人口计生局岗位廉政风险排查表
岗位廉政风险点和防范措施登记表
K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练、岗位廉政风险点和防范措施登记表2014年5月8日岗位廉政风险点和防范措施登记表2014年5月8日岗位廉政风险点和防范措施登记表2014年5月8日岗位廉政风险点和防范措施登记表2014年5月8日岗位廉政风险点和防范措施登记表2014年5月8日岗位廉政风险点和防范措施登记表2014年5月8日岗位廉政风险点和防范措施登记表2014年5月8日岗位廉政风险点和防范措施登记表2014年5月8日岗位廉政风险点和防范措施登记表2014年5月8日岗位廉政风险点和防范措施登记表2014年5月8日岗位廉政风险点和防范措施登记表2014年5月8日岗位廉政风险点和防范措施登记表2014年5月8日岗位廉政风险点和防范措施登记表2014年5月8日岗位廉政风险点和防范措施登记表2014年5月8日岗位廉政风险点和防范措施登记表2014年5月8日岗位廉政风险点和防范措施登记表K2MG・E厂八上技术人协绒效竹理务能力捉升》练答枭2014年5月8日岗位廉政风险点和防范措施登记表2014年5月8日岗位廉政风险点和防范措施登记表2014年5月8日岗位廉政风险点和防范措施登记表K2MG・E厂八上技术人协绒效竹理务能力捉升》练答枭2014年5月8日岗位廉政风险点和防范措施登记表2014年5月8日岗位廉政风险点和防范措施登记表月8日2014年5岗位廉政风险点和防范措施登记表2014年5月8日K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案岗位廉政风险点和防范措施登记表2014年5月8日岗位廉政风险点和防范措施登记表2014年5月8日岗位廉政风险点和防范措施登记表2014年5月8日世上没有•件工作不辛苦，没有•处人事不复杂。
不要随总发脾气，谁都不欠你的。
卫生系统岗位廉政风险点查找和防控措施表
附件2：
岗位廉政风险点查找和防控措施表单位：xxxxx办公室填表日期：2014年8月18日
备注：1、本表一式二份，一份个人自留，一份公示；2、上表中“查找人签名”分别为股室同事、股室负责人、分管领导；3、填写内容如有需要，可另附页。
附件5：
岗位廉政风险点等级确定和防控措施审核备案表单位：xxxxxxxxxxx办公室填表日期：2010年8月18日
备注：1、本表“廉政风险主要内容和表现形式”、“廉政风险防控措施”由被查找对象综合自查、互查、公示反馈意见等情况填写；2、本表“自评风险等级”一栏
由岗位人员自评，“自评岗位廉政风险综合等级”一栏由岗位人员根据各项自评风险等级情况填写本岗位廉政风险综合等级；3、本表一式一份，单位存档；4、填写内容如有需要，可另附页。
岗位廉政风险点清查汇总表
单位(盖章)：司前镇人民政府填表日期： 2022 年 9 月 26 日序号1 2 3 工作岗位党委书记党委书记党委书记工作事项加强党的基层组织建设，保证党的统一和团结主持召开党委会，研究制定本镇经济发展和社会稳定中的重大决策抓好党委、纪检、人大、武装、综治、信访、组织人事、宣传、精神文明、民宗统战、工青妇等工作；廉政风险点(节点)党员从政教育经济发展规划制定、决策各项工作监管潜在廉政风险(问题与隐患)描述对党员倡导干部廉政教育抓干部工作作风建设和抓工作监督部到位，导致干部工作散懒，工作执行力差，廉洁自律差，时有发现党员干部有违纪违法行为在主持召开党委会时，研究制定本镇行政管理措施过程中，调研不深入，造成决策失误违反规定干预和插足日常经济活动，谋取私利。
