职业技能培训协议书

职业技能培训协议范本8篇

职业技能培训协议范本8篇第1篇示例：职业技能培训协议甲方：（培训机构名称）乙方：（学员姓名）为了促进乙方的职业发展和提升其职业技能水平，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供（具体培训项目）的职业技能培训服务，包括但不限于理论知识传授、实际操作演练等内容。

1.2 培训内容将根据乙方的实际需求和就业方向进行个性化定制，确保培训效果最大化。

二、培训时间与地点2.1 培训时间为（具体时间段），地点为甲方的培训基地或线上网络平台。

2.2 如因不可抗力等原因导致培训时间和地点发生变化，甲方将提前通知乙方并协商调整。

三、培训费用3.1 乙方应按照约定时间及方式支付培训费用，具体金额为（具体数字）元。

3.2 培训费用包括培训教材、实习实践费用等，不包括乙方的交通、食宿等其他费用。

3.3 如乙方因个人原因中途退学或未按时付费而导致培训中断，已付费用不予退还。

四、培训目标4.1 乙方参加培训的主要目标是提升个人职业技能水平，增强就业竞争力。

4.2 甲方将根据乙方的实际表现和学习情况，对其进行评估和反馈，帮助乙方达成培训目标。

五、培训证书5.1 乙方须合格完成培训项目并通过评估考核，方可获得由甲方颁发的培训证书。

5.2 培训证书具有法律效力，可作为乙方求职、晋升和职业发展的重要参考和依据。

六、保密条款6.1 甲乙双方在培训过程中涉及的商业秘密、技术资料等应当予以保密，任何一方不得将其泄露给第三方。

6.2 保密期限为培训结束之日起三年内，超过此期限方可公开相关信息。

七、协议变更7.1 协议的修改、补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议生效。

7.2 协议的解除需提前（具体天数）通知对方，并经双方协商一致，方可解除合同。

八、其他事项8.1 本合同自双方签订之日起生效，至培训结束时止。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：以上为甲乙双方就职业技能培训相关事宜达成的一致协议，双方应严格遵守协议约定，共同维护培训的顺利进行和双方的合法权益。

职业技能培训合作协议书范本(范本文)

职业技能培训合作协议书范本为加强双方在职业技能培训领域的合作，促进双方共同发展，特订立本协议。

1. 合作内容1.1甲方与乙方共同开展职业技能培训合作，包括但不限于：课程开发、培训师资共享、学员交流等。

1.2 具体合作内容以双方后续签订的项目合作协议为准。

2. 权利和义务2.1 培训机构的权利和义务：2.1.1 提供相关职业技能培训项目的课程设计和开发。

2.1.2提供合格的培训师资，并根据需要派遣培训师到合作机构进行培训。

2.1.3监督和评估职业技能培训的质量，并及时改进课程内容和教学方法。

2.1.4 向合作机构提供必要的技术支持和培训指导。

2.2 合作机构的权利和义务：2.2.1 配合培训机构进行职业技能培训项目的开发和实施。

2.2.2 提供合适的培训场地和设备，以支持培训的顺利进行。

2.2.3提供优秀的学员，并确保学员参与培训的积极性和学习成效。

2.2.4按照培训机构的要求，及时完成与培训相关的统计、报表和评估。

3. 课程费用3.1课程费用由双方商议后确定，并在项目合作协议中具体阐明。

3.2培训机构有权根据实际情况调整课程费用，并提前通知合作机构。

3.3 合作机构应按时支付课程费用，并提供相应的付款凭证。

4. 保密条款4.1本协议签署后，双方应互相保守对方的商业机密和敏感信息。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露或泄露涉及本协议的任何信息。

