酒吧员工合同
酒吧用工合同(集合6篇)
酒吧用工合同（集合6篇）酒吧用工合同第1篇甲方：乙方：为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。
确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。
第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。
聘任期自_______年_________月_______日起生效。
第二条甲方的权利与义务1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。
2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：1) 核发乙方绩效工资；2) 调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等；3) 兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等；4) 调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等；5) 调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。
3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件；4. 甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；第三条乙方的权利与义务1. 乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。
(附：《岗位说明书》)2. 乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资(含绩效工资)，试用期为 (大写： )，转正后为 (大写： )；3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利；4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务；5. 乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德；6. 乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训；第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。
第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。
本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖，均以劳动聘用合同的约定为准，且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日酒吧用工合同第2篇甲方（用人单位）名称：___________地址：________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
酒吧员工劳动协议(标准版)
甲方：__________________乙方：__________________本合同为甲方与乙方之间的酒吧员工劳动协议，双方遵循自愿、平等、互利的原则，经过充分协商，达成以下共识：一、工作内容1. 根据酒吧运营需要，乙方应负责相关的酒水调制、服务员、清洁员等工作。
2. 如有特殊工作安排，甲方应提前通知乙方。
二、工作时间和休息日1. 工作时间为每日8小时，每周工作6天。
2. 每周至少有一天的休息日。
三、工资待遇1. 工资每月为_________元人民币。
2. 甲方应在每月的第一个工作日内支付上月的工资。
四、保险福利甲方应按照国家有关法律规定，为乙方缴纳社会保险。
五、工作纪律1. 乙方应严格遵守酒吧的工作制度和规章制度。
2. 乙方应保持良好的工作态度和服务意识。
六、合同变更本合同的内容如需变更，应由甲乙双方共同商定并签署书面变更协议。
七、解除合同1. 如甲方认为乙方不能胜任工作或违反了工作纪律，可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。
2. 如乙方因自身原因无法继续工作，应提前一个月通知甲方解除劳动合同。
八、争议解决如甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
九、其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________法定代表人（签字）：_________ 身份证号：_________签约日期：_________ 簇约日期：_________。
酒吧员工合同协议书范本
酒吧员工合同协议书范本甲方（雇主）：_________________________地址：_____________________________________联系电话：______________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：___________________________地址：_____________________________________联系电话：______________________________鉴于甲方为一家合法注册并经营的酒吧，乙方愿意根据本合同条款为甲方提供服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年/月。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作岗位上从事____________________工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，保证工作质量。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据经营情况决定。
第四条薪酬与福利4.1 乙方的基本工资为每月人民币（大写）__________________元。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金或其他福利。
4.3 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
第五条劳动保护与工作条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。
5.2 甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保乙方的人身安全。
第六条保密义务6.1 乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、客户信息等保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
酒吧劳动合同书范本5篇
酒吧劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1酒吧劳动合同书范本甲方：（雇主）单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为一家酒吧经营场所，现拟与乙方签订本劳动合同，本着平等、自愿、公平原则，经双方协商一致，达成如下协议：一、工作岗位及工作内容：1. 乙方将被聘为甲方酒吧的服务员，具体工作内容包括但不限于为客人提供饮品和服务，维护酒吧秩序，保障客人安全等。