虚报工作业绩，利用职权和职务上的影响为本人、亲属及身边工作人员谋取利益风险等级二级二级二级防控措施已实施的针对性举措严格履行党风廉政建设“一岗双责”，亲自抓、负总责；对管辖范围内党员干部浮现的苗头性、倾向性问题视情予以预警处理；重视支持纪委履行职责，严肃查处违纪违法案件；对县管干部及时向上级党组织报告，并配合做好调查核实工作坚持民主集中制原则，“三重一大”事项由党委会集体决定，并接受上级党组织和人民群众监督抓好党委、纪检、人大、武装、综治、信访、组织人事、宣传、精神文明、民宗统战、工青妇等工作；建设性意见和建议14 5 6 7 党委书记镇长镇长镇长负责干部的选拔、任用、推荐、人事管理等工作；宣传贯彻执行党和国家的方针、政策，按照上级党委、政府、镇党委的决定，全面安排部署政府工作主持政府工作会议，制定长远规划和年度工作计划，促进全镇经济和社会事业发展对镇政府领导班子及工作人员的工作情况进行督促检查，保证各项工作正常、有序开展人员选拔、任用方针、政策施行经济发展规划制定人员监督对工作和工作人员的监督不力，造成干部工作不力，工作得不到落实；在干部选拔任用、评先评优工作中，任人唯亲、营私舞弊等在贯彻落实党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行上级政府、本镇人代会、党委会的重大工作决策和各项决议过程中，执行不力，造成工作失误可能由于缺乏调查研究，制定的各项规划、目标容易脱离实际，给组织实施带来假、大、空的风险，最终伤害人民群众的利益对工作和工作人员的监督不力，造成干部工作不力，工作得不到落实二级二级二级二级负责干部的选拔、任用、推荐、人事管理等工作；坚持原则，在重大事项、重大资金使用以及干部任免上，做到民主决策，集体审批；努力推动全镇经济和各项事业的大发展，不断增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，开动脑筋，着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措。
村级岗位廉政风险排查及防控措施表
岗位廉政风险排查及防控措施表单位(系统):镇村委会2012年5月16日发生机率高的风险；（二)中级风险是权力重要、有自由裁量权、危害程度等因素发生机率中等的风险;（三）低级风险是权力一般重要、自由裁量权小、危害程度等因素发生机率低的风险.廉政风险防控承诺书本人是村的妇女主任，出纳，本人承诺，任职期间严格执行廉政风险防控有关制度，工作中坚持做好以下方面：一、加强思想政治理论学习。
深入学习邓小平理论、“三个代表"重要思想以及科学发展观的重要论述，认真学习反腐倡廉知识,提高廉政风险防范意识，自觉践行社会主义荣辱观，提高廉政修养，增强廉洁自律和遵纪守法意识.二、切实转变工作作风。
强化为民服务意识，努力为群众办实事、办好事。
自觉恪尽职守，积极主动地解决群众生产、生活中的难题,改进工作作风,提高服务水平,真正做到让群众放心、满意。
经常走访村民，了解他们实际生活中的情况，发现困难及时解决，不能解决的及时上报,让群众充分感受到党和政府的关怀。
三、严格遵守财务管理制度。
坚持勤俭节约,不铺张浪费，严禁公款大吃大喝，杜绝个人吃、请公费报销的情况，管理好村民的财和物.坚持财务公开，执行财政收支审查制度，如实、按时公开，接受各级领导和群众监督。
四、以身作则，团结村“两委”班子队伍共同为村的经济社会发展作出贡献。
五、认真完成镇党委、政府安排的各项工作任务，确保政令通畅，积极主动工作,不拖后腿。
本人承诺认真执行以上廉政风险防控措施,请广大党员、干部群众和社会各级领导监督。
承诺人:年月日岗位廉政风险排查及防控措施表单位（系统）：镇村委会2012年 5 月16 日发生机率高的风险；（二）中级风险是权力重要、有自由裁量权、危害程度等因素发生机率中等的风险；（三)低级风险是权力一般重要、自由裁量权小、危害程度等因素发生机率低的风险.廉政风险防控承诺书本人负责农业生产、村建国土工作，本人承诺,任职期间严格执行廉政风险防控有关制度，工作中坚持做好以下方面：一、加强思想政治理论学习。
卫生系统岗位廉政风险点查找和防控措施表
附件2：
岗位廉政风险点查找和防控措施表单位：xxxxx办公室填表日期：2014年8月18日
备注：1、本表一式二份，一份个人自留，一份公示；2、上表中“查找人签名”分别为股室同事、股室负责人、分管领导；3、填写内容如有需要，可另附页。
