关于公司部门户外活动方案

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公司户外活动策划方案集合15篇

公司户外活动策划方案集合15篇

公司户外活动策划方案集合15篇公司户外活动策划方案1一、活动名称放飞梦想与欢乐同行二、活动目的丰富员工业余生活,提高员工稳定性及归属感,旨在提高团队的质量,增加集体核心力和向心力,通过活动,使组织成员更多的增强了解,体验团结协作的重要性及更多地了解自我和所在的团队。

三、活动时间待定(推荐9月8日星期六)四、参加人员各处室人员视工作情况自行报名,名额不限,可携带家属。

于9月3日12:00前统一按报名表(包括家属)报至办公室______OA。

五、活动地点呼和浩特·南湖湿地公园六、活动项目1、个人、团体、家庭组游戏2、美味烧烤、户外自助餐活动3、自由活动4、合影留念七、奖项设置团队奖、家庭奖、个人奖等(体育类的奖品、礼物)八、活动内容说明:1、两人三足接力赛(时间30分钟):项目简介:将各小组或家庭的成员以每两人一小组并肩站立,内侧的小腿用小布条捆住,这样成了“两人三足”,当裁判发出口令,各组成员从起端开始走(也可增加人数,看实际情况定)。

2、七彩连环炮(30分钟)项目介绍:一队六名队员(3男3女),男女间隔排列,先男后女,以接力的形式,第一名同学跑到制定位置吹气球,直到吹破。

跑回原位置换下一个同学,如此轮换,以二分钟为限,计时完毕时按吹破气球个数记录成绩。

必须在上一个队员吹破之后下一个同学才能开始吹,否则将在总个数里面进行相应扣。

3、拍来拍去(15分钟)项目介绍:开赛前,各参赛选手分别站于起点线后手持球拍,乒乓球放在球拍中央,在比赛过程中,乒乓球不得落地,如落地需拾回从下落地点继续比赛,否则视为违例。

4、链接加速(30分钟)项目介绍:由6名队员参赛(3男3女),参加游戏者6人一组,后边的人左手抬起前边的人的左腿,右手搭在前边的人的右肩形成小火车,最后一名同学也要单脚跳步前进,不能双脚着地。

