劳动仲裁申请书范文模板
申请劳动仲裁申请书的模板6篇
申请劳动仲裁申请书的模板6篇为了合理表述个人诉求，我们可以通过申请书的写作来解决，通过写申请书，我们可以明确表达出自己的内心诉求，XX小编今天就为您带来了申请劳动仲裁申请书的模板6篇，相信一定会对你有所帮助。
申请劳动仲裁申请书的模板篇1申请人： __地址： __法定代表人： __x被申请人：__x 女，汉族 __ 年申请撤销事项：申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由__x市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)审理并作出x劳仲案第仲裁决，该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，因此请求法院依法撤销该仲裁裁决书。
事实与理由：一、适用法律不当1、双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为__年月日至__年月18日，仲裁委裁决时的适用的法律条款为：“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年，适用期不得超过一个月，因此过了试用期”。
而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月”;而不是仲裁委认定的不超过一个月，因此仲裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。
二、违反法定程序申请人__有限公司于__年月x日收到仲裁委的应诉通知书，上面约定仲裁委给予申请人不低于10日的答辩期，因此申请人的答辩期最迟可以到5月30日。
但是在仲裁委出具的通知书上却要求申请人x月x日去开庭，不到庭视为放弃按缺席处理，申请人没有口头或书面承诺放弃答辩期，但是仲裁委却只给了申请人4天的答辩期，申请人(即原审被申请人)享有当然的答辩权利，这是不容置疑的，有权利就要有实现权利的必要条件，答辩期限是条件之一，必须给予保障，仲裁委这样明显显失公平，没有保证申请人的答辩权，同时仲裁委在举证通知书中给申请人的举证期限也只给了4天，给申请人调查取证带来了很大的时间限制。
二、仲裁裁决书认定事实不清没有证据支持本案在仲裁过程中，本案被申请人(原审申请人)__年入职并做出纳工作这一主张并没有提供相关证据证明这一时间和岗位，其同时向仲裁庭提交关于工作时间的证据只提供了个人银行卡交易明细，本案申请人(即原审被申请人)__x 有限公司向仲裁庭对被申请人(原审案件申请人)提交的关于的工作时间证据真实性及与本案的关联性均提出异议，但是仲裁委对我方提出的异议未与理睬，并用结论来证明结论(见裁决书第2页第5段前三行)并采用了推定的时间作为本案起始时间，直接影响了本案的裁决结果，对申请人很不公平。
劳动争议仲裁申请书 劳动争议仲裁申请书范文(通用8篇)
劳动争议仲裁申请书劳动争议仲裁申请书范文（通用8篇）在市场经济发展迅速的今天，很多场合都离不了申请书，不同的使用场景有不同的申请书。
那么申请书应该怎么写才合适呢？读书是学习，摘抄是整理，写作是创造，以下是细致的小编有缘人给大伙儿收集整理的较新劳动争议仲裁申请书范文（通用8篇）。
劳动争议仲裁申请书篇一申请人：_________，性别：____出生日期：________年____月____日职业：____________工作单位：_________________公司编码：______________家庭地址：_____________________身世分量证号码：___________________手机号码：______________________通讯地址：_____________________电子话：________________________被申请人：________________公司法定代表人：_________________注册号：_______________________地址：_________________________主要负责人：_________，职务：_________手机号码：______________________邮编：______________________________办公地址：_____________________电子话：__________________________请求事项：1、裁决被诉人继续履行与申诉人之间的劳动合同。
2、裁决被诉人补发申诉人自其________年____月____日违法单方面解除劳动关系之日起至开始继续履行《劳动合同》的工资。
(以每月人民币_________元计)，并补缴社保和住房公积金。
3、裁决被诉人支付申诉人自其________年____月____日单方面解除劳动关系之日起至被诉人开始继续履行《劳动合同》之日期间的工资(以每月人民币_________元计)的____%的。
劳动仲裁的申请书(精选6篇)
劳动仲裁的申请书(精选6篇)劳动仲裁的申请书精选篇1申请人：___，电话：___，住所：__，邮编：___被申请人：___，住址：__，邮编：____，法定代表：___一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同9月8日到10月9日双倍工资计元;二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元;三、依法裁决被申请人现金支付申请人9月和1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费1650元四、依法裁决被申请人现金支付申请人9月至3月加班工资2567.04元(112小时_15.28元/小时_1.5倍=2567.04)五、依法裁决被申请人现金支付申请人12月1日至3月5日工资8861.11元六、依法裁决被申请人现金支付申请人1月至2月的住房公积金200元(每月100)。
七、依法裁决被申请人现金支付申请人20终奖2750元。
