内退申请书(完整版)
2023内退申请书范文6篇
2023内退申请书范文6篇内退申请书篇1尊敬的单位领导：本人赵某某，今年58岁，虽然目前完全胜任教师这份工作，然而由于年龄原因，我的身体状况每况愈下。
加上近几年工作调到频繁，让我倍感压力、疲惫。
工作期间，我需要付出比年前时候更多的努力才能够勉强坚持，真是越发叫我觉得疲累了。
我明白领导一向想挽留我，让我能够再坚持工作一些年，然而我深知自己的身体越发难以抗拒“衰老”这一自然规律。
特此撰笔这样一份内退申请书给领导，就是期望领导能够根据单位规定与相关退休政策，给我适当的安排，允许我的内退申请。
若单位领导允许，在单位最后工作的这段世杰，我必须努力工作，为单位职好最后一趟班。
申请人：__申请日期：__年__月__日内退申请书篇2尊敬的院领导：本人__，女，汉族，__年出生，现年__岁，大专学历，副高职称。
本人__年参加工作，现已工作32年。
三十二年来，我先后在__x卫生院、__x医院工作过。
在这三十二年的工作中，本人响应党的号召，献身人民卫生事业，始终以一名优秀医护人员的标准严格要求自己，始终把工作放在首位、把病人放在首位，爱院如家，从不计较个人得失，脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨，热爱本职工作，关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。
对病人有高度的职责心、同情心和爱心，认真履行自己作为一名医护人员应尽的职责和义务。
三十二年风风雨雨，三十二年呕心沥血，三十二年孜孜不倦，我把自己的青春与热血都献给了卫生事业。
三十二年中，我从事护理工作，照料过无数病人，大部分都健康回到了工作岗位。
而如今，我已过年半百，回想自己走过的路，无怨无悔，因为我以前为之奉献过，为之奋斗过。
护士是一个平凡的职业，我选取了平凡，为了这份平凡，奉献了自己的一生，我心中感到无比的荣耀。
三十多年的辛勤工作，我患上诸多疾病：80年代中由于在传染病区工作我不慎染上了肺结核，身体受到了极大损伤，此刻两眼视力下降严重，个性是被高血压、内风湿等顽疾长期折磨，在工作上虽然努力尽心，但仍感觉力不从心。
企业职工的内退申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司名称]人力资源部：您好！我谨以此申请书，向贵公司表达我自愿申请内退的意愿。
在此，我衷心感谢公司多年来对我的培养和关怀，使我能够在职业生涯中不断成长和进步。
现将我的内退申请及相关事项阐述如下：一、申请人基本信息姓名：[申请人姓名]性别：[申请人性别]出生年月：[申请人出生年月]民族：[申请人民族]籍贯：[申请人籍贯]政治面貌：[申请人政治面貌]婚姻状况：[申请人婚姻状况]学历：[申请人学历]现工作单位：[申请人现工作单位]现工作岗位：[申请人现工作岗位]现职务：[申请人现职务]二、内退申请原因1. 年龄原因：根据国家及公司相关规定，我已达到内退年龄，为响应国家政策，保障自身合法权益，特申请内退。
2. 健康原因：近年来，我身体状况逐渐下降，患有[具体疾病]，经医生建议，不宜继续从事高强度工作，故申请内退。
3. 家庭原因：家庭负担较重，子女教育、老人赡养等都需要我投入更多的时间和精力，为了更好地照顾家庭，特申请内退。
4. 个人发展：经过多年工作，我已积累了一定的经验和技能，希望借此机会充实自己，提升个人综合素质，为将来创业或转型做好准备。
三、内退申请条件1. 符合国家及公司关于内退的相关政策规定。
2. 工作年限满足公司内退条件。
3. 身体状况符合内退要求。
4. 无重大违纪行为。
四、内退申请程序1. 申请人向人力资源部提交内退申请书。
2. 人力资源部对申请人的申请材料进行审核。
3. 人力资源部将申请材料报公司领导审批。
4. 经公司领导审批同意后，人力资源部办理内退手续。
五、内退期间待遇1. 申请人内退后，享受国家及公司规定的内退待遇。
2. 内退期间，申请人可按月领取内退工资。
3. 内退期间，申请人可继续参加社会保险，享受医疗保险、养老保险等福利待遇。
4. 内退期间，申请人如有特殊需求，可向人力资源部提出申请，公司将在政策范围内给予帮助。
六、其他事项1. 申请人内退后，如有意愿为公司提供咨询、技术支持等服务，请与人力资源部联系。
职工内退申请书12篇
职工内退申请书12篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、述职报告、条据文书、合同协议、策划方案、应急预案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, job reports, policy documents, contract agreements, planning plans, emergency plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!职工内退申请书12篇职工内退申请书篇1尊敬的矿、局领导：本人XXX，性别女，1920XX年XX月XX日出生，于20XX年12月分配到皖北矿务局刘桥一矿参加工作，此刻工作在钱营孜矿产品事业部，本人工作已满18年。
职工因病内退申请书5篇
职工因病内退申请书5篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是某公司的职工，现因病情加重，无法继续从事工作，特向公司申请内退。
请您审慎考虑我的申请，给予理解和支持。
我在公司服务多年，始终尽心尽力，勤勉工作。
但最近一段时间以来，我身体状况逐渐恶化，经过医院检查，诊断为某种疾病。
这种疾病需要长期的治疗和休养，而且我需要花费较多的时间和精力进行康复。
鉴于此，我深知无法再继续履行工作职责，并对公司的工作产生影响，甚至给团队和公司带来困扰。
我不得不做出艰难的决定，向公司申请内退。
我深知内退可能会给公司带来困难和不便，但我也相信公司有能力安排其他员工顶替我的岗位，使工作顺利进行。
我愿意积极配合公司的工作安排，尽力保障工作的顺利进行。
我也会积极配合公司的相关手续，尽快完成内退手续，以便让团队早日找到适合的替代人选。
在此，我要特别感谢公司领导和同事多年来对我的关心和支持，让我有机会在这里工作和成长。
我会永远珍惜这段工作经历，懂得感恩，知道付出与回报。
