如何听课评课教学设计
教师如何听课和评
组织听课和评课活动时，应提前通知教师，让教师有充分的时间准备，确保活动的 顺利进行。
听课和评课活动应注重实效，避免形式主义，让教师真正从中受益。
将听课和评课与教师培训相结合
通过听课和评课活动，发现教 师在教学中存在的问题和不足， 针对问题进行培训，提高教师 的教学水平。
教学技巧
观察教师在课堂上的教学技巧，如课 堂管理、时间控制、语言表达等，看 是否得观察学生在课堂上的参与情况，是否积极主动，是否能够跟上教师的思路。
学生表现
注意学生在课堂上的表现，如回答问题、小组讨论等，以评估学生的学习效果 和思维能力。
03 听课后的分析和评价
04 评课交流与反馈
与授课教师进行交流和反馈
及时与授课教师进行交流，了解 他们对课程的理解和设计思路， 以及在授课过程中遇到的问题和
困难。
针对授课教师的教学方法和效果， 提供具体的反馈和建议，帮助他 们改进教学策略，提高教学质量。
在交流中保持尊重和开放的态度， 倾听授课教师的意见和想法，共
同探讨如何提升教学效果。
教师教学目标的达成度
总结词
评估教师是否有效地实现了教学目标，以及达成度如何。
详细描述
教师在教学中设定的教学目标是否明确、具体、可行？教师 是否围绕教学目标展开教学？学生是否掌握了教学目标所要 求的知识和技能？教师是否根据学生的实际情况调整教学目 标？
教师教学内容的深度和广度
总结词
评估教师所教授的内容是否符合学生的认知发展水平，是否具有深度和广度。
培训内容应与教师的实际需求 相符合，注重实践性和可操作 性，让教师能够将所学知识运 用到教学中。
《听课、评课、说课技能导学案-幼儿教育活动设计与指导》
《听课、评课、说课技能》导学案
导学目标：
1. 了解听课、评课、说课的基本观点和重要性。
2. 掌握听课、评课、说课的技巧和方法。
3. 提高自身听课、评课、说课的能力。
导学内容：
1. 听课技能
- 注意力集中，保持专注。
- 记笔记，重点标注。
- 主动提问，与老师互动。
2. 评课技能
- 分析教师授课内容是否符合教学目标。
- 评判教师教学方法的合理性和有效性。
- 总结教师的优点和不足的地方。
3. 说课技能
- 简洁明了地介绍教学内容和目标。
- 分析教学设计的合理性和科学性。
- 展示教学过程和效果，突出重点。
导学步骤：
1. 起首，介绍听课、评课、说课的定义和重要性，引导学生认识到这些技能对于提高进修效果和教学质量的重要性。
2. 其次，讲解听课技能的具体方法和技巧，引导学生如何有效地听课并提高进修效果。
3. 然后，介绍评课技能的要点和注意事项，引导学生如何客观地评判教师的教学水平宁教学效果。
4. 最后，讲解说课技能的要求和技巧，引导学生如何清晰地表达教学内容和效果，提高说课的效果和质量。
导学反思：
通过本节课的进修，学生应该能够掌握听课、评课、说课的基本技能和方法，提高自身的进修效果和教学质量。
同时，学生也应该能够认识到这些技能对于提高进修和教学效果的重要性，不息提升自身的听课、评课、说课能力。
《如何听课评课》课件
教师在课堂上应该保持积极向上的精神状态，认真负责，充满热情。他们应该 对教学工作有强烈的责任心，关注学生的学习进展，并愿意为提高教学质量付 出努力。
教学内容与教学方法
总结词
教学内容的选取和教学方法的应用是评价一堂课的又一重要方面，它直接关系到 学生的学习效果。
详细描述
教学内容应该紧扣教学大纲，符合学生的实际需求，具有科学性和系统性。教学 方法应该多样化，注重启发式教学，引导学生主动思考和探索。同时，教师还应 运用现代化教学手段，提高教学效果。
水平。
评价授课教师的教学质量
02
通过听课，评价授课教师的教学质量，为学校的教学管理提供
参考。
了解学生的学习情况
03
通过听课，了解学生的学习情况，为学生的学习指导和心理辅
导提供参考。
选择合适的听课位置
离讲台较近的位置
选择离讲台较近的位置，可以更好地观察到授课教师的表情、动 作和教学仪态等方面的情况。
《如何听课评课》ppt 课件
目录 CONTENT
• 听课前的准备 • 听课过程中的观察与记录 • 课后评课与反馈 • 如何提高听课评课的效果 • 听课评课的实践应用
01
听课前的准备
了解课程背景
了解授课教师
了解授课教师的教学风格、教学 经验、教学成绩等方面的信息， 有助于更好地理解和评价他们的
教学。
了解课程教材
熟悉课程所使用的教材，了解教材 的编写理念、结构、内容等方面的 信息，有助于更好地理解授课教师 的教学内容和目的。
了解课程目标
了解课程的教学目标、重点和难点 ，有助于更好地理解授课教师的教 学要求和评价标准。
确定听课目的
学习授课教师的教学方法和技巧
如何进行有效的听课 评课
如何进行有效的听课评课要注意记录教师所使用的教具、教材、教学技巧等，以及学生的反应和教师的反应。
同时，还要注意记录自己的感受和思考，以便后期反思和总结。
记录可以用笔记本、录音笔等工具，但要注意不要影响教学秩序和教师的讲课。
三)听课后要及时总结和反思听完课后，教师要及时对所听课程进行总结和反思。
可以将记录的内容整理成笔记或者思维导图，分析教学环节、教学方法、教学效果等方面的优缺点，找出值得借鉴和改进的地方。
同时，也要对自己的听课过程进行反思，看看自己的准备工作是否充分，听课态度是否认真，记录是否详细，总结是否深入等方面，以便在下次听课时做出改进。
二、如何进行有效的评课，评课应该按照下面的步骤来进行。
一)评课前要进行充分的准备工作评课前，教师要对所要评价的课程进行充分的准备工作。
首先要了解所要评价的课程的教学目标、教学内容和教学方法等方面的情况，对教师在教学过程中的表现进行客观分析和评价。
同时，还要了解学生在课堂上的表现和反应，以及教师对学生的引导和帮助情况等方面的情况。
二)评课中要注重客观评价和针对性建议在评课过程中，教师要注重客观评价和针对性建议。