合计金额：22497.15元事实与理由：申请人于09月08日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为元;第二个月转正后每个月工资为2500元。
直至10月9日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。
现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
因此被申请人应该支付—09—08日到—10—09日工资计元;根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元(一年半)被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。
被申请人未按时支付12月1日至3月5日工资8861。
11元和年终奖一个月工资2750元。
被申请人没有为申请人缴纳1月至2月住房公积金200元。
劳动仲裁申请书范本 劳动仲裁申请书范本通用5篇
劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书范本通用5篇劳动仲裁申请书篇一申请人：工作单位：用工性质：住址：被申请人： _______________公司地址：劳动仲裁请求事项：1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。
2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计元。
具体如下：1、一次性医疗补助金3000元某18月。
2、一次性就业补助金3000元某9月。
3、一次性伤残补助金3000元某8月。
事实与理由：20__年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。
经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。
被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理，同时认定为工伤。
在被申请人的组织下，申请人于20__年1月经某某市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。
由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇，给申请人带来极大的伤害。
为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申诉，请求支持申请人的请求！此致某某县劳动仲裁委员会申请人：__________________________年_____月_____日附件：1、申请书副本1份2、身份证复印证一份3、劳动合同一份4、医疗证实材料及相关医药……劳动仲裁申请书篇二申请人：住所地：法宝代表人：被申请人：，姓名，民族，年月日出生，住省市区楼室。
请求事项：请求依法撤销人仲案字[20_]第号仲裁裁决书；事实与理由：区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字[20_]第2号仲裁裁决书显失公正。
为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件，故特现提出申请撤销。
一、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。
辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
”在本次仲裁中，仲裁员作出事实认定的关键证据为，裁决书中所称的“本委调查收集的证据，公司提交区劳动__大队年检材料20_年12月正常工资薪金收入明细表”对这份关键证据，仲裁员在取得后未由申请人进行质证。
劳动仲裁申请书范文(三篇)
劳动仲裁申请书范文申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。
(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。
(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)请求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的)事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。
特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)此致____仲裁委员会申请人：(签名或盖章)____年____月____日附：一、申请书副本X份(按被申请人人数确定份数);二、证据____份;三、其他材料____份。
劳动仲裁申请书范文（二）劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是北京市某公司的员工，现就我与公司之间发生的劳动争议，向贵委申请劳动仲裁。
详细情况如下：一、申请人基本情况申请人姓名：张三身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxxxx所在公司名称：xxxx公司职务/岗位：xxxx二、被申请方基本情况公司名称：xxxx公司法定代表人/负责人：李四地址：北京市xxxx街道xxxx号联系电话：xxxxxxxxxxxx三、纠纷起因我入职该公司已经三年，在过去的三年里，我一直尽职尽责，工作表现也一直良好，并多次获得公司的表彰奖励。
然而，在最近的几个月里，公司开始频繁调整组织结构和工作安排，给我的工作环境和职责分配带来了很大的变化。
首先，公司在没有提前通知或征求我的意见的情况下，将我的原职务从部门主管调整为普通职员。
这一调整不仅将我的职责大幅度缩减，也导致了我的薪资待遇的下降。
我在公司工作的这三年里，一直以部门主管的身份为公司付出了较多的心血和努力，公司的这一调整不仅是对我的能力和贡献的不公认可，也给我带来了实质性的损失。
