双重预防体系考试试题

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双重预防体系培训试题及答案

双重预防体系培训试题及答案

双重预防体系培训试题及答案姓名:日期:分数:一、判断题(每题2分,共20分)1、风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险采取的相应控制和段。

( V )2、危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。

( V )3、危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。

( V )4、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。

( V )5、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。

( x )6、管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。

( x )7、每一起重大事故的发生都对应有相当多的未遂事故或大的不安全行为。

( V )8、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。

( V )9、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。

风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。

( x )10、风险度越大,说明该系统危险性大。

( V )二、选择题(每题2分,共30分)1、双重预防机制是指哪两种机制的结合( B )A、安全检查和隐患排查B、风险分级管控和隐患排查治理C、事故应急和隐患整改D、风险评估和危险源管理2、风险分级管控的主要目的是什么( B )A、消除所有风险B、降低风险到可接受程度C、彻底杜绝事故发生D、提高生产效率3、隐患排查治理的核心是什么( C )A、找出所有隐患B、治理已发现的隐患C、防止事故发生D、惩罚责任人4、在导致事故发生的各种原因中,( A )占有主要地位。

A、人的因素B、物的因素C、可测知的因素D、环境的因素5、大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险色分别为( D )A、橙、红、黄、蓝B、橙、黄、红、蓝C、红、黄、橙、蓝D、红、橙、黄、蓝6、隐患排查频次:要负责人每季度至少组织一次,安全管理部门( D )至少组织一次,部门(车间)每周至少组织一次,班组每天组织一次。

A、每两个月B、每月C、每半月D、每旬7、风险按级别划分为四种,其中低风险用( C )颜色标注。

风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系考试试题及答案

风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系考试试题及答案

风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系考试试题及答案一、考试试题试题一:选择题1. 风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系的核心目的是()A. 提高企业安全管理水平B. 降低生产安全事故发生概率C. 增强企业经济效益D. 提升企业品牌形象答案:B2. 以下哪个不属于风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系的主要内容?()A. 风险识别B. 隐患排查C. 风险评估D. 安全生产投入答案:D3. 风险等级分为几个级别?()A. 三个级别B. 四个级别C. 五个级别D. 六个级别答案:C试题二:判断题1. 风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系是一种被动式安全管理方法。

()答案:错误2. 企业在开展风险分级管控与隐患排查治理工作中,应充分发挥员工的主观能动性。

()答案:正确3. 隐患排查治理工作只需在企业内部进行,不需要与外部相关部门沟通协作。

()答案:错误试题三:简答题1. 简述风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系的基本原则。

2. 简述企业在开展风险分级管控与隐患排查治理工作中应采取的措施。

二、考试答案试题一:选择题1. B2. D3. C试题二:判断题1. 错误2. 正确3. 错误试题三:简答题1. 风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系的基本原则:(1)预防为主,综合治理;(2)突出重点,分类管理;(3)落实责任,全员参与;(4)动态调整,持续改进。

2. 企业在开展风险分级管控与隐患排查治理工作中应采取的措施:(1)建立健全组织机构,明确责任分工;(2)制定风险分级管控与隐患排查治理制度,确保工作落实;(3)加强风险识别与评估,明确风险等级;(4)定期开展隐患排查,确保及时发现并整改安全隐患;(5)加强安全培训,提高员工安全意识与技能;(6)加强与外部相关部门的沟通协作,形成合力。

以下为补充内容,以满足900字以上要求:双重预防机制体系是企业安全管理的重要组成部分,其核心目的是降低生产安全事故发生概率,保障企业安全生产。

双重预防体系题库大全含答案

双重预防体系题库大全含答案

双重预防体系”学习题库一、单项选择题1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( A )的组合A.可能性和严重性 B.频率和后果 C.可能性和后果 2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响围,分为(B ) 事故隐患。

A. 一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至( C )的风险。

A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由( C )牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人5、按照省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求,隐患分类是 ( B )。

A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按 照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,依次用 ( A )四种颜色标示, 实 施分级管控。

7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的( A )A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人8、风险分级管控是企业安全管理的 ( B ),风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的 重要容。

A.中心B.核心C.要素D.因素9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,( A )可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点 10、( C )是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

