毕业生暂缓就业协议书(正式版)
毕业生暂缓就业协议书模板8篇
毕业生暂缓就业协议书模板8篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（毕业生）：____________________丙方（用人单位）：____________________鉴于乙方在毕业后暂时无法及时就业，同时考虑到甲方的教育培养投入和乙方的个人发展，经过甲、乙双方充分协商，丙方作为见证方，达成以下暂缓就业协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在毕业生暂缓就业期间的权利和义务，保障甲方的教育权益和乙方的个人发展权益。
二、暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的暂缓就业情况进行监督和了解。
2. 甲方应为乙方提供必要的支持和帮助，协助乙方解决就业问题。
3. 在乙方履行本协议规定义务的前提下，甲方应尊重乙方的个人发展选择。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应按时向甲方提供就业情况更新信息，并接受甲方的监督。
2. 乙方应积极寻找就业机会，尽快实现就业。
3. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得从事违法违规活动。
4. 在暂缓就业期间，乙方应继续履行学生义务，完成学业相关事项。
五、丙方的权利和义务丙方作为见证方，应协助甲、乙双方履行本协议，提供必要的支持和帮助。
同时，丙方有权了解乙方的暂缓就业情况。
六、协议解除与终止1. 乙方在暂缓就业期间实现就业的，应及时通知甲方和丙方，本协议自动终止。
2. 乙方在暂缓就业期间未实现就业的，应在协议到期前与甲方协商续签或终止协议。
3. 若乙方违反本协议规定的义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
2. 本协议自三方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。
4. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。
5. 本协议的解释权归甲方所有。
毕业生暂缓就业协议书范文8篇
毕业生暂缓就业协议书范文8篇篇1甲方：[单位名称]（用人单位）乙方：[学生姓名]（毕业生）丙方：[学校名称]（学校）签订日期：[签订日期年月日]鉴于乙方为应届毕业生，为充分考虑个人未来发展前景，经与甲方共同协商达成一致意向，向丙方申请暂缓就业，经丙方审核同意，为明确各方权利义务，达成以下暂缓就业协议：一、定义与前提暂缓就业指自乙方毕业起至《毕业证》发放起两年内自愿暂缓落实就业单位。
期间待乙方的升学录取通知或其他原因安排明确后，再行就业择业。
本协议基于乙方的个人发展考虑，经甲方初步面试考核合格并同意其暂缓就业申请为前提。
二、协议期限及生效时间本协议自签订之日起生效，有效期至乙方《毕业证》发放后两年止。
期间乙方落实就业单位后本协议终止。
若乙方在协议期限内仍未落实就业单位，则协议期满后乙方档案由丙方转回其生源地公共就业服务机构保管。
三、甲方的责任与义务1. 甲方有权在协议期间内对乙方进行岗位培训，并协助解决乙方的相关就业问题。
2. 甲方应积极为乙方提供就业咨询及岗位推荐服务。
若乙方落实就业单位，甲方应及时协助乙方处理相关就业手续。
3. 甲方应按照国家的法律法规规定保障乙方的合法权益。
四、乙方的责任与义务1. 乙方应自觉遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度。
篇2甲方（学校）：______________________乙方（用人单位）：______________________丙方（毕业生）：______________________，身份证号码：______________________鉴于丙方在即将毕业之际面临就业问题，并由于某些原因暂时无法立即签订正式劳动合同，同时为维护各方的权益，甲乙丙三方经过友好协商，就丙方暂缓就业事宜达成如下协议：一、协议目的鉴于丙方实际情况，经与乙方沟通达成共识，决定暂缓签订正式劳动合同，但仍需保留乙方的工作机会，同时保证丙方顺利就业。
本协议旨在明确各方的权益及义务。
毕业生暂缓就业协议书范本7篇
毕业生暂缓就业协议书范本7篇篇1甲方（学校）：乙方（毕业生）：丙方（用人单位）：鉴于乙方为应届毕业生，在就业过程中需要暂缓就业，为了明确各方的权益和义务，达成以下协议：一、协议目的为明确毕业生暂缓就业期间各方的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进乙方的顺利就业，经甲、乙、丙三方协商一致，签订本协议。
二、暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
