考公务员的利弊
我对考公务员的看法
我对考公务员的看法考公务员，这是一个在许多人看来充满吸引力，但同时又充满挑战的选择。
在我看来，考公务员有着独特的优点和不可避免的局限性。
首先，从优点来看，考公务员具有稳定性、社会地位高和职业发展前景好的特点。
1.稳定性：公务员作为一种职业，具有相对稳定的收入和工作环境。
对于很多人来说，这可能是最吸引人的地方。
尤其是在经济不稳定的情况下，公务员的稳定性更显重要。
2.社会地位高：公务员在社会上通常被视为一种高尚的职业，具有较高的社会地位。
这不仅体现在人们的观念中，也反映在公务员在实际生活中的待遇和尊重程度上。
3.职业发展前景好：公务员的职业发展路径通常比较清晰，从初级到高级，有着明确的发展轨迹。
而且，公务员的职业发展通常与个人的能力和表现密切相关，这使得人们有可能通过自己的努力获得更好的职业发展机会。
然而，考公务员也有其不可避免的局限性。
1.工作内容单一：公务员的工作内容通常比较单一，甚至有些枯燥。
这可能会限制个人的职业发展和技能提升。
2.竞争压力大：考公务员的竞争非常激烈。
尽管有稳定的职业前景和较高的社会地位，但只有少数人能够成功地通过考试成为公务员。
3.限制多：公务员的职业特性使得他们在工作中受到各种规则和限制。
这可能会影响他们的工作效率和创新能力。
此外，考公务员还需要投入大量的时间和精力。
准备考试的过程可能充满压力，而且一旦进入公务员体系，也需要面对各种考核和评价。
因此，考公务员并不是适合每个人的人生选择。
总的来说，考公务员既有优点也有缺点，是否选择这条路应该基于个人的情况和职业规划。
对于那些追求稳定、有社会责任感、愿意为国家服务的人来说，公务员可能是一个理想的选择。
然而，对于那些寻求挑战、希望在商业或其他领域发展的人来说，公务员可能不是最佳的选择。
在考虑考公务员之前，个人应该先对自己的兴趣、能力和目标有一个清晰的认识。
只有在对自己的职业规划有充分了解的情况下，才能做出明智的决定。
此外，还应该充分了解公务员的职业特点和要求，以及相应的职业发展和晋升路径。
考公务员的好处和弊端
考公务员的好处和弊端公务员是指以公共利益为出发点，从事国家行政、管理、服务等工作，通过考试选拔产生的职业人员。
考公务员一直是许多人追求的目标，但与此同时，也存在一些好处和弊端。
本文将就考公务员的好处和弊端展开讨论。
一、考公务员的好处1. 稳定的工作和收入：公务员享有稳定的工作岗位和相对较高的薪资待遇。
与其他行业相比，公务员拥有更加安全的职业保障和福利待遇，可以带来稳定的生活。
2. 公平而透明的选拔机制：公务员招录采取公开、公平、公正的原则，竞争形式化，通过考试选拔，避免了人事关系和人际关系的干扰，提供了一个公平而透明的选拔机会。
3. 提供良好的发展空间：公务员工作在政府系统中，具备广阔的职业发展前景。
相关部门和机构会定期组织培训和进修课程，提供学习和晋升的机会，有助于公务员不断提升能力和实现个人发展。
4. 社会地位和声望：公务员在社会中享有较高的地位和声望。
他们代表政府机构为社会提供服务，从事与国家民生息息相关的工作，因此得到了社会的认可和尊重。
5. 公平的福利待遇：公务员在享有相对高薪水的同时，还能受到公平的福利待遇。
包括医疗保险、养老保险、住房公积金等，大大提高了生活质量和经济保障。
二、考公务员的弊端1. 竞争压力大：公务员招录竞争激烈，每年的报名人数众多，录取比例往往很低。
这导致考生需要投入大量的时间和精力来备考，竞争压力很大。
2. 工作稳定但发展空间有限：虽然公务员的工作稳定，但晋升空间相对有限。
政府部门的晋升通常要求经过一定的时间和功勋，个人的发展相对受限。
3. 工作环境和节奏相对固化：公务员的工作环境相对守旧，缺乏创新和活力。
公务员工作的节奏通常较为稳定，工作内容相对固定，可能导致工作的单一和缺乏挑战性。
4. 社会舆论和责任压力：作为公务员，需要承担社会舆论和责任的压力。
对公务员的表现和行为会受到更加严格的监督和批评，一旦出现问题，会受到更大的社会压力和谴责。
5. 职业发展限制：公务员职业发展受限于所在机构的体制和框架，有时难以实现横向或纵向的职业转型或跳槽，较缺乏灵活性。
5-大学生考公务员的利弊分析
大学生考公务员的利弊分析
如今，大学生考公务员似乎成了毕业后拥有铁饭碗的一种表现了，那么大学生考公务员到底有哪些利弊呢？下面乔布简历小编就和大家分析分析。
首先说它有利的方面吧：
1.福利好。
上班交通补贴、防暑降温补贴、洗理费、房租补贴、个人生活补贴等。
还享受公费医疗待遇、病假待遇、产假待遇和年休假待遇。
2.稳定、竞争小。
工作性质稳定、工作寿命稳定，只要自己不辞职，基本上可以安安稳稳的干到退休。
3.时间多。
一天八小时或者七小时的工作时间，还有稳定的双休和年假。
4.退休后依旧可以享受和退休前一样的工资待遇。
5.社会地位高，更容易获得精神上的满足。
当然，公务员也有一点的弊端：
1.无竞争力。
公务员的工作稳定，所以逐渐也就安于现状，没有竞争力了，过惯了朝九晚五的生活。
2.应酬多。
公务员虽好，但不是每个人都可以当得有声有色的，应酬喝酒这一关是必不可少的。
3.升职难。
据报道，中国基层公务员有95%的人没升职，一辈子就在一个单位工作。
4.人民和领导的压力。
公务员的一言一行，群众都是看在眼里的，有什么做的不好的地方，很容易就遭到总怒的。
公务员够稳定，但是容易消磨人的意志，尤其是刚毕业的大学生。
所以经过小编的整理，是否要考取公务员还是去校园招聘找工作，还是要好好考虑一下其中的利弊的。
本文来源简历 /。
大学生个人就业 考研 考公务员的收益与风险分析
3、服务群众：我将更加注重服务群众的理念和实践，积极为群众提供优质 的法律服务和法律援助，增强群众的法治获得感和满意度。