其次，由于公司频繁调整工作安排，我所在的部门内部的工作环境也日益恶化。
劳动合同仲裁申请书6篇
劳动合同仲裁申请书6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、心得体会、报告大全、合同协议、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, insights, report summaries, contract agreements, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!劳动合同仲裁申请书6篇通过撰写申请书，我们可以向对方展示我们的专业知识和经验，申请书的撰写需要注意语气的平衡，既要表达自己的诉求，又要尊重上级的权威和决策，以下是本店铺精心为您推荐的劳动合同仲裁申请书6篇，供大家参考。
劳动仲裁申请书范本(劳动者申请(优秀8篇)
劳动仲裁申请书范本(劳动者申请（优秀8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如计划报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、条据文书、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as plan reports, contract agreements, insights, speeches, policy documents, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!劳动仲裁申请书范本(劳动者申请（优秀8篇）在一步步向前发展的社会中，我们每个人都可能要用到申请书，通过申请书，我们可以提出自己的请求。
劳动争议仲裁申请书范文（三篇）
____劳动争议委员会
申请人：（签名或盖章）：__________
____年____月____日
附件：申请书副本____份，有关证据材料____份。
注：
1、请针对请求事项填写案件事实，与请求事项无关的案件事实不必填写。
2、请求事项应简明扼要地写明。
3、相关事实与法律理由部分空格不够用时，可用同样大小的纸续加中页。
3. 公司应当改善工作环境，保障员工的身体健康；
4. 公司应当按照劳动法规定，参加社会保险并提供劳动合同等相关文件。
四、证据材料
为了支持我的仲裁请求，我现已准备了以下证据材料，并请贵委员会予以核实：
1. 劳动合同原件及其复印件；
2. 工资支付记录、银行转账记录等支付工资的证据；
3. 加班记录、工作时间记录、休假申请记录等证明工作时间和休假情况的文件；
4、申请书副本份数应按被申请人人数提交。
劳动争议仲裁申请书范文（二）
申请人：____，男，住丹江口市六里坪镇油坊村____组____号，身份证号码____，联系电话。
被申请人：____有限公司____车身厂住所地：
法定代表人:____负责人:____电话:822____
被申请人：十堰市____劳务有限公司，住所地
4. 医疗证明、病例记录等证明工作环境对我的身体健康造成影响的证据；
5. 相关通信记录、短信、电话录音等证明与公司沟通和协商的证据。
五、联系方式
以下是我的联系方式：
姓名：（申请人姓名）
身份证号码：（身份证号码）
电话号码：（联系电话）
Email：（电子邮箱）
我希望贵委员会能够做出公正、客观的调解，依法解决我与公司之间的劳动争议。谢谢！
法定代表人：____电话:
劳动争议仲裁申请书格式(精选8篇)
劳动争议仲裁申请书格式(精选8篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如合同协议、学习总结、生活总结、工作总结、企划书、教案大全、演讲稿、作文大全、工作计划、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, the shop provides you with various types of practical information, such as contract agreement, learning summary, life summary, work summary, plan, teaching plan, speech, composition, work plan, other information, etc. want to know different data formats and writing methods, please pay attention!劳动争议仲裁申请书格式(精选8篇)导语：劳动争议仲裁申请书是指指劳动争议案件当事人依法向劳动仲裁机关提出通过劳动仲裁程序解决劳动争议的书面材料。
劳动局仲裁申请书模板(3篇)
第1篇一、封面【劳动局仲裁申请书】二、申请人基本信息1. 申请人姓名：（姓名）2. 性别：（男/女）3. 出生日期：（年月日）4. 身份证号码：（号码）5. 联系电话：（电话）6. 住址：（详细地址）7. 申请人身份：（劳动者/用人单位）三、被申请人基本信息1. 被申请人名称：（单位名称）2. 法定代表人：（姓名）3. 注册地址：（详细地址）4. 联系电话：（电话）四、仲裁请求1. 请求事项：（1）确认与被申请人之间存在劳动关系；（2）支付未签订书面劳动合同的双倍工资；（3）支付违法解除劳动合同的赔偿金；（4）支付拖欠工资及加班费；（5）支付经济补偿金；（6）支付解除劳动合同的经济补偿金；（7）支付未休年假工资；（8）支付其他相关费用；（9）承担本案仲裁费用。
2. 事实与理由：（1）申请人于（年月日）至（年月日）在被告单位从事（工作内容）；（2）申请人与被告单位未签订书面劳动合同，被告单位应支付未签订书面劳动合同的双倍工资；（3）被告单位违法解除劳动合同，应支付违法解除劳动合同的赔偿金；（4）被告单位拖欠申请人工资及加班费，应支付拖欠工资及加班费；（5）被告单位未支付经济补偿金，应支付经济补偿金；（6）被告单位未支付解除劳动合同的经济补偿金，应支付解除劳动合同的经济补偿金；（7）被告单位未支付未休年假工资，应支付未休年假工资；（8）被告单位存在其他违法行为，应承担相应责任；（9）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，申请人请求仲裁委员会依法裁决。