在此期间，乙方暂时不就业。
三、甲方的权利和义务1. 甲方应根据国家政策、法规和学校的有关规定，对乙方进行暂缓就业资格审核。
2. 甲方负责为乙方提供就业指导和服务，包括发布就业信息、组织招聘会等。
3. 甲方应协助乙方处理与暂缓就业相关的其他事项。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应如实向甲方提交书面暂缓就业申请及相关证明材料。
2. 乙方应积极接受甲方的就业指导和服务，参加招聘会等活动。
3. 乙方应按时向甲方提交个人就业进展报告。
4. 暂缓就业期间，乙方不得自行签订与丙方相关的劳动合同或其他约定。
五、丙方的权利和义务丙方作为用人单位，应积极招聘符合岗位需求的应届毕业生。
在乙方暂缓就业期间，丙方不得擅自与乙方签订劳动合同或其他约定。
若丙方决定录用乙方，应在暂缓就业期满前与乙方签订劳动合同并承担相应法律责任。
如因丙方原因导致乙方无法顺利就业，丙方应承担相应责任。
六、协议解除与终止1. 在暂缓就业期间，乙方如落实就业单位，应提前告知甲方并办理相关手续。
甲方在核实情况后，可解除本协议的约束。
如乙方未提前告知甲方而擅自就业，则视为违约行为。
2. 本协议在以下情况下可终止：（1）乙方已落实就业单位并签订劳动合同；（2）暂缓就业期满；（3）经甲、乙双方协商一致解除协议。
七、违约责任及争议解决方式1. 本协议一经签订，甲、乙双方应严格遵守。
任何一方违反协议约定的，应承担违约责任并赔偿损失。
2. 若因本协议产生的纠纷，甲、乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决纠纷。
毕业生暂缓就业的协议书6篇
毕业生暂缓就业的协议书6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________丙方（家长或监护人）：_________________________鉴于乙方在校期间勤奋学习，表现良好，成绩优异，经过甲方和丙方的充分沟通和协商，决定暂缓执行乙方的就业计划。
为明确各方的责任和义务，保障乙方的合法权益，共同制定本协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方暂缓就业期间的权利和义务，规范各方的行为，保障乙方的合法权益，促进其全面发展。
二、暂缓就业的时间和条件1. 暂缓就业期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方在暂缓就业期间应积极参加各类实习、培训、志愿服务等活动，提升自身综合素质和能力。
3. 乙方在暂缓就业期间应遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得从事违法、违规活动。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应为乙方提供必要的指导和支持，协助其制定个人发展规划和职业发展路径。
2. 甲方应建立与乙方的定期沟通机制，及时了解乙方的思想动态和学习生活情况。
3. 甲方应提供实习、培训、志愿服务等活动的信息，协助乙方联系相关单位。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应珍惜暂缓就业的机会，充分利用时间参加各类活动，提升自身能力。
2. 乙方应定期向甲方汇报个人学习生活情况，及时沟通个人发展中的问题。
3. 乙方在暂缓就业期间如需变更联系方式等信息，应及时告知甲方。
五、丙方的责任和义务1. 丙方应支持乙方的暂缓就业决定，积极参与乙方的个人发展规划和职业发展路径的制定。
2. 丙方应关注乙方的思想动态和学习生活情况，及时与甲方沟通。
六、协议解除和终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）乙方找到正式工作或签订就业协议；（2）乙方因故不能继续履行本协议，需提前向甲方提出书面申请并得到批准；（3）因不可抗力因素导致本协议无法继续履行。
暂缓就业协议书样本6篇
暂缓就业协议书样本6篇篇1甲方（学校）：乙方（毕业生）：丙方（用人单位）：鉴于乙方为应届毕业生，考虑到其就业需求和未来发展，根据甲方有关规定和丙方的实际招聘需求，为明确三方在暂缓就业期间的责任、权利和义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在暂缓就业期间的权利和义务，确保乙方在暂缓就业期间享受应有的待遇和保障，同时明确甲方和丙方的责任，以促进乙方的顺利就业。
二、暂缓就业的时间和条件1. 暂缓就业期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 乙方暂缓就业期间，甲方负责提供相关的就业指导和服务，协助乙方实现就业。
3. 乙方在暂缓就业期间，应积极参加甲方组织的就业培训、实践活动等，提高自身综合素质和就业竞争力。