要根据教学目标、教学内容和教学方法等方面的情况，对教师的表现进行客观分析和评价，指出教师的优点和不足之处，并提出具有针对性的建议和改进措施。
同时，也要对学生在课堂上的表现和反应进行客观评价，指出学生的优点和不足之处，并提出具有针对性的帮助和引导措施。
三)评课后要进行总结和反思评课后，教师要对所评价的课程进行总结和反思。
要分析教学目标、教学内容和教学方法等方面的优缺点，找出值得借鉴和改进的地方，并提出具有针对性的改进措施。
同时，也要对自己的评课过程进行反思，看看自己的准备工作是否充分，评价是否客观准确，建议是否具有针对性等方面，以便在下次评课时做出改进。
教师在听课后需要同时观察教学和学生，以兼顾教师主导作用和学生主体地位的有机结合。
观察教学方面，教师需要关注教材的钻研、重点难点的突破、教法学法的设计和教学基本功的展示。
新课程标准下的教师听课评课
新课程标准下的教师听课评课如何听课、评课？“听”有听的方法，“评”有评的内容，它们都是有规律可循的。
一、怎样听课1、听课准备（1）学识准备熟悉课程标准，充分把握教材。
按课程标准应做到4个弄清：①弄清教学目的任务；②弄清教学建议；③弄清规定的知识体系；④弄清限定的知识范围和深度。
学习和掌握相关学科的教改信息。
各个学科、各个领域都会涌现出很多新的教研成果，包括新的知识、新的方法、新的理论。
学习教育理论。
包括教育学、心理学、教学法和先进教改信息等，借助教育理论能够更好地分析教育现象。
积累听课评课材料。
听课评课作为一门新兴科学，这方面材料还不是很多，这就需要听课者注意积累。
具体方法，一方面要从各种报刊杂志和图书中收集；另一方面边听课边总结。
（2）心理准备态度上的准备：听课要做到诚心、虚心、专心、细心、公心；情绪上的准备：听课是一项艰苦的劳动，它要求听课者不但要听得懂，听得进，还要做记录，并深入思考实行分析评定，应尽可能排除一切干扰，精神饱满，集中精力听好课。
（3）情况准备要理解听课班级学生的基本情况，如学生学习基础，智力和班级管理情况；要理解任课教师相关情况，如学识水平，工作态度、教学经历等。
（4）物质准备听课者不能徒手洗耳恭听，要带好听课笔记、教科书、参考书等。
2、听课要领（1）全身心投入听课者要想获得理想的听课效果，要保持注意力的高度集中，全身心地投入。
（2）掌握观察要领一节课成功与否，不但仅在于教师讲了多少；更在学生学会了多少。
所以听课应从单一听教师的“讲”变为同时看学生的“学”，做到既听又看，听看结合，注重观察。
有人把听课又说成看课，这是有一定道理的。
听什么呢？一听教师怎么讲的，是不是讲到点子上了，重点是否突出，详略是否得当；二听教师课讲的是否清楚明白，学生能否听懂，教学语言如何；三听教师启发是否得当；四听学生的讨论和答题；五听课后学生的反馈。
看什么呢？一看教师的精神是否饱满，教态是否自然亲切，看教师板书是否合理，看教师使用教具是否熟练，看教法的选择是否得当，看教师指导学生学习是否得法，看教师实验的安排及操作，看教师对学生出现问题的处理是否巧妙……一句话，看教师主导作用发挥得如何。
教师如何听课与评课
3、看学生创造性思维的 训练和动手能力的培养。
4、看学生的自学习惯，思维习惯，书写习惯、语言表达 习惯以及课堂常规学习习惯的养成和训练。
5、看学生的学习效果。看课要看学生课堂上举手发言讨 论，练习、板演、作业等反映出来的学习兴趣和效果。
03
怎样评课
评课的原则
1、实事求是原则：
评课对执教者和其它与会者都是一个学习 借鉴的机会，客观公正、实事求是，评课 才有实际的意义。同时也应讲究方法和策 略、谈话艺术。
一 堂 好 课 的 标 准
01
怎样听课
听课前要有一定的准备
听课前的准备包括：熟悉教材、梳理框 架和困惑、了解学情、明确标准。
听课中要认真观察和记录
1、记录教学环节的设计或教学过程：重 点看是否围绕目标的达成；
4、记录教辅及教具的使用情况：重点看 现代教学设备的使用技术；
2、记录重点、难点知识的解决过 程：重点看技巧、方法和效果；
教学效果：当堂测 试结果、学生发展 状况，学生参与度， 时间利用率。
评课的误区
1
只听不评，没有碰撞， 就没有进步。
2
空话套话，蜻蜓点 水，没有实质性内 容。
8
过度表扬，过度批 评，没有建设性意 见。
9
不分主次，边边角 角。
04
一堂好课的标准
一节好课的评价标准是什么
因为学科不同，年级不同，地区不同，每次评课的目的任务不同，特别是面对新课程，新思想，新 教材。不能有一个通用的固定标准。
课堂评价的关键点
学
知识
生 发
思维
展
状
兴趣
况
情感价值观
评课的基本要求
1
教学目标的确定和达 成过程：目标全面、 具体、适宜。环节设 计和手段运用围绕目 标，重难点的教学时 间和巩固强化得以保 证。
《如何有效地听课和评课》--教师培训课件.ppt
19
4 如何有效评课
加强学习,勤于思考,使点评别有一番风味
要想真正评好课,必须加强学习, 学习新的教学理念,学习教育学、心 理学、美学、演讲与口才,学习授课 的模式,掌握学科特点和各种课型并 在实践中学会推敲点评的语言,这样 才能给优秀者锦上添花,给不足者雪 中送炭,使点评别有一番风味。
2200
感谢各位观看与聆听
11
2 评课的具体标准 5、评价教学果
（1）教学效果是否实现，重点是否突出，难点是否突破 。
（2）学生对所学的内容是否基本掌握。 （3）教学任务是否完成。
12
2 评课的具体标准 6、评价教学特色。
一节成功的课也必项包含教师特有的教学风格。没有鲜 明的个性特点就很难把课讲出色。所以，一堂课究竟是不 是好课应从教和学两个方面来看，教师的教“善于启发” ，学生的学“积极主动就是好课。
评课是一种重要的教学形式，是听课人对执教 者就教学目标、教学内容、教学方法、教学基本 功、教学效果、有何新意和特点和特色进行评价， 与授课人一道在理论与实践上，共同探讨如何把 这节课教好。
77
