如何增强建筑企业科技创新能力
建筑行业如何推动科技创新
建筑行业如何推动科技创新在当今时代，科技创新已经成为各个行业发展的关键驱动力，建筑行业也不例外。
随着社会的进步和人们对建筑品质、功能、环保等方面要求的不断提高，建筑行业必须积极推动科技创新，以适应新的发展需求，提升行业竞争力。
首先，建筑行业推动科技创新需要在设计理念上进行突破。
传统的建筑设计往往注重外观和基本功能，而忽视了能源利用效率、环境适应性等方面。
现代建筑设计应充分利用数字化技术，如建筑信息模型（BIM），实现从概念设计到施工过程的全生命周期管理。
通过 BIM 技术，设计师可以在虚拟环境中进行建筑的建模和分析，提前发现并解决可能存在的问题，优化设计方案，提高设计质量和效率。
同时，还应引入绿色建筑设计理念，充分考虑建筑与自然环境的融合，利用自然采光、通风等手段降低能源消耗，减少对环境的影响。
在建筑材料方面的创新也是推动建筑行业发展的重要因素。
新型建筑材料的研发和应用能够大大提高建筑的性能和质量。
例如，高性能混凝土具有更高的强度和耐久性，能够延长建筑物的使用寿命；新型保温材料能够有效提高建筑物的保温性能，降低能源消耗；自修复材料能够自动修复微小的裂缝，提高建筑物的安全性和稳定性。
此外，环保材料的应用也越来越受到重视，如可回收材料、生物质材料等，不仅减少了对自然资源的依赖，还降低了建筑垃圾的产生。
施工技术的创新是建筑行业科技创新的核心环节之一。
传统的施工方法往往存在效率低下、安全风险高、质量难以保证等问题。
而现代化的施工技术，如装配式建筑、3D 打印建筑等，为解决这些问题提供了新的途径。
装配式建筑将建筑构件在工厂中预制完成，然后运输到施工现场进行装配，大大缩短了施工周期，提高了施工效率和质量。
3D 打印建筑则是一种更加前沿的技术，通过逐层打印建筑材料，能够快速建造出复杂形状的建筑物，为建筑设计提供了更大的自由度。
此外，智能化设备的应用也是建筑行业科技创新的重要方向。
在施工现场，智能化的施工设备如塔吊、起重机等能够实现自动化操作，提高施工的精度和安全性。
建筑企业如何提高科技创新能力
建筑企业如何提高科技创新能力在当今竞争激烈的建筑市场中，科技创新能力已成为建筑企业取得竞争优势、实现可持续发展的关键因素。
随着科技的不断进步和社会需求的日益多样化，建筑企业面临着越来越多的挑战和机遇。
如何提高科技创新能力，成为了摆在众多建筑企业面前的重要课题。
一、加强科技创新意识建筑企业的管理层首先要充分认识到科技创新对于企业发展的重要性。
要摒弃传统的思维模式，树立科技创新引领企业发展的理念。
通过组织培训、学习交流等活动，提高全体员工对科技创新的认识和重视程度，营造鼓励创新的企业文化氛围。
同时，要制定明确的科技创新战略。
结合企业的发展规划和市场需求，确定科技创新的重点领域和目标，将科技创新纳入企业的长期发展战略中，并制定相应的行动计划和保障措施。
二、加大科技创新投入资金投入是科技创新的重要保障。
建筑企业要加大在科技创新方面的资金投入，设立专门的科技创新基金，用于新技术、新工艺、新材料的研发和应用。
同时，要积极争取政府的科技扶持资金和政策支持，为科技创新提供更多的资金来源。
除了资金投入，还要加强人才投入。
引进和培养高素质的科技人才，建立一支具备创新能力和实践经验的科技研发团队。
提供良好的工作环境和发展空间，吸引和留住优秀人才，为科技创新提供人才保障。
三、加强产学研合作建筑企业要加强与高校、科研机构的合作，建立产学研合作机制。
充分利用高校和科研机构在科研资源、人才培养等方面的优势，结合企业的实际需求，开展联合研发和技术创新活动。
通过产学研合作，企业可以及时了解行业的前沿技术和发展趋势，将科研成果快速转化为实际生产力，提高企业的科技创新水平和市场竞争力。
同时，高校和科研机构也可以通过与企业的合作，提高科研成果的实用性和转化率，实现双赢的局面。
四、注重技术创新管理建立完善的技术创新管理体系，加强对科技创新项目的全过程管理。
从项目的立项、研发、试验、推广应用等环节进行严格的把控，确保科技创新项目的顺利实施和取得预期效果。
对建筑企业提高科技创新能力的思考(全文)
对建筑企业提高科技创新能力的思考(全文)范本1：正文：一、引言在当前全球化与知识经济的时代背景下，建筑企业必须不断提高科技创新能力，才能在激烈的市场竞争中保持竞争优势。
本文将对建筑企业提高科技创新能力的思考进行探讨。
二、提高科技创新能力的重要性1.市场竞争的压力建筑企业所面临的市场竞争压力日益增加，只有不断提高科技创新能力，才能适应市场需求的变化，保持竞争力。
2.技术进步的推动科技创新对建筑企业的技术进步起着重要推动作用，通过引入新技术、新材料，提高施工效率和质量，实现建筑行业的可持续发展。
三、提高科技创新能力的途径1.加强科研机构与企业合作建筑企业可以与科研机构建立良好的合作关系，共同开展科研项目，互相借鉴经验和资源，提高科技创新能力。
2.培养科技创新人才建筑企业需要培养一支专业的科技创新团队，通过人才引进、培训等方式，提高科技创新能力。
3.加强与供应链合作建筑企业可以与供应链上的企业合作，共同研发新产品、新技术，提高科技创新能力，实现企业间的互利共赢。
四、提高科技创新能力的挑战与对策1.人才引进与留用建筑企业在提高科技创新能力过程中，面临着人才引进与留用的挑战。
可以通过提供良好的薪酬福利、激励机制等方式，吸引和留住科技创新人才。
2.知识产权保护建筑企业在进行科技创新时，必须重视知识产权的保护，建立健全的知识产权管理制度，确保科技创新成果的合法性和权益。
五、结论提高科技创新能力对建筑企业的发展至关重要。
通过加强科研机构合作、培养科技创新人才、加强与供应链合作等措施，建筑企业可以不断提高科技创新能力，保持竞争优势。