附件5：
岗位廉政风险点等级确定和防控措施审核备案表单位：xxxxxxxxxxx办公室填表日期：2010年8月18日
备注：1、本表“廉政风险主要内容和表现形式”、“廉政风险防控措施”由被查找对象综合自查、互查、公示反馈意见等情况填写；2、本表“自评风险等级”一栏
由岗位人员自评，“自评岗位廉政风险综合等级”一栏由岗位人员根据各项自评风险等级情况填写本岗位廉政风险综合等级；3、本表一式一份，单位存档；4、填写内容如有需要，可另附页。
岗位廉政风险排查登记表
岗位权力清单登记表
单位：填表时间：年月日
注：列出本岗位全部权力事项。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
XX岗位XX权力运行流程图（例图）
注：1.一项权力绘制一个流程图。
2.风险点标注在与本岗位对应的权力运行环节。
3.岗位权力运行图与部门权力运行图中与本岗位有关的权力运行图相一致。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位廉政风险排查登记表
单位：填表日期：年月日
岗位廉政风险排查民主测评统计表
单位：填表时间：年月日
注：征求领导意见表和民主测评表可参照此表自行设计。
岗位廉政风险排查组织审核表
单位：填表时间：年月日
注：审核工作由本单位加强廉政风险防控工作领导小组办公室负责。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位廉政风险防控措施登记表
单位：填表日期：年月日。
村级岗位廉政风险排查及防控措施表
岗位廉政风险排查及防控措施表单位(系统)：镇村委会2012年5月16日发生机率高的风险;(二）中级风险是权力重要、有自由裁量权、危害程度等因素发生机率中等的风险;（三）低级风险是权力一般重要、自由裁量权小、危害程度等因素发生机率低的风险。
廉政风险防控承诺书本人是村的妇女主任，出纳，本人承诺，任职期间严格执行廉政风险防控有关制度，工作中坚持做好以下方面：一、加强思想政治理论学习。
深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的重要论述，认真学习反腐倡廉知识，提高廉政风险防范意识，自觉践行社会主义荣辱观,提高廉政修养，增强廉洁自律和遵纪守法意识。
二、切实转变工作作风.强化为民服务意识,努力为群众办实事、办好事.自觉恪尽职守,积极主动地解决群众生产、生活中的难题，改进工作作风，提高服务水平,真正做到让群众放心、满意.经常走访村民，了解他们实际生活中的情况，发现困难及时解决，不能解决的及时上报，让群众充分感受到党和政府的关怀。
三、严格遵守财务管理制度.坚持勤俭节约，不铺张浪费,严禁公款大吃大喝，杜绝个人吃、请公费报销的情况，管理好村民的财和物。
坚持财务公开，执行财政收支审查制度，如实、按时公开，接受各级领导和群众监督。
四、以身作则，团结村“两委”班子队伍共同为村的经济社会发展作出贡献。
五、认真完成镇党委、政府安排的各项工作任务,确保政令通畅，积极主动工作，不拖后腿。
本人承诺认真执行以上廉政风险防控措施，请广大党员、干部群众和社会各级领导监督。
承诺人：年月日岗位廉政风险排查及防控措施表单位(系统）: 镇村委会2012年 5 月16 日发生机率高的风险；（二）中级风险是权力重要、有自由裁量权、危害程度等因素发生机率中等的风险；(三）低级风险是权力一般重要、自由裁量权小、危害程度等因素发生机率低的风险。
廉政风险防控承诺书本人负责农业生产、村建国土工作,本人承诺,任职期间严格执行廉政风险防控有关制度，工作中坚持做好以下方面：一、加强思想政治理论学习。
计生办廉政风险公示表
廉政
职责
1、对职责范围内的廉政建设负责；
2、深入开展廉政宣传教育工作；
3、完善管理机制、监督机制，从源头预防和治理腐败，着力解决损害群众利益的突出问题。
