少儿艺术培训中心类商业计划书

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少儿艺术培训中心

XXX有限公司

二〇一X年X月

目录

第一章行业与市场分析

宏观环境分析

行业现状与发展趋势

行业现状

1.行业市场规模

2.消费能力状况

3. 目标群体规模

市场分析

目标市场定位

目标群体:

目标地域:

市场容量与发展趋势

市场竞争分析

市场分析结论

第二章项目介绍

项目简介

项目充分利用政府重视艺术教育的政策关注与扶持,凭借多年艺术编排和大型演出运营经验,积极与深圳出版集团、建行深圳分行等多方伙伴战略合作,以规模化、统一化、专业化为理念,通过资本运转形式实现公司业务的快速扩张,致力于打造成为知名的专注于少儿艺术教育的O2O连锁模范机构!

核心价值

主要内容介绍

项目优势

第三章商业模式项目定位

商业模式

运营模式

盈利模式

第四章战略规划

SWOT分析

战略目标和规划

战略目标

近期:

中期:

远期:

表1-1 项目战略目标

项目近期中期远期时间

业务范围

收入(万元)

利润(万元)

发展规划

近期

中期战略规划

远期战略规

第五章营销策略

消费者行为分析

信息收集

艺术教育已成为目前家庭儿童课外教育支出的重要部分,艺术教育支出在当今家庭中占家庭收入的20%~30%。本项目最终客户群定位于7-16岁的少儿及其家长,这部分群体通常收集信息的渠道有线上网络渠道、手机APP渠道、家长亲友朋辈推荐、电视信息、商业中心、学校通讯平台等渠道。

另一方面,在业务后端,公司也积极扩大各类同业机构的加盟数量,该类目标企业客户更多地通过“观摩”公司现有的业绩表现再行权衡与定夺,因此公司在开展招商工作时,将通过塑造品牌形象、展现成功经验、提升公司行业地位的方式,实现更多潜在的企业客户积极加盟。

目标群体决策方式

图5-1 目标客户决策过程变化情况

从图5-1可以看出,当互联网+物联网更加密切的贴合,让依赖于传统渠道进行营销推广的实体产品必然要触电互联网。因此,爱眸推广在传统药店商站渠道外,必需充分发挥网络传播的及时、分享与互动的特点,精准定位客户群体进行品牌形象塑造与推广。

推广策略

线上推广

线下推广

渠道策略

线上渠道

1.电子体验券

通过与团购网站合作,以电子体验

券或者礼包等形式,吸引消费群体体验

消费,以此刺激潜在客户消费,同时也

是一种引导消费的方式。

2.官网渠道

公司自建东方韵少儿艺术培训机构官网,通过客户服务中心,解答客户的在线提问,以进行教育报名;同时在微信公众号和微博平台可以发布招生信息,使得具有培训需求的客户点击相关链接进入招生渠道,达成招生目的。

渠道

公司建立东方韵少儿艺术培训机构官方APP,APP提供在线报名、预定、咨询等服务。

4.校讯通平台招生

通过学校与学生家长之间构建的交流平台进行招生服务信息推送,以学校与企业合作的形式,将优良生源输入到培训中心。

5.家长联盟平台合作招生

通过入驻家长联盟平台,帮助适龄、同兴趣的家长建立交流圈,以东方韵专业指导教师和家长之间交流,达到招生目的。

8.打造高水准的精品教学系统

项目打造高水准的精品教学系统,提升品牌形象。

线下渠道

1.公共关系营销

培训中心可根据现有学员数量,以关系营销策略方式,利用现存人际关系,在巩固现有市场的同时,进行业缘关系营销,以提高招生数量,同时这种长久的关系维持,也是培训中心市场可持续化发展的有效途径。

2.实地驻点招生

通过设立于各地区的咨询点以及加盟店等实体营业点,接收现场报名,同时可以结合艺术考级以及相关比赛举办契机,现场招收具有报名意愿的学生。

3.开通体验平台

利用大型商城、超市等少儿游乐区消费群体聚集的优势,设立培

训中心分支机构,在此机构中设立学员体验馆,以此吸引少年儿童前往体验,并以获取体验券以及现场报名优惠等方式,达到招生目的。

4.物业合作招生

利用物业管理公司提供的居民信息,了解当地具有文化培训消费实力的客户群体,同时可以利用与物业的合作,在高档居民小区中的活动中心开展实地体验活动,增强互动性,以期更好的完成招生任务。

招商对象

面向以深圳为中心的珠三角地区,具有艺术培训资质的中小型文化艺术培训中心,需要演出项目支持的企事业单位及政府,提供演出机会的各类商家。

招商政策

1.招商方式

(1)全资注入方式:以全资收购的

方式,将其他文化培训中心收购

为本公司所有,完全掌握目标公

司的经营管理权。

(2)控股参股方式:注入资金至目

标公司,以掌握一定数量份额股权的方式,达到控制目标公司的目的。

2.权利与义务

加盟方权利:以控股方式合作的加盟店,可享受公司的年终分红,共享演出机会,以及与公司优秀教师资源及教学经验的交流分享。

加盟方义务:按照合同约定方式,以提供资金、设备、场地等方式进行注资,且按时向公司汇报工作进度及成果。

3.收益分配细则

以年为收益分配周期,每年年末进行收益分配计算,具体方式为:以公司对加盟店所持股份为分配依据,所持股份比例乘以每家加盟店年收益,并以此为根据抽取相应收益。

招商推广方式

1.官网发布招商信息

通过培训中心官网以及官方微信或微博,发布相关招商信息,使得有意愿的企业或者机构可以自主点击网站,并进行选择与沟通。2.开展招商大会

通过开展招商大会,募集线下具有合作意愿的其他机构及加盟商。

3.行业推荐

充分运用行业协会的优势资源,获得行业协会的推荐机会,在行业协会中占得优势地位,以获得良好的品牌宣传机会。

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