附件：本文档附带建筑企业科技创新管理制度范本法律名词及注释：1.知识产权：包括专利权、商标权、著作权等权益，是创新成果的法律保护。
2.竞争优势：指企业在市场竞争中相对于竞争对手拥有的优势，可以使企业更好地满足市场需求，并获得更多的经济利益。
范本2：正文：一、引言当前，建筑企业在日趋激烈的市场竞争中，必须提高科技创新能力，才能保持竞争优势，实现可持续发展。
建筑行业如何推动科技创新
建筑行业如何推动科技创新在当今时代，科技创新已成为各行各业发展的核心驱动力，建筑行业也不例外。
随着社会的进步和人们对建筑品质要求的不断提高，建筑行业面临着诸多挑战，如提高建筑质量、缩短工期、降低成本、实现可持续发展等。
而科技创新正是解决这些问题的关键所在。
首先，建筑信息模型（BIM）技术的应用是建筑行业科技创新的重要方面。
BIM 技术是一种基于数字化的建筑设计和管理方法，它将建筑项目的各种信息整合在一个三维模型中，实现了从设计、施工到运营维护的全过程数字化管理。
通过 BIM 技术，建筑师、工程师和施工人员可以在项目的早期阶段就发现并解决潜在的问题，从而减少设计变更和施工错误，提高项目的质量和效率。
同时，BIM 技术还可以实现建筑性能的模拟分析，如能耗分析、采光分析等，为建筑的可持续发展提供有力支持。
其次，新材料的研发和应用也是推动建筑行业科技创新的重要途径。
传统的建筑材料在性能和环保方面往往存在一定的局限性，而新型材料如高性能混凝土、纤维增强复合材料、自修复材料等的出现，为建筑行业带来了新的发展机遇。
高性能混凝土具有更高的强度和耐久性，可以用于建造更高、更复杂的建筑结构；纤维增强复合材料具有轻质、高强、耐腐蚀等优点，可以用于建筑的加固和修复；自修复材料能够在受到损伤时自动修复，延长建筑的使用寿命。
这些新材料的应用不仅可以提高建筑的质量和安全性，还可以降低建筑的维护成本和对环境的影响。
再者，智能化施工技术的发展也是建筑行业科技创新的重要方向。
智能化施工技术包括自动化施工设备、机器人施工、无人机监测等。
自动化施工设备如混凝土泵送车、塔吊等可以提高施工的精度和效率，减少人工操作带来的误差和风险；机器人施工可以完成一些危险、复杂的施工任务，如高空焊接、地下管道铺设等；无人机监测可以实时获取施工现场的信息，为施工管理提供决策依据。
这些智能化施工技术的应用可以大大提高施工的安全性和效率，降低施工成本。
此外，绿色建筑技术的创新也是建筑行业发展的必然趋势。
建筑企业如何提高科技创新能力
建筑企业如何提高科技创新能力在当今竞争激烈的建筑市场中，科技创新能力已成为建筑企业提升核心竞争力、实现可持续发展的关键因素。
随着科技的迅速发展和应用，建筑行业正面临着前所未有的变革和挑战。
如何提高科技创新能力，成为建筑企业必须深入思考和积极探索的重要课题。
一、加强科技创新意识建筑企业要提高科技创新能力，首先需要强化企业内部的科技创新意识。
管理层应充分认识到科技创新对于企业发展的重要性，将科技创新纳入企业的战略规划，并给予足够的资源支持。
同时，要在企业内部营造鼓励创新的文化氛围，让员工认识到创新是企业发展的动力源泉，激发员工的创新积极性和创造力。
通过组织培训、讲座、交流活动等形式，向员工普及科技创新的知识和理念，提高员工对科技创新的认知水平。
鼓励员工提出新的想法和建议，并建立相应的奖励机制，对在科技创新方面有突出贡献的员工给予表彰和奖励，激发员工的创新热情。
二、加大科技研发投入充足的资金投入是建筑企业开展科技创新活动的重要保障。
企业应设立专门的科技研发资金，确保在新技术、新工艺、新材料的研发方面有足够的经费支持。
同时，要积极争取政府的科技扶持政策和资金支持，与科研机构、高校等建立合作关系，共同开展科技研发项目，分担研发成本和风险。
在资金投入的方向上，要结合企业的发展战略和市场需求，重点关注具有前瞻性、实用性和创新性的科技项目。
例如，在绿色建筑、智能建筑、装配式建筑等领域加大研发投入，提高企业在这些领域的技术水平和市场竞争力。
三、培养和引进科技人才人才是科技创新的核心要素。
建筑企业要提高科技创新能力，必须加强科技人才队伍建设。
一方面，要注重内部人才的培养，通过制定人才培养计划，为员工提供学习和成长的机会，提高员工的专业技术水平和创新能力。
例如，选派优秀员工参加专业培训、学术交流活动，鼓励员工在职攻读相关专业的学位等。
另一方面，要积极引进外部优秀的科技人才，充实企业的科技人才队伍。
通过提供优厚的待遇、良好的工作环境和发展空间，吸引具有丰富经验和创新能力的科技人才加入企业。
建筑设计行业的创新能力不足问题与培养
建筑设计行业的创新能力不足问题与培养一、引言近年来，建筑设计行业在科技的推动下发展迅猛，但同时也暴露出创新能力不足的问题。
本文将探讨建筑设计行业创新能力不足的原因，并提出相应的培养措施。
二、创新能力不足的原因1. 教育体系落后由于传统教育体系着重于传授基础理论知识，忽视了实践和创新能力的培养。
学生大多数时间都花在课堂上听取理论讲座，缺乏丰富多样的实践机会和思维训练。
2. 行业竞争激烈建筑设计行业竞争激烈，注重效率和成本控制，可能导致对创新投入的降低。
遵循传统模式和标准化流程更容易获得项目和客户认可，并且风险较小。
3. 规范束缚创意大部分建筑设计项目需要符合特定规范和标准，这可能限制了设计师们放手发挥自己的创造力。
同时，客户对“安全第一”的要求也会限制设计的创新性。
三、培养建筑设计行业的创新能力1. 更新教育体系为了培养建筑设计行业的创新能力，教育体系需要进行改革。
加强实践环节，鼓励学生参与真实项目和国际竞赛；引入跨学科合作，让学生接触到其他领域的知识和思维方式。
2. 创建创新文化建立鼓励创新的工作环境和企业文化是培养员工创新能力的重要手段。
鼓励员工提出自己的想法，并提供必要的资源和支持来实现这些想法。
