简单劳务用工合同书正式版_1
简单劳务用工合同书范本6篇
简单劳务用工合同书范本6篇篇1简单劳务用工合同书范本甲方（雇主）：_____________乙方（受雇人）：_____________鉴于甲方需要在其单位进行一定的工作，乙方愿意接受甲方的委托，达成如下协议，共同遵守：第一条用工岗位甲方聘用乙方为_____________，负责_____________相关工作。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周____小时，工作时间为____年____月____日至____年____月____日。
2. 若需要延长工作时间或调整工作时间，应提前一天告知对方，并经双方同意后方可执行。
第三条工作内容1. 乙方在工作期间应认真负责地完成岗位任务，不得逾越权力范围。
2. 乙方应遵守甲方的管理制度和规章制度，服从甲方的安排。
第四条工资及社会保险1. 乙方的工资为每小时____元，每月按照实际工作小时数结算，具体工资由实际工作情况决定。
2. 甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，乙方享受相关权益。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密，保护甲方的商誉。
2. 乙方理解并接受保密义务，一旦违反将承担相应法律责任。
第六条违约责任1. 乙方如未按照约定完成工作任务，甲方有权根据情况采取警告、通报、解除合同等措施。
2. 乙方违反本合同约定需支付违约金____元，同时赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条合同解除1. 本合同期满，各方主动不再续签的，本合同自动解除。
2. 若乙方提前通知甲方不愿继续履行合同的，应提前____天通知，并支付违约金____元。
第八条其他约定1. 对于未尽事宜，双方可以协商解决。
2. 本合同的解释权归甲方所有。
甲方（盖章签字）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：____年____月____日本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日止。
经双方同意，可续签。
篇2劳务用工合同书范本一、甲方（雇主）：________二、乙方（劳务人员）：________为了明确劳务关系双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规规定，甲、乙双方自愿达成劳务用工合同如下：第一条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，不得违章作业，不得擅自离岗离职；甲方应当按照合同约定提供必要的工作条件和环境，保障乙方的劳动权益。
简单劳动用工服务合同(标准版)5篇
简单劳动用工服务合同（标准版）5篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]#乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]学历：[学历]专业：[专业]联系方式：[联系方式]#鉴于：1. 甲方需要雇佣劳动人员从事简单劳动工作，乙方具备相关能力和条件；2. 乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成简单劳动任务。
#双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
#一、合同期限1. 合同生效时间：[合同生效时间]2. 合同结束时间：[合同结束时间]3. 试用期：（根据具体情况填写）#二、工作内容和工作地点1. 工作内容：（具体描述乙方的工作内容）2. 工作地点：（具体描述乙方的工作地点）#三、工作时间和休息休假1. 工作时间：（具体描述乙方的工作时间）2. 休息休假：（具体描述乙方的休息休假安排）#四、劳动报酬1. 工资支付方式：（具体描述乙方的工资支付方式）2. 工资支付周期：（具体描述乙方的工资支付周期）3. 加班费用计算方式：（具体描述加班费用的计算方式）4. 其他福利待遇：（具体描述其他福利待遇）#五、社会保险和福利1. 社会保险缴纳方式：（具体描述社会保险的缴纳方式）2. 社会保险缴纳比例：（具体描述社会保险的缴纳比例）3. 其他社会保险和福利：（具体描述其他社会保险和福利）#六、劳动保护和劳动条件1. 劳动保护措施：（具体描述甲方提供的劳动保护措施）2. 劳动条件改善措施：（具体描述甲方提供的劳动条件改善措施）3. 其他劳动保护和条件：（具体描述其他劳动保护和条件）#七、劳动纪律和奖惩规定1. 劳动纪律规定：（具体描述甲方制定的劳动纪律规定）2. 奖惩措施：（具体描述甲方制定的奖惩措施）3. 其他劳动纪律和奖惩规定：（具体描述其他劳动纪律和奖惩规定）#八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更条件：（具体描述合同变更的条件和流程）2. 合同解除条件：（具体描述合同解除的条件和流程）3. 合同终止条件：（具体描述合同终止的条件和流程）4. 其他合同变更、解除和终止规定：（具体描述其他合同变更、解除和终止规定）#九、争议解决和法律适用1. 争议解决方式：（具体描述争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等）2. 法律适用和管辖法院：（具体描述法律适用和管辖法院）3. 其他争议解决和法律适用规定：（具体描述其他争议解决和法律适用规定）#十、附则1. 合同生效条件：（具体描述合同生效的条件）2. 合同备案和登记：（具体描述合同的备案和登记流程）篇2甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下用工服务合同：一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
劳务公司用工合同范本简短5篇
劳务公司用工合同范本简短5篇篇1甲方（劳务公司）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣员工从事劳务工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同：一、合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。
2. 合同生效日期：______年______月______日。
3. 合同结束日期：______年______月______日。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为________元/月。
2. 甲方根据企业效益、个人表现及考勤情况，对乙方进行绩效奖励。
3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。
3. 甲方根据企业情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照安全操作规程进行工作。
3. 甲方对乙方进行职业健康检查，并对乙方进行职业危害防护教育。
七、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反本合同的保密条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿甲方因此造成的损失。
简单劳务用工合同范本5篇
简单劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方所需劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及劳务内容甲方因生产（工作或业务）需要，雇佣乙方从事________________岗位工作。
乙方同意按照甲方的要求，提供简单劳务服务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在____________岗位从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为________________________。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或灵活工时制。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
五、报酬与支付1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方于每月的______日将乙方的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。
六、保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。