风险类别
风险点
思想
道德
风险
1、政治学习不力，思想改造放松，理想信念动摇，道德水准滑坡；
2、受外界不良因素的影响，拒腐防变和抵御风险能力降低；
3、因循守旧，缺乏创新工作意识，不深入基层，缺乏调查研究。
3、在发放计划生育奖励金过程中出现的风险。
岗位
责任
风险
1、忙于工作以及其他事物，疏于对职工教育和管理，工作作风下滑；
2、在贯彻执行上级文件精神有不到位的现象；
3、在管理各村计生宣传员上出现的风险；
外部
环境
风险
1、不能Байду номын сангаас好的抵御外部人为因素的冲击，受“人情关、金钱关”的困扰，存在风险；
2、
3、业务工作中“人情执法、人情办证”困扰，执法不严、办证不严。
计生办廉政风险识别公示表
姓名
单位
职务
岗位
职责
1、认真贯彻党和国家人口和计划生育的政策、法律法规，稳定低生育水平，提高人口素质；2、坚持依法行政、依法管理、文明执法；3、抓好人口和计划生育各项具体工作；4、加强计生队伍建设，努力工作，扎实完成计生委下达的各项任务指标；5、认真做好避孕药具服务和管理工作。
3、在管理各村计生宣传员上出现的风险；
外部
环境
风险
1、不能很好的抵御外部人为因素的冲击，受“人情关、金钱关”的困扰，存在风险；
2、业务工作中“人情执法、人情办证”困扰，执法不严、办证不严。
3、在发放计划生育奖励金过程中出现的风险。
镇计生办廉政风险点排查表5
廉政风险排查表
单位（盖章）：探沂镇计生办 2012年1月20日
部门（科室）流管站
科室
负责人
科室职责对流出育龄妇女办理《流动人口婚育证明》，对流入育龄妇女进行查验《流动人口婚育证明》
科室
风险点
办理《流动人口婚育证明》把关不严
部门（科
室）意见
负责人（签名）：
年月日
岗位廉政风险排查及防控措施表
单位：镇计生办 2012年1月20日
岗位流管站
岗位责任人
岗位职责（任务分工）
对流出育龄妇女办理《流动人口婚育证明》，对流入育龄妇女进行查验《流动人口婚育证明》。
岗位风险点等级类型形成原因防控措施把关不严办
理《流动人口婚育证
明》中
业务
流程
思想认识不
足，把关不严
依法办事，办公室主任签字，
分管领导监督
…
岗位责任人
意见（签名）：
年月日
单位或分管
领导审核意
见（盖章/签名）：
年月日注：1、风险等级根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，按“高”、“中”、“低”三个等级进行评定；2、风险类型分：岗位职责风险、制度机制风险、业务流程风险、外部环境风险、思想道德风险五类。
平湖市人口计生局岗位廉政风险点及防控承诺汇总表(同名12705)
平湖市人口计生局岗位廉政风险点及防控承诺汇总表填表时间：2011 年 10 月31 日姓名职务1．用人任人唯贤；（一级）2．重大问题集体讨论决定；（一级）3．严格遵守财经纪律（一级）1．阳光操作，使行使职权的全过程公开、公正、透明；2．充分发扬民主，重大问题按规定要求集体讨论决定；3．严格遵守勤政廉政及财经纪律的各项规定。
张根生党组副书记1．在干部推荐、使用上存在偏离原则的风险；（一级）2．在党风党纪和效能监督上存在失之过宽的风险；（二级）3．在执纪办案中存在不严肃、量纪不恰当的风险（二级）1．不断加强政治理论和业务学习，增强党性原则，树立公道、正派形象，努力推进党务公开；2．严格把握党纪政纪界限，正确履行纪律监督职责；3．自觉遵纪守法，清正廉洁，秉公执纪办案。
顾小英副局长、党组成员．党员教育、发展、监督；（三级）2．病残儿鉴定、并发症鉴定；（二级）3．少生快富项目管理；（一级）4．宣传口径把握及宣传品管理。
（一级） 1．加强党员教育和监督，严格按标准发展党员；2．督促科室加强病残儿鉴定材料审查，并发症鉴定公开、公正、合法；3．少生快富项目严格按规定程序立项，提交党组会议集体讨论研究，加强过程监督检查；4．宣传口径严格按照上级要求和规定，督促科室在宣传品制作中严格规范、按制度执行，加强监管。