3. 多样化项目经验设计师在实践中积累丰富的项目经验对于提升他们的创造力非常重要。
因此，设计公司应该尽量给予设计师们不同类型、不同规模的项目机会，以拓宽他们视野和思维方式。
4. 鼓励团队合作团队合作有助于激发成员们之间的灵感交流和集体智慧。
通过让不同领域专家共同参与项目，可以促进创新思维的碰撞和融合。
5. 创新奖励机制建立创新奖励机制可以激发员工们创新的积极性和热情。
例如，设立奖金或培训计划来鼓励员工提出有价值的设计理念和解决方案。
四、结论建筑设计行业的创新能力不足是一个值得关注和解决的问题。
通过更新教育体系、创建创新文化、多样化项目经验、鼓励团队合作以及设立创新奖励机制，可以有效地培养建筑设计行业的创新能力，推动行业更加健康稳定地发展。
建筑行业如何推动科技创新
建筑行业如何推动科技创新在当今社会，科技创新已经成为各行各业发展的核心驱动力，建筑行业也不例外。
随着人们对建筑品质、环保要求、智能化需求的不断提高，建筑行业面临着前所未有的挑战和机遇。
如何推动科技创新，以实现建筑行业的可持续发展和高质量发展，成为了摆在我们面前的重要课题。
一、加大研发投入，培养创新人才研发投入是科技创新的基础。
建筑企业应积极增加在科研方面的资金投入，设立专门的研发部门，与高校、科研机构合作，共同开展关键技术的研究和开发。
同时，要注重培养和引进具有创新思维和实践能力的人才。
这不仅包括专业的建筑工程师、设计师，还应涵盖材料科学家、信息技术专家等跨领域人才。
为了吸引和留住人才，建筑企业需要提供良好的创新环境和激励机制。
比如，设立创新奖励基金，对在科技创新方面有突出贡献的个人或团队给予重奖；提供培训和学习机会，帮助员工不断提升自身的创新能力和技术水平。
二、推动数字化技术的应用数字化技术是当前建筑行业科技创新的重要方向之一。
建筑信息模型（BIM）技术的应用，可以实现建筑设计、施工和运营的全过程数字化管理。
通过 BIM 技术，建筑项目的各个参与方能够在一个统一的平台上进行协同工作，提高工作效率，减少错误和冲突。
此外，虚拟现实（VR）和增强现实（AR）技术也为建筑行业带来了新的可能性。
在设计阶段，设计师可以利用 VR 技术让客户身临其境地感受建筑空间，提出更直观的修改意见；在施工阶段，工人可以通过 AR 技术获取实时的施工指导，提高施工的准确性和安全性。
三、发展绿色建筑技术随着环保意识的不断增强，绿色建筑已成为建筑行业的发展趋势。
建筑企业应加大在绿色建筑技术方面的研发和应用，如太阳能、地热能等可再生能源的利用，高效的保温隔热材料的研发，雨水收集和废水处理系统的建设等。
同时，要注重建筑的全生命周期评估，从设计、施工、运营到拆除，都要考虑对环境的影响，以实现资源的最大化利用和环境的最小化影响。
四、促进建筑工业化和装配式建筑的发展建筑工业化和装配式建筑是提高建筑生产效率和质量的有效途径。
建筑行业如何推动科技创新
建筑行业如何推动科技创新在当今社会，科技创新已经成为各个行业发展的核心驱动力，建筑行业也不例外。
随着人们对建筑品质、功能和可持续性的要求不断提高，传统的建筑模式和技术已经难以满足市场的需求。
因此，推动建筑行业的科技创新势在必行。
建筑行业推动科技创新，首先要在设计理念上进行突破。
过去，建筑设计往往只注重外观和空间布局，而忽视了能源效率、环境影响和用户体验等方面。
如今，借助先进的计算机辅助设计（CAD）和建筑信息模型（BIM）技术，设计师能够更加精确地模拟建筑的性能和效果，实现从概念设计到施工图纸的全过程数字化。
通过 BIM 技术，建筑师、工程师和施工人员可以在一个虚拟的平台上协同工作，提前发现和解决设计中的问题，减少施工中的变更和浪费。
此外，参数化设计和生成式设计等新兴的设计方法也为建筑创新提供了更多的可能性。
设计师可以通过设定一系列的参数和规则，让计算机自动生成多样化的设计方案，从而激发创意，提高设计效率。
材料创新是建筑行业科技创新的重要方面。
新型建筑材料的研发和应用不仅能够提高建筑的性能和质量，还能降低成本和环境影响。
例如，高性能混凝土具有更高的强度和耐久性，可以减少建筑物的结构尺寸，增加使用空间；自修复混凝土能够在出现裂缝时自动修复，延长建筑物的使用寿命；保温隔热材料的不断改进可以显著降低建筑物的能耗；而绿色环保材料如再生木材、竹子等的应用，则有助于减少对自然资源的消耗。
同时，纳米材料、智能材料等前沿科技在建筑领域的探索也为未来的建筑创新带来了广阔的前景。
施工技术的创新是提高建筑行业生产效率和质量的关键。
3D 打印技术在建筑施工中的应用已经引起了广泛关注。
通过逐层堆积材料，3D 打印可以快速建造出复杂的建筑结构，不仅节省时间和人力成本，还能减少建筑垃圾的产生。
预制装配式建筑技术也是施工创新的一个重要方向。
将建筑构件在工厂中预先生产好，然后运输到施工现场进行装配，可以大大缩短施工周期，提高施工质量，减少现场施工对环境的影响。
建筑行业如何推动技术创新发展
建筑行业如何推动技术创新发展建筑行业作为国民经济的重要支柱产业，在推动经济增长、促进就业、改善民生等方面发挥着重要作用。
然而，随着社会的发展和科技的进步，传统的建筑技术和管理模式已经难以满足日益增长的需求。
为了实现可持续发展，提高建筑质量和效率，降低成本和风险，建筑行业必须加快技术创新的步伐。
一、加强研发投入和人才培养技术创新离不开资金和人才的支持。
建筑企业应加大对研发的投入，设立专门的研发机构，与高校、科研院所等合作，开展前瞻性、基础性的研究工作。
同时，要注重培养和引进高素质的技术人才，建立完善的人才激励机制，为技术创新提供有力的保障。
一方面，增加研发资金的投入是推动技术创新的关键。
企业可以从年度利润中提取一定比例的资金用于研发，或者积极争取政府的科研项目资助和税收优惠政策。
这些资金可以用于购买先进的实验设备、开展技术研发活动、组织技术培训和交流等。