二、合同期限：1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 若乙方在本合同期限届满前三十日内向甲方提出不续签本合同意愿，本合同自动终止。
三、工作时间与休息：1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方每天工作时长为____小时，包含____小时的午休时间。
3. 乙方享有每周休息____天的权利，具体休息日由甲方安排。
四、工资待遇：1. 乙方的基本工资为____元/月，试用期间为____元/月。
2. 乙方每月工作超过____小时的部分工资按照________比例加发。
3. 乙方将视工作表现和酒吧经营情况，有机会获得奖金或加薪。
五、福利待遇：1. 乙方享受法定节假日休息，具体安排以国家法律法规为准。
2. 乙方享有带薪年假____天。
3. 乙方在工作期间如因意外受伤或生病需休假，可享受带薪病假，并提交相应的医疗证明。
六、保密义务：1. 乙方在工作期间及离职后应保守甲方商业秘密，不得擅自泄露给他人，一经发现将受到相应的法律制裁。
七、解除劳动合同：1. 若因乙方个人原因，包括但不限于因犯罪、严重违反规章制度、工作表现不佳等导致甲方经过提前书面通知后解除本合同，乙方不享有任何经济补偿。
2. 若因甲方原因，包括但不限于经营不善、经济困难等导致提前终止本合同，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
八、其他约定：1. 乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到早退、擅自离岗，不得接受客人黄赌毒等不良行为。
酒吧员工劳动合同模板
甲方（用人单位）： [用人单位名称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事酒吧员工工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方经营的酒吧担任员工，具体工作岗位为[具体岗位名称]，主要工作内容包括但不限于：- 负责酒吧的日常运营和管理；- 提供优质的服务，包括但不限于酒水服务、咨询服务等；- 维护酒吧的卫生和安全；- 参与酒吧的促销活动；- 完成甲方交办的其他相关工作。
第二条工作时间和休息休假2.1 工作时间：乙方每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作时间]小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
2.2 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
乙方在法定休假日和婚丧假期间，甲方应依法支付工资。
第三条劳动报酬3.1 工资支付：甲方向乙方支付的基本工资为每月[具体金额]元。
工资支付方式为每月[具体日期]支付，以银行转账方式直接发放至乙方指定账户。
3.2 奖金及津贴：乙方在完成工作任务、达到业绩要求的情况下，享有甲方规定的奖金及津贴。
3.3 社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。
第四条工作条件和劳动保护4.1 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。
4.2 甲方应保障乙方享有法定的劳动保护措施，包括但不限于提供必要的劳动防护用品、工作场所安全设施等。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
5.2 乙方如因个人原因离职，应提前[具体天数]天向甲方提出书面申请，并按照国家及地方相关规定办理离职手续。
第六条合同的解除和终止6.1 双方协商一致，可以解除本合同。
6.2 出现以下情况之一，甲方可以单方面解除本合同：- 乙方严重违反甲方规章制度；- 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；- 乙方被依法追究刑事责任。
酒吧员工合同范本
酒吧员工合同范本第一篇范文：合同编号：__________一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，从事酒吧服务工作。
2. 乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。
三、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方所经营的酒吧，地址为：____________________。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为每天____小时，每周休息____天。
具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
五、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资待遇为人民币____元/月。
2. 甲方可以根据乙方的表现和业务需要，适时调整乙方的工资待遇。
六、福利待遇1. 乙方享有国家法定节假日休息。
2. 乙方享有甲方提供的住宿和餐饮补贴。
3. 乙方享有甲方提供的医疗保险。
七、劳动保护1. 甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护设施。
2. 甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。
八、合同的终止和解除1. 合同期满，本合同自行终止。
2. 在合同期限内，如乙方严重违反甲方的管理制度，甲方有权解除本合同。
3. 在合同期限内，如甲方未履行合同约定的义务，乙方有权解除本合同。
九、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
附件：1. 乙方身份证复印件2. 甲方营业执照复印件3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____年__月__日。
酒吧合同(精选5篇)
酒吧合同（精选5篇）3．合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止后清算返还。
五．盈余、工资分配以及债务承担1、工资：酒吧主要由丙方管理，按月支付丙方酬劳；如需另外征召雇员时三方协商解决。
2、盈余：除去经营成本、日常开支、工资、需缴纳的税费等的收入为净利润，净利润以合伙人出资为依据，按比例分配；每季度分红一次。
4、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。
六．入伙、退伙、出资的转让1．入伙新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意，不得擅自做主；除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙经营的债务承担连带责任。
2．退伙经全体合伙人书面同意退伙，合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失；因合伙人违法、或个人原因造成的除名退伙，责任人应赔偿其他合伙人全部损失。
