签订无固定期限劳动合同通知书范本
无固定期劳动合同范本
无固定期劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动，经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本无固定期限劳动合同。
第一条劳动合同期限本合同自年月日起生效，除非根据本合同约定或法律规定终止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在岗位（工种）从事工作。
工作地点为。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
2. 甲方依法安排乙方休息和休假，并依法支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资支付日期为每月的日。
2. 乙方的工资标准为元/月，具体构成为：基本工资元，岗位工资元，绩效工资元，其他津贴元。
第五条社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行职业危害防护教育和培训。
第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和工作规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
第八条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 任何一方需要解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知对方。
3. 劳动合同的终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
第九条违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定（双方可根据实际情况约定其他条款）第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人签字：日期：日期：（注：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整。
无期限劳务合同告知书范本
甲方（用人单位名称）：乙方（劳务人员姓名）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，无固定期限。
2. 双方均应严格遵守本合同的约定，合同到期前，任何一方无正当理由不得解除合同。
二、工作内容与工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作：[在此处详细列明乙方的工作内容、工作地点及工作性质]2. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容、工作地点和工作性质。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每日[具体时间]，每周工作[具体天数]。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家有关规定和乙方的工作量，支付乙方以下劳动报酬：[在此处详细列明劳动报酬的计算方式、支付时间和支付方式]2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件以及职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应保障乙方的工作环境安全、卫生，防止职业危害。
3. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，保护自身安全和健康。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、合同解除1. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：[在此处详细列明甲方可以解除合同的情形]2. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：[在此处详细列明乙方可以解除合同的情形]3. 双方协商一致，可以解除本合同。
九、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
劳动合同书无固定期限范本5篇
劳动合同书无固定期限范本5篇第1篇示例：劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议，特订立本劳动合同。
第一条工作内容及岗位乙方应按甲方的工作安排履行工作职责，具体岗位为：（具体岗位）。
第二条试用期乙方加入甲方公司，经过试用期的考核合格后，即正式成为甲方公司正式员工。
试用期为（具体时间），具体薪酬待遇另行约定。
第三条薪酬及福利1.乙方工作期间的薪酬为（具体金额），双方同意每月（或每周）15日发放。
2.乙方享受甲方规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.乙方享受带薪年假、病假等假期福利，具体按照国家相关劳动法规定执行。
第四条工作时间和工作制度1.乙方应按照甲方公司的工作时间和工作制度履行工作职责，具体工作时间为每天（具体时间），工作日为每周（具体天数）。
2.乙方应遵守公司的工作纪律，如有违法规定或公司规定，将受到相应处理。
