.加强安全教育提高员工的安全意识是预防人身伤亡事故的重要环节。
我们需要定期进行安全培训，向员工传授正确的安全知识和操作方法。
此外，我们还应该制定强制性的安全规章制度，确保员工能够遵守安全操作规程。
4. 安全设备与应急设施我们应该配备必要的安全设备和应急设施，如灭火器、安全帽、安全网等。
此外，应急出口和逃生通道也需要进行定期维护和检查，以确保其正常使用。
在必要时，我们应该向员工提供必要的个人防护装备，以确保他们的安全。
5.建立应急组织架构在应急预案中，我们需要明确应急组织的组织架构。
这包括设立应急领导小组、指定应急专家和成立相应的应急救援队伍等。
每个人的责任和任务都应该明确，并制定相应的应急流程和标准操作程序。
6.突发情况的处置当事故发生时，要迅速做出反应。
首先，立即启动应急预案，通知相关人员到位，以便对伤员进行救治。
同时，确保现场的安全，防止事故进一步扩大。
在进行救援和处理时，应密切协调各个部门的工作，确保应急工作的顺利进行。
交通事故人身伤亡应急预案范文(三篇)
交通事故人身伤亡应急预案范文交通事故是指在交通运输活动中，由于车辆、道路、环境等因素造成的人员伤亡和财产损失的事件。
面对交通事故人身伤亡，应急预案起到了至关重要的作用。
下面是一份交通事故人身伤亡应急预案的范文，共____字。
交通事故人身伤亡应急预案范文（二）第一章总则第一条为了保障交通事故人身伤亡事件的应急救援工作，确保伤者及时得到紧急救助，避免二次伤害，减少人员伤亡，特制定本应急预案。
第二条本预案适用于全市范围内交通事故人身伤亡应急救援工作。
第三条交通事故人身伤亡应急救援工作应坚持以人为本，统筹资源，分工协作，科学高效，救死扶伤，保护人员安全。
第四条交通事故人身伤亡应急救援工作的主体责任由交通局负责，各相关部门负责提供支持和协调。
第五条交通事故人身伤亡应急救援工作应遵循以下原则：（一）遵循人道主义原则，保护生命安全；（二）科学决策，精准施救；（三）统一指挥，分工协作；（四）借力支持，多元参与；（五）信息共享，协同作战。
第六条交通事故人身伤亡应急救援工作的内容包括：（一）事前救援准备工作；（二）事故现场救援工作；（三）伤者运送工作；（四）医院救治工作；（五）善后处理工作；第七条交通事故人身伤亡应急救援工作应以统一指挥、协同行动为原则，建立完善的救援指挥体系和工作机制。
第二章事前救援准备工作第一节救援队伍的建设第八条交通事故人身伤亡应急救援队伍由交通局负责组建，应包括医护人员、救援人员、交通员等。
第九条交通事故人身伤亡应急救援队伍的人员应具备相关专业知识和技能，经过岗前培训和考核合格后方可上岗。
第十条交通事故人身伤亡应急救援队伍应定期组织培训和演练，保持队伍的战斗力和应急救援能力。
第十一条市级民政、卫生健康、公安交管等部门应提供必要的支持，加强与交通局的合作，共同建设交通事故人身伤亡应急救援队伍。
第二节救援装备的配备第十二条交通事故人身伤亡应急救援队伍应配备必要的救援装备，包括急救药品、急救工具等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人身伤亡事故应急预案XXX公司XXXX年XX月目录1 总则 (1)1.1编制目的 (1)1.2编制依据 (1)1.3适用范围 (1)2 应急处置基本原则 (1)3 事件类型及危害程度分析 (1)4 事件分级 (2)5 组织机构及职责 (2)5.1应急组织体系 (2)5.2应急指挥机构的职责 (3)6 预防与预警 (4)6.1危险源监控与预防 (4)6.2预警发布与预警行动 (5)6.3预警结束 (6)7 信息报告 (6)8 应急响应 (6)8.1响应分级 (6)8.2响应程序 (6)8.3响应处置 (7)8.4应急结束 (8)9 后期处置 (8)10 保障措施 (9)10.1通信与信息保障 (9)10.2应急队伍保障 (9)10.3医疗保障 (9)10.4其他保障 (9)11 培训与演练 (9)11.1培训 (9)11.2演练 (10)12 附则 (10)12.1预案报备 (10)12.2维护和更新 (10)12.3制定与解释 (10)12.4预案实施 (10)13 附件 (10)13.1应急指挥机构和人员联系方式 (10)13.2政府部门、电力监管机构联系方式 (11)13.3与社会相关应急救援部门联系方式 (11)13.4应急物资储备清单及管理人员联系方式 (12)13.5应急响应流程图 (12)1 总则1.1 编制目的为正确、有效和迅速应对XXX公司（以下简称“公司”）突发人身伤亡事故，避免或最大程度地减轻事件造成的重大经济损失和政治影响，保护员工生命安全，维护正常的生产、工作和生活秩序，特制定本预案。
