锅炉房交接班记录
锅炉房安全管理规则
锅炉房安全管理规则锅炉房安全管理规则(劳人锅【1988】2号)第一章总则第一条为提高锅炉房安全管理水平, 确保锅炉安全运行，根据《锅炉压力容器安全监察暂行条例》，特制定本规则。
第二条本规则适用于设置下列锅炉的工业及生活用锅炉房：（１）额定蒸发量≥１吨／时以水为介质的蒸气锅炉；（２）额定供热量≥２４０×１０4大卡／时的热水锅炉。
设置额定蒸发量＜１吨／时的蒸汽锅炉或供热量＜２４０×１０４大卡的热水锅炉的锅炉房，可参照本规则执行。
本规则不适用于电力系统的发电用锅炉。
第二章基本要求第三条锅炉房的设计建造应符合《蒸汽锅炉安全技术监察规程》和《热水锅炉安全技术监察规程》的有关规定。
锅炉房建造前使用单位须将锅炉房平面布置图送交当地锅炉压力容器安全监察机构审查同意，否则不准施工。
第四条使用锅炉的单位必须按《锅炉使用登记办法》的规定办理登记手续，未取得锅炉使用登记证的锅炉，不准投入运行。
第五条在用锅炉必须实行定期检验制度。
未取得定期检验合格证的锅炉，不准投入运行。
第六条使用锅炉的单位，必须做好锅炉设备的维修保养工作，保证锅炉本体和安全保护装置等处于完好状态。
锅炉设备运行中发现有严重隐患危及安全时，应立即停止运行。
第七条使用锅炉的单位应设专职或兼职管理人员负责锅炉安全技术管理工作，并报当地劳动部门备案。
管理人员应具备锅炉安全技术知识和熟悉国家安全法规中的有关规定，其职责是：１．对司炉工人、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育。
２．参与制订锅炉房各项规章制度。
３．对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。
４．传达并贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅炉安全指令。
５．督促检查锅炉及其附属设备的维护保养和定期检修计划的实施。
６．解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向单位负责人报告。
７．向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。
第八条司炉是特种技术工种，使用锅炉的单位必须严格按照《锅炉司炉工人安全技术考核管理办法》的规定选调、培训司炉工人。
锅炉房交接班记录
锅炉房交接班记录日期：年月日交接人：接班人：交班内容：1.今天锅炉房的运行情况如何？在这一部分，记录交班人对锅炉房的整体运行情况进行概述。
包括锅炉的开机时间、运行时间、停机时间等信息。
可以提及锅炉的工作稳定性、运行效率的问题。
2.锅炉的燃料供应情况如何？这部分记录交接人对锅炉供应燃料的状态进行说明。
包括从哪个供应商购买燃料、燃料的储存量、燃料的质量等信息。
需要特别注意万一有任何燃料紧缺或质量问题的情况。
3.锅炉设备的运行情况如何？在这一部分，交接人要详细记录锅炉设备的运行情况，包括锅炉的水位、压力、温度等参数。
同时，还需要关注锅炉设备的保养维护情况，包括定期的维护保养工作以及最近的维修情况。
4.锅炉房的安全状况如何？这一部分需要详细记录锅炉房的安全状况。
包括火气、电气等安全设施的完好情况，以及防火、防爆、防泄漏等措施的落实情况。
交接人需要特别关注锅炉房的安全隐患，并提出相应的改善建议。
5.锅炉房的能耗情况如何？记录锅炉房的能耗情况是非常重要的一项内容。
需要详细记录锅炉的燃料消耗量、电力消耗量以及水的用量。
并与前几天或上个月的数据进行对比，了解能耗的变化情况。
在记录过程中，可以提出相应的改善措施，以降低能耗。
6.其他需要交接的事项最后，交接人需要记录一些其他需要交接的事项。
这包括锅炉房的备件储备情况、维护保养计划、工艺参数的变化等信息。
如果有一些新的设备进入锅炉房，也需要在这里进行说明。
接班人记录：在接班人记录中，需要对前期记录的事项进行核对，以确保交班内容的准确性。
同时，需要额外记录一些接班人认为重要的事项。