D.概率和和后果的严重性A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝11、( A )可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

2024年双重预防机制培训试题

2024年双重预防机制培训试题

选择题:双重预防机制主要指的是哪两个方面的预防?A. 事故预防和疾病预防B. 风险分级管控和隐患排查治理(正确答案)C. 环境保护和安全生产D. 质量控制和成本控制风险分级管控的核心是什么?A. 彻底消除所有风险B. 将风险降低至可接受水平(正确答案)C. 忽视低风险,重点管控高风险D. 仅仅关注高风险隐患排查治理的目的是什么?A. 找出所有隐患并立即消除B. 发现隐患,采取措施防止事故发生(正确答案)C. 仅仅记录隐患,不采取行动D. 评估隐患的经济影响在双重预防机制中,风险辨识的主要方法不包括以下哪项?A. 工作安全分析(JSA)B. 安全检查表(SCL)C. 财务报表分析(正确答案)D. 危险与可操作性分析(HAZOP)下列哪项不是隐患排查的内容?A. 设备设施的完好性B. 作业环境的整洁度C. 员工的工作服颜色(正确答案)D. 安全管理制度的执行情况风险分级一般采用哪几种颜色进行标识?A. 红、黄、蓝B. 红、橙、黄、蓝(正确答案)C. 绿、黄、红D. 紫、橙、绿在双重预防机制中,以下哪项不是风险管控的措施?A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施D. 忽略低风险措施(正确答案)隐患排查治理体系应建立哪几个层次的排查机制?A. 班组、部门、企业B. 员工、班组、部门、企业(正确答案)C. 员工、部门、企业D. 班组、企业、行业下列哪项不是双重预防机制建设的关键环节?A. 风险辨识与评估B. 隐患排查与治理C. 持续改进与优化D. 仅仅关注高风险区域的监控(正确答案)。

双重预防体系培训考试试卷及答案

双重预防体系培训考试试卷及答案

双重预防体系培训考试卷姓名岗位日期成绩一、填空题(每空3分,共36分,不填或填错不得分)1.风险点是指伴随风险的部位、()、场所、(),以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的()、作业等的总称。

2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行()或()评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。

3.危险有害因素分为四类,分别是()、()、()和()。

4.危险源是指可能导致()和(或)健康损害和(或)财产损失的()、状态或行为,或它们的()。

二、判断题(每题3分,共30分,在括号中用√或×标出,错误的要予以纠正,未纠正或纠正错误扣2分,判断错误不得分)1.工作危害分析法(JHA)是一种定量的风险分析辨识方法。

()2.安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例,经验教训。

()3.风险矩阵分析法(LS)和作业条件危险性分析法(LEC)均是半定量的风险评价方法。

()4.作业条件危险性分析法中的D值越小,说明被评价系统的危险性越大。

()5.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。

()6.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。

()7.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。

()8.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。

风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。

()9.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。

()10.风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级不必管控,但必须落实具体措施。

()三、单选题(每题3分,共18分,答错或多答不得分,将正确的答案序号填入括号中)1.企业在选择风险控制措施时应考虑:()A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性2.()是风险管控的基础。

2024年双重预防体系考试

2024年双重预防体系考试

2024年双重预防体系考试1. 企业应建立由()牵头的风、险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

[单选题] *A.安全部长B.分管负责人C.主要负责人(正确答案)D.法人2. 企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级,一般分为() [单选题] *A.公司、车间、班组、岗位(正确答案)B.车间、班组、岗位C.班组、岗位3. 根据2023年公司风险辨识结果,公司有()个重大风险点。

[单选题] *A.3个(正确答案)B.4个C.61个D.12个4. 制定风险评价准则,可以不考虑的因素为:() [单选题] *A.法律法规、标准规范B.本单位的安全文化底蕴;(正确答案)C.本单位的安全管理标准D.本单位的安全生产方针和目标5. 风险按危险性分为“红、橙、黄、蓝”四级,其中()色最高 [单选题] *A.红(正确答案)B.橙C.黄D.蓝6. 危险和有害因素分为以下几种。

() [单选题] *A.人的因素、物的因素B.人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(正确答案)C.人的因素、物的因素、管理因素D.人的因素、物的因素、环境因素7. 根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定:生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以()的罚款,对其主要负责人处以()的罚款。