我也会继续保持与公司的联系，分享工作和生活中的点滴，并尽我所能为公司发展尽一份绵薄之力。
再次感谢您的理解和支持，希望公司一切顺利，事业兴旺。
我会在康复之后，回来看望大家，与大家共同见证公司的美好发展。
谢谢！此致敬礼（申请人）第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是贵公司的一名员工，现在因为身体原因，我不得不向您申请病因内退。
希望您能予以审批和理解。
我是XX年入职贵公司，一直尽心尽力地工作，努力为公司做出贡献。
最近由于身体原因，我感到身体状况逐渐恶化，难以胜任工作。
经过多方治疗和调养，医生建议我需要休息和调养一段时间，而且不适合再进行过重的工作负荷。
在这种情况下，我深感遗憾，不得不向您提出病因内退的申请。
我深知这个决定对于公司和团队可能会造成一定的影响和困扰，但是我也希望能够在我的能力范围内，尽量协助安排工作交接和培训新人，以减轻公司的压力。
希望公司能够体谅并尊重我的决定，同意我的病因内退申请。
内退申请书(范本10篇)
内退申请书(范本10篇)内退申请书(范本10篇)内退申请书（一）：尊敬的管理处领导：本人________，性别：____，____年___月___日出生，于___年__月___日分配到克上冲水库参加工作，此刻工作岗位为______，工作已年满___年。
因______________________原因，以及按照管理处有关文件精神，现报告申请内退，请管理处领导予以研究批准为盼。
此致敬礼！申请人：______二零___年___月___日内退申请书（二）：因病内退申请书尊敬的各位领导：本人XXX，男，今年60虚岁，XXX年3月参加工作，现系县政协文史科在册科员。
由于本人年岁大，多年前患的高血压、糖尿病至今时不时反复发作，异常是XXX年8月初因糖尿病高血压等并发症发作昏迷，急送xx医院抢救了一个星期才捡回一条命。
如今单位领导和同事们都很关心爱护我，各方面都很照顾我。
本人也想做些工作，但一拿起笔写不了一行字，就头昏眼乌，根本无法适应文史工作。
本人向组织提出提前退休申请，敬请领导批准为盼礼!申请人：XXX时间：XX年XX月XX日内退申请书（三）：尊敬的领导：本人虽然完全胜任目前的工作，可是由于年龄的原因，身体状况不如从前，需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律。
所以，期望领导根据法律以及有关政策的精神，酌情研究，予以内退。
本人受党教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，为公司站好最终一班岗。
申请人XXX20XX-X-XX内退申请书（四）：尊敬的商场领导：本人杨洋，性别女，今年XX岁，于1990年1月分配到该商场担任管理一职，本人已在该岗位工作已满XX年。
因年龄较大已不太适宜继续在技术（管理）等岗位工作，现报告申请内退，请商场领导予以批准。
致此敬礼！申请人：XXXXXX年XX月XX日内退申请书（五）：尊敬的公司领导：您好！首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。
在此想对您说声多谢，您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
单位职工内退申请书6篇
单位职工内退申请书6篇第1篇示例：单位职工内退申请书尊敬的领导：您好！我是贵单位的职工XXX，工号为XXX，现在向您提交内退申请，经过慎重考虑，决定申请内退。
我在贵单位工作了X年，这段时间里得到了单位领导和同事们的关心和帮助，在这里我学到了很多工作知识，也结识了很多朋友。
但是随着年龄的增长，我的身体状况和家庭情况等各种原因，我对工作的需求和期望发生了改变，因此希望能够申请内退。
我身体状况出现了一些问题，这些问题已经影响到了我的工作和生活。
近来经常出现头晕、胸闷等症状，经过多次检查，医生建议我尽快调整工作和生活方式，避免过度劳累，以免病情加重。
考虑到这一点，我认为内退可以减轻我的工作压力，为我的身体恢复提供更多的空间和时间。
我的家庭情况也需要我更多的陪伴和照顾。
随着年龄的增长，父母的身体状况逐渐变差，需要更多的照料和关心。
而我的孩子也已经长大，正处于人生的关键阶段，我希望能够在他们成长的过程中给予更多的支持和陪伴。
我认为内退可以让我有更多的时间和精力去照顾家人，给予他们更多的关爱和支持。
我认为自己工作多年，已经积累了一定的经验和知识，在退休后也可以给予单位一些志愿服务，比如接一些公益岗位或者义工活动，为单位和社会做出自己的贡献。
我愿意在退休后继续为单位的发展和建设尽一份绵薄之力。
在此，我诚恳地向领导提交内退申请，希望单位能够批准我的申请，并在内退手续办理过程中给予我帮助和支持。
我保证在内退后会妥善处理好自己的工作交接和后续事宜，确保单位工作的正常进行。
我也会按照单位的相关规定和要求，认真履行内退手续，确保各项工作和待遇问题得到妥善处理。
最后再次感谢单位多年来对我的关心和支持，也希望单位能够理解和支持我的内退申请。
愿单位再创佳绩，员工健康快乐！此致敬礼！XXX日期：年月日第2篇示例：单位职工内退申请书尊敬的领导：您好！我是XX单位的一名职工，现因个人原因，请求内退，特此写下内退申请书，希望能够得到领导的批准和支持。
内退申请书
内退申请书内退申请书模板集合5篇在现在的社会生活中用到申请书的地方很多，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。
来参考自己需要的申请书吧！以下是小编收集整理的内退申请书5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
内退申请书篇1尊敬的领导：本人虽然完全胜任目前的工作，但是由于年龄的原因，身体状况不如从前，需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律。
因此，希望领导根据法律以及有关政策的精神，酌情考虑，予以内退。
本人受党教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，为公司站好最后一班岗。
此致敬礼申请人：XXXxx年xx月xx日内退申请书篇2尊敬的支行领导：我是xxx县支行的一名内退职工，名叫xxx，现即将到了正式退休的年龄。