场地上划好起跑线和终点线,其距离为30米(以一篮球场宽为准,来回),游戏开始时,各队从起跑线出发,跳步前进,绕过障碍物回到起点,最先到达起点的为胜。

企业户外活动策划方案

企业户外活动策划方案

企业户外活动策划方案
一、活动目的
本次户外活动的目的是为了提升员工团队合作意识,增进团队凝聚力,促进员工之间的沟通与交流,同时增强员工身心健康。

二、活动时间与地点
活动时间定在周末,具体时间待定。

地点选在附近的山区或郊外进行露营活动。

三、活动内容与流程
1. 晨练:早上进行晨练,活跃身体,准备迎接一天的活动。

2. 团队拓展训练:进行团队合作的拓展训练,如翻越障碍、绳网攀爬等。

3. 自然散步:沿途观赏美丽的风景,放松心情。

4. 野外烧烤:团队成员共同参与野外烧烤,增进彼此之间的交流。

5. 露营篝火晚会:在夜幕降临时,大家围坐在篝火周围,进行晚会表演、团建游戏等活动。

四、活动注意事项
1. 安全第一:参加活动前必须接受相关安全培训,遵守活动规章制度。

2. 装备准备:活动前需检查个人装备,确保安全。

3. 环保意识:户外活动要遵守环保原则,不随意破坏自然环境。

4. 健康指导:活动前需对身体状况进行健康评估,不适合参与者需慎重考虑。

五、活动收尾与总结
活动结束后,进行总结与反思,为今后的团建活动提供指导意见。

同时留下美好的回忆,以促进员工之间的情感交流。

公司户外拓展活动方案策划8篇

公司户外拓展活动方案策划8篇

公司户外拓展活动方案策划8篇公司户外拓展活动方案策划1一、活动目的1、为员工提供一次放松身心的机会。

2、为员工提供一次相互交流的机会,在活动中增进了解与互信。

3、探索团队活动经验,为今后团队活动提供支持。

二、活动路线与场地1、总仓---重庆路----白塔湖(主场地)三、活动流程1、确定参加人员,一次大约50人(1)、方案1:工作量小,时间允许时,尽量安排所有计时人员、班组长、去年先进个人等;(2)、方案2:工作量大,时间不允许时,安排两次,每次一半人员轮流参加;2、确定时间:3月底或4月初,天气晴好、业务量小时;3、确定活动方案;4、每天关注次日工作量,确定活动时间;5、决定具体活动时间后头一天发出通知,当日下午13:00所有参加拓展活动人员在软体仓培训室前集合、分组(根据参加人员多少,每组约10人)、选定小组长、确定乘坐的车辆、每人带小凳一个,强调注意事项,给各小组发放活动经费(每组?元),各小组讨论安排次日小组野炊方案、应自带的物资;6、活动当日8点20分在总仓集合,整队、学唱一首歌曲,保障人员给车辆悬挂标语等,编车队,9点整出发,保障人员直接前往白塔湖布置主场地;7、沿最美乡村公路观光:总仓---重庆路---娘娘岗休息---到达白塔湖主场地;8、预计11点整到达主场地集合---搬运物资---分组野炊;9、评委组对各小组野炊评分:评分依据:野炊组织与菜品质量各10分(野炊同时后勤保障人员沿环湖路左右各5米以内,放置环湖游标志物,危险地段不得放置),野炊完毕收拾清理场地;10、13:10环湖游---各组沿环湖路寻找事先放置的标志物(总共80个)---以找到的.标志物多少和回到出发点时间评分:(1)、各组找到多少标志物就记多少分(2)、最先回到出发点的小组(必须是全组所有人员一起到达),加5分,第二名加3分,第三名加2分11、14:30进行知识竞赛,各组人员答题记入小组分(共20道题,含各个方面如自然科学知识、公司规章制度、脑筋急转变、谜语等);12、15:00分组进行穿越烽火线游戏;游戏规则:(1)、先过单层障碍,后过双层障碍;(2)、每组抽签或选定两人过,其余人员协助;(3)、抽签决定顺序1-5,抽到1的小组最先过,抽到5的为1设置障碍场地;(4)、4为2、1为3、2为4、3为5设置障碍场地;(5)、以两人全部过记时,小组人员每触碰一次障碍物加10秒;(6)、单层障碍过了以后,各小组总结方法,重新抽签过双层障碍;(7)、以最终时间最少者为第一名记10分,第二名记8分,第三名记6分,第四名记5分,第五名记4分;13、16:00分组进行你做我猜游戏;游戏规则:每组抽签选一个动作进行传递,完成最好者加5分,第二名加3分,其余不得分;14、16:30根据场地分组进行同足跑或营救战友比赛;15、17:00,跳锅庄,统计小组所有环节得分评名次16、颁奖。

公司户外拓展活动方案8篇

公司户外拓展活动方案8篇

公司户外拓展活动方案8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司员工户外团建拓展活动方案【6篇】

公司员工户外团建拓展活动方案【6篇】

公司员工户外团建拓展活动方案【6篇】团建方案订制团建方案订制【活动方案一】公司员工户外拓展活动方案一、团队素质拓展训练简介(一)目的意义:团队素质拓展训练,它以游戏为依托,以培训为方式,以感悟为目的,达到启发想象力与创造力,提高员工克服困难的能力;增强团队意识,培养团队协作能力;学会关爱他人,与他人进和有效沟通;激发潜能,增强自信;学会感恩,懂得回报。

(二)开展步骤:体验→分享→交流→整合→应用让参加者投入一项活动,以观察、表达和行动的形式积极进行;并与其它体验者分感受或观察结果;与其它人参加探讨、交流,总结出原则并归纳提取出精华;再由培训师帮助整合,使参加者进一步定义和认清体验中得出的结果;最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。

(三)训练特点:1、员工是主角培训的整个过程中,员工一直是活动的重心,通过身体力行的活动来感受,并从中悟出道理。

培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的,而不是单向的阐述。

2、简单游戏蕴涵深刻道理“素质拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单,其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证,能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目。

3、参训者情感距离被迅速拉近根据矿上的安排,参加素质拓展训练的队员通常被分成两个小组,每个小组通过培训师的调动充分融合,许多项目需要大家忘积极合作才能完成,使参与很快融入到一起。