此外，甲方根据实际情况向乙方提供其他福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
八、保密条款乙方在提供劳务期间获取的所有关于甲方的商业信息、技术资料等应当保密，不得泄露给第三方。
九、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
十、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致。
2. 本合同的解除和终止按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
十一、争议解决篇2甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方所需劳务用工事宜达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订时间：____年__月__日2. 合同签订地点：____3. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
简单劳务用工合同范本5篇
简单劳务用工合同范本5篇篇1简单劳务用工合同范本甲方（单位）：_____________地址：_____________________法定代表人（负责人）：_____________联系电话：_____________________乙方（劳务人员）：_____________身份证号码：__________________联系地址：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方作为劳务人员，双方本着公平、平等、自愿的原则，就具体事宜达成如下协议：第一条劳务内容乙方应当按照甲方的安排承担以下劳务工作：___________________。
第二条劳务期限1. 本劳务合同自__________年____月____日起生效，至__________年____月____日止。
2. 乙方在本合同期满前，有权向甲方提出劳动合同终止或续签的申请。
如不作出书面终止或续签通知，双方关系自动续期。
第三条工作地点乙方应当在甲方规定的工作地点履行劳务合同约定的义务。
第四条工作时间乙方每周工作时间为_____小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需求制定。
第五条工资待遇1. 甲方按照国家相关规定，支付乙方劳务报酬，工资计算标准为_________元/小时/日/月，具体发放时间以甲方规定为准。
2. 乙方工资调整，由甲方根据国家有关规定进行调整，并书面通知乙方。
第六条劳动保护1. 甲方应当提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和劳动权益。
2. 乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保持工作秩序，如有违反，甲方有权做出相应处理。
第七条违约责任1. 乙方未按照本合同约定提供劳务的，按照实际工作时间支付劳务报酬。
2. 甲方未按合同支付劳务报酬或提供必要的劳动条件导致乙方无法继续劳务的，应当支付乙方相应的经济补偿。
第八条争议解决本劳务合同如发生争议，应当协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向法院提起诉讼。
简单劳务合同范本5篇
简单劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的劳务工作，且双方经友好协商达成一致，为明确双方权益，特订立本合同，以兹信守。
二、劳务内容乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作，包括但不限于____________________等。
三、工作时间与地点1. 工作时间：从合同签订之日起至______年______月______日止。
2. 工作地点：____________________。
3. 如有变动，需经双方协商一致后更改。
四、劳务报酬1. 甲方应按约定支付乙方劳务费用。
2. 劳务费金额及支付方式：____________________。
3. 支付时间：每月的______日之前支付上个月劳务费用。
五、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务。
2. 甲方应提供必要的工作条件及安全保障。
3. 甲方应按时支付劳务费用。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
六、乙方的权利与义务1. 乙方应按时提供约定的劳务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
3. 乙方有权获得约定的劳务报酬。
4. 乙方有义务保护甲方的财产和安全。
七、保密条款1. 双方应保守本合同涉及的商业秘密及双方交易过程中的秘密信息。
2. 未经甲方许可，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
八、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交法院诉讼解决。
九、合同的变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
2. 如有特殊情况需要变更或解除本合同，应经双方协商一致。
十、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
简单劳务用工合同范本5篇
简单劳务用工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1简单劳务用工合同范本劳务用工合同甲方（雇主）：_____________乙方（劳务人员）：_____________鉴于甲方需要用工，乙方愿意为甲方提供劳务工作，经双方友好协商达成如下协议：第一条工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。
2. 工作内容包括但不限于___________________。
第二条工作时间及地点1. 工作时间为每周____小时，具体工作时间由双方协商确定。
2. 工作地点为_________________。
第三条工资及支付方式1. 甲方应按照合同约定向乙方支付劳务报酬，每月固定为_______元。
2. 工资支付方式：_______________。
第四条社会保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，具体包括_________________。
2. 乙方享受的其他福利待遇为_________________。
第五条合同期限及解除1. 合同期限为_______年/月，自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
2. 若有一方需要解除合同，须提前______天书面通知对方。
第六条违约责任1. 若一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。
2. 若因不可抗力因素导致合同无法继续履行，对双方均不承担违约责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为简单劳务用工合同范本，若双方再协商可以做出适当的修改。
希望对您有所帮助。
篇2简单劳务用工合同范本甲方：（委托方）法定代表人：联系地址：电话：乙方：（劳务方）姓名：身份证号：联系地址：电话：鉴于甲方因业务需要，拟聘请乙方从事劳务工作，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签订之日起生效，至______年____月____日终止。
简单劳务用工合同书范本7篇
简单劳务用工合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________出生日期：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限第一条甲乙双方选择以下第______项确定本合同期限。
（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）无固定期限：自______年______月______日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至工作任务完成时止。
该工作任务完成后，双方可另行协商任务完成后的劳务用工协议。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事甲方安排的以下工作：岗位名称____________工种____________工作内容____________工作地点____________。
