建筑工地劳动合同签订台账
2024劳动合同签订台帐
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024劳动合同签订台帐本合同目录一览第一条：合同主体及签订对象1.1：甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位、职责3.2：乙方的工作地点3.3：乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准4.2：乙方工资的支付时间、方式4.3：加班工资、奖金、津贴等福利待遇第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险费的种类、比例5.2：乙方享受带薪年休假、病假等相关待遇5.3：乙方福利待遇的其他规定第六条：劳动保护与劳动条件6.1：甲方应提供的劳动保护措施6.2：工作环境、劳动工具的安全卫生6.3：乙方在工作中受到伤害的赔偿事项第七条：保密协议7.1：乙方应保守的甲方商业秘密范围7.2：保密协议的期限7.3：违反保密协议的违约责任第八条：违约责任8.1：甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬的违约责任8.2：乙方未按照合同约定履行工作职责的违约责任8.3：双方的其他违约行为及责任第九条：解除和终止合同的条件9.1：合同解除和终止的条件9.2：合同解除和终止后的经济补偿9.3：合同解除和终止后乙方应承担的义务第十条：争议解决10.1：双方在履行合同过程中发生的争议解决方式10.2：仲裁或诉讼的管辖地点、程序第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项第十二条：附件12.1：合同附件一（职位说明书）12.2：合同附件二（岗位职责描述）12.3：合同附件三（薪酬福利方案）第十三条：合同的签订、生效、修改和解除13.1：合同的签订日期、地点13.2：合同的生效日期13.3：合同的修改和解除条件及程序第十四条：其他14.1：双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订对象1.1：甲方（用人单位）名称：X公司，地址：市区路号，法定代表人：X。
劳动合同台账模板[1]
![劳动合同台账模板[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/d4efad96a48da0116c175f0e7cd184254a351b5d.png)
劳动合同台账模板合同示例：劳动合同台账模板目录1.引言2.合同双方3.合同期限4.工作内容和工作地点5.工作时间和休息休假6.薪酬和福利待遇7.合同的变更和解除8.保密条款9.知识产权归属10.违约责任11.争议解决12.附则附件：劳动合同台账1.引言甲方（雇主）：【甲方名称】乙方（员工）：【乙方姓名】根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成如下协议：2.合同双方甲方（雇主）：【甲方信息，包括名称、地质、联系方式等】乙方（员工）：【乙方信息，包括姓名、联系号码、住质、联系方式等】3.合同期限本合同自【开始日期】起至【结束日期】止，合同期限为【期限】年。
合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限和条件由双方另行协商确定。
4.工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任【职位名称】职位，负责【工作内容】等相关工作。
乙方的工作地点为【工作地点】，如甲方需要，乙方应同意到甲方其他工作地点工作。
5.工作时间和休息休假乙方的工作时间为【工作时间】，每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时】小时。
乙方依法享有法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休息休假权利。
6.薪酬和福利待遇甲方应按照国家规定和甲方的薪酬制度，向乙方支付工资。
乙方的工资为【工资数额】，支付方式为【支付方式】。
甲方应根据国家规定和甲方的福利制度，为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
7.合同的变更和解除双方同意，合同的变更和解除应遵循国家法律法规的规定。
在合同期限内，任何一方有权提出变更或解除合同的要求，但必须提前【通知期限】通知对方，并经双方协商一致。
8.保密条款乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
保密期限自乙方知道或应当知道该保密信息之日起算，至该保密信息成为公开信息之日止。
个性化劳动合同签收台账格式(2024年参考版)