本人从进入单位到内退前，所从事的是保卫工作，自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心，工作中从没有出现过任何大小事故，更没有做出有损支行形象的事情，并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。
由于年龄的原因，加上身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，另一方面也是为了响应单位“精简机构，减员增效”的号召，于年月申请了内退，内退时享受的是一般科员的待遇。
从内退到现在，我身体状况已是一年不如一年，加上各种重病缠身，需要长期服药控制，开支的费用较高，爱人仅有几百元的退休补贴，虽能将就度日，但面对这日渐增高的消费水平，已感不支。
在临退休前特向领导提出一个小小的请求，领导能否在考虑我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。
希望领导能看到我的实际困难，酌情考虑，在此表示衷心的感谢！另外祝领导身体健康，单位事业蒸蒸日上！申请人：xxxxx年xx月xx日内退申请书篇3尊敬的院领导:本人xx,女,汉族,1960年出生,现年52岁,大专学历,副高职称.本人1980年参加工作,现已工作32年.三十二年来,我先后在xxx卫生院、xxx医院工作过.在这三十二年的工作中,本人响应党的号召,献身人民卫生事业,始终以一名优秀医护人员的标准严格要求自己,始终把工作放在首位、把病人放在首位,爱院如家,从不计较个人得失,脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨,热爱本职工作,关心病人疾苦,想病人所想,急病人所急.对病人有高度的责任心、同情心和爱心,认真履行自己作为一名医护人员应尽的职责和义务.三十二年风风雨雨,三十二年呕心沥血,三十二年孜孜不倦,我把自己的青春与热血都献给了卫生事业.三十二年中,我从事护理工作,照料过无数病人,大部分都健康回到了工作岗位.而如今,我已过年半百,回想自己走过的路,无怨无悔,因为我曾经为之奉献过,为之奋斗过.护士是一个平凡的职业,我选择了平凡,为了这份平凡,奉献了自己的一生,我心中感到无比的荣耀.三十多年的辛勤工作,我患上诸多疾病:80年代中由于在传染病区工作我不慎染上了肺结核,身体受到了极大损伤,现在两眼视力下降严重,特别是被高血压、内风湿等顽疾长期折磨,在工作上虽然努力尽心,但仍感觉力不从心.为此,特向院领导提出内退申请,请予研究批准！申请人:xxx20xx年x月内退申请书篇4尊敬的支行领导：我是xx县支行的一名内退职工，名叫xx，现即将到了正式退休的'年龄。
内退申请书10篇
内退申请书10篇内退申请书内退申请书（一）：尊敬的公司领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。
在此想对您说声谢谢，您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
本人，现年xx岁，此刻铸造分厂工作，自年月日进入公司工作，到此刻已经30年有余了。
进入20XX年以来，但是由于年龄的原因，身体状况不如从前，工作需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，而随着公司的发展，车间各项工有了更细致严格的要求，让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉，为了不因为我个人的原因影响车间各项工作的正常进展，因此，期望领导根据公司的有关政策精神，根据我的身体状况酌情思考，予以内退。
对我的内退申请给公司带来的不便表示抱歉，同时我也期望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以思考并批准。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！此致申请人：xxxxx年xx月xx日内退申请书（二）：职工内退申请报告尊敬的管理处领导：本人________，性别：____，____年___月___日出生，于___年__月___日分配到克上冲水库参加工作，此刻工作岗位为______，工作已年满___年。
因______________________原因，以及按照管理处有关文件精神，现报告申请内退，请管理处领导予以研究批准为盼。
此致敬礼！申请人：______二零___年___月___日内退申请书（三）：内退申请书尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。
在此想对您说声谢谢，您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
本人，现年51岁，此刻工程公司建工处俄矿项目部工作。
自1978年12月31日进入矿务局建安处工作，到此刻已经35年有余了。
进入20XX年以来，由于年龄的原因，身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，关节炎老寒腿等旧疾病痛时刻困扰着我，虽然工作需要付出加倍的努力，但随着公司的发展，各项工作有了更细致严格的要求，让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉，为了不因为我个人的原因影响整个班组、公司的工作正常进展，期望领导根据公司的有关政策精神，根据我的身体状况酌情思考，予以内退。
内退申请书（精选16篇）
内退申请书（精选16篇）内退篇1本人虽然完全胜任目前的工作，但是由于年龄的原因，身体状况不如从前，需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律。
因此，希望领导根据法律以及有关政策的精神，酌情考虑，予以内退。
本人受党教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，为公司站好最后一班岗。
申请人：内退申请书篇2尊敬的城东支行各位领导：本人张三，X年生人，现已五十有三。
于社会主义经济建设大潮中已拼搏贡献了逾三十几载。