五、证据材料1. 申请人身份证明材料；2. 申请人工作证明材料；3. 申请人与被申请人签订的劳动合同（如有）；4. 申请人工资支付凭证；5. 申请人加班记录；6. 申请人请假记录；7. 申请人未休年假证明；8. 申请人其他相关证据材料；9. 证人证言；10. 专家鉴定意见；11. 其他证据材料。
六、仲裁请求金额1. 总金额：（金额）2. 其中：拖欠工资及加班费：（金额）3. 其中：未签订书面劳动合同的双倍工资：（金额）4. 其中：违法解除劳动合同的赔偿金：（金额）5. 其中：经济补偿金：（金额）6. 其中：解除劳动合同的经济补偿金：（金额）7. 其中：未休年假工资：（金额）8. 其中：其他相关费用：（金额）七、申请人签名或盖章申请人：（签名或盖章）年月日八、附件1. 申请人身份证复印件；2. 申请人工作证明复印件；3. 申请人工资支付凭证复印件；4. 申请人加班记录复印件；5. 申请人请假记录复印件；6. 申请人未休年假证明复印件；7. 申请人其他相关证据材料复印件；8. 证人证言复印件；9. 专家鉴定意见复印件；10. 其他证据材料复印件。
劳动争议仲裁申请书参考模板(5篇)
劳动争议仲裁申请书参考模板（5篇）模板一：基本信息仲裁申请书申请人：（姓名、性别、年龄、职业、住址）被申请人：（名称、住所地）劳动争议仲裁委员会：尊敬的劳动争议仲裁委员会：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定，我方特向贵委申请仲裁，现将有关情况陈述如下：一、双方基本情况申请人为（姓名），性别（男/女），年龄（岁），职业（职务），住址（住址）。
被申请人为（单位全称），住所地（单位地址）。
二、争议事实与理由（陈述争议事实，包括双方发生的劳动关系、争议的具体内容等，并阐述申请仲裁的法律依据和事实依据。
）三、仲裁请求（明确仲裁请求，包括请求确认双方劳动关系、支付工资、经济补偿、赔偿损失等。
）四、证据和证据来源（列出证据清单，包括书证、物证、证人证言、视听资料等，并注明证据来源。
）五、证人名单（如有证人，列出证人姓名、性别、年龄、职业、住址等信息。
）请贵委依法审理，维护申请人的合法权益。
如有需要，我方将随时提供其他证据材料。
此致敬礼！申请人：（签名）（日期）模板二：拖欠工资仲裁申请书申请人：（姓名、性别、年龄、职业、住址）被申请人：（名称、住所地）劳动争议仲裁委员会：尊敬的劳动争议仲裁委员会：我方因被申请人拖欠工资问题，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定，特向贵委申请仲裁，现将有关情况陈述如下：一、双方基本情况申请人为（姓名），性别（男/女），年龄（岁），职业（职务），住址（住址）。
被申请人为（单位全称），住所地（单位地址）。
二、争议事实与理由（陈述申请人与被申请人之间的劳动关系，被申请人拖欠工资的事实及理由，并阐述申请仲裁的法律依据和事实依据。
）三、仲裁请求1. 确认申请人与被申请人之间的劳动关系；2. 判令被申请人支付所欠工资（具体金额）；3. 依法承担其他相关法律责任。
四、证据和证据来源（列出证据清单，包括书证、物证、证人证言、视听资料等，并注明证据来源。
劳动仲裁申请书模板(7篇)
劳动仲裁申请书模板(7篇)劳动仲裁申请书模板【篇1】申请人：__，男，住丹江口市六里坪镇油坊村x组__号，身份证号码__，联系电话。
被申请人：__有限公司__车身厂住所地：法定代表人：__负责人：__电话：__被申请人：十堰市__劳务有限公司，住所地法定代表人：__电话：__申请仲裁事项：1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金__元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人——社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费元。
事实及理由：申请人于2月被十堰__劳务公司派遣到__车身厂工作，5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。
二被申请人的.行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。
为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。
__劳动仲裁委员会申请人：__X劳动仲裁申请书模板【篇2】申请人：____身份证：__被申请人：__住址：__请求事项：1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第__号劳动人事争议仲裁判决书的内容；2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由：申请人__与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于__月__日开庭并作出办字第__号劳动人事争议仲裁判决书，判令：1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人8月5日至1月10日的双倍工资差额人民币__。
2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴7月至1月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。
无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。
申请人：xx月x日劳动仲裁申请书模板【篇3】申请人焦__，女，__年6月20日出生，汉族，现住海南__市海德路5号被申请人核工业第七研究设计院。
太原市小店区并州南路西一巷五号。
法定代表人刘__院长。
2024年劳动仲裁申请书范本(5篇)
