2018年党员干部廉洁自律(廉政建设)汇报材料
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2018年党员干部廉洁自律(廉政建设)汇报材料
范文一
按照区纪委的要求,现将本人在廉政建设上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下:
第一,要切实履行职责,真正负担起党风廉政建设和反腐败的重任。
领导干部不仅仅要管好自己,解决好自身的问题,还要对管辖范围内的党内廉政建设负起领导职责。
加强党风廉正建设,深入开展反腐败斗争。
真正转变党风,树立正气,这是全党共同的任务,抓党风廉正建设是我们每个党的领导干部义不容辞的职责。
要纠正那种,认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,与己无关的片面思想。
按照中央的要求,建立党委统一领导,党政齐抓共管纪委组织协调,部门各负其责依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
突出抓好人大常委会及其机关的廉政建设。
按照中央、国务院《关于实行党风廉正建设的职责制的规定》进一步细化领导班子和领导个人的职责,认真贯彻省、市关于党
风廉政建设职责追究制的文件精神,从制度上遏制不廉现象的发生。
第二,对反腐倡廉的思想认识有待加强。
原先,我总认为,自己只要做到拒腐防变,洁身自好就行了,少数腐败分子左右不了大局。
透过集中警示教育学习,我认识到,反腐倡廉工作是当前一项十分紧迫、十分重要的工作,反腐倡廉事关党的建设事业,事关党的生死存亡,事关小康社会建设,事关国家的长治久安。
一个腐败分子,个性是一个腐败的领导干部,将遗误一个单位乃至一个地方的发展。
因此,今后务必提高认识,增强反腐倡廉的自觉性。
第三,要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的形势,增强反腐倡廉的职责感和紧迫感。
反腐败斗争和党风廉政建设取得了新的进展,但是反腐败斗争的形势依然严峻,端正党风的任务依然繁重。
目前,经过全党上下的共同努力,党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成果。
但党风廉政建设和反腐败斗争面临的
形势不容乐观。
能够说,我们此刻是处于反腐败和腐败对立力量之间,遏制与反遏制的较量之中,而且两种较量有齐头并进的态势。
一方面,反腐败的声势、措施、力度在加大;另一方面,腐败的抗拒性也在增强,它的具体资料、表现方式和手段也在发展。
所以,我要切实自学增强反腐倡廉工作的职责感和紧迫感,下大力气投入到这一工作中去。
第二,要深刻理解腐败问题产生的根源,树立坚定的理想信念。
反腐败斗争是在错综复杂的背景下开展的。
西方敌对势力加强实施“西化”、“分化”我国的战略图谋,企图用他们的那一套理论观点、意识形态和生活方式影响我们;改革和建设中,适应社会主义市场经济发展要求的体制、机制、法制及管理制度有待逐步建立和完善。
但我认为更主要的原因在于:社会风气下降,监督制约机制失效,使腐败有必须的社会基础。
党风不正、社会风气不正、道德滑坡,一部分人对反腐败失去了信心,心志开始变异。
所以,邓小平同志指出:“经济建设这一年我们搞得相当有成绩,形势喜人,这是我们国家的成
功,但风气如果坏下去,经济搞成功又有什么好处。
”这就告诉我们,理想信念是精神支柱,是前进的动力,是一个人精神状态的基础,是领导干部的立身之本。
没有远大的理想就不可能有博大的胸怀和崇高的思想境界;没有坚定的信念,就不可能有朝气蓬勃,奋发有为的精神状态。
理想信念一旦发生动摇,必然会陷入歪风邪气的泥潭。
因此,解决理想信念问题,是一个根本问题、首要问题。
作为一个党员领导干部,我要加强思想改造,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,时刻注意自身“三观”的改造,持续思想上的清醒和立场上的坚定,坚持马列主义的世界观、人生观和价值观,始终与党中央持续高度一致。
要做到坚定社会主义的信念,提高政治敏感性和鉴别力;增强在复杂形势下抵御各种风险的意识和潜力;时刻想着群众,自觉维护人民的利益,一切从人民的利益出发;要个性警惕权钱交易等腐朽思想和行为的侵蚀,自觉抵制享乐主义、拜金主义和极端个人主义等几个方面的
社会病;要过好名位关、权力关、金钱关和人情关,牢固树立拒腐防变的思想,做到活到老学到老,改造到老,始终持续开拓进取的革命斗志和奋力工作的精神面貌,说老实话,办老实事,做老实人。
范文二
为认真贯彻落实《xxxx关于在全市领导干部中深入开展反腐倡廉警示教育活动的实施意见》的精神,根据集团公司党委要求,我公司集中20天左右的时间,在全公司领导干部范围内开展反腐倡廉警示教育活动。
我于xxxx年x月参加工作,xxxx年x月入党,研究生学历,现任国贸公司副总经理。