本合同目录一览1. 合同主体及签约代表1.1 甲方主体信息1.1.1 名称1.1.2 地址1.1.3 法定代表人1.2 乙方主体信息1.2.1 名称1.2.2 地址1.2.3 法定代表人1.3 合同签订代表1.3.1 姓名1.3.2 职务1.3.3 联系方式2. 合同签订日期与有效期2.1 签订日期2.2 有效期2.2.1 起始日期2.2.2 终止日期3. 合同标的与内容3.1 标的概述3.2 标的详细描述3.2.1 产品或服务名称3.2.2 数量3.2.3 质量标准3.2.4 技术要求3.2.5 其他特殊要求4. 合同价格与支付方式4.1 合同总价4.1.1 币种4.1.2 金额4.2 支付方式4.2.1 支付工具4.2.2 支付周期4.2.3 支付条件4.2.4 付款提醒与确认5. 合同履行与交付5.1 履行地点5.2 履行期限5.3 交付方式5.4 验收标准与程序5.5 售后服务与保障6. 合同的变更与解除6.1 变更条件6.2 解除条件6.3 变更或解除的程序7. 违约责任与争议解决7.1 违约情形7.2 违约责任7.3 争议解决方式7.3.1 协商解决7.3.2 调解解决7.3.3 仲裁解决7.3.4 诉讼解决8. 保密条款8.1 保密信息范围8.2 保密期限8.3 保密义务与责任9. 法律适用与争议解决9.1 法律适用9.2 争议解决10. 其他条款10.1 不可抗力10.2 合同的完整性与修改10.3 合同的签署与盖章10.4 附件11. 签字页11.1 甲方签字11.2 乙方签字12. 附件列表12.1 附件名称12.2 附件内容13. 合同生效条件13.1 生效条件13.2 生效时间14. 合同副本14.1 甲方留存副本14.2 乙方留存副本14.3 监管机构或其他必要方留存副本第一部分：合同如下：1. 合同主体及签约代表1.1 甲方主体信息1.1.1 甲方全称：_____________1.1.2 甲方地址：_____________1.1.3 甲方法定代表人：_____________ 1.2 乙方主体信息1.2.1 乙方全称：_____________1.2.2 乙方地址：_____________1.2.3 乙方法定代表人：_____________1.3 合同签订代表1.3.1 姓名：_____________1.3.2 职务：_____________1.3.3 联系方式：_____________2. 合同签订日期与有效期2.1 签订日期：_____________2.2 有效期2.2.1 起始日期：_____________2.2.2 终止日期：_____________3. 合同标的与内容3.1 标的概述：本合同旨在_____________。
建筑工程劳务合同台账
一、台账名称：建筑工程劳务合同台账二、台账编制单位：[公司名称]三、台账编制日期：[编制日期]四、台账目的：为了规范建筑工程劳务合同的签订、执行、变更和终止，确保工程劳务管理的规范化、制度化，特制定本台账。
五、台账内容：1. 合同基本信息- 合同编号：[合同编号]- 甲方名称：[甲方名称]- 乙方名称：[乙方名称]- 合同签订日期：[签订日期]- 合同生效日期：[生效日期]- 合同终止日期：[终止日期]2. 合同主体信息- 甲方代表：[甲方代表姓名]- 乙方代表：[乙方代表姓名]- 联系电话：[甲方联系电话]；[乙方联系电话]3. 合同内容- 工程名称：[工程名称]- 工程地点：[工程地点]- 承包方式：[承包方式]- 承包范围：[承包范围]- 工程量：[工程量]- 工程质量标准：[工程质量标准]- 工程进度：[工程进度]- 结算方式：[结算方式]- 付款方式：[付款方式]- 保证金：[保证金金额及缴纳方式]4. 合同变更- 变更事项：[变更事项]- 变更日期：[变更日期]- 变更原因：[变更原因]- 变更内容：[变更内容]- 变更审批人：[审批人姓名及职务]5. 合同执行情况- 工程进度跟踪：[工程进度跟踪记录]- 质量检查记录：[质量检查记录]- 安全检查记录：[安全检查记录]- 付款记录：[付款记录]6. 合同终止- 终止原因：[终止原因]- 终止日期：[终止日期]- 终止审批人：[审批人姓名及职务]六、台账使用说明1. 本台账一式两份，甲方和乙方各执一份。
2. 合同签订、变更、执行和终止时，及时填写本台账，并确保信息真实、完整。
3. 合同执行过程中，如有特殊情况，应及时更新台账内容。
4. 本台账为内部资料，不得外泄。
七、台账存档1. 合同签订后，将本台账存档备查。
2. 合同执行期间，定期对台账进行整理、归档。
3. 合同终止后，将本台账与合同、相关资料一并归档。
[公司名称][编制日期]。
劳动合同管理台账模板
一、封面1. 账册名称：劳动合同管理台账2. 编号：_______3. 制定日期：____年____月____日4. 制定单位：____公司二、目录1. 合同基本信息2. 员工基本信息3. 合同签订、续订、变更情况4. 合同履行情况5. 合同解除、终止情况6. 合同争议处理情况7. 其他相关资料三、合同基本信息1. 合同编号：_______2. 合同名称：_______3. 签订日期：____年____月____日4. 合同期限：____年____月____日至____年____月____日5. 乙方姓名：_______6. 乙方身份证号码：_______7. 甲方单位名称：_______8. 甲方单位法定代表人：_______四、员工基本信息1. 姓名：_______2. 性别：_______3. 民族：_______4. 