四、结语
过去的一年是充满挑战和机遇的一年。我在工作中既有成绩也有不足。未来， 我将继续努力提高自己的业务能力和工作效率，为维护社会公平正义、促进法治 建设作出更大的贡献。我也希望得到领导和同事们的指导和帮助，共同推动检察 院工作的更好发展。
2、学校角度
对于学校而言，大学生就业可以提高学校的就业率，提升学校的社会声誉和 影响力。考研和考公务员则可以提升学校的学术水平和知名度，有助于学校在各 项评估和排名中获得好成绩。
3、社会角度
从社会角度来看，大学生就业可以缓解社会就业压力，促进社会经济发展。 考研和考公务员则可以为社会培养更多高素质、专业化的青年人才，有助于推动 社会各项事业的发展。
一、工作成果
1、案件处理：在过去的一年里，我参与了多起案件的审查和起诉工作，涉 及刑事、民事等多个领域。我认真研究案件材料，对证据进行仔细分析，对案件 事实和法律适用提出了准确、客观的意见。同时，我也积极配合法院、公安机关 等部门的工作，确保案件得到公正、高效的解决。
2、法律监督：作为检察院公务员，我深知自己肩负着重要的法律监督职责。 我在工作中注重对法律适用的研究和监督，通过审查和纠正不当的司法行为，促 进了司法公正。同时，我也积极开展法律宣传和普法教育活动，提高了公民的法 律意识和法律素养。
3、考公务员风险
考公务员同样需要投入大量时间和精力，而且竞争异常激烈。即使成功考上 公务员，也可能会因为各种原因面临职业发展受限、晋升困难等问题。此外，公 务员体制的改革也可能会对个人的职业前景产生影响。
三、策略建议
1、明确职业规划
大学生在选择就业、考研、考公务员之前，应该明确自己的职业规划和目标。 要根据自己的兴趣、优势和职业发展前景来做出选择，切勿盲目跟风或为了逃避 就业而选择考研或考公务员。
公务员面试优缺点范文
公务员面试优缺点范文
优点：
1. 稳定的工作岗位，公务员是国家机关的工作人员，享有相对稳定的工作岗位
和薪资待遇，不会因为市场变化或者企业经营状况而失业。
2. 公平的竞争机会，公务员面试是通过公开、公平、公正的选拔程序选拔人才，每个人都有机会参与竞争，不会因为背景或者关系而获得特殊待遇。
3. 有较高的社会地位，公务员是国家机关的工作人员，享有相对较高的社会地
位和声望，受到社会的尊重和认可。
4. 有较好的福利待遇，公务员享有相对较好的福利待遇，包括医疗保险、养老
保险、住房补贴等，工作稳定、生活有保障。
5. 参与国家管理，公务员可以参与国家的管理和决策，为国家和人民服务，为
社会发展做出贡献。
缺点：
1. 竞争激烈，公务员面试的竞争非常激烈，每年都有大量的人参加考试，通过
率较低，需要具备较高的综合素质和能力。
2. 工作压力大，公务员工作需要面对各种各样的问题和挑战，工作压力较大，
需要具备较强的应变能力和心理素质。
3. 限制较多，公务员工作有一定的限制，包括工作时间、工作内容等方面，需
要遵守一定的规章制度，不能随意调整和变动。
4. 待遇不高，虽然公务员有相对较好的福利待遇，但是相对于其他行业的高薪
职业来说，公务员的薪资待遇并不算很高。
5. 个人发展空间有限，公务员工作相对稳定，但是个人的发展空间相对较小，晋升机会有限，需要长期从事相同的工作岗位。
综上所述，公务员面试有其优点和缺点，需要根据个人的情况和需求来选择是否参加公务员面试。
在面临这样的选择时，应该全面考虑自己的能力和兴趣，做出理性的决策。
对公务员考试的看法
对公务员考试的看法公务员考试是一种选拔政府公职人员的制度和方式。
近年来，随着社会对公务员的需求不断增长，公务员考试也成为了备受关注的话题。
本文将对公务员考试进行分析和评述，并对其利弊进行探讨。
一、公务员考试的优点1.选拔合格人才：公务员考试通过严格的筛选流程和专业的考试科目，能够选拔出有能力、有素质的人才进入政府部门工作，保障了政府机构的正常运转和业务水平的提升。
2.公平公正：公务员考试是一种公开的选拔方式，各个考生在相同的条件下进行竞争，不存在门第背景或任人唯亲的情况，相对公平公正。
3.稳定就业：对于许多年轻人而言，公务员职位提供了稳定的就业机会，工作条件相对稳定，待遇和福利较好，能够提供一定的发展和晋升空间。
二、公务员考试的缺点1.对能力的片面评价：公务员考试以笔试为主，重视对知识的考察，而对应聘者的实际能力、沟通能力等其他素质评价不足。
这可能导致一些有潜力的人才因为在考试中表现不佳而被淘汰。
2.知识面相对狭窄：公务员考试的科目相对固定，考察的知识范围相对狭窄，可能导致对实际工作中的一些领域或问题了解不够，限制了公务员在特定领域的发展。
3.考试成本较高：公务员考试需要花费大量时间和精力进行备考，报名费用等也会增加考生的负担。
对于一些经济条件较差的考生来说，可能带来一定的压力。
三、对公务员考试的改进建议1.综合评价：除了笔试考核外，可以引入面试、实操等方式对应聘者的实际能力和综合素质进行评价，增加对应聘者个人能力和潜力的考察。
2.拓宽知识面：在考试科目中适当增加一些实用性较强、与实际工作相关的知识，以更好地适应社会需求和工作实际。
3.优化招聘流程：简化报名和考试流程，减少考生的成本和负担，提高公务员招聘的效率和公信力。
4.教育培训的重视：加强公务员人才培养和培训，提高公务员队伍的整体素质和专业能力，更好地适应新时代的工作要求。
综上所述，公务员考试作为一种选拔政府公职人员的方式，既有其优点也有其缺点。
考公务员的利弊
考公务员的利弊在当今社会，考公务员成为了众多年轻人职业选择中的一个热门选项。
每年都有大量的毕业生和在职人员投身于公务员考试的大军之中。
然而，考公务员这件事并非只有好处，也存在着一些弊端。
接下来，我们就来详细探讨一下考公务员的利弊。