另一方面，人才是技术创新的核心。
建筑企业应加强与高校的合作，通过设立奖学金、实习基地等方式，吸引优秀的建筑专业学生加入。
同时，要为在职员工提供培训和进修的机会，鼓励他们不断学习和掌握新的技术知识。
此外，还可以通过高薪、股权激励等方式，引进具有丰富经验和创新能力的技术专家和管理人才。
二、推广应用信息化技术信息化技术是推动建筑行业技术创新的重要手段。
如建筑信息模型（BIM）技术，可以实现建筑设计、施工、运营全过程的数字化管理，提高工作效率和质量，减少错误和浪费。
此外，物联网、大数据、云计算等技术也可以在建筑行业中得到广泛应用，实现对建筑设备的智能化监控和管理，提高建筑的能源利用效率和安全性。
在设计阶段，BIM 技术可以帮助设计师更直观地展示设计方案，进行碰撞检测和优化，减少设计变更。
在施工阶段，施工人员可以通过BIM 模型获取准确的施工信息，进行施工模拟和进度管理，提高施工效率和质量。
在运营阶段，物业管理方可以利用 BIM 模型进行设备维护和管理，提高运营效率和降低成本。
谈如何提高施工现场技术管理水平及科技创新能力1
谈如何提高施工现场技术管理水平及科技创新能力施工现场是建筑项目的关键环节，技术管理水平的高低直接影响工程质量和进度。
随着科技的进步，施工现场管理也逐渐向数字化、智能化方向发展，科技创新成为提升技术管理水平的重要手段。
本文将探讨如何提高施工现场技术管理水平及科技创新能力。
一、建立健全的管理体系施工企业应根据实际情况制定适合自身的管理体系，规范施工现场管理流程，确保施工进度和工程质量的可控性。
管理体系包括施工计划、质量控制等方面。
施工计划要科学合理，符合法规要求，能提高施工效率，管理有序。
质量控制体系要包括质量控制标准、检验验收程序、纠正措施等方面，确保质量可控。
同时，建立健全的安全管理体系，预防施工过程中出现意外事故。
二、建设智能化施工现场随着信息技术和人工智能技术的发展，施工现场也逐渐向智能化方向转型。
应用智能化技术，可以实现施工过程的高效控制和管理。
智能化施工现场技术包括了人脸识别、物联网、无人机、机器人等多个方面。
人脸识别技术可以有效控制出入施工现场人员，确保安全；物联网技术可以对施工现场进行全面实时管理；无人机技术可用于现场监控和物资运输；机器人技术则可用于施工现场的高空作业等领域。
三、加强培训，提高管理人员技术水平管理人员技术水平不仅要求掌握基本的工程技术知识，还要具备一定的管理能力。
为了提高管理人员的技术水平，企业可以开展多种形式的培训和交流活动，如内部培训、外部培训、学术交流等。
通过培训和交流，激发技术管理人员的主动性和创新性，推动科技创新和管理创新。
四、积极推行BIM技术BIM技术是建筑企业实现数字化、智能化施工管理的重要工具。
BIM技术利用计算机模拟技术，可以对建筑项目进行全过程模拟与管理，实现各方面的信息交互和共享。
在施工现场推行BIM技术，可以实现施工进度和质量的可控性，提高效率，降低成本。
五、积极推广新技术、新材料推广新技术、新材料，是提高施工现场技术管理水平和科技创新能力的有效手段。
建筑施工企业提升科技创新能力的有效措施探讨
建筑施工企业提升科技创新能力的有效措施探讨摘要：当前在科技迅速发展的背景下，建筑施工企业发展面临着科技创新能力的挑战，科技创新能力可以帮助企业提升自身的工作效果。
基于此，本文分析了建筑施工企业提升科技创新能力的意义，并从科技创新发展战略、建设力度、人才引进、产学研合作方面对强化建筑企业科技创新水平的措施进行探讨，旨在为促进建筑施工企业发展提供助力。
关键词：建筑施工企业；科技创新；强化措施引言：在科技不断进步的背景下，各个领域都在加大科技创新力度，对建筑施工企业而言，提高自身科技创新能力是非常重要的。
建筑施工企业还需要不断提高科技创新能力，提高人才培养力度，加强与社会相关组织机构的合作，积极探索新的施工技术。
只有不断提升自身科技创新能力，才能够切实提升企业的竞争实力，确保企业在市场中站稳脚步。
一、建筑施工企业提升科技创新能力的意义在建筑施工企业中，科技创新对企业发展而言至关重要，在激烈的市场竞争环境下，建筑施工企业应当不断提升自身技术力量以此提高自身竞争实力。
通过先进的科技创新水平，企业可以对自身施工周期、成本等方面进行优化，使其保持持续竞争优势。
同时，科技创新也可以帮助企业扩展新业务领域，借助新技术企业可以向相关产业方向发展，也可以为其他企业提供技术服务等，进而扩展自身的经营范围，提高自身经济效益和社会影响力。
比如，人工智能技术、云平台等技术，建筑施工企业可以从这些新兴技术入手，结合建筑可持续发展理念创新施工技术，如智能预警系统、智能照明系统、节水系统等方面的技术创新，这也有利于企业提供施工效率、优化资源配置，进而提高企业市场占有率。
[1]随着科技的不断发展，施工企业科技创新力度也在不断增强，这就意味着对人才的需求也在不断提升，因此，企业也需要培养和吸纳更多的科技人才，通过培训和引进人才等方式，促使企业人才综合能力能够满足科技创新的需求，为企业稳定发展提供人才支持。
二、强化建筑企业科技创新水平的措施（一）完善科技创新发展战略现阶段，科学技术已经渗透到各个领域中，对建筑行业而言，强化建筑企业科技创新水平势在必行，结合自身实际发展情况，不断强化科技创新规划，加大创新力度，合理配置科技资源。
建筑行业如何推动技术创新
建筑行业如何推动技术创新建筑行业作为国民经济的重要支柱产业，对于推动经济发展、改善人们的生活环境具有至关重要的作用。
然而，随着时代的发展和科技的进步，传统的建筑技术和方法已经难以满足日益增长的需求和更高的标准。
因此，推动技术创新成为了建筑行业实现可持续发展的关键。
一、加大研发投入技术创新离不开资金的支持。
建筑企业应增加在研发方面的投入，设立专门的研发部门，招聘高素质的科研人才。
