(完整版)飞行员劳动合同
(完整版)飞行员劳动合同
(完整版)飞行员劳动合同简介第一条聘用日期1.公司聘用员工担任飞行员的日期为：[聘用日期]。
2.聘用日期的计算以公司为准。
第二条工作职责1.员工作为公司的飞行员，将负责执行公司委派的飞行任务。
2.员工应遵守公司的相关规章制度，并有义务确保飞行安全。
3.员工应按照公司的要求参加相关培训和考核，并保持良好的飞行技术和职业操守。
4.员工应积极配合公司的业务调度安排。
第三条工作时间与休假1.员工的工作时间以公司的业务调度安排为准，包括但不限于飞行任务、飞行时间、备降等。
2.员工享有合理的休假权利，具体休假时间由公司根据实际情况进行安排。
员工应提前请假并获得公司的批准。
第四条待遇与报酬1.员工享有基本工资以及岗位津贴、绩效奖金等福利待遇。
2.员工的工资按月发放，发放日期为每月的[发放日期]日，具体金额和发放方式由公司与员工协商确定。
3.员工应按照国家法律法规和公司的相关规定参加社会保险、住房公积金等福利制度。
第五条保密规定1.员工应遵守公司的保密协议，不得向任何未经授权的个人或机构透露公司的商业秘密。
2.员工离职后应妥善保管并归还公司的保密资料和相关文件，不得进行复制、抄录或擅自使用。
第六条退休与离职1.员工达到法定退休年龄时，可根据国家有关规定享受相应待遇。
2.员工如需离职，应提前向公司提出书面申请，并在合同约定的提前通知期内履行通知义务。
第七条违约责任1.若员工违反本合同的任何条款，公司有权依法采取相应的纪律处分措施。
2.若员工严重违反合同条款或其他法律法规，给公司造成重大损失的，公司有权解除合同并要求员工承担相应的法律责任。
第八条其他条款1.本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，公司和员工均持有一份。
2.本合同的有效期为[合同期限]年，在合同期限届满前，如双方愿意继续合作，可以进行续签。
3.本合同的解释和争议解决适用相关法律法规。
4.本合同未尽事宜双方可协商解决，并可通过书面补充协议进行规范。
雇主：__________________ 飞行员：__________________日期：____________________ 日期：____________________。
国航飞行员合同6篇
国航飞行员合同6篇篇1甲方：[国航名称]（以下简称甲方）乙方：[飞行员姓名]（以下简称乙方）鉴于乙方具备航空从业相关资格和能力，愿意加入甲方的飞行队伍，甲方同意聘用乙方从事飞行工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据国家相关法律法规及公司内部规章制度的规定，就双方劳动关系有关事项达成如下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。
二、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求从事飞行工作，具体岗位、职责及工作地点等由甲方根据公司需要及乙方能力进行安排和调整。
乙方应服从甲方的安排，认真履行工作职责。
三、工作时间及休息休假鉴于飞行工作的特殊性，乙方的工作时间、休息休假等按照国家和甲方的相关规定执行。
甲方应确保乙方的休息权益，确保乙方有充足的休息时间和良好的工作环境。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方在合同期内的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方根据乙方的工作表现、能力等综合因素确定乙方的薪酬水平。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品及保障措施。
五、培训与发展甲方有权对乙方进行各类必要的培训，包括岗前培训、在岗培训及专项培训等。
乙方应积极参加培训，提高业务能力。
同时，甲方鼓励并支持乙方参加各类有助于职业发展的培训和学习。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露或向第三方披露相关信息。
2. 乙方在合同期内及离职后一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的职业。
竞业限制期限及竞业限制补偿等按照国家和甲方的相关规定执行。
七、违约责任及赔偿如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
具体违约责任及赔偿方式如下：……（此处省略具体内容，根据实际需要进行详细约定）八、其他约定事项篇2甲方：【国航名称】（以下简称甲方）乙方：【飞行员姓名】（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供飞行服务工作，双方自愿签订本劳动合同协议，共同遵守本协议所列条款。
国航飞行员合同5篇
国航飞行员合同5篇篇1甲方：[国航名称]（以下简称甲方）乙方：[飞行员姓名]（以下简称乙方）鉴于乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事航空业务的资格和能力，甲方是一家在航空领域从事经营活动的企业，根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事飞行员工作事宜，达成以下协议：一、工作内容及职责乙方在甲方担任飞行员职务，负责驾驶国航飞机，完成航班任务。
乙方应严格遵守航空法规、规章制度及安全操作规程，确保飞行安全。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、薪酬待遇1. 工资：甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资，包括基本工资、绩效工资等。
2. 福利：乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。
3. 奖金：乙方在完成航班任务及其他工作任务时，根据甲方规定享受相应的奖金。
4. 加班费用：因工作需要加班时，甲方按照国家及甲方规定支付乙方加班费用。
四、培训与学习1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加培训和学习，乙方应服从安排并完成培训任务。
2. 乙方应积极参加各类培训和学习，提高自身业务能力和素质。
3. 乙方在培训期间，应遵守培训机构的规章制度，不得擅自离岗。
五、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