第五条保密义务乙方在公司工作期间，应保守公司的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给他人，如有违反，将受到相应处罚。
第六条解雇和离职1.双方如有解除合同的情况发生，应提前30天书面通知对方。
2.乙方应确保交接工作，并做好离职手续。
第七条其他约定1.本合同的有效期为自双方签字之日起生效，至乙方主动辞职或公司解除劳动合同为止。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并于协商后签署补充协议。
第八条争议解决本合同的签订、生效、履行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。
如双方对合同内容有争议，应协商解决，协商不成的，提交当地劳动仲裁部门处理。
甲方（公司名称）：______________（盖章）乙方（员工姓名）：______________签署日期：_________ 年____ 月____ 日第2篇示例：劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守。
签订劳动合同的通知
签订劳动合同的通知签订劳动合同的通知1先生/女士：公司已于年月日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的任何回复，假如您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续，此举属于严峻违背公司制度的行为，公司将保存依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力，同时对您此举，公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力，因此给公司造成损失的，也将由您个人承当。
特此通知公司年月日签订劳动合同的通知2编号(工号)：本单位与您签订的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同将届满，经本单位仔细考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，现因工作需要，拟与您将劳动合同续订至_____年_____月_____日或，工资为人民币_____元。
先征求您的看法，请仔细考虑，并请于_____月_____日前向经办人书面回复您的看法。
签订劳动合同的通知3段各科室、车间：依据公司《关于重新签订劳动合同的通知》〔青藏铁劳卫〔20xx〕49号〕要求，为切实维护职工的合法权益，扎实做好在册职工劳动合同的重新签订工作，现将《劳动合同书》发至各科室、车间并将有关事宜通知如下：1、各车间、科室要组织职工仔细学习《劳动合同书》条款内容，做好条文解释工作，让职工切实明确自身的`权利与义务，确保此项工作顺当开展。
2、各车间、科室要支配专人负责，组织职工严格根据统一标准和形式填写。
遇有疑难问题，准时与劳动人事教育科联系〔电话：93615〕，待答复后再进行填写，避开错填。
3、劳动合同的起始日期为20xx年1月1日。
工龄满10年及以上者签订无固定期限劳动合同，签订无固定期限劳动合同的职工必需填写劳动合同终止日期，即：以档案最先记载的诞生日期推算至国家规定〔男满60周岁。
女干部年满55周岁，女工人年满50周岁〕的退休日期即为劳动合同终止日期。
工龄不满10年者签订固定期限合同〔起止时间以劳动合同签订标准中所示日期为准：自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止〕其中试用期不填。
通知签订劳动合同模板
通知签订劳动合同模板【劳动合同签订通知】尊敬的[员工姓名]：您好！我们非常荣幸地通知您，经过综合考虑您的专业技能与我们的岗位需求，公司决定向您提供职位：[具体职位名称]。
在此，我们希望与您建立正式的劳动关系，并依法签订劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，为保障双方权益，明确双方责任与义务，特此通知如下事项：一、合同期限本次劳动合同的期限为[具体期限，如“三年”]，自[起始日期]至[结束日期]。
二、工作内容与地点您的日常工作职责将包括但不限于[具体工作内容描述]。
工作地点位于[公司地址或部门]。
三、工作时间与休息休假您将遵守公司的工作时间制度，即[具体工作时间安排，如“周一至周五，每天八小时”]。
同时，您享有国家法定的节假日、带薪年假等休息休假权利。
四、薪酬与福利您的月工资为[具体金额]元，公司将于每月[具体日期]通过[支付方式]发放。
除此之外，您还将享有社会保险、住房公积金及其他公司规定的福利待遇。
五、保密协议与竞业限制鉴于工作的特殊性，您需签署保密协议，并在离职后的一定期限内遵守竞业限制条款。
六、合同解除与终止双方均可在符合《劳动民法典》规定的条件下解除或终止劳动合同。
具体条件包括但不限于协商一致解除、提前通知解除、违反公司规章制度解除等。
七、其他事宜[如有其他需要约定的内容，可在此列明]请您仔细阅读以上条款，并在确认无误后，于[具体日期]前到人力资源部签订正式的劳动合同。
如有任何疑问，请随时与我们的人力资源部联系，我们将竭诚为您服务。
再次感谢您选择加入我们的团队，我们期待与您共创美好未来！此致敬礼！[公司名称][公司盖章][日期]。
关于无固定期限劳动合同书范本7篇