这些事项可以是对前期存在的问题的整理、维修计划的制定、新的改善措施的提出等。
总结：锅炉房交接班记录的目的是记录锅炉房运行情况的全貌，以便于接班人了解并作出相应的调整。
在交班人撰写记录时，要尽量详细、准确地描述锅炉房的各项情况。
在接班人核对时，要耐心查看和理解交班人的记录，并确保不遗漏任何重要信息。
锅炉房交接班等制度
交接班制度1、供热锅炉房所有跟班运行旳管理人员和各班组旳工作人员必须严格执行交接班制度。
2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定期间旳前10分钟进行。
锅炉出现事故正在处理当中，不能进行交接班，经交班人员同意，接班人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。
3、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。
五交：(1）燃气压力正常，锅炉及水系统流量、压力、温度等符合规定。
(2）锅炉及附属设备运转正常。
(3）当班记录填写齐全、清晰。
(4）锅炉房卫生整洁。
(5）安全附件、各类仪表指示对旳，动作灵活。
五不交：(1）不交给醉酒或患病不适宜操作旳司炉工。
(2）接班人未到，不交给其他无证司炉人员。
(3）当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。
(4）设备发生故障或损坏，未查明责任前不交。
(5）燃烧不正常，未弄清原因前不交。
4、接班人员必须提前15分钟到岗。
5、接班人员未到岗时，交班人员不得私自拜别。
6、接班人员必须和交班人员共同巡视，详细理解上一班旳运行状况，仔细查看多种仪表与否正常。
7、交接班人员要认真填写交接班记录，并签字。
巡回检查制度1、锅炉运行巡检人员必须按各岗位责任制旳规定对锅炉及辅机定期进行巡回检查，保证安全运行。
2、巡回检查路线及内容，应根据锅炉房详细睛况制定，并张贴在锅炉房操作室墙上。
各级人员应理解自己分管部分旳安全状况、运行规定和责职权。
3、遇有下列状况应增长巡回检查次数：（1）设备带病运转；（2）新装或新投人旳设备；（3）设备运行中有可疑现象。
4、巡检人员要将巡检状况逐项及时填人运行记录；发现事故隐患或其他不安全原因应立即向主管领导汇报，同步做好记录。
5、巡检时发现影响人身和设备安全旳紧急状况，应按有关规程妥善处理。
6、巡检时间为每30分钟1次。
7、巡回检查完毕，巡检人员向主司炉通报状况，并在运行记录上签字。
检修、维护保养制度1、锅炉及附属设备旳检修、维护保养，包括平常运行保养和年度检修、维护保养两方面工作。
锅炉房值班规范
锅炉房值班制度规范
为了规范锅炉房值班人员的行为以及做到安全操作，制定如下规范：
1、接班人员提前10分钟到现场；
2、交接班记录要认真如实填写，值班日志、记录表格要填写完整；
3、交班时，问题没有解决完，不能进行交班，接班人员要配合处理问题，处理完再交班；交接班必须交代清楚锅炉运行情况，才能交班；
4、醉酒不能值班：醉酒人员严禁交班，发现交班人员醉酒立即向上级汇报；
5、上班期间必须穿工装：穿戴整齐、不能穿拖鞋；
6、每1小时对设备巡查一次，两小时记录一次各个数据，并认真填写记录表格；
7、用餐时间值班人员轮换用餐，保障锅炉房必须有一人值班；
8、每天清扫卫生一次：设备、地坪等，保障清洁没有尘土；
9、每班水质化验1次：下午一次：在下午16点——18点之间；
10、交班后，接班人员要排污一次，制水一次；
11、每班次在锅炉低负荷时冲洗水位计一次；
12、每两周手动试验安全阀一次；
13、锅炉设定好的参数不能随意修改；
14、锅炉启用哪一台按照公司安排灵活掌握；
15、发现解决不了的问题及时汇报；
16、在没有接到公司停汽通知，不能停止供汽。
工程维修部。
供热站交接班制度范本
供热站交接班制度范本一、工作时间及班次安排1. 供热站的工作时间为24小时连续运行，确保供热系统的正常运行和安全性。
2. 供热站的班次安排分为白班、夜班和中班，每班工作时间为8小时。