主要负责公司的行政工作,分管公司物资营销部和煤炭、铝品营销部。
近期透过近阶段的学习和感受,觉得应从以下几个方面做好反腐倡廉工作:
一、加强学习,以案为鉴,构筑拒腐防变的思想防线。
公司反腐倡廉警示教育活动开展后,我在思想上高度重视,
用心参加集中学习、群众讨论,在紧张的工作之余,又抽时间自学。
重点学习了《法纪条规选编》、《中国共产党党员领导干部廉洁从业规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《领导干部违法违纪典型案例警示录》;观看了王有杰、吴振汉、马德三人违法犯罪警示教育片,认真聆听了反腐倡廉警示教育报告会。
透过这次开展警示教育活动,使我深刻地认识到开展此项活动的重要性和必要性,深刻地认识到张志军等严重违法违纪案件的教训是深刻的,影响是深远的,后果是严重的。
从《警示录》列举的贪官违法犯罪的轨迹中,我们不难看出,他们的不义之财来自权力的“魔棒”,用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。
他们无视党纪国法,目无组织纪律,不顾群众利益,弄虚作假,欺上瞒下,独断专行,腐化堕落,不仅仅严重败坏了党风政风,而且使人民群众利益遭受了严重损失,把人心搞乱了,把风气搞坏了,把经济搞垮了。
透过这次警示教育活动,透过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论,使我心灵受到极
大震动,思想受到深刻洗涤,更是从中得到一些深层次启示和警醒。
二是坚定信念、树立决心。
始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念,是共产党员的立身之本。
党员领导干部丧失了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。
王有杰、吴振汉、马德等腐败分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市场经济大潮中,少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下,放弃了对世界观的改造,放松了对自身的要求,出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”等现象。
在市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束潜力,提高自我警惕潜力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。
三是以案为鉴,对照查摆。
在加强自身政治理论学习的同时,透过观看xxxxxx等一些反面案例警示教育片,在自己思想深处受到极大触动。
对他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思:一些领导干部不注重世界观、人生观和价值观的改造,私欲膨胀,背弃共产主义理想和党的宗旨,人生观、价值观偏离了正确方向,道德观念失衡,把国家和人民赋予的神圣权力,当成了谋取不义之财,谋取私利的工具,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,踏上了不归路。
“以史为镜,能够知兴替;以人为镜,能够知得失”。
透过警示教育报告会上现身说法的罪犯,用他们声泪俱下的忏悔,用他们痛悔莫及的警醒,用他们对自由和生活的渴望,给我们实实在在地敲响了警钟。
透过这些典型案件说明,领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最
终转成人民的罪人。
从中也使自己清醒的认识到:作为一名领导干部,就应时刻提醒自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,忠实践行“三个代表”重要思想。
透过学习对照,既提高了自己的认识水平,又从反面教材中汲取
了教训,从点点滴滴处严格要求自己。
四、以身作则,作好表率。
首先是带头廉洁自律。
廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。
领导干部能否以身作则,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入发展至关重要。
以身作则,做到廉洁自律,这是每一名领导干部务必具备的品格。
古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
”是讲为政者务必身正行直,办事公道。
广大干部群众对领导干部是听其言,观其行的。
因此,领导干部必须要树立正确的权力观和科学的发展观,权力务必为群众谋利益,绝不能为个人或少数人谋取私利。
要立志做大事,把
心思用在工作上,用在干事业上,用在为群众谋利益上。