4.3协议终止后，双方仍应遵守保密条款，不得披露任何商业机密和敏感信息。

5. 期限和终止5.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。

5.2 协议有效期届满前三个月，双方可协商续签或终止协议。

5.3如一方严重违反本协议的规定，对方有权单方面终止本协议。

6. 争议解决6.1在履行本协议过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。

6.2若协商不能达成一致，双方可选择将争议提交至所在地人民法院诉讼解决。

7. 其他事项7.1 本协议一式两份，双方各持一份。

专业技术培训协议书5篇

专业技术培训协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方共同意愿，为提高乙方的专业技能水平，促进公司发展和个人职业成长，在双方协商一致的基础上，达成以下专业技术培训协议：第一条培训目的与任务（一）本协议的培训旨在提高乙方的专业技能水平，增强公司的核心竞争力，促进公司的可持续发展。

（二）乙方应积极参与培训，掌握相关的专业技能和知识，为公司的业务发展做出贡献。

第二条培训内容（一）培训内容涵盖但不限于专业知识、技能培训、团队合作及职业素养等方面。

（二）具体培训内容、时间、地点等由甲方根据实际需要和安排确定，并及时通知乙方。

第三条培训期限与地点（一）本次培训期限为_____天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）培训地点为_________________________。

第四条培训费用及支付方式（一）本次培训涉及的费用包括但不限于培训费、交通费、食宿费等，由甲方承担。

（二）如有额外支出，双方应事先沟通并达成共识。

第五条双方权益与义务（一）甲方权益：1. 甲方有权根据实际需要调整培训内容、时间和地点；2. 甲方有权要求乙方遵守培训纪律和规定；3. 甲方有权对乙方的培训成果进行评估和考核。

（二）甲方义务：1. 按时提供培训内容和资源；2. 保障乙方的合法权益；3. 对乙方在培训期间的表现进行记录和评估。

职业技能培训协议书5篇

职业技能培训协议书5篇职业技能培训协议书1甲方：____公司乙方：__依据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素养及职业技能的要求，乙方接受并参与甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参与甲方公司工作，经双方协商一样特订立以下培训协议：一、甲方选送待聘员工参与公司或托付培训机构组织的`岗前基本学问和技能培训学习，培训时间自____年__月__日至____年__月__日，为期__个月。

二、乙方参与培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。

劳动合同期限壹年至叁年。

三、乙方参与培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本学问培训期和技能实际操作培训期每天__元，并免费供应中餐。

四、培训费用：学费按____元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。

由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。

五、培训结束后，乙方应刚好到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成果单及培训结业合格证。

六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。

理论培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员，甲方不予录用，甲方不再支配乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。

理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。

七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己担当，甲方不担当相关责任。

八、培训费担当方法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。

有关职业技能培训管理协议书2篇

有关职业技能培训管理协议书2篇篇1本协议旨在明确培训方（以下简称“甲方”）与受训方（以下简称“乙方”）在职业技能培训过程中的权利和义务，确保双方权益，规范培训管理，促进培训质量的提升。

一、协议前言甲乙双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方参加甲方组织的职业技能培训事宜达成如下协议。

二、协议内容1. 培训目标甲方负责对乙方进行职业技能培训，提高乙方的专业技能水平，使其达到国家相关职业技能标准，并具备从事相应工作的能力。

2. 培训内容及形式（1）培训内容：甲方根据乙方所选专业及实际需求，制定培训课程，包括理论学习和实践操作。

（2）培训形式：采取面授、实操、在线学习等多种形式进行。

3. 培训期限及地点（1）培训期限：自协议签订之日起至培训结束。

（2）培训地点：甲方指定的培训场所。

4. 培训费用及支付方式（1）培训费用：乙方需支付甲方培训费用，具体金额及支付方式详见附件。

（2）乙方应按照约定时间支付培训费用，如逾期未支付，甲方有权解除本协议。

5. 双方权利义务（1）甲方有权按照培训计划对乙方进行培训，并保证培训质量。

（2）乙方应遵守甲方的培训管理规定，按时完成培训任务。

（3）甲乙双方应互相尊重，维护彼此的声誉。

6. 违约责任（1）如甲方未按协议约定履行培训义务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的费用。