二、交接班时间及内容1. 白班与中班的交接班时间为上午9点，中班与夜班的交接班时间为下午5点。
2. 交接班的内容包括但不限于以下几项：a. 当前供热系统的运行情况：包括温度、压力、流量等各项指标的正常范围。
b. 系统设备的运行情况：检查供热系统各设备的运行状态，确保无故障情况。
c. 供热站的安全情况：包括安全设施的正常运行、消防设备的准备情况等。
d. 接收事项和处理事项的沟通：交接班人员应告知下一班人员存在的问题、需要处理的事项，并尽可能提供相应的解决方案。
三、交接班记录及保存1. 每次交接班应填写交接班记录表，记录下各项内容和交接人员的姓名、时间等信息。
2. 交接班记录表应妥善保存，存档时间为至少3个月。
如有需要，可根据实际情况进行延长保存时间。
四、特殊情况下的交接班1. 特殊情况下，例如突发故障、重要事务等，需要随时进行交接班。
2. 在特殊情况下的交接班，应尽可能提前通知交接班人员，确保顺利进行。
3. 特殊情况下交接班的内容应重点关注特殊事件的处理情况和有关设备的运行状况。
五、交接班的要求和注意事项1. 交接班人员应按时到岗，准备充分，确保工作能够顺利进行。
2. 交接班人员需对接收的事项和处理的事项充分了解，并进行妥善处理。
3. 交接班人员间的交流应清晰、明确，确保信息的传递准确无误。
4. 交接班人员需认真检查设备运行情况、安全设施的正常运行，确保供热系统的安全性。
5. 交接班人员需对上一班次未完成的工作进行跟进，并尽快完成。
6. 交接班人员之间应保持良好的沟通合作，相互关心及时，并遇到问题及时解决。
7. 交接班人员需遵守相关规定和制度，不得擅自改动供热系统的设置和运行参数。
8. 交接班人员需积极参与工作安全培训，提高自身技能和安全意识。
燃气锅炉房安全管理制度(四篇)
燃气锅炉房安全管理制度天然气设施安全管理规定本规定所指的区域包含的范围。
锅炉房、食堂、洗澡间、燃气热水器室、浸渍车间、进入厂区的所有天然气体管线周围____米范围内（见附图）。
1、锅炉房、食堂、洗澡间、燃气热水器室、浸渍车间是公司运营的重要部门，除各专区工作人员、有关领导外，其他人员未经有关领导批准，不得入内。
2、当班人员应严格履行岗位职责，严格执行操作规程和巡视检查制度。
3、非锅炉房、食堂、洗澡间、燃气热水器室工作人员或值班人员，不得开关各类设备、阀门以及电气开关。
4、锅炉房、食堂、洗澡间、燃气热水器室、浸渍车间、进入厂区的所有天然气体管线周围____米范围内严禁吸烟，严禁存放易燃、____物品，禁止在本区域内使用各种火种及容易起火的各种器件（如：火机、火柴、通迅设备、非防暴照明设备）。
必须在本区域内进行带火作业的（如：焊接、打磨等），必须在提请本部门负责人、安全主管领导、总经理批准后，指派专业管理人员对现场进行充分的防护措施后，方可在专业管理人员的监督下，在规定的区域和周期内完成。
5、运行人员须做好各类设备的维修及保养工作，保证各类设备和安全保护装置处于完好状态，各设备运行当中发现有严重隐患并危及安全时，应立即停止运行。
6、本区域的设备，包括电气设备、机械设备、电气线路、电气开关、燃气设备及管线、固定照明设备、临时照明设备、燃气报警器等必须使用符合国家有关规定的防暴、防火等安全资质和能力证明的供货商及产品。
7、本区域内的设备、设施的维修必须由具备专业资质的单位和人员进行维修、更换，严禁非法进行维修和更换作业。
8、本区域内的地下管线上方三米范围内严禁重物碾压。
绿化、施工、运输等作业，必须在安全主管领导、总经理批准后，指派专业管理人员对现场进行充分的防护措施后，方可在专业管理人员的监督下，在规定的区域和周期内完成。
9、对未经批准，擅自进行与本规定不相符的作业指挥人员、操作人员、采购人员一律严肃处理，构成犯罪的，报请国家有部门处理。
燃气锅炉交接班制度（含五篇）
燃气锅炉交接班制度（含五篇）第一篇：燃气锅炉交接班制度燃气锅炉交接班制度为了确保车间供热正常运行，特制定本制度。
1、司炉值班人员应按照排班表按时上下班，不得迟到、早退、无故缺勤，不得私自调班、顶班。
因故不能值班者，必须提前报主管同意并按规定办理请（休）假手续。
