飞行员劳动合同
(完整版)飞行员劳动合同
(完整版)飞行员劳动合同简介第一条聘用日期1.公司聘用员工担任飞行员的日期为：[聘用日期]。
2.聘用日期的计算以公司为准。
第二条工作职责1.员工作为公司的飞行员，将负责执行公司委派的飞行任务。
2.员工应遵守公司的相关规章制度，并有义务确保飞行安全。
3.员工应按照公司的要求参加相关培训和考核，并保持良好的飞行技术和职业操守。
4.员工应积极配合公司的业务调度安排。
第三条工作时间与休假1.员工的工作时间以公司的业务调度安排为准，包括但不限于飞行任务、飞行时间、备降等。
2.员工享有合理的休假权利，具体休假时间由公司根据实际情况进行安排。
员工应提前请假并获得公司的批准。
第四条待遇与报酬1.员工享有基本工资以及岗位津贴、绩效奖金等福利待遇。
2.员工的工资按月发放，发放日期为每月的[发放日期]日，具体金额和发放方式由公司与员工协商确定。
3.员工应按照国家法律法规和公司的相关规定参加社会保险、住房公积金等福利制度。
第五条保密规定1.员工应遵守公司的保密协议，不得向任何未经授权的个人或机构透露公司的商业秘密。
2.员工离职后应妥善保管并归还公司的保密资料和相关文件，不得进行复制、抄录或擅自使用。
第六条退休与离职1.员工达到法定退休年龄时，可根据国家有关规定享受相应待遇。
2.员工如需离职，应提前向公司提出书面申请，并在合同约定的提前通知期内履行通知义务。
第七条违约责任1.若员工违反本合同的任何条款，公司有权依法采取相应的纪律处分措施。
2.若员工严重违反合同条款或其他法律法规，给公司造成重大损失的，公司有权解除合同并要求员工承担相应的法律责任。
第八条其他条款1.本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，公司和员工均持有一份。
2.本合同的有效期为[合同期限]年，在合同期限届满前，如双方愿意继续合作，可以进行续签。
3.本合同的解释和争议解决适用相关法律法规。
4.本合同未尽事宜双方可协商解决，并可通过书面补充协议进行规范。
雇主：__________________ 飞行员：__________________日期：____________________ 日期：____________________。
国航飞行员合同5篇
国航飞行员合同5篇篇1甲方：[国航名称]（以下简称甲方）乙方：[飞行员姓名]（以下简称乙方）鉴于乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事航空业务的资格和能力，甲方是一家在航空领域从事经营活动的企业，根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事飞行员工作事宜，达成以下协议：一、工作内容及职责乙方在甲方担任飞行员职务，负责驾驶国航飞机，完成航班任务。
乙方应严格遵守航空法规、规章制度及安全操作规程，确保飞行安全。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、薪酬待遇1. 工资：甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资，包括基本工资、绩效工资等。
2. 福利：乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。
3. 奖金：乙方在完成航班任务及其他工作任务时，根据甲方规定享受相应的奖金。
4. 加班费用：因工作需要加班时，甲方按照国家及甲方规定支付乙方加班费用。
四、培训与学习1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加培训和学习，乙方应服从安排并完成培训任务。
2. 乙方应积极参加各类培训和学习，提高自身业务能力和素质。
3. 乙方在培训期间，应遵守培训机构的规章制度，不得擅自离岗。
五、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
六、违约责任1. 甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方在任职期间或离职后违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方可协商一致解除合同。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
飞行员兼职劳务合同3篇
飞行员兼职劳务合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1飞行员兼职劳务合同甲方（公司名称）：__________（以下简称“甲方”）乙方（个人姓名）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供飞行员兼职劳务所订立本合同。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方工作内容及岗位职责1. 乙方将担任甲方公司的飞行员兼职劳务，负责执行飞行任务并保障飞行安全；2. 乙方须遵守甲方公司的规章制度，服从公司管理，严格遵守飞行操作规程，确保飞行任务的准确高效完成；3. 乙方还须参与飞行员的培训、考核、训练等工作，提高自身的飞行技能和业务水平。
第三条乙方工作时间及报酬1. 乙方的工作时间安排将根据飞行任务的具体安排而定，须根据飞行时间执行；2. 乙方的报酬为______元/小时，根据实际飞行时间和出勤情况结算；3. 乙方若因私人原因无法履行工作，须提前请假并经甲方同意后方可离岗；4. 乙方在飞行任务中遇到紧急情况需要加班工作时，按照公司相关规定支付加班费用。
第四条乙方劳动保护1. 甲方有责任保障乙方在飞行中的人身安全及身体健康；2. 若乙方在飞行中受伤或生病，甲方应负责及时安排乙方就医并缴纳医疗费用；3. 甲方还要确保飞行器材的备用及保养，保障乙方的飞行任务正常进行。
第五条合同变更及终止1. 乙方需提前通知甲方，如需变更合同内容，经双方协商一致后可进行变更；2. 若乙方不再履行合同约定工作岗位，或存在严重违反公司规章制度的行为，甲方有权终止本合同；3. 本合同期满时，若双方均无异议，则自动顺延一个相同期限的新合同。
第六条争议解决本合同如有任何争议，应通过友好协商解决；若协商无果，则提交劳动争议仲裁委员会处理。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商修改或补充；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自合同签订之日起生效。
飞行员专属劳动合同范本(2024版)