首先，我们来谈谈考公务员的好处。
稳定性是公务员职业最显著的优点之一。
一旦成为公务员，通常意味着拥有了相对稳定的工作岗位和收入。
不用担心因为经济形势的波动、企业的经营状况等因素而面临失业的风险。
这种稳定性能够给人带来极大的安全感，尤其是在面临诸如疫情这样的突发情况时，公务员的工作和收入依然能够得到保障。
公务员的福利待遇相对较好。
除了基本工资外，还有各类津贴、补贴、奖金等。
在医疗、养老等方面也有着较为完善的保障体系。
这使得公务员在生活中能够减少很多后顾之忧，能够更加专注于工作和个人的发展。
社会地位较高也是公务员职业的一个特点。
在很多人的观念中，公务员是为人民服务的，从事着有意义的工作。
这种社会认可和尊重能够给个人带来心理上的满足感和成就感。
工作环境相对较好。
政府机关通常有着较为规范的工作制度和流程，工作压力相对较小，工作时间也比较规律。
这有助于保持良好的工作和生活平衡，有利于身心健康。
再者，公务员职业能够提供广阔的发展空间和晋升机会。
通过不断努力工作和积累经验，有机会在职务上得到晋升，实现个人价值的提升。
然而，考公务员也并非全是优点，它也存在一些弊端。
竞争极为激烈是不得不面对的现实。
由于公务员的种种优势，吸引了大量的报考者，导致录取比例极低。
考生需要付出大量的时间和精力进行备考，甚至可能多次参加考试才能成功上岸。
这期间所承受的压力是巨大的，而且如果最终未能成功，可能会浪费很多宝贵的时间和机会。
公务员的工作可能相对较为单调和程式化。
一些岗位的工作内容可能较为重复，缺乏创新性和挑战性。
对于那些渴望在工作中不断挑战自我、追求新鲜感和创造力的人来说，可能会感到压抑和束缚。
收入方面，虽然公务员的待遇相对稳定，但与一些在企业中发展较好的职业相比，可能并不具备明显的优势。
考公务员的好处有哪些
考公务员的好处有哪些考公务员的好处有哪些1、收入稳定年轻公务员平均3000~5000的工资水平，在一般的三四线城市来说，还是可以保证基本的生活，假如是未婚的话生活还能宽松点，但假如是已婚的话也有了小孩子那就是另外一种说法了，而且在以后虽然公务员的工资也会涨，总的来看，公务员总体的薪资待遇还是比较不错的。
2、社会地位高公务员在中国大部分地区的社会地位都是比较高的，5000工资的年轻公务员，比8000工资的企业职工，在相亲时候竞争力更强。
3、提升自我许多人觉得公务员工作简洁就是养老工作，但是现实中，公务员岗位大多数是与群众相关的工作纷繁简单，是比较熬炼人的，能够实现自我价值。
公务员工资待遇好不好一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。
三年一调。
三、嘉奖工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月连续发放。
三年一调。
四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。
三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地依据实际状况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参与工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
我参加公务员考试的优势与劣势分析
我参加公务员考试的优势与劣势分析我参加公务员考试的优势与劣势分析09公管吴晓威近几年来,中国逐渐出现了“公务员考试热”。
公务员考试的热度超过高考成为“天下第一考”,而参加“天下第一考”的占很大的比重是应届大学毕业生。
虽然中央国家机关和一些地方开始加大要求基层工作经验的岗位的比重,但仍能够看出参加公考的大部分是大学生。
因此分析参加公务员考试自己本身应具备的相关素质，最后分析自身参加公务员考试的优势与劣势及提出今后的努力方向对于我们来说是相当有必要的。
三年的大学生涯即将画上句号，回顾这三年学习生涯我受益颇多。
回想大一时，我刚刚迈进大学的校门，对一切感到好奇和新鲜，我逐步地适应了大学的生活，与周围同学很好的相处，提高了人际交往能力，朋友圈扩大了，而且积极参加学校的活动，锻炼自己的能力。
努力学习专业知识，学习英语，扩大知识面，同时也培养了广泛的兴趣爱好。
而且制定小的目标并完成它，学会了有规律的学习和生活。
大二的时候，继续努力学习专业知识，在此基础上，增加了与社会的接触，参加了社会活动，对社会有了更加深入的了解。
继续制定目标并完成。
大三的时候，除了继续学习专业知识外，由于接近毕业，开始更深入思考未来的发展问题，现在社会上的竞争之激烈，生活之严峻使我们这些待在象牙塔多年的所谓的大学生感受到了巨大压力，也由此发现自己还有很大的不足之处有待于改进和提高。
特别是在大三接触到了“国家公务员制度”这一门课程后，自己对公务员的相关制度有了更深的了解，对自己考公务员的优势与劣势也有了一个深刻的认识。
古人云：“人贵有自知之明”。
真实准确的评价自己，发扬优点，改进不足，是个人发展完善之道，也才能在公务员考试过程中脱颖而出，及第入士。
每年应往届毕业生将公务员考试作为就业的第一选择。
然而，统计显示，最终被录用者中，应届生所占比率却往往令人大失所望。
不能否认，在如今的就业形势下，报考公务员是应往届毕业生不错的选择，但要根据自己的性格、能力、特长等理智报考，科学规划，注意扬长避短。
考公务员和考编哪个好
考公务员和考编哪个好对于是否选择考公务员还是考编制这个问题，没有固定的答案。
每个人的情况不同，所以选择也会有所不同。
下面我将从几个方面来分析一下，希望对你有所帮助。