4、参与者有收获和感悟。

让员工在特定的环境中参与、思考、发现、体验、感受。

二、素质拓展训练基本构成1、素质拓展训练人员构成:主训(主教)1人:主培训师是整个素质拓展培训的领导者,负责在培训过程中讲解规则,下达指令,控制现场气氛。

主训的基本素质:优秀的策划能力。

善于组织人开展活动,调动活动气氛。

适应性强,能有效解决突发事件。

主训的基本任务:设计整合培训项目,确定分享点。

训练前组织分教练提前学习训练项目,让分教练明确每个项目的规则和分享点,避免训练中出现失误。

2024年公司员工户外活动及团建策划方案

2024年公司员工户外活动及团建策划方案

2024年公司员工户外活动及团建策划方案设计如下:
户外活动是一种促进员工团队合作、增强凝聚力和团队精神的有效方式。

在2024年,我们计划组织一次别开生面的户外团建活动,以提升员工的工作热情和团队凝聚力。

首先,我们将选择一个距离城市较近,自然风光优美的户外基地作为活动地点。

在那里,我们将组织各种有趣的团建活动,比如团队拓展、励志训练、沙滩排球比赛等。

为了激发员工参与的热情,我们还将设置一些奖励机制,比如最佳团队奖、最有创意奖等。

这些奖励不仅可以增强员工的竞争意识,更可以增加团队间的合作和凝聚力。

在活动中,我们还将邀请专业的心理辅导师和团队建设顾问进行现场指导,帮助员工更好地认识自己、了解团队,从而更好地完成各项挑战。

为了增加活动的趣味性,我们还将组织一些趣味性的小游戏和表演节目,让员工在轻松的氛围下交流和互动。

最后,我们将准备丰富的美食和饮品,为员工提供充足的能量和营养,让大家在活动中充分享受到快乐和放松。

2024年的户外活动团建是公司对员工的一次关怀和激励,通过这次活动,我们相信员工们将更加团结一致,积极向上,共同为公司的发展贡献自己的力量。

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公司户外拓展活动策划方案11篇

公司户外拓展活动策划方案11篇

公司户外拓展活动策划方案11篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司户外活动策划范文

公司户外活动策划范文

公司户外活动策划范文随着办公室文化的逐渐流行,越来越多的公司注重员工的工作效率和生活幸福感。

而公司户外活动作为一种特殊的员工福利,已经成为了越来越多公司的选择。

那么,如何规划一次成功的公司户外活动呢?本文将从活动环节、时间安排、预算控制、食品安排、活动地点等多方面进行策划,为有意向举办公司户外活动的企业和团队提供一些范例和指导。

活动环节一次成功的公司户外活动必须具有趣味性和互动性。

因此,在确定活动环节时,我们应该尽可能的让员工参与到活动中来。

可以考虑安排以下活动:•团队拓展:在户外拓展场地组织如探险等比较困难的活动,可以让员工体验到身体上和心理上的挑战,增强团队协作和自信心。

比如拆解障碍、爬山、攀岩等。

•场地游戏:一些简单易上手的场地游戏,如烧烤、体育竞技等,可以让员工在轻松愉悦中增加沟通、协作和团队意识,从而提高员工的凝聚力和团队精神。

•文化旅游:结合地域文化和旅游景点,可以让员工在了解公司所在地的文化同时享受旅游的过程中加强团队之间的联系和感情。

比如去观赏风景名胜、参观博物馆等。

时间安排时间的安排是一个重要的环节。

一般来说,一次成功的公司户外活动,时间不宜过长,以半天或一天为宜。

如上面提到的活动方案,拓展活动要求时间较长,需要半天或一整天的时间,而场地游戏或文化旅游则可以在半天内完成。

预算控制做好预算是一次成功活动的关键点。

包括人员费用、场地费用、设备租赁费用、食品费用等。

在统筹做好预算的前提下,可以针对预算大小选择较为经济、合理的户外活动。

切不可因为节省成本而草率行事,影响了活动品质和效果。

此外,承办方也应该根据物价情况、参与人数等调整费用。

食品安排饮食安排也是一次成功活动中不可忽视的环节。

根据活动持续时间的长短,可以选择提供简单的饮品和小吃,或餐点。

同时,还要充分考虑员工饮食习惯,如有严格的素食主义者,提供素食餐点等。

活动地点户外活动的场地选择很大程度上影响了活动效果的评价。

在选择活动地点时,首先要确保场地安全、环境舒适。

部门户外活动方案

部门户外活动方案

部门户外活动方案1. 活动目的本次部门户外活动的目的是为了促进团队合作意识,提高员工团队合作能力,增进员工之间的沟通交流,到达增强团队凝聚力,激发员工工作热情的效果。

2. 活动时间与地点活动时间:2024年7月15日〔星期六〕- 2024年7月16日〔星期日〕活动地点:XXX度假村3. 活动安排第一阶段:团队建设活动1.活动主题:团队合作挑战赛2.活动内容:通过团队合作挑战赛,激发员工团队合作意识,提高团队合作能力。