关于无固定期限劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：________________________现居住地地址：________________________联系方式：____________________________居民身份证或其他法定证件号码：_________性别：______________________ 出生日期：__________年_____月____日家庭主要成员及联系方式（可加附页）：_____________户口所在地及地址：_________________________ 邮编：_________现居住地地址及邮编：_________________________ 邮编：_________紧急联系人及联系方式：_________________________ 邮编：_________职业（工种）：_________________________ 专业技术资格等级及证书编号：_________政治面貌及宗教信仰情况（党员、团员或群众）：_________ 党员所属党组织名称及职务等政治情况：_________ 团员所属团组织名称及职务等政治情况：_________ 其他政治情况说明（如有请填写）：_________篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_________________ 出生日期：_______年______月______日户籍所在地：_____________________________________现居住地：_____________________________________联系电话：_______________________________居民身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本无固定期限劳动合同，以资共同遵守。
限期签订劳动合同通知书
限期签订劳动合同通知书
尊敬的XXX先生/女士：
我公司在进行劳动合同审查时发现，你在公司工作已超过1年，
但目前还未与公司签订劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者订立的无固定期限劳动合同，自用工之日
起满1年未订立书面劳动合同的，视为已与用工人员订立了无固定期
限劳动合同。
为了规范公司管理，保障员工合法权益，确保公司运营和经营稳定，经公司领导同意，我公司特向你发出以下限期签订劳动合同通知：
1.你需要在接到本通知书的3个工作日内前往公司人力资源
部签订劳动合同。
如果你无法来公司签订合同，请及时与公司人力资
源部联系，提供具体的原因和解决方案。
2.如果你在规定时间内依旧未进行签订，我公司将按照法律
法规进行处理，由此造成的后果由自己承担。
请注意，签订劳动合同是双方共同的义务和责任，也是双方权利
的保障。
我公司将全面履行企业对员工的责任，为员工提供合法的劳
动保障，也希望你能认真履行合同主体责任，做到合法合规、共建和
谐的工作环境、达成合作共赢。
特此通知！
敬礼！
公司名称：XXX有限公司签字：_____________
日期：_____________。
劳动合同签订通知书模板
劳动合同签订通知书模板劳动合同签订通知书。
尊敬的员工：根据公司的人力资源管理政策和相关法律法规，为了明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，特向您发出劳动合同签订通知书。
请您仔细阅读以下内容，并按要求履行相关手续。
一、签订时间和地点。
根据公司安排，您的劳动合同签订时间为（具体时间），地点为（具体地点）。
请您务必准时到达，以便顺利完成合同签订手续。
二、签订内容。
1. 本次签订的劳动合同为（新签/续签/变更）合同，具体内容为（合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利等），请您在签订前认真阅读合同内容，如有任何疑问，请及时与人力资源部联系沟通。
2. 根据国家相关法律法规和公司制度，您在签订劳动合同时需要提供的相关材料包括（身份证原件及复印件、学历证书、职业资格证书等），请您务必携带齐全，以便进行相关信息核实和备案。
三、签订流程。
1. 您在签订劳动合同前，需与公司人力资源部门确认个人信息及相关材料，完成信息核实和备案手续。
2. 在确认无误后，您将与公司人力资源部门进行劳动合同的正式签订，双方在合同上签字盖章，代表双方对合同内容的认可和接受。
3. 签订完毕后，公司将会为您办理相关的入职手续，包括社会保险、公积金、档案建立等。
四、注意事项。
1. 请您在签订劳动合同前，认真阅读合同内容，确保自身权益不受损害。
2. 如有任何疑问或异议，请及时与公司人力资源部门联系沟通，我们将会为您提供详细的解释和帮助。
3. 劳动合同是双方约定的法律文件，签订后双方都应严格遵守合同约定，如有违反，将承担相应的法律责任。
以上就是关于劳动合同签订的通知内容，希望您能够理解并配合公司的相关安排。
如有任何疑问或需要帮助的地方，请随时与我们联系，我们将会竭诚为您服务。
最后，预祝您在公司工作顺利，事业有成！特此通知。
公司名称。
日期。
人力资源部敬上。
签订无固定期限劳动合同通知书
签订无固定期限劳动合同通知书第一篇：签订无固定期限劳动合同通知书签订无固定期限劳动合同通知书（存根）女士/先生：你与公司签订的劳动合同于______年____月____日即将到期。
合同期满后，公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件，同时，因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件，现公司决定与你签订无固定期限劳动合同，请把你的打算选择如下：□ 签订无固定期限劳动合同□ 签订有固定期限劳动合同（有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止）XX有限公司 ______年____月____日本人签字：身份证号：______年____月____日签订无固定期限劳动合同通知书女士/先生：你与公司签订的劳动合同于年月日即将到期。
