会计主管岗位竞聘求职简历PPT

个人简介
▶ 学习教育经历
百度文库
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大学本科
湖北大学经济管理学院，市场营销专业。 2006年-2010年
在职研究生
武汉大学行政管理学院，行政管理专业。 2010年-2013年
高级营销员职业资格证
某某工商学院培训机构。 2013年5月-2013年9月
某某公司组织的学习交流
某知名世界500强企业举行的某学习交流活动。 2014年3月
岗位理解
▶现状及优势分析
12
A公司
B公司
C公司
本公司
项目一
项目二
项目三
项目四
主要描述一下当前我们公司、部门的现在基本情况。客观的列出公司再行业所处的地位、发展状况、
发展趋势等。必要时可以用表格，图表等工具来表达。下面是个图表示例，用户在做自己的图表示时，
可以参考一下配色、字体等
岗位理解
▶ SWOT分析
个人简介
5
个人基本情况 学习经历 工作经历 荣誉奖励
个人简介
▶ 个人基本情况
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姓名：MM0358 性别：男
年龄：28岁
民族：汉
籍贯：上海市
学历：博士后
联系方式：188888888
所持证书：英语四级、高级营销员职 业资格证、人力资源管理师
自我评价：爱岗敬业、性格稳重、思 维严谨、热爱本职业、6年行业经验 和长期注重学习积累，造就了较强专 业能力。有较强的创新精神，在兼顾 效率的同时努力创新，追求卓越
岗位理解
▶ 行业概述
朝阳企业，大有可为
本行业处于上升阶段，国家政策 扶持，经过多年的发展，逐渐形 成了一个固定的消费群体，且市 场还有很大的发展空间
竞争激烈，规模相差不大
行业的竞争逐渐激烈，全国有一百多 家企业在做，但彼此规模相差不大， 还没出现超大规模的企业。预计未来 几年会出现兼并潮，会有一批企业倒 掉。
市场持续增长，尤其是某某行业的兴起， 带动了本行业的整体发展。
点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说 明分项内容，此为概念图解，请根据您的 具体内容酌情修改。
岗位理解
01 新思维
某某企业最近的一系列动作， 体现了一种新思维
02 新打法
不再只专注于某方面，面另 一方要有新突破
04 品质上台阶
品质管理上有了新突破，以 前老问题得到了解决
▶ 荣誉奖励
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01 2009年荣获某某公司“年度检出贡献员工”称号 02 2010年荣获某某公司“卓越贡献奖” 03 2011年荣获参与的“某某项目”明星项目奖 04 2012年荣获某某公司“个人业绩突出奖” 05 2013年荣获某某公司“最佳策划师”称号
岗位理解
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行业概述 现状及优势分析 SWOT分析 竞争对手分析
岗位理解
▶ SWOT分析
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威胁
Threats
T
资本市场的参与，行业整合加速，行业洗 牌势在必行。
政策的不确定性让企业不敢放开投资，不 敢有大动作，这个影响必将持续存在。
新的企业不断进入，传统和新兴互联网公 司都有参与，行业的竞争进一步加剧。
机会
Opportunities
O
互联网思维给行业带来了新的机会，通过 互联网可以降低经营成本，将产品拓展到 更广阔的天地。
目录
Contents
01 个 人 简 介 02 岗 位 理 解 03 竞 聘 优 势 04 工 作 规 划
把计划生育工作列入双文明评比奖励的重要内容，坚持计生工作把总关和一票否决制。二是层层签 订责任状。每年年初，县委、县都与乡镇委、、县直各单位，签订计生工作目标管理责任状。各乡 镇委、也相应与村委会签订责任状。三是注重发挥干部的表率作用，将计生工作作为大事要事来抓。 在组织上，县、乡、村都成立了人口和计生工作小组，形成了级级有人管、层层有人抓的组织指挥 系统。在工作上，实行定期召开计生工作例会和统计分析会制度；干部实行挂钩联系乡镇计生工作 制度和计生目标管理责任风险押金制等。根据工作需要，每季度召开计生工作
个人简介
▶ 工作经历
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毕业
2009
某某公司
就职公司某市区域运营经理，分 管某某工作。
2012
某某公司
某某公司
就职企划部助理策划，7月，提升为企划部副 经理，协助经理工作分管某某工作
2014
2016
某某公司
就职公司华中大区经理助理，分 管某某工作。
就职某公司总部，协助部门经理 负责营销工作。
至今
个人简介
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2
行业概述
3
4
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经营观念陈旧，升级即将到来
当前“互联网+”概念风靡全国， 已然成为当前企业的新思维之一， 据最近的种种行业新动态分析， 本行业的经营观念比较陈旧，新 的经营模式即将到来。
人才短缺，政策尚不健全
本行业的健全发展，还需要克服不少困 难，人才的短缺是一个比较严重的问题， 克服尚需时日，另一个就是政策的制定 仍处于摸索阶段，造成的不利影响仍将 持续一段时间。
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03 异业联合促销
联合只有相近业务的企业 做联合促销
05 广告力度较大
在电视台，报纸投放了大量广告， 制作质量和覆盖人群都扩大了
06 点击插入标题
点击此处插入文本点击此 处插入文本
竞聘优势
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专业素质良好 业绩优秀稳定 工作态度严谨 存在的问题 问题改善措施
竞聘优势
▶ 专业素质良好
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专业 技术 能力
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劣势
Weaknesses
W
远离资源，让我们成本有所增加
整体资源相对薄弱，相对于行业龙头，资 本只有三分之一。
渠道建设有待加强
优势
Strengths
S
起步较早，积累了大量生产、经营经验。 企业结构调整完毕，新的构架正在显现出 强大的生命力，即将带来其它领域的变革。 相信销售会在上一个台阶。
新购进的设备和增设的机构必将为业绩带 来正面影响
例会—次，每次例会都由县委或县府分管主持，会上认真分析和讨论当前工作存在问题，研究对策 措施，并重点解决—个紧迫问题；同时我县要求县四家班子成员每季度下乡检查计生工作—次，并 定期听取全县或挂钩乡镇计生工作汇报；此外，我们每年还在县校举办一期干部人口理论知识培训 班，使他们正确认识当前的人口形势，认清计划生育工作的长期性、艰巨性，防止和克服自满、松 劲、厌倦、畏难和急于求成的情绪，从而对计生工作做到既要抓紧又要抓好，常抓不懈。二、坚持 抓好计划生育工作经常性和制度化建设，促进人口和计划生育工作整体水平的提
多年的行业积累，让我在某某技术 方面拥有一定得操作能力
管理 协调 能力
担任过项目经理，对于组织团队、 协调管理有一定得认识，并取得了 一些成绩
领导 开拓 能力
年轻有激情，有一颗奋发向上的心 和渴望成功的欲望，敢于开拓，懂 得领导团队一起实现目标