（2）如乙方未按照协议约定支付培训费用或违反培训管理规定，应承担违约责任。

7. 保密条款甲乙双方应对本协议内容以及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

8. 争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

三、协议的生效、变更和解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一经签订，不得随意变更。

如需变更，应经双方协商一致，并书面补充协议。

3. 本协议的解除，应经双方协商一致，并书面解除协议。

四、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

职业技能培训合作协议书范本

职业技能培训合作协议书范本甲方：乙方：鉴于甲方为依法成立的企业，具备合法的培训资格和丰富的培训经验，乙方有意接受甲方的职业技能培训，甲乙双方经友好协商，达成一致意见，签订职业技能培训合作协议，具体协议内容如下：一、培训内容1.1 甲方根据乙方的需求，为乙方提供职业技能培训服务，包括理论课程培训、实操课程培训、考核认证等。

1.2 培训课程设置应符合国家相关职业技能标准要求，确保乙方培训质量和效果。

二、培训时间2.1 培训时间共计__天，具体培训时间安排由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。

2.2 乙方应按照甲方的培训安排参加培训，如有特殊情况需提前向甲方申请调课或请假。

三、培训地点3.1 培训地点设在甲方培训基地，地址为____________________。

3.2 甲方应确保培训场地、设施、设备等符合培训要求，为乙方提供良好的学习环境。

四、培训费用4.1 乙方应支付的培训费用为人民币____元整（大写：____________________元整），包括培训课程费、教材费、考试认证费等。

4.2 乙方支付培训费用后，甲方提供培训服务，并开具正规发票。

五、培训效果保障5.1 甲方应确保培训质量，对乙方进行定期考核，评估培训效果。

5.2 乙方应积极参与培训，按时完成培训课程，配合甲方进行培训效果评估。

六、知识产权6.1 甲方拥有培训课程、教材、师资等知识产权，未经甲方书面同意，乙方不得复制、传播、泄露甲方知识产权。

6.2 乙方在培训过程中所涉及的知识产权归属问题，由甲乙双方另行协商解决。

七、保密条款7.1 甲乙双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

7.2 保密期限自双方签订协议之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

八、违约责任8.1 甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

九、争议解决9.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

职前培训协议书8篇

职前培训协议书8篇篇1甲方（公司）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________性别：___________________身份证号：___________________联系方式：___________________住址：___________________鉴于甲方为提高员工职业技能水平，促进公司发展，同意对乙方进行职前培训，双方根据平等自愿原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在培训过程中的权利和义务，保障甲方的合法权益和正常运营秩序，同时也保护乙方的合法权益。

通过培训提升乙方职业技能和素质，促进公司发展。

二、培训内容甲方将对乙方进行以下方面的培训：___________________。

培训内容包括但不限于专业知识、技能培训、团队协作、企业文化等。

具体培训计划由甲方制定并通知乙方。

三、培训期限及地点本次培训期限为____天，自____年____月____日起至____年____月____日止。

培训地点为甲方指定的地点。

如有变动，甲方会提前通知乙方。

四、培训费用及支付方式本次培训费用由甲方承担。

如因乙方原因未能完成培训或违反本协议约定，导致甲方产生额外费用的，乙方应承担相应费用。

具体支付方式和时间由双方另行约定。

五、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容和进度，并有权对乙方在培训过程中的表现进行评估和考核。

2. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，积极参与培训活动，努力完成培训任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将培训内容用于其他用途或泄露给第三方。

4. 培训期间，乙方仍应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如因乙方原因造成损失，应承担相应责任。

5. 培训结束后，乙方应按照甲方的要求回到指定岗位工作，并遵守公司的相关规定。

专业技术培训协议书5篇

专业技术培训协议书5篇第1篇示例：专业技术培训协议书甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方具有专业技术培训的能力和资质，乙方有接受技术培训的需求，双方经协商一致，达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方承诺为乙方提供专业技术培训服务，包括但不限于课程设计、培训教材、培训实施、考核评定等。