合同期满后，公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件，同时，因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件，现公司决定与你签订无固定期限劳动合同，请把你的打算选择如下：□ 签订无固定期限劳动合同□ 签订有固定期限劳动合同（有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止）XX有限公司______年____月____日本人签字：身份证号：______年____月____日第二篇：如何规避签订无固定期限劳动合同企业如何合理规避“无固定期限劳动合同”？上海楚仕劳务派遣有限公司石祖新【风险影响】在劳动合同法实施前，用人单位可以通过扣减工资、到期终止劳动合同、末位淘汰等办法刺激员工努力工作，但劳动合同法实施后，企业要通过末位淘汰制来解除劳动关系，已经不可行，因为用人单位已经无权约定解除劳动关系，只有在符合法定条件时，用人单位才能依法解除劳动关系。
如果企业单方面提出解除劳动关系的，应根据与员工签订的劳动期限，每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿，满六个月未满一年的，视为一年。
未满一年的支付半个月经济补偿。
并应提前一个月书面通知员工本人，未提前一个月的，需再另行支付一个月的代通金。
续订及签订劳动合同通知书(无固定期限劳动合同)
续订/签订劳动合同通知书
女士/先生：
你与公司（以下简称公司）签订的劳动合同（以下简称合同）将于年月日期满。
合同期满后，公司决定与你续订/签订无固定期限劳动合同，请你决定并按下列方式选择或提出续订/签订无固定期限劳动合同或续订/签订固定期限劳动合同：
□签订无固定期限劳动合同；
□签订固定期限劳动合同（有效期自年月日起至年月日止）。
以上续订/签订无固定期限劳动合同或续订/签订固定期限劳动合同的要求由劳动者本人主动、自愿提出并承担由此产生的责任、后果。
劳动者： XX有限公司年月日年月日。
无固定期限劳动合同书范本7篇
无固定期限劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：__________________________________联系方式：_______________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：___________________住址：__________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起至法律规定的终止条件出现时止。
二、工作内容与地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
乙方应积极履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
（二）甲方可依据经营需要或工作需要调整乙方的岗位和职责等。
甲方应明确乙方的岗位职责和工作要求，并向乙方提供必要的工作条件和支持。
如甲方安排乙方从事特定岗位工作的，乙方应按照要求通过培训和考核并取得相应资格后方可上岗。
乙方必须服从甲方的岗位安排和调整要求。
工作地点可以是公司所在地或业务需要的其他地点。
工作地点发生变动的，双方应签订书面补充协议进行确认。
乙方承诺遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理安排和工作调配。
若违反相关规定及义务给甲方造成损失的，应赔偿相应损失。
三、工作时间与休息休假篇2甲方（用人单位）：______________________单位性质：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地：______________________现居住地：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________紧急联系人及联系方式：____________鉴于甲方和乙方共同确认双方建立劳动关系的愿望，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
要求签无固定期劳动合同模板
合同编号：【合同编号】甲方（用人单位名称）：【甲方全称】乙方（劳动者姓名）：【乙方全称】根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同为无固定期限劳动合同，自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方退休、解除或终止劳动合同之日止。
2. 甲方承诺在乙方达到法定退休年龄时，继续履行本合同至乙方退休。
二、工作内容与岗位1. 乙方同意在甲方处担任【具体岗位】工作，具体工作内容、职责和要求由甲方另行明确。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量，提高工作效率。