活动以小组为单位进行,每个小组由6至8人组成。

活动包括以下工程:–绳网穿越挑战–团队拼图游戏–活动结束后进行小组成绩排名,以培养竞争意识和团队协作精神。

第二阶段:户外拓展活动1.活动主题:徒步探险2.活动内容:团队成员将进行一次山地徒步探险活动,通过面临各种困难和挑战,进一步增强团队合作能力。

活动中,参与者需要完成以下任务:–寻找指定地点的路线图–解决山地障碍挑战–团队间协作完成山地定向任务活动结束后进行团队表现评选。

第三阶段:团队闭关讨论1.活动主题:团队合作及沟通交流2.活动内容:团队闭关讨论是团队成员共同思考和探讨如何改良团队合作与沟通交流的活动。

通过分享观点、讨论问题、制定改良方案等方式,提高团队成员之间的沟通交流效果。

4. 活动预期效果1.提高团队凝聚力:通过团队合作挑战赛和户外拓展活动,增加员工之间的互动和合作,增强团队凝聚力。

2.激发创新能力:户外活动的挑战和困难可以刺激员工的创新思维和解决问题的能力。

3.培养竞争意识:通过小组成绩排名和团队表现评选,激发员工的竞争意识和团队协作精神。

4.提高团队合作能力:通过团队合作挑战赛、户外拓展活动和团队闭关讨论,增强员工的团队合作能力和沟通交流效果。

5. 预算和物资准备活动所需预算为XXXX元,用于活动场地租赁、住宿、餐饮、运输等方面。

活动所需物资包括:指定地点的路线图、绳网等挑战器材、户外拓展装备、讨论材料等。

6. 考前须知1.活动前组织人员需要提前对活动场地进行勘察和准备工作,确保活动平安。

部门户外活动方案

部门户外活动方案

部门户外活动方案
一、活动背景
近年来,公司员工工作压力越来越大,生活节奏加快,为了缓解员工的压力,提高团队凝聚力,我部门拟定了一份户外活动方案。

二、活动目的
1.提高员工团队协作能力;
2.增进员工之间的沟通与交流;
3.增强员工的体魄素质;
4.调动员工的工作激情。

三、活动内容
1.时间:周末一整天;
2.地点:XXX郊野公园;
3.活动安排:
–上午9:00-11:00:团队拓展训练;
–中午12:00-13:00:团队午餐;
–下午13:30-16:00:户外拓展活动;
–下午16:30-17:30:团队反思总结。

四、活动准备
1.负责人员:部门经理、拓展训练师、活动策划师;
2.物资准备:
–水、果汁等饮料;
–方便面、水果、饼干等零食;
–拓展训练器材;
–急救包等;
3.人员分工:
–有经验者负责领队;
–需要特别加强训练的员工参加前期训练。

五、活动要求
1.所有员工必须参加活动;
2.活动过程中服从团队指挥;
3.注意安全第一,行动中互相照应;
4.营造轻松、愉快的氛围,共同享受活动乐趣。

六、活动评估
1.活动结束后,开展员工问卷调研;
2.收集活动反馈意见,及时总结改进。

七、活动费用
活动费用由公司承担,具体金额及细节由财务部门报销。

以上是我部门拟定的户外活动方案,希望能够得到领导的支持和批准。

愿我们团队在活动中更加团结,共同成长!。

公司外出活动方案

公司外出活动方案

公司外出活动方案
在公司外出举办活动可以增强员工之间的团队合作,提升员工的工作动力和凝聚力。

以下是一些公司外出活动的方案:
1. 团建野外拓展活动:选择一个适合团队拓展的场地,如户外野营地、攀岩馆等,组织各种团队合作、沟通与挑战的项目,如绳索跳跃、团队融合等。

这种活动可以提高员工的团队协作、领导力和沟通能力。

2. 文化体验活动:组织参观博物馆、艺术展览、剧场等文化场所,让员工感受不同的文化氛围,拓宽视野。

此外,可以组织员工参加传统手工艺课程或烹饪课程等,加强员工之间的交流和合作。

3. 体育竞技活动:组织员工参加各种体育竞技活动,如篮球比赛、足球比赛等。

这种活动可以增强员工的团队合作意识和身体健康。

4. 主题聚餐活动:组织员工到特色餐厅或主题餐馆进行聚餐,可以增进员工之间的交流和互动。

在聚餐期间,可以安排一些有趣的互动游戏或表演,提升气氛。

5. 社会公益活动:组织员工参与社区义工活动、慈善机构活动等,以实际行动回馈社会,提升员工对公司的归属感和责任感。

在选择公司外出活动方案时,需要考虑员工的兴趣与偏好,确保活动能够达到目的,并提前进行周密的准备工作,确保活动的顺利进行。

公司员工户外活动及团建策划方案

公司员工户外活动及团建策划方案

公司员工户外活动及团建策划方案引言:在现代工作生活中,员工户外活动及团建成为了促进员工之间的合作与团结,提高员工士气和凝聚力的重要手段。

本文将针对公司员工户外活动及团建进行详细的方案策划,从活动目标、活动内容、预算安排、时间地点选择等多个方面进行全面考虑,以帮助公司有效地开展员工户外活动及团建,提升公司整体绩效。

一、活动目标1. 加强员工之间的沟通与交流,促进团队合作和协作精神的发展;2. 提高员工的个人能力和团队协作能力,推动公司的发展;3. 增强员工对公司的归属感和忠诚度,凝聚员工的向心力;4. 提升员工的士气,激发工作热情,创造积极向上的工作氛围。

二、活动内容1. 团队拓展训练a) 设计一系列团队拓展游戏和项目,通过合作完成任务,培养团队合作精神;b) 设计挑战性的团队活动,锻炼员工的团队协作和沟通能力;c) 组织员工进行户外拓展训练,增强员工的适应能力和团队精神。

2. 健康运动a) 组织员工进行团体运动,如登山、远足、骑行等,增强身体素质;b) 安排集体健身活动,如瑜伽、舞蹈等,提升员工的身心健康;c) 鼓励员工参加竞技性运动,如足球、篮球比赛等,激发员工的团队斗志。