六、违约责任1. 甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方在任职期间或离职后违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方可协商一致解除合同。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
飞行员兼职劳动合同7篇
飞行员兼职劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（兼职飞行员）：___________________________鉴于甲乙双方同意，本着平等、自愿、互利的原则，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就甲方聘请乙方从事兼职飞行员工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的安排下，担任兼职飞行员一职，负责飞行工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的飞行基地或相关机场。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的航班安排执行，具体工作时间以甲方通知为准。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。
2. 乙方享有飞行补贴、年终奖金等福利待遇，具体标准按照甲方公司政策执行。
五、保险与保障1. 甲方为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方在飞行过程中发生意外，甲方应按照国家规定及公司内部政策进行赔偿和处理。
六、兼职性质特殊约定1. 乙方为兼职飞行员，不享受全职员工的部分福利待遇。
2. 乙方在甲方的工作时间内，应确保通讯畅通，以便甲方随时联系。
七、飞行安全约定1. 甲乙双方应严格遵守飞行安全法规，确保飞行安全。
2. 乙方在飞行过程中，应遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人安全。
八、知识产权约定1. 乙方在甲方工作期间产生的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保护甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或非法使用。
九、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及本合同的规定支付违约金。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
飞行员劳动合同范本5篇
飞行员劳动合同范本5篇篇1飞行员劳动合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________二、乙方（员工）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________出生日期：__________三、合同生效日期：__________四、本合同系甲乙双方依法平等自愿、充分协商订立，遵循国家相关法律法规、政策规定，确认甲方聘请乙方从事飞行员工作。
五、工作内容：乙方担任甲方飞机的飞行员，负责执行飞行任务，并服从甲方的管理和安排。
具体工作内容包括但不限于：1.执行飞行任务，保障飞机的安全运行；2.遵守航空法律法规和公司管理规定；3.维护飞机，保养设备，确保飞机的正常飞行；4.执行其他由甲方安排的工作任务。
六、工作时间：1.乙方的工作时间为每月__小时，具体工作时间另行协商；2.乙方需服从公司的飞行任务安排，必要时需要加班。
七、工资待遇：1.乙方的基本工资为每月____元，具体工资待遇根据飞行员级别、飞行经验、飞行时数等因素确定；2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
八、保密义务：乙方在工作期间和离职后需对甲方的商业秘密、客户资料、公司资产等保密，不得泄露给任何第三方。
九、劳动纪律：乙方需遵守公司的各项规章制度，服从管理，如有违反公司纪律将接受相应处罚。
十、工作环境：甲方需为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，保障乙方的工作安全。
十一、合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为__年。
合同期满，可以续签或解除。
十二、解除合同：1.如有一方在合同期间违反合同的规定，导致无法履行职责，另一方有权解除合同；2.一方解除合同需提前__个月书面通知对方。
十三、其他事项：1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
飞行员劳动合同范本
飞行员劳动合同范本甲方（用人单位）：________航空有限公司乙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，并约定以下条款：一、合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
二、工作内容第二条乙方同意按照甲方的安排，担任飞行员职务，执行飞行任务，并遵守甲方制定的各项规章制度和飞行安全规定。
三、工作时间和休息休假第三条乙方按照甲方的航班计划执行飞行任务，工作时间根据航班安排而定。
乙方享有国家法定的休息休假权利。
第四条乙方执行飞行任务时，应遵守飞行作息时间，确保身体健康和精神饱满。
甲方应合理安排乙方的工作和休息，确保乙方享有充足的休息时间。
四、劳动报酬第五条乙方的工资由基本工资、飞行补贴、奖金等组成，具体标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。
第六条乙方执行飞行任务过程中，应按照甲方的规定享受伙食补贴、住宿补贴等福利待遇。
五、社会保险和福利待遇第七条甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。
第八条乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、病假、产假等。
第九条乙方因公受伤、致残或死亡，甲方应按照国家和地方的有关规定给予相应的工伤保险待遇。
六、保密和知识产权第十条乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露、复制、传播或以其他方式使用甲方的保密信息。
第十一条乙方在飞行工作中创造的发明创造、技术成果等知识产权，属于甲方所有。
乙方应按照甲方的要求，协助甲方申请和维护知识产权。