在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或安排从事其他非本职工作，但须征得乙方同意。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的任务。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用工单位）：_____________________地址：_____________________乙方（劳务人员）：_____________________住址：_____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
简单劳务用工合同范本5篇
简单劳务用工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1简单劳务用工合同范本甲方：（委托人）地址：________联系电话：________乙方：（受托人）地址：________联系电话：________鉴于甲方需要提供相关劳务工作，乙方同意受委托从事该项工作，经双方协商一致，特签订本合同。
一、工作内容及要求1. 乙方同意接受甲方委托，从事相关劳务工作，具体工作内容为________。
2. 乙方承诺完成工作需要符合甲方的要求，并且按时保质保量完成工作。
二、工作时间及工资待遇1. 工作时间为每天______小时，工作时间为______起止。
2. 乙方的工资待遇为每月______元，工资发放日期为每月______日。
三、劳务保密1. 乙方在工作期间和合同约定履行后，须保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方须对甲方的商业信息和文件进行保密，离开工作岗位后，应归还所有与工作相关的文件和资料。
四、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，共计______年，到期后乙方愿意继续从事劳务工作，双方另行协商；如不愿继续工作，则在合同期满之日终止合同。
五、违约责任1. 如因乙方违反合同的约定，给甲方造成损失的，应依法承担相应的违约责任。
2. 乙方需提前______天书面通知甲方请假，并经甲方同意后方可离开工作岗位。
六、其他约定1. 本合同经双方签字生效，一式两份，甲乙双方各保存一份有效。
2. 合同期间如有任何变动，双方均需经过书面协商一致后方可进行改变。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：________ 日期：________以上为简单劳务用工合同范本，供参考使用。
具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方能够遵守合同约定，共同遵守法律法规，保持良好的劳务关系。
篇2劳务用工合同甲方（用工单位）：_________（公司名称）乙方（劳务方）：_________（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守以下约定，本合同具有法律效力。
简单用工合同范本 doc7篇
简单用工合同范本doc7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_______________________家庭住址：_____________________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供简单劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。
乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经过双方协商。
2. 劳动报酬：甲方应按照国家的规定和合同约定，按时支付乙方的工资报酬。
乙方的工资标准为______元/月，支付方式__________。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。
四、社会保险和福利甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在工作过程中享受法定的社会保险待遇和福利待遇。
具体标准按照国家和甲方的相关规定执行。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同的变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
简易劳务合同范本8篇
简易劳务合同范本8篇第1篇示例：简易劳务合同范本甲方：（甲方名称）鉴于甲方有一项工程需要完成，现在邀请乙方负责完成该工程的一部分劳务，为明确双方权利和义务，双方特订立本劳务合同。
一、工程项目甲方委托乙方完成的项目为：（工程项目名称）具体工作内容包括：（工作内容描述）二、工作时间1. 乙方应按照工程计划和甲方安排的时间节点，按时完成所承担的工作内容。
2. 工作时间为（具体工作时间安排）三、报酬1. 甲方将按照工程完成情况给予乙方相应的报酬，具体金额为：（报酬金额）2. 报酬支付方式为：（支付方式）四、保密责任乙方应对在工作过程中所获得的甲方的商业机密和技术资料等保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
五、违约责任1. 乙方未能按照合同约定履行工作的，应承担相应的违约责任。
六、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，至工程项目完成之日止。
2. 本合同在任何可能发生争议的事项上，双方应友好协商解决；如协商无果，则提交有管辖权的法院解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日以上为简易劳务合同范本，双方请遵守合同约定，确保工程项目顺利完成。
祝合作愉快！第2篇示例：简易劳务合同范本甲方：（公司/个人）____________基于自愿，在平等、互利、诚实信用的基础上，甲、乙双方就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容乙方接受甲方的委托，从事___________工作。
工作内容涉及：___________，___________，___________等具体工作。
二、服务时间1. 乙方将按照甲方的工作需要，提供______小时/天的服务，每周工作日为______天。
2. 如甲方需要乙方加班或调整工作时间，乙方应根据甲方的要求提供相应的协助。
三、服务报酬1. 乙方的服务报酬为每月______元（大写：______元整），甲方应在每月_____日前支付给乙方。
2. 乙方应当如实报税，缴纳相关社会保险、公积金等费用。
劳务务工合同范本简单6篇
劳务务工合同范本简单6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________2. 工作地点：_________________________三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：乙方按照甲方规定的工作时间进行工作，如遇特殊情况需调整工作时间，应事先与甲方协商。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方提供正常劳动后，甲方按月支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 工资支付方式：_________________________3. 甲方按照有关规定为乙方办理社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
3. 乙方应自觉遵守安全操作规程，遵守甲方制定的安全生产制度。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和有关政策规定，遵守甲方依法制定的规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，服从甲方的工作安排。
如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
变更本合同应当采用书面形式。
2. 合同解除：经双方协商一致，可以解除本合同。
如乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。
简单劳务用工合同范本6篇
简单劳务用工合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方所需劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及劳务内容甲方因生产（工作或业务）需要，雇佣乙方从事_____________岗位工作。