[单选题] *A.5000元以上2万元以下,1000元以上1万元以下(正确答案)B.1万元以上5万元以下,3000元以上1万元以下C.1万元以上5万元以下,1000元以上1万元以下D.1万元以上3万元以下,1000元以上1万元以下8. 开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分,是对()的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。

[单选题] *A.危险源B.风险点C.风险控制措施(正确答案)9. 车间单位应依据“班组安全管理检查标准”对本单位所有行政班组()至少抽查一遍。

安全生产隐患排查双重预防体系考试试题及答案

安全生产隐患排查双重预防体系考试试题及答案

安全生产隐患排查双重预防体系考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于安全生产隐患排查双重预防体系的核心内容?A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案:D2. 安全生产隐患排查双重预防体系的建设目标是实现以下哪项?A. 零事故B. 零隐患C. 零风险D. 零伤亡答案:C3. 安全生产隐患排查双重预防体系中,隐患治理的责任主体是?A. 企业B. 政府部门C. 社会中介机构D. 从业人员答案:A4. 以下哪项不属于安全生产隐患排查双重预防体系的工作原则?A. 预防为主、防治结合B. 企业为主体、政府监管C. 综合治理、突出重点D. 群防群治、共同参与答案:B5. 安全生产隐患排查双重预防体系中,以下哪个环节是关键环节?A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 隐患整改答案:A6. 安全生产隐患排查双重预防体系中,以下哪个环节是基础环节?A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案:D7. 安全生产隐患排查双重预防体系中,以下哪个环节是保障环节?A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案:C8. 安全生产隐患排查双重预防体系中,以下哪个环节是闭环环节?A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案:B9. 安全生产隐患排查双重预防体系中,以下哪个环节是关键环节?A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案:A10. 安全生产隐患排查双重预防体系中,以下哪个环节是关键环节?A. 隐患排查B. 隐患治理C. 预防措施D. 安全生产责任制答案:B二、判断题(每题2分,共20分)11. 安全生产隐患排查双重预防体系的建设目的是为了预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全。

()答案:√12. 安全生产隐患排查双重预防体系适用于各类企业和单位,包括国有企业、民营企业、外资企业等。

双重预防机制考试试题及答案

双重预防机制考试试题及答案

双重预防机制考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 双重预防机制的核心是()A. 风险识别B. 隐患治理C. 风险评估D. 安全生产责任制答案:A2. 下列哪项不属于安全生产风险分级管控的内容?()A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险奖励答案:D3. 安全生产风险分为几个等级?()A. 三个等级B. 四个等级C. 五个等级D. 六个等级答案:C4. 下列哪种情况下,企业应立即启动应急预案?()A. 风险等级达到四级B. 风险等级达到三级C. 风险等级达到二级D. 风险等级达到一级答案:A5. 安全生产隐患治理的基本原则是()A. 预防为主B. 安全第一C. 控制为主D. 治理为主答案:D6. 企业开展安全生产风险分级管控工作时,应充分考虑()A. 法律法规B. 企业实际C. 技术标准D. 所有以上选项答案:D7. 安全生产隐患治理的“五定”原则不包括以下哪项?()A. 定期检查B. 定期整改C. 定期复查D. 定期报告答案:B8. 安全生产风险分级管控体系的建立应遵循以下哪个原则?()A. 系统性B. 动态性C. 科学性D. 所有以上选项答案:D9. 企业应如何对安全生产风险进行评估?()A. 定期评估B. 按需评估C. 随时评估D. 仅在事故发生后评估答案:A10. 双重预防机制的实施主体是()A. 企业B. 政府部门C. 社会中介D. 企业员工答案:A二、判断题(每题2分,共20分)11. 双重预防机制的实施可以替代企业的安全生产责任制。

()答案:错误12. 安全生产风险分级管控体系的核心是风险识别和隐患治理。

()答案:正确13. 企业在开展安全生产风险分级管控工作时,可以不考虑法律法规的要求。

()答案:错误14. 安全生产隐患治理过程中,企业可以自行决定整改措施,无需报告政府部门。

()答案:错误15. 安全生产风险分级管控体系的建立和实施,可以提高企业的安全生产水平。

双重预防体系试题(附答案)