三、甲方的责任和义务1. 甲方负责提供就业指导、职业咨询、就业信息等服务。
2. 甲方应积极推荐乙方参加各类招聘活动，协助乙方与用人单位建立联系。
3. 甲方应对乙方的个人信息和资料予以保密。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应积极履行本协议约定的义务，参加甲方组织的各类就业培训、实践活动等。
2. 乙方应及时向甲方提供个人简历、成绩单等相关资料，并保证资料的真实性和准确性。
3. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的相关规定，维护甲方的声誉和利益。
五、丙方的责任和义务1. 丙方应明确招聘需求和职位要求，为乙方提供真实的招聘信息。
2. 丙方应对乙方的个人信息和资料予以保密。
3. 丙方在招聘过程中应遵循公平、公正的原则，不得歧视乙方。
六、协议解除和终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）三方协商一致解除本协议；（2）乙方在暂缓就业期间存在违法行为或违反本协议约定的义务，甲方有权解除本协议；（3）丙方在招聘过程中存在欺诈行为或违反本协议约定的义务，乙方有权解除本协议。
2. 解除或终止本协议应当书面通知其他两方。
七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
暂缓就业协议书范本7篇
暂缓就业协议书范本7篇篇1甲方（学校）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（毕业生家长或就业单位所在地主管部门）：_________为了维护乙方的权益和甲方的学校声誉及正常工作秩序，本着友好协商的原则，经三方共同协商，就暂缓就业事宜达成如下协议：一、协议目的及背景说明鉴于当前就业市场竞争激烈，乙方在面临就业选择时，考虑到个人发展及其他因素，提出暂缓就业申请。
甲方同意乙方暂缓就业的申请，并与乙方及丙方共同签订本协议，明确各方的权益与义务。
二、暂缓就业的主要内容及期限1. 乙方申请暂缓就业的期限为______年______个月。
期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 在暂缓就业期限内，乙方应积极参加各类招聘活动，努力寻找就业机会。
甲方为乙方提供必要的就业咨询与帮助。
丙方应积极支持和配合乙方的工作。
三、各方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权在签订本协议时对乙方的申请进行审核，确保乙方符合暂缓就业的条件。
2. 甲方应尊重乙方的选择，为乙方提供必要的就业咨询和指导。
3. 甲方有权监督乙方在暂缓就业期间的行为，确保乙方遵守国家法律法规和学校的相关规定。
（二）乙方的权利与义务：1. 乙方有权向甲方提出暂缓就业的申请，并获得学校的支持与帮助。
2. 乙方在暂缓就业期间应遵守国家法律法规和学校的相关规定，不得从事违法违纪活动。
3. 乙方应积极寻找就业机会，参加各类招聘活动，并及时向甲方反馈就业进展情况。
（三）丙方的权利与义务：丙方应积极支持和配合乙方的工作，协助解决乙方在就业过程中遇到的问题。
丙方有权了解乙方的就业情况，并督促乙方积极寻找就业机会。
同时，丙方应配合甲方的工作，共同做好乙方的教育工作。
四、协议解除与终止的条件1. 若乙方在暂缓就业期间找到合适的工作，应提前告知甲方并办理相关手续，解除本协议。
若乙方未能履行告知义务，则视为违约行为。
暂缓就业协议书的样本5篇
暂缓就业协议书的样本5篇篇1甲方（学校）：乙方（毕业生）：丙方（用人单位）：鉴于乙方的就业意愿和特殊情况，经过甲、丙两方的充分沟通和协商，达成以下暂缓就业协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在暂缓就业期间的权利和义务，规范各方行为，保障乙方的合法权益，促进乙方未来就业。
二、暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
三、甲方责任和义务1. 对乙方进行就业指导，提供就业咨询和信息服务。
2. 协助乙方与丙方进行沟通和协商。
3. 监督乙方在暂缓就业期间的行为，确保乙方遵守本协议约定。
四、乙方责任和义务1. 在暂缓就业期间，积极参与甲方组织的就业活动，提高自身就业能力。
2. 严格遵守本协议约定，不得在未经甲方同意的情况下擅自就业。
3. 保持与甲方的联系，及时报告个人就业进展情况。
4. 尊重丙方的合法权益，遵守丙方的相关规定和制度。
五、丙方责任和义务1. 明确对乙方的岗位需求和要求，为乙方提供真实的职位信息。
2. 遵守国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。
3. 对乙方进行入职培训和职业指导。
4. 在乙方符合岗位要求的情况下，优先录用乙方。