2024年劳动仲裁申请书范本申请人：张____，男，1____年____月____日出生，住址：湖南省____市____号，身份证号码：43____5211____2____。
代理人：姚____ 北京中银(____)律师事务所律师被申请人：____机械有限公司，住所地：____经济技术开发区____号，电话：____31-____4____联系人：刘____ 联系电话：13____31____法定代表人：罗____ 职务：总经理申请事项：一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 3____元(自2____年____月至2____年____月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3____ 元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计____元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2____年____月至2____年____月的社会保险。
事实与理由：2____年____月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为16____元。
进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。
至今未给申请人办理任何社会保险，2____年____月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!此致____县劳动人事争议仲裁委员会申请人：张____二____年____月____日2024年劳动仲裁申请书范本（2）申请人（姓名）：XXX单位名称：XXX单位地址：XXX联系电话：XXX被申请人（姓名）：XXX单位名称：XXX单位地址：XXX联系电话：XXX仲裁委员会（姓名）：XXX劳动仲裁委员会地址：XXX联系电话：XXX尊敬的仲裁委员会：我是XXX公司的劳动者，特此向贵仲裁委员会提起劳动仲裁申请。
劳动仲裁申请书空白模板(3篇)
第1篇模板【申请人信息】申请人姓名：________________________性别：________________________出生年月：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________住址：________________________【被申请人信息】被申请人名称：________________________法定代表人：________________________住所地：________________________联系电话：________________________【仲裁请求】1. 请求裁决被申请人支付申请人工资人民币____元；2. 请求裁决被申请人支付申请人加班费人民币____元；3. 请求裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金人民币____元；4. 请求裁决被申请人支付申请人赔偿金人民币____元；5. 请求裁决被申请人支付申请人其他费用人民币____元；6. 请求裁决被申请人承担本案仲裁费用。
【事实与理由】一、事实经过（一）申请人于____年____月____日入职被申请人处，担任____岗位。
（二）申请人工作期间，被申请人存在以下违法行为：1. 未按照国家规定支付申请人工资；2. 未按照国家规定支付申请人加班费；3. 未按照国家规定支付申请人解除劳动合同经济补偿金；4. 申请人因工作原因受伤，被申请人未按照规定支付医疗费及赔偿金；5. 其他违反劳动法律法规的行为。
（三）申请人多次与被申请人协商解决上述问题，但被申请人未予理睬，故申请人向贵仲裁委员会提起仲裁。
二、理由（一）根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条、第四十七条、第四十八条、第五十条等规定，被申请人未按照国家规定支付申请人工资、加班费，违反了劳动法律法规。
（二）根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第四十九条等规定，被申请人未按照国家规定支付申请人解除劳动合同经济补偿金，违反了劳动法律法规。
劳动仲裁申请书范本(5篇)
劳动仲裁申请书范本(精选5篇)劳动仲裁申请书范本1申请人：被申请人：四川__制药有限公司。
地址：四川___107国道东侧。
法定代表人：李__。
申请请求：一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。
二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金16008元,一次性伤残就业补助金32016元。
三、请求裁决被申请人为申请人补缴20__年3月至20__年2月期间的社会保险;不能补缴的，赔偿损失。
四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金18585元。
五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费42990元。
六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资4500元。
事实与理由：申请人于20__年3月入职被申请人四川__制药有限公司工作。
20__年2月11号凌晨3时许，申请人在工作过程中，开包装机时，不慎被机器夹伤左手无名指，经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。
根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定，申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。