七、解除和终止劳动合同的条件第十二条甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
飞行员劳动合同
飞行员劳动合同甲方（用人单位）：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____乙方（劳动者）：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系方式：＿____鉴于甲方为一家航空运输企业，乙方具备飞行员的相关资质和技能，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经平等协商，自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方的安排下，担任飞行员工作。
2、工作地点为甲方指定的飞行基地及航线所涉及的区域。
二、工作时间和休息休假1、乙方的工作时间将根据甲方的航班安排和相关法规确定。
2、乙方享有法定的休息休假权利，包括年假、病假、婚假、产假等。
具体的休假安排将根据甲方的规定和相关法律法规执行。
三、劳动报酬1、甲方按照国家和甲方的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。
乙方的薪酬包括基本工资、飞行津贴、绩效奖金等。
2、乙方的薪酬将根据其飞行小时数、飞行任务的难度和重要性等因素进行计算和调整。
3、甲方每月_____日以货币形式支付乙方上月工资。
四、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。
3、甲方为乙方提供培训和职业发展机会，帮助乙方提升业务能力和职业素质。
五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方从事接触职业病危害作业的，定期进行职业健康检查。
2、甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提高乙方的职业技能水平。
3、甲方为乙方提供必要的工作条件和工作设施，保障乙方的工作顺利进行。
六、劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于飞行安全规定、考勤制度、职业道德规范等。
2、乙方应遵守国家法律法规和航空行业的相关规定，确保飞行安全和服务质量。
2024年上海飞行员劳动合同规定
专业合同封面COUNTRACT COVER20XXP ERSONAL甲方：XXX乙方：XXX2024年上海飞行员劳动合同规定本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的条件1.2 订立劳动合同的程序1.3 劳动合同的有效期2. 飞行员的职责和义务2.1 飞行员的岗位职责2.2 飞行员的培训和考核2.3 飞行员的飞行时间安排3. 劳动报酬和福利待遇3.1 基本工资3.2 飞行津贴3.3 福利待遇4. 劳动保护和劳动安全4.1 劳动保护措施4.2 劳动安全培训4.3 职业健康检查5. 劳动合同的解除和终止5.1 解除劳动合同的条件5.2 终止劳动合同的条件5.3 经济补偿6. 争议解决6.1 劳动争议的解决方式6.2 劳动争议的处理程序7. 保密条款7.1 保密内容的范围7.2 保密义务的期限8. 违约责任8.1 违约行为8.2 违约责任的具体规定9. 法律适用和争议解决9.1 法律适用9.2 争议解决10. 其他条款10.1 飞行员的退休规定10.2 飞行员的休假规定11. 附件11.1 劳动合同附件一：飞行员的飞行任务书11.2 劳动合同附件二：飞行员的培训计划12. 签署页12.1 甲方（用人单位）签署页12.2 乙方（飞行员）签署页13. 附件三：劳动合同解除或终止证明14. 附件四：保密协议第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的条件(1) 甲方（用人单位）为合法成立的航空公司；(2) 乙方（飞行员）具备相应的飞行技能和资质，持有有效的飞行执照；(3) 乙方符合甲方招聘飞行员的相关条件，经过面试和体检合格。
1.2 订立劳动合同的程序(1) 甲方对乙方进行面试和体检，确认乙方符合招聘条件；(2) 甲方向乙方说明劳动合同的内容，包括岗位职责、工资待遇等；(3) 乙方同意甲方提出的劳动合同内容，双方签字盖章；(4) 甲方依法为乙方办理劳动合同的签订手续。
1.3 劳动合同的有效期(1) 本劳动合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；(2) 如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方；(3) 劳动合同期满后，如双方未达成续签协议，本劳动合同自动终止。
全新飞行员劳动合同(2024版)
全新飞行员劳动合同(2024版)合同编号：__________飞行员工资协议名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________姓名：____________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为一家合法成立的航空公司，乙方愿意成为甲方的飞行员，且甲方愿意雇用乙方为其飞行员，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条工资待遇1.1 基本工资乙方每月基本工资为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。
1.2 飞行补贴乙方每次飞行任务完成后，按照实际飞行时间计算飞行补贴，每飞行小时补贴人民币（大写）：________元整（小写）：________元。
1.3 奖金乙方根据甲方制定的绩效考核标准，达到或超过考核目标的，甲方给予乙方奖金。
奖金金额为每月工资的（）%。
1.4 福利待遇乙方享有国家规定的带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。
第二条工作时间与休息休假2.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际飞行任务安排执行。
2.2 乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日休息的权利。
第三条劳动纪律3.1 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和操作规程。
3.2 乙方应按时到岗，服从甲方的工作安排，不得擅自离岗。
3.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露飞行安全等重要信息。