领导干部只有严于律己,公正严明,群众才能相信组织,好的党风、政风、社会风气才能树起来。
所以,领导干部必须要按照制度和规定,严格对照检查自己,真正在廉洁自律方面带个好头。
其次是带头理解监督。
要如履薄冰,严于律己,自觉理解党和人民群众的监督。
作为领导干部,手中拥有必须的权力,求其办事的人多,遇到的诱惑和考验也多,无论什么状况下,都要把握自己,洁身自好,清廉自守,千万不要“一失足成千古恨”。
因此,大家都要正确对待理解党组织和群众的监督,勇于理解群众的监督。
党组织和群众的监督是一种警戒,是一面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改善和纠正,对自己的成长有好处。
最后是带头警示行为。
我本人作为一名领导干部,透过学习,思想觉悟有了进一步提高,认真执行党的路线、方针、政策,决不能有任何偏离。
自觉地做到一切以人民利益为重,应对物质利
益的强烈诱惑,不沾不染,自觉抵制。
决心在今后的工作中,不断改正工作作风,提高领导艺术,不断遵守廉洁自律的各种规章制度,杜绝腐败现象的滋生。
严格要求自己。
下基层检查指导工作时,轻车简从,坚持不给基层添麻烦,就是晚一点也坚持回来吃饭。
为了时刻警示自己,对自己约法三章:严格招待标准,坚持不参与用公款大吃大喝;坚持杜绝利用职权批条子,讲私情,谋私利;严格按照遵守有关廉洁自律的规章制度。
始终要求自己个人生活不能奢,思想防线不能松,做人格调不能低,处理问题手不能软。
在日常工作中时刻以法律和廉政准则为镜,鉴照自己的行为,在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观,从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想,不断反省自己,慎微、慎权、慎欲,做到自警、自省、自律。
始终把组织和群众的信任和重托,倾注在本职工作中,把握自己、管住自己、走好人生路。
五、几点体会
透过警示教育,深刻反思自己,认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面,还存在一些问题和不足。
我决心在以后的工作和学习中,尽快克服和纠正,做到“三个始终坚持”。
一是始终坚持政治理论学习,坚定理想信念。
作为一名领导干部,我深知任务艰巨、职责重大,只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好上级党委交给的工作任务,才能更好地做好公司的反腐倡廉工作。
因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策水平和理论水平。
在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准。
同时,自己要按照党的要求,严格要求自己,防微杜渐,确保不出任何违法违纪问题。
二是始终坚持为人民服务的宗旨。
要做到全心全意为人民服务,完成好党交给的各项工作任务,最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系,在任何时候都要把党和人民利
益放在首位。
要时刻注意树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,自觉维护党和人民的利益。
进一步加强世界观的改造,用马克思唯物主义的观点去决定、检验是非功过。
正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系群众冷暖。
在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育,牢固树立“为人民服务”的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实、清廉。
三是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。
王有杰、吴振汉、马德等被绳之以党纪国法的事实,再次昭告世人:在社会主义中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员。
一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。
同时,我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性,认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性,更好地推动公司反腐倡廉工作迈上新台阶。
个性要严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,
管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。