出生日期：____年____月____日5. 学历：_______6. 职位：_______7. 入职日期：____年____月____日8. 离职日期：____年____月____日（如未离职，此栏留空）五、合同签订、续订、变更情况1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同续订日期：____年____月____日（如未续订，此栏留空）3. 合同变更日期：____年____月____日（如未变更，此栏留空）4. 变更内容：_______5. 甲方签字：_______6. 乙方签字：_______六、合同履行情况1. 合同履行情况描述：_______2. 履行进度：_______3. 履行过程中遇到的问题及解决方案：_______七、合同解除、终止情况1. 合同解除/终止日期：____年____月____日2. 解除/终止原因：_______3. 甲方签字：_______4. 乙方签字：_______八、合同争议处理情况1. 争议发生日期：____年____月____日2. 争议内容：_______3. 处理结果：_______九、其他相关资料1. 员工入职证明：_______2. 员工离职证明：_______3. 员工培训证明：_______4. 其他相关资料：_______十、备注1. 本台账由____公司负责管理，如有疑问，请咨询____部门。
劳动合同台帐
劳动合同台帐劳动合同台帐一、双方基本信息甲方：[公司名称]地址：[公司地址]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]乙方：[个人姓名/公司名称]地址：[个人住址/公司地址]统一社会信用代码（如为企业）：[统一社会信用代码]二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任2.1 甲方身份及权利甲方为雇主，拥有聘用乙方的权利。
2.2 乙方身份及权利乙方为受雇者，有权获得甲方提供的劳动报酬及享受合法的待遇。
2.3 甲方义务（1）按照合同约定向乙方提供合法的劳动岗位和职责。
（2）支付乙方合法的劳动报酬并按时足额发放。
（3）提供安全、卫生、环境良好的工作环境和条件。
2.4 乙方义务（1）以诚信、勤勉、谨慎的精神履行与甲方签订的劳动合同。
（2）按时、按量、按质完成工作任务。
（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
2.5 合同履行方式双方共同商定，在甲方公司工作，为期[具体的时间]，履行相关职责。
具体工作地点、工作岗位及工作时间由甲方安排。
2.6 合同期限本合同期限为[具体的时间]，自[具体的日期]起至[具体的日期]止。
2.7 违约责任（1）甲方违约责任：如果甲方未按合同约定履行其义务，乙方有权向甲方要求赔偿相应的经济损失。
（2）乙方违约责任：如果乙方未履行合同约定的义务，甲方有权按照法律法规或合同约定，给予警告、解除合同或采取其他必要的法律措施。
三、需遵守中国的相关法律法规本合同履行需要遵守《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规，否则双方应当承担相应法律责任。
四、明确各方的权力和义务双方认真履行合同的各项约定。
如因各种原因需要变更合同任何条款，应当经过双方协商一致，并签署书面协议，经甲乙双方签章或盖章生效。
五、明确法律效力和可执行性本合同具有法律效力和可执行性，如双方之一违反合同约定导致争议，应当由双方协商解决。
无法协商达成一致的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
六、其他1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自[具体的日期]之日起生效。
劳动合同台账样本
劳动合同台账样本一、劳动合同的登记用人单位名称：注册地址：统一社会信用代码：法定代表人：企业类型：性质：劳动合同登记编号：劳动合同登记日期：二、劳动合同信息登记1.劳动合同编号：每份劳动合同应当有唯一的编号，以便于查找和管理。
2.劳动合同类型：如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等。
3.劳动合同期限：根据劳动合同的具体情况，填写劳动合同的开始和结束日期或者无固定期限合同的签订日期。
4.用工数量：填写此份劳动合同涉及的用工数量。
5.职务：填写劳动合同中涉及的职务名称。
6.用工部门：填写劳动合同中所涉及的用工部门。
7.签订日期：填写劳动合同的签订日期。
8.签订地点：填写劳动合同的签订地点。
11.合同约定的工作内容和工时：填写劳动合同中约定的工作内容和工时。
12.合同约定的工资和福利待遇：填写劳动合同中的工资和福利待遇，如基本工资、绩效奖金、加班费、社会保险等。
13.合同解除事由：填写劳动合同解除的事由，如双方协商一致解除、劳动者提前解除等。
14.合同解除日期：填写劳动合同的解除日期。
15.备注：填写劳动合同的其他重要信息，如合同补充协议、合同续签等。
三、劳动合同管理1.劳动合同的保管：劳动合同应当妥善保管，确保合同编号、合同版本、签字人等信息的完整性。