第四条合同解除与终止4.1 双方同意，在本协议有效期内，任何一方不得无故提前解除或终止本协议。
4.2 甲乙双方如需解除或终止本协议，应提前（）天书面通知对方。
4.3 乙方在协议解除或终止后，应按照甲方的要求办理相关手续，包括交还飞行器材、证件等。
飞行员劳动合同范本_合同范本
飞行员劳动合同范本_合同范本甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________鉴于甲方是合法注册的航空公司，现因业务需要，同意聘请乙方为飞行员，乙方同意受聘于甲方。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，以便明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任飞行员工作，具体工作内容包括但不限于飞行任务的执行、飞行安全的日常管理和维护等。
2.2 工作地点为甲方公司所在地及因工作需要派遣的其他地点。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为不定时工作制，但应保证满足甲方的飞行任务安排。
3.2 甲方应保证乙方享有法定节假日休息及年假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。
4.2 乙方完成飞行任务的，甲方将根据公司规定支付相应的飞行补贴和奖金。
4.3 甲方将于每月__日通过银行转账的方式支付乙方上月工资。
第五条社会保险及福利5.1 甲方依法为乙方缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
5.2 甲方为乙方提供必要的职业培训和健康检查。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从管理，保证飞行安全。
6.2 乙方应严格遵守国家和公司有关飞行安全的规定和要求。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更合同内容。
变更合同应采取书面形式。
7.2 合同解除或终止时，甲方应按照法律规定支付乙方相应的经济补偿。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同的规定，应承担违约责任。
8.2 乙方因违反飞行安全规定造成事故的，应承担相应的法律责任。
第九条争议解决9.1 双方因执行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
国航劳动合同范本
国航劳动合同范本
雇佣单位：中国国际航空公司（以下简称“国航”）
雇员姓名：
身份证号码：
联系电话：
聘用岗位：飞行员
工作地点：中国国际航空公司办公楼
工作内容：负责执行国航航班的飞行任务
薪酬待遇：根据国航规定的薪酬标准
试用期：3个月
合同期限：自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止
一、权利与义务
1. 雇员应遵守国航的各项规章制度，严格执行飞行安全规定，确保飞行任务的安全顺利完成。
2. 雇员应按照国航的工作安排和要求，认真履行工作职责，提高自身业务水平和专业技能。
3. 国航应依法保障雇员的劳动权益，及时支付薪酬待遇，提供必要的职业培训和技术支持。
二、薪酬待遇
1. 雇员的薪酬待遇将按照国航的相关规定执行，具体细则将在离职前进行支付。
2. 雇员工资的发放时间为每月底。
三、试用期
1. 雇员的试用期为3个月，试用期间双方均有权终止合同。
2. 试用期结束后，若雇员表现良好，将正式转为国航的正式员工。
四、违约责任
1. 若雇员违反国航的规章制度或者合同规定，国航有权采取相应的纪律处分措施。
2. 若雇员严重违反国航的飞行安全规定，将被追究法律责任。
五、争议解决
本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，若无法协商解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
六、合同变更和解除
1. 本合同如有任何变更，需经双方协商一致，并签署书面协议。
2. 若雇员因身体健康等原因无法继续工作，可书面申请解除合同。
七、其他
本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
雇员签字：日期：
国航代表签字：日期：。
飞行员劳动合同范本7篇
飞行员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________航空公司乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方担任飞行员工作事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方担任甲方飞行员岗位，负责飞行任务及相关工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间按照甲方规定执行，遵循航空行业的特殊工时制度。
2. 工作地点为甲方所在地及相关国内外飞行基地。
三、薪酬与福利1. 甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资，包括基本工资、绩效工资等。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
四、岗位职责和要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行飞行员职责。
2. 乙方应服从甲方的管理和安排，完成飞行任务和相关工作。
3. 乙方应保持良好的身体素质和职业技能，不断提高飞行技术水平。
五、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训，提高职业技能。
2. 乙方应积极参加培训，努力学习，提高个人素质。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的其他航空公司从事飞行员工作。
具体期限和竞业限制补偿另行约定。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反法律法规或甲方规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制约定，应承担相应的违约责任。
八、合同解除和终止1. 合同可因期限届满、双方协商一致解除、一方违约等原因而解除或终止。
2. 乙方在合同期内提出辞职，应提前一定时间通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