双重预防体系试题(附答案)

双重预防体系试题(附答案)一、单选题1.企业应根据风险分级管控的基本原则,结合本单位机构设置情况,合理确定各级风险的(A )oA.管控层级B.管控措施C.风险等级2.( A )是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险而采取的相应控制方法和手段。

A.风险控制措施B.风险评价C.风险分级3.风险程度分析法(MES)是一种半定量的风险评价方法,风险程度R, R=MXEXS,其中M是(C )。

A.财产损失和环境影响B.可能性C.控制措施的状态4.对风险点内的不同危险源进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,(C )是风险分级管控的核心。

A.风险评价B.风险等级划分C.采取不同控制措施5.企业应在每一轮风险辨识和评价后,编制包括全部风险点各类风险信息的(B),并按规定及时更新。

A.风险点清单B.风险分级管控清单C.隐患排查清单6.风险评价对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对(B )予以确定的过程。

A.危险源是否接受B.风险是否可接受C.风险控制措施7.( B )对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。

A,危险源评估 B.风险评价C,风险管控8.企业应建立由(B )牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

A.法定代表人B.主要负责人C.安全管理人员9.以下方法中不是危险源辨识的方法的是(C )0A.安全检查表分析法(SCL)B.作业危害评估法(川A)C.作业条件危险性分析法(LEC)10.以下情形不是重大事故隐患的是(B )oA.违反法律、法规有关规定,整改时间长或可能造成较严重危害的B.涉及重大危险源的C.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的11.生产现场类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷(C )。

A.生产经营单位资质证照B.安全生产管理机构及人员C.从业人员操作行为12.基础管理类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷(C )。

双重预防体系考试试题

双重预防体系考试试题

1、下列(C)不是识别并评估风险控制措施现有效性的方面。

A.工程技术措施B.应急处置C.企业文化D.培训教育 2.化工企业风险按照从高到低分为 5 级: 1、2、3、4、5 或者 A、B、C、D、E,其中,()级或者 A 级为最高风险,()级或者 E 级为最低风险。

(A)A.1 5B.5 1C.2 5D.1 43.按照山东省生产安全事故隐患排查管理体系通则的要求,隐患分为(C)。

A、生产类和管理类 C.生产现场类和基础管理类B、设备类和工艺类 D.人的不安全行为类和物的不安全状态类4、(C)不是企业在选择风险控制措施时应考虑的。

A.可行性B.安全性C.经验性D.人的因素5.设备设施危(wei)险源应选用(C)方法来辨识。

A.作业危害分析法B.危(wei)险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法6.作业活动危(wei)险源应采用(A)方法来辨识。

A.作业危害分析法B.危(wei)险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法 7.高危工艺、单体构成重大危(wei)险源的装置建议采用 ( B )进行工艺安全分析。

A.作业危害分析法B.危(wei)险与可操作性分析法C.安全检查表分析法D.事故树分析法8.风险控制措施实现本质安全措施是(A )。

A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施9. 风险控制措施规范安全管理,包括建立健全各类安全管理制度和操作规程是(B )。

A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施10. 风险控制措施提高从业人员的操作技能和安全意识是( C )。

A. 工程技术措施B. 管理措施C. 教育措施 11.风险控制措施减少职业伤害是( C )。

A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施 12.化工企业选择适当的评价方法进行风险评价分级后,划分为重大风险、较大风险、普通风险和低风险,分别用(D)四种颜色标识,实施分级管控。

A.红橙黄绿B.红黄蓝绿C.黄蓝绿紫D.红橙黄蓝13.风险矩阵法(简称 LS), R=L*S,其中 R 值越大,说明该系统危(wei)险性越(),风险性(B)。

双重预防体系题库大全含答案

双重预防体系题库大全含答案

“双重预防体系”学习题库一、单项选择题1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的(A)的组合。

A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响X围,分为(B)事故隐患。

A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至(C)的风险。

A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由(C)牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人5、按照XX省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求,隐患分类是(B)。

A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,依次用( A )四种颜色标示,实施分级管控。

A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的(A)。

A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人8、风险分级管控是企业安全管理的(B),风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。