1. 就业稳定性公务员具有稳定的职业保障，有着一定的工作安排和职业福利。
一旦进入公务员行列，基本不会面临辞退的风险，工资待遇相对稳定。
而在编制单位工作也有较高的工作稳定性，但辞退可能的风险相对公务员要高一些。
所以从就业稳定性来看，公务员要更有优势。
2. 培养空间和晋升机会公务员的晋升和提拔很大程度上是依靠考试和竞争，晋升的机会相对较小。
而在编制单位，有较大的培养和发展空间，如果个人表现优秀，往往会有更多的晋升机会。
所以如果你对个人发展有更高的追求，那么编制单位可能更适合你。
3. 工资待遇和福利待遇一般来说，公务员的工资待遇相对较高，在福利待遇上也会有一些特殊的优惠政策，比如社保和医疗等。
而在编制单位工作，工资待遇相对公务员要低一些，但在发展空间和晋升机会方面可能要更具优势。
4. 工作压力和责任感公务员的工作相对稳定，较少的工作压力和责任感。
而在编制单位工作，由于工作稳定性相对公务员要低一些，所以工作压力和责任感可能会较大。
所以如果你希望生活比较稳定，不想承受太大的工作压力，那么公务员更适合你。
总体来说，考公务员和考编制各有利弊，需要根据个人情况和职业追求来权衡选择。
如果你更看重稳定性和福利待遇，那么考公务员可能更适合你；如果你对个人发展追求更高，愿意接受更大的工作压力和责任感，那么编制单位可能更适合你。
无论选择哪个，都需要付出一定的努力和准备，只有充分了解自己的情况和职业追求，才能做出更符合自己的选择。
考公务员的优势与劣势
析我参加公务员考试的优势与劣势摘要：学而优则仕，这是从古至今延续下来的传统。
而今天的公务员考试热，就是对这种传统的一种现实注解。
现今的公务员考试让人趋之若鹜，有它一定的理由。
报考公务员本质是一种职业选择，置于当前整体社会就业形势严峻的大背景下，以及近几年公务员考试的条件可以让广大高校大学生以及社会在职人员拥有参与竞争的机会。
在中国这样一个崇尚仕途的社会，高校大学生以及社会在职人员更是千军万马挤独木桥也要先试试。
本文将谈谈对公务员的理解，再从现实分析自己考公的优势与劣势，对自己进行全面的剖析。
关键词：公务员考试优势劣势随着公务员考试条件的不断更改，公务员热愈演愈烈。
在大众的眼睛里，当上了公务员就意味着有一份稳定的工作，有良好的福利保证，有完善的保障制度，甚至觉得自己的地位上升了一个等级。
面对严峻的就业形势，考公务员已然成为高校大学生毕业后就业的重要选择方向。
但是，纵观近几年的公务员考试，也是不断反映出一些社会现实问题。
面对这种情况，我们要在这股考公热的潮流中树立正确的世界观、价值观、人生观，保持冷静的头脑和端正的心态，正确看待自己，确定自己是否适合考公，不让自己随大流迷失自己。
一、公务员考试热的原因（一）客观原因：1、严峻的就业形势随着近几年我国企业的不断深化改革，导致结构性失业不断增加，使我国的就业形势越发严峻。
全国高校的逐年扩招，使得每年都有大量高学历的就业者在严峻的就业形势面前选择公务员考试。
2、本身的强大诱惑力公务员职业本身具有较强的稳定性和保障性，具有“铁饭碗”之称。
在中国现下社会只要进入公务员队伍，就等于找到风险最小的职业。
国家为公务员建立了完善的保障制度，这使得公务员具有比其他行业更优越的待遇。
公务员拥有国家赋予的权力，在政府决策中发挥着重要作用。
他们直接运用社会公共权力和资源提供社会公共服务，具有较好的职业声望和社会地位，与各种社会职业有着较大的利益差距，这种高稳定性、高福利性和高声望性的职业使得大家争相参加公务员考试。
考公务员的利弊与个人职业生涯规划
考公务员的利弊与个人职业生涯规划----陈嘉映先生：对考公务员与职业生涯道路的思考国家公务员考试是国考的大热门，截止到2008年11月30日，官方数据显示已通过审核的报考人员共有105万，这105万人将在后日上场竞逐13500个岗位。
不难看出，本年度报考人数再创历史新高，各职位的平均竞争比例达到78：1，甚至出现了4723人竞争中残联1个职位的反常情况，不由得引起我们对大学毕业生扎堆投考公务员持续升温现象背后所透露出的信息，回归理性的思辨显得尤为必要。
作为一个职业咨询师，基本职责是应该向来访者展示尽可能多的职业可能，并启发理性的思考，引导作出客观合理的职业抉择。
我想从提炼过来人经验的角度来现实地表达以下主要观点：一、按自身既定的职业生涯规划选择入行职业是对自己一生负责的最重要行为准则。
在进入职场前，大学毕业生最起码应该明确自己适宜并打算长期从事的职业类别：从政、从商、从事科研技术三大方面。
如果你确适宜从政，理当义无反顾地投考公务员从事公共行政管理起步，或投身法律事务，或投身政治活动与社会活动。
如果你有突出的专长，具备年轻敢为的梦想和奋斗不息的勇气，那就选择你愿意走的路，这恰是上天赋稟年轻人推动一个国家社会未来进步的原动力；如果连自己今后的职业发展方向都是盲从他人，不顾自身从业条件去做明显与自己性格、兴趣、能力、价值观相冲突的行业，我担心年轻一代会重走我们过来人没有职业规划时代靠摸着石头过河，不得不忍受职业折磨或中途改行或老来后悔，同时也是对社会资源的一种浪费。
二、投考公务员是中国社会现实中最稳定、相对资源优势最明显几可奠定一生保障的热门职业。
在当前中国面临十几年来最严峻的社会经济形势下，空前的610万大学毕业生走向社会，能实现就业就是一种出路。
拿出考试的看家本领，到相对公平的国考中博弈“金饭碗”，也是人性中趋利避害的本能，无可厚非。
只要你在性格、兴趣、能力、价值观方面与公务员职业要求没有明显冲突，没有其他个人奋斗目标，不愿今后走艰苦拼搏之路，也没有自行创业的打算，比起其他职业，公务员确是现实中的一种很好选择。
公务员的利弊