六、暂缓就业的特殊情况处理1. 若乙方在暂缓就业期间有特殊情况需要就业，需提前向甲方提出申请，并提供相关证明材料。
甲方根据实际情况进行审批。
2. 若丙方在招聘过程中发现乙方不符合岗位要求的，丙方有权解除与乙方的就业协议。
3. 若甲、乙、丙三方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决。
如协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。
八、违约责任：若甲、乙、丙任何一方违反本协议的任何条款均视为违约行为应承担违约责任包括但不限于赔偿损失支付违约金等并承担由此产生的一切后果。
若乙方在暂缓就业期间擅自就业的行为甲方有权解除该生的暂缓就业协议要求其立即办理离校手续并给予相应的纪律处分；丙方有权解除与乙方的就业协议并要求其承担相应的违约责任。
暂缓就业协议书范本7篇
暂缓就业协议书范本7篇篇1甲方（学校）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（学生家长或监护人）：_________为促进毕业生顺利就业，根据国家有关法律规定及甲方与丙方的相关要求，在平等自愿的原则下，甲、乙、丙三方经协商一致，达成以下暂缓就业协议：一、暂缓就业期限乙方自签订本协议之日起至以下情形之一出现时止：_________（详细期限时间根据实际情况进行填写）。
在暂缓就业期限内未就业或未签订正式劳动合同等就业协议前均属于暂缓就业阶段。
若乙方在该期限内落实就业单位并签订正式劳动合同后，应立刻向甲方申请出具相关证明协助办理正式就业手续。
乙方应在签订暂缓就业协议后七日将协议书送交甲方备案。
二、甲方权利和义务1. 在暂缓就业期限内，甲方可为乙方提供就业指导服务及相关信息的支持，负责在签订正式就业协议书后及时办理有关手续并协助向人社部门报备；向毕业等待就业的乙方开展网上求职等应聘知识培训和咨询等服务工作；推荐有关人才网站查询及办理招聘有关事务手续等服务。
有关信息发布只属义务服务不涉及经费收入及薪酬待遇事项等约定或承诺条款约定以及执行国家规定的实名制具体事宜等。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 丙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日与上款日期保持一致且三方签字盖章日期一致以确保协议的有效性避免可能出现的风险问题等情况发生。
篇2甲方（学校）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________丙方（用人单位）：_________________________鉴于乙方在即将毕业之际面临就业选择，考虑到乙方的个人发展意愿和就业需求，以及甲方和丙方对人才培养和招聘的责任和义务，为明确各方的权益和义务，特制定本协议。
一、协议目的本协议旨在明确乙方在暂缓就业期间的相关权益和义务，确保乙方的个人发展得到合理保障，同时维护甲方和丙方的合法权益，共同促进毕业生顺利就业。
毕业生暂缓就业协议书模板8篇
毕业生暂缓就业协议书模板8篇篇1编号：[协议编号]甲方：[甲方名称]（用人单位或就业指导单位）乙方：[乙方名称]（毕业生）签订日期：[签订日期]鉴于乙方在毕业后暂时无法立即就业，且需要一段时间进行职业探索、备考或参加其他个人发展活动，经双方友好协商，达成以下暂缓就业协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在毕业生暂缓就业期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进乙方的顺利发展。
二、暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为：[具体期限]，自乙方正式毕业之日起计算。
三、甲方责任1. 提供就业指导和咨询服务，协助乙方了解就业市场及职业发展方向。
2. 在乙方需要时提供实习或工作推荐机会，协助乙方顺利过渡到工作岗位。
3. 保密乙方个人信息及资料，未经乙方同意不得向第三方透露。
4. 尊重乙方的个人选择和发展意愿，不得干涉乙方的就业决策。
四、乙方责任1. 在暂缓就业期间，遵守国家法律法规和社会公德，不得损害甲方声誉或利益。
2. 积极参加甲方组织的就业指导和相关活动，努力提高就业竞争力。
3. 保持与甲方的联系畅通，及时向甲方报告个人发展情况。
如有求职意向或其他重大事项变化时，应及时通知甲方。
4. 如接受实习或工作单位应严格遵守实习或工作单位的相关规定，注意安全与健康。
5. 在暂缓就业期间届满前，主动寻求就业机会并通知甲方。
五、协议解除与终止1. 乙方在暂缓就业期间如有新的就业机会，需提前告知甲方并提交相关证明材料以便甲方备案。
此时本协议自然终止。
2. 暂缓就业期间届满，乙方未能落实就业单位，则本协议自然终止，乙方需自行寻找就业机会。
但甲方仍应提供一年内的就业指导和咨询服务。