2 评课的具体标准 1、审视教学目标、重点、难点的确定是否恰当 明确的教学目标能贯彻全课的始终
8
2 评课的具体标准 2、审视教学内容
丰实
即一堂好课应是一堂有 意义的课。对学生来说 ，至少要学到东西，再 进一步可以锻炼能力， 进而发展到有良好的、 积极的情感体验，使学 生产生进一步学习的强 烈需求
一节好课应该是有生成 性的课。即一节课不完 全是预设的结果，而是 在课堂中有教师和学生 的真实情感、智慧的交 流，这个过程中既有资 源的生成，又有过程状 态的生成。
（1）脉络清楚，知识正确，无科学方法性错误。 （2）容量适当，重点突出； （3）教材的处理，例题、练习、习题的编拟、选取得当。并
如何有效备课上课听课评课
如何有效备课上课听课评课一、如何有效备课备课是教师教学工作中不可或缺的一环，有效的备课能够为教师的教学提供有力的支持。
以下是一些备课的有效方法和技巧。
1.明确教学目标：在备课过程中，首先要明确教学目标。
教学目标可以分为知识目标、能力目标和情感目标，教师应根据学科特点和学生实际情况制定合理的目标。
2.合理安排教学内容：根据教学目标，合理安排教学内容。
要根据学生的学习能力和学习兴趣，选择适当的教材和教学资源，制定详细的教学大纲。
3.设计教学活动：在备课过程中，要设计多样化的教学活动，以提高学生的参与度和学习效果。
可以使用讲授、讨论、实验、实践等多种教学方法，激发学生的学习兴趣。
4.准备教具和教材：备课时，要准备好所需的教具和教材。
教具可以是实物、图片、视频等，教材可以是教科书、参考书、PPT等。
准备充分的教具和教材可以提高教学效果。
5.制定教学计划：备课时，要制定合理的教学计划。
教学计划包括教学内容、教学方法、教学时间等方面的安排。
要合理安排每个环节的时间，确保教学进度的合理性。
二、如何有效上课上课是教师教育教学的重要环节，有效的上课可以提高学生的学习效果和教学效果。
以下是一些有效上课的方法和技巧。
1.掌握课堂管理技巧：上课时，要注意课堂管理。
教师要掌握课堂纪律维护、学生行为引导、学生关系处理等方面的技巧，确保课堂秩序良好。
2.激发学生的学习兴趣：上课时，要采用多种方法激发学生的学习兴趣。
可以运用故事、案例、图片等方式，引导学生主动参与课堂活动，提高学习积极性。
3.灵活运用教学方法：上课时，要根据教学内容和学生实际情况，灵活运用不同的教学方法。
可以采用讲授、讨论、实验、实践等多种方法，提高教学效果。
4.关注学生的学习情况：上课时，要关注学生的学习情况。
可以通过提问、小组讨论、作业布置等方式，了解学生的学习进度和学习困难，及时调整教学策略。
5.及时反馈和总结：上课时，要及时给予学生反馈和总结。
可以通过口头或书面形式，对学生的表现进行评价，及时纠正错误，鼓励学生的优点，促进学生的进步。
课堂教学评课议课教学设计
课堂教学评课议课教学设计评课可不是单纯的批评，更像是一场友好的聚会，大家围坐一起，聊聊自己的感受。
有的人像喝了咖啡一样，精神抖擞，直言不讳。
有的人可能稍微害羞，想说的心里急得像热锅上的蚂蚁。
这都是正常的。
大家各抒己见，能够碰撞出火花，才是评课的乐趣所在。
我们可以说：“老师这部分讲得真好，举例子的时候真是妙趣横生。
”再说说那些地方，觉得有点“跑偏”的地方，轻描淡写一句：“这部分有点复杂，可能需要简化一下，让大家更容易理解。
”然后，评课的氛围也很重要，像阳光一样温暖，轻松自在，才能让每个人都敢于发言。
比如说，评课的时候，大家可以用一些俏皮话来调节气氛，“老师，您这一段真是把我给听懵了，感觉像是在看外星人发明的语言。
”这种幽默感，瞬间就能让紧张的气氛轻松不少。
大家哈哈大笑，接下来再聊起对教学的看法时，就更轻松了。
评课就是一种相互学习的过程，听听别人怎么说，自己也能涨知识。
评课时也要注意语言的分寸。
不能太过于直接，毕竟大家都是为了共同的目标——让学生们学得更好。
可以用一些温柔的方式，比如说：“这部分虽然很有深度，但是不是可以考虑用更简单的方式表达呢？这样学生们会更容易理解。
”这种方法，就像给老师打了个温柔的“预警”，既能传达意见，又不会让人感到刺耳。
毕竟，老师们也是用心良苦，大家都是为了那一群求知若渴的孩子们。
评课也不仅仅是对老师的评价，更多的是一种反思。
我们每个人都可以在评课中发现自己的不足。
听课时，想想自己在课堂上的表现，嘿，原来我也可以像老师那样，用更有趣的方式来讲解知识。
评课就是一面镜子，让我们看到自己的优缺点，提升自己的教学能力。
老师在讲课，学生在听课，大家都是这场学习盛宴的参与者，彼此之间的互动，才能让课堂变得更加生动。
评课的时候，也不要忘了对老师的鼓励。
即使有些地方需要改进，也要说：“老师，这节课真是让我们开了眼界！”这种积极的反馈，能让老师感受到大家的支持，也会激励他们在以后的教学中更加努力。
听课评课实施方案
听课评课实施方案一、引言听课评课是指通过教师之间的相互观摩和评议，促进教学水平的提高和经验的交流。
它是教育界常用的专业发展方式，通过听课评课可以发现教学中的问题，促进教师之间的交流学习，进而提高教师的教育教学能力。
本文将就听课评课实施方案进行详细探讨。
二、目标和意义（一）目标：1. 提升教师的教学质量：通过听课评课，教师可以互相学习借鉴，提高自己的教学能力。
2. 加强教师之间的交流合作：通过相互观摩和评议，教师之间可以交流经验，共同解决教学中的问题。
（二）意义：听课评课作为一种专业发展方式，具有以下几方面的意义：1. 提高教育教学质量：通过听课评课，教师可以聚焦课堂，发现问题，并及时采取对策，进一步提高教育教学质量。
2. 促进教师专业成长：通过观摩他人的教学实施和评课意见，教师可以不断反思自己的教学方法，提高教学技巧，促进个人的专业成长。
3. 加强学校的教学管理：通过听课评课，学校可以全面了解各个教师的教学情况，为进一步改进教学管理提供有效的依据和指导。