2、交接班人员必须做好交接班准备工作，正点交接班。
交接班的准备工作包括：查看运行记录、介绍设备运行状态和运行方式，以及设备检修、变更等情况，清点仪表、工具，检查设备运行状况等。
3、设备具备下列条件方可交班：3.1锅炉燃烧稳定，压力水位处于正常范围；3.2设备各种安全附件、仪表运行正常； 3.3锅炉辅机及附属设备运行正常； 3.4工作记录填写准确清晰； 3.5锅炉房卫生整洁。
4、交班由交接人主持交接，交班人应向接班人介绍值班工作情况和设备运行情况，并由双方共同对设备进行一次巡检；交接班中如设备运行异常，由交班人负责处理，接班人配合，一时难以处理完成的可转班进行处理；交接班完毕后，交、接班双方在值班日志上签字确认。
5、下列情况不能进行交接班：5.1设备发生故障或者损坏，在未处理完成时；5.2交接班准备工作未完成时；5.3接班人未能按时到达时或者指定的替班员未到时；5.4接班人员有醉酒现象或其他神志不清状况时第二篇：燃气锅炉交接班制度燃气锅炉交接班制度为了确保大厦供暖工作正常运行，为用户提供及时优质的服务，特制定本制度。
1、司炉值班人员应按照排班表按时上下班，不得迟到、早退、无故缺勤，不得私自调班、顶班。
因故不能值班者，必须提前报工程主管同意并按规定办理请（休）假手续。
2、交接班人员必须做好交接班准备工作，正点交接班。
交接班的准备工作包括：查看运行记录、介绍设备运行状态和运行方式，以及设备检修、变更等情况，清点仪表、工具，检查设备运行状况等。
3、设备具备下列条件方可交班：3、1锅炉燃烧稳定，压力水位处于正常范围；3、2设备各种安全附件、仪表运行正常；3、3锅炉辅机及附属设备运行正常； 3、4工作记录填写准确清晰；4、交班由交接人主持交接，交班人应向接班人介绍值班工作情况和设备运行情况，并由双方共同对设备进行一次巡检；交接班中如设备运行异常，有交班人负责处理，接班人配合，一时难以处理完成的转班进行处理；交接班完毕后，交、接班双方在值班日志上签字确认。
公司锅炉使用记录台账
（单位全称）锅炉使用记录2019年1、锅炉日常使用状况、交接班和运行故障处理记录2、锅炉水质化验记录3、锅炉日常维护保养记录锅炉注册代码：存档号：存档日期：年月日保管年限：年本卷：共件页保管人：说明：一、为了实行锅炉安全管理标准化，保障锅炉安全运行，落实安全管理责任，防止和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，制定锅炉使用记录。
二、制定依据：1、《特种设备安全监察条例》（国务院令第549号）、《XX省安全生产委员会办公室关于印发推进全省特种设备安全使用地方标准实施意见的通知》（X安办【2019】21号）、《关于征求﹤特种设备安全管理评价细则﹥（征求意见稿）意见的通知》（X质监特函【2019】233号）。
2、质量管理体系要求3、TSG G5001-2008 锅炉水处理监督管理规则4、GB/T1576-2008 工业锅炉水质5、DB63/949-2011 锅炉安全使用管理规范6、DB63/950-2011 锅炉安全使用工作规范7、DB63/951-2011 锅炉及附属设备运行操作规程三、注意事项1、所有记录应使用钢笔或签字笔填写，不应使用铅笔或圆珠笔。
相关人员都应在记录上签字，并且由安全管理人员签字确认。
所有记录保存时间应不少于2年。
2、所有记录不得擅自涂改，如确需涂改，应在涂改处由涂改人员签名或压印确认。
3、该记录本应在每年的最后一天交单位档案管理人员统一编号存档，由档案保管人员在封面上签名。
锅炉日常使用状况、交接班和运行故障处理记录锅炉名称：注册代码：使用编号： 2019年1月1 2 3 4 5 6 7 8 9 10日常使用状况压力（MPa）温度（℃）或水位燃烧工况是否正常鼓风机、引风机是否正常补水泵或循环泵是否正常联锁保护装置是否安全可靠仪器仪表显示参数是否与水位表压力表温度表一致受压部件、管道是否有漏气（汽）、漏水现象排污（次）冲洗水位表（次）日期记录内容锅炉日常维护保养记录注：日常维护保养应在每月的最后一天进行。
班前会和交接班记录