1.2 乙方需在培训开始前提供详细的培训需求和学习目标，以便甲方制定个性化的培训计划。

第二条培训方式2.1 培训方式包括但不限于面对面授课、在线培训、远程授课等形式，双方协商确认具体的培训方式。

2.2 培训地点由双方商定，具体的培训时间、周期、时长等也需提前确定。

第三条课程安排3.1 甲方应按照双方约定的培训计划，准备好相关教材、设备和师资力量，确保培训质量和效果。

3.2 乙方需全程认真参与培训学习，完成培训任务和考核要求，保证培训效果。

第四条课程费用4.1 培训费用由双方协商确定，应在签订本协议时一次性支付，培训费用包括但不限于教材费、培训费、证书费等。

4.2 培训费用不包括乙方因违约而产生的额外费用，如需补交费用的，乙方应及时支付。

第五条保密条款5.1 双方应保守培训期间产生的商业机密和技术秘密，不得擅自泄露或利用，如因违反保密条款而造成损失的，需承担相应的法律责任。

第六条协议变更6.1 本协议任何条款的修改、增加或者补充需经双方书面一致同意，变更后的协议文本具有与本协议原文同等的法律效力。

第七条协议终止7.1 本协议在培训计划结束后自动终止，但双方应继续履行对未履行完毕的义务。

7.2 协议终止前若有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

第八条其他约定8.1 本协议自双方签字（盖章）之日生效，有效期为，可根据实际情况进行延期或终止。

8.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

以上是本次专业技术培训协议书的内容，希望双方能够遵守协议约定，共同促进培训的顺利进行，达到预期的效果。

职前培训协议书范本6篇

职前培训协议书范本6篇篇1甲方（培训单位）：________________________乙方（学员）：________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方为乙方提供职前培训事宜达成以下协议：一、协议目的甲方为提升乙方职业技能水平，增强乙方就业竞争力，同意为乙方提供职前培训。

本协议旨在明确双方权益，规范培训过程，确保培训效果。

二、培训内容1. 培训科目：____________________________________。

2. 培训方式：包括但不限于课堂教学、实践操作、线上学习等。

3. 培训期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）按照培训方案为乙方提供培训课程；（2）确保培训师资及教学设施的质量；（3）对乙方进行培训期间的考核与管理；（4）根据乙方表现，为优秀学员提供就业推荐。

2. 乙方权利义务：（1）遵守甲方的培训规定，按照培训计划参与培训；（2）珍惜培训机会，认真学习，努力提高职业技能；（3）遵守课堂纪律，尊重师长，不得在培训期间从事与培训无关的活动；（4）培训结束后，按照甲方的要求进行自我总结与反思。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元整。

2. 支付方式：乙方需在培训开始前一次性支付培训费用。

3. 如乙方在培训期间因个人原因退出培训，甲方将不予退还培训费用。

五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及双方的商业秘密及本协议内容履行保密义务。

2. 乙方在培训期间所获得的培训课程资料、内部信息等，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

六、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定履行培训义务，乙方有权要求甲方退还培训费用并承担违约责任。

2. 若乙方未按照本协议约定参与培训或违反培训纪律，甲方有权终止乙方培训资格。

3. 如因乙方个人原因在培训期间造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

个人技术培训协议合同范本8篇

个人技术培训协议合同范本8篇篇1甲方（培训方）：_________________________乙方（受训方）：_________________________鉴于甲方拥有一定的技术实力和丰富的培训经验，乙方对甲方所掌握的技术有浓厚的兴趣并希望获得相关培训，双方经友好协商，达成以下个人技术培训协议：一、协议目的甲方同意对乙方进行技术培训，旨在提高乙方的专业技能水平，增强其在相关领域的竞争力，实现个人职业发展和提升。

二、培训内容1. 培训内容：_________________________（具体技术领域）2. 培训方式：包括现场授课、在线授课、实践操作等多种形式。

3. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供培训课程设计、教材及教学资料；（2）派遣经验丰富的教师进行授课；（3）为乙方提供实践机会和指导；（4）对乙方的学习成果进行评估和反馈。