1.2 编制依据《中华人民共和国突发事件应对法》（主席令第69号）《中华人民共和国安全生产法》（主席令第70号）《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令第599号）《电力企业专项应急预案编制导则（试行）》（电监安全〔2009〕22号）《XXX公司突发事件综合应急预案》1.3 适用范围本应急预案适用于公司本部、施工建设区工作人员及进入公司和施工建设区的办事人员工突发人身伤亡事故的应急处置和应急救援工作。
2 应急处置基本原则（1）遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持防御和救援相结合的原则。
统一领导、分工负责、加强联动、快速响应，最大限度的减少突发事件造成的损失。
（2）严格遵守紧急救护的基本原则，现场采取积极措施保护伤员生命，减轻伤情，减少痛苦，并根据伤情需要，迅速联系业主营地医院救治。
3 事件类型及危害程度分析人身伤亡事故的类型有触电、物体打击、高处坠落、机器工具伤害、灼烫、起重伤害、淹溺、车辆伤害、火灾、爆炸、坍塌、受压容器爆炸、倒杆、刺割、中毒和窒息等。
公司可能发生的人身伤亡事故有：（1）物体在重力或其他外力的作用下产生运动，打击人体而造成的骨折等人身伤害。
（2）机械设备运动或静止部件、工具、加工件直接与人体接触引起的挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、绞绕、甩出、切割、切断、刺扎等伤害。
（3）各种起重作业（包括起重机械安装、检修、试验）中发生的挤压、坠落、物体（吊具、吊重物）打击等。
（4）各种设备、设施的触电，雷击等。
（5）火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤（酸、碱、盐、有机物引起的体内外的灼伤）、物理灼伤（光、放射性物质引起的体内外的灼伤）。
（6）火灾引起的人身伤害。
（7）在高处作业中发生坠落造成的人身伤害。
（8）物体在外力或重力作用下，超过自身的强度极限或因结构稳定性破坏而造成的人身伤害。
如挖沟时的土石塌方、脚手架坍塌、堆置物倒塌、建筑物坍塌等。
（9）压力容器爆炸或泄漏等造成的人身伤害。
（10）可燃性气体、粉尘等与空气混合形成爆炸混合物，接触引爆源发生爆炸造成人身伤害。
……人身伤亡事故发生后，需要重点预防以下事故和意外事件：由于抢救不及时或抢救方法不得当而造成伤员未得到及时有效地救治，导致伤情加重，甚至造成伤亡事故。
4 事件分级按照事件性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，人身伤亡事故一般分为Ⅰ级（重大）、Ⅱ级（一般）两级：Ⅰ级（重大）：造成3人及以上死亡、一次10人及以上重伤；Ⅱ级（一般）：造成3人以下死亡、一次10人以下重伤。
5 组织机构及职责5.1应急组织体系人身伤亡事故应急领导小组下设应急领导小组办公室。
5.1.1人身伤亡事故应急领导小组组长：总经理副组长：副总经理成员：安全监察部主任安全监察部副主任财务管理部主任思想政治工作部副主任设计总监施工单位安全部门负责人……5.1.2应急领导小组办公室在公司设立的安全生产委员会（简称安委会）的指导下，成立公司突发事件应急处理办公室，办公室设在安全监察部。
应急领导小组办公室主任：安全监察部主任应急领导小组办公室副主任：安全监察部副主任、其他有关部门负责人、其他部门主任、副主任、设总、总监、项目经理成员：安全监察部安全工程师其他人员、机电部、工程部、总经理工作部，参建单位生产副经理、安全副经理……5.2 应急指挥机构的职责5.2.1应急领导小组职责（1）负责审定本预案，负责领导、指挥和协调人身伤亡事故的应急处置工作；（2）负责督促人身伤亡事故的相关信息收集、统计及处置的统一指挥、协调，负责本部门员工及工地到访相关人员人身伤亡事故预防措施的具体实施；（3）负责研究部署、指导协调人身伤亡事故的应急处理工作；（4）负责人身伤亡事故的调查、性质认定及责任人的处理。
5.2.2应急领导小组办公室职责（1）事故发生时，协助应急领导小组指挥、协调应急工作；（2）负责人身伤亡事故新闻发布和上报材料的起草工作，根据公司应急领导小组的意见，向政府相关部门报告应急工作情况；（3）完成应急预案的评审，应急救援工作总结的审核和归档工作；5.2.3公司各部门职责（1）安全监察部1）督促、协调解决工程建设中存在的人身伤亡事故安全问题，对工程建设中存在的人身安全问题进行隐患排查；2）按照有关规定及时报告工程建设中的人身伤亡事故，组织事故救援。
参加和协助工程建设人身伤亡事故的调查、分析和处理；3）负责本预案的编制与解释，负责组织相关人员培训及预案演练。
（2）财务管理部财务部是安全生产资金、费用的归口管理部门，承担本部门职责范围内的安全责任。