飞行员专属劳动合同范本(2024版)本合同目录一览1. 飞行员个人信息1.1 姓名1.2 身份证号码1.3 护照号码1.4 飞行执照号码1.5 出生日期1.6 性别1.7 联系方式2. 飞行任务2.1 飞行任务类型2.2 飞行任务时间2.3 飞行任务地点2.4 飞行任务描述3. 劳动合同期限3.1 合同起始日期3.2 合同终止日期3.3 合同续约条款4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假安排5. 飞行员工资待遇5.1 基本工资5.2 飞行小时费5.3 飞行奖金5.4 福利待遇6. 飞行安全责任和培训 6.1 飞行安全责任6.2 飞行培训和复训7. 劳动保护和职业健康 7.1 劳动保护措施7.2 职业健康检查8. 保密协议8.1 保密内容8.2 保密期限8.3 违约责任9. 合同解除和终止9.1 合同解除条件 9.2 合同终止条件9.3 违约责任10. 争议解决方式10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 仲裁解决10.4 法律诉讼11. 合同的生效、变更和解除11.1 合同生效条件11.2 合同变更条件11.3 合同解除条件12. 附件12.1 飞行员的飞行记录12.2 飞行员的体检报告12.3 飞行员的技能评估报告13. 其他约定14. 合同签署日期和地点第一部分：合同如下：第一条飞行员个人信息1.1 姓名：1.2 身份证号码：110102************1.3 护照号码：G1.4 飞行执照号码：1.5 出生日期：1990年2月7日1.6 性别：男第二条飞行任务2.1 飞行任务类型：商业飞行、货运飞行、客运飞行等2.2 飞行任务时间：按照具体航班安排执行2.3 飞行任务地点：国内外航点，具体以公司安排为准2.4 飞行任务描述：飞行员需按照公司安排执行各项飞行任务，保证飞行安全，提供优质服务第三条劳动合同期限3.1 合同起始日期：2024年1月1日3.2 合同终止日期：2029年1月1日3.3 合同续约条款：如双方同意续约，可在合同终止前六个月协商续约事宜第四条工作时间和休息休假4.1 工作时间：按照公司航班安排执行，遵循轮流值勤和休息制度4.2 休息休假安排：飞行员享有带薪年假、病假、事假等休假权利，具体按照公司规章制度执行第五条飞行员工资待遇5.1 基本工资：人民币万元/年5.2 飞行小时费：人民币元/小时5.3 飞行奖金：根据飞行安全和飞行任务完成情况给予相应奖金5.4 福利待遇：按照公司规定提供五险一金、商业保险、免费体检、培训学习等福利第六条飞行安全责任和培训6.1 飞行安全责任：飞行员需严格遵守飞行规章制度，确保飞行安全，不得违规操作6.2 飞行培训和复训：公司定期组织飞行员进行培训和复训，飞行员需按照要求参加，提高飞行技能和安全意识第八条保密协议8.1 保密内容：飞行员的个人信息、飞行任务资料、公司内部文件等8.2 保密期限：自合同生效之日起至合同终止之日起两年8.3 违约责任：违反保密协议的飞行员需承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失第九条合同解除和终止9.1 合同解除条件：双方协商一致、飞行员严重违反合同规定、飞行员因病不能从事飞行工作等9.2 合同终止条件：合同到期、飞行员达到法定退休年龄、公司因业务需要解除合同等9.3 违约责任：合同解除或终止后，飞行员需按照合同约定承担相应的违约责任第十条争议解决方式10.1 协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，通过友好协商解决10.2 调解解决：协商不成时，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解10.3 仲裁解决：调解不成时，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁10.4 法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼第十一条合同的生效、变更和解除11.1 合同生效条件：双方签字盖章、合同经甲方审批通过11.2 合同变更条件：双方协商一致，且变更内容不违反法律法规和合同约定11.3 合同解除条件：双方协商一致、飞行员严重违反合同规定等第十二条附件12.1 飞行员的飞行记录：包括飞行员的历史飞行小时数、飞行任务类型等12.2 飞行员的体检报告：包括飞行员的身体状况、体检结论等12.3 飞行员的技能评估报告：包括飞行员的飞行技能、应急处理能力等评估结果第十三条其他约定13.1 飞行员在合同期内不得兼职其他工作，不得从事与飞行工作相冲突的活动13.2 飞行员在合同期内需遵守公司的管理制度，积极参加公司组织的各项活动13.3 飞行员在合同期内因违反法律法规或合同规定导致的损失，由飞行员承担责任第十四条合同签署日期和地点14.1 合同签署日期：2024年1月1日14.2 合同签署地点：中华人民共和国北京市X公司总部第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：飞行员的飞行记录详细要求和说明：飞行记录应包括飞行员的历史飞行小时数、飞行任务类型、飞行任务时间、飞行地点等信息，由公司负责定期更新和归档。
飞行员劳动合同范本5篇
飞行员劳动合同范本5篇篇1飞行员劳动合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________二、乙方（员工）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________出生日期：__________三、合同生效日期：__________四、本合同系甲乙双方依法平等自愿、充分协商订立，遵循国家相关法律法规、政策规定，确认甲方聘请乙方从事飞行员工作。
五、工作内容：乙方担任甲方飞机的飞行员，负责执行飞行任务，并服从甲方的管理和安排。
具体工作内容包括但不限于：1.执行飞行任务，保障飞机的安全运行；2.遵守航空法律法规和公司管理规定；3.维护飞机，保养设备，确保飞机的正常飞行；4.执行其他由甲方安排的工作任务。
六、工作时间：1.乙方的工作时间为每月__小时，具体工作时间另行协商；2.乙方需服从公司的飞行任务安排，必要时需要加班。
七、工资待遇：1.乙方的基本工资为每月____元，具体工资待遇根据飞行员级别、飞行经验、飞行时数等因素确定；2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
八、保密义务：乙方在工作期间和离职后需对甲方的商业秘密、客户资料、公司资产等保密，不得泄露给任何第三方。
九、劳动纪律：乙方需遵守公司的各项规章制度，服从管理，如有违反公司纪律将接受相应处罚。
十、工作环境：甲方需为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，保障乙方的工作安全。
十一、合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为__年。
合同期满，可以续签或解除。
十二、解除合同：1.如有一方在合同期间违反合同的规定，导致无法履行职责，另一方有权解除合同；2.一方解除合同需提前__个月书面通知对方。