2.劳动合同的备案：劳动合同应当按照用人单位的规定进行备案，确保劳动合同信息的真实性和有效性。
3.劳动合同的存档：用人单位应当将劳动合同存档，并设置专门的存档区域或者电子数据库，方便查阅和管理。
4.劳动合同的续签和解除：用人单位应当在劳动合同到期前及时与劳动者协商续签或者解除劳动合同，并及时更新劳动合同台账上的信息。
以上是劳动合同台账的样本，用人单位可以根据自身情况进行适当的调整和改善，以便于更好地管理劳动合同信息。
同时，劳动合同台账的建立和管理也有助于用人单位合规运营，并提供了重要的参考依据，在劳动纠纷和合同纠纷处理等方面具有重要意义。
劳动合同台账模板范本
一、封面1. 台账名称：劳动合同台账2. 编号：_______3. 制定日期：____年____月____日二、目录1. 员工登记表2. 劳动合同台账3. 员工统计表4. 岗位（专项）协议台账5. 医疗期台账6. 员工培训台账7. 终止或解除劳动合同员工去向台账8. 其他必要的台账三、员工登记表1. 员工基本信息- 员工姓名：- 性别：- 出生日期：- 身份证号码：- 学历：- 所在工种岗位：- 联系电话：- 电子邮箱：- 入职日期：- 离职日期（如有）：2. 员工家庭信息- 父亲姓名：- 母亲姓名：- 配偶姓名（如有）： - 联系电话：- 家庭住址：3. 员工合同信息- 合同编号：- 合同签订日期：- 合同有效期：- 合同类型：- 岗位职责：- 基本工资：- 社会保险缴纳情况： - 其他待遇：四、劳动合同台账1. 合同编号：2. 员工姓名：3. 合同签订日期：4. 合同有效期：5. 合同类型：6. 合同签订部门：7. 合同变更情况（如有）：8. 合同终止或解除日期（如有）：9. 合同终止或解除原因（如有）：五、员工统计表1. 序号：2. 员工姓名：3. 入职日期：4. 离职日期（如有）：5. 在职状态：6. 岗位：7. 合同类型：8. 基本工资：9. 社会保险缴纳情况：六、岗位（专项）协议台账1. 序号：2. 岗位名称：3. 岗位职责：4. 岗位任职资格：5. 岗位任职期限：6. 岗位待遇：7. 岗位调整情况（如有）：七、医疗期台账2. 员工姓名：3. 病假开始日期：4. 病假结束日期：5. 病假期间工资支付情况：6. 医疗费用报销情况：八、员工培训台账1. 序号：2. 员工姓名：3. 培训类别：4. 培训时间：5. 培训地点：6. 培训费用：7. 培训效果评估：九、终止或解除劳动合同员工去向台账1. 序号：2. 员工姓名：3. 终止或解除劳动合同日期：4. 原因：5. 去向：6. 离职手续办理情况：十、其他必要的台账根据实际情况，可添加其他必要的台账，如：加班记录台账、出差记录台账等。
正规劳动合同台账模板
正规劳动合同台账模板甲方（用人单位）名称：_________________3. 甲方地址：_________________4. 甲方法定代表人或主要负责人：_________________5. 乙方（劳动者）姓名：_________________6. 乙方身份证号码：_________________7. 乙方住址：_________________8. 合同类型：□固定期限□无固定期限□以完成一定工作任务为期限9. 合同生效日期：_________________10. 合同终止日期：_________________二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________________岗位上工作。
2. 工作地点：_________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息，以及带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额为：_________________。
2. 甲方应于每月的第______日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方依法缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括：_________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害，并采取相应的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，一方可以解除劳动合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同终止。
八、违约责任1. 甲方违反劳动合同约定，应承担违约责任，具体为：_________________。
劳动合同台账模板