2. 乙方责任与义务：（1）按时参加培训，遵守培训纪律和规定；（2）努力学习，积极完成培训任务；（3）尊重甲方的知识产权，不泄露甲方的教学机密；（4）培训结束后，按照甲方的要求提供学习成果证明。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：_________________________元整）。

2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用至甲方指定账户。

3. 甲方在收到培训费用后，应向乙方提供正规发票。

五、保密条款1. 双方应对涉及本协议的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及相关信息。

六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 若因违约导致本协议无法继续履行，守约方有权解除本协议，并要求违约方赔偿损失。

3. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

员工职业培训协议书5篇

员工职业培训协议书5篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于双方共同认同员工职业培训的重要性，为提高双方的合作效率及员工的职业技能，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工职业培训过程中的权利和义务，确保双方的合作顺利进行，提高员工的职业技能和知识水平，促进公司的持续发展。

二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方的工作岗位及业务需求，安排相应的职业技能培训。

具体内容包括但不限于专业技能、管理能力、团队协作、沟通技巧等。

2. 培训方式：甲方可以采取线上、线下、内部培训、外部培训等多种形式进行。

3. 培训时间：甲方会根据实际情况安排培训时间，乙方应按时参加。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）制定培训计划，明确培训目标、内容、时间和方式；（2）提供培训所需的场地、设施及师资；（3）对乙方进行培训过程中的表现进行评估和反馈；（4）为乙方提供必要的支持和帮助，确保培训效果。

2. 乙方责任与义务：（1）按时参加甲方组织的各项培训活动；（2）认真学习，积极参与，努力提高职业技能和知识水平；（3）遵守培训纪律，不得在培训过程中从事与培训无关的活动；（4）保护甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人披露。

四、培训成果与应用1. 乙方完成培训后，应将在培训中学到的知识和技能运用到实际工作中，提高工作效率和质量。

2. 甲方会定期对乙方进行培训成果的评估和考核，评估结果将作为乙方晋升、绩效等方面的参考依据。

3. 乙方在培训过程中获得的证书、资料等，应妥善保管，并仅限于在工作中使用。

五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2. 双方均有权在协议到期前提出续签或终止协议。

若一方希望在协议期满前终止协议，应提前____天书面通知对方。

3. 若乙方在培训过程中违反本协议规定，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

2024年职业技能培训管理协议书范文

2024年职业技能培训管理协议书范文____年职业技能培训管理协议书为了提升企业员工的职业技能水平，增强企业的竞争力，特制定本职业技能培训管理协议书，旨在规范职业技能培训的管理和执行。

一、培训目标1. 提升员工的职业技能水平，提高工作效率和品质；2. 增强员工的团队合作能力和沟通能力；3. 学习最新的行业发展动态和技术知识，保持行业竞争力。

二、培训内容1. 职业技能培训：根据企业实际需求，开展相关职业技能培训，包括但不限于岗位技能培训、管理技能培训、沟通技巧培训等；2. 行业知识培训：了解最新的行业发展动态和趋势，学习行业内的专业知识和技术，提升员工的行业竞争力；3. 个人素质培养：培养员工的团队合作意识、沟通能力、解决问题的能力等，提高员工综合素质。

三、培训方式1. 内部培训：由企业内部的专业人员或外部专家进行培训；2. 外部培训：参加行业内的职业技能培训课程、研讨会、学术会议等；3. 在线培训：通过网络学习平台参与在线培训课程。

四、培训组织1. 培训部门负责制定年度培训计划，并协调各相关部门的培训需求；2. 培训部门负责组织、协调和执行培训计划，并监督培训效果的评估；3. 各相关部门负责推荐培训课程和人员参与培训，配合培训部门的工作。

五、培训目标评估1. 培训结束后，根据培训目标制定相应的评估指标；2. 培训部门进行培训效果评估，并向参训人员和相关部门反馈评估结果；3. 根据评估结果，及时调整和改进培训计划，提高培训效果。