十三、其他事项：1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
飞行员兼职劳动合同5篇
飞行员兼职劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方需要雇佣飞行员从事兼职工作，乙方具备相关资格和能力并愿意为甲方提供相应服务，根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下兼职劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的兼职工作为飞行员，具体职责详见甲方岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的飞行基地及相关工作地点。
三、工作时间和休假1. 乙方兼职工作的时间安排根据甲方的需求进行安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方兼职的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的实际工作表现及工作时长确定。
2. 甲方将按照法律规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的相应福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他秘密信息不得泄露。
2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、知识产权归属1. 乙方在兼职期间所创作的与工作相关的知识产权归属于甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的工作成果用于个人目的或其他非甲方目的使用。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额将根据违约方的实际损失及合同的相关约定确定。
飞行员兼职劳动合同6篇
飞行员兼职劳动合同6篇篇1飞行员兼职劳动合同甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________鉴于甲方有飞行员岗位空缺，现拟与乙方签订本合同，共同遵守国家有关法律法规规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方单位担任飞行员的相关事宜达成如下协议：一、乙方应聘资格1. 乙方应具备文明素质和良好行为操守，符合民航总局设立的适航标准及民用飞行员的职业道德要求。
2. 乙方应具备中国民用航空规章第二十五条规定的飞行员训练资格。
3. 乙方应具备国家民航总局颁发的PPL或者CPL等资格证书。
4. 乙方应具备相关飞行经验和能力，确保安全飞行。
二、合同期限本合同自________（年）____（月）____（日）开始生效，至________（年）____（月）____（日）结束，合同期满后视甲、乙双方需求可续订。
三、工作职责1. 乙方须全面负责飞机的试飞、训练等工作，确保飞行任务圆满完成。
2. 乙方要服从甲方工作分配，听从领导安排，合理安排时间进行飞行训练和定期检测。
3. 乙方要遵守国家和单位的相关飞行规章制度，严格执行规章制度，确保安全飞行。
4. 乙方应妥善保管工作证件和飞行资料，不得私自泄露。
五、薪酬待遇1. 甲方将根据乙方的工作表现及市场情况，合理调整乙方的薪酬待遇。
2. 乙方工资如有误差需在发放之日起7日内提出异议。
3. 乙方将获得飞行津贴、飞行保险等福利待遇。
六、保密条款1. 乙方必须保守甲方单位的商业秘密及相关机密信息，不得擅自泄露，不得传播给任何第三方。
2. 乙方需对工作中所了解的甲方单位内部信息和飞行业务予以保密，不得将工作信息泄露给其他飞行员或单位。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内违反约定，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
2. 若甲方违反约定，应赔偿乙方因此受到的损失。
八、其他1. 本合同一式两份，双方各持一份有效。
2. 本合同所涉及未尽事宜，双方可协商约定。
甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________签订日期：__________以上为飞行员兼职劳动合同内容，请双方认真阅读并签字确认。
飞行员劳动合同范本8篇
飞行员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（飞行员）：___________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型与合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任飞行员岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地及其相关分支机构所在地。
三、工作时间与休息休假篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_________________________住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供飞行服务工作，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任飞行员岗位工作，并按照甲方的要求完成本岗位的各项工作任务。
第三条：乙方的工作地点为甲方指定的航空公司运营基地及相关飞行场所。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，包括但不限于定时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
飞行员劳动合同书
飞行员劳动合同书1. 引言雇主（公司名称）住所（公司地质）法定代表人（法人代表姓名）职务（法人代表职务）飞行员（飞行员姓名）住所（飞行员住质）联系号码（飞行员联系号码）为明确雇佣关系、明确权利义务、保护双方利益，制定本合同。
2. 合同条款2.1 岗位及职责负责执行航班飞行任务遵守公司飞行规程和相关法律法规维护飞行器的安全运行协助配合空中交通管制等相关工作。
2.2 合同期限2.3 工作时间和休假飞行员的工作时间和休假安排如下工作时间根据航班需求，按排班制工作，具体工作时间由公司安排休假根据公司规定及航班任务安排，享受带薪年假和其他法定假期。
2.4 薪资和福利飞行员的薪资和福利待遇将根据公司规定和相关法律法规执行。
基本工资根据职务层次和工作经验确定绩效奖金根据个人工作表现和公司利润情况发放福利待遇包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等特殊津贴根据飞行任务安排和特殊工作环境给予相应津贴。