公务员的利弊公务员的优势 待遇与工作量相匹配非常合理简而言之除了个别艰苦职位外就是工作轻松直接到手的钱也许没有想象中那么多但是相关待遇和福利非常优越 公务员有严格的工作休息制度相比在社会上打拼身心比较放松而且有足够的自我时间可任意支配 公务员的相对劣势 首先是考试这一关很对比较好的职位是有一定内幕的 所以不是真的考得好就能上位的要有一定的心理准备 由于传统的人事制度公务员工作的环境是有一定的压力的 晋升机制尚不完善要想往上爬那面勾心斗角 而没有什么野心的人就很有可能在一个位子上坐到退休利：稳定的收入和生活，有良好的保障；公务员收入不是最高，但福利极好；有一定的社会地位及相应的权限；职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性；国家机构员工，本身带有荣誉性质。
弊：工作枯燥，忙起来极忙，闲起来极闲；考试没完没了，升职总与考试、考核挂钩；有些机关人际关系复杂，勾心斗角；收入稳定，但没有大幅提高的可能，只能保持平均水准；坐在清水衙门、没有晋升可能的人，很没成就感。
建议：有志从政的人、有权利欲望的人、真心想改变国计民生状况的人、想要一个稳定工作的人都可以选择考公务员，公务员这个工作，如果心境淡泊，没有野心，不失为不错的选择，能够保证安定的生活和充足的个人时间；如果想要升职，则要有长期奋斗（至少15年）的决心和高明的人际头脑，否则不容易出头。
呵呵，可以到“591up公务员考试应战平台”和大家多多交流的。
利是运气好的话，是可以用自己的实力考取自己喜欢的公务员岗位！ 弊是升职慢，死工资！利是青年有志在行政岗位实现自己的人生价值和政治抱负的前提社会地位高，有很多地方可以得到足够的尊重自豪之感。
有时你所参与制定的政策往往影响到整个国家的发展，与外国人谈判时你更是为这个国家争取最大的利益。
这无论如何也是值得自豪的事情，这笔多挣点钱有意义得多。
政府机关工作蕴含的预期机会。
所谓预期机会，就是可以结交社会关系，积累人脉资源，就是将权力视为日后发展的跳板和敲门砖，进入行政机关是尤其享有权力的机关，可进可退，做的好就做下去，做不好就退出来经商或其他。
考公务员的利弊
我对考公务员的看法我学的是土木工程,可以说是工科中的工科,之前一直对公务员印象较好,而且亲戚中有是公务员的,他们的日子过得很好,所以一直很向往;到了大学之后接触到了这方面的知识,对公务员有了更深的认识,特别是一个老师说：你们土木工程的学生,工作十年后,让你能成为公务员你们不一定要;说以我对公务员个看法有了改变;下边是我的一些看法;先来说说好处：1.公务员工作时间很规律,即“朝九晚五”,除了特殊岗位外,基本上没有太多的加班情况;身体是革命的本钱,人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些;2.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高,综合诸多行业,综合而言,公务员工作的“性价比”还是比较高的;3.公务员工作更稳定,只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”,基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境,这便是所谓的‘铁饭碗’;4.公务员的社会地位比较高,除了物质上的满足外,更容易获得精神上的满足,而现代社会中,精神生活也很重要;5.公务员不需要缴纳社保,这里就节省很大一笔支出,别小看“社保的总支出”,很多时候,几乎可以占到基本工资收入的%;6.公务员不会乱加班,这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升,在现代社会中,“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要;7.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请,这样可以减轻个人经济负担;8. 公务员有公费医疗,而且比医保更好的是,医保是要重大疾病或住院才可以报销,“小病”是没有报销的;而公务员即使是小病如伤风感冒都可以报销;9.公务员退休后保障充分,除了继续享受公费医疗外,工资是和原来退休前的工资是一样的,而且在公务员整体涨工资的时候,退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇;10.公务员在享受住房公积金的同时,还享受住房津贴即货币分房;等于在住房方面,享有双重保障……………以上是好处,可以说是好处多多;下边再说说弊端：1.容易滋生惰性;公务员生活稳定, 没什么激情;2.工作除了特定职业特定时间不太繁忙,升官困难,也许你一辈子就是个小科长,但是如果在企业你用同样的努力可以当上经理;3公务员人际关系复杂,收入不如好的企业高,甚至差得很远;公务员收入不高,倘若是国家公务员,还能解决北京户口,地方公务员就没意思了;4竞争非常激烈,公务员很难考,现在公务员过热,招的人很多,竞争激烈,没有关系的话很难出人头地,还有各种潜规则;5大家向往公务员主要是因为现在高级官员的权利使用不受约束,还有灰色收入,但应该用发展的眼光看问题,若干年后中国还会是这个样子吗在发达国家里,公务员只是一个相对安稳的职业而已;6 