另外，被申请人并未依照《劳动法》等规定，为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作12个小时，也从未支付过加班费;每年也没有给予申请人休带薪年休假。
被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。
申请人已于20__年2月份与被申请人解除劳动合同。
现为维护申请人的合法权益，特提出仲裁申请，望裁如所请!此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日劳动仲裁申请书范本2申请人：被申请人：负责人：仲裁请求：一、裁令申请人与被申请人之间解除劳动关系。
二、1、停工留薪工资4个月_3120.67元/月=12482.68元。
2、住院期护理费29天_104元/天=3016元。
3、住院期伙食补助费29天_10元/天=290元。
4、伤残补助金11个月_3120.67元/月=34327.37元。
5、一次性工伤医疗补助金9个月_3120.67元/月=28086.3元。
劳动伸仲裁申请书的模板8篇
劳动伸仲裁申请书的模板8篇我们写出的申请书需要得到上级的认可哦，申请书的写作是可以将自己的愿望通过文字表达出来的，就是为了得到领导的肯定的，XX小编今天就为您带来了劳动伸仲裁申请书的模板8篇，相信一定会对你有所帮助。
劳动伸仲裁申请书的模板篇1申请人：______，男，汉族，________年____月____日出生，住址：______市______区______路______号。
联系电话：____________。
被申请人：____，住所地：____市____区______路______号。
电话：______。
法定代表人：______职务：______请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金________元(月平均工资________元)。
二、裁决被诉人向申请人支付________年____月至________年____月加班费共________元，其中：1、延时工作时间加班费________元及经济补偿金__________元;2、休息日加班费元及经济补偿金________元;。
以上合计：______元。
事实与理由：(可简单阐述一下签订劳动合同的时间，具体的职务，加班的事实以及计算方式等。
)综上所述，被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于________年____月____日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬〞为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的根底上支付我的仲裁请求，依法裁决。
此致______市劳动争议仲裁委员会申请人：______(签名)________年____月____日劳动伸仲裁申请书的模板篇2申请人：____________建设工程，住所地____________市____________区____________路2号。
劳动仲裁申请书范例七篇
劳动仲裁申请书范例七篇篇一：劳动争议仲裁申请书申请人：xxx男生日汉族xxx身份证号码xxx手机xxx被申请人:xxx申诉请求:一、请求裁令被申请人支付申请人住院医疗费7312.32元；二、请求裁令被申请人支付申请人住院伙食补助费714元；三、请求裁令被申请人支付申请人住院护理费4752.62元;四、请求裁令被诉申请人支付申请人工资6000元。
（以上可以不打印，按照劳动争议仲裁委员会表格填写）事实和理由：二零XX年四月，申请人经XX市南开区人力资源管理中心介绍，到被申请人单位工作，双方约定工资为每月1500元，试用期一个月。
四月十八日正式上班，分配冲压件车间从事冲压工作。
二零XX年九月十日上十时许，申请人在操作冲压机工作中，发现脚踏开关失灵，即请电工吕明亮修理，吕当场试验脚踏开关失灵，遂拆卸开关，拆卸中冲压机突然下落，将正在现场的申请人左手压伤，当即被送往医院急症部就诊。
患者主诉左手受伤，活动受限一小时，急送放射科拍片，回报示“左尺挠骨2/3骨折，伴尺挠分离”，即收入院，完善各项检查，即行“切开复位克氏针外固定术”（详见证据一王宝林住院病历）。
住院期间由其妹王宝梅护理。
被申请人仅支付医疗费5000元。
二零XX年十月三十日经医院同意申请人出院休养，医院开具休假证明一个月（详见证据二），出院实际结算医疗费12312.32元（详见证据三），出院病历载明需要二次手术。
申请人出院后多次与被申请人交涉支付工资等费用未果。
二零XX年十一月十六日申诉人向XX市南开区劳动和社会保障局提出工伤认定申请。
二零XX年十二月二十日XX市南开区劳动和社会保障局下达《工伤认定书》（详见证据四），认定申诉人受到的伤害为工伤，被申请人为事故单位，至今被申请人拒绝支付相关工伤费用。
综上所述，被申请人招用申请人，双方形成事实劳动关系，被申请人未与申请人签订劳动合同，未缴纳社会保险，未进行岗前安全教育，未按照规定支付工伤费用，住院期间未支付申请人本人工资，未全部支付住院医疗费，未支付住院伙食补助费，未派员到医院护理，双方就上述事项多次交涉未果。
申请劳动仲裁申请书的模板参考5篇
申请劳动仲裁申请书的模板参考5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、条据文书、合同协议、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, work plans, insights, speeches, written documents, contract agreements, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!申请劳动仲裁申请书的模板参考5篇详尽的申请书可以清楚地阐明提出者的意图和抱负，申请书可以帮助申请者突出解决特定挑战的能力，显示适应性，本店铺今天就为您带来了申请劳动仲裁申请书的模板参考5篇，相信一定会对你有所帮助。
劳动仲裁申请书(模板)7篇
