中介公司于员工签订的劳动合同
中介劳动合同精选5篇
中介劳动合同精选5篇在这给大家整理了一些中介劳动合同，就让我们一起来看看吧！中介劳动合同精选【篇1】劳务协议（通用）甲方的基本信息企业名称：法定代表人：主要负责人：注册地址：通讯地址：联系电话：乙方的基本信息姓名：身份证号码：联系电话：住址：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款：第一条聘用期限甲方聘用乙方的期限自__年__月__日起，至__年__月__日为止。
第二条工作岗位、内容、时间1、甲方聘用乙方从事工作。
2、乙方承担的具体工作内容为：3、乙方的工作时间为：第三条工作规范乙方在工作期间应做到：（1）乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作；（2）乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度；（3）爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的管理。
第四条报酬及相关待遇1、乙方正常工作的劳务报酬按发放，每向其发放报酬元人民币（大写：）2、乙方在病假、事假、节假日等期间的劳务报酬按照以下方式确定：3、乙方同意甲方可以直接自其劳务报酬中扣除如下款项：（1）乙方依法应当缴纳的个人所得税；（2）乙方违反甲方规章制度所受到的罚款；（3）乙方应向甲方支付的违约金、培训费及给甲方造成损失的赔偿金；（4）甲方垫付的、应当由乙方承担的费用。
4、除上述劳务报酬外，甲方向乙方提供如下待遇：除了上述劳务报酬及待遇外，乙方不得再向甲方主张其他任何待遇。
第五条协议的变更、终止与解除1、甲、乙双方协商一致可以变更或解除本协议。
2、本协议到期自动终止。
乙方的聘用期满，任何一方拟续聘的，应在聘用期满前日书面通知对方。
3、有如下情形之一的，甲方可以解除本协议，且无需承担任何违约或赔偿责任：（1）乙方被证明不符合工作要求、不能胜任工作的；（2）乙方因身体原因不能正常工作或者患有不易在岗的疾病的；（3）乙方有不履行职责、滥用职权、超越职权的行为的；（4）乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度行为的；（5）乙方给甲方造成经济损失或给甲方名誉、利益造成负面影响的；（6）因甲方组织结构、人员编制、经营内容调整等客观原因，乙方的岗位被撤销、合并、削减的；（7）乙方被依法拘留、劳动教养或被追究刑事责任的。
房产中介劳动合同范本打印6篇
房产中介劳动合同范本打印6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供房产中介服务达成以下劳动合同：一、合同双方基本信息（一）甲方信息：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________（二）乙方信息：姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________二、工作内容及工作地点（一）乙方在甲方的安排下，从事房产中介服务工作。
包括但不限于房屋买卖、租赁、评估、咨询等业务。
（二）工作地点：甲方所在地的合法经营场所。
三、工作时间及休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
（二）休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇：基本工资加业绩提成。
具体标准按照甲方公司政策执行。
（二）支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。
五、社保及福利待遇（一）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
（二）乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动纪律及考核（一）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
（二）甲方定期对乙方进行业务考核，考核结果作为薪酬和晋升的依据。
七、合同期限及试用期（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期：自合同生效之日起____个月。
八、合同变更、解除及终止（一）合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
月嫂中介代签的正规劳动合同范本6篇
月嫂中介代签的正规劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（月嫂）：_________________________ （中介方代签）鉴于甲方的需求及乙方的专业能力，经过双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方通过中介聘请乙方从事月嫂服务事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容乙方接受甲方委托，为甲方提供月嫂服务，负责照顾新生儿家庭的相关事宜。
服务内容包括但不限于新生儿日常照料、辅助哺乳、婴儿护理、产妇护理等。
二、服务期限与工作地点服务期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
工作地点：甲方家庭或其他指定地点。
三、薪酬与支付方式乙方服务费用为人民币______元（大写：______________________元整）。
甲方应按以下方式支付：1. 签订合同后支付定金______元；2. 服务开始后，每月支付______元；3. 服务结束时，如无争议，支付尾款。
支付方式：银行转账/现金。
所有支付需有相应凭证，作为本合同附件保存。
四、双方权利义务（一）甲方的权利义务：1. 按时支付服务费用；2. 提供安全的工作环境；3. 尊重乙方的个人隐私和人格尊严；4. 不得要求乙方从事违反职业道德和法律的行为。
（二）乙方的权利义务：1. 提供专业的月嫂服务；2. 遵守职业道德，保护甲方隐私；3. 保证身体健康，并事先告知可能影响工作的身体情况；4. 如遇特殊情况需提前离开工作岗位，应提前通知甲方并尽可能安排替代人员。
五、违约责任及赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
因违约造成对方损失的，应依法予以赔偿。
六、保密条款双方应保守对方的商业机密和个人隐私。
未经对方同意，任何一方不得向第三方透露本合同的签订及履行情况。
七、争议解决方式因执行本合同所产生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
房产中介用工合同协议书
房产中介用工合同协议书甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲方为依法设立并合法存在的房产中介机构，乙方愿意接受甲方聘用并提供中介服务，双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经协商一致，订立本合同。