飞行员劳动合同范本2024年通用
飞行员劳动合同范本2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（飞行员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的航空公司，乙方愿意加入甲方成为飞行员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供飞行服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。
第二条飞行任务2.1 乙方作为甲方的飞行员，应按照甲方的安排，完成各项飞行任务。
2.2 乙方应具备相应的飞行技能和资质，能够胜任甲方的飞行任务。
2.3 乙方应遵守甲方的飞行规章制度，服从甲方的管理和指挥。
第三条薪资待遇3.1 乙方的薪资由基本工资、飞行津贴、加班费等组成。
3.2 乙方的基本工资为每月人民币____元。
3.3 飞行津贴根据乙方完成的飞行任务次数和飞行时间计算，具体标准如下：（1）每完成一次国内航线飞行任务，乙方获得津贴人民币____元；（2）每完成一次国际航线飞行任务，乙方获得津贴人民币____元。
3.4 乙方加班费按照甲方制定的加班费计算方式支付。
3.5 乙方享受国家规定的五险一金待遇。
3.6 乙方享受甲方提供的年度体检、培训、住房补贴等福利待遇。
第四条飞行时间4.1 乙方每周飞行时间不超过____小时。
4.2 乙方应按照甲方的飞行计划执行任务，如有特殊情况需调整飞行计划，甲方应提前通知乙方。
4.3 乙方在飞行任务期间，应遵守飞行纪律，确保飞行安全。
第五条保密条款5.1 乙方在合同期内和解除合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和飞行安全信息。
5.2 乙方不得利用甲方的名义从事违法活动，不得损害甲方的声誉和利益。
2024年通用航空公司飞行员劳动合同
专业合同封面COUNTRACT COVER20XXP ERSONAL甲方：XXX乙方：XXX2024年通用航空公司飞行员劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（飞行员）1.3 甲方分支机构第二条：合同期限2.1 劳动合同期限2.2 试用期2.3 续签合同第三条：飞行任务及工作时间3.1 飞行任务3.2 工作时间3.3 加班及值班安排第四条：劳动报酬4.1 基本工资4.2 飞行补贴4.3 绩效奖金4.4 福利待遇第五条：飞行培训及考核5.1 培训内容5.2 培训时间5.3 考核标准第六条：飞行安全及纪律6.1 飞行安全规定6.2 纪律要求6.3 违规处理第七条：保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任第八条：社会保险及福利8.1 社会保险8.2 福利待遇8.3 补充保险第九条：劳动争议解决9.1 协商解决9.2 调解程序9.3 仲裁申请第十条：解除和终止合同10.1 提前解除合同10.2 合同终止10.3 经济补偿第十一条：违约责任11.1 甲方违约11.2 乙方违约11.3 违约赔偿第十二条：一般条款12.1 不可抗力12.2 合同变更12.3 合同解除第十三条：其他约定13.1 飞行器材及设备13.2 飞行服及其他福利13.3 甲方提供的住宿及交通第十四条：法律适用及争议解决14.1 法律适用14.2 争议解决方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）：指通用航空公司及其所属分支机构。
1.2 乙方（飞行员）：指与甲方签订劳动合同的具有相应飞行资质的飞行员。
1.3 甲方分支机构：指甲方设立的在国内外从事航空运营的分支机构。
第二条：合同期限2.1 劳动合同期限：本劳动合同期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。
2.2 试用期：乙方自签订劳动合同之日起，享有____个月的试用期。
2.3 续签合同：合同期满前____个月，双方可协商续签劳动合同。
飞行员兼职劳动合同
飞行员兼职劳动合同合同编号： __________签订日期： __________签订地点： __________甲方（雇主）：名称：____________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________地址：____________________________乙方（兼职飞行员）：姓名：____________________________身份证号：____________________________联系电话：____________________________地址：____________________________一、合同背景和目的本合同由甲方与乙方签订，旨在明确乙方作为兼职飞行员在甲方公司工作的相关条款和条件，确保双方权益和义务的明确。
二、合同内容2.1 职责与任务乙方作为兼职飞行员，主要职责包括：执行甲方指定的飞行任务。
遵守飞行安全规定，确保飞行安全。
根据甲方要求，完成飞行前的准备工作和飞行后的报告。
2.2 工作时间与地点工作时间：根据甲方安排的飞行任务，乙方需灵活调整工作时间。
工作地点：甲方指定的机场或飞行起降地点。
2.3 工资与报酬基本工资：乙方的基本工资为每小时___________________元。
任务奖励：根据具体飞行任务的复杂程度和时间长短，甲方可提供额外奖励。
结算周期：工资将按月结算，每月___号支付上月工资。
2.4 合同期限本合同有效期为__________年，自__________年____月____日起至__________年____月____日止。
合同期满后，双方可协商续签。
2.5 甲方的权利与义务甲方有权根据业务需要安排乙方的飞行任务。
甲方应按时支付乙方的工资，并提供必要的飞行设备和保障。
甲方应遵守相关劳动法规，保障乙方的合法权益。
飞行员兼职劳动合同
飞行员兼职劳动合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经过友好协商，就乙方兼职飞行员的相关工作事宜，达成如下协议。
第一条工作内容和职责a. 乙方的工作职责包括但不限于根据甲方要求执行飞行任务，确保飞行安全和航班的顺利进行。
① 乙方需严格遵守航空安全规范和相关法律法规。
② 乙方应保证飞行任务按时完成，确保航班的正常运行。
③ 乙方应定期参加甲方组织的飞行培训和技术提升课程。
④ 乙方需向甲方报告飞行任务的执行情况，并及时反馈工作中的问题。
b. 乙方的兼职工作时间应根据甲方的安排进行调整，灵活处理工作时长和频率。