劳动仲裁申请书(模板)7篇第1篇示例：劳动仲裁申请书申请人：（申请人姓名）单位：（申请人所在单位）申请事由：不合理辞退申请内容：请求仲裁恢复劳动关系申请理由：（以下是申请理由的详细解释）一、不合理辞退我在（单位名称）工作了（工作年限），一直以来工作认真负责，未曾违反单位规章制度。
最近单位突然以（理由）为由进行了不合理解雇，导致我失去了工作。
二、未经合法程序在解雇过程中，单位未经过与我进行有效沟通协商，也未依法提前通知我，更没有经过正规的劳动仲裁程序。
这违反了《劳动法》的相关规定，对我的合法权益造成了侵犯。
鉴于上述情况，我特此向劳动仲裁委员会申请，请求仲裁恢复我和单位的正常劳动关系，使我能够继续在（单位名称）工作，维护我的合法权益。
四、申请材料1. 申请书原件一份2. 相关证据材料复印件（工作合同、工资条、通知函等）3. 身份证复印件一份特此申请日期：（申请日期）以上是我对劳动仲裁申请书的模板，为了维护自身合法权益，希望能够得到公正裁决。
感谢您的审阅。
第2篇示例：尊敬的劳动仲裁部门：我是一名在某XX公司担任职员的员工，我在此次向您申请劳动仲裁处理，希望能够得到您的支持和帮助。
我在XX公司工作了多年，一直认真履行自己的工作职责，为公司的发展和业绩做出了应有的贡献。
最近一段时间以来，我发现公司对我的工作安排和待遇存在一些不公平和不合理的情况，由此导致我感受到了极大的不满和委屈。
我在公司工作期间经常加班，并且往往是无偿加班。
公司对于我的加班情况缺乏合理的安排和补偿，导致我不仅失去了与家人朋友团聚的时间，还面临着工作与生活平衡的困扰。
这种情况已经影响了我的身心健康，我认为公司在这方面存在着违规和不正当的行为。
公司在我的工资支付和福利待遇方面也存在着问题。
我发现公司对我的工资发放存在着不按时、不按量的情况，而且公司在福利待遇方面也未能兑现原先的承诺。
这些不公平待遇严重影响了我的工作积极性和工作质量，也严重损害了我的权益和尊严。
劳动仲裁申请书例文（六篇）
劳动仲裁申请书例文【劳动仲裁申请书】尊敬的劳动仲裁委员会：我是 xxx 公司的员工，就我与公司之间发生的一起劳动争议，经过多次沟通无果，现特向贵委员会申请劳动仲裁，请求公正处理。
一、申请人基本信息：1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 身份证号码：5. 工作单位：6. 职务：7. 联系电话：二、被申请人基本信息：1. 公司名称：2. 法定代表人：3. 公司地址：4. 公司电话：三、争议的具体情况：请简要描述你与公司之间的争议，包括以下方面：1. 劳动合同的签订情况（起止时间、约定条款等）；2. 工作内容和工作地点；3. 薪酬支付情况；4. 加班情况（加班费是否支付等）；5. 劳动保险、社会保险、住房公积金等权益享受情况；6. 解雇或辞职情况。
四、解决争议的过程：请简要说明你与公司就该争议进行的沟通和协商，并提供相关证据材料，如沟通记录、邮件、短信等。
五、申请劳动仲裁的理由：请具体阐述你认为自己有权利获得仲裁的理由，包括法律法规的支持、违反的劳动合同条款等。
六、争议的解决意见：请表达你希望通过劳动仲裁委员会解决争议的意愿，并附上你对争议的解决意见。
七、所需证据材料清单：请列明你已收集到的证据材料，并注明每份证据材料的名称、来源和重要性。
八、其他补充事项：如有其他需要说明的事项，请在此补充说明。
申请人声明：上述申请所陈述的事实真实、准确，本人愿意接受仲裁委员会的调查和处理。
申请人签名：日期：以上为劳动仲裁申请书模板格式，供参考使用。
具体情况应根据实际情况进行调整。
劳动仲裁申请书例文（二）申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。
(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。
(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)请求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的)事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动仲裁申请书范文模板
如何写劳动仲裁申请书呢?下面是整理的劳动仲裁申请书范文模板，供大伙儿参考。
劳动仲裁申请书范文模板【1】
申请人：xxx，男，汉族，xxxx年x月xx日生，身份证号码xxxxxxx，住唐山市xxxxxxxx，电话xxxxxxx
被申请人：河北xxxxxxxx有限公司
地址：唐山市xxxxxxx
法定代表人：xxx电话：xxxxxxx
申请要求
1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金;
2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为准);
3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资;
4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资;
5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续;
6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。
事实和理由
XX年9月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资3950元。
20xx年9月18日，申请人患脑出血住院治疗;2011年10月18日，申请人出院回家治疗。
现因申请人患病较重，被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。
在劳动关系存续期间，被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同，也未给申请人交纳各项社会保险，因此应承担各项责任。
第一，申请人在被申请人处工作三年有余，依照《劳动合同法》第四十七条第一款之规定，被申请人应支付给申请人三个半月的工资作为经济补偿。