一、工作内容与职责乙方同意按照甲方的安排从事房产中介服务工作，包括但不限于房源信息的收集与发布、客户咨询、带看房屋、协助谈判以及完成交易过程中的相关手续等。
二、工作时间与地点乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。
工作地点为甲方指定的办公地址或根据业务需要在相应的房产交易现场。
三、薪酬待遇乙方的基本工资为每月____元，另外根据业绩可享有提成，提成比例为____%。
工资发放时间为每月____日。
四、社会保险与福利甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，并提供符合行业标准的福利待遇。
五、保密条款乙方应对在工作中获知的客户信息、房源信息及其他商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
六、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。
七、违约责任如一方违反本合同任何条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、其他事项本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
十、生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：___________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：___________ 日期：____年____月____日。
中介员工劳务合同协议
甲方（中介机构）：地址：________联系电话：________乙方（中介员工）：姓名：________身份证号码：________联系方式：________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事中介员工工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事中介员工工作，负责甲方业务范围内的中介服务活动。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：为客户提供信息咨询服务、协助客户办理相关手续、跟进业务进展等。
3. 乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
二、工作期限1. 本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。
三、工作报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。
2. 甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
3. 乙方在协议期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按照国家规定，按时参加社会保险，并承担相应的缴费责任。
五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法律法规，对甲方公司的商业秘密负有保密义务。
2. 乙方不得泄露甲方公司的商业秘密，不得利用甲方公司的商业秘密从事违法活动。
六、违约责任1. 乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
房产中介劳动合同
房产中介劳动合同概述房产中介劳动合同是指雇佣关系中介公司与从事中介服务的个人之间签订的合同。
该合同规定了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。
合同内容房产中介劳动合同主要包含以下几个方面：基本信息在合同中要注明雇主信息和被雇佣者的基本信息，包括姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系方式等。
工作内容合同应具体说明被雇佣者从事的工作内容，包括工作范围、职责和工作时间等。
工资和福利工资和福利是被雇佣者的主要关注点，工资一般按月发放，同时在合同中还应注明社保、公积金以及其他福利待遇。
期限和续约在合同中注明双方约定的工作期限，以及下一步续约的规定和程序。
违约责任违约责任是防止契约被违反的最重要的约束力量。
在合同中应规定违约责任的相应法律后果，以便日后产生费用争议或者提前解除合同时的补偿等问题。
其他条款合同中还应该包括一些基本常规条款，如保密条款、竞业禁止条款、权限责任、保险、合同变更等。
合同注意事项在签署房产中介劳动合同时，需要注意以下几个方面：合同期限合同期限是比较重要的事项，应在合同中满足双方的长期合作愿望，具体期限尽量与双方仔细研究和协调。
工资工资的数额应在合同中列明，并要注明工资计算方式和结算周期等。
福利待遇在福利待遇方面，应该注明社保、公积金等福利待遇，并加上一定的福利条款。
违约责任在违约责任方面，应明确法定责任和双方约定的违约赔偿条款，以发生违规后的违规处理和情形措施。
竞业禁止中介公司与从事中介服务的个人发生工作关系的同时，应当加强竞争对手的文书约束力，对从事中介服务个人在竞业期内的约束力，也带来了更好的效果。
结语房产中介劳动合同是保障双方在劳动合同关系中的合法权益的基础，合理的条款和约束力可以使合同得到顺利实施。
在签署合同时，要仔细阅读合同条款，了解自己的权利和义务，保障自己的利益。
房产中介劳动合同样本（6篇）
房产中介劳动合同样本出卖人（以下简称甲方）姓名（或名称）：_____身份证件号（或营业执照号）：_____买受人（以下简称乙方）姓名（或名称）：_____身份证件号（或营业执照号）：_____中介人（以下简称丙方）名称：_____营业执照号：_____中介资质证书号：_____根据《民法典》、《中华人民共和国房地产管理法》及其它有关法律、法规之规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议：一、经丙方介绍，甲方自愿将本条第二款所列房屋出售给乙方，甲方已将房屋状况充分告知乙方，乙方对甲方所出售的房屋及附属设施、装潢情况已充分了解，愿意购买该房屋。
甲方出售房屋的情况：（一）房屋坐落_____，房屋所有权证号_____，产权性质_____，建筑面积____平方米。
（二）附属设施、装潢情况___________________________。
二、甲、乙双方约定上述房屋成交价款为人民币____元（大写_____），附属设施、装潢价款____元（大写_____），总计____元（大写_____）。
合同签订之日，乙方支付给甲方定金____元（大写_____），由丙方代为保管。
三、付款方式、期限及房屋交付：（一）乙方按下列第_____种方式付款。
1、本合同签订之日起____日内，乙方将上述房款付清，交付给____方，购房定金在付款时冲抵房款，如房款交付给丙方，丙方应在_____将房款转交给甲方。
2、乙方在到市房地产交易所交纳税费当日将房款付清给甲方，购房定金在付款时冲抵房款。
（二）甲方按下列第_____种方式将房屋交付给乙方。
1、在乙方房款付清之日交付。
2、_____。
上述房屋交付给乙方之前发生的该房屋的物业管理费、水电费、煤气费、电讯费及其它有关费用，由甲方缴纳。