如今因诸多考虑申请内退，具体原因很多，究其根本就先从一则寓言故事说起吧：有一个希伯来的商人让他的骆驼驮了很重的货物，他对同伴炫耀说：“伙计，你瞧我的骆驼多能干啊!”同伴说：“伙计，你的这匹骆驼是很能干，可它也已经到极限了，你看它的腿在哆嗦呢!我也保证如果再加一根稻草，就足可以反这个可怜的家伙压垮了。
”商人很不服气：“那就看看吧?”说着就捡起一根稻草往骆驼背上轻轻一放，可怜这匹精疲力竭的骆驼瞬间便轰然倒下。
这一则寓言浓缩了我申请内退的全部原因：首先，我的身体与精力已经无法再适应农行先进的管理机制了。
领导们常常微笑着说：“加加班，辛苦一下。
”可是除了拍拍我们的肩膀以示激励和倚重外，还表示过什么，不过是略施权谋画下一张诱人的馅饼，让自己和员工之间构筑起一道虚幻的朋友与家人的关系网。
让员工忠诚，忠诚再忠诚，付出，付出，再付出，却从未考虑过自己正在压榨我们与亲朋相聚的时间。
领导们总是殷殷期望地说“要以支行为家”可是说这些话的人又真正履行过作为员工“家人“的责任吗?如今我们一线员工要承受几近变态的内控制度扣分的压力，要承受数不清的基金，保险任务的压力，要承受原本就属于我们现在却千方百计要去挣回的产品工资的压力，这些压力又与每日如山的传票叠加起来携带着每天无数的纠也纠缠不清的客户将我五十几岁的身躯已化成那匹压力已到极限的骆驼，如若再施以压力，得到的结果只能是事与愿违，也许对于某些人来说，这些都不是问题，甚至不屑一顾，做出一副嗤之以鼻的样子，然后下出这样的结论：他们不过是我的下属，不过是一群打工的而已，我不使唤他们使唤谁?可是作为领导，你能否考虑到员工所承受压力的极限呢?由于长时间超精神负荷，身心压力成倍增长，20xx年，日本5万家大公司，大企业有9%的员工因精神高度紧张而患有胃溃疡、胸口疼，高血压，神经衰弱等疾病，他们因承受巨大压力，精神处崩溃的边缘，从而给本人和家庭带来了很大的痛苦。
内退申请书（3篇）
内退申请书尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的一名员工，现就个人原因，提出申请内退。
我深知这是一个重大的决定，我也经过了深思熟虑。
在此，我将向您详细阐述申请内退的原因和我的观点。
首先，我选择申请内退是基于个人的生活和家庭因素。
近些年，我家庭发生了一些不可预料的变故，需要我承担更多的责任和关注。
家庭是我们每个人的根基，是我始终重视和关心的地方，我不能坐视其陷入困境而不加以关注和支持。
其次，我也认识到个人的职业发展和追求能力范围的限制。
在过去的工作中，我在某些方面取得了一定的成就，但也意识到了自身存在的一些不足和局限性。
我认为，在当前的工作岗位上，我已经达到了一个瓶颈，无法再有更大的突破和发展。
因此，我希望通过内退，有机会去寻找与自己兴趣和能力更加匹配的工作岗位，以更好地发挥自己的优势和潜力。
此外，我还想提到我对公司的感激之情和对工作的热爱。
在这个公司工作的这些年里，我得到了许多宝贵的机会和培训，获得了宝贵的工作经验。
在公司的帮助下，我不断成长和进步，我愿意把这个公司视为自己的事业，将其作为一个发展自己的舞台。
然而，现在的情况不允许我继续留在公司，我深感遗憾和无奈。
但我相信，公司一定能找到更加适合的人才来继续发展和壮大。
最后，我郑重承诺，申请内退不会影响到我对工作的认真和负责态度。
我会全力以赴完成份内的工作，并确保交接工作顺利进行。
我会尊重公司对我所付出的一切，永远怀着感激和敬意回忆这段工作经历。
谢谢您对我这份内退申请的关注与理解。
我希望这份申请能够得到您的批准，并在公司内退程序的指导下进行。
对于公司的培养和给予，我衷心感激，在日后的工作中我会继续努力，以实际行动回报公司的信任与期望。
再次感谢您的支持！此致敬礼申请人：XXX内退申请书（二）尊敬的部门领导：您好！我是贵部门的一名员工，我在这里向您提交一份内退申请书。
我已在贵部门工作了多年，期间获得了很多机会和成长。
然而，近来我深感自己的工作状态和职业发展方向不太适合与贵部门保持长期的合作关系。
因病内退申请书范文(通用3篇)
因病内退申请书范文(通用3篇)申请书范文1：尊敬的XXX领导：您好！我是XXX部门的一名员工，我在此向您申请因病内退。
我所患疾病是XXX，经医院诊断，已经达到了不适合继续工作的程度。
经过与家人和医生的商议，我决定申请内退。
由于这种疾病的特殊性，我已经进行了多次治疗，但效果不明显，医生也认为不宜继续劳动。
在疾病刚发作的时候，我曾经一度坚持工作，但因为病情加重，我感到非常辛苦，工作能力也逐渐下降。
我也曾经请假进行治疗，但医生告诉我，只有从源头上解决问题，才能保证疾病不再复发。
我深感对不起公司以及领导的信任与委托，也很抱歉给公司带来了困扰。
我曾经是一个积极向上，勤奋努力的员工，但由于疾病的困扰，我的工作能力受到了很大的影响，无法胜任岗位的要求。
在此，我真心希望能够获得公司的理解和支持，同意我申请内退。
我知道，我的内退会对公司的工作产生一定的负面影响，但我也相信公司会找到合适的人员来替代我，继续为公司做出贡献。
希望公司能够顺利安排我的离职手续，并给予我必要的帮助和支持。
我将尽全力配合公司的工作安排，并会在医治好疾病之后，以其他形式为公司贡献自己的力量。
最后，再次对公司的培养和关怀表示感谢，并祝愿公司的业务越来越顺利！谢谢！此致敬礼！XXX申请书范文2：尊敬的XXX领导：您好！我是贵公司的一名员工，我在此向您申请因病内退。
经过与家人和医生的商议，我决定申请内退。
我患有XXXX病，这种病情严重影响了我的生活和工作能力。
疾病的发作让我时常感到病痛折磨，无法集中精力工作。
虽然我曾经尽力克服，但病情却越来越严重，对我的精神和体力都带来了很大的负担。
经过多次治疗和观察，医生建议我进行长期休养和治疗，这也意味着我无法继续承担工作的职责。
我深感对不起公司以及领导的信任与委托，也很抱歉给公司带来了困扰。
我曾经是一个勤奋敬业、积极向上的员工，但由于疾病困扰，无法胜任岗位的要求。
在此，我真心希望能够获得公司的理解和支持，同意我申请内退。
国企内退申请书模板(3篇)
第1篇您好！我谨以此申请书，向公司领导表达我内心的诚挚与感激。
在此，我正式提出内退申请，希望能够得到领导的批准。