三、实施步骤（一）选择听课评课对象：根据学校的需要，选择一些教学水平较高的教师作为听课评课的对象，以带动其他教师的教学质量提升。
（二）制定听课评课计划：学校教务处需提前安排听课评课时间表，并通知相关教师和评课人员。
听课评课计划应明确听课课程、听课人员、评课人员、评课标准等内容。
（三）听课准备工作：1. 听课人员应事先了解所要听的课程内容和教师的教学目标。
2. 相关评课人员需熟悉评课标准，提前准备评课表。
（四）实施听课评课：1. 教师按照教学计划进行正常教学，听课人员进行观摩。
2. 听课结束后，评课人员根据评课表对教师的教学进行评议和点评。
（五）撰写听课评课报告：评课人员将评课结果整理成报告形式，包括对教师的教学优点和不足的评价，以及改进建议等，并提交给教务处。
（六）评课结果反馈和总结：教务处组织相关人员对听课评课报告进行研究和讨论，并根据评课结果提出进一步的培训需求和改进措施。
教师如何听课与评
课堂管理
评价教师对课堂纪律的管 理能力，能否维持良好的 教学秩序。
教学方法与技巧
教学方法
分析教师采用的教学方法 是否符合教学内容和学生 需求，能否有效达成教学 目标。
教学技巧
评价教师在教学中运用教 学技巧的能力，如启发式 教学、情境教学等。
教学资源利用
观察教师是否充分利用各 种教学资源，如多媒体、 实验器材等，以提高教学 效果。
学生参与度与反馈
学生参与度
观察学生在课堂中的参与情况， 是否积极思考和回答问题。
课堂氛围
感受课堂氛围是否活跃，学生是 否在轻松愉快的氛围中学习。
学生反馈
注意学生对教师教学的反应，包 括眼神交流、回答问题等，以了
解学生对知识的掌握情况。
03
听课后的评课与反馈
总结教学亮点
教学思路清晰
授课教师能够明确教学目标，按 照一定的逻辑顺序展开教学内容， 使学生能够清晰地理解知识结构。
通过听课，学习优秀教师的教学方法和教学理念，提升自己的教学 水平。
发现教学中存在的问题
通过听课，发现教学中存在的问题和不足，提出改进意见和建议。
选择合适的听课位
选择一个能够观察到教师和学生的位置，以便更好地观察教师
的教学方法和学生的学习情况。
尽量选择离学生较近的位置
部分学生出现注意力不集中、玩手机 等现象，教师未能及时采取措施予以 纠正。
教学方法单一
教师在教学过程中过于依赖讲授法， 未能充分运用其他教学方法，导致学 生参与度不高。
提出改进建议
增加教学内容深度
建议教师深入研究教材，拓展教学内容的广度和 深度，以满足学生更高层次的学习需求。
丰富教学方法
教师应尝试运用多种教学方法，如案例分析、角 色扮演等，以提高学生的学习兴趣和参与度。
教研员如何听课、评课【可编辑】
教研员如何听课、评课——XX主任在教研室全体教研员培训会上的讲座材料2007年、1、28日一、怎样听课做为一名教研员，听课是我们耳熟能详的工作，似乎人人都能说出个一、二、三来，但如果细细追究，又似乎有些东西既熟悉又陌生，有必要仔细地推敲一番。
课堂教学是实施素质教育，落实课程标准的主渠道，做为教研员，要成为本学科课堂教学的领导者、管理者、组织者和领头雁。
教师是实施素质教育，推进基础教育课程改革的主流力量，做为教研员，要成为教师专业成长的引领者和指导者。
而课堂教学又是教师专业成长的最直接、最有效的途径，因此听好课，评好课、上好课是教研工作最主要的业务工作。
听课评课既是一门科学，也是一门艺术。
听课听什么？概言之，听课要听思想、听理念。
听课切忌人云亦云，比葫芦画瓢。
要教育广大教师，尤其是年轻教师学会听课，也是我们教研员的工作职责。
齐白石曾对他的学生说：“像我者死，学我者生”。
那么新课改背景下怎样听课评课呢？首先从整体上说，听课要克服如下几种思想（听课八忌）1、应付差事为完成听课任务而听课。
遇到不好的课不好意思评课。
2、百般挑剔（偏心偏爱）带着情绪或个人呈现去听课。
从私人感情和个人关系出发，有意识地树立某个教师的威信，夸大其中的优点。
3、吹毛求疵不用发展的眼光看人。
课堂教学是一门遗憾的艺术，有点毛病在所难免4、不懂装懂听不如不听，听后的指导与课标的要求偏差太大，不能居高临下，是教研员工作的大敌。
5、吃尽老本认为自己是老教研员，平时不学习、不研究，心中无标准无课标，无思想，听后乱说一通。
要知道教育形势的发展日新月异，用过去的老眼光，老观念去评课，势必要引入误区。
位卑未敢忘忧国，教研员凭资格，不学习是要被时代潮流所荡涤淘汰的。
教研员要做到三勤：腿勤、口勤、笔勤。
6、固执己见（听不进别人意见）7、重优轻差重视优生，忽视差生的现象，在我们对教师管理上也存在。
8、偏心偏爱从私人感情和个人关系出发，有意识地树立某个教师的威信，夸大其中的优点。
听课说课评课活动方案
听课说课评课活动方案1. 活动目的听课说课评课活动旨在提高教师的教学水平和教学质量，通过相互借鉴、交流和互相评价，提升教师的教学能力，进一步促进教育教学改革和发展。
2. 活动流程2.1 准备阶段在活动开始之前，组织者需要进行充分的准备工作。
•确定活动时间和地点：安排一段时间和合适的地点，方便教师们进行听课、说课和评课的活动。
•邀请教师参加活动：联系教师，邀请他们参加听课说课评课活动，并说明活动的目的和安排。
•确定活动的主题和内容：根据教师们的需求和反馈，确定活动的主题和内容，以便能够更好地满足教师的需求。
•提供活动的资料和参考文献：为参与活动的教师们提供相应的资料和参考文献，方便他们准备听课、说课和评课的内容。
2.2 听课阶段在活动开始之后，教师们需要进行听课的活动。
•安排听课的时间和课程：根据参与活动的教师的需求和课程安排，确定哪些课程可以作为听课的对象。
•教师听课并记录：教师们到指定的课堂进行听课，期间需要记录自己的观察和感受，可以将重点内容、教学方法、学生反应等方面进行记录。
•提供听课记录模板和指导：提供听课记录的模板和指导，以方便教师进行观察和记录。
2.3 说课阶段在听完课之后，教师们需要进行说课的活动。