四、房屋建筑面积以市房管部门按现行的房屋测量规范测量的为准，如与原产权证记载面积不一致，甲、乙两方约定按下列第_____种方式处理：1、按套计件，房价款不变，互不退补。
和中介公司签劳务合同5篇
和中介公司签劳务合同5篇在这给大家整理了一些和中介公司签劳务合同，就让我们一起来看看吧！和中介公司签劳务合同篇1甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方请求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。
现就有关问题签订本合同：一. 劳务人员的数量.条件.派遣期.试用期和供给劳务的方法乙方按照甲方请求从年月日起派遣名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。
派遣期年，试用期个月。
劳务人员须具备的条件：供给劳务的方法：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。
二. 劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则断定派遣劳务人员。
派遣的劳务人员一经断定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字.盖章，作为本合同的附件。
甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修正《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字.盖章认可。
三.劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至年月日终止。
四.费用的支付(一)甲方向乙方支付的劳务费用包含：1.劳务人员的劳务报酬;2.甲方应承担劳务人员的相干社会保险费用;3.甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用;4.用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费.劳务人员的体检费等。
(二)费用的标准：1.劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方断定，并由甲方向乙方供给劳务报酬单;2.甲方应支付的相干社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。
3劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。
(√×)(1)乙方委托甲方代发劳务人员工资，乙方收取元/人月的劳务派遣服务费。
( )(2)若由乙方直接发放劳务人员工资，乙方收取元/人月的劳务派遣服务费。
( )4.一次性费用标准为：劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际产生数支付;其他一次性费用经甲.乙双方协商后由甲方承担。
2024年中介公司劳动合同样本（3篇）
2024年中介公司劳动合同样本根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方充分协商并达成一致，特此签订本公司与员工之间的雇佣合同。
甲方（单位名称）：____住所地：____法定代表人：____乙方（姓名）：____性别：____身份证号码：____住所地：____文书送达地址：____第一条劳动合同期限1. 本合同为具有明确期限的劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，具体时间为____年____月____日至____年____月____日。
3. 熟练期（培训期、见习期）自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及要求乙方被安排在____部门，从事____工作。
甲方有权根据实际需要调整乙方的部门、工作任务及工作地点，乙方应予以配合并接受调整。
乙方需依据甲方设定的岗位职责和要求，按时、保质、保量完成工作任务。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1. 甲方依据乙方的工作岗位及工作表现确定其工资报酬，并遵循本单位内同工同酬的原则。
2. 甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府所规定的最低工资标准。
3. 甲方将以现金形式按月发放工资，确保不无故拖欠。
4. 甲方将在年终时，根据乙方的实际工作表现、效率、效益、损失情况及工作态度等因素进行综合评估，并据此结算乙方的年终奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月足额缴纳社会保险费。
乙方应缴纳的部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲、乙双方均须严格遵守国家的法律法规、规章及政策。
乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度及劳动纪律。
甲方（盖章）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日2024年中介公司劳动合同样本（二）甲方：____乙方：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方平等、自愿、协商一致，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
房产中介劳动合同范本打印6篇
房产中介劳动合同范本打印6篇第1篇示例：房产中介劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：XXXXXXXX房产中介公司鉴于甲方为了经营公司的房产中介业务，需要聘用乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方作为甲方的员工，将从事房产中介业务相关工作，具体包括但不限于：负责房屋销售或出租、协助客户完成房产交易等工作。
1.2 甲方有权根据工作需要对乙方的具体工作内容进行合理分配和调整。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间为上午9点至下午6点，中午休息1小时。
2.2 乙方应根据工作需要适时加班工作，若需要请假应提前向甲方请假并取得批准。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，具体的绩效奖金根据工作表现而定。
3.2 工资支付方式为每月15日发放上月工资，乙方需提供有效的银行账户用于工资发放。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露给他人。
4.2 乙方离职后应立即归还公司所有文件和资料，不得擅自复制、传递或以其他方式利用公司的商业信息。