六、培训费用1. 公司将为培训提供必要的经费支持，确保培训计划的顺利实施；2. 员工参加培训期间，享受正常薪资待遇，培训期间的差旅费、住宿费等由企业负责；3. 员工参加培训后，如取得相关证书，由企业报销相关费用。

七、责任和义务1. 员工有义务积极参与培训，按照培训计划参加培训课程，并完成培训任务；2. 员工参加培训期间，需维护公司形象和利益，严守培训纪律；3. 员工参加培训后，需将学到的知识和技能应用于工作实践，为企业的发展做出贡献。

专业技术培训协议书8篇

专业技术培训协议书8篇篇1甲方（公司）：____________________地址：________________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________地址：________________________________________联系电话：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方共同发展的需要，甲方同意为乙方提供专业技术培训，乙方同意接受甲方的专业技术培训并承诺遵守本协议的所有条款和条件。

现根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方就本次专业技术培训事宜达成如下协议：一、培训目的和内容1. 培训目的：提高乙方的专业技能水平，增强乙方的工作能力，促进甲方的业务发展。

2. 培训内容：包括但不限于专业知识、技能培训、团队协作、职业素养等方面的内容。

具体培训课程安排由甲方根据业务需要和乙方实际情况制定。

二、培训时间和地点1. 培训时间：自本协议签订之日起至培训结束日期为止，具体时间安排由甲方通知乙方。

2. 培训地点：由甲方根据实际需要安排，可以是公司内部或外部培训机构。

三、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训的费用由甲方承担。

如因乙方原因未能完成培训，甲方有权向乙方追偿相关费用。

2. 支付方式：培训费用支付方式由甲方决定，可以是直接支付培训机构费用，也可以是支付乙方因参加培训产生的直接费用。

四、保密义务和知识产权归属1. 双方在培训期间及培训后，应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 培训中所涉及的知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自使用、转让或许可他人使用。

五、违约责任和争议解决方式1. 违约责任：如乙方违反本协议约定，未能完成培训任务或泄露甲方商业秘密等，应承担违约责任，赔偿甲方因此产生的损失。

专业技术培训协议书6篇

专业技术培训协议书6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要提升乙方的专业技能和知识，双方根据平等自愿的原则，就甲方对乙方进行专业技术培训事宜达成如下协议：一、培训目的1. 提升乙方的专业技能和知识，以满足甲方工作需要。

2. 增进双方的合作与沟通，提高乙方的职业素养和综合能力。

二、培训内容1. 专业技术知识培训：包括但不限于专业知识讲解、案例分析、实践操作等。

2. 技能培训：与岗位相关的技能培训，包括技术操作、团队协作、问题解决等。

3. 职业素养培训：包括职业道德、职业礼仪、沟通技巧等方面的培训。

三、培训时间与地点1. 培训时间：自本协议签订之日起至培训结束日期。

2. 培训地点：甲方指定的培训机构或公司内部培训场所。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用由甲方承担。

2. 支付方式：甲方在培训期间支付乙方工资及培训相关费用。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方参加培训，并有权对乙方的培训情况进行考核。

2. 乙方应按时参加培训，认真学习，积极参与，并将所学知识运用到实际工作中。

3. 培训期间，乙方应遵守甲方的相关规定和制度，维护甲方的形象和利益。

4. 培训结束后，乙方应就培训内容向甲方提交学习报告或相关证明。

六、保密条款1. 双方在培训期间接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他机密信息均应保密。

2. 乙方在培训期间及培训结束后，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

3. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、违约责任1. 若乙方未按时参加培训或培训期间表现不佳，甲方有权要求乙方整改或承担相应责任。

2. 若乙方在培训期间违反甲方的相关规定和制度，甲方有权按照公司规定进行处理。

3. 若乙方在培训结束后未按照本协议约定履行相关义务，如未提交学习报告或相关证明，或泄露甲方商业秘密和技术秘密，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