•教师准备说课内容：教师们根据自己听课的记录和观察，准备自己的说课内容，包括教学目标、教学步骤、教具使用、教学评价等方面。
•教师进行说课演示：教师们按照次序进行说课演示，其他参与活动的教师进行观摩和评价，同时组织者拍摄录像作为后续评课的依据。
•提供说课指导和评价标准：提供说课的指导和评价标准，以帮助教师进行说课的准备和评价。
2.4 评课阶段在教师们完成说课演示之后，需要进行评课的活动。
•组织评课小组进行评价：组织一定数量的评课小组，由小组成员对说课进行评价，包括内容的准确性、表达的清晰度、教学思路的连贯性等方面。
•收集评课结果和意见建议：收集评课小组的评价结果和意见建议，以便提供给教师改进教学和提高教学能力。
教师应该如何听课评课
教师应该如何听课评课听课前，可以先了解教师的教学背景和课程内容，了解学生的研究情况和课堂氛围，为听课评课提供更多的背景信息。
同时，还可以准备好相关的评价标准和方法，以便更加系统和全面地评价课堂教学。
三、注重细节，抓住重点在听课评课过程中，教师要注重细节，抓住重点。
要关注教师的教学方法、授课技巧、教学内容和学生的反应等方面，全面评价教师的教学水平。
同时，还要注意到一些细节问题，如教师的语言表达、教学环境的布置等，这些都可以对教学效果产生一定的影响。
四、客观公正，避免主观臆断在听课评课过程中，教师要保持客观公正的态度，避免主观臆断。
要根据事实和数据来评价教师的教学水平，避免凭空臆想或听信谣言。
同时，还要注意到评价的时机和方式，不要在教师面前批评或指责，以免影响教师的情绪和积极性。
五、注重反馈，及时指导在听课评课结束后，教师要及时给予反馈和指导。
要针对教师的优点和不足，给予具体的建议和改进方案，帮助教师提高教学水平。
同时，还要注意到反馈的方式和语言，避免给教师带来负面情绪或压力。
六、持续研究，不断提高听课评课是教师专业发展的重要环节，教师要持续研究，不断提高自己的听课评课能力。
可以通过参加专业培训、交流经验、阅读相关书籍和文章等方式，不断提升自己的知识水平和技能水平，为更好地完成听课评课工作提供有力支持。
1.掌握教育教学的最新理论，了解新课改的动态和本学科教学的发展趋向，包括课程教材、课程安排、教学策略、教学模式、教学手段、教学评价等方面。
通过用现代教育教学理论指导教学实践，能够提高教学的深度和高度。
2.熟悉本学科课程标准，理解教材编排意图、知识体系以及教材内容的重点难点。
3.深入思考本节课的教学目的、教学方法以及重点和难点的处理方法。
思考如果自己上这堂课，应该如何教学，以提供一个对比。
4.了解上课教师的基本情况，如年龄、教龄、任课情况、教学特点、师生对他的评价等。
5.了解听课班级的特点，如学生的素质、研究态度和惯等，同时了解课程进度。
教师如何有效听课与评课
教师如何有效听课与评课听课是教师的一项基本功，是教师进行教学经验交流的一种重要方式。
听课能够使教师相互学习，取长补短，提高自身的教学水平。
在听课的过程中，听课者应该认真做好听课记录，对所听的课进行客观评价，并写出自己的看法和体会。
一、有效听课1.听课前做好充分准备。
在听课前，应该了解授课教师和所授课班级的基本情况，了解授课内容的难点和重点，从而有针对性地听课。
2.关注课堂教学设计。
要关注教师如何导入新课，如何围绕教学目标展开教学，如何组织学生进行合作学习，如何进行课堂管理等等。
3.关注学生的表现。
在听课过程中，除了关注教师的教，还要关注学生的学。
要看学生在课堂上是否能够积极参与，是否能够独立思考，是否能够主动提问和回答问题等。
4.认真做好笔记。
在听课过程中，应该认真做好笔记，记录授课教师的教学流程、教学方法、教学语言等方面的信息，以及学生的表现和反应等。
5.及时与授课教师交流。
在听课结束后，应该及时与授课教师交流，了解教师的授课思路和教学方法，同时提出自己的看法和建议，以便共同提高教学水平。
二、有效评课1.客观公正。
评课应该客观公正，不带有个人情感和偏见。
要从教学实际出发，根据教学目标、教学内容、教学方法、教学组织等方面进行客观评价。
2.具体明确。
评课应该具体明确，不能笼统模糊。
要对授课教师的优点和不足进行具体分析，提出具体的改进建议和意见。
3.以鼓励为主。
评课应该以鼓励为主，尽量避免批评和指责。
要发掘授课教师的优点和亮点，激励他们继续努力和提高教学水平。
4.针对问题提出解决方案。
评课不仅是对授课教师的评价，更是对教学问题的探讨和解决。
应该针对教学中存在的问题，提出具体的解决方案和实施措施。
5.共同提高。
评课应该是一个共同提高的过程。
评课者要与授课教师进行深入交流，共同探讨教学问题，提出改进意见和建议，以便共同提高教学水平。
教研活动听评课的建议(3篇)
第1篇一、引言教研活动听评课是教师专业成长的重要途径，通过听课、评课，教师可以互相学习、取长补短，提高教育教学水平。
为了使教研活动听评课更加有效，以下提出一些建议。
二、听评课前的准备1. 明确听评课的目的：在听评课之前，教师要明确本次教研活动的主题，确定听课的重点，以便在听课过程中有针对性地进行观察和记录。
2. 选择合适的听课对象：选择教学经验丰富、教学方法多样的优秀教师作为听课对象，以便从不同角度学习他们的教学方法和技巧。
3. 制定听课记录表：根据听课目的，设计一份详细的听课记录表，包括教学内容、教学方法、教学效果等方面，以便在评课时进行客观评价。
4. 提前了解听课对象的教案：在听课前，教师可以提前了解听课对象的教案，以便更好地把握教学进度和重点。
三、听课过程中的注意事项1. 保持客观：在听课过程中，教师要保持客观，避免因个人喜好而影响评价。
2. 全神贯注：听课时要全神贯注，认真观察教师的教学过程，包括教学语言、教学方法、教学手段等。
3. 记录重点：在听课过程中，教师要记录下教学过程中的亮点和不足，为评课提供依据。
4. 关注学生：关注学生在课堂上的表现，了解学生的学习情况，以便在评课中提出针对性的建议。
