学校办公室文化建设方案

学校办公室文化建设方

案

TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】

认真贯彻学习十九大精神建设精致大气办公室文化

——阿克苏市高级中学第一届办公室文化建设方案

一、指导思想：

为加强学校精神文明和校园文化建设，深入贯彻十九大精神，通过开展教师办公室文化建设，丰富办公室文化内涵，发挥教师特长，展示教师才艺，营造和谐美观、文明高雅、精致大气的教师办公环境，促进教师工作效率，提高学校的办学品位。

二、活动主题

主题：认真贯彻学习十九大精神建设精致大气办公室文化

原则：整洁、美观、精致、大气，体现教学、工作理念，重在营造富有学科特色及办公室成员精神气质的文化氛围。

三、领导小组及评委成员

组长：李校长

副组长：张伟、李平

成员：各科室主任及年级组长

四、评比范围

各学科办公室及教务、教研、政教、党行办、团委、总务、医务室、心理咨询室

五、时间安排

1、布置阶段：12月4日-12月24日

2、评比时间：12月25日

六、办公室文化建设要求

(一)办公室环境建设：

1、清除闲置物品，各类物品摆放整齐，合理安放，使用、管理便捷。

2、保持办公室环境干净整洁，养成随时自觉保持、维护环境卫生的习惯。

3、积极创建无烟室，对无烟办公室予以奖励。

4、教师要爱护公物，安全用电，养成勤俭节约的良好习惯，节约用电、用水及办公用品。

（二）办公室文化布置

1、利用室内墙壁、桌面等空间开展艺术布置。

2、利用其他空间合理摆设艺术物品和种养盆栽绿化。

3、美化和绿化布置要体现所在办公室的个性特征和动态特点，体现教师的个性创造。

（三）办公室精神文明建设：

1、发扬民主：善于听取并采纳别人的观点、建议，能包容与宽容不同的意见。在具体的实施过程中能及时倾听、参考反馈的意见。

2、相互尊重：是每个工作者必需的心态和行为。尊重他人，也将得到尊重。

3、高效工作:是指工作的态度和方式要高效。敬业是高效的前提，不能在上班时间内闲聊，更不能在电脑上玩游戏、聊天、看电影、炒股票等。

4、团结融洽：办公室成员间相处融洽，搞好民族团结，发挥业务传帮带作用。办公室氛围轻松和谐。

七、评比办法及奖励标准：

1、本次办公室文化建设材料购置费用自筹，评定奖项后一并奖励。

2、分两部分，三方面（环境建设、墙面布置、精神文明建设）进行评比：

环境建设评比：每周五下午第三节课（自12月8日起）为办公室大扫除时间，第四节课开始对各办公室进行检查、评比、打分，并及时在学校群里公示各办公室得分情况，综合三周评分结果，取平均分。

文化布置及及精神文明建设评比：成立办公室精神文化评比小组，初步定于12月25日对办公室墙面、桌面及绿化及老师的精神面貌和办公室氛围进行评比打分。

3、综合两部分得分，按照环境建设占40%，文化布置及精神文明建设占60%的比例综合考评，按照最终得分评出一等奖2个、二等奖4个、三等奖4个。

4、补充说明：组内成员有下列情况之一者，采取一票否决制：体罚或变相体罚学生、闹不团结、师德师风差，上班时间上网聊天、打游戏和严重违法乱纪等。

XXXX中学

2017年11月30日