第五条解雇与终止5.1 甲方有权在以下情况下解除乙方的劳动合同：（2）乙方严重违反公司规章制度；（3）乙方严重失职或玩忽职守，影响公司利益；（4）其他严重违反合同约定的情况。
5.2 乙方有权提前一个月书面通知甲方终止劳动合同，双方友好协商解决离职事宜。
第六条其他约定6.1 本合同生效后，乙方应秉承勤勉、忠诚、守信的原则，认真履行合同义务。
6.2 本合同未尽事宜，双方可进行友好协商并签订书面协议。
第七条合同变更与补充7.1 本合同可根据工作需要和政策规定进行适时变更与补充，变更与补充内容须经双方同意并签字确认。
第八条争议解决8.1 因履行本合同而发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
房产中介劳动合同范本打印6篇
房产中介劳动合同范本打印6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1房产中介劳动合同范本甲方：（雇主的名称）乙方：（劳动者的名称）鉴于甲方为了开展房地产中介服务，乙方应聘为甲方的中介顾问，并在双方协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，达成如下协议：一、劳动关系建立的时间劳动合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真负责地开展各项工作，包括但不限于：（1）负责收集、整理和归档房源信息；（2）接待客户，介绍房源信息并促成交易；（3）完成甲方交办的其他工作。
2. 乙方应忠实履行工作职责，维护甲方的声誉，保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用相关信息谋取私利。
三、工作时间和工作地点1. 乙方的工作时间为每周（__）天，每天工作（__）小时，具体工作安排由甲方负责制定。
在特殊情况下，甲方有权要求乙方加班。
2. 乙方的工作地点为甲方办公室（地址）。
四、薪酬及福利1. 甲方承诺按照国家有关规定支付乙方的工资，具体薪酬数额为：每月（__）元。
2. 乙方享有国家规定的各项法定节假日和带薪年休假待遇。
3. 甲方保障乙方的工作条件，提供必要的培训和职业发展机会。
五、劳动保护1. 甲方应当为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，并定期进行岗位培训，确保乙方的生产安全和劳动环境卫生。
六、劳动合同的解除1. 乙方有权在提前（__）天书面通知甲方的情况下解除劳动合同，并按照约定支付赔偿金。
2. 甲方有权在向乙方提供书面通知并经乙方书面确认的情况下解除劳动合同，但应当在法定范围内支付相应的经济补偿。
七、其他约定1. 本劳动合同一式两份，双方各执一份，于劳动关系解除后交还给甲方。
2. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人（签字）：签订日期：20__年__月__日本合同经双方签字盖章后生效，自签订之日起正式执行，双方应当严格遵守合同约定。
房地产中介劳动合同 房地产中介劳动合同
房地产中介劳动合同房地产中介劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中介协议劳动合同5篇
中介协议劳动合同5篇中介协议劳动合同（精选篇1）合同编号：签订地点：签订日期：中介方：执照注册号：（以下简称甲方）托付方：（以下简称乙方）经甲、乙双方公平协商，现就乙方托付甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款：第一条托付事项和详细要求1.1 甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。
1.2 甲方介绍的单位必需具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格，详细事项以营业执照核准的经营范围为准。
1.3 甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介，且甲方已核查对方具有合法的主体资格。
1.4 甲方介绍的出国劳务事项，已经甲方查证对方相关资料，确保其真实、合法、有效。
1.5 甲方依照乙方的特长介绍相关劳务，乙方的特长为：。
1.6 乙方意向出国劳务的国家为：1.7 出国劳务事项由乙方担当的总费用在内（含被介绍方收取的费用）。
1.8 乙方出国劳务的年收入不少于万元人民币。
1.9 自本合同签订之日起，乙方在天内与有权单位签订出国，并在天内办结各类出国劳务或境外手续，出国劳务或境外就业的详细时间在年月日前。
其次条甲方的主要权利和义务2.1 甲方必需具备向有对外经营权的企业供应劳务中介的主体资格，与乙方签订本合同时，应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件。
2.2 甲方有义务向被介绍方索要与其主体资格、签约项目、信用状况等相关的证、照、证书、文件及资料，并通过相关渠道进行核查，对不能确定其真实性和合法性的，不得向乙方介绍。
2.3 甲方向乙方介绍的单位，必需符合乙方的托付事项和详细要求，与乙方签订本合同时应当向乙方出示被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。
本合同签订后，应当向乙方提交被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。
2.4 甲方必需向乙方照实介绍本单位和被介绍单位的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约力量及上年度信用状况等。
房产中介劳动合同范本打印7篇
房产中介劳动合同范本打印7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事房产中介服务工作，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，从事房产中介服务工作。
乙方的工作地点为____________________。
甲方根据工作需要或经营需要调整乙方工作地点和工作内容的，须经双方协商一致。
乙方应服从甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假第一条合同双方的身份信息和联络方式甲方（用人单位）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】联系电话：【公司电话】乙方（劳动者）：【劳动者姓名】性别：【性别】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】紧急联系人：【紧急联系人姓名及联系方式】住址：【住址】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事房产中介服务工作达成协议如下：一、合同期限与试用期本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止；其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要从事房产中介服务工作，工作地点为【具体地址】。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