①乙方应遵守甲方的排班安排，合理协调飞行时间。
② 乙方不得擅自更改或拒绝甲方安排的飞行任务。
③ 乙方在有特殊原因不能履行任务时，需提前通知甲方并得到批准。
④ 乙方应合理安排工作与休息时间，保证飞行任务的执行质量。
c. 乙方须确保在工作期间的身体状况符合飞行要求，定期进行健康检查。
① 乙方应提供合法有效的健康证书，确保符合飞行员的健康标准。
② 乙方如有健康问题需立即告知甲方，甲方有权要求乙方暂停飞行任务。
③ 乙方未能履行健康要求时，甲方有权解除合同。
④ 乙方若因健康问题无法继续履行合同，甲方不承担由此产生的任何赔偿责任。
第二条工作报酬与支付a. 乙方的工作报酬按照甲乙双方协商的标准支付，具体金额在合同附件中注明。
① 甲方需按月或按任务完成情况支付乙方的报酬。
2024年飞行员雇佣合同
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年飞行员雇佣合同本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1 甲方（雇主）1.2 乙方（飞行员）1.3 合同范围第二条雇佣期限2.1 雇佣起始日期2.2 雇佣终止日期第三条飞行任务与职责3.1 飞行任务3.2 职责与义务第四条薪酬待遇4.1 基本工资4.2 飞行小时费4.3 奖金与福利第五条培训与考核5.1 培训内容5.2 考核标准第六条工作条件与保障6.1 工作环境6.2 劳动保护第七条社会保险与福利7.1 社会保险7.2 福利待遇第八条保密协议8.1 保密内容8.2 违约责任第九条合同变更与解除9.1 变更条件9.2 解除条件第十条争议解决10.1 协商解决10.2 调解仲裁第十一条法律适用与争议解决11.1 法律适用11.2 争议解决方式第十二条其他条款12.1 通知与送达12.2 附件第十三条合同的生效、变更和解除13.1 生效条件13.2 变更条件13.3 解除条件第十四条双方签字盖章14.1 甲方签字14.2 乙方签字14.3 日期第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.2 乙方（飞行员）：姓名：，身份证号码：，飞行执照号码：，联系电话：。
1.3 本合同适用于甲方雇佣乙方作为飞行员的工作关系，包括但不限于飞行任务、培训、考核等工作内容。
第二条雇佣期限2.1 雇佣起始日期：本合同签订之日起。
2.2 雇佣终止日期：除非双方提前解除合同，否则本合同将于双方约定的雇佣期满时终止。
第三条飞行任务与职责3.1 飞行任务：乙方应根据甲方的安排，完成各项飞行任务，包括但不限于商业飞行、训练飞行等。
3.2 职责与义务：乙方应遵守国家的法律法规、民航行业的规章制度以及甲方的各项管理制度；按照甲方的要求，参加各项培训、考核和飞行任务；保守甲方的商业秘密；不得在任何时间、地点以任何方式损害甲方的声誉、利益；不得违反职业道德和行业规范。
飞行员劳动合同【带目录】
合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方的劳动就业事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点2.1甲方安排乙方从事飞行员工作。
2.2乙方的工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假3.1甲方应遵守国家规定的工作时间，确保乙方每周工作时间不超过_______小时。
3.2甲方应按照国家法定节假日安排乙方休息休假，并给予乙方带薪年假、探亲假等福利待遇。
四、劳动报酬4.1甲方应根据国家规定和公司制度，按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
4.2乙方的工资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等，具体金额为_______元/月。
五、社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应提供乙方相应的福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和设施，保障乙方的人身安全和身体健康。
6.2甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体状况符合飞行员职业要求。
七、保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
八、违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
九、争议解决9.1对于履行本合同发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
飞行员劳动合同范本
飞行员劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（飞行员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供飞行员服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。
二、飞行任务1.乙方同意按照甲方的安排，完成甲方分配的飞行任务。
2.乙方应具备相应的飞行技能和资质，并遵守民航行业的各项规定。
三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、飞行补贴、奖金等组成。
2.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系执行，并根据行业标准和甲方经营状况适时调整。
3.乙方依法享受带薪年假、法定节假日等福利待遇。
四、保密条款1.乙方同意保守甲方的商业秘密、技术秘密和飞行安全信息。
2.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方任何保密信息。
五、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权解除本合同。
六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
4.本合同附件为乙方的飞行员资质证明、体检报告等。
甲方（用人单位）：__________乙方（飞行员）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方飞行员资质证明2.乙方飞行员体检报告3.甲方薪酬体系说明4.民航行业规定及相关法律法规第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（飞行员）：__________第三方（培训提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供飞行员服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