A.中心B.核心C.要素D.因素9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,(A)可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、(C)是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点11、(A)可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

双重预防机制建设考试试题(含答案)

双重预防机制建设考试试题(含答案)

双重预防机制建设考试试题姓名:部门:分数:一、单项选择题(每题3分,共60分)1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( A )的组合。

A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,分为( B )事故隐患。

A.一般、较大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、企业应建立由( C )牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人4、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,依次用( A )四种颜色标示,实施分级管控。

A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝5、风险分级管控是企业安全管理的( B ),风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。

A.中心B.核心C.要素D.因素6、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,( A )可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点7、( C )是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点8、( A )可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

A.危险源B.危险点 C .风险 D.风险点9、( D )是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、设备设施危险源辨识应采用( A )进行危险源辨识。

A.SCLB.JHAC.HAZOPD.LEC11、复杂的工艺应采用( C )或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。

(完整版)双重预防体系题库大全含答案

(完整版)双重预防体系题库大全含答案

“双重预防体系”学习题库一、单项选择题1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的(A)的组合。

A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,分为(B)事故隐患。

A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至(C)的风险。

A.较小B.蓝色C.可容许程度D.可接受程度4、企业应建立由(C)牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人5、按照河南省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求,隐患分类是(B)。

A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,依次用( A )四种颜色标示,实施分级管控。

A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的(A)。

A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人8、风险分级管控是企业安全管理的(B),风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。

A.中心B.核心C.要素D.因素9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,(A)可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、(C)是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点11、(A)可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

双重预防体系试题含答案

双重预防体系试题含答案

双重预防体系试题(一般行业)含答案一、单选题(55 题)1. (B )是企业安全管理的核心。

A. 事故控制B. 风险管控C. 隐患排查D. 安全培训2. 对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为( A )级,其中( A )级最危险。

A. 5、1B. 4、1C. 5、5D. 4、43. 风险级别中(A )级别最高?A. 红色B. 橙色C. 黄色D. 蓝色4. 风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将(C )确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。

A. 公司、车间、班组、岗位B. 公司、部门、车间、班组C. 公司、专业、车间、岗位5. 危险源是指可能导致人身伤害和或(B )和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

A. 精神损害B. 健康损害C .身心损害D. 心理损害6. 危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、(C )和管理因素四类。

A. 个体行为B. 人为因素C .环境因素D. 光线因素7. 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和(A )的组合。

A. 严重性B. 适应性C. 必要性D. 有限性8. (C )是风险管控的基础。

B. 风险评价C. 排查风险点D. 风险分级9. 企业在选择风险控制措施时应考虑:(A )。

A. 可行性、安全性、可靠性B. 必要性、实用性、安全性C. 安全性、必要性、可靠性D. 经济性、安全性、实用性10. 各企业的风险评价准则具体内容应(D )。

A. 应统一B. 同行业应统一C. 由各部门自己确定,无需统一D. 与企业实际情况及相关法律法规要求有关11. (A )承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

A. 企业B. 中介机构C. 安监部门D. 主要负责人12. 企业应建立以(A )为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组B. 分管安全负责人C. 安全机构负责人13. 风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和( C )等一系列信息的综合。

双重预防体系试卷及答案道

双重预防体系试卷及答案道

双重预防体系试卷及答案道双重预防体系试卷第一部分选择题1.下列哪项不属于双重预防体系的主要内容?A.食品安全B.交通安全C.职业病防治D.环境治理2.近年来中国食品安全检出榜首的大多数是哪种类型?A.动物源食品B.植物源食品C.冷饮/甜点D.速食品3.职业病的成因主要是什么?A.感染B.营养不良C.毒物/尘物D.负重过重4.下列哪种防护用品可以有效避免职业病的发生?A.口罩B.耳塞C.手套D.全部都可以5.以下哪个行为不是交通安全行为?A.不佩戴安全带开车B.超速行驶C.闯红灯D.保持车辆与前车保持一定安全距离6.以下哪种健康生活方式可以有效预防慢性病的发生?A.经常吃快餐B.不锻炼C.保持充足的睡眠D.常常熬夜7.欧洲四大传统健身运动分别是哪四种?A.游泳、乒乓球、跳舞、网球B.游泳、高尔夫球、足球、网球C.骑马、游泳、高尔夫球、轮滑D.骑马、自行车、射箭、滑雪8.为什么需要开展健康教育?A.提高人们的健康素养B.减少人们对疾病的误解C.感染自然灾害D.深化人们对劳动安全的认识9.以下哪项是防止事故发生的有效方式?A.事故发生后迅速应急处理B.制定并完善安全管理制度C.追查事故责任人并惩罚D.完善救护设备及救助体系10.在企业安全管理中,安全生产委员会的主要职责是?A.负责组织和协调安全生产工作B.宣传安全生产的重要性C.开展安全教育培训D.检查和审核企业安全管理制度的实施情况答案:1.A2.A3.C4.D5.A6.C7.B8.A9.B 10.A第二部分填空题1.双重预防体系,指的是预防 ______________ 和预防______________ 两个方面。