我将以此警示自己,警钟长鸣,牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得集团领导和公司各级部门和广大职工的理解、信任与支持,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官为德,常漠公仆本色。
公司刚成立以来,始终把反腐倡廉工作放在公司生存发展的战略高度来抓。
一是领导重视。
公司领导班子高度重视这项工作,程乐团总经理和石洪新书记多次强调,要把反腐倡廉作为加强公司内部管理和员工队伍建设的重要资料,要把反腐倡廉作为企业发展的生产力、推动力,在许多场合对各级领导人员廉洁自律不断的提出要求。
二是推动有力。
国贸公司对反腐败工作有安排有布置,有检查有落实。
结合公司现阶段的特点,强调要重点抓好煤炭、铝品销售和大宗物资设备采购工作,抓好营销的组织管理,抓好队伍的思想政治工作和廉洁从业教育。
公司上下注意围绕教育、制度、监督三个环节来开展各项工作,反腐倡廉工作有机融
入公司各项管理,得到扎实有效开展。
三是效果明显。
制度建设、长效机制方面取得必须进展,公司制定下发了党风廉政建设职责制实施办法、领导人员违反党纪法规经济处罚办法、领导人员重大事项报告制度等具体规定,除依靠党纪法规开展工作外,注重用经济惩处的手段对付可能出现的腐败行为。
各基层单位都重视加强相关制度建设,加强预防工作,加强了对员工的思想教育。
当前,公司的反腐倡廉工作也还存在不足:一是有的干部职工思想认识还不到位,廉洁自律观念比较淡薄,对可能出现的问题没有预防,没有警觉。
有的领导人员的工作重心只在生产经营管理,对党风廉政建设工作重视不够。
二是工作还存在薄弱环节,如职工的思想教育抓得还不够好,教育针对性不强,效果不明显;三是管理体制还不够健全和完善,尚未构成自上而下配套有效的监督体系。
一、存在主要问题和原因分析
(一)理论学习深度仍然不够。
本人对马列主义理论进行了较
多的学习,能够基本掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本原理、立场、观点和方法,能基本坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念,世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等方面是比较端正的。
但是在理论学习上未能做到坚持不懈,还不够刻苦认真和深入,学习的自觉性不够,个性在理论联系实际上还存在必须的差距。
究其原因,主要是认为自己都已经学过了,而且比别人学的还多,同时认为自己不是搞理论研究的,无需对这方面要求太高,有差不多的思想,存在能够应付过去的思想。
这是造成对理论学习不够刻苦认真和深入细致的根本原因。
(二)开展批评与自我批评做得还不够,工作方法有时不够恰当。
认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不必须就解决问题。
在会上作自我批评较多,在其他状况下作自我批评少;在班子研究问题时,没能很好的地坚持自己的意见,作为副总经理,虽然我认为公司目前的主要任务就应是在经营管
理、机构整合上做文章,在对子公司管理上,个人认为就应以经营为纽带,但是多干涉其具体事务,只从宏观上,从投入产出比上对子公司进行考核,规范各子公司行为,认为只有赋予子公司充分的自由和发展空间,才能调动其用心性。
在对下属的指导及批评上,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的,所以往往不够策略,在“大事讲原则,小事讲感情”上还把握不够准,有时候太强调按规矩办事,使同志们工作起来比较勉强。
应继续在以下几个方面下功夫:第一,继续抓好思想教育,开展多种形式的教育活动,构筑各级领导人员和广大员工的思想道德防线。
思想教育,要有针对性,个性是要用我们身边的人,身边的事,给人以共鸣,给人以启示。
第二,加强制度建设。
建立实用管用,操作性强的制度,同时要狠抓制度的落实和过程监督。
执行制度,奖惩分明,尽量减少弹性。
针对目前公司系统个别基层单位暴露的问题,在抓好领导人员和特殊管理岗位人员廉
洁从业的同时,还要加强对企业财务和成本管理的定期和不定期的检查。
第三,严格执行党风廉政建设职责制。
公司将进一步加大对这项工作考核力度。
各级领导人员不仅仅要始终持续清醒的头脑,不断增强廉洁从业意识,守得住“底线”,率先垂范,以身作则,而且要带好队伍,切实加强对下属的教育管理,履行好“一岗双责”的管理职责。
管辖范围发生重大经济案件,要严肃追究领导者的管理职责。
四是发现案件,坚决查处,决不姑息,同时,坚持惩前毖后、治病救人的方针,正确运用政策和策略,宽严相济,区别对待,教育与惩处相结合,惩处极少数,教育大多数。
透过加强反腐倡廉,把职工队伍建设和企业内部管理提高到新的水平,促进国贸公司向着又好又快的方向发展。