任何行业都存在利弊,就像一把双刃剑,运用的不好反而会伤着自己,用高中政治学的观点叫做‘任何事物都是矛盾的统一体’,考公务员是一种社会现象,就看我们如何运筹帷幄,如何透过现象挖掘本质了;报考增多说明公务员的录用比例会加大,分析如下：1每个公务员的身后,是无数个农民和经商者的税收在支撑着;如果公务员相对减少,国家把钱用到其它更有用的地方会怎样2中国面临人口老龄化,公务员队伍也不例外,但公务员越老薪水越高,活干的越少,甚至不干活光拿钱;人都有老的一天,如果公务员越多,国家负担越重～3国外的农场都机械化,看不到农民;中国满地的公务员,公务员的工资是采取工资调查制度,定期和企业相当人员进行比较调查,经济增长速度再快,也会放慢脚步,企业也在压缩人员,追求利润最大化;可想而知,公务员增多会怎样大家都走独木桥,会有人掉到水里,会有人被挤伤;一个城市里按人口比例,能有几个科、处、市地级人物虽然不想当将军的士兵不是好士兵,现在当兵又能怎样当兵都当得不容易啊……报考公务员的人都有瘾,都有幻想;就象范进中举一样,报考的人都是有能力有水平的人没有点水平也不敢去报考,但如果这些人放弃排队挤独木桥的行为,会给社会带来极大的人才资源财富,二十一世纪最缺的就是人才,都跑这来浪费青春时光来了,清华北大出来的,难道都进公务员队伍了去买彩票的路上,大家都是兜揣两块钱,胸怀五百万;不中还买,期期买……买到失忘为止;在人生创业最好的阶段,把创业的机遇都扔在了脑后;对现实的时候,一切都晚了～;对国家而言,如果招录有企业工作经验的公务员,当然对企业更有体会,站在企业、群众立场多角度思考问题,能更好地为企业、人民服务;对个人而言,应届生比较年轻,在机关这个讲资历的地方,时间就是生命;现在讲大力培养年轻干部,因此年轻就是本钱;从企业和公务员比较,好的企业收入远高于公务员;现在公务员收入较高只是暂时现象,不会一直这样下去的;中国一直在讲和国外接轨,国外公务员收入不高,但退休福利较好;不过中国国情限制,公务员收入相对降低有一个过程;总之,我觉得如果对自己有信心,能找到企业高薪工作的,那么当然在企业比公务员有钱途,否则公务员也是个不错的选择;个人认为由好到坏依次是：出国、考研、就业、公务员出国：到国外可以很长见识,中国目前距欧美发达国家在经济和科技上仍然有很大的差距,混个海归挺值钱的;但是目前由于欧美债务危机,申请奖学金很难,出去很容易,洋人希望中国人去消费;如果学习够好的话可以考虑一下出国考研：对个研究生出来能有个相对不错的工作,考研如果复习方法得当,考一般的一本院校可以说手到擒来,顶尖的学校就有一些难度了;就业：就业两三年之后有了经验,一切都好办,特别是我们工科学生;。
2023考公的优缺点是什么
2023考公的优缺点是什么考公的优缺点是什么优点：1、工作稳定公务员的工作稳定是众所周知的。
只要不犯原则性的大错误，一般考上公务员之后就不会有失业的风险了。
这一点也是对于许多报考人员来说，最有吸引力的一点。
2、福利待遇对于公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
并且还有交通补助、通讯补助、高温补助等等补助工资。
缺点：公务员的工作稳定，但是大部分公务员的工作内容专业技能要求不高，时间长了，面对相同的工作内容可能会觉得乏味，没有吸引力。
另外，公务员考上以后，工作地点比较固定，不容易调动。
考公务员对专业有要求吗国家公务员考试有很多的岗位不限制专业，需要根据具体的职位表进行筛选，国家公务员考试中，每年职位表内的职位和岗位要求，都会有相应的变化，要以当年的为准。
一般不限专业的职位在专业一栏的要求表述上有这几种：不限、不限专业、无限制、专业不限，或者也有可能出现其他表述。
在筛选的时候千万不要漏掉任何一种可能。
哪些人适合考公1、最好对文科类工作不排斥，最好文笔还能好的一点。
毕竟体制里面更加偏向于文件，尤其是被诟病的以文件落实文件，短期内无法改观。
文笔好很占便宜。
2、最好有自己的思想，尤其是对社会政治方面。
政府里尤其是高级别的政府机关里，能人很多，尤其是有思想和认识的人很多。
没有“道”只有“术”在哪里都走不远。
玩小技巧小心思终会有人识破，大场面是上不去的。
3、对政治的确很感兴趣，也十分关注时事政治，比如说当年刷爆网络的的“五道杠”少年，从小学就天天开始看人民日报，向这一类人，想完成自己的志愿，进入政界，只有参加公务员考试，才能进入政府部门。
为什么不建议考公其实并不是不建议所有的年轻人考公务员，公务员的工作还是相当的好的，不建议以下年轻人考公务员：1、自身的条件有限，只能是我找工作而不是工作找我。
考上公务员之后的生活真的很好吗
考上公务员之后的生活真的很好吗
考上公务员后的生活是否好，这是一个因人而异的问题，因为每个人对于生活的定义和期望不同。
以下是一些可能导致人们认为考上公务员后生活好的原因：
1. 稳定的职业：公务员职位通常有稳定的工作和收入，提供一定的经济保障和福利待遇。
相较于一些其他工作，公务员职位通常较难被解雇。
2. 相对较低的工作压力：公务员的工作压力相对较低，有固定的工作时间和较少的加班机会。
这可能使得一些人觉得公务员生活较为轻松。
3. 福利待遇：作为公务员，可能享有各种福利，如医疗保险、退休金、年假等。
这些福利可以提供更好的社会保障和生活保障。
然而，考上公务员并不一定意味着自动拥有幸福和满意的生活。
以下是一些可能使人觉得公务员生活并不好的原因：
1. 工作压力和负责任：虽然公务员的工作压力相对较低，但在某些岗位上，仍然可能面临较大的工作压力和责任。
2. 缺乏发展机会：公务员的晋升和职业发展通常较为缓慢，相对缺乏竞争性和挑战性。
这可能导致一些人觉得职业发展相对有限。
3. 社会观念和舆论压力：一些人可能认为成为公务员是一种没有进取心或缺乏个人成就感的选择，可能受到社会观念和舆论的压力。
最重要的是，每个人对于幸福和满意的定义不同。
对于一些人来说，公务员生活可能带来稳定和安定感，而对于其他人来说，更重视个人追求、自由和创造力。
考上公务员后的生活好坏，取决于个人的价值观、兴趣和目标。
考公务员好还是事业编
考公务员好还是事业编
考公务员和事业编各有利弊，取决于个人的兴趣、能力和职业发展规划。
