收费站站长2015年述职报告.doc
收费站站长述职报告(8篇)
收费站站长述职报告(8篇)收费站站长述职报告1这一年来,本人在站领导和同事们的支持下,始终坚持分工协作的原则,切实负责地抓好分管的各项工作,现结合本人一年来的工作学习情况述职如下:履行职责方面:作为收费站副站长,我时刻遵循“协调、配合”的基本原则,主要做好三点:一是负责好收费站的日常工作,做好自己的本职工作,配合站长完成上级领导下达的各项工作任务,让班子对我分管工作放心;二是统筹兼顾,做好站长的助手,向站长提供合理建议和主张,全力支持、配合党政一把手的工作,当好参谋和助手;三是尊重、支持、配合班子其他成员,做到分工不分家,和睦共事,用实际行动维护站领导班子的团结和谐。
具体如下:一、注重学习,不断提高综合素质。
在今年“服务有+畅行宁夏”品牌创建过程中,为使自己能尽快适应新形势、新工作的需要,我在努力学习上下功夫。
认真领会品牌创建的重要意义,学习品牌创建的工作方法,总结经验措施,体会微笑服务,不断更新知识结构,拓宽知识层面,增强自身领导的才能。
二、以身作则,发挥作用在站务管理上,严格落实各项管理规章制度,狠抓站内稽查工作,确保收费班组各项工作稳步开展,扎实推进:一是对站内考核细则和站内部分管理制度进行了修订和补充,全面落实新的千分之考核,使站内相关管理制度更趋于完善。
二是充分利用岗前讲评、岗中检查、岗后点评和业余时间组织职工一同学习政治理论和相关法律、法规、收费政策、站内各项规定,以及计重、绿色通道收费相关知识,增强克服困难的信心和决心,进而以良好的精神面貌投身本职工作。
三是从抓服务入手,提升微笑服务水平。
尽其所能的处理并化解车道具体工作中的征缴矛盾,自己处理不了的问题立即请示领导,坚决保证收费工作正常运转。
四是坚持日常稽查,在稽查管理工作中,我将表现突出的职工录像和表现较差的职工录像分别拷贝,并组织班组观看学习,让职工自己总结经验,查找不足,起到了良好的效果。
三、多动脑筋、多思考,发挥主动性为了更好的协助站长抓好工作,我在值班期间积极和站长沟通,时时想办法,动脑筋,使得大多数工作当中的问题都能得到妥善解决。
收费站站长述职报告(三篇)
收费站站长述职报告尊敬的上级领导:您好!我是××收费站的站长,为了向您汇报过去一年来的工作情况和收费站的运营情况,特写此述职报告。
一、工作情况回顾过去一年,作为收费站站长,我在完成日常工作的同时,还着重从以下几个方面进行了努力和改进:1. 领导管理:加强对站内人员的管理,提高工作效率。
我采取了轮岗制度,定期对站内人员进行培训和考核,确保每个人都能正确完成岗位职责。
同时,注重与员工的沟通和交流,了解他们的需求和困惑,并及时解决工作中的问题,提高员工的工作积极性和满意度。
2. 安全管理:加强安全意识,确保过往车辆的安全通行。
我重视安全培训和日常巡视工作,安排人员进行定期巡查站区及周边环境,确保站内道路、设备和消防措施的安全完好。
同时,还组织了应急演练和逃生培训,提高员工应对突发事件的能力。
在过去一年中,我的收费站未发生任何安全事故,圆满完成了安全目标。
3. 统计分析:注重数据统计,及时发现问题并提出改进措施。
我定期对收费情况进行统计分析,查找异常数据和漏洞,并对收费站的流量、交通状况等关键指标进行分析,为上级决策提供客观数据支持。
通过对数据的分析,及时发现收费异常和问题,采取相应的措施加以解决,确保站点的正常运营。
4. 服务质量:提高服务水平,为用户提供更好的服务体验。
我注重对员工的素质培训,通过定期组织员工进行礼仪培训和服务技巧的学习,提高员工的服务意识和专业素养。
在过往车辆的通行中,我们积极倡导文明驾驶、礼让行车的理念,引导司机遵守交通规则,提高交通安全。
同时,我们还设立了用户意见反馈通道,及时解决用户的投诉和问题,赢得了广大用户的赞誉。
二、运营情况分析1. 收费情况:经过过去一年的努力,收费站的收入表现稳定增长。
通过加强对收费工作的管理和监控,我们成功降低了漏费和冒费的情况,提高了收费的准确性和可靠性。
同时,我们还引入了电子收费系统,改善了收费效率和用户体验,进一步提高了收费站的运营效益。
收费站站长个人述职报告
收费站站长个人述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!我是收费站的站长,今天非常荣幸向大家述职。
在过去的一段时间里,我和团队一起努力工作,取得了一定的成绩,同时也面临了一些挑战。
接下来,我将从以下几个方面向大家汇报工作情况。
一、安全管理安全是我们工作中最为重要的一项任务。
我们在收费站设置了完善的安全管理制度,定期组织安全教育培训,确保员工专业素质与安全知识达标。
同时,严格执行各项操作规程,确保收费过程中的安全,做到安全无事故。
二、服务质量优质的服务是收费站的核心竞争力,也是衡量我们工作效果的重要指标。
我们注重加强员工培训,提高服务意识与技能。
通过提出客户满意度调查问卷与开展定期服务质量考评,我们了解到大部分客户对我们的服务非常满意,但也有一些客户提出了一些意见和建议,我们将认真对待这些反馈,并提出改进措施。
三、运营管理在运营管理方面,我们加强了车流量的监控管理,通过合理调配收费通道资源,缩短了车辆等待时间。
同时,我们也优化了收费流程,提高了收费效率。
但是,由于高峰时段车流量较大,依旧存在一些拥堵情况。