3．转让合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额时，在同等条件下其他合伙人有优先受让权；如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人；合伙人以外的第三人受让合伙财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙人。
七．合伙负责人及合伙事务执行全体合伙人决定，委托甲方为合伙负责人；实际经营执行人为丙方，丙方应认真管理、按时到岗、做好经营业务及账务管理，对全体合伙人负责。
八．合伙人的权利和义务1．权利合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定；合伙人享有合伙利益的分配权;合伙人有退伙的权利。
2．义务按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;分担合伙的经营损失的债务;为合伙债务承担连带责任；合伙人不得私自以合伙名义进行业务活动;合伙人不得从事损害本合伙酒吧利益的活动。
九．合伙的终止和清算1．解散合伙期限届满;全体合伙人同意终止合伙关系;合伙经营不善；被依法撤销;法律、行政法规规定的合伙解散的其他原因。
酒吧员工合同协议书模板(优选4篇)
酒吧员工合同协议书模板第1篇甲方：___________乙方：___________甲方聘用乙方为员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理。
二、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在工作场所履行职责：三、乙方之工作职责、事项均由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为____小时，工作半年以上____个小时，每月2天假，工作满一年3天假。
每月其工作、休息、体假等，均由甲方安排办理。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，均由甲方传达乙方，乙方加班费另计。
七、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月________元人民币(底薪)+____% 提成(前3个月保底900元，3个月后底薪加提成)。
八、乙方工作每满一年底薪加100元。
九、乙方每月工资由甲方次月月底发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十、甲方对乙方奖励，分为表扬、嘉奖、晋级、3种。
甲方对乙方之惩处，分警告、降级、辞退、罚款等4种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十一、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同。
十二、乙方主动提出解除本合同时，须提前3个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续。
十三、乙方声明：___________乙方在签署本合同时，同时获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十四、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
十五、本合同为两年以上。
甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十六、员工手册1、员工不得无故迟到、旷工、早退，特殊情况应提前向甲方请假批准。
2、员工必须保持工作场地整洁、干净。
3、员工不得营私舞弊、弄虚作假，一经发现，从重罚款处理。
酒吧员工合同范本doc
酒吧员工合同范本合同编号：[合同编号]甲方：酒吧名称地址：[酒吧地址] 联系电话：[酒吧联系电话]乙方：员工姓名住址：[员工住址] 联系电话：[员工联系电话] 身份证号码：[员工身份证号码]甲方与乙方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方在甲方酒吧中的聘用事宜达成以下合同。
第一条合同期限本合同自[起始日期]起，至[终止日期]止，合计约[合同期限]。
第二条工作内容及工作地点乙方作为甲方酒吧的员工，主要从事以下工作： - 提供优质的酒水服务； - 保持酒吧环境整洁； - 维护客户关系； - 协助酒吧活动的组织与执行。
乙方的工作地点为甲方酒吧所在地。
第三条工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体工作时间由甲方安排。
乙方需服从甲方的调配，如需要加班，应按照劳动法规定进行加班补偿。
2.甲方会根据酒吧的运营需要，将工作时间以排班表的形式提前告知乙方。
3.乙方享有法定的休息日及法定节假日休假权益。
甲方会根据酒吧的需要进行合理安排。
如乙方需要调休，应提前向甲方提出申请并获得甲方的同意。
第四条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月。
2.乙方享有国家规定的社会保险、福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险和失业保险。
甲方将按照国家法律法规的要求为乙方缴纳相应的社会保险费用。
3.乙方在工作期间享有带薪年假，具体天数根据乙方在甲方酒吧工作年限长短而定。
4.乙方在酒吧就餐期间享受餐补，具体金额由甲方确定。
第五条保密条款1.乙方应保守甲方酒吧的商业秘密和客户信息，不得将其泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后仍需继续遵守上述保密条款，直至相关保密事项不再具有商业机密性为止。
第六条离职及解雇1.乙方如需解除合同，应提前[提前通知期限]以书面形式通知甲方。
2.如乙方严重违反本合同约定，甲方有权立即解除合同，并无需支付任何违约金或补偿金。
第七条合同变更与解释本合同变更及解释均需经双方协商一致并以书面形式确认。
酒吧劳动合同书范本5篇
酒吧劳动合同书范本5篇篇1酒吧劳动合同书范本甲方：（雇主）单位名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方：（员工）姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为了保障员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事酒吧服务工作，在工作期间应遵守酒吧的相关规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方的工作内容主要包括但不限于为顾客提供酒水等饮品服务，保持酒吧环境整洁及安全等工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______小时。
2. 工作地点：乙方将在甲方指定的酒吧内工作。
三、薪酬待遇1. 乙方的月工资为______元整（大写：______元整），按照国家相关规定进行个人所得税的扣缴。
2. 乙方在工作期间如有加班情况，应按照国家相关规定享受加班工资。
4. 甲方将根据乙方的工作表现、能力和贡献，适时调整工资待遇。
四、工作保障1. 甲方应当为乙方购买社会保险，包括医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方在工作期间如有疾病或受伤，应当及时向甲方报告，并按照医生的建议进行治疗。
3. 乙方在工作期间应当注意自身的安全，如有危险情况应及时向甲方汇报。