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使用说明一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本合同。
本合同签订时，甲乙双方应认真阅读本合同。
本合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同中凡划线的空栏，应由甲乙双方协商确定后填写或告知乙方本人具体政策规定。
不需填写的空栏，请打上“/”。
三、本合同必须由甲方加盖公章；法定代表人或委托代理人签章；乙方本人亲自签字或盖章，方为有效。
乙方姓名、出生日期应同有效身份证件一致。
四、本合同需用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。
本合同一经签订，不得涂改。
五、经甲乙双方协商一致需要增加的条款，在本合同书“0双方约定的其他事项”中写明。
当事人约定的其他内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同0第3项的“严重违反甲方的规章制度或劳动纪律”可根据甲方内部规章制度认定。
1七、本合同中的“不能胜任工作”指乙方未能按照本合同第三条约定，履行岗位职责、达到工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。
十、本合同一式三份，甲方执两份、乙方执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
八、本合同不适用非全日制用工使用。
用人单位（全称）：（以下简称甲方）法定代表人（或负责人）：职位：单位住址：劳动者姓名：（以下简称乙方）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□性别：出生日期：年月日民族：文化程度：户口所在地：通讯地址：邮编：联系方式：（固定电话）（移动电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规及甲方依法制定的规章制度，在遵循平等、自愿、公平、2协商一致、诚实信用的基础上，为明确双方的权利和义务，同意订立本劳动合同，甲乙双方共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条本合同为无固定期限合同，本合同中所指期限是是乙方为甲方的服务期限，甲乙双方同意按下列方式确定。
服务期限：合同期限20年，自年月日起至年月日止。
其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方的工作需要，安排乙方在飞行部门从事工作，乙方表示接受。
在服务期限内，甲方有权安排乙方在任何单位从事飞行相关工作。
第三条乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，在不违反国家相关法律法规的前提下，乙方应无条件认真履行岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。
第四条未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
3第五条有以下情形之一，甲方可根据工作需要和乙方的专业、特长、工作能力及表现调整乙方的工作岗位、级别及其劳动报酬，乙方应当服从调整：1、甲方因产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构等发生变化需调整乙方工作岗位、级别及其劳动报酬的。
2、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第六条工作地点或区域1、乙方为空勤人员，因行业特点，工作地点具有不固定性，特约定：其工作地点为甲方航线网络所覆盖的所有地区。
2、根据工作需要，甲方有权安排乙方到上述工作地点或区域以外的地方从事临时性或暂时性的工作；甲方也可以根据工作需要调整乙方的工作以及工作地点。
三、工作时间和休息休假第七条乙方所在岗位实行以下第 1 种工时制度：1、标准工时制。
2、综合计算工时制。
43、不定时工时制。
第八条因业务特殊需要，甲方安排乙方在约定工作时间外工作的，无论工作时间为节假日或八小时以外，以其工作具体时间（以小时计算），安排其换休，不计算加班费。
第九条乙方自行延长工作时间或在休息休假日工作，如未经甲方书面形式确认同意，不视为加班。
第十条乙方在合同期限内享受国家规定及甲方相关制度规定的各项休息、休假的权利，包括但不限于法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、病假、产假等；休息、休假期间，乙方的工资报酬按国家及甲方相关规定执行。
四、规章制度与劳动纪律第十一条甲方依法制定、修订并颁布执行公司内部规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
第十二条乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方依法制定、修订并颁布执行的公司内部规章制度，服从甲方的工作安排；遵守社会公德、职业道德；履行所从事职位的职责，遵守工作规范；维护甲方的声誉和利益。
5第十三条乙方违反国家法律、法规及甲方依法制定、修订并颁布执行公司内部规章制度的，甲方有权按国家法律、法规及甲方的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本合同。
五、劳动报酬第十四条乙方正常工作时间的劳动报酬按下列形式执行，甲方承诺乙方劳动报酬不低于当地最低工资标准。
（若非特别说明，均为税前应发金额）。
1、乙方试用期1.3万元/月，其工作关系在民航局注册到甲方后七个工作日内给予转正，转正后固定劳动报酬1.8 元/月；试用期满劳动报酬按甲方薪酬管理等有关规定执行。
2、除固定劳动报酬外，乙方岗位根据其飞行时间实行量化薪酬，同乘期劳动报酬150 元/小时；单飞作业期300元/小时；教员带飞期400元/小时，量化薪酬以其执行飞行任务上机时开始计算，下机后结束，不足半小时的以半小时计算，超过半小时的，以一小时计算。
3、乙方量化薪酬每年初春节前结算上年度薪酬。
6第十五条本合同期限内，乙方工资调整根据甲方依法制定的，包括但不限于：工资分配、奖惩、晋级晋职等规章制度确定。
第十六条甲方每月二十五日前以法定货币形式发放乙方上一个月的工资。