三、工作地点乙方的工作地点为：【具体工作地点】，如有变动，甲方应提前通知乙方。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为【每日工作小时数】小时，每周工作【具体工作日数】天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。
五、劳动报酬1. 乙方的月工资标准为【具体工资数额】元，按月支付。
2. 甲方按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。
3. 甲方根据乙方的实际工作情况，可给予乙方奖金、津贴等福利。
六、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按时足额缴纳应由个人承担的社会保险费用。
七、劳动合同的解除与终止1. 甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方给予书面警告或解除劳动合同的处罚，乙方不服的，依法申请仲裁或提起诉讼。
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
2. 乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的。
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
劳动合同书无固定期限范本4篇
劳动合同书无固定期限范本4篇篇1劳动合同书一、协议双方：甲方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________住址：________________________乙方（用人单位）：________________________统一社会信用代码：________________________联系电话：________________________住址：________________________二、本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲、乙双方共同协商一致签订，本合同自________年______月______日起生效，不定期终止。
三、工作内容及岗位职责：1.工作地点：________________________2.工作内容：________________________3.岗位职责：________________________四、工作时间与休息：1.工作时间：______时______分至______时______分2.工作日：每周工作______天，每天工作______小时；3.休息日：每周休息______天。
五、劳动报酬：1.甲方的月工资为人民币________元，乙方在甲方迟到、旷工、事假等情况下有权扣除相应工资；2.工资发放：每月的______日发放工资，发放方式为______。
六、社会保险及福利：1.由乙方依法为甲方缴纳社会保险费，具体标准按国家规定执行；2.享受乙方规定的其他福利待遇。
七、工作规章制度：1.甲方必须严格遵守乙方的工作纪律和规章制度，维护乙方的公司形象；2.甲方在工作中应当遵守国家法律法规，做到公正、诚信、勤勉。
八、劳动保护：1.乙方应当为甲方提供必要的劳动保护措施，保障甲方的劳动权益和生命安全；2.甲方应当遵守劳动保护规定，做好自我保护措施。
无固定期限劳动合同范本(汇总6篇)
无固定期限劳动合同范本（汇总6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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无固定期限劳动合同书范本6篇
无固定期限劳动合同书范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就无固定期限劳动合同达成如下协议：一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家的规定和乙方的岗位确定乙方的工资标准。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方的内部福利规定。
双方另行约定的其他福利待遇应当明确列明具体内容并由双方共同确认实施细则及相关承诺条件保障乙方的相应待遇有效实施情况等协议约定的情况以及签订变更修改劳动合同的有关条款。
应遵守国家的法律法规和政策规定并确保相关福利待遇的有效实施并保证在符合法定情形下应予以落实履行义务并确保员工合法权益不受侵害且承诺不得侵害员工的合法权益的情形下保障员工合法权益的有效实现以符合国家的法律法规和相关政策的规定来落实并保证双方的合法权益受到法律保护以及在遇到任何问题和纠纷时应积极配合协商调解寻求解决方案以达到和谐劳动关系共同发展企业的目的实现共同发展的目标承诺履行劳动合同所约定的各项条款并确保在符合法律法规规定的情形下维护员工的合法权益保障企业正常的生产经营秩序和利益不受侵害并保证按照相关法律法规和政策的规定处理相关事宜。
限期签订劳动合同通知书
限期签订劳动合同通知书尊敬的 __________（员工姓名）__：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为了保障双方合法权益，维护劳动市场秩序，现通知你必须与本公司于 __________（填写日期）__ 前签订新的劳动合同，期限为 __________（填写新的劳动合同期限）__ 。
截止目前，在你的劳动合同上所约定的期限已于 __________（填写劳动合同结束日期）__ 结束，而你尚未与本公司签订新的劳动合同，因此，你目前的劳动关系已经转化为无限期劳动关系。