班前会和交接班记录班前会是班组长安排布置生产任务、凝聚人心的大好时机，在每天的班前会上，班组长应该进行安全讲话，提醒班组成员注意安全生产，避免各类事故的发生，真正做到安全生产“五同时”。
安全讲话的主要内容应包括以下几个方面：１．当天生产任务的特点。
２．生产中可能发生的危险与预防措施。
３．上一班曾发生的违章行为与纠正处理方法。
４．提醒班组成员应注意的安全事项。
５．传达上级有关安全生产的工作指示。
６．传达企业内外近期发生的伤亡事故教训及本班组预防类似事故的对策。
７．要求全组人员正确穿戴和使用劳动保护用品和用具。
班前会过后，应将班前会的内容及时进行记录，以备发生事故时查阅，达到查清原因、分清责任的目的。
通过召开班前会，大家一起讨论出现的问题，使每个人都关注安全，起到互相提醒、互相监督的作用。
别人今天的失误，可能就是你明天的事故，班前会上互相交流安全信息对大家都非常有益。
在倒班作业中，应每天及时做好交接班。
上一班的班组长应将班中的生产情况、设备状况、安全隐患等信息正确传达给下一班的班组长，以便使下一班正确掌握情况，避免出现上一班的隐患未整改，造成下一班操作失误酿成事故。
交接班时双方班组长应在交接班记录本上进行签名确认，交接班记录可以设计成表格形式，具体内容应涵盖：生产完成情况、设备运行情况（包括故障及排除情况）、安全隐患及可能造成的后果、其他应注意的事项等等。
交接班应做到“三交”，即：交产量（或工艺）、交质量、交安全。
其他记录：有些特殊班组还应根据法规要求和实际需要，设立相应的记录和台帐，如变电所、锅炉房等重要设施应设立相应的运行记录，油库、化学品库等重要场所应设立出入人员登记记录，后勤采购班组应设立采购明细台帐，行政管理班组（或工会小组）应设立员工投诉记录等等。
班组记录是班组日常管理的一个重要组成部分，从班组记录中，可以全面了解到班组的的性质和管理状态，在年终评比等活动中，班组记录也是一个重要的评价依据。
北京市安全合格锅炉房验收条件
附：北京市安全合格锅炉房验收条件一、总则1．为了提高锅炉房的安全管理水平，确保锅炉安全运行，根据《锅炉压力容器安全监察暂行条例》以及劳动人事部颁发的《锅炉房安全管理规则》，特制定《北京市安全合格锅炉房验收条件》(以下简称《验收条件》)。
2．本《验收条件》适用于设置下列锅炉的工业及生活用锅炉房：(1)额定蒸发量≥0．5吨／时，≤20吨／时，以水为介质的蒸汽锅炉； 4 4(2)额定供热量≥30×10 大卡／时，≤1200×10 大卡／时，以水为介质的热水锅炉。
3．本规则不适用于发电用锅炉。
二、对使用单位的要求4．锅炉使用单位要有一名领导主管锅炉房安全工作，并对锅炉安全运行负责。
5．设置专职或兼职管理人员负责锅炉房安全技术管理，并保持相对稳定。
配齐锅炉房各类操作人员。
三、对主管领导的要求6．了解并认真贯彻执行国家及北京市有关锅炉安全管理条例、规程和规定。
7．审批锅炉房各项规章制度并检查执行情况。
8．定期听取锅炉房管理人员汇报，每月对锅炉房工作至少做一次现场检查，对不安全隐患及时解决。
9．积极改善锅炉房劳动条件，全面关心司炉工的思想、生活、工作与技术培训。
四、对锅炉房管理人员的要求10．认真贯彻执行国家及北京市有关锅炉安全的条例、规程、规定，并组织具体实施。
11．有一定的锅炉使用管理水平，具有锅炉安全技术知识；并经过培训考核，取得市劳动局颁发的证书。
12．负责组织对司炉工、水质化验员进行技术培训和安全教育。
13．主持制定锅炉房各项规章制度、操作规程，并报送有关领导审批后组织实施；组织司炉、水质化验等操作人员对规章制度进行学习并检查执行情况。
14．传达并贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅炉安全指令。
15．制定或参与制定锅炉定期检验、检修计划，并对检修质量进行验收，保证设备完好。
16．对锅炉安全管理上的重大问题(如：事故、隐患等)有权直接向锅炉压力容器安全监察机构报告。
五、对司炉工的要求17．司炉工是特殊技术工种，使用锅炉的单位必须严格按照《锅炉司炉工人安全技术考核管理办法》的规定，选调培训司炉工人，并取得劳动部门颁发的操作证。