下一步,我们将继续努力,提升运营管理水平,给广大车主提供更好的服务。
四、团队建设团队是一个收费站的核心,我们深知这一点。
因此,我们加强了内部团队建设,通过定期开展团队建设活动,增强了员工的凝聚力与团队合作精神。
同时,我们注重员工的培训与成长,帮助他们提升专业技能,提升工作能力。
五、社会责任作为一座收费站,我们不仅要做好自身工作,还要积极承担社会责任,回馈社会。
我们经常参与各类公益活动,捐助贫困地区的学校和儿童福利机构,帮助他们改善学习和生活条件。
未来,我们将继续努力,不断提高服务质量,完善安全管理,优化运营管理,加强团队建设,履行社会责任。
感谢领导和同事们的关心和支持!我相信,在大家共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩!谢谢!。
收费站站长述职报告
收费站站长述职报告尊敬的领导及各位同事:大家好!我是某XX高速公路收费站的站长,我在这里向大家做一个述职报告,履职期间的工作情况、整改措施及工作收获等方面进行总结,以期得到大家的认可和指导。
一、履职期间工作总结自从担任某XX高速公路收费站站长以来,我牢记职责,勤奋工作,努力推动收费站的各项工作,取得了一定的成绩。
在服务方面,我们收费站推行“安全、文明、高效、优质”的服务理念,加强服务培训,使收费员素质得到了提升。
同时,制定了详细的服务规范,确保服务过程中符合相关规定,并对服务流程进行了优化。
通过这些措施,提高了服务质量,使大部分车辆司机能够得到及时、准确、周到的服务。
在管理方面,我加强了团队管理,制定规范严密的管理制度,明确各项工作的责任分工,定期组织各类会议及时沟通协调。
通过加强沟通,解决了以往出现的部门协调不畅,信息传递不及时等问题,提高了协同工作的效率。
同时,我注重对管理人员进行培训,提高他们的管理能力和业务水平,使得各项工作能够有条不紊地进行。
在安全方面,我们强化了安全意识和责任意识,加强了安全培训和防灾演练,规范了安全操作流程,确保了安全管理的有效性。
针对收费站存在的隐患和风险,我们及时采取了措施加以解决,确保了收费站的正常运营和安全。
在生产方面,我们加强了各项工作规范的执行,细化了工作流程,完善了工作管控机制,确保了工作的有序进行。
通过合理安排车流量,合理分派收费员,解决了收费站车辆排队等待时间过长的问题,提高了通行效率,减少了交通拥堵。
同时,我们加强了对设备的维护和保养,保持设备的良好状态,确保了运转的稳定性。
二、整改措施在履职期间,我也发现了一些问题,对这些问题我制定了相应的整改措施,以期通过自身的努力加以解决。
首先,我意识到服务水平还有待提高。
我决定增加服务时间,延长服务站的开放时间,为司机提供更加便捷和周到的服务。
同时,我将积极推进科技设施的升级和改造,引入自助服务设备,提高服务效率,减少人工服务的压力。
高速公路收费站长述职报告范本(10篇)
高速公路收费站长述职报告范本我于_____年__月受组织安排来___高速___收费站任副站长,___年_月调至___收费站任站长,主持本站全面工作。
任职以来,切实遵照厅、局、处各级领导的指示要求,忠实履行岗位职责,与其他站领导一起,团结协作,顺利开展各方面工作,其中征费方面,___年共计完成通行费收入_________万元,超额完成征费任务______%。
现就我一年来的工作情况汇报如下:高速公路收费站长述职报告范本(2)_、完善后勤硬件设施建设。
由于___高速公路开通时间提前,建设期间遗留问题较多,收费站内部工作、生活设施还不够完善。
我多次召开骨干及后勤会议,征求职工对后勤工作的意见,将职工工作、生活中遇到的困难及欠缺的设施设备等反馈讯息整理记录,在上级领导的关爱下,先后为员工解决了日常生活中许多实际困难,为征费工作的顺利进行提供了有力保障。
_、确立后勤保障制度,建立后勤组织机构。
“兵马未动,粮草先行”,每一场战役的胜利都是以完善后勤保障为基础的。
为了让职工在驻站工作期间尽其责、倾其力。
真正感受到在站如家的温暖,我借鉴其他管理处兄弟站的宝贵经验,结合我站实际情况,制定了一系列后勤管理制度,对征费运营工作的有序开展提供了坚实的保障。
_、合理利用资源,充分发挥能效。
在我站经费优先的情况下,经与其它站领导协商,并采纳有效建议,我整理出数十条节约能源能耗的措施,有效地节约了能源消耗和办公经费的不必要支出。
_、规范食堂管理,确保环境卫生。
古语云。
民以食为天。
员工的身体健康直接关系到征费运营工作的顺利开展。
在员工最关心伙食问题上,就如何保证食品卫生,让职工吃饱吃好,我向一些有经验的领导和老员工请教,吸取经验,做了大量工作。
严格把好采购关,保证食品新鲜和卫生,听取职工意见,不断翻新菜式和花样品种,合理搭配,保证营养均衡。
同时,为使员工拥有一个优美、舒心的生活环境,我将环境卫生摆在日常工作的重要位置,定期组织人员对站内办公和生活区域进行打扫,专人验收,确保员工健康的生活空间。
收费站站长的个人述职报告
尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XXX收费站的站长,非常荣幸地向大家汇报一年来的工作情况。
在过去的一年里,我和我的团队一起努力工作,迎接挑战和机遇,在工作中不断学习和提高自己的能力。
一、工作概况作为收费站站长,我们的主要任务是确保车辆畅通无阻、安全有序通过收费站。