乙方应当服从甲方的安排篇2甲方（用人单位）：__________________单位性质：__________________法定代表人：__________________注册地址：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供房产中介服务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
房产中介劳动合同格式范本(8篇)
房产中介劳动合同格式范本甲方：_____有限公司乙方：_____身份证号码_____甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，签订本协议;一、乙方的工种岗位为：_____。
在协议期内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，应与乙方协商，乙方如无正当理由应服从甲方变更。
二、本协议期限采取有固定期限的形式：_____（一）协议期限为____年____月____日起至____年____月____日止。
三、甲方规定责任工资为：____元，业绩分成按浙鸿房地产经纪有限公司薪金制度。
四、甲、乙双方协商一致可以解除本协议。
五、乙方有义务为甲方保守相关商业机密，如涉及甲方业绩,成交情况，运作表单,业务流程等相关材料。
除工作需要，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权对其追究相关责任，及索要经济赔偿。
六、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：_____（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;（二）严重失职、营私舞弊、私下自做单，对甲方利益造成重大损害的;（三）被依法追究刑事责任的;（四）有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的;（五）犯有其他严重错误的;乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重，对其给予违纪辞退或开除处分、对甲方利益造成重大损害可索要经济赔偿。
七、有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：_____（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;八、本协议期满或当事人约定的协议终止条件出现，协议即行终止;但乙方有下列情形之一的，甲方不得终止本协议：_____ （一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的;（二）女职工在孕期、产期、哺乳期内的;九、一方违反本协议，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任;一方无正当理由擅自解除本协议或乙方属本协议第六条情形之一被解除本协议的，应赔偿对方违约金____元整或每少履行一年协议赔偿对方1个月乙方解除本协议前十二个月的平均工资;甲方出资培训乙方的，乙方应另赔偿培训费总额的30%。
月嫂中介代签的正规劳动合同范本8篇
月嫂中介代签的正规劳动合同范本8篇篇1甲方（雇主）：____________________注册地址：________________________乙方（月嫂）：____________________住址：____________________________中介方：_________________________（以下简称“中介”）地址：____________________________鉴于甲方需要雇佣月嫂照顾新生儿家庭，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方通过中介达成以下劳动合同协议：一、合同背景及目的甲乙双方通过友好协商，遵循平等、自愿、公平的原则，共同订立本合同，旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及要求乙方的工作内容包括但不限于新生儿家庭的日常照料、协助哺乳、新生儿护理、生活照料及其他相关工作。
乙方需遵守甲方的相关规定和要求，尽职尽责地完成工作任务。
具体内容及要求如下：（一）工作职责与任务1. 新生儿日常照料；2. 协助哺乳工作；3. 新生儿日常疾病预防和护理；4. 其他相关工作。
（二）工作时间和地点1. 工作时间：每日工作______小时，具体按甲方安排；2. 工作地点：____________________。
（三）工资待遇和支付方式1. 工资标准：人民币______元/月；2. 支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。
（四）其他约定事项双方可根据实际情况约定其他条款，如请假制度、工作纪律等。
三、合同期限及试用期本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
试用期满后经双方协商一致可转为正式员工。
试用期内，甲乙双方均有权随时解除本合同，但需提前通知对方。
合同到期如需续签，双方应提前一个月进行协商。
四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1. 按照合同约定支付乙方工资；2. 为乙方提供必要的工作条件和生活环境；3. 对乙方的工作表现进行评估和考核；4. 尊重乙方的合法权益。
房地产中介经纪人劳动合同
劳动合同书用人单位甲方：注册地址：法定代表人主要负责人：联系电话：劳动者姓名乙方：身份证住址：现居住地址:身份证号码：联系电话：根据中华人民共和国劳动法和相关的法律、法规,就甲方聘用乙方为员工,进行招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务事宜,经双方友好协商,就基本条款、约定事项达成如下协议; 第一条合同期限(一)、本合同期限为：1年,即从年月日起至年月日止;(二)、双方同意本合同有效期的前2个月为试用期;如乙方未能达到本合同第二条所规定的转正标准,则甲方有权延长乙方试用期或给予终止试用处理;乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准;第二条工作内容及考核指标(一)、乙方职位为：经纪协理;(二)、乙方的工作职责为：1、为甲方招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等事宜,并为甲方赚取业务佣金;2、乙方应将其招揽的业务在甲方指定的时间内及时、全部交给公司,乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料;3、乙方同意甲方有权随时在本人提成中扣除应纳之税和所欠甲方的债务;4、乙方服从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及通知,签订本合同视为完全清楚了解制度内容,制度包括但不限于：公司组织架构、鑫升房产招聘、培训、转正、调职、离职管理规定、薪资及提成制度、考勤及请假管理制度、盘客管理暨房友管理制度、业务流程、风险防范及签约规范管理规定、店面形象要求制度、业务部门绩效管理制度等下统称为公司制度;5、转正标准达到①、②、③项予以转正：①连续3个月达到10000元/月以上业绩或者6个月总业绩达到50000元;②绩效平均分数不低于315分的标准;③通过资格考试;第三条工作时间(一)、因工作岗位性质所限,甲方安排乙方每日工作小时;乙方每月至少休息4天;(二)、因乙方工作性质所限,乙方同意,自愿在非工作时间完成工作任务,不须考勤;第四条工作待遇(一)、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方试用期工资不低于：￥1500．