锅炉房交接班等制度范本（三篇）
锅炉房交接班等制度范本锅炉房交接班制度第一章总则第一条为了加强锅炉房交接班工作，确保锅炉房安全可靠运行，根据相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于我司设有锅炉房的各个部门。
第三条锅炉房交接班是指上一班次的锅炉房操作员把工作情况和班次中发生的问题向下一班次的锅炉房操作员交接的工作。
第四条锅炉房交接班是锅炉房正常运行的重要环节，对于上一班次的问题、异常情况及解决方法要详细交接，下一班次的人员要仔细接班。
第五条锅炉房交接班要按照规定时间进行，班次之间要确保信息畅通。
第六条锅炉房操作员要按规定时间到位，不得早退晚到。
第七条锅炉房操作员要配合班组长进行交接班工作，不得随意调换班次。
第八条锅炉房操作员发生交班纠纷或矛盾情况，应及时向班组长报告，班组长要协调处理。
第二章交接班程序第一条锅炉房交接班时间按照各班次的规定时间进行。
第二条上一班次的锅炉房操作员应于交接班时间前15分钟将锅炉房情况做好汇报准备，确认交接项目。
第三条下一班次的锅炉房操作员应于交接班开始前5分钟到位，接班。
第四条上一班次的锅炉房操作员按照下面的程序进行交接：（一）交接小组成员一致确认上一班次的工作是否完成。
（二）详细汇报上一班次的工作情况，包括内外设备运行情况、各种异常问题、维修记录等。
（三）说明需要继续进行的工作。
（四）对上一班次存在的问题或异常情况进行讨论，制定解决方案。
（五）将相关工作资料和记录交接给下一班次。
第五条下一班次的锅炉房操作员按照下面的程序进行接班：（一）听取上一班次的工作汇报，确保理解。
（二）检查交接资料和记录的完整性。
（三）对上一班次的问题和异常情况进行实地查看。
（四）与上一班次操作员互换班衣和安全帽，进行正式接班。
（五）明确下一班次的工作计划。
第三章交接项目第一条锅炉房操作员交接项目包括但不限于以下内容：（一）锅炉房设备运行情况、参数、故障情况等。
（二）设备维修记录和保养情况。
（三）燃料消耗情况。
（四）水质、供水情况和化验记录。
锅炉八项规章制度六项记录簿
锅炉房八项制度六项记录目录锅炉房八项制度 (1)1 岗位责任制 (1)1.1班组长岗位责任制 (1)1.2司炉工岗位责任制 (1)1.3维修工岗位责任制 (2)1.4水质化验人员岗位责任制 (3)2 锅炉操作规程 (4)3 巡回检查制度 (7)4 设备维修保养制度 (7)5 交接班制度 (8)6 水质管理制度 (9)7 清洁卫生制度 (11)8 安全保卫制度 (11)锅炉房记录 (13)锅炉房八项制度1 岗位责任制1.1班组长岗位责任制1 、根据生产的需要合理安排人员、班次，保证锅炉的安全运行。
2 、认真贯彻执行各项规章制度和操作规程，加强安全教育，制止违章蛮干，做到安全生产。
3、严格掌握煤、水、电的消耗，做好统计，搞好节能工作。
4 、组织好班前，班后碰头会，生产分析会，搞好红旗设备评比工作，并应定期向主管领导汇报工作。
5 、认真组织填写锅炉运行记录，掌握锅炉运行状态。
6 、加锅炉检修后的验收工作和事故分析会。
7 、织班组的技术业务学习，不断提高焚火水平。
8、搞好班组建设，做好政治思想工作。
1.2司炉工岗位责任制1、热爱本职工作，严格执行各项规章制度，认真负责，精心操作，对当班锅炉安全运行负责。
2、严格遵守劳动纪律，不准擅离工作岗位，不准睡觉，不准喝酒、长时间与人聊天、打电话、看报纸或做与锅炉安全运行无关的工作。
3、认真做好锅炉、辅机、安全附件以及燃料、除尘、供汽、供水等系统的维护保养工作，巡回检查设备运行情况，确保当班锅炉安全运行和正常供汽。
4、认真参加上级安排的各项业务学习和考核，努力提高专业水平，能够正确地应付和处理各种紧急、突发情况。
5、做好锅炉房的清洁卫生和安全保卫工作，保持文明生产。
6、认真及时地填写锅炉运行记录，做到内容真实、字迹端正清晰。
对当班发现的问题，除及时处理外，还应向下一班司炉人员做详细交代。