在过去的一年里,我们共计接受通过车辆XXX辆,共计收取费用XXX元。
不仅如此,我们还承担着道路安全和环境保护的责任,尽力为过路人提供舒适和安全的旅途体验。
二、工作成绩在过去的一年里,我带领着我的团队做了很多的工作,取得了一些目前为止的成绩。
下面是我们的主要工作成绩:1.成功协助并参与了多次临时交通安排,确保实现了车辆快速通行,缓解通行压力。
2.优化了收费系统的管理,确保费用的精确计算和实时划拨,有效降低了出错率。
3.积极协助上级机关完善邮包寄送服务,提升了寄送效率,得到了用户的好评。
4.做好网上支付的推广工作,实现了线上收费的脱管服务,大大提高了收费效率。
5.在环保领域,我们加强了收费站园区的垃圾分类和回收工作,促进了废弃物的减量化和循环利用。
三、工作不足和改进在工作中也存在一些不足和需要改进之处。
我们的主要问题包括:1.对采用新技术的推广和普及上还有一定的欠缺,需要更多的学习和提高。
2.在服务中存在一定的沟通不畅和效率低下的问题,需要加强团队协作和配合。
3.在安全保障的工作上还需要加强,完善相关的管理制度,确保工作顺利进行。
四、下一步的工作计划在接下来的工作中,我们将继续坚持做好以下工作:1.进一步加强车辆通行管理,优化车辆通行流程,确保车辆快速通行。
2.推广和应用新技术,提高工作效率和服务质量。
3.打造科技服务平台,优化收费工作体验和用户服务体验。
4.加强团队协作和内部管理工作,提高员工工作积极性和工作效率。
5.继续做好环保工作,加强收费站周边环境的保护和治理工作。
五、总结过去的一年里,我和我的团队在工作中遇到了各种挑战和机遇。
在未来的工作中,我们将继续坚定信念、敢于攻坚克难,为实现“安全通行、服务至上”的宗旨而不断努力。
收费站站长述职报告
收费站站长述职报告尊敬的公司领导:首先,感谢公司信任我担任收费站站长一职。
在此之前,我必须向公司报告我在收费站工作期间的工作情况和所做的努力,以便管理层了解我在工作中的表现和对工作的看法。
一、工作绩效以站长的身份,我的工作重点是确保每个车辆能够快速、安全地通过收费站。
我管理着一个团队,共计十二名员工,其中包括八名收费员和四名安全员。
在这个角色下,我致力于确保以下绩效指标得到了实现:1.速度:我们服务超过4000辆车/小时,大大优化了车流。
2.准确性:我们使用了先进的收费系统,在99.99%的情况下,系统准确地记录了每个车辆的收费情况。
3.规范性:我们严格遵守公司的收费标准和政策,并确保所有员工都知道并遵守这些政策。
4.服务质量:我们提供了优质的客户服务,使大多数客户对我们的服务感到满意。
5.安全性:我们确保所有车辆都在安全的道路上行驶,并严格遵守交通法规。
在我领导的时期内,未发生任何事故。
二、员工管理我为站点和员工管理制定了系统和有效的方法和程序。
以下是我实施的系统:1.员工培训和绩效管理:我为所有员工建立了一套全面的绩效管理系统,以确保他们都能在工作上成功。
我采用了一种绩效评估方式,其中对员工的工作进行了全面、公平和透明的评估。
2.团队建设:我通过定期组织培训、健康管理活动和传统文化促进员工之间的互动和协作。
3.沟通和开放:我建立了一个沟通渠道,使员工能够随时向我反映意见、意见,并分享最新的市场信息等。
4.员工福利:我定期组织员工福利活动,如提供优质食品、公司旅游等,使员工感觉到公司是他们的家。
三、收费站管理除了员工管理和绩效,我还专注于整个站点和设备的维护和升级。
管理制度和流程在我工作期间得到了扩展和改进,具体如下:1.维护和更新:我确保所有设备处于正常工作状态,并定期维护和检查,以确保高效运作。
2. 数据收集和分析:我建立了一个数据管理系统,并追踪和分析所有数据关于站点的信息,并密切监测运营绩效。
高速公路收费站站长述职报告
高速公路收费站站长述职报告尊敬的各位领导:我是XX高速公路收费站的站长,现向各位领导汇报我担任站长职务以来的工作情况和成绩。
一、工作概述自从担任站长职务以来,我积极贯彻落实上级领导的各项工作要求,团结带领全体员工,充分发挥所长,全力确保高速公路收费站的安全、顺畅运营。
在工作中,我注重研究、分析各项指标,在排查问题、做好记录的同时,采取相应的措施,以更好地提高站点运营效率和服务质量。
二、安全生产工作站内安全一直是我工作的重中之重。
我注重对员工进行安全教育和培训,确保他们掌握基本的安全知识和操作技能。
同时,定期组织进行应急演练,提高员工处理突发事件的应变能力。
在日常工作中,我还做好站内各类设施的检查和维护,确保设备正常运行,避免因设备故障影响站点的正常运营。
三、服务质量提升为了提高服务质量,我积极引导全体员工提升服务意识和服务水平。
我注重站内环境的卫生和整洁,确保站点给人以舒适、温馨的感觉。
在服务态度上,我要求员工始终面带微笑,热情接待每一位过往的司机和乘客,并尽力解答他们的问题和需求。
我还建立了统一的服务标准,制定了常见问题的应对方案,提高服务的专业性和规范性。
四、流量管控和交通疏导为了保证高速公路的通行能力,我制定了合理的车辆流量管控方案,并指导员工正确执行。
当遇到突发事件或交通拥堵时,我及时指挥员工进行交通疏导工作,保证车辆的有序通行。
我还与上级交通管理部门保持密切联系,及时了解管控要求和最新的交通动态,以便做好站内的工作安排。
五、党风廉政建设我本着底线思维,加强党风廉政建设。
我严格要求员工遵守纪律,不得违规收费、索贿受贿等行为。