3. 本协议在以下情况下可提前解除：双方协商一致；因不可抗力导致协议无法继续履行；乙方违反本协议约定且情节严重等。
协议解除后双方应及时办理相关手续。
六、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
毕业生暂缓就业协议书范本6篇
毕业生暂缓就业协议书范本6篇篇1甲方（学校）：乙方（毕业生）：丙方（用人单位）：鉴于乙方为应届毕业生，在面临就业选择时，需要暂缓就业，为了明确各方的权益和义务，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方暂缓就业的相关事宜，保障甲、乙、丙三方的合法权益，促进毕业生顺利就业。
二、暂缓就业事宜1. 乙方自愿选择暂缓就业，在约定时间内暂时不与企业签订就业协议或劳动合同。
2. 暂缓就业期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
3. 在暂缓就业期间，乙方应积极参加就业培训、实习等活动，提高自身的综合素质和就业竞争力。
三、甲方责任1. 在暂缓就业期间，甲方负责提供就业指导和服务，协助乙方解决就业过程中的问题。
2. 甲方应积极向用人单位推荐乙方，为乙方就业创造有利条件。
3. 甲方应监督乙方的行为，确保其遵守国家法律法规和学校的相关规定。
四、丙方责任1. 丙方应明确乙方的就业岗位、薪酬待遇等事项，并履行相关承诺。
2. 丙方在招聘过程中应遵守国家法律法规和学校的相关规定，确保公平、公正、公开。
3. 在乙方正式入职前，丙方有权对乙方进行考察和面试，确保乙方的胜任能力。
五、乙方责任1. 乙方应按时参加甲方组织的就业培训、实习等活动，提高自身综合素质和就业竞争力。
2. 乙方在暂缓就业期间，应遵守国家法律法规和学校的相关规定，不得从事违法违规活动。
3. 乙方应积极与用人单位联系，及时了解招聘信息，并在找到合适的工作后及时与丙方签订就业协议或劳动合同。
六、违约责任及处理方式1. 若甲方未履行本协议中的责任，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若丙方未履行本协议中的责任，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
乙方有权要求丙方履行相关承诺，并保留追究法律责任的权利。
3. 若乙方未遵守国家法律法规和学校的相关规定，甲方有权解除本协议，并视情况给予相应的纪律处分。
若给丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
暂缓就业协议书7篇
暂缓就业协议书7篇篇1甲方：[单位名称]（用人单位）乙方：[学生姓名]（应届毕业生）丙方：[学校名称]（教务部门）鉴于乙方的特殊情况和未来发展的需要，甲、乙、丙三方经过友好协商，达成以下暂缓就业协议：一、协议背景及目的乙方因个人原因暂时无法及时就业，同时希望保留应届毕业生的学籍资格及各项权利。
为明确三方权责关系，经协商签订本协议。
二、协议内容1. 暂缓就业期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
期满后，乙方须按照相关法律法规和学校规定办理就业手续。
2. 甲方责任：在暂缓就业期限内，为乙方提供就业指导、职业咨询等服务，协助乙方顺利实现就业。
同时，甲方有权了解乙方的就业意向和择业情况。
3. 乙方承诺：在暂缓就业期限内，遵守国家法律法规和学校规定，不得有任何违法犯罪行为。
乙方应积极寻求就业，并在规定时间内办理就业手续。
若乙方未在规定时间内办理就业手续，则视为违约，需承担相应的违约责任。
4. 丙方职责：在暂缓就业期限内，保留乙方的应届毕业生学籍资格及各项权利。
协助甲乙双方的沟通与合作，为乙方提供必要的支持和服务。
若乙方存在违法违纪行为，丙方有权取消其应届毕业生学籍资格及相关权利。
5. 保密条款：三方应严格保密本协议内容及相关的商业机密和个人隐私。
未经对方同意，任何一方不得泄露协议内容。
6. 争议解决：如因本协议产生纠纷，三方应友好协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7. 其他未尽事宜，由三方另行协商补充。
三、违约责任1. 若乙方未在规定时间内办理就业手续，则视为违约。
甲方和丙方有权解除本协议，并追究乙方的违约责任。
2. 若因乙方原因导致甲方或丙方受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、附则本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
本协议自三方签字盖章之日起生效。
本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经甲、乙、丙三方签字盖章后生效。
本协议的履行受中华人民共和国法律法规的管辖和保护。
暂缓就业协议书范本6篇