五、解雇和离职1. 若乙方违反本合同规定或严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方有合法要求离职的，应提前______天书面通知甲方，并经协商解除劳动合同。
3. 乙方在离职后应当如实向甲方交代工作期间的相关情况，交出工作相关资料。
酒吧员工合同范本通用
酒吧员工合同范本通用甲方（雇主）：________酒吧地质：________________法定代表人：__________乙方（员工）：________联系号：___________鉴于甲方是一家合法经营的酒吧，乙方愿意为甲方提供劳务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，____年。
1.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前30日内签订新的劳动合同。
第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______（岗位）工作，具体职责如下：（1）________；（2）________；（3）________；2.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，保证工作质量。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。
3.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
3.3乙方在合同期内享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。
第四条劳动报酬4.1甲方每月支付乙方工资，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
4.2甲方根据乙方的表现和业绩，给予乙方一定的奖金，具体金额和发放方式由甲方决定。
4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第五条社会保险5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按照甲方的要求，提供办理社会保险所需的全部材料。
第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和客户信息。
6.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。
第七条合同的解除和终止7.1合同期满，本合同自然终止。
7.2双方同意解除或终止本合同的，应提前30日书面通知对方。
酒吧员工禁止恋爱合同范本7篇
酒吧员工禁止恋爱合同范本7篇篇1甲方（酒吧）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方是一家经营酒吧的企业，乙方是甲方的员工，为了维护酒吧的经营管理秩序，保证工作效率和员工之间的和谐关系，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下禁止恋爱协议：一、协议内容1. 乙方在甲方工作期间，不得与除配偶或直系亲属以外的其他员工谈恋爱或发生感情关系。
2. 乙方在甲方工作期间，不得与除配偶或直系亲属以外的其他员工有任何形式的亲密接触或不当行为。
3. 乙方在甲方工作期间，如有发现违反上述规定的情形，应当立即向甲方报告，并协助甲方进行处理。
4. 乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度，不得违反甲方的劳动纪律和职业道德。
5. 乙方在甲方工作期间，应当尊重甲方的工作人员和客户，不得对任何人进行骚扰或侵犯。
二、违约责任1. 乙方在甲方工作期间，如违反本协议规定的任何条款，均视为违约行为。
2. 乙方违约后，甲方有权对乙方进行警告、罚款、解除劳动合同等处理措施。
具体处理方式由甲方根据实际情况进行决定。
3. 乙方违约后，应当立即停止违反协议的行为，并承担相应的法律责任和经济损失。
三、争议解决1. 本协议的签订和执行过程中，如发生任何争议或纠纷，双方应当首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他条款。
四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 乙方在签订本协议时，已充分理解并同意协议内容，并承诺遵守协议规定。
4. 甲方有权对违反协议规定的员工进行处罚和解除劳动合同等处理措施。
具体处理方式由甲方根据实际情况进行决定。
5. 乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自离职或违反相关规定。
酒吧员工合同协议书
酒吧员工合同协议书甲方：（雇主）地址：电话：法定代表人：注册资金：营业执照号码：乙方：（员工）姓名：性别：身份证号码：联系方式：鉴于甲、乙双方本着合法、公平、平等的原则，经过友好协商，就乙方在甲方酒吧工作所订立的本合同协议如下：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方安排，从事酒吧日常营业工作，具体工作内容包括但不限于接待顾客、推销酒水、服务顾客等。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方需遵守工作时间，不能迟到早退，如有违反将受到相应的处罚。
第三条薪酬待遇3.1 甲方支付乙方的工资标准为XX元/小时，具体的月收入根据实际工作时长计算。
3.2 乙方工资将于每月底发放，发放方式为工资卡或银行转账。
3.3 甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，并按照国家规定的标准缴纳。
第四条保密条款4.1 乙方在受雇期间及离职后，对酒吧的商业秘密、经营数据等信息必须保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方不得利用工作中获取的信息谋取私利，一经发现，将立即解除劳动合同关系并追究法律责任。
第五条岗位培训5.1 甲方将为乙方提供必要的岗位培训，使乙方能够胜任所在职位的工作。
5.2 乙方需积极参加培训课程，提高工作水平，为酒吧的发展贡献力量。
第六条离职与解雇6.1 乙方需在提前一个月书面通知的情况下离职，逾期离职需支付相应的违约金。
6.2 如乙方在工作中发生严重失职、不服从管理、涉嫌诈骗等行为，甲方有权解除劳动合同关系，并追究其相应的法律责任。
第七条违约责任7.1 乙方如因违反本合同协议规定，导致甲方损失的，须赔偿相应的损失。
7.2 乙方在工作期间如有严重违纪、甚至触犯法律的行为，将被迅速处理并可能受到法律的制裁。
7.3 如果甲方因自身原因或者其他不可抗力因素导致解雇乙方，甲方须支付相应的违约金和工资补偿。
第八条其他条款8.1 本合同自双方签字生效，至任何一方提前通知解除合同或者合同期满而终止。
酒吧上班合同协议书
酒吧上班合同协议书甲方：酒吧名称乙方：XXX鉴于甲方为经营酒吧业务，现拟邀请乙方为员工，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方工作内容为在甲方酒吧工作，具体岗位为：2. 乙方应认真履行所负责的工作职责，服从甲方的管理和调遣，不得擅离职守或违反相关规定。
二、工作时间1. 乙方工作时间为：每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方安排。