培训的协议书范本5篇

培训的协议书范本5篇篇1甲方（培训方）：____________________乙方（被培训方）：____________________鉴于甲乙双方共同认同培训的重要性，为明确双方的权利与义务，更好地达成培训目标，经友好协商，特签订本协议。

一、协议目的1. 甲方愿意为乙方提供相关的培训服务，帮助乙方提升专业技能和知识水平。

2. 乙方愿意参加甲方组织的培训活动，并遵守本协议的所有规定。

二、培训内容1. 培训内容：____________________（具体培训课程安排详见附件）。

2. 培训方式：包括但不仅限于课堂讲授、实践操作、在线学习等。

3. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权根据实际需要调整培训内容和时间安排。

（2）甲方有义务提供合格的培训师，确保培训内容的质量。

（3）甲方应提供必要的培训设施和学习材料。

（4）甲方应尊重乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法活动。

2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权参加甲方组织的培训活动，并享受相应的服务。

（2）乙方应遵守甲方的相关规定，按时参加培训，并努力完成培训内容。

（3）乙方应尊重甲方的知识产权，不得泄露培训内容及相关信息。

（4）乙方应积极配合甲方的工作，及时反馈学习进展和问题。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：____________________元整）。

2. 支付方式：____________________（如：现金、银行转账等）。

3. 支付时间：____________________。

五、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切事宜严格保密，未经对方许可，不得向任何第三方泄露。

2. 双方应对在培训过程中获得的对方商业秘密及其他机密信息予以保护，不得用于与本协议无关的其他用途。

六、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供培训服务，应承担违约责任，并赔偿乙方的直接损失。

职业技能培训合作协议书范本

职业技能培训合作协议书范本甲方（培训机构）：________________________乙方（合作方）：________________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方拥有专业的职业技能培训资源和资质，乙方有意愿参与职业技能培训合作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就职业技能培训合作事宜达成如下协议：一、合作内容1. 甲方负责提供职业技能培训课程，包括但不限于课程设计、师资安排、教学场地等。

2. 乙方负责协助甲方进行培训课程的推广、招生、学员管理等工作。

3. 双方共同确定培训课程的具体内容、培训时间、培训地点等。

二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

三、费用及支付方式1. 培训费用由甲方根据课程内容、师资成本等因素确定。

2. 乙方应按照甲方提供的收费标准向学员收取培训费用。

3. 乙方应在每个培训周期结束后的____个工作日内，将收取的培训费用扣除乙方应得的分成后，支付给甲方。

四、分成比例1. 乙方根据招生人数和培训费用，按照双方约定的比例分成。

2. 分成比例为：甲方____%，乙方____%。

五、权利与义务1. 甲方应保证培训课程的质量和效果，及时解决培训过程中出现的问题。

2. 乙方应保证招生工作的顺利进行，不得进行虚假宣传，损害甲方声誉。

3. 双方应共同维护培训课程的知识产权，未经对方书面同意，不得擅自使用或泄露。

六、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 若因不可抗力导致无法履行本协议，双方应协商解决。

七、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 若双方协商一致，可以变更或解除本协议。

八、争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

职业技能培训管理协议书6篇

职业技能培训管理协议书6篇篇1甲方（培训机构）：___________________乙方（学员）：_____________________鉴于甲乙双方同意进行职业技能培训，为明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、协议目的双方希望通过本次培训提升乙方的职业技能，以适应市场需求，提高就业竞争力。

甲方愿意提供相关的培训资源，帮助乙方实现这一目标。

二、培训内容1. 培训内容：___________________（如：软件开发、市场营销、会计实务等）。

2. 培训方式：包括但不限于课堂讲授、实践操作、项目实训等。

3. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。

4. 培训地点：___________________。

三、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）提供培训所需的教学设施、师资及教材等。

（2）按照培训方案实施教学，确保教学质量。

（3）对乙方进行考核，并为考核合格的乙方颁发相关证书。

（4）保护乙方的个人信息及隐私。

（5）按照约定收取培训费用。

2. 乙方权利义务：（1）按照培训计划参与培训，遵守培训纪律。

（2）按时完成培训任务，积极参加考核。

（3）对甲方提供的资料保密，不得泄露给第三方。

（4）按时支付培训费用。

（5）培训结束后，按照甲方的要求提供反馈意见。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：___________________）。