2.5 离职与解雇飞行员的离职飞行员在离职前需提前（离职提前期）通知公司，并按照公司规定办理相关手续。
解雇飞行员严重违反公司规章制度或职业道德飞行员连续多次出现飞行事故或错误判断，且对安全生产构成重大威胁飞行员被司法机关判处刑罚，影响工作履行飞行员严重疏于履行职责，导致公司经济损失。
2.6 保密和知识产权飞行员在工作期间以及离职后，对公司的商业秘密和知识产权应保密，不得泄露或非法使用。
飞行员离职后，应将与工作相关的资料、文件等归还公司。
2.7 其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议。
双方同意本合同的任何修改、补充或终止应以书面形式作出。
3. 合同效力本合同自双方签字之日起生效，并取代双方之前签订的一切合同、协议或承诺。
雇主（公司名称）飞行员（飞行员姓名）签字签字日期日期。
国航飞行员合同3篇
国航飞行员合同3篇篇1国航飞行员合同一、甲方：乙方：国航（中国国际航空公司），住所地：北京市东城区外交部街10号，邮编：100005，法定代表人：XXX，委托代理人：XXX，职务：XXX。
二、乙方基本信息：姓名：性别：出生日期：户籍地址：身份证号码：联系电话：电子邮箱：银行账号：三、合同内容1. 目的根据甲方的需求，乙方同意成为国航的飞行员，并按照双方约定的条件履行合同。
2. 合同期限本合同自双方签署之日起生效，至飞行员满65周岁为止。
3. 工作内容乙方将按照国航的工作安排执行飞行任务，包括但不限于驾驶飞机、确保飞行安全、服从调度安排等。
4. 薪酬待遇（1）基本工资：根据飞行员的级别和工作年限确定。
（2）津贴：包括住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。
（3）奖金：根据飞行员的工作表现发放。
5. 工作时间飞行员需按照国航的安排执行飞行任务，包括国内和国际航班。
工作时间包括飞行任务时间，调度时间，休息时间等。
6. 保险福利国航将为飞行员购买相关的意外保险和医疗保险，确保在工作中出现意外时能够得到及时救助和赔偿。
7. 离职和违约（1）飞行员在合同期内提出辞职需提前30天通知国航，并经过协商解决离职手续。
（2）飞行员有违反合同约定的行为，国航有权解除合同并追究相应的责任。
8. 其他条款（1）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
（2）本合同的解释权归国航所有。
签约人：甲方（国航）：签字：乙方（飞行员）：签字：日期：篇2国航飞行员合同一、合同内容国航飞行员合同是指中国国际航空公司（以下简称“国航”）与飞行员签订的就聘用关系及相应权利和义务的书面合同。
合同内容应明确规定飞行员的工作职责、薪酬福利、培训要求、合同期限、解约条件等具体内容。
二、合同期限国航飞行员合同通常为一定期限的定期合同，合同期限一般为2至5年。
飞行员在合同期限内需全职从事航空工作，如有违反合同规定则可能面临解约及相应法律责任。
三、飞行员的权利和义务1. 飞行员应遵守国航的相关规章制度，服从公司安排，完成各项岗位任务。
国航飞行员合同2篇
国航飞行员合同2篇篇1甲方：[国航名称]（以下简称甲方）乙方：[飞行员姓名]（以下简称乙方）鉴于乙方具备飞行技术，且愿意就职于甲方担任飞行员工作，甲方愿意聘请乙方为其提供专业服务，经双方平等自愿协商，达成以下协议条款：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，确立甲乙双方的雇佣关系，保护甲乙双方的合法权益。
乙方应忠诚履行职责，确保甲方正常运营安全并促进业务持续稳定发展。
二、工作内容及职责乙方的主要工作内容为担任飞行员，包括执行飞行任务、参加培训、维护飞机安全等。
具体职责包括但不限于：1. 严格遵守航空法规和安全标准，确保飞行安全；2. 执行飞行任务，按时完成航班计划；3. 参加公司组织的各类培训、考核和演练；4. 履行职业操守，保守公司机密和客户隐私等。
三、工作时间和地点乙方的具体工作时间和地点按照甲方的安排执行。
乙方需遵守甲方的考勤制度，确保按时出勤并参加飞行任务。
如遇特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。
四、薪酬待遇乙方在甲方担任飞行员期间，将享有以下薪酬待遇：1. 基本工资：按照甲方的薪酬制度执行；2. 绩效奖金：根据乙方的年度工作表现和公司年度业绩确定；3. 五险一金：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、培训和职业发展甲方将为乙方提供以下培训和发展机会：1. 提供岗位培训，确保乙方具备从事飞行员工作的专业技能和知识；2. 根据工作需要和职业规划，提供专业技能提升和职业发展培训；3. 鼓励乙方参加国内外各类专业培训、研讨会和学术交流活动。
六、保密义务和责任承担乙方应对在甲方工作期间接触到的公司机密、客户信息和业务数据等承担保密义务。
如因乙方泄露公司机密或违反职业操守导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
七、合同期限及终止条件本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同到期前，双方可协商续签或终止合同。
合同终止的条件包括但不限于：1. 合同到期且双方未续签；2. 乙方因病或其他原因无法继续从事飞行员工作；篇2甲方：[国航名称]（以下简称甲方）乙方：[飞行员姓名]（以下简称乙方）鉴于乙方具备飞行技能和经验，并愿意担任国航飞行员职务，双方根据平等自愿原则，经友好协商，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，确保乙方的职业发展和甲方的航空业务顺利开展。
2024年飞行员雇用劳动合同
2024年飞行员雇用劳动合同合同目录第一章：合同总则1.1 合同目的1.2 合同适用范围1.3 合同的法律效力第二章：合同双方2.1 甲方（雇主）信息2.2 乙方（飞行员）信息2.3 双方的权利与义务第三章：工作内容与职责3.1 工作职责3.2 飞行任务3.3 工作地点与时间第四章：合同期限4.1 合同生效日期4.2 合同期限4.3 合同续签与终止条件第五章：薪酬与福利5.1 基本工资5.2 奖金与津贴5.3 福利待遇第六章：工作时间与休假6.1 工作时间安排6.2 法定节假日6.3 年假与病假第七章：飞行安全与健康7.1 安全规定与培训7.2 健康检查与保障7.3 事故与紧急情况处理第八章：保密与知识产权8.1 商业秘密保护8.2 知识产权归属8.3 信息披露限制第九章：违约责任9.1 违约定义9.2 违约后果9.3 赔偿与责任限制第十章：合同变更与解除10.1 合同变更条件与程序10.2 合同解除条件10.3 解除后的权利与义务第十一章：不可抗力11.1 不可抗力定义11.2 不可抗力通知11.3 不可抗力后果第十二章：争议解决12.1 争议解决方式12.2 适用法律12.3 争议解决地点第十三章：合同的生效与备案13.1 合同的生效条件13.2 合同备案第十四章：签字栏14.1 甲方代表签字14.2 乙方签字14.3 签字时间与地点第十五章：附则15.1 合同的完整性15.2 合同的解释权15.3 其他未尽事宜合同编号_______第一章：合同总则1.1 合同目的本合同旨在明确甲乙双方在飞行员雇用劳动关系中的权利、义务和责任。