7、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采到紧急停炉等应急措施，并及时报告有关负责人。
锅炉交接班记录含交接班标准
交接班要求
1、接班人员应按时到岗并与交班人员进行交接班工作。
2、交班人员应如实向接班人员告知设备的运行状况及存在的问题和相关的注意事项。
3、接班人员超过交接班时间后未到岗的，交班人员严禁离岗，必须立即报告上领导。
交接班内容及
交接班标准
交接班内容
交接班标准
合格
不合格
锅炉房门窗及整体情况
现象
操作规程
岗位操作规程上墙并保持完好
工器具
工器具按规定摆放并且齐全完好
锅炉房及设备设施卫生情况
锅炉房及所属区域卫生干净整洁，设备设施
表面无油污
锅炉房警示牌
相关警示牌齐全完好
交接班
交接班情况说明：
交班人：接班人：交接班时间：
门窗完好无损坏、整体无异常
锅炉本体及附属设备设施情况
锅炉本体无异常，附属设备设施运行正常
锅炉压力、温度等各项参数
温度、压力等各项参数在正常规定范围内
安全设施
安全设施定期进行校验并完好有效
消防设施
消防设施完好齐全，灭火器定期校验并在检
验有效期内
消防通道
消防疏散通道保持畅通，无堵塞现象
电气线路
电气线路规范，无破损、裸露、绝缘损坏等
锅炉房各项管理制度范本(三篇)
锅炉房各项管理制度范本1. 锅炉房工作制度1.1 工作时间：每天按照规定时间进行锅炉房工作，如需延长工作时间需要经过相关程序和安全审批。
1.2 值班制度：按照岗位职责轮流值班，确保24小时有人负责锅炉房的运行和安全。
1.3 值班交接班：每次值班交接班时，必须详细说明当班情况和特殊事项，并签字确认交接。
2. 锅炉房设备运行管理制度2.1 定期巡视：根据工作安排，定期对锅炉设备进行巡视，发现问题及时处理或上报。
2.2 设备维护：根据设备维护计划和维护手册进行设备维护工作，定期更换易损件和保养设备。
2.3 设备记录：每天对设备运行参数、操作记录、故障记录等进行详细记录，保留备查。
2.4 废气排放监测：根据环保要求，定期对锅炉排放的废气进行监测，保证排放符合标准。
3. 安全生产管理制度3.1 安全操作规程：严格按照锅炉操作规程操作，并确保锅炉设备正常运行，避免事故发生。
3.2 安全装备配备：锅炉房必须配备完善的安全装备，包括灭火器、安全标志、应急照明等。
3.3 安全教育培训：对锅炉房工作人员进行安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。
3.4 安全检查制度：定期进行安全检查，发现隐患及时整改，确保锅炉房安全运行。
4. 环境保护管理制度4.1 废水处理：按照环保要求，对锅炉房废水进行处理，达到排放标准。
4.2 废物处理：对锅炉房产生的废物进行分类、存放和处理，做到无害化处理。
4.3 噪音防护：为减少锅炉房的噪音对周围环境的影响，采取相应措施进行防护。
以上是锅炉房各项管理制度的一些范本，具体的制度内容需根据实际情况进行调整和完善。
同时，应严格执行相关法律法规和政策要求，确保锅炉房的安全运行和环境保护。
锅炉房各项管理制度范本（二）锅炉房管理制度一、安全生产管理制度1. 锅炉房值班制度1.1 值班人员须按时到岗，交接班时需保持记录清晰，并督促下一班人员查看相关记录。
1.2 值班人员需熟悉锅炉的运行情况和相关安全操作规程。
锅炉房工作制度范文
锅炉房工作制度范文锅炉房工作制度第一章总则为规范锅炉房工作，提高工作效率和安全性，制定本工作制度。
第二章工作时间1.锅炉房的工作时间为24小时，分为白班、夜班和中班。
2.白班工作时间为早上8点到下午4点，夜班工作时间为晚上8点到次日早上8点，中班工作时间为下午4点到晚上8点。
3.每一班次工作8小时，工作时间以班次的开始和结束为准。
下班后不得留下人员在锅炉房内工作。
4.各班次之间交接班时，必须进行详细交接记录，并由接班人员确认。
第三章岗位设置和职责1.锅炉房设置主管、操作工和维修工三个岗位。
2.主管是锅炉房的负责人，负责全面管理和监督锅炉房的运行和维护工作，具体职责包括但不限于：（1）负责制定和实施锅炉房工作计划；（2）负责编制锅炉房的日常工作报告；（3）负责锅炉房的安全生产工作，并组织各项安全培训和演练；（4）负责新员工的培训和考核工作；（5）负责锅炉房的设备维修和保养。