这些资金可以用于新技术、新材料、新工艺的研究和开发。
例如，对高性能建筑材料的研发，如强度更高、更耐久的混凝土，具有更好保温隔热性能的墙体材料等。
同时，企业还可以与高校、科研机构合作，共同开展科研项目。
高校和科研机构在基础研究方面具有优势，而企业则更了解市场需求和实际应用场景。
通过合作，可以实现优势互补，提高研发效率和成果转化速度。
二、培养创新人才人才是技术创新的核心。
建筑行业需要培养既具备扎实的建筑专业知识，又具有创新思维和能力的人才。
在教育方面，高校和职业院校应优化课程设置，增加与技术创新相关的课程和实践环节。
鼓励学生参与科研项目和创新竞赛，培养他们的创新意识和实践能力。
对于在职人员，企业应提供培训和继续教育的机会，使他们能够及时了解行业的最新技术和发展趋势。
还可以建立激励机制，对在技术创新方面有突出贡献的员工给予奖励，激发他们的创新积极性。
三、推动信息化建设信息化是当今社会发展的趋势，建筑行业也不例外。
利用信息技术，如建筑信息模型（BIM）、大数据、云计算等，可以提高建筑项目的管理效率和质量。
BIM 技术可以实现建筑设计、施工和运维的全生命周期管理，通过数字化的模型，各方可以更好地协同工作，减少错误和冲突。
大数据可以帮助企业分析市场需求、优化资源配置，云计算则可以提供强大的计算和存储能力，支持复杂的分析和模拟。
此外，利用移动互联网技术，实现施工现场的实时监控和管理，提高施工的安全性和效率。
四、鼓励绿色建筑技术随着环保意识的增强，绿色建筑成为了建筑行业的发展方向。
建筑行业如何推动科技创新应用
建筑行业如何推动科技创新应用在当今时代，科技创新已经成为各行各业发展的核心驱动力，建筑行业也不例外。
随着社会的进步和人们对建筑品质、功能、环保等方面要求的不断提高，建筑行业必须积极拥抱科技创新，以实现更高效、更优质、更可持续的发展。
那么，建筑行业应如何推动科技创新应用呢？首先，要加强对科技创新的重视和投入。
建筑企业的管理层应该充分认识到科技创新对于企业竞争力提升和行业发展的重要性，将科技创新纳入企业的战略规划中。
在资金投入方面，不能吝啬，要设立专门的研发资金，用于新技术、新工艺、新材料的研究和开发。
同时，还要鼓励员工积极参与科技创新活动，对于有突出贡献的个人或团队给予相应的奖励，以激发员工的创新热情。
其次，加强与科研机构和高校的合作也是关键。
科研机构和高校通常拥有先进的实验设备和专业的科研人才，能够在基础研究和前沿技术方面取得突破。
建筑企业可以与他们建立合作关系，共同开展科研项目，将科研成果转化为实际应用。
例如，企业可以与高校合作建立产学研基地，为学生提供实践机会的同时，也能借助高校的智力资源解决企业在生产过程中遇到的技术难题。
此外，还可以邀请科研机构的专家为企业员工进行培训，提高员工的科技素养和创新能力。
再者，注重信息化技术的应用。
随着信息技术的飞速发展，建筑行业也迎来了数字化的变革。
建筑信息模型（BIM）技术就是其中的代表。
通过 BIM 技术，建筑项目从设计、施工到运营维护的全过程都可以实现数字化管理，提高工作效率，减少错误和浪费。
此外，物联网、大数据、云计算等技术也可以应用于建筑行业，实现对建筑设备的远程监控、能耗管理和智能运维。
例如，通过物联网技术，可以实时监测建筑内的温度、湿度、光照等环境参数，自动调节空调、照明等设备，实现节能减排。
在材料创新方面，建筑行业也有很大的发展空间。
传统的建筑材料在性能和环保方面往往存在一些局限性，而新型材料的研发和应用则可以为建筑行业带来新的突破。
例如，高性能混凝土、新型保温材料、自修复材料等的出现，不仅提高了建筑的质量和耐久性，还降低了建筑的能耗和对环境的影响。
建筑企业如何提高科技创新能力
建筑企业如何提高科技创新能力在当今竞争激烈的建筑市场中，科技创新能力已成为建筑企业生存和发展的关键因素。
随着科技的不断进步和建筑行业的日益复杂，建筑企业必须不断提升自身的科技创新能力，以适应市场需求、提高工程质量、降低成本、增强竞争力。
那么，建筑企业应该如何提高科技创新能力呢？一、建立科技创新的企业文化企业文化是企业发展的灵魂，对于科技创新同样至关重要。
建筑企业应营造一种鼓励创新、敢于尝试、宽容失败的文化氛围。
首先，企业高层领导要高度重视科技创新，将其作为企业战略的重要组成部分，并在资源分配、政策制定等方面给予支持。
其次，要加强对员工的科技创新意识培养，通过培训、讲座、内部交流等形式，让员工认识到科技创新对企业和个人发展的重要性。
同时，建立相应的激励机制，对在科技创新方面有突出贡献的员工给予表彰和奖励，激发员工的创新积极性。
二、加大科技研发投入资金投入是科技创新的重要保障。
建筑企业应根据自身发展战略和市场需求，合理安排科技研发资金。
一方面，可以设立专门的研发基金，用于支持重点科研项目和技术创新；另一方面，积极争取政府的科技扶持资金和税收优惠政策，为企业科技创新减轻负担。
此外，还可以加强与金融机构的合作，拓宽融资渠道，确保科技研发工作的顺利进行。
在投入资金的同时，也要注重人力资源的投入。
引进和培养高素质的科技人才，组建专业的研发团队。
可以通过招聘具有丰富经验和创新能力的科技人才，充实企业的研发力量。
同时，加强与高校、科研机构的合作，开展产学研合作项目，共同培养人才，提高企业的科技创新水平。
三、加强信息化建设信息技术的快速发展为建筑企业科技创新提供了有力支撑。
建筑企业应加强信息化建设，提高信息化管理水平。
首先，建立完善的企业信息化管理系统，实现项目管理、财务管理、人力资源管理等方面的信息化集成，提高管理效率和决策科学性。
其次，积极应用建筑信息模型（BIM）、物联网、大数据等先进技术，在项目规划、设计、施工、运维等全生命周期中实现数字化、智能化管理。
建筑行业如何推动技术创新发展