1.2 合同适用范围本合同适用于甲方雇佣乙方为飞行员的劳动关系。
1.3 合同的法律效力本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方应严格遵守。
第二章：合同双方2.1 甲方（雇主）信息甲方名称：；地址：；法定代表人：______。
2.2 乙方（飞行员）信息乙方姓名：；身份证号码：；联系方式：______。
飞行员劳动合同范本5篇
飞行员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（飞行员）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事飞行员工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意按照甲方的要求从事飞行员工作，具体职务为________________。
乙方应完成甲方规定的飞行任务和其他相关工作任务。
工作地点为甲方指定的飞行基地或国内外其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间和休息休假应遵循甲方的规定和国家法律法规的要求。
飞行员的休息时间应按照航空公司的安排执行。
乙方享有国家规定的法定节假日休息和年休假等休假制度。
若因工作需要延长工作时间或调整工作时间安排，需按照国家和公司的规定进行安排补偿。
四、薪酬待遇和福利保障第四条甲方的薪酬制度应符合国家法律法规的规定，乙方的工资水平根据其所担任的职务和工作表现确定。
甲方应按照约定时间支付乙方的工资报酬。
乙方享有国家规定的社保和福利待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用等。
除此之外，乙方还有可能享受飞行津贴、年终奖等福利待遇。
五、培训和发展第五条甲方应承担对乙方的培训义务，包括入职培训、在职培训、专业培训等。
乙方应积极参加培训并努力学习提高自己的职业技能。
飞行员劳动合同范本5篇
飞行员劳动合同范本5篇篇1飞行员劳动合同范本甲方（雇主）：___________________乙方（劳动者）：___________________鉴于甲方需招聘乙方为飞行员，经甲、乙双方友好协商，就乙方担任飞行员的有关事宜达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容1.乙方担任甲方公司的飞行员，负责执行公司委派的航班任务，保障航班安全和顺利进行。
第二条工作时间1.乙方每月工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方公司根据航班需求和工作计划确定。
第三条试用期1.乙方入职后享有____个月的试用期，试用期间工资待遇与正式员工相同。
第四条薪酬标准1.乙方的基本工资为____元/月，具体工资标准根据工作表现和航班执行情况确定，薪酬支付方式为月结。
第五条福利待遇1.甲方为乙方购买符合国家规定的社会保险和住房公积金，并依法为乙方提供其他福利待遇。
2.乙方享有带薪年假____天/年，还可享受公司其他福利政策。
第六条聘用条件1.乙方需具备相应飞行员资格证书和执照，并符合民航局规定的其他条件。
2.乙方需接受公司安排的培训和考核，确保飞行技能持续符合要求。
第七条工作规范1.乙方需遵守公司的各项规章制度和操作规程，严格执行民航法律法规，确保航班安全和准点率。
2.乙方需保守公司商业机密和客户信息，严禁泄露给他人或利用于个人利益。
第八条解除劳动合同1.若乙方因故无法继续履行职责，需提前通知甲方，并双方协商解决。
2.若乙方严重违反合同规定，导致公司或乘客损失，甲方有权立即解除本合同。
第九条其他约定1.本合同自双方签字生效，有效期为____年，到期后可继续续签。
2.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商无果的，任一方有权向有关部门申诉或提起法律诉讼。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________以上为飞行员劳动合同的范本，双方如实履行合同条款，维护彼此权益，共同促进航空事业发展。
国航飞行员合同6篇
国航飞行员合同6篇篇1甲方：中国国际航空有限公司乙方：（飞行员姓名）鉴于甲方需要雇佣飞行员从事航空运输业务，乙方具备从事该职业的相关资格和能力，双方经友好协商，达成以下合同协议：一、合同双方甲方：中国国际航空有限公司乙方：（飞行员姓名）（身份证号码）二、工作内容及地点1. 乙方担任甲方飞行机组人员，从事飞行工作。
2. 工作地点为中国国际航空有限公司指定的国内外机场。
三、工作时间与假期1. 工作时间按照甲方的航班安排进行。
2. 乙方享有国家法定假期、年假以及婚假等休假权利。
具体按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方薪酬由基本工资、飞行津贴、绩效奖金等组成。
2. 甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、培训与发展1. 甲方将根据工作需要为乙方提供必要的培训。
2. 乙方应积极参与甲方的培训，努力提高业务水平。
3. 乙方在合同期内，未经甲方同意，不得参加其他公司的招聘、面试等活动。
六、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密、技术秘密及乘客信息等。
2. 在合同期内及合同终止后，乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等泄露给第三方。
七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担由此产生的法律责任。
八、合同期限及终止1. 本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
3. 合同终止应按照国家法律法规及甲方规定办理相关手续。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同双方签字盖章后生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
甲方（盖章）：中国国际航空有限公司法定代表人（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日注：以上合同仅为参考模板，实际合同内容应根据双方具体协商并参考相关法律法规进行制定。