暂缓就业协议书范本6篇篇1甲方（学校）：___________乙方（应届毕业生）：___________身份证号码：___________鉴于乙方在毕业时面临就业问题，需要一段时间进行就业准备和择业考虑，根据双方协商，达成以下暂缓就业协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在暂缓就业期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，确保乙方在暂缓就业期间能够充分准备就业并顺利实现就业目标。
二、暂缓就业期限本协议暂定期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
期满后，乙方应按规定办理就业手续。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应提供就业咨询、就业指导等服务，协助乙方做好就业准备工作。
2. 甲方应定期向乙方提供就业市场信息，帮助乙方了解就业状况。
3. 甲方在乙方申请就业时，应及时给予指导和帮助，确保乙方顺利实现就业目标。
4. 甲方应妥善保管乙方的档案资料，不得泄露或丢失。
四、乙方的责任和义务1. 乙方在暂缓就业期间，应积极准备就业，参加各类招聘活动，寻找合适的就业机会。
2. 乙方应及时向甲方报告自己的就业进展情况，以便甲方提供更有针对性的指导。
3. 乙方在暂缓就业期间，应遵守国家法律法规和学校相关规定，不得从事非法活动。
4. 乙方在找到合适的工作后，应及时与甲方联系，办理相关手续。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：乙方找到合适的工作并办理相关手续；双方协商一致解除本协议。
2. 本协议在以下情况下可以终止：暂缓就业期满；乙方违反本协议约定，甲方有权终止本协议。
六、违约责任1. 甲方未履行本协议约定的责任和义务，应承担违约责任，赔偿乙方的损失。
2. 乙方未履行本协议约定的责任和义务，应承担违约责任，同时甲方有权终止本协议。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
毕业生暂缓就业的协议书8篇
毕业生暂缓就业的协议书8篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（毕业生）：____________________身份证号码：____________________丙方（用人单位）：____________________鉴于乙方在即将毕业之际，因个人发展需要暂时延缓就业，同时需要甲方协助进行相关的管理和服务，丙方同意并支持乙方的暂缓就业决定，三方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供暂缓就业的服务，协助其管理相关就业手续，丙方同意并支持乙方的暂缓就业决定，并为乙方提供相应的职业发展指导与机会。
乙方承诺在暂缓就业期间遵守相关规定，履行相关义务。
二、暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
期限届满后，乙方应按照规定办理就业手续或申请续签本协议。
三、各方责任与义务（一）甲方：1. 设立专门机构负责乙方暂缓就业期间的档案保管和管理工作；2. 协助乙方办理社会保险等相关手续；3. 为乙方提供就业咨询、职业指导和就业指导等服务；4. 根据本协议的约定，合理管理乙方的相关就业手续。
（二）乙方：1. 遵守国家法律法规和学校规章制度；2. 在暂缓就业期间按时缴纳社会保险费用（如有）；3. 积极接受甲方提供的就业咨询、职业指导和就业指导等服务；4. 在暂缓就业期间不得擅自以甲方名义从事非法活动；5. 在协议期限内不得与未经丙方同意的其他单位建立劳动关系。
（三）丙方：1. 支持乙方的暂缓就业决定，为其职业发展提供指导与支持；2. 在乙方暂缓就业期间，保留其应聘资格；3. 如有招聘需求，优先录用乙方；4. 协助甲方对乙方进行管理，确保乙方的行为符合法律法规和学校规章制度。
四、协议解除与终止（一）本协议在以下情况下解除：1. 乙方在暂缓就业期间找到就业单位并办理相关就业手续；2. 乙方申请出国（出境）留学、工作或定居；3. 乙方应征入伍。
毕业生暂缓就业协议书范本6篇
毕业生暂缓就业协议书范本6篇第1篇示例：毕业生暂缓就业协议书范本协议书编号：XXXXXX甲方（单位）：XXX公司乙方（个人）：毕业生鉴于：1. 乙方即将从学校毕业，为了更好地规划自己的未来发展，希望暂缓就业一段时间；2. 甲方为乙方提供了实习机会，帮助乙方积累工作经验，协助乙方更好地融入职场；3. 双方经协商一致，达成以下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签署之日起生效，至乙方结束暂缓就业并正式加入工作之日止。