如遇节假日或休息日，则延迟至最近的工作日发放。
第十七条乙方依法应缴纳的个人所得税由甲方发放工资时代扣代缴。
第十八条司法机关或政府有关部门依法扣划乙方劳动报酬的，甲方依法应履行扣划义务，扣划后如有剩余劳动报酬，甲方应按本合同第十六条的规定及时发放给乙方。
六、社会保险和福利待遇第十九条本合同期限内，甲方依法为乙方办理各类社会保险和住房公积金，其中乙方应个人缴纳部分由甲方在发放工资时代扣代缴（双方确认社会保险、住房公积金均按双方约定最低基本工资为基数按国家规定的相应比例进行缴纳）。
第二十条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待7遇按国家和甲方有关规定执行。
第二十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府有关规定执行。
第二十二条甲方按照其规定为乙方提供相关福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十三条甲方按国家有关劳动保护规定提供符合劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
第二十四条甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第二十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；并对乙方进行安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
八、培训与再培训8第二十六条为双方劳动关系的确立，甲方代乙方向乙方原工作单位支付专业培训费万元人民币。
第二十七条为满足甲方业务开展需要，甲方需安排乙方进行相关再培训，乙方需无条件服从，接受再培训，相关培训费用由甲方支付。
第二十八条为满足民航局等主管单位要求，乙方在甲方工作期间，需进行再培训的，甲方应安排其再培训，相关培训费用由甲方支付。
因本协议签订时乙方仍是学员身份，不能单独作业飞行，甲方需安排同乘飞行以积累飞行小时和经验，此期间培训费计算为1000元/小时。
九、劳动合同的变更第二十九条订立本合同所依据的法律、法规发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同。
第三十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
第三十一条在本合同履行期间，发生下列情形时，本合同的相关条款相应变更：1、乙方因工作需要而调整工作岗位和工作地点的。
2、乙方因职务变化而调整工作岗位和工作地点的。
93、因甲方组织机构发生调整而导致乙方岗位消失或因甲方经营模式发生变化而导致乙方岗位被合并而调整工作岗位和工作地点的。
4、乙方参加甲方出资的培训，根据甲方培训管理相关制度或双方签订的培训合同，服务期超出本合同期限的。
十、劳动合同解除、终止第三十二条甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
第三十三条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同，不需向乙方支付任何费用，乙方应向甲方赔偿相应经济损失：1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件（包括但不限于：未能在民航局注册到甲方、未能按照甲方规章制度要求，达到工作目标、完成工作任务、通过试用期考核；未能按质按量完成领导交办的与本岗位相关的临时工作任务；被证实患有传染性、精神性或其他不可治愈的疾病，不符合本行业有关规定的；出现任何违纪或违法行为；有伪造证书、学历、简历、工作经历或隐瞒病史、负伤经历等欺诈行为等）的。
2、乙方应聘时提供的其个人资料是虚假或伪造的，包括但不限于：乙方个人简历、证件、资格或任职证书（明）、入职申请书、离职10证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、婚姻及生育状况等虚假或伪造；应聘前患有精神性疾病、传染性疾病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明；应聘前曾受到其他单位记过、留用察看、辞退等严重处分以及与其他单位签订保密协议和竞业禁止协议、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明；应聘前曾被行政拘留、劳动教养或者被依法追究刑事责任而在应聘时未声明等。
3、严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的。
4、未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的。
5、乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
6、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
乙方故意漏报、隐瞒其个人基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为。
乙方被劳动教养或被追究刑事责任的。
法律、行政法规及甲方规章制度规定的其他情形。
第三十四条有下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能11从事甲方另行安排的其他工作的。
2、乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。
3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。
第三十五条有下列情形之一，甲方可以裁减人员，裁减人员20人以上的，甲方应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，并在报告劳动行政部门后，进行裁员：1、甲方依照企业破产法规定进行重整的。
2、甲方生产经营发生严重困难的。
3、甲方进行转产、重大技术革新或者经营方式的调整，需解除劳动合同的。
4、其他因本合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第三十六条除本合同0情形外，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同，但可以调整工作岗位及薪酬：1、乙方从事接触职业病危害作业且未进行离岗前职业健康检查，12或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。