乙方同意按照甲方的要求，提供简单劳务服务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，从事以下工作：____________________。
2. 工作地点：乙方的工作地点位于____________________。
四、工作时间与报酬1. 工作时间：根据甲方业务需要，乙方的工作时间采用________（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。
2. 工资：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式如下：____________________。
3. 工资发放：甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方工资。
五、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在劳务期间享有与其他员工相同的福利待遇。
3. 甲方提供的福利待遇包括但不限于：____________（根据实际情况列举）。
六、纪律与责任1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲乙双方共同约定，如乙方在劳务期间发生以下情形之一时，甲方有权解除本合同并不支付任何经济补偿：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
3. 甲乙双方因履行合同发生的争议，应当通过协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
简单劳务合同模板5篇
简单劳务合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（劳务人员）：_________________[劳务人员姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]家庭住址：_________________[家庭住址]联系电话：_________________[联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方从事的劳务内容为：_________________[具体工作内容]。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的工作需求提供劳务服务。
二、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_________________[工作时间安排]。
2. 工作地点在：_________________[工作地点]。
三、劳务报酬与支付1. 乙方提供劳务的报酬标准为：_________________[报酬标准]。
2. 报酬支付方式为：_________________[支付方式]。
3. 甲方每月/季度/年度支付劳务报酬，支付日期为每月/季度/年度的第X日。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在提供劳务过程中的人身安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在提供劳务期间，应保守甲方的商业秘密及机密信息。
2. 劳务结束后，乙方不得向第三方泄露甲方商业秘密及相关信息。
六、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。
简单劳务用工合同书范本5篇
简单劳务用工合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1简单劳务用工合同书范本甲方（雇主）：<公司名称>联系电话：<联系电话>地址：<公司地址>乙方（劳务人员）：<姓名>联系电话：<联系电话>身份证号：<身份证号>地址：<居住地址>鉴于甲方需要劳动力来完成一定的工作任务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，特订立本合同如下：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事以下工作：<具体工作内容>2. 工作地点：<工作地点>3. 工作时间：<工作时间>4. 工作报酬：<工资标准>第二条服务期限1. 本合同自<开始日期>起生效，至<结束日期>止。
2. 若服务期限届满，且甲方需要继续使用乙方的劳务，双方可协商续签合同。
第三条保密条款1. 乙方在工作期间得知的甲方的商业秘密、客户信息等，均应当承担保密义务，未经甲方书面许可，不得泄露给第三方。
2. 乙方因违反保密约定而给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
第四条工作时间和休假1. 工作时间为每天<工作时长>，每周工作天数为<工作天数>天。
2. 乙方享有法定节假日的休假权利，如需请假，应提前向甲方请假并得到批准。
第五条工资支付1. 甲方每月向乙方支付工资，工资支付日期为每月的<支付日期>，支付形式为<支付方式>。
2. 工资包括基本工资和绩效奖金等部分，具体金额根据乙方的工作表现和完成情况确定。
第六条险种条款1. 乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害，将由甲方购买商业保险进行赔偿。
2. 乙方在工作期间应自行购买社会保险、医疗保险等相关保险。
第七条合同解除1. 以下情形之一发生时，本合同自动解除：（1）合同期满；（2）乙方提前三天书面通知甲方，甲方同意解除合同；（3）双方协商一致解除合同。
劳务雇佣合同书简单(范本8篇)
劳务雇佣合同书简单（范本8篇）劳务雇佣合同书简单篇1甲方：_________________________有限公司乙方：____________性别：_____________居民身份证号码：_______________________出生日期：________年____月____日在甲方工作起始时间：________年____月____日家庭住址：_______________________________编码：_____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期至________年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元月或按董事会拟定的标准额执行。
简单劳务用工合同协议书(通用8篇)
简单劳务用工合同协议书(通用8篇)简单劳务用工合同协议书篇1甲方(单位)名称_____________________ 乙方(工人)姓名：_____________________所有制性质：_____________________ 性别：_______ 年龄：_______ 民族：____________________________ 文化程度：____________________________法人代表：_____________________ 现居住住址：_____________________ 居民身份证号码：_________________________________________________ 健康证号码：______________________________________________________ 甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方为临时工，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。
二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担______临时工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应控制每日加班不超过_____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月____元。
简单劳务用工合同书范本3篇
简单劳务用工合同书范本3篇篇1甲方（用工单位）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体岗位（工种）为：___________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方应合理安排时间，按时完成工作任务。
2. 甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体标准根据乙方岗位和工作表现确定。