聘请飞行员劳动合同(2024版)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX聘请飞行员劳动合同(2024版)本合同目录一览1. 飞行员个人信息1.1 姓名1.2 国籍1.3 出生日期1.4 飞行执照号码1.5 联系方式2. 劳动合同期限2.1 起始日期2.2 结束日期2.3 续约条款3. 飞行任务3.1 航线3.2 飞行时间3.3 飞行任务类型3.4 任务安排4. 薪酬待遇4.1 基本工资4.2 飞行小时费4.3 奖金4.4 福利4.5 税金5. 劳动纪律5.1 工作时间和休息时间5.2 遵守公司规章制度5.3 培训和考核6. 保险6.1 社会保险6.2 商业保险6.3 保险理赔7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任8. 劳动争议解决8.1 和解8.2 调解8.3 仲裁8.4 法律途径9. 合同变更和解除9.1 变更条件9.2 解除条件9.3 经济补偿10. 合同终止10.1 终止条件10.2 终止后果10.3 资料归还11. 其他约定11.1 飞行员的培训和晋升11.2 飞行员的调配和交流11.3 飞行员的退休和再就业12. 附件12.1 飞行员的简历12.2 飞行员的飞行记录12.3 相关法律法规13. 签署13.1 甲方代表签字13.2 乙方签字13.3 日期14. 生效14.1 生效日期14.2 无效条件14.3 补充协议第一部分：合同如下1. 飞行员个人信息1.1 姓名：X1.2 国籍：1.3 出生日期：年月日1.4 飞行执照号码：2. 劳动合同期限2.1 起始日期：年月日2.2 结束日期：年月日2.3 续约条款：如双方同意在合同到期前60天内续签，则合同自动续签一年。
3. 飞行任务3.1 航线：包括但不限于国内外航线3.2 飞行时间：按照公司安排执行3.3 飞行任务类型：商业飞行、货运、救援等3.4 任务安排：甲方根据实际需要合理安排乙方飞行任务。
4. 薪酬待遇4.1 基本工资：人民币X元/月4.2 飞行小时费：人民币X元/小时4.3 奖金：根据飞行安全和飞行任务完成情况进行奖励4.4 福利：包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等4.5 税金：按照法律规定缴纳相关税金。
飞行员的劳动合同(2024版)
飞行员的劳动合同(2024版)合同目录第一章：总则1.1 合同目的1.2 合同性质1.3 合同期限第二章：工作内容和工作地点2.1 工作岗位2.2 工作职责2.3 工作地点第三章：工作时间和休息休假3.1 工作时间3.2 加班规定3.3 休息休假安排第四章：劳动报酬4.1 工资标准4.2 工资支付方式4.3 工资支付时间第五章：劳动保护和劳动条件5.1 劳动保护5.2 劳动条件5.3 安全生产第六章：社会保险和福利待遇6.1 社会保险6.2 福利待遇6.3 其他保障第七章：劳动纪律7.1 规章制度7.2 奖惩措施7.3 违纪处理第八章：合同变更、解除和终止8.1 合同变更8.2 合同解除8.3 合同终止第九章：经济补偿与赔偿9.1 经济补偿9.2 赔偿责任9.3 争议解决第十章：培训与晋升10.1 培训计划10.2 晋升机制10.3 继续教育第十一章：附则11.1 合同解释11.2 合同生效11.3 其他约定第十二章：签署条款12.1 签订地点12.2 签订时间12.3 签字栏合同编号______合同目录第一章：总则1.1 合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进和谐劳动关系的建立，确保飞行安全和运营效率。
1.2 合同性质本合同为劳动合同，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订，具有法律效力。
1.3 合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前______个月，双方可协商续签事宜。
第二章：工作内容和工作地点2.1 工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，担任飞行员岗位，具体工作内容详见附件《飞行员岗位职责说明书》。
2.2 工作职责2.2.1 乙方应按照甲方的要求，认真履行飞行员职责，确保飞行安全。
2.2.2 乙方应遵守民航法规和甲方的各项规章制度，完成飞行任务。
飞行员劳动合同范本7篇
飞行员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________航空公司乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方担任飞行员工作事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方担任甲方飞行员岗位，负责飞行任务及相关工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间按照甲方规定执行，遵循航空行业的特殊工时制度。
2. 工作地点为甲方所在地及相关国内外飞行基地。
三、薪酬与福利1. 甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资，包括基本工资、绩效工资等。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
四、岗位职责和要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行飞行员职责。
2. 乙方应服从甲方的管理和安排，完成飞行任务和相关工作。
3. 乙方应保持良好的身体素质和职业技能，不断提高飞行技术水平。
五、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训，提高职业技能。
2. 乙方应积极参加培训，努力学习，提高个人素质。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的其他航空公司从事飞行员工作。
具体期限和竞业限制补偿另行约定。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反法律法规或甲方规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制约定，应承担相应的违约责任。
八、合同解除和终止1. 合同可因期限届满、双方协商一致解除、一方违约等原因而解除或终止。
2. 乙方在合同期内提出辞职，应提前一定时间通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
国航飞行员合同8篇
国航飞行员合同8篇篇1甲方：[国航名称]（以下简称甲方）乙方：[飞行员姓名]（以下简称乙方）鉴于乙方具备飞行技术，且愿意在国航从事相关工作，经甲、乙双方友好协商一致，签订本合同以共同遵守。