同时,我也积极参加各项廉政教育培训,提高自身的廉洁自律意识,做到以身作则,在全体员工中起到示范作用。
六、总结和展望经过一段时间的努力,高速公路收费站的日常工作运行比较稳定,服务质量和员工素质有了明显提升。
但是,我也深知还存在一些问题和不足,例如,部分员工对操作流程还不够熟练,服务态度还有待进一步改善等。
收费站站长述职报告范文
收费站站长述职报告范文尊敬的领导:我向您呈交我的一份述职报告,以总结我在收费站站长职位上的工作成果和经验。
过去的一年,我作为收费站站长,秉承着认真负责的态度,兢兢业业地工作。
对待每一位过往车辆和驾驶员,我都竭尽全力为他们提供高效、安全的服务。
与此同时,我也带领我的团队一起努力,致力于提升站点运营效率和服务水平。
首先,在站点运营方面,我提出并严格执行了一系列措施,以优化工作流程和提高效率。
我建立了标准化的操作流程,明确每个岗位的职责和工作要求。
同时,我也加强了交接班制度,确保信息的无缝传递,减少工作漏洞。
此外,我还加强了设备的维护与保养,确保设备的正常运转和使用寿命的延长。
通过这些措施的执行,我们的站点运营效率得到了显著的提升,避免了不必要的停车排队和长时间等待。
其次,在服务质量方面,我按照“安全第一、服务至上”的原则,加强了员工的培训和管理。
我组织了定期的培训和考核,确保员工具备专业知识和技能,能够熟练处理各类突发事件和紧急情况。
同时,我也建立了良好的员工激励机制,通过表彰优秀员工和建立竞赛机制等方式,激励员工积极主动地提升服务质量。
我们的员工团队不仅在工作中展现了高效和专业的素质,还得到了过往驾驶员的一致好评和赞扬。
再次,我积极倡导团队合作和信息共享,通过定期开展团队建设活动和示范岗位交流等形式,促进了团队之间的沟通和互助。
这不仅增强了团队的凝聚力和战斗力,还提高了我们共同应对复杂环境和处理突发事件的能力。
在我担任站长期间,我们收费站团队凭借团结协作、敢于担当的精神,在应对各种挑战和困难中取得了一系列的胜利。
最后,我还主动关注和积极参与了社区和公益活动,向社会传递正能量。
我们收费站团队积极投身于交通安全宣传和传授驾驶技能的活动中,为社区居民和驾驶员提供专业的交通安全知识。
我们还积极参与慈善活动,并向慈善机构捐款和捐物,尽我们的绵薄之力回馈社会。
在未来,我将继续努力,不断提升自己的管理能力和服务水平。
收费站站长述职报告
收费站站长述职报告
尊敬的领导:
本人系某高速公路收费站站长,现就本站工作情况作展示如下:一、工作内容及完成情况:
自任站长以来,本人积极主动,认真负责,完成了以下工作:
1. 确保站内车辆通行秩序井然,做好车辆收费与车辆通行记录工作,保障了道路交通安全;
2. 保证站内环境卫生,定期检查清理垃圾,确保了出入口地面平整清洁,消防设施完好;
3. 组织开展了收费员业务培训,提高了员工服务水平,增强了员工的责任心和使命感;
4. 在应急处理方面,及时组织了站内人员进行应急演练,保证了在各类事故情况下的迅速反应能力。
二、存在问题及改进措施:
在工作中,也出现了一些问题,如:
1. 司机投诉较多,有些收费员服务态度不够友好;
2. 出入口车辆通行拥堵现象频发,需要改善;
3. 站内环境卫生管理需要更加细致周到。
为了解决上述问题,本人已经制定了相应的改进措施:
1. 加强对收费员的培训,强调服务意识和待人接物的礼貌,提高服务水平;
2. 优化车辆通行流程,加快出口车辆通行速度,减少车辆拥堵;
3. 加强站内环境卫生管理,制定更为严格的清洁卫生标准,并进行定期检查。
三、下一步工作计划:
接下来,本人将:
1. 继续加强对收费员的培训,提高服务意识和专业技能;
2. 优化车辆通行流程,减少车辆拥堵,提高通行效率;
3. 进一步加强站内环境卫生管理,提供更为舒适的服务环境。
此报告仅供参考,如有不足之处,还请领导批评指正。
收费站站长述职报告模板(3篇)
收费站站长述职报告模板[收费站站长述职报告]尊敬的领导:我是某某收费站的站长某某,兹向贵单位提交本年度的站长述职报告,以下将就收费站的工作开展情况、工作成效以及存在的问题与不足进行全面的介绍和总结。
一、工作背景及任务作为某某收费站的站长,我在过去一年里,主要负责收费站的日常管理、车辆收费和协调各个岗位的工作。
根据上级要求,我和团队的工作目标是:确保车辆通行的安全有序,提高办理车辆通行手续的效率,为旅客提供良好的服务体验。
二、工作开展情况1. 提高服务质量:我注重培训员工,规范他们的服务行为,加强与司机的沟通和交流。
通过加强队伍管理,制定并落实一系列服务标准,明确员工的责任和义务。
同时,推行“文明礼让、热情服务”的服务理念,取得了良好的效果。
2. 改善通行流程:针对车辆通行流程中存在的问题,我根据实际情况进行调整和改进。
与相关部门合作,参与相关的改建工程,优化通行条件,提高通行的速度和质量。
通过改进收费站的布局,提高通行效率,并减少等候时间,得到了用户的一致好评。
3. 强化安全意识:收费站作为与道路交通直接接触的环节,安全工作至关重要。
我在此方面的工作主要包括:组织相关培训,提高员工的安全意识;加强设备维护,确保设施的正常运行;加强与相关单位的合作,共同做好应急处置工作等。
在一年的时间里,事故发生率明显下降,为收费站的安全稳定运营提供了保障。
4. 维护稳定的工作环境:作为一个团队,在收费站工作有时会面临一些情绪波动较大的困难。