2. ______________ 食品是指缺乏或者含量不足的食物或者营养成分。

3.八个关键调查点中,下列哪个不属于常见的八个调查点之一?______________4.农药、化肥的使用及环境污染、动物重金属污染等都是______________ 的原因之一。

双重预防机制试题及答案

双重预防机制试题及答案

双重预防机制试题及答案一、选择题(共30题,每题2分,共60分):1 .双重预防机制是指安全风险分级管控和()。

[单选题]A.隐患排查治理IB.安全标准化C质量管理体系2 .对于作业活动,宜采用()进行辨识。

[单选题]A.HAZOP分析法B.安全检查表法(简称SeL)C.工作危害分析法(简称JHA)G,―)3 .以下事故类别中,公司涉及的有()。

[单选题]A.车辆伤害B.透水C.冒顶片帮4 .公司双重预防机制数字化建设工作目标是()通过双重预防机制数字化建设试点企业的验收。

[单选题]A.2022年6月底B.2022年12月底(C.2023年3月底5 .公司双重预防机制建设工作实施方案中要求成立两级工作领导小组,指的是哪两级?()[单选题]A.班组级、岗位级B.部门级、班组级C公司级、部门级(.6.公司双体系建设推进专员为()。

[单选题]A.部门级、班组级(1)B.公司级、部门级C.班组级、岗位级7 .公司仪表机柜间、变配电室风险分析单元的责任部门是()[单选题]A.设备技术部18 .安全环保部C.生产运行部8.我们公司风险评价方法采用的是()。

[单选题]A.作业条件危险性分析法(LEC)8 .风险矩阵分析法(LS)C.以上都是,9 .安全风险等级从高到低划分为()。

[单选题]A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险,B.特大风险、重大风险、较大风险、一般风险C.重大风险、较大风险、低风险、稍有风险10.安全风险等级从高到低依次用()四种颜色标示。

[单选题]A.红、紫、黄、蓝B.红、橙、黄、蓝(C.红、黄、蓝、绿IL以下不属于人员方面危险源的是()。

[单选题]A.违章操作B.违章指挥C.工作地点照明不足,)12.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。

[单选题]A危险因素()—;)B.设备缺陷C.重大危险源13 .某一风险事件评价出的风险级别为4,则对应的风险色度为()。

双重预防体系培训考试题库(附答案)

双重预防体系培训考试题库(附答案)

双重预防体系培训考试题库(附答案)双重预防体系培训考试卷姓名:________________ 部门:________________ 成绩:________________一、填空(每空1分)1、两体系是指安全生产风险分级管控体系、生产安全隐患排查治理体系。

2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域,以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。