一、合同目的与期限本合同旨在明确甲、乙双方在飞行领域的合作关系及双方权益。
合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任飞行员职务，负责飞行驾驶及相关工作。
2. 工作地点为中国国航运营基地及相关飞行任务所在地。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间根据航班安排而定，包括但不限于正常工作日、节假日及夜班。
2. 乙方享有法定年假、病假等休假权利，具体按照甲方规定执行。
四、薪酬福利及待遇1. 乙方在甲方任职期间，甲方应按照国航规定提供薪酬及福利待遇。
2. 根据飞行安全记录、绩效表现及公司盈利情况，乙方有机会获得绩效奖金。
3. 甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保其享有相应的社会保障。
五、培训与发展1. 甲方承担乙方在职期间的业务培训费用，包括复训、升级培训等。
2. 乙方应积极参加各类培训，提高专业技能水平。
培训期间应遵守培训纪律，认真学习。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对涉及甲方商业机密的信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他航空公司从事飞行等相关工作。
具体限制期限和范围另行约定。
七、违约责任与解决方式1. 若甲、乙双方任一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 对于因违约造成的损失，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
九、合同附件本合同附件包括：[具体附件名称]，作为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
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飞行员劳动合同合同编号：甲方：法定代表人：住所：联系方式：乙方：身份证号：住所：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、行政法规、规章及地方性法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、合同期限第一条甲乙双方同意选择以下第种形式确定本合同期限。
1．有固定期限劳动合同。
合同期限为年，合同期从年月日至年月日止。
2．无固定期限劳动合同，合同期从年月日起。
二、工作内容第二条甲方根据生产（工作）需要，聘用乙方从事工作，工作地点为，乙方应按甲方要求按时完成甲方规定的生产（工作）数量、质量标准或工作任务。
第三条乙方已经了解甲方住所地或其分支机构或派驻机构所在地，并同意接受甲方安排在上述地点工作。
第四条乙方同意甲方根据生产（工作）安排需要在其内部调换其具体工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休假第五条甲方实行国家规定以下第种工作制度。
1．标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时。
2．不定时工作制。
3．综合计算工时工作制。
第六条公司员工享有下列带薪假期（实行特殊工时制度的按照相关法律和公司有关规定执行）：1．法定休假日（具体放假办法以国家和地方的有关规定为准）；2．按照相关法律规定和公司相关规定享有的带薪年休假；3．按照公司规定享有的其他带薪假期。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
第八条乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业、有权拒绝执行；乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。
第九条甲方必须采用有效的职业病防护设施，并为乙方提供个人使用的职业病防护用品。
五、劳动报酬第十条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为元/月。
其中，甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方绩效考核工资。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
第十一条在任职期间，乙方因下列情形不能履行合同的，甲方可工致残、死亡的，按《中华人民共和国工伤保险条例》及有关规定处理。
第十四条培训约定1. 为了提高乙方工作技能和积极性，乙方在职期间，甲方每月发给乙方工作技能自主培训费人民币元，乙方须结合自身需要，充分利用该培训费及时参加当月公司相关内外部专业培训，并向甲方提供其参加培训的支付凭证。
对于固定期限劳动合同，乙方每月培训所获的知识技能，应在剩余劳动期限内充分发挥；对于无固定期限劳动合同，乙方每月培训所获的知识技能，应充分发挥至其法定退休年龄。
2. 在本劳动合同期内，乙方参加甲方统一安排的其他专项培训时，双方须另行签订专项书面《培训协议》，乙方参加专项培训不影响本条培训约定的执行。
七、劳动纪律第十五条乙方在合同期内应当做到：1．严格遵守国家法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2．严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
3．完成甲方合理安排的劳动定额和工作任务，达到规定的工作标准。
4．爱护公司财产，对甲方交与其使用的物品与资料要妥善保管。
5．乙方对甲方负有忠诚与勤勉的义务，应维护和促进甲方的商业利益，努力为甲方创造价值。
6．乙方应避免个人利益与公司利益相冲突的各种情形，不得利用工作职位和工作条件谋求个人利益。
7．乙方不得以不真实的陈述、文件和报销凭证从甲方获得报酬款或其他现金与财物。
8．乙方不得向甲方的客户、供应商或商业合作伙伴索要或借用现金与实物。
9. 乙方不得在甲方或甲方客户、供应商与商业合作伙伴的场所从事各种不良行为。
10．无论是否获得报酬，也无论以个人身份还是通过其他单位或组织，在本劳动合同期限内，乙方均不得从事与甲方业务相竞争的活动。
11．乙方在任何其他经济组织（如公司、合伙制组织、事业单位）中接受雇佣，或担任董事、监事、顾问，领取报酬和报销，必须以书面形式向甲方透露；如果甲方认为乙方的兼职行为构成利益冲突，甲方有权要求乙方立即改正或与乙方解除劳动关系，并不支付任何经济补偿，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