下面是对两者进行的简要比较。
一、薪资福利
公务员待遇相对较高，一般有丰厚的工资、福利、奖金和保障。
事业编薪资相对较低，但也有稳定的工资和一些福利待遇。
二、工作稳定性
公务员的工作相对稳定，一般享有终身职位，并且有晋升的机会。
事业编工作也相对稳定，但不能保证终身职位。
三、工作压力
公务员工作压力相对较小，一般工作时间固定，工作内容相对稳定。
事业编的工作压力相对较大，可能需要加班或承担更多的工作量。
四、职业发展
公务员职业发展相对有限，一般只能在政府部门内部晋升。
事业编的职业发展相对灵活，可以选择在不同的事业单位内部转岗或升迁。
五、工作内容
公务员工作内容通常与政府相关，如行政、管理、监督等。
事业编的工作内容更加广泛，涵盖教育、科研、医疗、文化等各个领域。
六、应试难度
公务员考试竞争激烈，考试难度较高，需要全面掌握各个科目的知识和技巧。
事业编招聘相对较少，竞争相对较小，但也需要通过考试和面试合格。
总的来说，考公务员适合那些希望稳定安逸、薪资福利好且不追求较大职业发展空间的人；而事业编适合那些对工作内容有较多兴趣和追求个人发展的人。
选择考公务员还是事业编，要结合自己的兴趣、能力和职业规划来做出决策。
最重要的是，无论选择哪个，都要做好充分的准备和努力，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
公务员利弊
公务员考试逐年升温，身边有位朋友报名参加某省公务员考试，所报职位招收12人，据说报名人数已超过500，折射出当前公务员职业的竞争已经到了白热化的程度。
公务员真的如此诱人吗？近日，一位老师在他的博客上为学生作出了这样一个比较，我认为还是较客观的：公务员的利与弊：利：1. 是青年有志在行政岗位实现自己的人生价值和政治抱负的前提2.社会地位高，在很多地方可以得到足够的尊重。
3. 自豪之感。
有时你所参与制定的政策往往影响到整个国家的发展，与外国人谈判时你更是为这个国家争取最大的利益。
这无论如何也是值得自豪的事情，这比多挣点钱有意义的多。
4.政府机关工作蕴含的的预期机会。
所谓预期机会，就是可以结交社会关系，积累人脉资源，就是将权力视作日后发展的跳板和敲门砖，进入行政机关尤其享有权力的机关，可进可退，做得好就做下去，做不好退出来经商或其他。
5. 旱涝保收。
说起来当一个公务员是为人民服务的，是一个人民的公仆，但更真实的意义是谋生。
因为在目前中国的公务员有着相对“稳定的待遇”，公务员收入“旱涝保收”，各种养老、医疗等社会保障相对稳定，工作环境也可以说基本上不错，以重庆地区为例，大部分录用一年后转正的硕士毕业生公务员实发工资达到3500左右，至于奖金，实事求是来讲，是有差异的。
有些机关，一年中仅仅有春节和中秋节有过节费，现在还有个取暖费，总共加起来不到三千块，奖金之类的也不多，不过现在有了“阳光工资”，这些为数不多的收入将来也会被砍掉。
在别的部门，比如国税局、地税局、市质监局等等，他们的要高一些，差不多能拿到一两万块，但是这毕竟是极少数，这些工资能保证你有一个比较体面的生活，但是不能保证你其他的一切。
因此，当公务员待遇比起效益差的企业要强，如果比下岗职工那不知道要好多少，但是要与收益好的企业（如壳牌一进去就能拿六千多，这还不算奖金和业务提成，在国有公司的工资比外企少，但其它福利和奖金仍要比机关里多很多）公务员就差远了。
考公务员的利弊
考公务员的利弊考公务员，这可是个热门话题啊！咱今天就来好好唠唠考公务员的利弊。
先来说说好处吧。
工作稳定，这绝对是最吸引人的一点。
就像我有个朋友，在一家私企工作，业绩压力大得要命，天天担心被裁员。
而他的同学考上了公务员，工作按部就班，不用担心明天会不会突然没了饭碗。
每个月工资按时到账，福利也不错，逢年过节的，米面油啥的都能发一堆。
而且，公务员的社会地位相对较高。
回老家一说自己在政府部门工作，亲戚朋友那眼神里都透着羡慕和尊重。
再说说工作时间，那叫一个规律。
不像在一些企业，“996”是常态，甚至“007”也不罕见。
公务员基本能保证正常的双休日和法定节假日，能有更多时间陪伴家人，照顾孩子。
我认识一个大姐，她是公务员，每天下班后就能悠哉悠哉地去接孩子放学，然后一家人一起吃顿热乎饭，这种平凡的幸福多难得啊！还有就是退休待遇好。
辛苦工作一辈子，到了退休能安享晚年多重要啊。
公务员的退休金通常比较丰厚，能让你的晚年生活过得比较舒适。
但是，考公务员也不是只有好的一面。
竞争那叫一个激烈啊！一个岗位，几百上千人争，那压力可不是一般的大。
我就见过一个小伙子，为了考公务员，整整准备了三年，头发都掉了不少，每天起早贪黑地学习，最后还是没考上，那失落的样子，真让人心疼。
而且，公务员的工作可能会比较单调和重复。
比如一些基层岗位，每天可能就是处理各种琐碎的事务，时间长了，可能会觉得缺乏挑战性和创新性。
就像我听说有个刚考上的年轻人，满怀激情地去上班，结果发现每天做的都是差不多的事，最初的热情慢慢被消磨了。
另外，工资上涨的空间相对有限。
虽然稳定，但想要发大财，那基本不太可能。
如果你有很大的野心，想要赚大钱，快速实现财富自由，那公务员可能不太适合你。
总之呢，考公务员有利有弊。
关键还是要看自己的性格、能力和职业规划。
要是你追求稳定，喜欢按部就班的生活，能忍受工作的单调，那考公务员是个不错的选择。
但要是你喜欢挑战，渴望赚大钱，那可能就要另寻他路啦。
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我对考公务员的看法
我学的是土木工程，可以说是工科中的工科，之前一直对公务员印象较好，而且亲戚中有是公务员的，他们的日子过得很好，所以一直很向往。