3. 文化体验a) 安排员工参观学习名胜古迹,了解历史文化,开拓视野;b) 组织员工参与文化艺术交流活动,提高员工的文化素养;c) 支持员工参与公益活动,增强社会责任感和团队凝聚力。

三、预算安排1. 合理安排活动经费,根据公司实际情况确定预算规模;2. 优先考虑员工参与度,合理调配经费用于活动策划和组织。

四、时间地点选择1. 根据活动内容和人数确定活动时间,并提前通知员工;2. 选择适合户外活动的场地,考虑交通便利和活动需求。

五、活动执行计划1. 提前与相关合作方沟通,确定活动流程和细节安排;2. 指定专人负责活动组织、统筹和安全措施;3. 发放活动日程和注意事项,确保员工了解活动流程和安全须知;4. 安排团队建设专家进行团队拓展训练指导,确保活动顺利进行;5. 安排专人记录活动过程和成效,汇总经验教训。

公司组织户外活动方案5篇

公司组织户外活动方案5篇

公司组织户外活动方案5篇【篇一】公司组织户外活动方案活动时间:20xx年11月10日(周一)集合地点:公司业务部活动组织:参加人员及任务安排:(后附点名清单)活动总指挥:活动形式:户外拓展活动开心为主,宣传为辅(以公司条幅为主要形式)活动行程:基地介绍:户外拓展活动方案苏州穹窿山景区,地处姑苏西部,为苏州第一名山,形如钗股的穹窿山,海拔341.7米。

三茅峰状若浮笠,俗称笠帽峰。

主峰“箬帽峰”,海拔341.7米,为太湖东岸群山之冠,因而又有“吴中之巅”的美誉。

山有东西两个铜岭,百英荟萃,氛围恬静。

山上有泉四眼,双膝泉涓流不息,挂杖泉静影澄碧,法雨泉直奔农田,百丈泉清醇甘甜。

此山气势雄伟,地域宽阔,东连木渎,西濒太湖,绵延光福、藏书、胥口三镇,全长约7.5公里,林地面积2万多亩。

穹窿山景区拥有丰富的自然资源,拾阶而上,步移景易,或苍松翠竹,或泉水潺潺,环境极为清幽静谧。

“空岩已及万仞半”的茅蓬,相传是西汉朱买臣故宅。

今存盘石一方,上有明正德己巳年(1509)都穆题刻“汉会稽太守朱公读书处”十个大字。

近人李根源也题词于此。

经学术界考证,穹窿山为当年孙武子的隐居地,孙武在此完成了其传世之作—《孙子兵法》。

近年来,这里相继建成了孙武苑,《孙子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好樱花林石碑等。

费用预算:温馨提示:1、着装:休闲装或户外运动服,平底鞋,请带一件防寒外套。

2、个人常用有效药品:如创可贴。

3、出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便随时联系。

4、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。

5、在游玩中尽量结伴而行。

6、为了增加野餐的丰富性,公司安排部分小吃,大家可以自带食物。

7、遵守时间规定,及时签到,服从队长安排。

8、请保管好自己随身物品,特别是手机、钱包等,时刻提醒自己不要遗忘物品。

9、如果遭遇恶劣天气,会根据情况调整活动时间和行程。

但经历风雨,无疑会使培训更富于挑战性。

公司户外活动方案

公司户外活动方案

公司户外活动方案
公司户外活动方案可能会根据公司的特点和员工的喜好而有所不同,下面是一些常见
的公司户外活动方案供参考:
1. 郊游:组织员工进行一次轻松的郊游活动,可以选择较近的山区或郊外风景优美的
地方。

这种活动可以让员工彼此更加了解,增加团队合作和沟通。

2. 徒步旅行:选择一个相对较难的徒步线路,鼓励员工挑战自我,增强意志力和团队
协作能力。

3. 农家乐活动:组织员工到农村或农家乐进行一次休闲活动,可以体验农耕、采摘等
农业生产活动,并品尝当地美食。

4. 森林探险:选择一个森林或山区进行探险活动,包括攀岩、穿越等项目,提升员工
的团队合作和挑战自我的能力。

5. 水上运动:组织员工参加水上运动,如皮划艇、漂流等,增强团队合作和沟通能力,同时也能增加员工的乐观积极态度。

6. 音乐狂欢:安排一个户外音乐会或演唱会,让员工在音乐的氛围中放松心情,增进
彼此之间的交流和互动。

无论选择哪种活动方案,都需要根据员工的意愿和公司的预算来决定。

同时,也要注
意活动的安全性,确保员工的身体和财产安全。

公司户外活动策划方案10篇

公司户外活动策划方案10篇

公司户外活动策划方案10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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户外集体趣味活动方案7篇