3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

可能性是指事故(事件)发生的概率。

严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成人员伤害和经济损失的严重程度。

风险=可能性×严重性。

4、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或他们的组合。

5、危险源辨识是指识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。

6、危险有害因素分为四类,分别是人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。

7、重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

8、隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的级别进行登记,建立事故隐患治理清单的工作过程。

9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级。

进而实现分级管理。

10、风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。

11、一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

12、隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。

13、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

“双重预防体系”通用知识复习试题

“双重预防体系”通用知识复习试题

双重预防体系”通用知识复习题一、填空题1、双重预防体系是指(风险分级管控)体系和(隐患排查治理)体系,简称“双体系”。

2、安全生产分级管控标准体系包括(通则)、(细则)和(实施指南)三个层次。

3、风险是指(安全生产)事故或(健康损害)事件发生的(可能性)和(严重性)的组合。

风险=可能性X严重性4、可接受风险是指根据企业(法律义务)和(健康损害)安全方针,已被企业降至(容许程度)的风险。

5、重大风险是指发生事故(可能性)和(事故后果)二者结合后(风险值)被认定为重大风险的风险类型。

6、风险按照从高到低的原则划分为(重大风险)、(较大风险)、(一般风险)、(低风险),分别用(红)、(橙)、(黄)、(蓝)四种颜色标识,实施分级管控。

7、风险点是指风险伴随的(设施)、(部位)、(区域)、(场所),以及在设施、部位、区域、场所伴随风险的(作业活动),或以上两者的结合。

8、风险点排查的方法应按照生产(工作)流程的阶段、(场所)、(装置)、(设施)、(作业活动)或以上几种方式的结合进行风险点排查。

9、风险评价是指对危险源导致的风险进行(分析)、(评估)、(分级),对现有控制措施的(充分性)加以考虑,以及对风险是否)(可接受)予以确定的过程。

10、风险分级是指通过科学、合理的方法,对危险源伴随的风险进行(定性)和(定量)的评价,根据(评价结果)划分等级。

11、风险点按照(危险程度)及(可能造成后果)的严重性,划分(1)、(2)、(3)、(4)级。

12、风险分级管控应遵循风险越高(管控层级)越高的原则,对于操作(难度大)、技术(含量高)、风险(等级高)可能导致严重后果的作业活动应重点进行管控。

上一级负责管控的风险,下一级(必须同时)负责管控,并逐级落实具体措施。

13、工贸企业风险管控的层级一般分为(厂)级、部室(车间)级、(班组)级和(岗位)级。

14、风险控制措施包括(工程技术)措施、(管理)措施、(培训教育)措施、(个体防护)措施和(应急处置)措施。

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双重预防机制考试试题
部门姓名日期成绩
一、填空题(共10 题,每空 2 分,共68 分)
1、双重预防机制:是指和双重机制。

2、特殊作业可直接确定为重大风险的作业包括:涉及和动火作业、
作业、作业、作业等特殊作业过程;
3、安全风险分级:从高到低依次划分为、、、。

分别用、、、四种颜色标示。

4、危险源:是指和(或)和(或)财产损失的根源、状态
或行为,或它们的组合。

5、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。

首先,危险源是风险的,风险是危险源的。

6、公司危险源辨识采用固定方法,其中对于作业活动,选用(简称JHA)进行辨识;对于设备设施,选用(简称SCL)进行辨识;
7、风险:是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的组合, 常用风险度来表示。

8、企业应根据规模和运行方式建立车间级和班组级安全生产风险分级管控组织。

各部门人
员要了解自身职责,其中各车间负责组织本车间的、、、工作;
9、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品,且危险化学品的
数量等于或超过的单元。

单元是指一个(套)生产装置、设施或场所,或同属
一个生产经营单位的且边缘距离小于m 的几个(套)生产装置、设施或场所。

其中我公司重大危险源是,容积m3(立方米)。

10、事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制
度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的、、、。

二、选择题(共 6 题,每题 2 分。

共计12 分)
1、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,分为
()事故隐患。

A.一般、较大、重大
B.一般、重大
C.红、橙、黄、蓝
D.简单、复杂
2、不能直接判定为重大风险的是( )
A.违反法律、法规的
B.涉及重大危险源的
C.作业人员在10 人以上的
D.有重大环境影响的
3、涉及重大风险部位的作业、属于重大风险的作业建立了()监护制度;
A.一人
B.兼职
C.两人
D.专人
4、企业应建立由()牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控
体系全过程有效运行的管理制度。

A.法人代表
B.安全总监
C.主要负责人
D.实际控制人
5、( )是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施
的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。

A.危险源
B.危险点
C.风险
D.风险点
企业应建立由
6、()牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效
运行的管理制度。

A.法人代表
B.安全总监
C.主要负责人
D.实际控制人
三、简单题(共 2 题,每题10 分,共20 分)
1、安全风险的管控层级是怎么区分的?
2、请简述你岗位的危险源有哪些?。

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