四、评课过程中的注意事项1. 突出亮点：在评课过程中，要充分肯定教师的教学优点，如教学设计合理、教学方法得当、教学效果显著等。
2. 指出不足：针对教学过程中存在的问题，要客观地指出不足，并提出改进建议。
3. 注重实效：评课要注重实效，提出的建议要具有可操作性，帮助教师提高教学水平。
4. 避免负面评价：在评课过程中，要避免使用负面评价，以免影响教师的积极性。
五、听评课后的总结与反思1. 教师自我反思：在听评课后，教师要对自己的教学进行反思，分析自己的教学优点和不足，制定改进措施。
2. 教师相互交流：在教研活动中，教师要与其他教师进行交流，分享听课心得，共同提高。
3. 领导总结：教研活动结束后，教研组长或学校领导要对本次听评课进行总结，对教师的教学提出总体评价。
如何进行有效的听课 评课
如何进行有效的听课、评课学校工作以教学为中心，课堂教学是关键。
看似平常，并不平常的课堂教学，蕴含着众多的教学规律。
教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、学知识与提高能力、全面要求与因材施教等这都是在课堂教学中引出，在课堂教学中展开，又在课堂教学中运行。
它以何种形式来组合，又以何种形式来优化就可能带来不同的教学效果。
怎样来认识课堂教学规律和抓好课堂教学质量呢?听课评课是一种行之有效地研究课堂教学的重要方法和手段。
一、怎样去听课，教师听课应该按下面三个步骤来进行。
(一)课前要有一定的准备工作。
俗话说，留心天下皆学问。
教师要想听课真正学习点东西，就必须做一个听课的有心人。
要有心，听课就要做点准备工作。
打算听谁的课，应该事先问问他教什么内容，把课本找来预习一下，看看课文写的是什么，是怎样写的，有没有难点、疑点；同时自己设想一下，假如让我教这样的课文，准备怎样教法，以便听课时有个对比。
如果听课不做准备，匆忙走进教室，懵里懵懂地听，不理解教者的教学意图，不熟悉教材，就不会有较大的收获。
教师去参加教研活动听公开课也要做准备。
由于大多数教师平时埋头教学工作，对某些教学理论，学术研究知之甚少，因此去听较高一点的公开课会有一些不适应。
这就需要在参加教研活动之前，千方百计去了解与钻研一下与之相关的学术理论，或向人求教，或者重温自己所积累的资料。
这样能拓宽视野，缩短与“学术”的差距，这样去听公开课就会收获更大一些。
(二)听课中要认真观察和记录教师听课要高度集中注意力，全身心的投入，还要有虚怀若谷的态度。
教师在课堂上不仅要听，还要看，要仔细捕捉讲课者的语言和表情，记下他每个教学环节和教学方法。
教师要一边听．一边观察思考。
既要看教，皋要看学，二者兼顾。
看教者对教材的钻研，重点的处厘，难点的突破，教法学法的设计，教学基本功的展示。
看学生的学，要看学生的课堂表现，看学习参与的情绪，学习的习惯。
总而言之要看教师主导作用和学生主体地位有机结合。
小学听课评课方案
小学听课评课方案一、引言小学听课评课是教育工作中的重要环节，通过听课与评课相结合，不仅可以提高教师教学水平，同时也可以增进教师之间的交流与合作。
本方案旨在为小学听课评课提供一种系统化的指导，以促进教师之间的专业成长和教育实践的质量提高。
二、听课评课的目的1. 提高教学效果：通过听课评课，可以发现教学中存在的问题，及时进行改进和优化，以提高教学效果。
2. 促进教师成长：通过观摩优秀教师的课堂教学和听取评课意见，教师可以借鉴他人的经验，不断完善自己的教学方法和技巧，从而提高自身的专业能力。
3. 加强教师合作与交流：通过听课评课，教师之间可以相互借鉴、相互学习，促进教学中的合作与交流，形成良好的教育教学氛围。
三、听课评课的流程1. 预约听课：教师预约听课，可以根据需要选择具体的课程或者指定特定的教师进行观摩。
2. 观摩课堂：教师按照预约时间到指定的课堂进行观摩，可以带上笔记本、录音设备等工具进行记录和分析。
3. 填写观摩笔记：教师在观摩课程过程中，应仔细观察并记录教师的教学过程、教学方法、教学资源等相关内容，将自己的观察与体会写下来。
4. 评课讨论：教师集中时间，对观摩过程中的教学过程、方法、资源等进行评议和讨论，提出建议和改进方案。
5. 总结反思：教师应对自己的听课评课经验进行总结反思，总结成功经验、分析不足之处，并提出进一步改进的方案。
四、听课评课的注意事项1. 尊重教师隐私：在观摩课堂时，要尊重教师的教学过程和教学风格，不得以任何形式侵犯教师的隐私权。
2. 反馈意见具体明确：在评课过程中，应注重以客观的方式提出意见和建议，对教师的教学进行全面深入地评价。
3. 尊重多样性：在评课时应尊重教师的个人风格和特点，不以自己的标准去评价他人的教学。
4. 鼓励创新：在评课过程中，应鼓励教师创新教学方式和方法，提供合理建议，促进教学的不断改进。
五、听课评课的收益1. 提高教师的教学水平：通过听课评课，可以及时发现并改进教学中的不足之处，从而提高教师的教学水平。
教师如何做好听课、评课、反思
教师如何做好听课、评课、反思一、引言教师的专业发展离不开对自身教学的不断反思与提高。
而在这个过程中，听课、评课和反思是教师提升教学水平的重要环节。
本文将从如何做好听课、评课和反思三个方面进行探讨。
二、如何做好听课1. 提前准备：在听课前，教师应对要听课内容进行预习，了解课程目标、教学方法和教学资源等，以便更好地理解和接受所听课程。
2. 注意观察：在听课时，教师要全神贯注地观察教师的教学方法、学生的反应和教室的氛围等，做到心无旁骛。
3. 记录要点：听课时，教师可以记录下自己认为重要的教学要点、亮点和问题等，以备后续评课和反思时使用。
4. 保持客观：在听课后，教师要客观地分析所听课程的优点和不足，不要仅凭个人情感做出评价。
三、如何做好评课1. 立足教学目标：在评课时，教师要以教学目标为依据，评价教师的教学设计和实施是否能够达到预期的效果。