二、暂缓就业内容1. 乙方在暂缓就业期间可选择继续深造、实习、创业等，须经甲方同意；2. 乙方需及时向甲方提交学习或工作计划，并定期汇报进展情况。
三、权责义务1. 甲方保证为乙方提供必要支持和帮助，帮助乙方顺利完成暂缓就业期；2. 乙方应严格按照学习或工作计划执行，未经甲方同意不得擅自变更；3. 双方应保守协议内容的机密性，不得向第三方透露。
四、终止协议1. 乙方如因个人原因无法继续暂缓就业，需向甲方提前书面告知，并经双方协商一致解除本协议；2. 若乙方在暂缓就业期间发生严重违纪或违法行为，甲方有权立即终止本协议。
五、其他条款1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方（个人）：签字：___________ 日期：____________日期：____________第2篇示例：毕业生暂缓就业协议书范本协议书双方，甲方是一家提供实习机会的公司（以下简称“公司”），乙方是一名即将毕业的大学生（以下简称“毕业生”）。
鉴于甲方需要一名实习人员，乙方希望在毕业后暂缓就业，以实习的形式在公司内工作。
为此，双方达成如下协议：一、岗位描述1.1 甲方同意接受乙方进行实习，乙方在公司内担任实习生一职。
1.2 乙方的具体工作内容、工作时间和工作地点将由公司安排，并随时根据工作需要进行调整。
二、实习期限2.1 乙方实习期限为[具体时间]至[具体时间]，共计[具体天数]天。
毕业生暂缓就业协议书模板6篇
毕业生暂缓就业协议书模板6篇篇1毕业生暂缓就业协议书模板毕业生暂缓就业协议书甲方（单位）：乙方（毕业生）：鉴于乙方即将毕业，准备走向社会工作，经过协商双方特订立如下协议：一、甲方同意为乙方提供暂缓就业的机会，延迟乙方的正式就业时间。
二、乙方同意接受甲方的培训和实习安排，提高自身的职业素养和专业技能。
三、乙方在暂缓就业期间不得私自离职，需积极配合甲方的工作安排。
四、双方约定的暂缓就业期限为______年/月，到期后乙方应正式就职或离职。
五、如果乙方在暂缓就业期间表现出色，甲方将考虑为其提供长期工作机会。
六、本协议自双方签字之日起生效，在暂缓就业期满后自动失效。
甲方（单位）：（盖章）单位法定代表人（签字）：日期：乙方（毕业生）：（签字）日期：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
此为毕业生暂缓就业协议书范本，具体内容可根据实际情况进行调整。
愿乙方在暂缓就业期间能够不断提升自我，为将来的工作做好准备。
祝双方合作顺利，共同成长！篇2毕业生暂缓就业协议书甲方：（学校名称）法定代表人或授权代表：（法人姓名）联系地址：（学校地址）联系电话：（联系电话）乙方：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国教育法》的相关规定，为了促进毕业生顺利就业，甲、乙双方经友好协商，就乙方毕业后暂缓就业事宜达成以下协议：一、协议期限甲、乙双方约定，乙方毕业后暂缓就业期限为（具体期限，如：一年），即自（日期）至（日期）止。
二、工作安排1. 乙方在暂缓就业期间，可根据个人意愿自行安排实习或者参加培训。
2. 乙方在实习或培训期间的工作安排需提前与甲方进行沟通，得到甲方的认可。
三、待遇保障1. 乙方在实习或培训期间，如遇到工资待遇问题，可与甲方联系协调解决。
2. 乙方在实习或培训过程中如有意外伤害或疾病需要治疗费用支出，可向甲方提出申请报销。
四、毕业后就业安排1. 乙方在暂缓就业期满后，可向甲方提出就业申请。
毕业生暂缓就业的协议书6篇
毕业生暂缓就业的协议书6篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（毕业生）：______________________身份证号：______________________丙方（用人单位）：______________________为明确各方责任，保障毕业生的合法权益，为毕业生提供就业机会，经甲、乙、丙三方协商，达成以下暂缓就业协议：一、暂缓就业期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、乙方暂不就业原因（在对应选项前打勾）：□就业困难，拟升学□创业，不急需就业□自主创业或其他原因需延迟就业□响应号召准备基层服务，涉升学保留应届资格报考事业单位等。
其它原因需详细说明：______________________。
三、在暂缓就业期限内乙方档案及户籍保管方式及相关服务管理约定事项约定如下篇2甲方（学校）：____________________乙方（学生）：____________________身份证号：__________________________丙方（学生家长或监护人）：_______身份证号：__________________________鉴于乙方正在寻找就业或创业机会，经本人申请，甲方审核批准，丙方同意，决定对乙方实行暂缓就业，期限暂定为______年。