00元／月基本工资已包含加班工资；转正后,确定乙方工资不低于：￥1800．00元／月基本工资已包含加班工资；如有薪酬变动,以甲方签发的人事变动文本为据;(二)、甲方每月日向乙方支付上月薪金;(三)、甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在三十日内未提出异议的视为同意;(四)、经甲乙双方协商一致,甲方可依据公司制度从乙方工资、奖金、提成中扣除以下费用：工作服、工牌、名片、合同收据领用等费用或押金,因乙方违反公司规定或过失或损失赔偿款项;第五条社会保险和福利待遇(一)、甲方依法及依照甲方相关制度,为乙方办理参加社会保险的手续,社会保险费按照规定比例,由甲乙双方负责;(二)、经乙方申请,甲方按照法定及甲方相关制度给予乙方享受节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期;第六条劳动纪律(一)、甲方根据相关法律、法规的规定通过民主程序指定的各项规章制度,应向乙方公示；乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和企业依法指定的各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务;(二)、乙方保密协定：1、乙方不得将公司工作中任何计划、步骤、方法、手段、安排及商业秘密,向任何第三者披露或泄露,不管甲方是否告诉乙方这种信息资料是属于保密性质;本协议所称的商业秘密,是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性的技术信息和经营信息,包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、系统软件、管理诀窍、客户名单、盘源信息、各种策略、招投标中的标底及标书内容、董事会会议内容和决议、管理会议内容和决议等信息;2、乙方不得复制和私下保存乙方在工作中接触到的供乙方工作的资料,除非事先获得公司的授权;3、乙方在离职前,必须向甲方归还所有与业务有关之物品、文件及相关资料;4、乙方现任的工作有获取甲方商业秘密的足够条件,甲方只要能证明乙方所使用的信息与自己的商业秘密具有一致性、相同性或相似性,而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法获得或者使用的证据的,即可认定乙方有侵犯公司商业秘密的行为;5、乙方对上述各项保密义务的责任无时间期限限制,不因乙方辞职或被解雇而减轻和消除;6、如乙方违反保密协定,甲方有权立即解雇乙方,并要求乙方支付赔偿及承担造成甲方的一切有关损失；赔偿金以扣发乙方薪金、奖金、提成等形式予以实现,包括但不限于通过司法途径,情节严重者扭送公安机关处理;第七条劳动合同的变更、解除、终止(一)、符合劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除合同;(二)、甲方经营情况变化,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更;(三)、本协议期限届满即告终止;如双方协商同意,可以续订;本协议如有变更或期满经双方同意续订的,须由甲乙双方签署或盖章;(四)、依据本条款终止本协议的,双方债权债务并不因本协议终止而消失;(五)、乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本协议书,并有权扣除乙方任何应得的收入赔偿给甲方：1.乙方严重违反本协议及甲方依法制定的规章制度;2.乙方严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密,给甲方利益造成损害的;3.乙方服务态度恶劣,严重破坏甲方声誉的;4.乙方未按公司规定的各项守则、条款和规定招揽业务;5.乙方被依法追究刑事责任;(六)、如发生下列情形之一时,本合同终止：1.乙方被证明不符合甲方对乙方工作要求的;2.甲方停止本项业务或被依法撤消、解散、歇业或宣告破产;3.其它协议约定的终止条件事件已经出现;第八条本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行;第九条双方需要约定的其他事项(一)、乙方绩效工资、奖金、佣金提成的计算细则及方式按甲方最新制度执行;(二)、甲方有权根据所制定的考核标准对乙方进行考核,作出相应的人事变动处理；并以甲方向乙方签发的一切人事变动文本为本合同的补充条款,具有同等效力：(三)合同终止后,乙方须按甲方要求办理离职手续与交接手续,对于乙方的薪金、提成,将按以下情况处理：1.离职手续及交接手续正式完成后,甲方个工作日内结清乙方薪金；如离职手续及交接手续未能完成,甲方有权缓发乙方薪金,直至确认离职手续与交接手续完成后才予以发放;2.为保障甲方及客户的利益,甲方将对乙方已完成的中介事务的提成采取保留二个月观察的处理;观察期间,如乙方所跟进的中介事务或日常工作被确认已完成,及由其名义开具的甲方发票、收据及其它相关票据等已全部回收完毕,甲方于观察期满后当月的15日后发放乙方提成;3.对于乙方未完成之中介事务,甲方有权安排其他人员跟进,直至该中介事务的相关佣金归入甲方所有,且甲方有权对此佣金提成的分配方式作出调整;4.合同期间乙方提出辞职,如在试用期的,则须提前三个工作日向上级主管递交书面申请并按甲方要求办理离职手续；如乙方已通过试用期的,则须提前一个月向上级主管递交书面申请并按甲方要求办理离职手续;5.乙方未转正离职的,须向甲方支付胸卡工本费、名片印刷费、公司徽章工本费、服装费等;(四)、若乙方变更通讯地址及联系电话,必须于三天内书面知会甲方；如因没有知会而导致甲方未能联系乙方,由此引起的责任由乙方个人承担; 第十条甲方因实际情况修改公司制度,乙方必须遵守;第十一条甲方最新公司制度以甲方的内部通告、门店张贴、分行经理宣布、员工会议宣布等任一形式发布,一经发布将视作乙方已知悉并遵守执行；乙方有义务随时查阅内各种资料以及时了解最新情况；否则因此引起的责任由乙方承担;第十二条其它第十三条本合同未尽事宜,均按甲方最新的公司制度执行;本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;今后甲、乙双方经协商一致而签订的人事变动文本、书面补充协议,均作为本合同之补充条款,具有同等法律效力;甲方盖章：乙方签章：法定代表人签字：身份证：联系电话：签约时间：年月日签约时间：年月日。
2024年房产中介劳动合同参考范文(2篇)