建筑行业如何推动技术创新发展在当今社会，建筑行业作为国民经济的重要支柱产业，其发展对于经济增长、社会进步以及人们生活质量的提高都具有至关重要的意义。
随着科技的不断进步和社会需求的日益多样化，建筑行业面临着诸多挑战，同时也迎来了前所未有的机遇。
在这样的背景下，推动技术创新发展成为建筑行业实现可持续发展、提升竞争力的关键所在。
一、加强信息化建设信息技术的快速发展为建筑行业带来了巨大的变革。
建筑信息模型（BIM）技术的应用就是一个典型的例子。
通过 BIM 技术，建筑项目从设计、施工到运营维护的全过程都可以实现数字化、可视化管理。
在设计阶段，设计师可以更加直观地展示设计方案，方便与业主沟通和修改；施工阶段，施工人员可以根据 BIM 模型进行精确的施工，提高施工效率和质量，减少错误和返工；运营维护阶段，管理者可以通过 BIM 模型获取建筑的各种信息，便于进行设备管理、维护和更新。
此外，云计算、大数据等技术也可以为建筑行业提供强大的数据支持和分析能力。
通过对建筑项目的数据进行收集、分析和挖掘，可以为项目决策提供科学依据，优化资源配置，降低成本，提高效益。
二、推广绿色建筑技术随着环保意识的不断提高，绿色建筑成为建筑行业发展的必然趋势。
绿色建筑技术包括节能技术、环保材料的应用、可再生能源的利用等方面。
在节能技术方面，采用高效的保温隔热材料、智能的照明和空调系统等，可以大大降低建筑的能耗。
例如，太阳能光伏板的应用可以将太阳能转化为电能，为建筑提供部分电力；地源热泵技术可以利用地下的热能为建筑供暖和制冷，减少对传统能源的依赖。
环保材料的选择也是绿色建筑的重要环节。
使用可回收、可降解的材料，不仅可以减少对环境的污染，还可以降低建筑成本。
例如，竹材、木材等天然材料具有良好的环保性能，而且美观舒适。
三、发展装配式建筑装配式建筑是将建筑的部分或全部构件在工厂预制完成，然后运输到施工现场进行装配的建筑方式。
这种建筑方式具有施工速度快、质量高、环境污染小等优点。
建筑企业如何提高科技创新能力
建筑企业如何提高科技创新能力在当今竞争激烈的建筑市场中，科技创新能力已成为建筑企业发展的关键因素。
随着科技的不断进步和社会需求的日益多样化，建筑企业只有不断提高科技创新能力，才能在市场中立足并取得长远发展。
那么，建筑企业应该如何提高科技创新能力呢？一、建立科技创新的企业文化企业文化是企业发展的灵魂，对于科技创新同样具有重要的引领作用。
建筑企业应营造一种鼓励创新、包容失败的文化氛围，让员工敢于尝试新的技术和方法。
企业领导者要以身作则，积极倡导科技创新理念，将科技创新纳入企业的战略规划和价值观中。
同时，要加强对员工的培训和教育，提高员工对科技创新的认识和理解，激发员工的创新热情和创造力。
例如，可以定期举办科技创新讲座、研讨会等活动，邀请行业专家和学者分享最新的科技成果和创新经验。
此外，还可以设立创新奖励机制，对在科技创新方面取得突出成绩的团队和个人给予表彰和奖励，从而激发员工的积极性和主动性。
二、加大科技研发投入充足的资金投入是科技创新的重要保障。
建筑企业应根据自身的发展战略和市场需求，合理安排科技研发经费，确保科技创新工作的顺利开展。
一方面，企业要加大对内部研发团队的投入，购置先进的研发设备和仪器，为研发人员提供良好的工作条件和环境。
另一方面，企业还可以通过与高校、科研机构合作，共同开展科技研发项目，充分利用外部的科研资源和技术力量，提高科技创新的效率和质量。
此外，建筑企业还可以积极争取政府的科技扶持政策和资金支持，参与各类科技项目的申报和评选，为科技创新工作提供更多的资金来源。
三、加强人才队伍建设人才是科技创新的核心要素。
建筑企业要提高科技创新能力，必须加强人才队伍建设，吸引和培养一批高素质的科技人才。
首先，企业要拓宽人才引进渠道，通过招聘、引进等方式，吸引具有丰富经验和创新能力的科技人才加入企业。
同时，要注重人才的专业背景和技能结构，确保人才队伍的多元化和专业化。
其次，企业要加强对内部员工的培养和提升，制定科学的人才培养计划，为员工提供培训和学习的机会，帮助员工不断更新知识和技能，提高创新能力。
建筑行业如何推动技术创新发展
建筑行业如何推动技术创新发展在当今社会，建筑行业作为国民经济的重要支柱产业，对于推动经济发展、改善人民生活质量起着至关重要的作用。
然而，随着科技的迅速发展和社会需求的不断变化，建筑行业面临着诸多挑战，如资源短缺、环境污染、施工效率低下等。
为了应对这些挑战，实现可持续发展，推动技术创新已成为建筑行业发展的必然趋势。
一、加强数字化技术的应用数字化技术是当今时代的重要创新成果，建筑行业应积极引入和应用数字化技术，如建筑信息模型（BIM）、大数据、云计算等。
BIM 技术可以实现建筑项目从设计、施工到运营维护的全生命周期管理。
通过建立三维数字模型，整合建筑项目的各种信息，包括几何形状、材料性能、施工进度等，不仅可以提高设计的准确性和效率，还能在施工前进行模拟和优化，减少施工中的错误和变更，降低成本和风险。
大数据技术可以帮助建筑企业收集、分析和利用大量的行业数据。
例如，通过分析市场需求、材料价格、劳动力成本等数据，企业可以做出更科学的决策，优化资源配置，提高竞争力。
云计算技术则为建筑企业提供了强大的计算和存储能力，使得企业可以在云端进行项目管理、协同设计等工作，提高工作效率和灵活性。
二、研发和应用新型建筑材料建筑材料的创新是推动建筑行业技术发展的重要基础。
新型建筑材料不仅应具有良好的性能，如高强度、高耐久性、节能环保等，还应适应建筑行业的发展趋势，如装配式建筑、绿色建筑等。
例如，高性能混凝土和高强度钢材的研发和应用，可以提高建筑物的结构强度和稳定性，减少材料的使用量。
新型保温隔热材料的出现，可以有效降低建筑物的能耗，提高能源利用效率。
而绿色环保材料，如可降解材料、再生材料等的使用，则有助于减少对环境的污染，实现建筑行业的可持续发展。