2. 重视学生参与：评课时，教师可以邀请学生参与评价，听取他们的意见和建议，从而更全面地了解教学的效果。
3. 注重实效：评课时，教师要关注教师的教学方法是否灵活多样，学生是否能够积极参与，教学内容是否能够引发学生的兴趣和思考等。
4. 提出建议：在评课时，教师可以针对教学中的问题提出建设性的意见和建议，帮助教师改进教学方法和策略。
四、如何做好反思1. 反思过程：反思是教师提高教学水平的关键环节。
教师可以在课后或课间时间对自己的教学进行反思，思考教学过程中的问题、自身的不足和改进的方向等。
2. 分析问题：教师在反思过程中要分析教学中出现的问题，找出问题的原因和解决方法，并制定改进计划。
3. 借鉴经验：教师可以借鉴他人的成功经验，学习他人的优点和教学方法，并将其运用到自己的教学中。
4. 不断完善：反思是一个不断完善的过程，教师要持续进行反思和改进，提高自己的教学能力和水平。
五、结语听课、评课和反思是教师提升教学水平的必经之路。
通过做好听课、评课和反思，教师可以发现自身的不足，改进教学方法和策略，进而提高学生的学习效果和成绩。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
如何听课评课教学设计How to listen and evaluate teaching design如何听课评课教学设计前言：小泰温馨提醒，说课评课是教师之间的一种互动形式，是提高自身教学水平的一条重要途径。
是教师在备课的基础上,依据大纲和教材,结合有关的教学理论和师生实际,向其他教师说本单元本节课的教学思路和教学设计。
本教案根据说课评课标准的要求和教学对象的特点，将教学诸要素有序安排，确定合适的教学方案的设想和计划。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
---听初二年级青年教师莫勤勤英语颗有感。
全节颗学生发言总人次共计91次。
E.其他理念：1、看一堂课上得成功与否要看老师是否向学生学到了很多东西。
2、课堂教学要让学生兴趣盎然，教学质量的提高才会自然而然。
3、坚持个性既成功。
4．不断挑战自己，超越别人，崇尚竞争，才能使自己在激烈的竞争中脱颖而出。
If I Were a Teacher If I were a teacher, I would be kind to my students and make friends with them. I would look on them as my younger brothers or sisters.If I were a teacher, I would work hard and make each of my lessons lively and interesting. I would let my students learn a lot of new things in a light and happy way.If I were a teacher, I would do my best to help my students when they are in trouble with their study andeven their lives.In a word, I would be a good teacher who is respected by every student, if I were a teacher.点评：整篇文章紧扣主题，充满想象，很有美感。
以三个IF引导的条件从句引出自己的想法，自然流畅。
上好英语公开课的八大要素一个老师在自己的教学生涯中，要上许多公开课。
上好公开课是每个老师的心愿。
让课堂生活过程之旅常新，让课堂生活理论之树常绿，让课堂生活之路常直，是我们当老师的理想。
那么英语教学的课堂又是如何的呢？如何激活学生的思维？如何将课堂气氛推向高潮？如何使创新的火花不时被点燃？如何让课堂教学的有效性得到很好的体现？笔者从事教学教研工作多年一、教师要有扎实的教学基本功教师扎实的教学基本功是教师在三尺讲台“立住脚”、“站稳脚”、“站好脚”的前提，尤其是英语教师，在讲台上一开口，地道的英语，优美清晰的语音语调，到位的知识讲解对下面听课的学生和教师都会有强烈的吸引力，这时成功的课堂教学已迈出了第一步。
二、教师要透彻理解教材教师对教材的正确的理解是上好公开课的前提，在此基础上，教师才会有明确的教学目标，并回绕这个教学目标展开各种教学活动，设计层次清晰的教学步骤，使教学过程有序而富有逻辑性，各环节之间的衔接能流畅而自然。
三、教师要激活学生的思维成就课堂教学的精彩的关键是把学生的学习积极性调动起来，激活学生的思维。
课堂的组织者和引导者，不仅要熟悉思维运动的几种形式，还要善于点拨、引导，才能使学生对学习的内容发生兴趣，从而进入积极思维的状态，为课堂教学的精彩作充分的准备。
尤其是设计一个良好的导语（presentation）非常重要，因为一首乐章要有优美动人的序曲，一出戏剧要有钩人心魄的序幕，一篇文章要有引人入胜的开头。
一堂课刚开始，学生的注意力往往比较集中，教师如能设计一个优秀的导语来吸引学生，拨动学生的心弦，激发学生的学习兴趣，课堂活动就能顺利进行，课堂气氛就会变得生动活泼、和谐轻松，那么这堂课已成功了一半。