我在遇到此类问题时,采取了积极的沟通和引导方式,调动员工的积极性,保持团队的稳定和和谐。
三、工作成效1. 服务满意度显著提升:通过提高服务质量,改善服务态度,收费站的服务满意度得到了用户的肯定。
用户的投诉率明显下降,服务评价得到了提升。
用户反馈中带有感谢和赞扬的比例较高,说明我们的努力取得了明显的成果。
2. 通行效率稳定提高:通过改进通行流程,增加通行车道,优化收费方式,收费站的通行效率稳定提高。
高速公路收费站站长述职报告
高速公路收费站站长述职报告尊敬的领导:我是某高速公路收费站的站长,我怀着满腔的热情和责任,向您呈递一份我个人的述职报告。
在过去的一段时间里,我全身心地投入到工作中,努力为公司的发展贡献自己的力量,并取得了一定的成绩。
以下是我个人的述职报告:一、工作概况自我担任站长以来,我始终以高度的责任心和敬业精神履行职责。
我积极管理收费站的日常运作,保障车辆通行的顺畅和安全。
通过科学的排班制度和合理分工,我们成功完成了收费与放行的任务,减少了交通拥堵的现象,提高了过站车辆的运行效率。
同时,我注重对收费站人员的培训和管理。
我建立了一个实时交流的平台,使工作人员能够及时了解站内的政策和要求。
我还定期组织培训会议,提高员工的技能水平和专业素养。
通过这些措施,我们的站点工作人员整体素质得到了提高,服务质量也得到了客户的认可。
二、工作成绩在过去的一段时间里,我在以下方面取得了一定的成绩和进展:1.提高办公效率:通过引进信息化系统,我成功优化了工作流程和运营管理。
现在,我们可以更加高效地处理收费和放行事务,并及时报告交通情况。
这提高了工作效率,降低了客户等待的时间。
2.加强服务理念:我注重提升站点服务质量,使之贴近客户的需求。
我鼓励员工主动与客户互动,关心他们的问题和建议,提供快速、准确的帮助。
这种积极的服务态度有效提高了我们站点的用户满意度。
3.安全事故减少:我强调安全意识的培养和强化。
通过定期的安全培训和演练,我们提高了全体员工的安全意识,减少了事故的发生。
同时,我建立了一个举报机制,鼓励员工及时报告潜在的安全问题,保障了过站车辆的安全。
三、存在的问题与改进方向在工作中,我也发现了一些问题,值得我进一步改进:1.人员培训不足:尽管我们定期组织培训会议,但仍有部分员工的专业素养有待提高。
我将进一步制定培训计划,注重培养员工的实际操作技能和服务意识,提高工作效率和服务质量。
2.设备维护问题:由于设备老旧,存在一些维护保养不及时的情况。
收费站站长个人述职报告范文(通用5篇)
收费站站长个人述职报告收费站站长个人述职报告范文(通用5篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,好好地做个总结并写一份述职报告吧。
那么好的述职报告是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的收费站站长个人述职报告范文(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
收费站站长个人述职报告1作为公路收费站站长,我在站里同事们的帮助和支持下,积极开展各项工作,并取得了一定的成绩,我知道,收费站是一个群体,是一个最基层的组织,同时收费站也是为领导者决策提供信息、依据的重要来源,因此一个收费站的管理方式、组织行为、团队精神将直接影响到收费站的日常管理工行,因此在工作中,我在收费站管理工作中形成积极向上、和谐的良好工作氛围,并让员工在和谐的氛围中逐步树立正确的人生观,形成良好的工作习惯和工作作风。
一、加强国家政策宣传工作今年,国家实施成品油税费改革后,我们针对社会上部分司机车主的疑虑和误解,我号召收费站的工作人员认真做好公路收费政策的宣传解释工作,尽量避免发生误会。
一是根据新形势新情况的变化,收费站统一印制了有关收费政策宣传单,及时发放给过路的司机车主,争取司机车主的理解和支持;二是抓好自身队伍的建设,我们对收费站人员微笑服务、文明用语及规范化收费工作流程进行严格考核,着重提高工作人员的有关工作能力与服务态度,提高收费站工作人员的整体业务素质;三是积极协调好与地方政府有关部门的关系,我们对个别恶意堵塞车道、故意扰乱收费秩序的行为坚决依法处理;四是加大与新闻媒体的沟通协调力度,在一些重要新闻媒体进行有关收费政策的宣传,营造良好的外部环境。
二、提高收费站管理工作收费站按照厅、局、处安全保畅工作的指示精神,根据往年工作经验和工作实际,坚持以“完成收费任务是成绩,保安全、保畅通、保稳定也是成绩”为运营理念,强化责任、精心组织、团结协作,把安全畅通、和谐稳定、文明服务工作贯穿收费工作始终。
收费站站长的述职报告
尊敬的领导:我是某地高速公路收费站的站长,我郑重向您汇报过去一年的工作情况、工作收获以及未来的工作计划。
一、过去的工作情况过去的一年,我和我的团队在平稳顺畅地运行收费站的同时,也为科学规划和改进业务流程做出了积极努力。
在这段时间里,我们完成了多项重要的任务:1.深入推进信息化建设。
收费站是高速公路的重要组成部分,信息处理的速度和效率对于服务质量的提升有着巨大的影响。
我带领团队积极推进收费站信息化建设,利用现代技术改善服务质量,从而提升了旅客的体验感。
我们将卡口系统、设备监控、数据处理、智能提醒等多项技术加以运用和升级,既提高了工作效率,也提高了服务质量。
2.稳定运营管理。