此外，智能材料的研究和应用也是未来的一个重要方向。
例如，自修复材料可以在建筑物出现裂缝时自动修复，提高建筑物的耐久性；形状记忆合金可以根据温度和应力的变化改变形状，为建筑设计提供更多的可能性。
建筑企业创新力建设方案
建筑企业创新力建设方案近年来，随着经济的快速发展和社会的不断进步，建筑企业创新能力的提升成为了企业发展的重要因素。
为进一步推进建筑企业的创新能力建设，提高企业的核心竞争力，我提出以下创新建设方案。
一、构建创新文化构建创新文化是提高企业创新能力的基础。
建筑企业应树立创新意识，鼓励员工积极参与到创新活动中，激发员工的创新潜能。
企业可以通过开设创新研讨会、举办创新大赛等方式，培养员工的创新思维和创新能力。
二、加强技术创新技术创新是建筑企业提升核心竞争力的重要途径。
企业应加大研发投入，吸引高端人才参与科技创新，积极引进先进的建筑技术和设备。
同时，建立良好的技术创新机制，鼓励员工开展技术创新工作，推动科技成果的转化和应用。
三、拓展市场创新市场创新是企业稳定发展的基石。
建筑企业应加强市场调研，了解市场需求和竞争情况，调整产品结构和服务方式。
积极开拓国内外市场，寻找新的发展机遇和商机。
同时，注重品牌建设，提升企业形象和竞争力。
四、强化人才创新人才创新是企业创新能力的重要保障。
建筑企业应积极引进高层次的人才，建立人才激励机制，激发人才的创新热情。
同时，注重员工培训和技能提升，提高员工的专业素质和创新能力。
建立科研团队，引导员工开展科研项目，推动科技成果的产出。
五、加强管理创新管理创新是提高企业运行效率和管理水平的关键。
建筑企业应引入先进的管理理念和方法，建立科学的管理体系，完善企业制度和流程。
推行信息化管理，提高信息共享和决策效率。
注重管理培训，提升管理人员的能力和水平。
六、加强合作创新合作创新是促进企业创新能力发展的有效途径。
建筑企业应加强与高校、科研机构等合作，共同开展科研项目和技术攻关。
加强与供应商、客户的合作，共同探索新的商业模式和市场机会。
建立创新联盟，形成创新能力的合力。
总之，建筑企业创新能力的建设是企业发展的必由之路。
只有不断提高创新能力，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此，建筑企业应树立创新意识，积极开展创新活动，打造具有核心竞争力的创新品牌。
建筑行业如何推动科技创新
建筑行业如何推动科技创新在当今时代，科技创新已成为各行各业发展的关键驱动力，建筑行业也不例外。
随着社会的进步和人们对建筑品质、效率、环保等方面要求的不断提高，建筑行业必须积极拥抱科技创新，以实现可持续发展和更高的行业竞争力。
建筑行业推动科技创新，首先要加强在建筑材料方面的研发和应用。
传统的建筑材料在性能和环保方面往往存在一定的局限性。
例如，混凝土的生产会产生大量的二氧化碳排放，而一些天然建筑材料的供应又受到资源和环境的限制。
因此，积极研发新型建筑材料至关重要。
比如，高性能纤维增强复合材料具有重量轻、强度高、耐腐蚀等优点，可广泛应用于建筑结构中，提高建筑的安全性和耐久性；自修复混凝土能够在出现裂缝时自动进行修复，延长建筑物的使用寿命；还有各种环保型保温材料，能够有效降低建筑的能耗。
通过不断探索和应用这些新型材料，建筑行业可以实现建筑质量的提升和环境友好型发展。
数字化技术在建筑行业的深度应用也是推动科技创新的重要途径。
建筑信息模型（BIM）技术的出现改变了建筑设计、施工和管理的方式。
BIM 技术能够在项目的全生命周期中创建和管理建筑信息，实现多专业的协同设计，提前发现和解决潜在的问题，减少设计变更和施工返工。
在施工阶段，通过BIM 技术与物联网、大数据等技术的结合，可以实现对施工现场的实时监控和管理，提高施工效率和质量。
例如，利用传感器实时监测施工设备的运行状态和能耗情况，进行智能化的调度和管理；通过大数据分析预测施工进度和成本，及时进行调整和优化。
在建筑运营管理阶段，利用 BIM 技术可以实现对建筑设施的智能化维护和管理，提高建筑的运营效率和舒适度。
此外，建筑行业还应积极探索和应用智能化的施工装备和工艺。
例如，建筑机器人的应用可以完成一些危险、繁重和重复性高的工作，如砌砖、焊接、喷涂等，不仅提高了施工效率和质量，还降低了工人的劳动强度和安全风险。
3D 打印技术在建筑领域的应用也具有巨大的潜力。
通过 3D 打印技术，可以快速制造出复杂的建筑构件，甚至可以直接打印出整座建筑物，大大缩短了施工周期，降低了施工成本。
建筑行业如何推动科技创新
建筑行业如何推动科技创新在当今时代，科技创新已成为各个行业发展的关键驱动力，建筑行业也不例外。
随着社会的进步和人们对建筑品质、效率、环保等方面要求的不断提高，建筑行业必须积极推动科技创新，以适应新的挑战和机遇。
首先，建筑行业要推动科技创新，需要加强在建筑材料方面的研发。
传统的建筑材料在性能和环保方面往往存在一定的局限性。
例如，某些常用的建筑材料可能在保温、隔热、防火等性能上不够出色，或者在生产和使用过程中对环境造成较大的压力。
因此，加大对新型建筑材料的研究和开发力度至关重要。
比如，研发具有更高强度、更好耐久性的复合材料，能够在保证建筑结构安全的同时，减轻建筑自重，提高建筑的使用空间和灵活性。
另外，推广使用环保型建筑材料，如可回收利用的钢材、木材，以及具有低能耗、低污染生产工艺的新型墙体材料等，不仅可以减少建筑对自然资源的消耗，还能降低建筑在使用过程中的能耗和对环境的影响。
其次，建筑信息模型（BIM）技术的应用是建筑行业科技创新的重要方向之一。
BIM 技术能够实现建筑设计、施工和运营管理的全生命周期数字化管理。
在设计阶段，设计师可以通过 BIM 软件创建三维模型，直观地展示建筑的外观和内部结构，提前发现并解决设计中的问题，减少后期的变更和返工。