劳动合同台账模板一、基本信息1. 员工姓名：2. 身份证号码：3. 性别：4. 出生日期：5. 民族：6. 户籍所在地：7. 现居住地址：8. 联系电话：9. 紧急联系人及电话：10. 入职日期：11. 岗位名称：12. 部门：13. 职位级别：二、合同信息1. 合同类型（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）：2. 合同期限：- 起始日期：- 终止日期：3. 试用期（如有）：- 试用期起始日期：- 试用期终止日期：4. 工作地点：5. 工作内容及要求：6. 工作时间：7. 休息日及法定节假日安排：8. 薪资结构及支付方式：- 基本工资：- 岗位工资：- 绩效工资：- 奖金及福利：9. 社会保险及公积金缴纳情况：10. 劳动合同变更、解除、终止条件：三、员工承诺1. 遵守公司规章制度：2. 保守商业秘密：3. 完成工作任务：4. 其他承诺事项：四、公司承诺1. 提供安全健康的工作环境：2. 按时支付工资及福利：3. 依法缴纳社会保险及公积金：4. 提供职业培训及发展机会：5. 其他承诺事项：五、违约责任1. 员工违约责任：2. 公司违约责任：六、争议解决1. 争议解决方式：2. 适用法律：七、其他约定1. 补充协议：2. 特殊条款：八、签字盖章1. 员工签字：2. 日期：3. 公司盖章：4. 授权代表签字：5. 日期：九、附件1. 员工身份证复印件：2. 员工学历证书复印件：3. 其他相关证明材料：请注意，本模板仅供参考，具体条款需根据实际情况和当地法律法规进行调整。
劳务工合同台账
一、前言为了规范劳务用工管理，保障劳务工的合法权益，提高用工效率，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本劳务工合同台账。
二、台账内容1. 劳务工基本信息（1）姓名：_______（2）性别：_______（3）身份证号码：_______（4）出生日期：_______（5）籍贯：_______（6）联系电话：_______2. 劳务工用工信息（1）用工单位：_______（2）用工岗位：_______（3）用工期限：_______（4）劳动合同签订日期：_______（5）劳动合同终止日期：_______3. 劳务工薪酬待遇（1）工资标准：_______（2）工资支付方式：_______（3）工资支付时间：_______（4）社会保险缴纳情况：_______4. 劳务工工作内容（1）工作职责：_______（2）工作要求：_______（3）工作考核标准：_______5. 劳务工福利待遇（1）休息休假：_______（2）劳动保护：_______（3）劳动条件：_______（4）其他福利：_______三、台账管理1. 负责人：_______2. 负责部门：_______3. 负责人职责：负责劳务工合同台账的建立、更新、保管和归档工作。
4. 负责部门职责：负责监督劳务工合同台账的完整性和准确性，确保劳务工合法权益得到保障。
四、台账使用1. 劳务工合同台账是劳务用工管理的依据，各部门应严格按照台账内容执行。
2. 劳务工合同台账应定期进行审核，确保信息的真实性和准确性。
3. 劳务工合同台账应妥善保管，防止遗失、损毁。
五、附则1. 本劳务工合同台账自发布之日起施行。
2. 本台账如有未尽事宜，可根据实际情况进行修改。
3. 本台账解释权归我单位所有。
注：以上内容仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
劳动合同签收台账经典范本
劳动合同签收台账经典范本合同编号：__________劳动合同签收台账甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。
第一章总则第一条本劳动合同的订立，旨在明确甲乙双方的权利义务，维护双方的合法权益，规范双方的行为，促进甲乙双方的和谐发展。
第二章合同主体第二条甲方（用人单位）的基本情况单位名称：__________单位地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三条乙方（员工）的基本情况姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________第三章合同期限第四条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四章工作内容第五条乙方在甲方的工作岗位为：__________工作内容：__________工作时间：按照国家和地方法律法规的规定，乙方实行每周工作时间不超过40小时的制度。
具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。
第五章劳动报酬第六条乙方的工资为：__________元/月。
甲方每月____日前向乙方支付工资。
第六章福利待遇第七条甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第八条甲方提供乙方符合国家劳动卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
第九条甲方依法保障乙方享受带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
第七章违约责任第十条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。
第八章合同的变更、解除和终止第十一条甲乙双方经协商一致，可以变更或者解除本劳动合同。