2024年房产中介劳动合同参考范文甲方与乙方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经平等自愿、充分协商，达成以下劳动合同补充条款，以明确双方的权利与义务，并共同遵守：一、岗位及报酬调整1. 双方经协商一致，乙方同意甲方根据经营需求或乙方的工作能力及表现，对乙方的工作部门、岗位及劳动报酬进行调整。
若乙方对此持异议，则双方原劳动合同即行终止，且双方互不承担违约责任、经济补偿及赔偿责任。
二、薪酬约定2. 乙方月工资总额为人民币____元（其中，月基本工资为人民币____元），该基本工资作为计算加班工资、其他假期工资及社会保险等费用的基数。
除基本工资外，其余部分为岗位及综合能力所体现的报酬，具体数额一岗一定，不作为其他保险福利的依据。
乙方试用期工资为____元。
上述工资均为税前金额。
三、保密义务3. 乙方应对甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（包括但不限于工作规范、业务流程等）、客户信息等经营信息及甲方明确标注为“保密”的资讯承担保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方或公司无关人员泄露。
四、其他约定事项4.1 若甲方为乙方提供出资引进、培训或其他特殊待遇，双方应另行签订专项培训协议，明确各自的权利与义务，该协议作为本劳动合同的补充。
4.2 劳动合同生效后，乙方应在甲方规定的时间内提交办理录用及社会保险手续所需的全部资料与证明。
若乙方未能及时提供，甲方有权视其为不符合录用条件而解除本合同，或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。
4.3 在劳动合同期间，如甲方发现乙方在应聘过程中提供了虚假资料，甲方有权立即解除本合同。
五、法律适用5. 本合同补充条款如与国家法律、法规存在冲突，应以国家法律、法规的规定为准。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日2024年房产中介劳动合同参考范文（二）甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
二手中介员工签劳动合同
甲方（用人单位）：_______（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：_______（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事二手房中介业务工作，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
2. 合同期满前_______个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。
如甲方决定续签合同，双方应重新签订劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方处从事二手房中介业务工作，具体工作内容为：为客户提供二手房买卖、租赁、咨询等服务。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，确保完成甲方规定的各项任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方工资结构为基本工资+提成。
基本工资每月_______元，提成根据乙方业绩计算。
2. 甲方每月_______日前支付乙方上个月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方根据国家规定和乙方工作表现，给予乙方一定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应保障乙方在正常工作条件下的安全和健康，提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。
2. 甲方应加强对乙方职业病的防治，确保乙方身体健康。
七、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
中介员工合同
中介员工合同甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）法定代表人：（公司法定代表人）联系地址：（公司地址）电话：（公司电话）注册资本：（注册资本）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）联系地址：（员工地址）电话：（员工电话）鉴于甲方为一家具有良好信誉和实力的中介公司，拟与乙方订立本合同，双方经协商一致，达成如下合同条款：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方安排，主要从事中介服务工作，包括但不限于房屋租赁、二手房买卖等业务。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真、负责地完成工作任务，维护公司形象和利益。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 如有需要，乙方应根据公司的工作要求，加班或调整工作时间，并且按照规定享受加班费。
第三条薪资待遇3.1 甲方向乙方支付的工资为（具体工资数额），按月结算。
3.2 乙方享受社会保险和其他福利待遇，具体以公司规定为准。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露或利用公司资料。
4.2 离职后，乙方应将公司所有资料归还，不得携带或复制相关资料。
第五条离职和违约责任5.1 乙方有违反公司规定或职业道德行为的，甲方有权解除合同并追究乙方责任。
5.2 乙方主动提出离职需提前（具体天数）通知公司，并经公司同意。
第六条合同变更和解释6.1 本合同任何条款的修改或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
6.2 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体年限）。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上内容经双方协商一致，共同签订。
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劳动合同
LABOUR CONTRACT
姓名： ____________________ NAME
部门： ____________________ DEPARTMENT
岗位（职务）：____________________ POST
二00四年八月制定
《劳动合同》签订须知
一、本合同由上海-----------------有限公司（以下简称“本公司”）人事部门受总经理委
托，根据《**市劳动合同条例》、《中华人民共和国劳动法》和本公司的《公司管理制度》以及其他相关法律、法规、公司其他规章制度而规定。
二、本合同共十二条，内容包括：本合同期、工作岗位及工作职责、劳动报酬、劳动保险及
福利待遇、工作时间、劳动纪律、商业秘密、解除和不得解除本合同的规定、本合同终止的条件、违反本合同的责任、劳动争议和其他事项。
三、凡在本公司就职的员工均须签订本合同，本合同一经双方签章生效，本公司即与签约者