户外集体趣味活动方案7篇

户外集体趣味活动方案7篇户外集体趣味活动方案篇1一、活动时刻:周末两天二、参加人员:东星集团职工三、活动地点:1、下坪仙人谷。

2、迎风公园。

四、活动宗旨:项目达成目标:激发员工的潜能,激励其热情和斗志,培养其获得成功的信心和勇气。

在员工中构成良好的团队氛围,促进团队成员之间的相互了解和沟通。

帮忙员工构成良好的工作理念和习惯。

加强参加者团体精神、合作意识的建设和培养,增强彼此间的交流。

五、具体行程:8:00集团公司门口集合。

8:20三角坪群众上车。

8:20—9:00到达目的地。

9:00景区门口集合第一项活动后分组。

9:20—11:20顺河而上。

14:30—17:30住宿帐篷晚上安排篝火晚会。

六、培训活动安排:为了更好的到达培训效果,我们将培训分为四个阶段:第一阶段:破冰游戏(活跃气氛,打破僵局,加速团队成员间的了解和沟通,培养团队的支持和信任)项目安排:1、【说】全体人员围成一圈,每个人都把自己名字前面加上一个修饰词,但不能重复。

2、【人椅】全体人员围成一圈,每位同事将双手放在前面一位同事的双肩上,请每个人让自己的脚尖顶在前面人的脚后跟上,听从培训师的指令缓缓的坐在身后同事的大腿上,坐下后,培训师再给予指令喊口号:或分组后每组确定一个自己的队名,一句自己的口号。

看看哪组能够坚持最长时刻。

(是否能即使调整自己的精神状态?是否有依靠思想?团队合作的重要性)3、【扯龙尾】分成几个小组,排成一列,手放在前面那人的肩膀上,在最尾的人背上挂上彩带(需备此道具和别针)。

游戏开始后最前面的人要去捉其他组尾的色带。

若捉到别队的尾巴,则两组并成一组,一向到全部并成一组为止。

最后为优胜者。

第二阶段:个人突破(以个人挑战为主,建立对团队的信任)1、【风中劲草】全组人员应对面两排,培训师先示范:我叫汪庆胜,我准备好了,团队准备好了吗?回答:准备好了!叫:我倒了!回答:倒吧。

背向队友双手绕在胸前,闭上眼睛倒下去。

可选取带点高度的岩石,你在高处的时候心理感觉怎样?当你跨越心理障碍完成挑战后的感觉如何?你觉得最关键的是在哪里?2、项目安排:【穿越雷区】在平地上画出相隔4米的平行线。

适合公司的户外活动方案

适合公司的户外活动方案

适合公司的户外活动方案作为一家公司,组织员工参加户外活动是提高团队凝聚力、促进员工与公司之间互动的一种非常有效的方式。

但是,在制定户外活动方案时,应该考虑到不同人的兴趣、健康状况和经济能力,然后选择适合公司和员工的方案。

以下是一些适合公司的户外活动方案。

1.徒步旅行:徒步旅行是一种优秀的户外活动,适合各个年龄和健康状况的人参加。

在徒步过程中,员工可以欣赏自然美景,锻炼身体,同时还可以促进团队合作和提高沟通能力。

选择适合公司的徒步旅行路线,可以是行程较短且景色优美的线路,如慢跑河谷或普吉岛的一日行程。

2.露营:露营是一个非常有趣和轻松的户外活动。

在露营期间,员工可以在自然界中享受宁静和放松的时光,同时还可以建立团队合作和加强沟通交流。

对于不熟悉露营的员工,组织一次短期露营,以便员工更好地适应野外环境,并为下一次更长时间的露营活动做好准备。

3.赛艇:赛艇是一项非常激动人心和有趣的水上运动,可以帮助员工锻炼身体,并促进团队的协作和沟通。

选择适合公司的赛艇活动,可以是短时赛艇活动,如在河流或湖泊上划船,或是长时间赛艇活动,如参加堪萨斯城到圣路易斯的大型赛艇比赛。

4.定向越野:定向越野是一种以提高员工的定向导航能力为目的的集体越野运动。

在这种活动中,员工根据给出的地图,必须在规定的时间内找到指定的待寻地点,这需要团队协作、判断和沟通等方面的技能。

因此,定向越野是一种非常有效的提高员工定向和解决问题能力的活动。

5.山地骑行:山地骑行是一种非常刺激和有趣的户外活动,可以帮助员工锻炼身体和提高沟通能力。

对于在运动方面没有太多经验的员工,组织一次简单的单程骑行旅程,而不是长时间的无休止的骑行行程。

总之,选择适合公司的户外活动方案可以为员工提供放松身心、增强团队包容性、提高员工整体的判断与解决问题能力,同时也是公司管理人才、团结员工的一种有效的手段,让公司的发展更上一层楼。

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关于公司部门户外活动方案篇一:公司部门户外骑自行车、烧烤活动策划方案(731字)活动时间:20XX年4月26日活动地点:xxx活动人员:xxx活动目的:加强同事之间的交流与学习,增进理解与沟通,努力培育协作向上的团队精神。