到了大学之后接触到了这方面的知识，对公务员有了更深的认识，特别是一个老师说：你们土木工程的学生，工作十年后，让你能成为公务员你们不一定要。
说以我对公务员个看法有了改变。
下边是我的一些看法。
先来说说好处：
1.公务员工作时间很规律，即“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。
身体是革命的本钱，人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。
2.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高，综合诸多行业，综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。
3.公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境，这便是所谓的‘铁饭碗’。
4.公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要。
5.公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，几乎可以占到基本工资收入的31.1%。
6.公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。
7.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。
8. 公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。
而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销。
9.公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。
10.公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。
等于在住房方面，享有双重保障……………
以上是好处，可以说是好处多多。
下边再说说弊端：
1.容易滋生惰性。
公务员生活稳定，没什么激情。
2.工作除了特定职业特定时间不太繁忙，升官困难，也许你一辈子就是个
小科长，但是如果在企业你用同样的努力可以当上经理。
3公务员人际关系复杂，收入不如好的企业高，甚至差得很远。
公务员收入不高，倘若是国家公务员，还能解决北京户口，地方公务员就没意思了。
4竞争非常激烈，公务员很难考，现在公务员过热，招的人很多，竞争激烈，没有关系的话很难出人头地，还有各种潜规则。
5大家向往公务员主要是因为现在高级官员的权利使用不受约束，还有灰色收入，但应该用发展的眼光看问题，若干年后中国还会是这个样子吗？在发达国家里，公务员只是一个相对安稳的职业而已。
6 任何行业都存在利弊，就像一把双刃剑，运用的不好反而会伤着自己，用高中政治学的观点叫做‘任何事物都是矛盾的统一体’，考公务员是一种社会现象，就看我们如何运筹帷幄，如何透过现象挖掘本质了。
报考增多说明公务员的录用比例会加大，分析如下：
1）每个公务员的身后，是无数个农民和经商者的税收在支撑着。
如果公务员相对减少，国家把钱用到其它更有用的地方会怎样？
2）中国面临人口老龄化，公务员队伍也不例外，但公务员越老薪水越高，活干的越少，甚至不干活光拿钱。
人都有老的一天，如果公务员越多，国家负担越重～
3）国外的农场都机械化，看不到农民。
中国满地的公务员，公务员的工资是采取工资调查制度，定期和企业相当人员进行比较调查，经济增长速度再快，也会放慢脚步，企业也在压缩人员，追求利润最大化。
可想而知，公务员增多会怎样？
大家都走独木桥，会有人掉到水里，会有人被挤伤。
一个城市里按人口比例，能有几个科、处、市地级人物？虽然不想当将军的士兵不是好士兵，现在当兵又能怎样？当兵都当得不容易啊……
报考公务员的人都有瘾，都有幻想。
就象范进中举一样，报考的人都是有能力有水平的人（没有点水平也不敢去报考），但如果这些人放弃排队挤独木桥的行为，会给社会带来极大的人才资源财富，二十一世纪最缺的就是人才，都跑这来浪费青春时光来了，清华北大出来的，难道都进公务员队伍了？？
去买彩票的路上，大家都是兜揣两块钱，胸怀五百万。
不中还买，期期买……买到失忘为止。
在人生创业最好的阶段，把创业的机遇都扔在了脑后。
对现实的时候，一切都晚了～。
对国家而言，如果招录有企业工作经验的公务员，当然对企业更有体会，站在企业、群众立场多角度思考问题，能更好地为企业、人民服务。
对个人而言，应届生比较年轻，在机关这个讲资历的地方，时间就是生命。
现在讲大力培养年轻干部，因此年轻就是本钱。
从企业和公务员比较，好的企业收入远高于公务员。
现在公务员收入较高只是暂时现象，不会一直这样下去的。
中国一直在讲和国外接轨，国外公务员收入不高，但退休福利较好。
不过中国国情限制，公务员收入相对降低有一个过程。
总之，我觉得如果对自己有信心，能找到企业高薪工作的，那么当然在企业比公务员有钱途，否则公务员也是个不错的选择。
个人认为由好到坏依次是：（出国）、考研、就业、公务员
出国：到国外可以很长见识，中国目前距欧美发达国家在经济和科技上仍然有很大的差距，混个海归挺值钱的。
但是目前由于欧美债务危机，申请奖学金很难，出去很容易，洋人希望中国人去消费。
如果学习够好的话可以考虑一下出国
考研：对个研究生出来能有个相对不错的工作，考研如果复习方法得当，考一般的一本院校可以说手到擒来，顶尖的学校就有一些难度了。
就业：就业两三年之后有了经验，一切都好办，特别是我们工科学生。