邬妤琼副局长、党组成员1．社会抚养费征收执法；（一级）2．政策使用合法；（一级） 3．信息化建设、招标；（一级）4．生育审批把关；（二级）5．一票否决审核。
（三级）1．严格按照法律法规征收社会抚养费及办理案件；2．严格运用法律、法规、政策，严格执法，依法办事；3．严格按照招投标及项目建设法定要求，推进项目建设；4．严把生育审批关；5．严把一票否决关。
严需需副科级协理员在联系基层单位、督查工作、接触群众中不按规定办事。
（三级）1．加强党性修养，自觉抵制和克服拜金主义、享乐主义的影响，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。
人口和计划生育局职权项目廉政风险点及防范措施汇总表
桂头镇廉政风险点及防范措施一览表序号职权名称廉政风险点风险点表现形式风险等级防范措施承办单位1 征地拆迁丈量数据，补偿标准，审计程序，合同公平性丈量数据比现实面积小；补偿款发放不及时；事后审计方式欠准确；合同欠公平性一级1、加强培训，提高丈量人员业务能力。
2、完善规章制度，加强监督管理，严格按统一标准补偿。
3、拟定公平公正的合同。
经济办国土所2 林权制度改革林地产权和林地股份分配，经营机制，利益分配林地产权不明晰；经营机制不灵活；利益分配不合理一级1、建立林权制度改革核心权力运行风险防控措施，保证权力公开透明。
2、建立多元化的林业投资机制。
3、完善社会信用体系，保障利益分配的合理性。
农林办3 扶贫“双到”工作对工作重视程度，合作机制对工作认识不够；重视不够；监督不严；缺乏交流，目标不一致。
一级1、转变、更新扶贫开发观念，相关部门领导高度重视、亲自负责，与政绩考核关联。
2、建立责任督查奖罚机制，定期考评，奖优罚劣。
3、建立合作机制；经常互访、增进交流；密切配合、协同工作。
扶贫办4 计划生育服务计划生育奖励、扶助、优惠对象资格审查确认，再生育审批，社会抚养费征收，病残儿鉴定，计划生育管理和技术服务某些领导干部个人主观臆断；具体措施不到位；不能有效的坚持。
一级1、围绕各单位部门职能，进行权限梳理、确认、登记；2、以规范权力运行为核心，查找重点岗位、关键环节和重点人员，在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，可能产生不廉洁或诱发腐败的风险点；3、依险设防，有针对性地制定防控措施、制度，加强事前预防、事中监管和事后处置，防止腐败行为发生，提高预防腐败工作水平。
计生办5 最低生活保障，救灾、救济款物管理优待，抚恤金发放救助对象的审核；救助款物下拨情况；优抚对象资料审查各种福利政策发放不到位，救助对象的审核把关不严，救济款物不到位一级1、对救助对象的资料进行反复审查，上门核实情况，严格按社会救助评议评审程序确定救助对象，对不符合要求的对象不予救助；2、救助款物在检查验收后及时下拨到位，采取社会化发放方式或由本人签名领取，及时向社会公布发放情况，不索、拿、卡、要，切实帮助困难群众解决实际困难3、加强责任心，对优抚对象资料认真审查，严把资料审查关。
计划生育岗廉政风险自查表
计划生育岗廉政风险自查表
一、基本信息
姓名：
职务：
工作单位：
填表日期：
二、岗位职责概述
负责计划生育政策的宣传与实施。
监督和管理计划生育工作的执行情况。
协调和处理计划生育相关的问题和纠纷。
其他相关职责（请具体描述）：
三、廉政风险点自查
1、是否存在利用职务之便，为亲友或特定关系人谋取私利的行为？
是□ 否□
如选择“是”，请具体描述情况：
2、是否接受过可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等？
是□ 否□
如选择“是”，请列举接受的物品及价值：
3、是否在计划生育政策执行过程中存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为？
是□ 否□
如选择“是”，请具体描述情况：
4、是否存在违规操作，如违规审批、违规发放计划生育相关证件等？