活动内容:骑自行车活动,野外自助烧烤,自由活动(内容的具体形式文中将详细说明)活动要求:活动参加者请遵守相关纪律,严禁个别人脱离群体独自活动。

活动步骤:(一)准备1、提交申请,得到批准。

2、烧烤活动的组织工作,准备好烧烤材料,烧烤场地以及交通路线的熟悉。

(1)在活动安排时间的前一周,向全体成员发出,(通知需详细包括活动安排,时间安排等)。

(2)现场踩点,明确各个主要路线,租烧烤炉等3、活动结束之后的工作。

(二)活动过程1、集合时间:20XX-4-26上午10点2、集合地点:公司门口(暂定)3、骑车时间:11:00—13:00烧烤时间:13:00—15:00这段时间里,大家可以在度假村自由活动,可以看风景游玩,可以组织一起游戏…4、自由活动时间:15:00-17:00结束活动,离开之时须得大家将身边垃圾带走至垃圾桶,有兴趣的话亦可组织晚餐。

(三)活动结束1、活动结束之后整理东西并还炉具等物品。

2、每个员工需积极总结此次活动。

相关物资准备物品清单租借部分:自行车、烧烤炉、插、铲、铁夹子、尖针、酒精、木碳、小刀剪子需要购买部分:食物、水和饮料、一次性碗筷、一次性盘子、竹签、打火机、刷子、塑料袋、保鲜袋、洗洁精、纸巾1条、塑料野餐布食物:鸡翅、鸡腿、香肠、玉米、茄子、韭菜调味料:孜然粉、椒盐、胡椒粉、辣椒粉、辣椒酱、调和油、蜂蜜,烧烤酱、调味酱人员具体分工:xxx总负责xxx负责买食品和调味料xxx负责买水、饮料及其他xxx负责联系自行车、炉具等的租赁及考察场地。

预算表:尽量控制不超出部门活动经费。

篇二:公司户外拓展活动策划方案(2476字)为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强团队文化建设,增强团队凝聚力,加强企业文化的建设,本周公司组织员工开展户外拓展活动---宝安公园拓展之旅。

具体如下:一、活动时间:20XX年5月18日(具体时间暂定为:8:30—13:00)二、集合地点:宝安公园(宝安公园网球场,附近公交站牌:上华村)三、活动口号:放松心情,勇攀高峰四、方案策划:XXX五、活动组织:综合管理部六、参加人员:公司所有员工。

活动总指挥:XX监督:XX后勤服务与记分:XXX安全与纪律:XX游戏主持人:XXX后勤保障:XX七、活动形势:以户外拓展活动为主,宣传为辅(以公司旗帜为主要形式)八、活动行程:拓展活动行程安排表(见附表1)九、拓展活动安排(一)拓展竞赛部分全体员工分为红、黄、蓝三组,每组需任命一名队长,由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。

1、拓展竞赛评分标准任务1(15分):跟陌生人要电话号码。

每组必须跟陌生人要3个电话号码,3个号码必须来自不同的陌生人,要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打),说声“谢谢”!)。

任务2(15分):跟陌生人合影。

每组所有成员需分别与3个陌生人合影,合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。

任务3(12分):找人。

公司会提前派一名同事隐藏起来,各组需找到此名同事,每个队员拿到这名同事手中的信物,每个信物为2分(判定标准为信物完好无损)。

任务4(20分):最早到达终点的加20分、第二名到的队伍加15分,最后到达的加10分。

2、游戏评分标准:游戏1(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分游戏2(20分):第二名20分,第二名15分,第三10分游戏3(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分游戏4(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分游戏5(20分):第一名20分,第二名15分,第三名10分3、第一名的队伍将获得由XXX送出的精美礼品一份。

(二)游戏环节游戏1:无敌风火轮1)项目类型:团队协作竞技型2)道具要求:报纸、胶带3)场地要求:一片空旷的大场地4)游戏时间:10分钟左右5)详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

6)活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。

游戏2:2人3足1)项目类型:团队协作型2)场地要求:一片空旷的大场地3)需要道具:一米的绳子三条4)详细游戏规则:参赛队伍为3队。

每队2人一组,分成3组以接力赛方式进行比赛。

每组2名队员把腿系在一起,站在同一起跑线,一起走向终点,用时最短的队胜出。

5)活动目的:“2人3足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。

游戏3:搭桥过河1)项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏2)参赛人员:全体队员3)场地要求:一片空旷的大场地比赛赛距:30米4)需要道具:小地毯(报纸或者毛巾布等)5)竞赛方法:(三组同时进行)三赛道两头各一组,每组分三人自由组合,起点组手持两块“小地毯”,比赛选手踩着“小地毯”前进到赛道另一头,要求脚只能踩在地毯上不能触地,待比赛队员过界后另一名队员将接过“地毯”以同样的方式往回走,最先到达起点的为胜。