2. 支付方式：___________________（如现金、银行转账等）。

3. 支付时间：培训开始前或培训过程中分期支付。

五、违约责任及争议解决方式1. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 争议解决方式：如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。

六、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

人社技能培训协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：________________甲方（培训机构）：名称：________________地址：________________联系电话：________________法定代表人：________________乙方（学员）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________住址：________________鉴于：1. 甲方为合法注册的职业技能培训机构，具备开展技能培训的资质和条件。

2. 乙方具备参加甲方提供的技能培训的意愿和条件。

3. 甲方愿意为乙方提供技能培训服务，乙方愿意接受甲方的培训。

双方经友好协商，达成如下协议：一、培训项目及内容1. 培训项目：________________（如：计算机操作、焊接技术、电工技能等）2. 培训内容：包括但不限于理论知识、实践操作、技能考核等。

3. 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。

4. 培训地点：________________二、培训费用及支付方式1. 培训费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。

2. 支付方式：- 乙方在签订本协议之日起____个工作日内支付培训费用的____%，即人民币____元整；- 乙方在培训开始前支付培训费用的____%，即人民币____元整；- 乙方在培训期间每月支付培训费用的____%，即人民币____元整；- 培训结束后，乙方根据实际完成情况支付剩余的培训费用。

三、培训安排及要求1. 甲方将按照培训计划安排课程，并确保教学质量和教学效果。

2. 乙方应按时参加培训，不得无故缺课。

如因特殊原因需请假，应提前____天向甲方提出书面申请。

3. 乙方应遵守培训纪律，尊重教师和其他学员，维护良好的学习环境。

4. 甲方将为乙方提供必要的培训教材、工具和设备。

2024职业技能培训协议

2024职业技能培训协议____年职业技能培训协议甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名或公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《培训协议》的有关规定，甲乙双方经充分协商一致，就乙方接受甲方组织的职业技能培训事宜达成如下协议：一、培训内容1. 培训类型：（具体培训名称）2. 培训内容：（详细列出培训的主要内容和目标）3. 培训时间：（具体的培训开始和结束时间，包括培训日期和每天的培训时间段）二、培训费用1. 培训费用由甲方承担，包括培训教材、培训设施使用、讲师费用等相关费用。

2. 如果乙方在培训期间违反培训纪律或因个人原因导致培训无法继续，则乙方应自行承担由此引起的费用。

三、培训责任1. 甲方责任：（1）为乙方提供合适的培训环境和设施；（2）安排专业教师进行培训，并提供培训教材；（3）组织培训期间的考核，对合格的乙方进行结业证书的颁发。

2. 乙方责任：（1）全面参与培训，按时参加培训课程和活动；（2）遵守培训纪律，尊重培训师和其他学员，保持良好的学习秩序；（3）积极完成培训的考核要求，取得良好的培训成绩；（4）保管好培训教材和相关资料，不允许私自传播或外借。

四、培训效果1. 甲方将根据培训结果进行评估，对通过培训并达到预期效果的乙方进行相应的奖励或晋升。

五、培训证书1. 甲方将对成功完成培训并达到合格标准的乙方颁发结业证书，并在员工档案中进行记录。

六、保密条款1. 培训期间，乙方应对甲方的商业机密、内部数据、客户信息等保密内容严格保守，不得以任何形式泄露或向外界披露。

七、其他约定事项1. 培训期间，乙方应服从甲方的管理，并遵守甲方的规章制度和安全规定。

2. 乙方应与甲方签订相关保证金或担保协议，以确保培训期间的稳定进行。

3. 如果乙方因特殊原因无法继续培训，应提前向甲方提出书面申请，甲方将酌情处理。

4. 协议解除、变更或终止的特殊情况，应根据具体情况协商解决。

八、协议生效1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至培训结束。