在平稳运行的同事,我们还需要不断的进行管理和加强业务技能。
通过人工合作、交流,以及总结,我带领团队形成了一整套严密、高效、规范的收费站作业流程和作业规定。
我们认真完成各项作业任务,率先完成车辆接收、交通疏导、收费、票据管理等各工作环节。
3.安全环保工作。
安全和环保工作,是我们的职责所在。
为了保障过往交通安全,我和我的团队每日对设备和系统进行点检和维护,及时发现问题并进行修复。
对于环保问题,我们采取了垃圾分类、节能环保、绿色工作等多项措施,以保障用户的安全和环境可持续发展。
二、工作收获过去的一年,我们在工作中取得了可喜的成绩,主要集中在以下几个方面:1.资金收支管理。
我认真管理着资金的流转,确保了每笔收费的入账和出账的准确性,同时针对一些涉及资金管理的问题,采取了相应措施,不仅让资金管理得到了有效的管理,还提升了管理效率,并保障了工作顺畅。
2.容错能力。
任何事情都会出现失误,这个是在工作中难以避免的,我和我的团队总是保持乐观的心态,利用自己的经验总结和对工作的认真态度,增强了容错能力。
一旦出现问题,我们可以很快地进行有效处理,不影响收费站运营。
3.团队凝聚力。
我认为这是我和团队最大的收获。
在我担任站长的时候,对于团队建设一直较为重视。
《述职报告-收费站站长》
尊敬的领导、各位同事:我是该公司收费站的站长,今天我来向大家汇报一下我的工作以及展望未来的计划。
我要感谢公司的领导和同事们对我的支持与关注。
在过去的一年中,我们一直在努力拓展经营范围、提高服务水平,取得了一定的成绩,但又面临种种困难和挑战。
一、工作内容我工作内容主要分为以下几个方面:一是协调人员,保证车辆的安全顺畅通过收费站;二是完善收费方式和服务质量;三是制定和执行安全方案,确保交通安全。
在协调人员方面,我对收费站工作人员进行了合理的分工和管理,让每个人发挥其最大的工作潜力,完成各项任务。
同时,我对工作人员进行了培训和督导,让他们更专业、更高效地工作。
在完善收费方式和服务质量方面,我采取了多种措施,比如:增设ETC车道、开展主题宣传等。
同时,我们还加强了收费站设备的维护和更新,提高了设备效率和安全性。
在制定和执行安全方案方面,我们制定了一系列安全规章制度和应急预案,并积极开展安全演练和行动,确保交通安全和应急处理能力。
二、成绩与问题在过去的一年里,我们取得了不少的成绩。
一是ETC车道覆盖率逐渐提高,大部分车辆可以快速通过,节省了不少时间;二是服务质量得到提高,我们的服务也得到很多车主和领导的称赞和好评;三是收费站设备效率得到明显提高,达到了预期的效果。
但是,在这一过程中,我们也遇到了不少的问题。
一,交通拥堵的问题。
随着车辆日益增多,特别是在节假日,交通拥堵问题越来越严重,我们应该积极地寻找解决方案,如加强道路规划、完善路况信息发布、开展交通疏导等。
二、服务质量的提高。
虽然我们已经取了一定的措施,但还需要进一步提高服务质量和工作效率,尤其是在高峰时期。
三、设备维护和更新。
我们需要定期进行设备的检修和维护,确保设备的安全性和长期稳定运行。
三、未来计划与发展为了进一步提升运营效率和提高企业收入,我们现在制定了一些目标和计划:我们将进一步完善ETC车道系统;推广ETC设备安装,让更多的车主使用ETC支付,缩短车辆通过时间,减少拥堵。
《高速公路收费站长述职报告》
尊敬的领导:我是一名高速公路收费站的站长,今天我荣幸地向您呈上一份关于我所负责的收费站的述职报告。
希望这份报告能够展现我对工作的热情,同时也让您更好地了解我们收费站的运营状况。
一、工作情况概述我所在的收费站位于一条省际高速公路的出入口,负责该路段的车辆收费管理以及巡逻等各项工作。
随着经济的快速发展,车辆保有量逐年增长,我们的工作任务也变得越来越繁重。
为此,我和我的团队不断寻求创新,追求卓越,以提供更好的服务,与时俱进。
二、服务提升作为高速公路的门户,我们深深理解提升服务质量在我们工作中的重要性。
我们深入了解用户诉求,采取了以下措施:1.优化收费设备:我们不断引进新的自动收费系统,将传统的人工收费改成了全自动收费。
这极大地缩短了车辆等待时间,提高了效率,也减少了误工和差错。
2.提供更多便利设施:我们安排了绿化带和卫生间,让车主在行程中得到更好的服务体验;同时为了避免车辆发生拥堵、纠纷等情况,我们实行24小时监控,及时出警。
3.提高员工素质:我们强调干部员工的思想品德素质和职业技能,提高其服务质量和水平,并创造更适合员工发展的环境。
三、收费管理我们深知收取通行费不仅仅是公司的一个经济命脉,更是把服务好每一位车主和保障道路安全的重要保障,因此,我们严格按照法律法规和规章制度开展工作,具体实行以下措施:1.规范计费:我们把每一笔收费都经过精确计算,杜绝出现计费错误等问题,并做到诚信守约,维护公司的形象。
2.延续精神文明建设:我们接待每一个车主时,工作细致,服务热情,深入交流当地风俗文化,给车主留下良好印象。
3.开展宣传:我们利用高速公路监控、路迹巡查、播报公告等方式进行宣传教育,普及安全驾驶、道路文明和收费标准等内容,提高车主的安全意识和防范诈骗等危害的能力。
四、案例分享在过去的一年中,我和我的团队在高速公路收费工作中都取得了很细致的表现。
下面给您分享一个工作成功案例:2024年12月14日,一名驾驶员出现了意外情况,心态失控且急需救援,我们的队员立即出动前往紧急处置。
高速公路收费站长述职报告范本