下面是一位教师在上《牛津英语》教材高中2A Unit2 Fashion时师生之间的一段精彩的对话： T: What is very popular both in school and outsideschool? S1: Sunglasses. S2：Special hairstyle. S3: Mp3.S4: Computer games. S5: Mahjong（麻将）. T: What do you think about fashion? S6: Fashion is somethingthat is popular. S7: Fashion is something that most people like. S8: Fashion is something that people liketo do the same thing. S9: Fashion is something that keeps up pace with modern life. T: （补充）Language can also be fashionable. For example, now a lot of peoplelike American English. So fashion is the way of dressingor behaving that is unusual or popular at a certain time.［Longman］. 教师对fashion一词作解释后继续讨论： T：Let’s talk about the fashion again. What can befashionable? S10：Blue is very fashionable 40 years ago….S11: Now gene is very fashionable….从以上的教学片断可以看出，教师准确地把握了设疑的方向，通过学生感兴趣的问题的设置，把学生调动起来，使学生对这堂课要学的内容发生兴趣，并进入积极的思维状态。
要调动学生，激活学生的思维，教师准确把握质疑的时机无疑也是非常重要的。
再以上述这堂课为例，教师与学生一起分析教材的内容，学生学习感知并理解课文内容后，教师设置讨论题： T: What effects will fashion cause to students? 学生分组回答： Group1: pay more attention to their appearance, clothing,lifestyle… Group2: pay more attention to modern science, eg. gene, clone, nanometer（纳米）…. Group3: They want to keep pace with the modern life….教师继续设问： T：What is or are the most important thing or things in life? 学生回答：love/knowl edge/friendship/being happy/spirit….从以上的讨论可以看出，由于教师适时而精当的点拨、引导，才有学生思维活跃，主动探究的精彩。
这样，既使课文得到了总结、拓展和探究，又锻炼了学生的思维能力。
当然，教师所提问题一定要适度。
一是深度，即不能超越学生的知识基础；二是广度，即不能超出学生生活实践的范围。
否则，无法激活学生思维。
四、教师要讲究课堂组织、调控、启发的艺术教学提问是教师教学的重要手段和教学活动的有机组成部分。
Bellack（1996）曾指出：“在所进行研究的课堂上，教学程序的核心是教师的提问，学生的回答，经常还有老师对学生的回答所做出的反应。
”课堂提问在每天的教学中都是大量的，其有效性直接决定着教师教学的质量水平。
在公开课上经常会发现教师的“逼供”式的提问，即教师通过不断的追问，甚至是一些没有实际思维含量的提问，如教师不停地问学生:Yes or no? Do you think so? 等，非要学生按自己的设计回答Yes; 一味地把学生往自己预设的“框子”里面“逼”；而学生则费尽心思地揣摩教师想得到的“供”，时下这已经成了公开课中出现的普遍现象。
造成这种现象的主要原因是教师教学理念的滞后：只关注教学设计的有序实施，不注重教学过程的随机生成；只考虑自己准备的内容是不是讲完了，不考虑学生是不是接受了。
五、教师要灵活处理教材，教学设计符合学生实际有人说“公开课与其说成是讲给学生听的，倒不如说是演给听课老师看到的。
”这从一个方面说明了目前一些公开课上教学的不真实性，而在课堂上教师的情感虚饰则增加了公开课“作秀”的成分。
新课标反复提倡的一个理念是积极倡导自由、合作、探究的学习方式，鼓励教师给学生创造探究平台。
因此，凡公开课我们都可以见到诸如“讨论”、“探讨”之类的环节，它好像已经成了新课标旗帜性的标志，似乎谁不用谁就跟不上新课标精神一样。
更重要的是冷场是公开课第一大敌，这个险好像谁都冒不起，而热热闹闹的讨论正好可以弥补这一缺憾。
于是想办法让学生开口说话、让课堂热闹起来成了首要的事情，花里胡哨的东西越来越多。
所以在公开课上大家经常看到教师用一些鼓励性的语言寻找发言者，哪怕是一句不着边际的话，也是“感恩”不尽，并赶快接过他的话头引导到自己所预设的轨道上来。
不管学生的回答正不正确、有没有道理都说“You’re great!”, “You did a good job.”。
教师的表扬是用来激发学生的发言欲望的，但是这种无限演绎的廉价的表扬又能起到多大的作用呢？为了热闹为了合作，为了更能体现新课标精神，老师们想着法儿变花样，有的甚至到了哗众取宠的地步，一看便是虚情假意。
所以教师要创造性地使用教材，对教材进行适当的调整和取舍，教学设计必须符合学生的实际。
六、教师要营造“亮点”，让课堂教学高潮迭起课堂教学的“亮点”是指教师的教学给学生留下最深刻鲜明的印象并得到学生最富于感情反应的时刻，这时师生双方的积极性达到最佳配合状态。
有经验的教师进行教学时，总是牢牢地抓住学生的注意力，不失时机地精心制造教学的亮点，把课堂教学推向高潮，以使学生达到情绪高涨、智力振奋的积极状态。
课堂亮点的出现使学生受到良性的强烈的刺激，使课堂教学的境界得到升华。
那么，如何营造“亮点”呢？“亮点”可以是事先设计的，也可以是课堂随机生成的，营造亮点，一看你的意识强不强，二看你的能力硬不硬，三看你的机智高不高。