是□ 否□
如选择“是”，请具体描述情况：
5、是否利用职务之便，泄露工作机密或个人信息？
是□ 否□
如选择“是”，请具体描述情况：
是否存在其他廉政风险点（请具体描述）：
四、自查结论与整改措施
自查结论：
是否存在廉政风险：是□ 否□
整改措施（如存在风险，请列出具体的整改计划和措施）：
五、备注
请如实填写本表，如有隐瞒或虚假陈述，将承担相应责任。
本表将作为廉政档案保存，以备后续审查。
村级岗位廉政风险排查及防控措施表
岗位廉政风险排查及防控措施表单位（系统）：镇村委会2012年5月16日机率高的风险;（二）中级风险是权力重要、有自由裁量权、危害程度等因素发生机率中等的风险；（三）低级风险是权力一般重要、自由裁量权小、危害程度等因素发生机率低的风险。
廉政风险防控承诺书本人是村的妇女主任,出纳，本人承诺，任职期间严格执行廉政风险防控有关制度，工作中坚持做好以下方面：一、加强思想政治理论学习。
深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的重要论述,认真学习反腐倡廉知识，提高廉政风险防范意识,自觉践行社会主义荣辱观,提高廉政修养，增强廉洁自律和遵纪守法意识。
二、切实转变工作作风。
强化为民服务意识,努力为群众办实事、办好事。
自觉恪尽职守,积极主动地解决群众生产、生活中的难题，改进工作作风,提高服务水平,真正做到让群众放心、满意.经常走访村民，了解他们实际生活中的情况,发现困难及时解决，不能解决的及时上报，让群众充分感受到党和政府的关怀。
三、严格遵守财务管理制度。
坚持勤俭节约，不铺张浪费,严禁公款大吃大喝，杜绝个人吃、请公费报销的情况,管理好村民的财和物。
坚持财务公开，执行财政收支审查制度，如实、按时公开，接受各级领导和群众监督。
四、以身作则，团结村“两委”班子队伍共同为村的经济社会发展作出贡献。
五、认真完成镇党委、政府安排的各项工作任务,确保政令通畅，积极主动工作，不拖后腿。
本人承诺认真执行以上廉政风险防控措施，请广大党员、干部群众和社会各级领导监督.承诺人：年月日岗位廉政风险排查及防控措施表单位（系统）：镇村委会2012年 5 月16 日生机率高的风险;（二）中级风险是权力重要、有自由裁量权、危害程度等因素发生机率中等的风险；（三)低级风险是权力一般重要、自由裁量权小、危害程度等因素发生机率低的风险.廉政风险防控承诺书本人负责农业生产、村建国土工作，本人承诺，任职期间严格执行廉政风险防控有关制度，工作中坚持做好以下方面：一、加强思想政治理论学习。
岗位廉政风险点与防控措施(表)
作条例》，督促相关股室对重
要事项如人、财、物、资金等
情况定期报告或公示，增加工
作的透明度，接受内外监督。
负责文电、会务、机要、人事、安 1.履行党风廉政建设责任制和 1.加强学习，提高自身水平和
全保密、档案管理、精神文明建 “一岗双责”不到位，在分管 驾驭分管工作的能力；加强廉
设、普法教育、公共节能减排、财 工作中失职失察，导致出现重 政教育，提高廉洁从政意识，
局党组 成员、 区纪委 XXX 主持派驻纪检组工作。 派驻纪 检组长
事人宴请或收受当事人好处， 干预案件查处，有案不查，大 案小查，使被调查人不受或受 到较轻处分。（中） 3.办案中不坚持原则，办人情 案、关系案，跑风漏气。
防变防线，从根本上防止腐败 现象的发生。 2.加强自律，率先垂范，信访 核查、违纪违规案件的处理等 工作严格按程序和原则办事， 线索处置严格执行集体排查和
工作中失职失察，导致出现重 政教育，提高廉洁从政意识，
大失误，分管部门出现重大违 筑牢拒腐防变防线，从根本上
负责妇幼健康、计生药具管理、出
法违纪行为。（高）
防止腐败现象的发生。
委党组
生医学证明管理、计划生育家庭发
2.管理、监督不力造成分管股 2.坚持民主集中制原则，加强
成员、 XXX 展和奖励扶助等方面工作；负责卫
风险。（中）
7.人员招聘事先制定工作简章