2. 甲方应按时足额支付劳务报酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保险及其他福利待遇甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。
六、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
七、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同约定支付劳务报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4. 合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任甲乙双方因违反本合同约定而应承担违约责任，具体责任按照法律法规和本合同约定承担。
九、其他约定事项双方可另行约定其他未尽事宜。
简单的劳务用工合同5篇
简单的劳务用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工种为：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
2. 乙方享有国家法定休假日、婚假、产假等假期。
具体请假事宜按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：____________________元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司效益，可适当调整乙方的工资。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月____日。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，享有其他福利待遇，具体按照甲方公司规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。
七、劳动纪律和保密协议1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方违反劳动纪律或保密协议，甲方可根据公司规定给予相应的处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
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The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state.简单劳务用工合同书正式版简单劳务用工合同书正式版下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。
如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
【劳务用工合同书(一)】甲方(单位)名称乙方(工人)姓名：所有制性质：性别：年龄：民族：地址：文化程度：法人代表：现居住住址：居民身份证号码：健康证号码：甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方为临时工，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。
二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位，承担____临时工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应控制每日加班不超过_____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的，应发给夜餐费_____元。
四、劳动保护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。
保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。
缴纳养老保险费，每月甲方负担_____元，乙方负担_____元。
乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民机关确定的具体办法办理。
(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过____个月。
医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。
乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费____元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费____元，一次性发给供养直系亲属救济费____元。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为____天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。
上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
(五)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品____，及劳动保健食品费_____元。
从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
(六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴____元。
冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴____元。
五、劳动纪律(一)按时上下班，不得迟到早退。
(二)严格遵守操作规程，保证生产。
(三)爱护单位财产，不无故损坏公物。
(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
(五)听从指挥，服从调动。
(六)保质保量完成任务，不得投机取巧。
(七)有事及时请示报告，不得擅自主张。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：(1)双方一致同意的;(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;(3)乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;(4)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的;(4)有贪腐、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)人格受到甲方负责人侮辱的;(4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;(5)经国家批准应征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的;(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
(八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列情况外，必须提前半个月通知对方。
并办理有关手续。
七、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。
具体数额由双方协商。
乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_____元，否则甲方不予办理离单位手续。
【劳务用工合同书(二)】根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方燃放岗位工作。
合同期限为 5年，自 20xx年10月 10 日至2019 年 10 月 10 日。
二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日 1700 元。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪腐、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六) 有下列情况之一，本合同自行终止：1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;3.乙方按国家规定应征入伍的;4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签名)年月日年月日——此位置可填写公司或团队名字——。