一、个人基本情况姓名：[您的姓名]性别：[您的性别]出生年月：[您的出生年月]民族：[您的民族]籍贯：[您的籍贯]政治面貌：[您的政治面貌]学历：[您的学历]职称：[您的职称]入职时间：[您的入职时间]现工作部门：[您的现工作部门]现工作岗位：[您的现工作岗位]二、内退原因1. 年龄原因根据我国相关法律法规，国有企业员工达到法定退休年龄后，应当办理退休手续。
我于[您的出生年月]出生，按照国家规定，我于[退休年龄]年满法定退休年龄。
为了积极响应国家政策，保障自己的合法权益，我决定申请内退。
2. 健康原因近年来，我的身体状况逐渐下降，患有[具体疾病名称]。
根据医生建议，我需要长期休息治疗。
考虑到工作强度和身体状况，我无法继续胜任本职工作，因此申请内退。
3. 家庭原因我家庭负担较重，上有老下有小，家庭经济压力较大。
为了减轻家庭负担，保障家人的生活品质，我决定申请内退。
4. 个人发展在国有企业工作多年，我积累了丰富的经验和技能。
然而，随着时代的发展，个人发展空间受到限制。
为了追求更高的职业发展，我决定申请内退，寻求新的发展机会。
三、内退后的打算1. 休息治疗内退后，我将积极治疗身体疾病，争取早日康复。
2. 充实自己内退期间，我将努力学习，提高自身素质，为未来的职业发展打下坚实基础。
3. 参与社会活动我将积极参与社会公益活动，为社会发展贡献自己的力量。
4. 考虑创业在充分了解市场需求和个人兴趣的基础上，我可能会考虑创业，实现自己的人生价值。
四、内退申请的请求鉴于以上原因，我恳请公司领导批准我的内退申请。
我深知，内退会给公司带来一定的影响，但我保证在办理内退手续期间，积极配合公司工作，确保工作交接顺利进行。
在此，我衷心感谢公司多年来对我的培养和关心。
内退后，我将继续关注公司发展，为公司的繁荣昌盛献上诚挚的祝福。
内退申请书范本6篇
内退申请书范本6篇第1篇示例：内退申请书范本尊敬的领导：您们好！经过慎重考虑，我决定申请内退，这是一个艰难的决定，但我认为这符合我的个人发展规划，并且对团队及公司也不会有太大影响。
在此，特向您提出内退申请，请领导审阅并批准。
我是XXX部门的一名员工，加入公司已有5年之久。
在公司的这段时间里，我得到了领导和同事们的大力支持和帮助，使我在工作上取得了不小的成绩。
随着个人职业发展规划的调整，我考虑到公司目前的发展趋势和自身的发展需求，我认为通过内退的方式，可以更好地发挥我的长处，为公司做出更大的贡献。
我对自己的职业规划和发展方向有了更清晰的认识，我希望转岗至另一个部门，在新的岗位上能够发挥自己的专长，并为公司的发展做出更大的贡献。
我也深知，公司部门之间的合作十分重要，我会在转岗后继续保持良好的团队合作精神，积极配合其他部门工作，共同推动公司的发展。
内退不会对公司的正常运作产生太大的影响。
我会在内退前做好交接工作，将手中的工作做好交接，并协助新同事尽快适应工作。
我也愿意在内退后为公司提供一定的咨询和支持，以帮助公司尽快填补我的空缺，确保工作的正常进行。
我在此向公司提出内退申请是经过慎重考虑的，我深知内退对我的个人发展、公司的发展都具有重要意义。
我会尽最大努力做好自己的本职工作，在内退之前为公司做出更大的贡献。
我也希望领导及相关部门能够理解和支持我的决定，在内退事宜处理上给予帮助和指导。
尊敬的领导，希望您能够审阅我的内退申请，并尽快批准。
我将会在内退前为公司做好一切工作交接，并且将尽最大努力为公司的发展做出更大的贡献。
同时也非常感谢公司这些年来对我的栽培和关心。
再次对您的审阅和支持表示感谢！此致敬礼申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是××公司的××，现向您提交申请，请求批准我进行内退。
经过慎重考虑，我认为由于个人原因，我无法继续适应公司的工作环境，因此希望能够通过内退的方式解决个人的问题。
内退申请书4篇
内退申请书4篇内退申请书篇1尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。
在此想对您说声谢谢，您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
本人，现年51岁，现在工程公司建工处俄矿项目部工作。
自1978年12月31日进入矿务局建安处工作，到现在已经35年有余了。
进入以来，由于年龄的原因，身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，关节炎老寒腿等旧疾病痛时刻困扰着我，虽然工作需要付出加倍的努力，但随着公司的发展，各项工作有了更细致严格的要求，让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉，为了不因为我个人的原因影响整个班组、公司的工作正常进展，希望领导根据公司的有关政策精神，根据我的身体情况酌情考虑，予以内退。
对我的内退申请给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！此致敬礼申请人：__x__年__月__日内退申请书篇2尊敬的管理处领导：本人__，性别：__,__年__月__日出生，于__年__月__日分配到克上冲水库参加工作，现在工作岗位为____，工作已年满__年。
因________原因，以及按照管理处有关文件精神，现报告申请内退，请管理处领导予以研究批准为盼。
此致敬礼！申请人：__x__年__月__日内退申请书篇3一、内退产生的背景什么是内退?内退是一个历史名词，当时为了适应国企改制，分流富余人员，1993年国务院发布了《国有企业富余职工安置规定》，后劳动部又于1994年颁布了一个《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》。
根据这几个规定，企业对距退休年龄不到5年的职工，经本人提出申请，企业领导批准，可办理退出工作岗位休养。
企业对其发放基本生活费，直到其正常退休。
可见，内退不是真正意义上的退休，只是企业内部退休。
办理了内退的员工可不在单位工作，单位给其缴纳社保，并发放基本生活费。
内退申请书7篇
内退申请书7篇第1篇示例：内退申请书尊敬的公司领导：您好！我是公司XX部门的XX，现已工作多年，时光飞逝，感谢公司给予我成长的机会。
在此我写下内退申请书，这对我来说是一个艰难的决定。
经过深思熟虑，我认为内退是最好的选择。
有很多人不理解，他们觉得我年纪还轻，不应该内退。
但我深知自己的身体状况，内退并不是因为懒惰或逃避，而是为了更好地照顾自己和家人。