同时，被申请人违反《劳动合同法》在规定的医疗期内不得解除劳动合同的法律规定，应依照《劳动合同法》第八十七条、《劳动合同法实施条例》第二十五之规定向申请人支付赔偿金。
综上，共计七个月。
第二，申请人因患病较重，不能从事原工作，也不能从事被申请人另行安排的其他工作，依照《违反和解除劳动合同的经济补偿方法》第六条之规定，被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助(以最后劳动能力鉴定为准)。
第三，《劳动合同法》规定，用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同，但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同，按《劳动合同法》第十四条第三款、《劳动合同法实施条例》第七条之规定，被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。
但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同，依照《劳动合同法》第八十二条第二款之规定，被申请人应向申请支付双倍工资。
第四，依照《劳动合同法》第四十二条之规定，劳动者患病在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月。
因申请人20xx年9月18日住院治疗，因此被申请人与申请人之间的劳动关系在20xx 年12月18日之后才能解除，但被申请人只支付了20xx年9月份之前的工资，应将剩余工资支付给申请人。
同时，按《劳动合同法》第四十条的规定，被申请人应履行提早三十日书面通知的义务，故应按该条之规定额外支付一个月的工资。
综上，共计三个半月。
第五，按国家有关法律法规规定，用不单位应为每位劳动者交纳社会保险，但被申请人从未给申请人交纳任何的社会保险，因此应为申请人补交。
第六，《国务院关于建立城镇职工差不多医疗保险制度的决定》等规定，城镇所有用人单位及其职工都要参加差不多医疗保险。
但被申请人从未给申请人交纳医疗保险，这导致申请人无法享受相关的医保待遇。
鉴于被申请人存在重大过错，其承担这部分费用应。
综上所述，被申请人严峻侵犯了申请的合法权益，理应承担相应的法律责任。
请贵委员会依法裁决，支持申请人的诉请，维护申请人的合法权益。
此致
唐山市xxxx劳动争议仲裁委员会
申请人：
年月日
劳动仲裁申请书范文模板【2】
申请人：***，男，住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号，身份证号码**********，联系电话。
被申请人：******有限公司******车身厂住宅地：
法定代表人:**** 负责人:**** 电话:822*****
被申请人：十堰市**劳务有限公司，住宅地
法定代表人：*** 电话:
申请仲裁事项：
1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年2010年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费元。
事实及理由：
申请人于XX年年2月被十堰****劳务公司派遣到******车身厂工作，20xx年5月25日用工单位以效益不行、40岁以上人员全部辞退为由、将申请人违法辞退。
二被申请人的行为严峻违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。
为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。
此致
***劳动仲裁委员会
申请人：
扩展：劳动仲裁申请书的结构【3】
劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容：
1、标题
2、申请人信息
3、被申请人信息
4、仲裁请求
5、事实和理由
6、提交单位
7、申请人签名、日期。
二、劳动仲裁申请书各部分写法：
1、标题
所有的劳动仲裁申请书都能够直截了当的以《劳动仲裁申请书》作为标题2、申请人信息
必须信息：申请人姓名、身份证号码、联系地址。
其他信息：申请人性不、年龄、民族、联系电话等。
3、被申请人信息
必须信息：被申请人姓名、身份证号码、联系地址。
其他信息：被申请人性不、年龄、民族、联系电话等。
4、仲裁请求
(1)仲裁请求必须一项一项的列清楚，最后计算出请求的总额。
(2)每一项仲裁请求包括：1)请求的是什么内容，如是什么时候的加班费、是什么时候的工资、是解除劳动合同的赔偿金依旧补偿金;2)请求的数额，要写清楚到底请求多少钞票。
(3)若是恢复劳动关系的则写清楚要求恢复劳动关系。
5、事实和理由
这一部分里应当写的内容包括：
(1)双方劳动关系的差不多领实，什么时候入职、是否签订劳动合同、任什么职位、工资是多少、双方有争议的事实是什么?
(2)关于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的讲明什么缘故你会要求那个项目和什么缘故是请求这么多的数额，一定要写清楚。
很多人会咨询，那理由要不要写上法律依据?我不明白法律如何写法律依据?事实上那个地点只是需要你写清楚自己认为的理由，那个理由是否有法律支持，你是不用理会的，那个完全有仲裁员依法确定是否支持。
因此一句话，你只写自己觉得的理由就是了，不必法律依据。
6、提交单位
依照你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地，你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。
假如不明白的，能够打12333咨询，或到当地劳动部门咨询。
7、签名、日期
最后当然是可签名你的名和写上你提交换日期。
三、劳动仲裁的时效：
劳动仲裁的时效为一年，自双方发生纠纷之日起计算，计算一年。
超过时效的劳动仲裁会被驳回请求。
四、仲裁费用：
现在劳动仲裁是免费的，不收费的。
假如不请律师，自己去仲裁的话是不需要任何费用的。