在施工阶段，施工人员可以基于 BIM 模型进行施工模拟和进度管理，优化施工流程，提高施工效率和质量。
在运营管理阶段，业主可以利用 BIM 模型进行设备维护、能源管理和空间管理，降低运营成本。
通过 BIM 技术的应用，建筑行业能够实现信息的高效共享和协同工作，打破传统建筑管理中的信息孤岛，提升项目的整体管理水平。
再者，智能化施工装备的引入也是推动建筑行业科技创新的重要举措。
例如，自动化塔吊、智能混凝土浇筑设备、机器人砌墙等智能化施工装备能够提高施工的精度和效率，减少人工操作带来的误差和安全风险。
同时，这些装备还可以通过与物联网技术的结合，实现远程监控和故障诊断，提高设备的运行稳定性和可靠性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
如何增强建筑企业科技创新能力
作者：夏宝玉
来源：《各界·下半月》2019年第06期
摘要：随着国内外建筑市场竞争日趋激烈以及人们对建筑物的质量和舒适度要求越来越高，企业要做大做强，科技创新已成为必不可少的重要手段之一。
本文从强化科技创新意识、加速培育技术中坚力量科技创新人才为本、加大科技投入力度、加强横向和纵向科技交流与合作、政府加大科技创新政策扶持五个方面阐述了如何增强企业科技创新能力，提高企业生存能力。
关键词：科技创新;生产力;交流合作;政策扶持
科技创新活动是指人们在科学技术领域中与科技知识的产生、发展、传播和应用密切相关的有组织的活动。
将建筑行业科技创新的成果如专利、专有技术、新工艺、新工法推广应用，将大大提高行业的发展水平。
在世界经济全球化的今天，市场竞争日趋激烈，国内建筑市场以及参与国际工程承包市场的竞争也将日趋严峻，企业要做大做强，科技创新已成为必不可少的重要手段之一。
其次，人们对建筑物的质量和舒适度要求也越来越高，如何做到舒适、经济、美观、节能、环保等等，这都要求企业站在长远发展的战略高度上思考科技创新问题，增强科技创新能力。
一、强化科技创新意识
一个企业服务质量的高低，服务能力的大小，资质、质量认证等都是对其综合能力的认定。
技术创新的根本目的也是为了提高服务能力，提高市场占有份额。
部分企业领导重精英而轻技术，这是急功近利的做法，领导者必须有“科技兴企”的意识，才能带动员工重视科技创新。
一些老牌公司的宣告破产，重要原因就是没有抓住创新机会，实现新的突破，因此，企业只有意识到科技创新的重要性，制定科技创新规划，在本行业中掌握一定的先进技术，做到人无我有，人有我精，才能赢得市场，实现企业的持续健康发展。
二、加速培育技术中坚力量科技创新人才为本
技术人才是提高自主创新能力的关键所在，企业要注重培育技术力量。
一方面，将企业分散的科技力量加以整合，使其成为技术创新的主体，提高常规作业的技术含量。
另一方面，改革用工制度，一是大力引进科技人才，充实科技力量。
二是招收以职业技术学校学生为劳务主体，从而提高从业人员整体素质。
三是加强与劳务公司的合作与富有创新精神和创新能力的中青年民工，建立相对稳定的劳务关系，共同组成企业的技术中坚力量，只有拥有更多的科技创新人才，企业发展才有动力。
三、加大科技投入力度
建筑企业科技创新资源投入不足，极大地制约了企业技术创新及科研研发活动的开展，影响了整个行业的发展。
要改变我国建筑施工落后的生产方式和技术装备，缩短与国外先进建筑企业的差距，必须加大科技创新投入，加大技术研发和技术引进，并尽快转变为生产力。
由于科技创新具有一定的风险性，国家应加强对行业整体的科技投入，从而带动企业每年拿出相当比例的经费投入技术创新和科研，企业可选择具有前景的项目开展研发活动，广开投资渠道，也可选择一些带有普遍性和方向性的课题，争取地方政府或者社会资金支持，还可以建立科技专项资金，用于技术攻关和专项科研经费的投入。
四、加强横向和纵向科技交流与合作
建筑行业是国民经济的支柱产业，产业关联度高，与水泥，钢铁，机械，陶瓷，交通运输等等产业密切相关，直接或间接涉及40多个其他行业。
一方面，建筑企业要与上下游产业单位加强合作，加快开发和推广应用新材料、新设备等技术。
另一方面，要加大地区与国际优秀施工企业的科技交流与合作，取长补短。
同时，企业应加强与科研院和大专院校技术交流和合作，外聘专家学者开展关键技术攻关，或者建立各类技术创新联合体，实现资源共享，共同推进行业进步。
五、政府加大科技创新政策扶持
支持鼓励企业成为创新主体，地方政府要创造条件，优化环境，增强企业创新技术的动力与活力。
也要发挥经济科技政策的导向作用，对建筑企业建立技术研发中心，取得科研成果，给予税费优惠和资金支持，制定相关政策措施，向有科技创新能力的企业倾斜。
二是在目前急需解决的一些工程技术问题和具有市场应用前景的技术领域，政府要建立由企业、高等院校和科研院所共同参与研发的有效机制，促进企业之间，企业与高等院校和科研院所之间的知识流动和技术转移。
三是利用资质管理等行政手段调整产业结构，整合淘汰一批施工质量差、安全事故频发、无创新能力的小企业。
我国建筑行业产业集中，大量企业为同一项目过度竞争，存在资源浪费，与此同时，建筑市场实行合理低价中标，业主重点关注工程造价，对于企业的科技创新能力、新技术的使用重视不够，存在技术创新与市场生产脱节的问题，政府在这一方面的政策还有待完善。
总而言之，科技创新是企业提高竞争力的根本途径，国家科学技术部发布的可持续发展科技纲要中，突出了可持续发展要依靠科技创新来实现的指导思想，我国的建筑企业需要尽快建立科学技术创新体系和管理体制，提高企业自主创新能力，加速在建筑施工技术和工艺、建筑节能、绿色施工等新领域的技术开发与研究，只有掌握了本行业的一定的核心施工技術，并在生产过程中不断创新，才能在国内和国际竞争中占有一席之地，提高企业的生存能力，实现我国建筑业的持续健康发展。