7.在公开招聘过程中，对报考 和方案，严格按照简章方案进
人员的资格条件审核不严，招
技术人员资格评审工作；组织开展 卫生和计划生育管理干部岗位培训 工作。 6.组织指导卫生和计划生育工作领 域对外交流、合作、援外及其他外 事工作的国际交流与合作；开展与 港澳台地区和海外侨胞的交流与合 作，负责协调国际合作和援助项目 的实施。 7.负责委机关离退休干部工作，指 导直属单位的离退休干部工作。 8.具体拟订卫生和计划生育事业中 长期发展规划，承担统筹规划与协 调优化全市卫生和计划生育服务资 源配置工作。 9.指导区域卫生和计划生育规划的 编制和实施，促进优质医疗资源纵 向流动，规划和指导卫生计生公共 服务体系建设；实施乙类大型医用 装备规划及配置管理办法；拟订卫 生计生基础设施建设规划和年度建 设计划，承担区直属卫生、计划生 育基本建设项目及其重点建设项目 的管理，参与拟订和落实人口发展 规划； 10.维护党的章程和其他党内法规， 检查党的路线、方针、政策和决议 的执行情况，协助驻在部门党组加 强党风廉政建设和组织协调反腐败 工作。 11.监督检查驻在部门领导班子及其 成员维护党的政治纪律，落实党风 廉政建设责任制，推进惩防体系建 设，贯彻执行民主集中制和廉政勤 政等情况。 12.按照《中国共产党纪律检查机关 案件检查工作条例》、《中华人民 共和国行政监察法》等有关规定， 初步核实和参与调查违反党纪政纪 的问题和案件，对违反党纪的党员 提出处理建议，对违反政纪的行政 监察对象做出处理或提出处理建 议。
992-附件2 省人口计生委处室单位廉政风险点及防控措施一览表
附件2 省人口计生委处室单位廉政风险点及防控措施一览表公务接待、车辆管理、政府采购及信访工作廉政风险点
及防控措施一览表
责任主体: 办公室
行政执法监督工作廉政风险点及防控措施一览表责任主体：政法处
宣传教育工作廉政风险点及防控措施一览表责任主体：宣教处
科技服务管理工作廉政风险点及防控措施一览表责任主体：科技处
人口发展战略研究、暗访、考核工作廉政风险点
及防控措施一览表
责任主体：发规处
流动人口服务管理廉政风险点及防控措施一览表责任主体: 流管处
干部任免、出国（境）组团、教育培训工作
廉政风险点及防控措施一览表
责任主体: 人事处
财务审计工作廉政风险点及防控措施一览表责任主体: 财审处
党员发展、纪检举报受理、立案调查廉政风险点
及防控措施一览表
责任主体: 机关党委、监察室
省计生协会项目和基金管理廉政风险点及防控措施一览表责任主体：协会秘书处
药具管理工作廉政风险点及防控措施一览表责任主体: 药具站
宣教中心项目管理廉政风险点及防控措施一览表责任主体: 宣教中心
宣教中心印刷业务管理廉政风险点以及防控措施一览表责任主体: 宣教中心
科研所项目管理、仪器设备药品采购及门诊临床工作
廉政风险点及防控措施一览表
责任主体：科研所
信息中心建设廉政风险点及防控措施一览表责任主体：信息中心
培训中心培训考察及国有资产管理工作廉政风险点
防控措施一览表
责任主体: 培训中心。
关于深入开展卫生健康系统廉政风险排查防控工作的自查表
响，引发的后果可能触犯党纪政纪处分规定的风险；
“C”代表低风险，发生机率较小，或者产生的后果可能造成一定负面影响，但未达到触犯党
纪政纪处分规定的苗头性问题。
个人廉政风险点排查防控情况表
廉政风险点等级及责任管理情况表
注：“A”级部门（科室）重点人员原则上为本部门（科室）所有人员；
“B”级部门（科室）重点人员原则上为本部门（科室）负责人和重点岗位人员;
“C”级部门（科室）重点人员原则上为本部门（科室）负责人。
廉政风险排查防控情况汇总表
:。
(计生办)内部机构廉政风险防控登记表
内部机构廉政风险防控登记表
单位：人口和计划生育服务中心填表时间：2014年4月3日
个人岗位廉政风险防控登记表单位：人口和计划生育服务中心填表时间：2014年4月3日
个人岗位廉政风险防控登记表
单位：人口和计划生育服务中心填表时间：2014年4月3日
个人岗位廉政风险防控登记表