（本合同中称“已方”）发生本合同所约定的各项权利和义务关系。
四、签订本合同的乙方必须是乙方本人，乙方不得委托任何第三人代为签订本合同；签订本
合同的甲方代表为总经理或由总经理委托的人。
五、本合同文本报***劳动局备案。
上海***房地产经纪有限公司（以下简称“甲方”）系在中华人民共和国上海注册的国内合资企业。
现聘用_____________（以下简称“乙方”），合法、有效证件号码：____________________为甲方全日制劳动合同制员工，乙方愿意接受甲方的聘用。
乙方性别：________，出生日期：________年________月________日，联系地址：____________________________________，联系电话（非移动电话）：_________________。
乙方近亲属或关系密切之社会关系的称谓：_________________，姓名：_______________，联系地址：_____________________________________，联系电话：___________________。
甲，乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》和本公司的《公司管理制度》以及其他相关法律、法规、公司其他规章制度，本着自愿、平等和诚实信用的原则，经协商一致签订本合同。
第一条本合同期限
1、本合同期限自_________年_____月______日起至___________年_______月______ 日止。
其中自_________年_____月______日起至____________年_______月______日止为试用期。
2、本合同期限届满，本合同即行终止，甲，乙双方的劳动关系即行解除；甲、乙双方可以另行协商延长本合同期限、并办理本合同续签手续。
任何一方在本合同期限届满前提出终止劳动关系的，均应提前一个月以书面形式通知对方，否则将以一方一个月的底薪代替提前通知期，本合同另有约定的除外。
3、在本合同期限内，乙方如主动向甲方提出同一部门内或不同部门之间的职务调动，经甲方批准后，乙方需针对该调动后的职务增加三个月的试用期并重新约定相应的劳动报酬及福利待遇；在本合同期限内，乙方如根据甲方的需要发生同一部门内或不同部门之间的职务调动，则乙方无需针对该调动后的职务增加试用期，但需针对该调动后的职务重新约定相应的劳动报酬及福利待遇。
第二条工作岗位及工作职责
1、甲方安排乙方从事___________部门的____________职位（岗位）的相关工作。
乙方应按照其岗位职责的要求，按时按质量完成甲方制定的合理的工作任务。
根据甲方一岗多职的工作原则，本款所确定的岗位是乙方的主要岗位，其它由甲方安排的工作是乙方的次要岗位。
双方均确认，本款所述主要岗位和次要岗位构成乙方全部工作范围。
2、甲方根据工作的需要及乙方的能力和工作表现，可以调动乙方的工作职位（职务），并调整其相应的劳动报酬及福利待遇，无特殊情况乙方应服从甲方的调动，并办理相应的职位（职务）变动手续。
3、乙方受雇于甲方期间内应保证始终按照甲方的要求完成甲方交付的工作职责。
乙方应在本合同第五条所述工作期间内以其全部时间、精力和技能致力于完成甲方布置的及乙方岗位职责要求的工作事项，并执行甲方的指示和命令而不得从事其它工作和业务。
第三条劳动报酬
1、甲方按照本公司制定的〈〈公司管理制度〉〉确定乙方的劳动报酬。
乙方劳动报酬包括底薪、各种津贴、佣金、奖金或花红。
2、双方确定的甲方支付给乙方的每月底薪为人民币__________元整。
每月底薪发放日期为次月的8日（如逢违法定假日则相应顺延或提前，甲方有权根据具体情况选择适用），佣金提成的发放日期为甲方因乙方完成相关工作而取得的营业收入（佣金）进入甲方帐户后的次月15日（如逢违法定假日则相应顺延或提前，甲方有权根据具体情况选择适用）。
3、对于因乙方为甲方工作、而由甲方取得之营业收入中的乙方提成部分（以下称“提成”），由甲方按照规定的提成比例提取，并采取如下方式发放：
a、中介住宅部、中介办公楼部、项目部5级或以上员工营业额提成的70%作为佣金，30%作为奖金。
员工在职期间，公司将于营业额到帐之次月按公司规定比例全额发放佣金和奖金。
员工离职后，其所有未到帐营业额之佣金部分，公司仍将于营业额到帐之次月按公司规定比例发放；而其所有未到帐营业额之奖金部分，公司将根据不同部门有下列规定：
●中介住宅部员工：公司将根据中介部制度以结案程度为标准决定是否发
放；
●办公楼部员工：公司将奖励予日后追佣之员工；
●项目部5级或以上员工：待营业额到帐后六个月内公司在确认该笔业务无
任何投诉或有任何不良现象后，公司才予以发放。
b、项目部5级以下员工营业额提成的80%作为佣金，20%作为佣金。
员工在职期间，
公司将于营业额到帐之次月按公司规定比例全额发放佣金和奖金。
员工离职
后，其所有未到帐营业额之奖金部分，待营业额到帐后三个月内公司在确认该
笔业务无任何投诉或有任何不良现象后，公司才予以发放。
4、甲方对乙方实行变岗变薪制度，乙方应予以充分配合。
5、乙方按照国家法律、法规规定，应当缴纳个人所得税，由甲方在每月发放劳动报酬时代扣代缴。
第四条劳动保险及福利待遇
1、甲方按照国家法律、法规规定为乙方缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金（以下称“三金”）并按照《公司管理制度》和上海市有关规定办理职工医疗费用报销。
2、甲方和乙方都必须依法参加社会保险，按时缴纳“三金”，其中乙方承担部分由甲方在乙方的月劳动报酬中代扣代缴。
3、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
4、甲方根据工作实际需要，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
5、甲方可以根据乙方工作的需要，对乙方进行专业知识、规章制度、职业道德等方面的教育和培训，提高乙方的综合劳动技能。
乙方应当积极参与，并主动接受甲方的相关考核。
] 第五条工作时间
1、乙方每日工作时间为8小时，平均每周工作时间为40小时。
因甲方所经营的业务
的特点，对于乙方实行弹性工作时间制，甲方有权因业务经营需要，在与乙方协商
后延长乙方工作时间。
2、乙方应服从甲方《公司管理制度》规定的加班工作制度，并享有补休或取得加班报
酬的权利，但项目销售部、终结部5级或以上员工及其他部门7级或以上员工不享
有加班报酬。
3、乙方享有国家规定的休息日、法定休假日、婚假、丧假、计划生育等假期。
第六条劳动纪律
1、甲方应依法制定公司各项规章制度和劳动纪律。
2、乙方在本合同期限内，必须严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
3、乙方必须遵守国家法律和法规，保守国家机密及甲方有关秘密。
4、在本合同期限内，无论何种原因公司与员工终止或解除劳动关系，员工在离职后，不得自行为在公司工作期间曾服务过的相关客户工作或以其他机构之任何身份为该相关客户提供与公司经营范围相同或相近的服务，否则，员工应当向公司支付违约金；若本款所述违约金仍不足以补偿公司的损失，公司有权按照《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条的规定，向员工另行主张损害赔偿。
具体规定如下：。