我在公司工作期间，尽职尽责，从不拖延，也没有辜负公司对我的厚爱。
近几年来，随着工作压力的增加，我感到身体越来越不适，出现了一些毛病。
经过医生诊断，我被告知需要放慢工作的节奏，否则可能会对身体造成更大的伤害。
我曾试图调整自己的状态，但事实证明，我已无法适应现有的工作环境。
家庭也是我内退的一个原因。
随着年龄的增长，我开始更加珍惜与家人共度的时光。
在工作中，我常常因为加班或出差而无法陪伴家人，这让我感到非常内疚。
我希望能够有更多的时间陪伴家人，和他们一起分享生活，关心他们的成长。
虽然内退可能会对公司的工作产生一定程度的影响，但我相信公司一定会找到更合适的人选来顶替我的职位。
我也会尽力协助公司顺利完成过渡期工作，确保部门的工作不会出现太大的波动。
我想感谢公司对我的培养和关照。
公司提供了一个良好的工作环境和发展平台，让我得以在这里努力工作，不断成长。
我会永远珍惜这段宝贵的工作经历。
随着我内退，我也希望公司和我的同事朋友们能够理解和支持我的决定。
再次感谢公司的关爱与支持！此致敬礼XXXX年XX月XX日第2篇示例：关于内退申请书尊敬的领导：我是XX公司的员工XXX，现在我愿意提出内退申请，因为XXX 原因。
一、内退原因（一）个人原因：由于个人身体健康状况发生变化，造成了工作能力严重下降，不适合继续从事当前的工作内容。
（二）家庭原因：家庭突发情况需要我全力照顾，这也需要我调整工作时间和强度。
（三）职业发展原因：经过深思熟虑，我发现现在的工作内容与我的职业发展规划不符合，我希望能够自由调整自己的职业路径。
单位职工内退申请书7篇
单位职工内退申请书7篇第1篇示例：单位职工内退申请书尊敬的单位领导：我是贵单位的一名员工，现工作岗位为×××，自入职以来，受到了单位领导和同事们的关照和支持，在这里工作期间，我得到了很多宝贵的工作经验和培训机会。
在单位的帮助和培养下，我感到非常荣幸和自豪。
由于个人身体状况的原因，我深感日渐增长的工作强度已经超出了我的身体承受极限。
经过深思熟虑和认真考虑，我决定申请内退，以便更好地照顾自己的身体和健康，保障个人生活的质量。
我希望您能够理解我的决定，并为此提出的内退申请给予支持和谅解。
在此期间，我将尽职尽责地完成手头的工作，并确保工作交接的顺利进行，以确保单位工作的正常运转和服务质量的不受影响。
我深感对单位的感激之情，谨此向您致以最诚挚的谢意。
我衷心感谢单位领导和同事们在这段时间里对我的关心和帮助，希望未来我们仍能保持良好的联系和合作关系。
再次感谢单位领导对我的理解和支持，愿单位在未来的发展中取得更加辉煌的成就，我将永远怀着一颗感恩的心，牢记单位为我所做的一切。
敬请审批！申请人：×××第2篇示例：【单位职工内退申请书】尊敬的领导：您好！我是贵单位的一名普通职工，名叫申请人。
经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向您提出内退申请，现将相关情况详细说明如下：我入职贵单位已经有多年的时间，期间得到了公司的关心和培养。
在这里，我学到了很多知识，积累了丰富的经验，也结识了很多优秀的同事和朋友。
我非常珍惜这段工作经历，对公司一直怀有感恩之心。
由于种种原因，我觉得现在是时候离开公司，重新开始新的生活。
一方面，个人生活和家庭因素需要我更多的时间和精力去照顾，我对自身的职业发展有了新的规划和想法。
我希望能够内退，给公司一个充足的交接期，以确保工作的顺利开展。
在此，我郑重向公司提出内退申请，并请求领导批准。
我愿意按照公司规定的程序，办理相关手续，交接工作，完成未尽事宜。
内退申请书模板集锦7篇
内退申请书模板集锦7篇内退申请书模板集锦7篇内退申请书篇1尊敬的矿、局领导：本人______，性别：____,_____年_____月_____日出生，于某某年12月分配到皖北矿务局刘桥一矿参加工作，现在工作在钱营孜矿产品事业部，本人工作已满18年。
因本人身体带病原因及家庭小孩无人照顾原因，按照皖北煤电集团公司有关文件精神，现报告申请内退，请领导予以研究批准为盼。
此致敬礼！申请人：________二零某某年五月一日内退申请书篇2尊敬的单位领导：本人赵某某，今年58岁，虽然目前完全胜任教师这份工作，然而由于年龄原因，我的身体状况每况愈下。
加上近几年工作调到频繁，让我倍感压力、疲惫。
工作期间，我需要付出比年前时候更多的努力才能够勉强坚持，真是越发叫我觉得疲累了。
我知道领导一直想挽留我，让我能够再坚持工作一些年，然而我深知自己的身体越发难以抗拒“衰老”这一自然规律。
特此撰笔这样一份内退申请书给领导，就是希望领导能够根据单位规定与相关退休政策，给我适当的安排，允许我的内退申请。
若单位领导允许，在单位最后工作的这段世杰，我一定努力工作，为单位职好最后一趟班。
申请人：申请日期：内退申请书篇3尊敬的总行领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。
在此想对您说声谢谢，感谢您多年来给予的信任和关心，让我在任何时候都心生感激。
本人某某某，出生年某某月某某日，性别：男，现在某某农商行某某分理处任负责人，参加工作时间：年某某月，工作年限：某某年余.由于本人父亲已去世，老母亲孤单一人在月塘乡老家生活，且患有糖尿病十五年，现已有病发症，如：耳聋，眼睛失眠，肾病等，生活不能自理，每年有半年时间在医院度过。
因妻子在外经营生意无法离开。
照顾老母亲的责任全部落在我的肩上，我经常疲于单位、家庭和医院之间，实在不堪其累。
进入2022年以来，可能因为家庭和单位的压力，我被查出患有高血压，现已开始用药。
再加上年龄渐渐大了，身心俱疲，工作中需要付出加倍的努力和精力来适应我行快速发展的工作节奏，现在管理岗位工作让我觉得越来越力不从心。
内退申请书
内退申请书关于内退申请书（精选8篇）在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，我们会使用上申请书，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。
那么相关的申请书到底怎么写呢？以下是小编收集整理的内退申请书8篇，希望能够帮助到大家。
内退申请书篇1尊敬的院领导：本人xx，女，汉族，1960年出生，现年52岁，大专学历，副高职称。
本人1980年参加工作，现已工作32年。
三十二年来，我先后在xxx卫生院、xxx医院工作过。