2. 若乙方需要请假，应提前向甲方请假并获得批准，未经批准擅自请假者，将按迟到处理。
三、工资待遇1. 乙方工资为XXX元/月，工资发放时间为每月底，工资发放方式为XXX。
2. 乙方如有表现突出，工资可以适当提高，具体涨幅由甲方决定。
四、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方涉密信息，否则将承担相应法律责任。
五、离职及解除合同1. 乙方如需离职，应提前一个月提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
2. 双方如因工作或其他原因需解除合同，应提前一个月书面通知对方，解除合同后双方不再具有任何权利义务。
六、其他事项1. 乙方应遵守甲方相关规定，服从甲方管理，不得违反国家法律法规及酒吧相关规定。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商解决，协商无果则根据相关法律法规处理。
七、协议期限1. 本协议自签订之日起生效，期限为XX年，具体日期为XX年X月X日至XX年X月X 日。
甲方（盖章）：XXX乙方签字：XXX以上为酒吧上班合同协议书，甲乙双方在签订合同时应认真阅读并遵守相关约定，以确保双方的合法权益。
愿我们在合作中共同进步，共同发展！。
酒吧员工劳动雇佣合同
甲方（用人单位）：___________酒吧乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事酒吧服务工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方酒吧从事服务工作，具体工作内容包括但不限于：迎宾、酒水服务、环境卫生维护、顾客咨询解答等。
2. 乙方工作地点为甲方酒吧，具体工作地点以甲方安排为准。
三、工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
3. 乙方每月享有____天带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方月工资标准为人民币____元，甲方每月____日发放工资。
2. 乙方工作满一年后，享有每月____%的年终奖金。
3. 乙方加班工资按国家规定计算。
五、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3. 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）免费工作餐；（2）员工体检；（3）员工培训；（4）节日慰问；（5）员工活动等。
六、劳动保护与职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2. 甲方组织乙方参加职业培训，提高乙方的工作技能和素质。
七、劳动合同的解除与终止1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
酒吧员工合同协议书
甲方：（酒吧名称）地址：（酒吧地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）一、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。
二、工作内容与岗位1. 乙方同意在甲方酒吧担任以下岗位工作：____岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：- 负责酒吧日常运营，包括但不限于酒水销售、客户服务、场地管理等工作；- 遵守酒吧各项规章制度，保证工作质量和效率；- 参与酒吧组织的各项活动，提升酒吧品牌形象；- 完成甲方交办的其他工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3. 乙方每周享有____天休息日，具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、工资与福利1. 乙方工资标准为每月____元，按月支付，具体发放日期为每月____日。
2. 乙方享有国家规定的五险一金待遇，由甲方依法缴纳。
3. 乙方在工作期间享有以下福利：- 乙方每月可享受____元的工作餐补贴；- 乙方每年可享受____天的带薪年休假；- 乙方在完成工作任务后，可享受相应的奖金和提成。
五、劳动保护与职业培训1. 甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训和技能提升。
六、违约责任1. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 乙方在任职期间，不得兼职其他与酒吧业务相竞争的单位或个人。
酒吧员工雇佣合同模板
酒吧员工雇佣合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！酒吧员工雇佣合同模板甲方（雇主）：【酒吧名称】乙方（员工）：【员工姓名】鉴于甲方是一家合法经营的酒吧，乙方愿意加入甲方的团队，并为甲方提供劳动服务；甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。
一、合同期限1. 本合同期限为一年，自【起始日期】至【终止日期】。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容乙方在本酒吧担任【职位】，主要工作内容包括：1. 负责【工作职责一】；2. 负责【工作职责二】；3. 负责【工作职责三】等。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间共计【小时数】，具体工作时间根据酒吧营业需要协商确定。
2. 乙方按照国家规定享受法定节假日，加班按照相关规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为【人民币金额】，每月【发放日期】准时发放。
2. 乙方的工作业绩优秀，按照酒吧的奖励制度，可获得相应的奖金。
五、社会保险1. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应如实提供身份证号码等相关信息，以便甲方办理社会保险手续。
六、劳动保护1. 甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。
2. 甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、保密条款1. 乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密、客户资料等保密信息。
2. 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
八、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
九、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
酒吧上班合同协议书范本
以下是一个酒吧上班合同协议书范本：甲方（酒吧）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方同意在甲方酒吧按照甲方的要求从事____工作。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间按照甲方的实际经营需要和乙方的个人意愿协商确定。
2. 乙方在试用期内，享有国家规定的休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月人民币____元（税前），甲方依法代扣代缴个人所得税。