第十二条有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）乙方严重违反甲方规章制度的；（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）乙方被依法追究刑事责任的。
劳动合同明细台账范本模板
一、基本信息1. 职位名称：2. 员工姓名：3. 部门名称：4. 岗位职责：5. 员工编号：6. 入职日期：7. 离职日期（如有）：二、劳动合同信息1. 合同编号：2. 合同签订日期：3. 合同期限：- 考核期：____个月- 合同期限：____个月4. 合同类型：- 劳动合同- 临时工合同- 实习生合同- 其他：5. 工作地点：6. 岗位等级：7. 岗位薪资：- 基本工资：____元/月- 绩效工资：____元/月- 其他补贴：____元/月- 总计：____元/月8. 工作时间：- 工作制：____（全日制/非全日制） - 工作时间：____小时/天- 休息时间：____小时/天9. 试用期：- 试用期时长：____个月- 试用期工资：____元/月10. 福利待遇：- 社会保险：____- 工伤保险：____- 生育保险：____- 失业保险：____- 住房公积金：____- 其他福利：____三、合同变更信息1. 变更日期：2. 变更内容：- 工资调整- 工作地点调整- 工作时间调整- 其他变更3. 变更原因：4. 变更后的合同期限：5. 变更后的工作内容：6. 变更后的岗位等级：7. 变更后的岗位薪资：8. 变更后的福利待遇：四、合同终止或解除信息1. 终止或解除日期：2. 终止或解除原因：- 离职- 解除合同- 其他3. 离职方式：- 正式离职- 自动离职- 其他4. 离职手续办理情况： - 领导签字确认- 财务结算- 社保转移- 其他5. 离职后待遇：- 经济补偿：____元- 其他待遇：____五、备注信息1. 其他需要说明的情况：2. 合同签订人签字：3. 部门负责人签字：4. 公司负责人签字：5. 日期：注：以上模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
劳动合同台账模板
劳动合同台账模板劳动合同台账是企业用于管理和记录员工劳动合同相关信息的重要工具。
以下是一份劳动合同台账模板，供您参考：一、基本信息1.1 合同编号：_______1.2 甲方（用人单位）名称：_______1.3 甲方（用人单位）住所：_______1.4 甲方（用人单位）法定代表人或者主要负责人：_______1.5 乙方（劳动者）姓名：_______1.6 乙方（劳动者）住址：_______1.7 乙方（劳动者）居民身份证或其他有效身份证件号码：_______二、合同期限2.1 劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期限类型：____固定期限劳动合同/____无固定期限劳动合同/____以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
三、工作内容3.1 乙方（劳动者）的工作岗位：_______3.2 乙方（劳动者）的工作地点：_______3.3 乙方（劳动者）的工作任务：_______四、工作时间与休息休假4.1 乙方（劳动者）每日工作时间：_______小时4.2 乙方（劳动者）休息日：_______4.3 乙方（劳动者）节假日：_______五、劳动报酬5.1 乙方（劳动者）的工资标准：_______元/月5.2 乙方（劳动者）的工资支付方式：_______5.3 乙方（劳动者）的奖金、津贴、补贴等：_______六、社会保险6.1 甲方（用人单位）为乙方（劳动者）缴纳的社会保险项目：_______6.2 甲方（用人单位）为乙方（劳动者）缴纳的社会保险缴费基数：_______6.3 甲方（用人单位）为乙方（劳动者）缴纳的社会保险缴费比例：_______七、劳动保护、劳动条件以及职业危害防护7.1 甲方（用人单位）提供的劳动保护措施：_______7.2 甲方（用人单位）提供的劳动条件：_______7.3 甲方（用人单位）的职业危害防护措施：_______八、合同变更、解除和终止8.1 合同变更：_______8.2 合同解除：_______8.3 合同终止：_______九、违约责任9.1 甲方（用人单位）的违约责任：_______9.2 乙方（劳动者）的违约责任：_______十、其他约定10.1 双方约定的其他事项：_______十一、争议解决11.1 双方发生的劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
施工劳动合同台账
施工劳动合同台账是建筑施工企业对劳动合同管理的一种重要手段，通过建立健全的劳动合同台账，可以方便企业对员工劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等情况进行实时监控和管理。
以下是一篇关于施工劳动合同台账的范文，供您参考。