在这三十二年的工作中，本人响应党的号召，献身人民卫生事业，始终以一名优秀医护人员的标准严格要求自己，始终把工作放在首位、把病人放在首位，爱院如家，从不计较个人得失，脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨，热爱本职工作，关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。
对病人有高度的责任心、同情心和爱心，认真履行自己作为一名医护人员应尽的职责和义务。
三十二年风风雨雨，三十二年呕心沥血，三十二年孜孜不倦，我把自己的青春与热血都献给了卫生事业。
三十二年中，我从事护理工作，照料过无数病人，大部分都健康回到了工作岗位。
而如今，我已过年半百，回想自己走过的路，无怨无悔，因为我曾经为之奉献过，为之奋斗过。
护士是一个平凡的职业，我选择了平凡，为了这份平凡，奉献了自己的一生，我心中感到无比的荣耀。
三十多年的辛勤工作，我患上诸多疾病：80年代中由于在传染病区工作我不慎染上了肺结核，身体受到了极大损伤，现在两眼视力下降严重，特别是被高血压、内风湿等顽疾长期折磨，在工作上虽然努力尽心，但仍感觉力不从心。
为此，特向院领导提出内退申请，请予研究批准！申请人：xxx20xx年x月内退申请书篇2尊敬的单位领导：本人xxx，今年58岁，虽然目前完全胜任教师这份工作，然而由于年龄原因，我的身体状况每况愈下。
加上近几年工作调到频繁，让我倍感压力、疲惫。
工作期间，我需要付出比年前时候更多的努力才能够勉强坚持，真是越发叫我觉得疲累了。
我知道领导一直想挽留我，让我能够再坚持工作一些年，然而我深知自己的身体越发难以抗拒“衰老”这一自然规律。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
内退申请书内退申请书第一篇：内退申请书篇一：内退申请书尊敬的支行领导：我是***县支行的一名内退职工，名叫***，现即将到了正式退休的年龄。
本人从进入单位到内退前，所从事的是保卫工作，自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心，工作中从没有出现过任何大小事故，更没有做出有损支行形象的事情，并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。
由于年龄的原因，加上身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，另一方面也是为了响应单位“精简机构，减员增效”的号召，于年月申请了内退，内退时享受的是一般科员的待遇。
从内退到现在，我身体状况已是一年不如一年，加上各种重病缠身，需要长期服药控制，开支的费用较高，爱人仅有几百元的退休补贴，虽能将就度日，但面对这日渐增高的消费水平，已感不支。
在临退休前特向领导提出一个小小的请求，领导能否在考虑我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。
希望领导能看到我的实际困难，酌情考虑，在此表示衷心的感谢！另外祝领导身体健康，单位事业蒸蒸日上！申请人：***申请日期：****篇二：内退申请书尊敬的单位领导：本人赵**，今年58岁，虽然目前完全胜任教师这份工作，然而由于年龄原因，我的身体状况每况愈下。
加上近几年工作调到频繁，让我倍感压力、疲惫。
工作期间，我需要付出比年前时候更多的努力才能够勉强坚持，真是越发叫我觉得疲累了。
我知道领导一直想挽留我，让我能够再坚持工作一些年，然而我深知自己的身体越发难以抗拒“衰老”这一自然规律。
特此撰笔这样一份内退申请书给领导，就是希望领导能够根据单位规定与相关退休政策，给我适当的安排，允许我的内退申请。
若单位领导允许，在单位最后工作的这段世杰，我一定努力工作，为单位职好最后一趟班。
申请人：***申请日期：****篇三：内退申请书尊敬的公司领导：您好！首先。
附送：内部合作协议书内部合作协议书乙方担保方：以甲方名义承接的工程，交由乙方具体负责施工，乙方是在完全理解和接受江苏伟恒建设集团有限公司和业主签订的总包合同各项条款的基础上，甲、乙双方同意就相关内容达成如下协议：一、甲方责任：1、负责向乙方提供已有证书等资源，对乙方施工的工程质量、安全、工期进行监督，定期进行检查，发现问题及时提出整改意见和处置决定。
2、负责审核乙方工程量报表、施工组织设计、工程预决算等。
3、向乙方下达甲方质量管理体系和信息化工作要求。
4、负责办理与业主单位、项目部的有关财务手续，监督乙方合理的使用资金。
5、协调与业主单位、监理单位及主管部门的工作关系；负责与业主单位签订合同并督促总包单位履行合约；监督、配合、服务乙方按规范及总包单位、监理的规章制度完成工程项目的实施。
二、乙方责任：1、乙方为本工程具体承包责任方和实际施工管理者，全面负责与业主单位签订的承包工程的合同内容或相关条款中甲方承担的责任，甲方与乙方共同承诺业主单位的各项条款均由乙方承担。
乙方自行自负盈亏的核算体系，自行组织项目部管理班子，接受并执行甲方的监督管理和相关规定要求。
2、乙方严格按甲方管理体系的要求，强化工程施工管理，争创文明工地、优质结构等企业业绩和个人荣誉。
乙方在施工过程中，必须严格执行规范、图纸、操作规程及总包单位的要求，及时办理所有相关手续，否则由此发生的一切法律和经济责任均由乙方负责。
3、乙方承担自进场施工到工程竣工、保修等安全责任、经济责任、履约责任等，承担工程项目可能出现的不可预见及不可抗拒的包括工程停缓、资金未能到位、履约保证金返还等市场风险、责任风险和经济风险。
在总包单位、业主单位侵犯甲、乙双方权益时，乙方有义务承担责任，同时乙方无条件放弃对甲方的任何诉求。
4、乙方组织的施工人员必须有体检合格表、符合《劳动法》的用工条件，特殊工种及技工必须持证上岗。
5、业主单位资金不到位，甲方授权乙方直接向业主单位要求按合同规定执行。
甲方配合乙方办理注册、环保、开竣工等手续，费用由乙方承担。
因拖欠材料款及人工工资等纠纷未解决前，甲方有权从乙方应收的工程款、履约款和乙方自有资产中抵扣。
6、乙方不得以甲方名义赊欠材料。
乙方要以自己的名义对外采购材料、租赁施工机械，其签订的合同也承担相应的经济责任、法律责任。
如甲方同意盖章并由乙方签字认可的材料、人工等合同文件，乙方必须自觉履行其文件内容，否则由此产生的所有责任由乙方负责。