2. 乙方在试用期的工资为每月人民币____元（税前）。
3. 乙方加班工资按照甲方所在地的最低工资标准的150%支付。
五、福利待遇1. 乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。
2. 乙方在合同期内因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方的相关规定承担相应的医疗费用。
3. 乙方享有国家规定的带薪年休假。
六、保密条款乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方酒吧的经营秘密、客户信息等商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。
七、解除和终止合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方。
3. 乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以随时解除合同。
八、争议解决本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（酒吧）：乙方（员工）：签订日期：____年____月____日请注意，以上合同协议书范本仅供参考，具体内容还需根据双方的实际情况和需求进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。
酒吧员工签合同模板
甲方（用人单位）： [酒吧名称]地址： [酒吧地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系电话： [联系电话]乙方（员工）： [员工姓名]身份证号码： [身份证号码]性别： [性别]出生日期： [出生日期]联系电话： [联系电话]住址： [住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容与岗位1.1 乙方同意在甲方处担任[具体岗位]，主要工作内容包括但不限于：[具体工作内容]。
1.2 甲方应根据乙方的岗位要求，提供必要的工作条件和工作环境。
第二条工作时间与休息休假2.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作[具体小时数]小时，每周工作[具体天数]天。
2.2 乙方每周至少享有[具体天数]天的休息日。
2.3 乙方在法定节假日享有带薪休假。
第三条劳动报酬3.1 乙方工资结构为基本工资加提成（或奖金），具体金额为：基本工资[金额]元/月，提成（或奖金）根据实际工作业绩计算。
3.2 甲方应于每月[具体日期]前支付乙方上月工资。
3.3 乙方如因工作需要加班，加班工资按照国家规定支付。
第四条社会保险和福利4.1 甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。
第五条违约责任5.1 乙方如有以下情况，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。
5.2 甲方如有以下情况，乙方有权解除劳动合同：（1）未按照约定支付工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险；（3）违反劳动合同的约定，侵害乙方合法权益。
第六条合同期限6.1 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[具体年数]年。
6.2 本合同期满前[具体时间]，甲方应书面通知乙方是否续签。
酒吧上班合同协议书范本
酒吧上班合同协议书范本甲方（用人单位）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于甲方经营的酒吧需要招聘工作人员，乙方愿意接受聘用，双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
一、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的安排，担任酒吧的服务员/调酒师/保安等职位，负责日常的客户服务、饮品调配、现场安保等工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和操作规程，保持良好的工作态度，提供优质的服务。
二、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间遵循酒吧的营业时间，具体安排根据工作需要进行协商确定。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利，具体安排应提前与甲方协商。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月_____元人民币，此外还可能获得服务提成、绩效奖金等。
2. 甲方为乙方提供必要的工作服装及工作餐，依法缴纳社会保险和住房公积金。
四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，不得无故迟到、早退、旷工。
2. 违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚。
五、合同期限与终止条件1. 本合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2. 双方可在合同期满前一个月提出续签意向，协商一致后签订新合同。
3. 若一方违反合同规定，另一方有权提前终止合同，并要求违约方承担相应责任。
六、争议解决1. 因执行本合同所发生的一切争议，双方应通过友好协商解决。
2. 协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_____________乙方（签字）：_____________签订日期：____年__月__日。
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酒吧员工合同
甲方_______ 经营地址_____________________
乙方________ 居民身份证号___________________
出生日期_____年____月____日
家庭住址_________________________________________
户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年____月____日生效，_____年____月___日终止。
其中试用期至_____年____月____日止。
第二条乙方担任________________岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度、防止服务质量事故。
乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第七条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；
（五）严重违反服务规范、损害消费者合法权益的；
（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；
（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；（八）被依法追究刑事责任的。
甲方（签字）：乙方（签字）：
年月日。