3.操作工是锅炉房的操作员，具体职责包括但不限于：（1）负责控制锅炉的运行状态，确保锅炉的正常工作；（2）负责设备的监测和仪表的调整，及时发现并处理异常情况；（3）负责燃料的添加和燃烧控制；（4）负责锅炉房的值班工作。
4.维修工是锅炉房的维护人员，具体职责包括但不限于：（1）负责锅炉房设备的维修和保养；（2）负责设备故障的排除和维修；（3）负责锅炉房的清洁工作。
第四章工作纪律1.锅炉房工作人员必须按规定的工作时间上下班，并按时完成各项工作任务。
不能按时上班或下班的，必须请假或调休，并在请假或调休前提前报备。
2.锅炉房工作人员必须遵守国家和单位有关安全生产的法律法规和制度，严禁擅自私开设或关闭锅炉设备。
3.锅炉房工作人员必须严格按操作规程进行工作，严禁擅自改变设备参数或进行非法操作。
4.锅炉房工作人员必须做到文明礼貌，听从上级指挥，服从工作安排，团结协作，严禁争吵和辱骂他人。
第五章工作安全1.锅炉房工作人员必须经过必要的安全培训和操作技能培训，持证上岗。
蒸汽锅炉司炉工交接班制度(三篇)
蒸汽锅炉司炉工交接班制度是指在蒸汽锅炉司炉工交接班的过程中，按照一定的规定和程序进行班次交接，确保安全可靠地运行锅炉。
这个制度一般包括以下几个方面：1. 交接班时间：规定每天的交接班时间，一般是班次开始和结束之间的时间段。
2. 交接班地点：规定交接班的地点，一般是锅炉操作室或者具有相关设备的指定地点。
3. 交接班人员：规定交接班的人员，一般是上一班次的司炉工和下一班次的司炉工。
交接班人员要进行身份确认，确保交接班的人员正确。
4. 交接内容：规定交接班时需要交接的内容，包括但不限于锅炉运行情况、设备状态、异常情况和处理、运行参数与设备手册、关键操作的重点提示等。
5. 信息记录：要求交接班人员进行信息记录，包括设备运行数据、设备问题、巡检记录、处理过程等。
可以采用交接班记录表等形式来记录。
6. 交接班过程：规定交接班的具体步骤和流程，包括双方核对设备运行状态、确认交接内容、互相提问、讨论等。
7. 交接班安全：强调交接班的安全意识和要求，要求交接班人员尽可能避免交接过程中的事故和安全隐患。
8. 异常情况处理：规定如果遇到异常情况，交接班人员应该如何处理、如何通知上级和其他责任人员。
以上是蒸汽锅炉司炉工交接班制度的一些基本内容，具体的情况可以根据实际情况进行适当调整和补充。
蒸汽锅炉司炉工交接班制度（二）是指司炉工在交替工作时，进行工作内容和现场情况的交接。
良好的交接班制度可以确保工作的连续性和安全性，避免因信息传递不完整或不准确而产生事故和质量问题。
下面将从交接班时间、内容、流程和注意事项等方面详细阐述蒸汽锅炉司炉工交接班制度，旨在提高工作效率和安全生产水平。
一、交接班时间1.交接班时间应提前十五分钟开始，为互相沟通和了解工作情况预留充足时间。
2.交接班时间不得推迟和提前，应严格按照规定时间进行。
3.司炉工应按照交接班时间的要求提前完成各项工作，确保顺利进行交接。
二、交接班内容1.基本情况交接：包括工作地点、锅炉型号规格、运行时间等基本情况的告知。
锅炉房交接班记录表
交接班时间：
Hale Waihona Puke 年月日时分
序号
交接事项
结果
不合格（或异常情况说明）
1 天然气用气量起止
2
燃烧机是否正常
3
水位计
4
上下水泵
5
排污口
6
安全阀
7
压力表
8 锅炉卫生卫生情况
交班人：
接班人：
厂长：
说明：此表由锅炉运行接班人如实记录，合格打（∨）不合格打（×）并作简要说明，如有争议报 告厂长。
锅炉运行交接班记录表
交接班时间：
年月日
时
分
序号
交接事项
结果
不合格（或异常情况说明）
1 天然气用气量起止
2
燃烧机是否正常
3
水位计
4
上下水泵
5
排污口
6
安全阀
7
压力表
8
锅炉房卫生情况
交班人：
接班人：
厂长：
说明：此表由锅炉运行接班人如实记录，合格打（∨）不合格打（×）并作简要说明，如有争议报 告厂长。
锅炉运行交接班记录表