7、乙方向业主单位承诺的各种费用及向业主单位缴纳的各种履约保证金由乙方负责。
三、双方约定：1、乙方承接的工程为工程，不包括工程，工程施工地点在市场范围内。
乙方必须确保遵守当地税务、公司、建管等主管部门的规则制度。
2、工程款必须汇入甲方（含甲方批准后的其他帐号），为保证资金安全操作，乙方财务人员必须做到在帐号安全的情况下速进速出，确保资金安全操作。
总包单位支付工程款时必须由甲方或甲方分公司出具专用收款收据。
乙方必须每年底对清与甲方、总包单位的往来款。
3、双方在合作前各自的所有债务、债权各自负责与承担。
本协议的乙方履约责任的担保方为单位，担保方承担责任为本协议责任履行完毕。
同时乙方用自身资产（汽车：号，房产证号：）及履约金、工程款作为承担责任的抵押物或担保金。
担保方以本人的所有资产作担保。
4、关于印章方面的约定：⑴甲方总公司、分公司的所有印章乙方必须按甲方公司规定办理登记，留存、审批等手续，经同意后乙方承担相应的包括借款等经济责任。
⑵除甲方负责人同志同意审批外所有公章不能用于贷款、担保、承诺、签订合同等经济类事宜，同时乙方不具备委托权。
⑶对涉及到企业信誉、重大事项须用章时必须经甲方领导同意审批。
四、乙方上缴给甲方的相关费用：1、本工程乙方在月金万元（履行完本协议约定退还无息本金）。
每年上缴给甲方项目建造师使用费万元。
两个项目以外的另行计算。
2、本工程乙方上缴给甲方管理费（目标利润）按开票金额%比例收取。
【或者年包干上缴万元，其中在每年月份前上缴万元，另一半在月前上缴】。
3、乙方承担并缴纳各种税费，包括营业税、企业所得税、个人所得税、印花税。
乙方负责缴纳当地主管部门的各种费用（包括定额编制费、测量费、注册费、经济处罚费）。
4包干费万元，同志年包干费用万元，此费用在施工期间按月由乙方按月结清。
五、本协议一式四份，甲方两份、乙方和担保方各执一份，本协议自三方签字盖章后生效。
在履约过程中如出现争议由甲方、乙方、担保方协商解决，如协商不成，双方同意起诉至江苏省如皋市人民法院解决。
甲方：乙方：担保人：负责人：负责人及配偶：身份证号：身份证号码：身份证号码：电话：电话：电话：年月日第二篇：内部合作协议书内部合作协议书甲方：（简称甲方）乙方：（简称乙方）鉴于甲乙双方对金属铍高科技项目经营合作，提高企业经济和社会效益，做到公平公正达到双赢的目的，特签订以下条款：一、合作项目：年产80吨金属铍的项目。
二、项目所在地；拟建于攀西地区。
三、经营模式：甲方全额投资，乙方技术股投资，进行合作，投资金额为3亿元人民币。
四、合作模式：甲、乙双方为上级公司与下级公司的关系，乙方必须严格接受上级公司的监督、管理、指导，实行股份分红方式。
1、甲方全额投资，在建设投产后，甲方必须收回投资成本和银行的贷款利息后，甲、乙双方再按比例分红。
2、甲方投资100%收回成本后，甲方按总股份的50%拥有，乙方按总股份的50%拥有（注：乙方含35%的技术股在里面）。
3、乙方必须注册四川省雄中矿产加工有限公司的分公司。
4、预期收回投资本金为五年，如提前收回投资本金，则按“第2条”的分红比例实行。
五、双方合作义务：1、在本协议签订后，甲、乙双方按约定时间将资金到位（注：根据双方认可的用款计划）。
2、在本协议签订以后，乙方必须在一个月内办理完善发改委的备案通知书。
3、在首批资金到位后，3个月内完善环评等相关手续，以具备开工建设的条件。
4、本项目财务由双方监控，财务总监由甲方指派、项目的重大决定，必须向上级公司汇报后实施。
5、甲、乙双方负责项目的全面经营管理，接受总公司的监督指导。
6、由于项目的特殊性，要求双方严格保密，任何一方泄漏公司商业及技术内部管理等机密，将追究经济赔偿及法律责任。
7、合作期限：甲方收回成本后，甲、乙双方合作一直到矿产品开采完为止。
六、协议争议和解决方式：1、凡因执行本协议或与协议有关一切争议，双方本着实事求是的原则协商解决，如协商无果后调解无效，应有项目所在地人民法院依法裁决执行。
2、甲、乙双方签订本协议后必须到公证处公证生效。
七、本协议未尽事宜，甲、乙双方法人协商后，另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
八、协议一式肆份，甲、乙双方各执两份，经甲、乙双方法人代表签字盖章后生效，具有同等法律效力。
甲方：法人签字：电话：乙方：法人签字：电话：年月日第三篇：内部合作协议书--有封面内部承包协议书项目名称：承包人：联系电话：项目章号：#管理费：%总监：日期：年月内部承包协议书甲方：贵州百盛监理有限公司乙方：（姓名）联系电话：经甲、乙双方共同协商，由乙方承包监理工作，为了在今后工作中的权、责、利得到进一步落实及合理的分配。
拟定以下协议：一、乙方的工作和责任：1、认真完成每项“委托监理合同”范围内施工过程中的现场监理工作，并积极组织下一个监理项目，始终维护甲方声誉。
2、工作中应遵守“诚信、公平、公正、科学”的工作态度和以施工图为依据，以规范为标准的原则，并严格按“施工合同”、“监理合同”及国家相关的法律法规的要求开展工作，认真履行监理规范的职责。
3、4、认真收集、整理和完善每个项目的监理资料。
监理项目开工前，乙方必须将开工报告交甲方审核，并交一份监理合同给甲方，在监理项目完工后两个月内将所有监理资料交甲方归档。
5、乙方在行政、人事、财务上接受甲方监督和统一管理，接受甲方定期对乙方项目的考核。
6、若出现重大安全、质量事故和其它与监理方有关的责任事故，受到建设行政主管部门通报、处罚、被列为黑名单等影响甲方声誉的情况，甲方将对乙方进行处罚。
7、甲方为乙方提供有资格有经验的总监理工程师一名，总监费用为1000元月。
二、甲方的工作和责任：1、与业主方协商，提供一名双方均认可的有资格有经验的总监代表或总监理工程师负责全面监理工作（挂）。
2、3、认真协助乙方开展现场监理工作。
提供相关资料及监理表格。
三、甲、乙双方报酬的分配及付款方式：1、经双方协商，甲方提取“委托监理合同”中总费用的30%作为管理费和税收，其余的70%全部归乙方所有。
2、经双方协商，乙方按本项目总监理费用的10%作为保证金留在甲方账上，工程完工后全部退还乙方。
3、在每次建设单位将监理费进度款转到甲方帐上后，甲方每次拨款时扣除管理费、税收、总监费用及相应比例的保证金后一周内支付给乙方（或打入乙方帐户），乙方尽量提供相应款项的票据。