八、保密条款第十六条乙方应当遵守甲方制定的保密制度与措施：1．乙方在任何时间包括辞职以后均不得向任何人或企业披露甲方及甲方有义务对第三方保守的关于组织机构、商务或财务等方面的商业秘密（包括但不限于：发明、产品、设计、方法、技术诀窍、工艺、系统、商机、议案、程序、软件、原创作品、客户名录、计划、市场开发规划、人事、科研），除非该商业秘密已由甲方公之于众。
2．乙方不得利用所掌握的甲方商业秘密从事可能直接或间接损害甲方利益的活动。
3．除非工作需要，否则乙方不得利用或许可他人利用工作中所获得的信息（信息的来源可能为手册、大纲、便笺、备忘录、报告、清单、档案、规划、说明书、包括源代码和目标代码的软件程序、数据、文件或其他形式）。
乙方应当保证将上述信息原件及备份在辞职或甲方要求的时候立即交还甲方。
九、保证条款第十七条乙方保证1．乙方在签订本合同时，承诺向甲方提交的资料均是真实完整的，如隐瞒事实真相或未与原用人单位解除劳动合同，视为乙方严重违反甲方规章制度，对第三人或原用人单位造成经济损失的，由乙方负责赔偿，甲方有权立即与乙方解除劳动关系并不支付任何经济补偿。
2．乙方不因签订本合同或为甲方工作而违反乙方与其原雇主之间的保密协议。
3．乙方保证在工作期间不向甲方披露或诱使甲方使用他人的商业秘密，因乙方披露或诱使甲方使用他人商业秘密导致甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
十、合同的变更、解除、重新订立和终止第十八条经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件（包括但不限于：未能按照甲方规章制度要求，达到工作目标、完成工作任务、通过试用期考核；未能按质按量完成领导交办的与本岗位相关的临时工作任务；被证实患有传染性、精神性或其他不可治愈的疾病，不符合本行业有关规定的；出现任何违纪或违法行为；有伪造证书、学历、简历、工作经历或隐瞒病史、负伤经历等欺诈行为等）的；2. 乙方应聘时提供的其个人资料是虚假或伪造的，包括但不限于：乙方个人简历、证件、资格或任职证书（明）、入职申请书、离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、婚姻及生育状况等虚假或伪造；应聘前患有精神性疾病、传染性疾病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明；应聘前曾受到其他单位记过、留用察看、辞退等严重处分以及与其他单位签订保密协议和竞业禁止协议、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明；应聘前曾被行政拘留、劳动教养或者被依法追究刑事责任而在应聘时未声明等；3. 乙方严重违反用人单位的规章制度的；4. 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的；5. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；6. 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，导致劳动合同无效的；7. 乙方被依法追究刑事责任的。
8. 乙方有下列情形之一而被甲方解除劳动合同，给甲方造成的任何经济损失，由乙方承担赔偿责任并承担未满服务期限应当承担的相应责任。
本合同规定的经济损失包括但不限于以下经济损失：（1）甲方为招录乙方所支付的费用（包括但不限于：招聘费、猎头费、安置费、有偿调动费用等）。
（2）甲方为乙方支付的培训费用。
（3）甲方为乙方提供住房、城市户口等特殊待遇所支付的费用。
（4）给甲方生产、经营和工作造成的直接经济损失。
（5）甲方因乙方而被第三人索赔、追诉产生的损失和其他费用。
（6）法律、行政法规规定的乙方应当赔偿的其他损失或费用。
（7）甲方依法制定的规章制度中规定的乙方应当赔偿的其他损失或费用。
（8）乙方依照法律、行政法规规定和本合同约定应向甲方承担赔偿责任的，乙方同意甲方从其工资、奖金及津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，以冲抵乙方的赔偿责任的。
（9）扣除部分不足以承担全部赔偿责任的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第二十条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：1．乙方患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第二十一条有下列情形之一的，甲方可以按照法律的规定进行裁员：1．甲方依照企业破产法规定进行重整的；2．甲方生产经营发生严重困难的；3．甲方转产、重大技术革新或者调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；4．因其他劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十条、二十一条的规定解除劳动合同：1．从事接触职业病危害作业的，未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的；2．在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，按劳动部、当地政府劳动社会保障部门及甲方的有关规定办理；3．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4. 女职工在孕期、产期、哺乳期的；5．在甲方连续工作满年，且距法定退休年龄不足年的；6．法律、行政法规规定的其他情形。
第二十三条鉴于乙方岗位的特殊性，乙方解除劳动合同的，应至少提前三个月以书面形式通知用人单位，以便用人单位有充足时间招聘到合适人选接替其工作。
第二十四条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2．未及时足额支付劳动报酬的；3．未依约为乙方缴纳社会保险费的；4．甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5．因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；6．法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需要事先告知甲方。
第二十五条重新订立劳动合同合同期满，甲、乙双方同意延续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。
第二十六条有下列情形之一的，合同终止：1．劳动合同期满的；2．乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4．甲方被依法宣告破产的；5．甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6．法律、行政法规规定的其他情形。