一、劳动合同签订情况1. 劳动合同签订总数：XX份2. 劳动合同签订率：XX%3. 未签订劳动合同人数：XX人4. 签订劳动合同的员工岗位分布：（1）管理人员：XX份（2）技术人员：XX份（3）施工人员：XX份（4）其他：XX份二、劳动合同履行情况1. 劳动合同履行总数：XX份2. 劳动合同履行率：XX%3. 未履行劳动合同人数：XX人4. 履行劳动合同的员工岗位分布：（1）管理人员：XX份（2）技术人员：XX份（3）施工人员：XX份（4）其他：XX份三、劳动合同变更情况1. 劳动合同变更总数：XX份2. 劳动合同变更率：XX%3. 未变更劳动合同人数：XX人4. 变更劳动合同的员工岗位分布：（1）管理人员：XX份（2）技术人员：XX份（3）施工人员：XX份（4）其他：XX份四、劳动合同解除和终止情况1. 劳动合同解除和终止总数：XX份2. 劳动合同解除和终止率：XX%3. 未解除和终止劳动合同人数：XX人4. 解除和终止劳动合同的员工岗位分布：（1）管理人员：XX份（2）技术人员：XX份（3）施工人员：XX份（4）其他：XX份五、存在问题及改进措施1. 存在问题：（1）部分员工未签订劳动合同；（2）部分劳动合同履行不到位；（3）部分劳动合同变更不及时；（4）部分劳动合同解除和终止程序不规范。
2. 改进措施：（1）加强劳动合同签订工作，确保全体员工签订劳动合同；（2）加强对劳动合同履行情况的监督，确保劳动合同得到有效履行；（3）及时办理劳动合同变更手续，确保劳动合同内容的准确性；（4）规范劳动合同解除和终止程序，保障双方合法权益。
六、下一步工作计划1. 加强对劳动合同的管理，提高劳动合同签订、履行、变更、解除和终止的规范化水平；2. 定期对劳动合同台账进行更新和汇总，掌握员工劳动合同情况；3. 开展劳动合同法律法规培训，提高员工的法律意识；4. 加强与员工沟通，及时解决劳动合同过程中出现的问题。
职工劳动合同登记台账模板
一、台账名称：职工劳动合同登记台账二、台账目的：为了规范劳动合同的管理，确保职工合法权益，加强劳动合同的管理和监督，特制定本台账。
三、台账内容：1. 基本信息登记（1）职工姓名：填写职工的姓名。
（2）性别：填写职工的性别。
（3）出生年月：填写职工的出生年月。
（4）身份证号码：填写职工的身份证号码。
（5）民族：填写职工的民族。
（6）学历：填写职工的学历。
（7）联系电话：填写职工的联系电话。
（8）现居住地址：填写职工的现居住地址。
2. 劳动合同信息登记（1）劳动合同签订日期：填写劳动合同签订的日期。
（2）劳动合同到期日期：填写劳动合同到期日期。
（3）劳动合同期限：填写劳动合同期限，如：固定期限、无固定期限等。
（4）工作岗位：填写职工的工作岗位。
（5）劳动合同编号：填写劳动合同的编号。
（6）劳动合同签订单位：填写劳动合同签订的单位。
（7）劳动合同签订人：填写劳动合同签订人姓名。
3. 劳动合同变更登记（1）变更日期：填写劳动合同变更的日期。
（2）变更内容：填写劳动合同变更的具体内容。
（3）变更原因：填写劳动合同变更的原因。
（4）变更签订单位：填写劳动合同变更的签订单位。
（5）变更签订人：填写劳动合同变更的签订人姓名。
4. 劳动合同解除登记（1）解除日期：填写劳动合同解除的日期。
（2）解除原因：填写劳动合同解除的原因。
（3）解除单位：填写劳动合同解除的单位。
（4）解除签订人：填写劳动合同解除的签订人姓名。
5. 劳动合同续签登记（1）续签日期：填写劳动合同续签的日期。
（2）续签期限：填写劳动合同续签的期限。
（3）续签签订单位：填写劳动合同续签的签订单位。
（4）续签签订人：填写劳动合同续签的签订人姓名。
四、台账使用要求1. 职工劳动合同登记台账应由专人负责管理，确保台账的完整性和准确性。
2. 职工劳动合同登记台账应定期进行整理、归档，便于查阅和管理。
3. 如发现台账中存在错误或遗漏，应及时进行更正和补充。
4. 职工劳动合同登记台账应保密，不得随意泄露。
劳动合同台账(完整版)-多份
劳动合同台账(完整版)甲方(用人单位): __________乙方(劳动者): __________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同台账,共同遵守。
一、劳动合同基本信息1.1 甲方基本信息甲方名称: __________甲方地址: __________法定代表人(或主要负责人): __________1.2 乙方基本信息乙方姓名: __________乙方身份证号码: __________乙方住址: __________1.3 劳动合同期限本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点2.1 工作内容乙方同意根据甲方的工作需要,担任____岗位(工种)工作,具体工作职责和要求 __________2.2 工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点,具体为: __________三、工作时间和休息休假3.1 工作时间乙方的工作时间为: __________3.2 休息休假乙方依法享有国家规定的休息休假权利,具体为: __________四、劳动报酬4.1 乙方试用期工资为:人民币____元/月,试用期满后工资为:人民币____元/月。
4.2 甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月____日。