我们希望你能够认真对待此次通知，积极与本公司进行合同签订工作。
具体请你按照以下要求进行：要求1.请在本通知书签收后的 __________（填写日期）__ 前，提交你本人的身份证、学历证明、社保缴费证明和体检证明等相关材料。
2.提交的材料需符合国家及行业相关规定，且需真实有效，不能出现虚假情况。
3.本公司将依据你提交的材料，根据国家和本公司的相关规定，与你一起完成合同签订工作。
4.在合同签订前，你需要参加本公司组织的劳动合同法培训课程，以了解最新劳动政策及与本次合同签约相关的注意事项。
5.截止新劳动合同签订日期，如你尚未与本公司完成合同签订工作，则本公司将依据劳动合同法的相关规定做出处理，同时你应承担相应的法律后果。
温馨提示1.合同签订完成后，你需严格遵守劳动合同的各项规定，不能出现违法情况，如有违反，则将依法承担相应的法律责任。
2.请你在签订合同后，主动关注本公司有关劳动法规、政策等信息，以便及时了解自身权利和义务，增强法律意识和风险防范意识。
以上是本公司的通知要求，我们希望你能够认真对待此次通知书，并根据要求尽快完成合同签订工作。
此致敬礼！深圳市 XXX 有限公司日期：__________（填写日期）__签字：__________（填写签字）__。
2024年无固定期限劳动合同参考样本（四篇）
2024年无固定期限劳动合同参考样本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）基于甲方对乙方的雇佣需求及乙方的就业意愿，双方同意遵循自愿、公平的准则，订立以下协议：一、工作职责乙方须严格遵守甲方的工作安排和需求，全心全意执行本合同所规定的工作职责，有效完成甲方分配的任务。
二、工作地点乙方的工作场所限定为甲方公司内部，具体工作位置以甲方的正式通知为准。
三、工作时间1. 标准工作时间为每周40小时，具体时间安排遵循甲方的规章制度。
2. 遇特殊情况，经双方协商一致，可调整为加班，加班薪酬将按照国家相关法规执行。
四、薪酬待遇1. 甲方每月支付乙方工资为____元，工资发放日为每月____日。
2. 乙方有权享受国家法定的社会保险和福利待遇。
五、保密条款在任职期间及离职后，乙方有义务对甲方的商业机密及敏感信息进行保密，未经甲方书面许可，不得泄露。
六、合同终止1. 如乙方违反本合同条款，甲方有权终止合同。
2. 若乙方因特殊原因需提前终止合同，需提前____天以书面形式通知甲方，经双方协商一致后解除合同。
七、其他条款1. 本合同原件两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同对双方均具有约束力，未尽事宜可经双方协商后以补充协议形式确定。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上条款经双方确认无误，自签字之日起生效。
2024年无固定期限劳动合同参考样本（二）无固定期限劳动合同甲方：（单位名称全称）法定代表人（签字）：联系方式：（详细联系方式）地址：（具体地址）乙方：（全名）身份证号码：（完整身份证号）联系方式：（详细联系方式）依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，订立本《无固定期限劳动合同》（以下简称“本合同”），内容如下：第一条岗位职责乙方将在甲方单位担任（具体岗位/职位名称），具体工作内容按照甲方的工作安排执行。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方单位，具体地址为（详细地址）。
无固定期限劳工合同通知书
无固定期限劳工合同通知书会务赞助合同协议背景1.1. 本合同由赞助方与组织方签署，旨在明确双方在会务活动中的赞助事宜及各自的权利和义务，以确保活动顺利进行。
1.2. 本合同的目的是为保证____________________________活动的圆满成功，规定赞助方的赞助方式及其相关权益。
会务活动2.1. 活动名称：，主要内容包括。
2.2. 活动时间：，地点为。
2.3. 活动的规模及目标为____________________________，预计参与人数为____________________________。
赞助金额与方式3.1. 赞助方同意提供总金额为____________________________的赞助，旨在支持活动的各项费用。
3.2. 赞助金额的支付安排如下：复制代码3.2.1. 首期支付为赞助总金额的__________%，应在合同签署后______日内完成支付。
3.2.2. 余款应在活动开始前______日内支付，金额为总赞助金额的__________%。
赞助权益4.1. 赞助方的权益包括但不限于：复制代码4.1.1. 在活动宣传材料中列为赞助商，享有相应的曝光和广告机会。
4.1.2. 活动现场展示赞助方的标识、广告或产品，具体展示形式为____________________________。
4.1.3. 提供专属的展示空间或发言机会，具体安排为____________________________。
4.2. 组织方的义务包括：复制代码4.2.1. 确保赞助方在活动中的权益得到充分履行。
4.2.2. 向赞助方提供活动进展信息，并确保活动按计划进行。
宣传与推广5.1. 组织方应在活动前、中、后进行多渠道宣传，宣传方式包括但不限于____________________________。
5.2. 赞助方的宣传内容包括____________________________，宣传方式为____________________________，宣传时间为____________________________。