单位：人口和计划生育服务中心填表时间：2014年4月3日
个人岗位廉政风险防控登记表
单位：人口和计划生育服务中心填表时间：2014年4月3日
个人岗位廉政风险防控登记表
单位：人口和计划生育服务中心填表时间：2014年4月3日
个人岗位廉政风险防控登记表
单位：人口和计划生育服务中心填表时间：2014年4月3日。
计生岗位风险查找
潜在廉政风险点
廉政风险防控措施
1、政治理论学习不够深入、利益观、工作观不正确，可能造成个人行为失范，以致出现以权谋私现象。
岗位廉政风险点查找、风险等级和防控措施登记表
单位：XX镇填表日期：2011年10月26日
姓 名
闲人游荡
职务（岗位）
计生办工作人员
岗 位
职 责
1、组织宣传、实施人口计划生育政策。2、指导、检查、督促落实村、企业的计划生育工作。3、协助上级部门依法查处本镇违反计划生育案件，做好违反生育的社会抚养费征收工作。4、负责计划生育技术服务工作的管理，围绕生育、不育、节育，做好计划生育技术服务和生殖保健服务；协同有关部门做好优生优育、母婴保健和提高出生人口素质工作；负责全镇计划生育避孕药具管理和发放。5、加强常居人员、流动人口计划生育管理服务，切实搞好查孕查环工作，联系配合公安、工商、卫生、劳动保障等有关部门共同做好流动人口管理工作。6、掌握辖区内育龄群众结婚、怀孕、生育、节育和生殖健康等计划生育工作动态，做好计生统计报表，建立计生工作台帐；建立和健全育龄夫妇的生育档案。7、做好本镇人口和计划生育文书资料、信息统计资料、技术服务资料等档案资料的收集、整理、归档和保管工作。
2、二胎审批、办理、审费征收程序不规范，造成失职现象。
1、加强学习和思想教育，筑牢防腐防变思想防线不收受钱物、有价证券和支付凭证。
2、严格执行《浙江省计生条例》，熟练掌握计划生育相关的法律法规。加强二胎审批工作。
3、明确计生补助:计划生育奖励扶助制度，做到公平、公正。
X县卫生健康部门职业健康股股长个人岗位廉政风险点排查登记表
7、核实处理职业健康监管事项由两人办理。加强对职业健康管事项处理情况的审核。强化执法检查，严格责任追究；定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。
8、严格执行案件保密制度，坚持查处信息泄漏和通风报信责任追究力度。强职业道德教育。加强执法检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识。
4、收受职业健康监管对象好处，不认真做好巡查记录或将有关情况录入业务系统；为被监管人打招呼或者托人情，影响、干扰办案机关依法查处案件；违反规定擅自对外透露案件查处信息向监管对象收受索拿卡要。
5、利用职权，违规办理职业健康监管监管事项或指使经办人违规办理职业健康监管事项，收受监管对象好处。
风险等级
口高级国中级口低级
9、加强业务培训，熟练掌握职业健康监管政策法规，自觉遵守相关职业健康监管有关规定。
廉政风险防范措施
1、加强职业道德教育。加强执法检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握职业健康监管政策法规，自觉遵守相关职业健康监管有关规定。
2、严格执行用地报批审批手续，规范业务流程;加强用地业务会审力度；探索完善用地报批审批业务工作机制；严格执行国家有关法律、法规和制度，正确进行用地审批管理方面；强化内部制约机制，做好股室思想工作，抓好继续教育，促进业务素质的提高，增强自我约束意识。
5、加强对职业健康监管事项处理情况的审核。强化执法检查，严格责任追究；定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。
6、严格办案程序和立案标准规定和自由裁量权制度要求，坚持集体案审制度。加强职业道德教育。加强执法检查人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握职业健康