4.3 乙方工资的支付方式为:现金/银行转账。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。
5.2 乙方依法享有国家规定的福利待遇,具体为: __________六、劳动保护和职业危害防护6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
6.2 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,接受安全生产教育和培训。
七、劳动纪律和违约责任7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反甲方规章制度,应承担相应的违约责任。
八、劳动合同的解除和终止8.1 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
建筑工人劳务合同台账
一、合同基本信息1. 合同编号：_______2. 甲方（单位）名称：__________________3. 乙方（工人）姓名：__________________4. 身份证号码：__________________5. 签订日期：____年____月____日二、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日2. 合同结束日期：____年____月____日三、工作内容1. 工种：__________________2. 工作地点：__________________3. 工作内容：__________________四、劳动时间与劳动报酬1. 工作时间：（1）每日工作时间：____小时（2）每周工作时间：____天（3）加班时间：____小时/月2. 劳动报酬：（1）工资支付方式：按月支付（2）月工资标准：____元（3）加班工资标准：____元/小时（4）工资支付日期：每月____日五、社会保险与福利待遇1. 社会保险：（1）甲方为乙方缴纳的基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
（2）乙方需按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
2. 福利待遇：（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
（2）乙方享有乙方工作期间必要的劳动保护用品。
（3）乙方享有甲方提供的住宿、交通等福利。
六、合同解除与违约责任1. 合同解除：（1）合同期满，双方无异议，合同自动终止。
（2）甲方因生产经营需要，提前____天书面通知乙方解除合同。
（3）乙方因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知甲方。
2. 违约责任：（1）甲方违约：a. 甲方未按时支付工资，应支付违约金____元/天。
b. 甲方未按时缴纳社会保险，应支付违约金____元/天。
（2）乙方违约：a. 乙方未按时完成工作任务，应支付违约金____元/天。
b. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
建筑工人劳动合同台账
建筑工人劳动合同台账一、引言建筑工人劳动合同台账是建筑企业进行管理和监督的重要工具，用于记录和统计建筑工人的劳动合同信息。
合理使用合同台账可以帮助企业建立良好的劳动关系，确保合法权益和保障建筑工人的权益，提高工作效率和质量。
本文将介绍建筑工人劳动合同台账的内容和管理方法。
二、建筑工人劳动合同台账的内容1. 个人信息建筑工人劳动合同台账应包含建筑工人的个人信息，包括姓名、性别、年龄、婚姻状况、联系号码、家庭住质、联系方式等。
2. 就业信息建筑工人劳动合同台账应记录工人的就业信息，包括入职时间、职位、工作地点、工作内容、工作时间等。
同时记录工人的劳动合同起止时间，合同类型（固定期限合同、无固定期限合同等）。
3. 薪酬信息建筑工人劳动合同台账应记录工人的薪酬信息，包括基本工资、绩效奖金、加班津贴、补贴等。
同时记录薪酬发放的时间和方式，以及相关的社会保险和福利待遇。
4. 假期信息建筑工人劳动合同台账应记录工人的假期信息，包括年假、带薪病假、婚丧假、产假等。
同时记录请假的原因、请假时长、假期批准人等。
5. 工伤信息建筑工人劳动合同台账应记录工人的工伤信息，包括工伤的时间、事故地点、伤情严重程度等。
同时记录工伤的处理方式和相关赔偿。
6. 其他信息建筑工人劳动合同台账还可根据需要记录其他相关信息，如培训记录、绩效评定、晋升记录等，以便进行全面的劳动关系管理。
三、建筑工人劳动合同台账的管理方法1. 完整记录建筑企业应确保每位建筑工人的劳动合同台账都是完整和准确的，每次合同签订、更新或终止都要及时记录。
2. 保密并妥善保存建筑工人劳动合同台账中包含个人隐私和敏感信息，建筑企业应采取相应的措施，确保信息的保密并妥善保存。
建议使用密码或指纹等技术手段进行访问限制，定期备份数据以防丢失。
3. 定期审查和更新建筑企业应定期审查和更新建筑工人劳动合同台账，及时反馈和记录可能的变动和更新。
4. 制定合规流程建筑企业应制定相应的合规流程，确保员工合同管理符合相关法律法规和政策的要求。