高速公路收费站长述职报告范本尊敬的领导:您好!我是某高速公路收费站的站长XX,我荣幸地向您呈交本次岗位职责报告,以供领导审阅。
一、岗位职责概述作为高速公路收费站的站长,我的岗位职责主要包括以下几个方面:1. 管理收费站日常运营:负责站内人员的管理,确保收费站的正常运行,维护高速公路的通行秩序。
2. 安全保障管理:负责制定并执行安全管理措施,确保收费站的安全运营,防止事故发生。
3. 财务管理:负责收费站财务管理工作,确保收费站资金的安全、规范和合理使用。
4. 维修和设备管理:负责收费站设备的维修保养工作,确保设备的正常使用,提供良好的服务环境。
5. 团队建设和培训:负责收费站员工的招聘和培训工作,建设一支高素质、专业化的团队。
二、工作亮点和成绩1. 优化人员管理,提高工作效率:在工作中,我注重合理分配人员,根据工作需求制定相应的人员计划,以最大限度地提高工作效率。
通过制定轮岗制度和定期进行交流培训,我成功提高了员工的工作积极性和团队合作意识,实现了日常工作的顺利进行。
2. 强化安全管理,确保运营安全:我重视安全工作,在收费站制定了严格的安全管理制度和应急预案,并通过定期组织应急演练,提高了员工的应急处理能力和紧急情况下的处置能力,有效预防了安全事故的发生。
3. 财务管理规范,确保资金安全:我严格执行财务管理制度,确保每一笔资金的收支都得到准确记录和妥善管理,做到财务数据真实、准确、完整。
同时,加强对员工的财务培训,增强员工对财务工作的认识和责任感,提高了财务管理的规范性和精细化。
4. 加强设备维修管理,提高服务质量:我注重设备的维修保养工作,建立了健全的设备维护制度,定期检查设备的使用情况,及时解决设备故障,确保设备的正常运行。
这样一来,我们能够为用户提供更好的服务,提高服务质量。
5. 建设高素质团队,提升整体能力:我重视员工的培养和发展,定期组织培训,提升员工的业务水平和服务意识。
通过建立竞赛机制和激励机制,积极调动员工的工作积极性,提高团队整体能力。
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收费站站长2015年述职报
告
各位领导、各位同志:
本人担任**收费站站长一职已经三年了,在这三年的工作中,我在站里同事们的帮助和支持下,积极开展各项工作,并取得了一定的成绩,我知道,收费站是一个群体,是一个最基层的组织,同时收费站也是为领导者决策提供信息、依据的重要来源,因此一个收费站的管理方式、组织行为、团队精神将直接影响到收费站的日常管理工行,因此在工作中,我在收费站管理工作中形成积极向上、和谐的良好工作氛围,并让员工在和谐的氛围中逐步树立正确的人生观,形成良好的工作习惯和工作作风。
一、加强国家政策宣传工作
今年,国家实施成品油税费改革后,我们针对社会上部分司机车主的疑虑和误解,我号召***收费站的工作人员认真做好公路收费政策的宣传解释工作,尽量避免发生误会。
一是根据新形势新情况的变化,**收费站统一印制了有关收费政策宣传单,及时发放给过路的司机车主,争取司机车主的理解和支持;二是抓好自身队伍的建设,我们对收费站人员微笑服务、文明用语及规范化收费工作流程进行严格考核,着重提高工作人员的有关工作能力与服务态度,提高**收费站工作人员的整体业务素质;三是积极协调好与地方政府有关部门的关系,我们对个别恶意堵塞车道、故意扰乱收费秩序的行为坚决依法处理;四是加大与新闻媒体的沟通协调力度,在一些重要新闻媒体进行有关收费政策的宣传,营造良好的外部环境。
二、提高收费站管理工作
***收费站按照厅、局、处安全保畅工作的指示精神,根据往年工作经验和工作实际,坚持以“完成收费任务是成绩,保安全、保畅通、保稳定也是成绩”为运营理念,强化责任、精心组织、团结协作,把安全畅通、和谐稳定、文明服务工作贯穿收费工作始终。
全站上下思想高度统一,步调高度一致,做好四个到位,全力保障收费站口畅通与安全。
(一)、强化组织机构、责任落实到位
首先成立由本人为首,副站长**、**、各收费班组长任组员的收费应急保畅责任体系。
通过责任体系的建立,明确各岗位分工,做到一把手负总责,分管领导具体抓,通过定岗定位、协调联动、有效强化了责任落实。
其次组织全站干部、
职工逐人签订了《收费保畅责任状》,达到意识强、责任明的效果。
(二)、宣传动员、工作部署到位
本人亲自组织各收费班组召开收费保畅动员会,传达厅、局、处关于开展“保畅通、保安全、保稳定”工作会议精神。
深入开展收费保畅工作重要性的宣传教育活动,进一步强化全体职工对完成高速公路安全、畅通任务的责任感和使命感,形成上下同步全员参与的良好氛围。
同时联系收费工作实际,制定《开展“安全畅通年”活动实施方案》,周密安排各项活动的进度,确保收费保畅工作有序、稳步开展。
(三)、岗位练兵、集中培训到位
在工作中,我和***收费的工作人员始终坚持把学习、理解、领会党的基本路线、方针、政策和“xxxx”重要思想作为首要任务,组织全体职工用心学习、用心领会、用心把握、用心落实。
一是由本人带领收费站党员及各班组长重点学、全站职工广泛学的方式,集中学习《科学发展观重要论述摘编》等理论资料,要求每名同志根据学习情况紧密结合本职工作写心得、记笔记、谈体会、找差距、表决心;二是每年定期邀请专家对全体干部职工进行专题讲座。
通过抓政治思想教育统一了全站干部职工的思想,凝聚了人心,鼓舞了斗志,激发了热情,为各项工作任务的圆满完成注入了强大动力和后劲。