保证各项安全生产资金落实，负责公司的保险索赔。
（3）思想政治部思想政治部是企业安全文化建设、安全思想宣传、职业健康监督等归口管理部门，承担本部门职责范围内的安全责任。
6 预防与预警6.1 危险源监控与预防（1）完善各级人员安全生产责任制，确保全体员工明确自己工作中所负的安全责任。
（2）开展安全教育和安全生产技能培训，提高各级员工安全素质。
以预防人身伤亡事故为重点，制定切实可行的安全教育培训计划。
不断提高员工的安全意识以及自觉遵守规章制度的责任意识和法制意识。
树立以人为本的观念，做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)，切实提高员工自我保护能力和规避事故风险的能力。
（3）认真开展危险源分析预控工作。
建立健全危险源分析与预控措施，实行危险作业预控制度，有效预防事故的发生。
（4）加强现场安全监督和安全管理，做到安全措施落实、安全监督到位。
积极开展安全互保活动，做到工作中互相提醒、互相保护。
（5）狠抓习惯性违章的纠正、治理，切实做到无管理性违章，消除装置性违章，杜绝因人员违章造成的人身伤亡事故。
（6）完善施工现场安全设施。
定期检查楼梯、平台、栏杆、井、坑、孔洞是否完整；安全用器具、各类起重机械、机动车辆是否符合安全要求；施工现场是否照明充足完善；机械设备是否存在漏汽、漏水、漏电等不安全隐患，不断消除隐患，改善劳动作业环境。
6.2预警发布与预警行动6.2.1预警发布应急领导小组办公室根据风险监测的结果，对可能发生的人身伤亡事故进行预警。
预警级别根据可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势，一般划分为两级：重大事故（Ⅰ级）、一般事故（Ⅱ级）。
根据突发事件的发展态势，预警可以升级、降级或解除。
符合下列条件之一的，启动预警：（1）发生Ⅰ级及以上人身伤亡事故；（2）周边发生重大人身伤亡事故；（3）其它符合预警条件的人生伤亡事故突发事件。
6.2.2预警行动应急领导小组办公室判断事故可能发展为Ⅰ级人身伤亡事故的，通过电话、应急救援管理系统、视频系统发布预警信息，人身伤亡事故应急领导小组做好应急准备，并布置下级做好应急准备工作。
根据政府有关部门的预警指令，结合不同业务及其阶段性、季节性特点，结合环境、气象灾害预报信息，按照早预想、早通报、早布置的原则，开展好各类人身伤害相关风险的分析、评估，并及时启动预警。
进入预警状态后，应当采取如下措施：（1）按照各应急预案的要求检查确认各类个人防护用品、医疗设备、交通用具、通讯装备、消防设备、生产和照明的备用电力设备、检测设备、器材、备料配备齐全。
（2）检查确认通讯工具的报警方法、联络方式和信号规定明确，确保各参建单位熟悉各类人身伤亡事故的应急处理方法和步骤。
（3）检查确认人员疏散通道、集合地点安全可靠。
适时转移、撤离或者疏散可能受到危害的人员,并妥善安置。
封闭、隔离或者限制使用可能造成人身伤害的场所，中止可能导致危害扩大的作业或活动。
6.3 预警结束当人身伤亡事故危险已经消除，经评估确认不再构成威胁，人身伤亡事故应急领导小组办公室下达预警解除指令。
7 信息报告24小时应急值班电话：XXXX – XXXXXXXX。
（1）人身伤亡事故发生后，事故现场人员要立即向应急领导办公室报告，应急领导办公室接到报告后，应当于XX小时内向XXX安全生产监督局和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，同时向监理报告。
报告内容包括：事故发生单位概况，发生的时间、地点及事故现场情况，简要经过，已经采取的措施等。
（2）应急领导小组应根据掌握的情况，在预警启动XX小时内向XXX安全生产监督局和负有安全生产监督管理职责的有关部门做出书面报告；事故应急结束后，公司应在XX日内将事故情况总结以书面形式报告给XXX安全生产监督局和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
8 应急响应8.1 响应分级对应事件分级，将应急响应分为两级，响应条件对照事件分级标准。
Ⅰ级（重大）：已经或可能造成3人及以上死亡、一次10人及以上重伤；Ⅱ级（一般）：已经或可能造成3人及以下死亡、一次10人以下重伤。
8.2 响应程序Ⅱ级事故响应行动：（1）现场人员进行紧急救护，立即报告安全监察部，并通知医疗中心人员；（2）医疗中心人员提供医疗服务，保证受伤人员及时得到救治。
Ⅰ级及以上事故响应行动：（1）当发生人身伤亡事故时，安全监察部负责成立人身伤亡事故应急领导小组，启动本应急预案，召开紧急会议，进行信息发布。
（2）一旦启动本应急预案，各参建单位应根据职责分工，各就各位，全面开展应急行动。