3.工作量化奖励制度(修改)

工作量化奖励制度（试行）

学生个人量化考核办法

为使我院学生工作量化管理工作进一步规范化、科学化、制度化，同时提供公平、公正的学生个人量化参考依据，促进学生工作的全面发展，现以华北科技学院《学生手册》中《学生个人量化考核办法》为基础，并结合我院各学生组织的实际情况，特制定本办法如下：

一、本制度适用于人文社会科学学院团委下属各学生组织；

二、本院学生个人量化考核，分为月量化和学期年终量化两个部分；

三、各学生组织于每月月初分别制作本组织上月量化，其中辅导员量化部分由学生会负责；

四、各组织于每月5日前将上月量化交至团委办公室，进行审核；

五、每月量化在次月中旬公示；每学期年终量化在下学期开学后2-3 周内公示；

六、对公示的量化有异议者，须在一周之内向有关部门递交有效的书面申请，经团委常委会审核无误，方可在下月补加，逾期无效；

七、校属各组织量化报到本院后，需按照本院量化标准进行调整；

八、年终工作量化奖励，重复加分时，取其量化最高的两处加分，以其中最高分为基准分，另一个加分按：10 分及10 分以上者加2 分，10 分以下者加1 分进行累加；原则上工作量化总分不超过20 分；

量化制作细则

九、各组织须用excel 表格上报量化，并按时上报，未按时上交量化的负责人每延期一天扣当月量化1 分；

十、姓名必须书写正确、清晰, 不可出现别字；须精确到班级，不得乱写。若出现错误情况，每错报、漏报一处扣除相关负责人当月量化3 分；

十一、量化奖惩要符合事实，有差异化。对于表现良好的学生要及时给予奖励，对于工作不认真者，同样要给予相应扣分惩罚；

十二、扣分情况每月统计一次，每人每次扣分原则上不得超过20 分，情况极严重者可对其进行劝退处理；

十三、各组织要严格控制量化分数，根据量化标准给定量化，同一活动不得重复加分。原

则上每月个人工作量化累计不得超过30分；

十四、大型活动由各组织主管人员负责呈报量化。主办组织不仅负责上报本组织成员的量化，也要负责上报参与此活动的其他组织成员的量化。其它组织要记得提醒，给予协助；

十五、跨月活动按活动结束日期上报到当月量化。同一活动不可重复加分；十六、辅助导员工作量化也计入当月量化统计中，同样不计入重复加分，无

上限限制，但原则上不得超过20分，表现非常突出者不得超过30分；

十七、根据《华北科技学院学生手册》中《学生个人量化考核办法》第九条的相关规定，任何学生干部（干事）的本职工作原则上不给予奖励，活动取得特殊成果或有特殊贡献的酌情奖励；

量化加分细则

十八、各组织优秀干部、优秀干事需在每月初提交申请材料，并在组织内部开展整体评选。原则上，优秀干部人数占各组织全体干部人数的30%优秀干事人数占各组织全体干事人数的20%评选出的优秀干部给予15-20分的月量化奖励，优秀干事给予12-17分的月量化奖励，并进行公示；

十九、大型活动量化加分情况如下，各组织请酌情参考:

注：大型活动是指各组织集体参与举办的活动，比如元旦晚会、大学生电影

节、毕业生晚会等，其他在阶教、合教等地举行的活动一律按照中小型活动处理，原则上不给予量化加分奖励。若有特殊情况，比如当月部门举办活动较多等，可向团委提出申请。

卜一、每学期工作固定奖励分数，各组织请酌情参考:

注：本制度由我院团委办公室负责解释本制度的最终解释权归我院团委。本制度自公布之日起施行。

附件:

1. 量化格式要求

2. 量化统计表

附件1：

量化格式要求

（一）标题

1. 题头“XXXX-XXX学年人文社会科学学院XX月量化”

2. 字体：宋体，18 号，加粗，合并单元格并居中；该行行高22.5 磅

（二）正文

1. 总体标题序号如下：

1）一级标题： a _ ”

“一、

a —

“二

” “三、”

字体：宋体，16

号，

加粗，合并单元格；该行行高20.25 磅

2）二级标题：

“（一

）”“（二）” “（三）

字体：宋体，14

号，

加粗，合并单元格；该行行高18.75 磅

3）三级标题：“1. ”“ 2.

”

“3. ”

••

字体：宋体，12

号，

加粗，合并单元格；该行行高14.25 磅

4）

四级标题：“（

1

）”

“（

2）

” “（3）”

字体：宋体，

12

号，

加粗，合并单元格；该行行高14.25 磅* 一、三级标题使用频率较大，二、四级标题的使用视具体情况而定。

2. 内容格式

（1 ）姓名（班级），每行三个，左对齐，班级不加“班”字，名字与名字之间空一个单元格。输入括号要在英文状态下。字体：宋体，12 号，不加粗，不用合并单元格，行高14.25 磅

（2）表格每列列宽设为8.38 字符

三、总体要求

1 、量化按照从高到低的顺序依次排列标题

2、小标题根据具体情况适当分类，不宜过繁过简，能简单明了地表达加分项目即可。

3、量化制作过程中，一定要秉承严谨细致、公正公平的工作态度，切忌遗漏或者人名班级不符等现象的出现，制作完成后进行审核检查。

四、附件：月量化汇总表

附件2：

人文社会科学学院________ （所属组织）______ 部_____ 年一量化表