[!--empirenews.page--]今年,我们在面对车流量逐步增大、收费人员相对较少、年轻收费员居多、收费经验不足等诸多困难,我们采取多种形式,用主动的姿态精心组织各种业务技能培训,提升队伍素质。
在今年4月份采取集中教育培训的方式开展春季综合培训活动。
培训内容涵盖政治理论、业务技能、规章制度、法律法规、交通职业道德和综合知识六大项。
我还组织全体收费员开展了为期2个月的提升式英语培训活动,分别针对各出、入口收费员的日常岗位用语进行了听说能力强化训练,从而大大提高了收费员涉外英语对话的能力。
通过抓业务技能培训,收费站的工作人员达到了“一个目标”和实现“两个转变”的要求。
“一个目标”即:全面提升了收费队伍的综合素质、工作能力和文明服务水平。
“两个转变”即:使全体收费人员由被动学习向主动学习转变;由适应工作岗位向提高工作效率、胜任本职岗位、加大主动服务意识转变。
三、坚持收费站文明服务形象
收费站作为窗口行业,推行文明服务是加强收费管理的内在需要,是调和与司乘人员关系的“催化剂”,是树立高速公路文明形象的必要手段。
1、加强对文明服务工作的检查与考核。
对内,我们充分利用电视监控的监视听功能,督促收费人员坚持好使用文明用语,唱收唱付,敬礼收费,礼貌对待过往司乘人员等行为。
对外,强调公开,欢迎监督,设立相应的文明服务承诺牌和文明服务监督岗,定期发放文明服务承诺卡,建立起外部监督机制。
内外结合,齐抓共管的方式,能够促使收费员始终保持文明服务的持久性和热情度,不敢有丝毫懈怠。
2、提倡文明风尚,奖励文明行为。
文明素质的高低,是一个行为人在社会活动中能否等到尊重的客观标准。
收费站工作能否赢得社会的理解和支持,文明服务效果至关重要。
为不断提高收费人员的文明素质,我们在全站范围内大力提倡文明风尚,开展社会公德教育,抓言行,抓细节。
除要求收费人员在收费过程中身体力行外,还设立好人好事奖励基金,每月公布、兑现,鼓励收费人员热情为过往司乘人员排忧解难,参与扶贫帮困献爱心活动。
3、结合创建“青年文明号”活动,拓宽文明服务的广度和深度。
“青年文明号”的宗旨是创造一流工作业绩,弘扬高度职业文明,结合我站管理工作的实际情况。
我们以“青年文明号”活动的广泛开展和青年岗位能手的良性竞争为契机,促使收费站里的青年团员将文明服务工作演变为自觉自愿行为,并通过他们的工作热情和示范作用,带动全体收费人员以争荣誉、创荣誉为动力,投身收费站精神文明建设。
我们通过开展“青年文明号”活动充分体现了每位收费人员的行为和价值,多鼓励,多肯定,让每位收费人员感到信心和责任,使文明服务之风切实深入人心。
在今年的工作中,我们**收费站取得了一定的工作成绩,但是,我还是认识到了***收费站在收费工作中存在的不足,主要体现在值班站长在管理思想及管理理念上的落后,职工个人能力及管理水平仍然需要进一步提高,在治理偷逃通行费车辆方面存在着等、靠的思想,不够积极主动,没有充分发挥主观能动性,这对***站今后的管理和堵漏增收提出了更高的要求。
“知耻而后勇”,我将和***收费站的职工们迎头赶上,提高我们***收费站的工作能力,开展好日常工作,为我市高速发展做出应尽的努力。
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述职报告的格式,一般由标题、称呼、正文组成:
(1)述职报告的标题
可简单标明“述职报告”。
也可以根据正文内容另行拟制。
(2)述职报告的称呼
工作述职报告一般要当众宣读,所以应选择好恰当的称呼,一般写“领导、同志们”。
(3)述职报告的正文
述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分:
述职报告的开头:述职报告的开头要以简洁的文字,说明所担负的具体职责,表明自己对本职责的认识,并阐明任职的指导思想和工作目标,还要概述所取得的成绩。
述职报告的主体:述职报告的主体要选择几项主要工作,细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。
这一部分要写详细,对一些重大问题的决策过程,对棘手事件的处理思路,对群众迫切关心的问题的认识和处理,都要交代清楚。
要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究,做出具有一定理论层次的概括。
要回答称职与否的问题,应从思想道德素质、政治理论素质,开拓进取精神,政策法律水平,处事决断能力,分析综合能力,文字和口头表达能力,廉洁模范作用,上下左右关系,工作作风和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好称职与否的问题。
述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。
竞争上一级职务的述职报告,要注意紧扣上一级职务的有关要求来写,以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。
这部分是述职报告的关键部分,一定要精心构思,写出特色。
述职报告的结尾。
在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价,并表明自己的态度,最后以“谢谢大家”的语言结束。