按时间记名次,按名次记分。

游戏4:背人踢球1)项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏2)参赛人员:全体队员3)场地要求:一片空旷的大场地4)需要道具:两个皮球5)竞赛方法:比赛分三轮,第一轮:比赛三组队长进行猜拳,赢的那组为不战而胜组,第二轮:输的那两组进行背人路踢球比赛,比赛胜利的那组为优胜组,第三轮:第一轮的不战而胜组与第二轮的优胜组进行背人踢球比赛,第三轮比赛中胜的那一组为第一名,输的那组为第二名,在第二比赛中输的那组为第三名。

6)竞赛规则:每组2人参赛,背上队员边走边踢球到赛道终点,背上的队员不能掉下来,不然返回起点重新开始,顺得到达终点后由下两位队员接着比赛,由同样的方式到赛道的另一头,最快完成任务的那一组为第一名,最后完成任务的为第三名,剩下的那组为第二名。

游戏五:障碍赛1)项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏2)参赛人员:全体队员3)场地要求:一片空旷的大场地4)需要道具:无5)竞赛方法:每组分开进行,每次每组派3人进行比赛,其中1队员蒙上双眼听指挥穿越障碍,1队员面对赛道另1队员背对赛道,面对赛道的队长不能说话只能运用肢体语言将赛道的信息传达给背对赛道的队员,而背对赛道的队员根据面对赛道队员传达的信息用语言表达出来,对穿越障碍的对员进行引导。

赛道上的障碍由另外两组的队员扮演,障碍物摆好姿势后在比赛过程中不许轻易变换姿势。

成功穿越障碍的那组为第一名,最后完成任务的为第三名,剩下的那组为第二名。

十、注意事项:1、此次活动为户外运动,请参与人员请自行准备服装与运动鞋。

3、提醒全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便随时联系4、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作6、在登山及游玩中,要尽量结伴而行7、为了增加野餐的丰富性,公司安排部分小吃,大家可以自带食物。

8、比须严格遵守时间,并准时到达集合地点,及时签到。

服从负责人的管理和安排9、请保管好自己的随身物品,特别是手机、钱包及其他贵重物品。

并时刻提醒自己不要遗忘物品。

10、登山途中,每位同事都要发扬团队合作精神,同事之间互帮互助,不让任何一名成员掉队。

11、登上及活动途中任何同事不得私自离开,统一按照公司规定行动。

篇三:公司户外活动策划方案(2763字)一、活动名称:亲近大自然,探幽古粤山二、活动背景20XX年3月9日,公司成功组织了第一期”店连店春季户外拓展”活动,丰富了员工的文化生活,增强了团队协作能力和企业的凝聚力,展示了团队蓬勃向上的精神风貌。

进入四月,公司按照招聘培训于第一周顺利开展了新一批员工培训工作,提高了公司新进员工的总体素质,提升了公司的知名度,在社会上取得良好影响。

按照公司工作计划,也为了贯彻加强公司精神文明建设的宗旨、理念,经公司领导研究,于4月18日,开展第二期大型户外拓展活动----亲近大自然,探幽古粤山三、活动目的和意义古路接悠远,山气入青岚。

溪涧听天籁,飞瀑落幽潭。

空山不见人,但闻流水音。

这次活动我们将走进深圳梧桐山风景区,远离工作生活的烦扰,欣赏自然美丽的风景。

同时开展一些拓展活动,放飞我们的心情,舒缓员工们的紧张和压力,也让员工们在活动中增强合作精神,带来刺激和挑战,体会成就感。

山水、蓝天白云,地上的花花草草,都能让人们感到大脑更加轻松,胸怀更加宽广、精神更加振奋,忘却愁情烦事,带着发自内心的自信,精神焕发神采奕奕更加投入的回到工作中去,游戏活动不仅能带来乐趣和挑战,更能增加员工间的感情和合作精神,激发工作积极性。

四、活动工作安排1、活动时间:4月18日(周一)(如遇天气原因,顺延至周二或下周)2、活动地点:梧桐山风景区3、活动参与对象:公司全体成员(值班人员除外)4、活动人员配置:4.1本次活动成立活动领导小组,配置如下:组长:田柏逊(活动总指挥)成员:欧阳于坚(负责统筹、交通、后勤保障)李本海(负责安全、团队纪律)4.2所有参与人员共分三个小组:安全组组长:王维;营运组组长:刘洋;新员工组组长:李森;5.活动内容:共7个节目5.1新进员工自我介绍(项目教练:曹钥焮)5.2对歌比赛(项目教练:欧阳高运、李本海)5.3成语接龙(项目教练:欧阳高运)5.4顶气球比赛(项目教练:刘春李广要)5.4.1道具:气球一个、绳子一条5.4.2参加人员:随机抽取两组对抗(每组5人)5.4.3游戏规则:游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开,然后双方排开用头顶球,哪方先落地为输,双方轮流发球。

体现配合能力和竞争能力。

注意只能用头,不能用身体的其它部位,输的队接受集体惩罚(天旋地转)。

5.5五毛和一块(项目教练:王德超曹钥焮)5.5.1裁判:尹磊,负责发号施令5.5.2规则如下:在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。

游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。

裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。

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