经甲、乙、丙三方协商，就乙方暂缓就业事宜达成如下协议：一、甲方权利和义务1. 甲方负责为乙方提供就业咨询和指导服务，协助解决就业过程中遇到的问题。
2. 甲方负责为乙方提供学历证明等相关材料，协助办理相关手续。
3. 甲方在乙方暂缓就业期间不为其缴纳社会保险等费用，不负责乙方的人身安全与财产安全等其它一切事宜。
若发生此类问题，其后果与甲方无关。
二、乙方权利和义务篇3甲方（学校）：______________________乙方（毕业生）：______________________身份证号码：______________________丙方（毕业生家长或法定监护人）：______________________身份证号码：______________________鉴于乙方在校期间表现出优秀的学习能力和良好的品行表现，同时考虑到乙方希望毕业后暂缓就业以继续深造或参加其他重要事项，经甲方与丙方协商，同意给予乙方暂缓就业资格，为明确各方权利和义务，达成以下协议：一、概念与定义暂缓就业是指乙方在完成学业后，暂不参加就业活动，在一段时间内继续进行学术或非学术的进一步深造或其他事项。
毕业生暂缓就业的协议书5篇
毕业生暂缓就业的协议书5篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（毕业生）：______________________身份证号码：______________________丙方（用人单位）：______________________鉴于乙方为应届毕业生，根据乙方申请和学校教学安排，乙方需要暂缓就业，为明确各方的责任、权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方暂缓就业申请，允许乙方暂时离开工作岗位，在规定时间内保留毕业生就业资格。
乙方承诺在暂缓就业期间遵守学校的相关规定，按时返校办理相关手续。
丙方作为用人单位，愿意接纳乙方在未来一定时间内回到工作岗位，共同为社会发展贡献力量。
二、暂缓就业期限及安排本协议暂缓就业期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
乙方应在规定的期限内完成学业、实习等相关任务，并按时返校办理就业手续。
甲方在协议期限内保留乙方的毕业生就业资格。
丙方承诺在乙方完成学业后，给予其再次就业机会。
三、各方的责任与义务（一）甲方的责任与义务：1. 在协议期限内保留乙方的毕业生就业资格；2. 提供必要的就业指导和服务；3. 协助乙方解决就业过程中的问题。
（二）乙方的责任与义务：1. 遵守学校的相关规定，按时返校办理相关手续；2. 完成学业、实习等相关任务；3. 保持与丙方的联系，了解工作岗位的变化情况；4. 在规定时间内履行就业协议，按时到丙方报到就业。
（三）丙方的责任与义务：1. 接纳乙方在未来一定时间内回到工作岗位；2. 为乙方提供必要的培训和支持；3. 按照国家法律法规和学校要求，履行用人单位的职责和义务。
四、违约责任及处理方式1. 若乙方未在规定时间内返校办理相关手续或未履行就业协议，视为违约，甲方有权取消其毕业生就业资格。
同时，乙方应承担相应的违约责任。
2. 若丙方未能履行本协议中的承诺，甲方有权追究丙方的法律责任。
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毕业生暂缓就业协议书(正式版) The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared
注意事项：此协议书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。
一、毕业生暂缓就业时间为20xx年7月1日至20xx年6月30日。
二、暂缓就业期限内，毕业生的档案委托省就业指导中心保管，毕业生须将有效联系地址及电话通知省就业指导中心；毕业生的户口(入学时户口未迁入学校的按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知》(粤教毕[2002]10号)有关规定办理)及党团关系及材料按规定保留在学校就业管理部门，学校就业管理部门负责提供用人单位所需毕业生在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。
三、暂缓就业期限内，毕业生应每月一次向学校就业管理部门所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。
毕业生可以参加学校就业管理
部门举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取学校就业管理部门提供有关就业的其他服务。
四、暂缓就业期限内，如毕业生需要升学(出国留学除外)或报考公务员时，省就业指导中心负责为毕业生出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，毕业生须持本协议书及毕业证到省就业指导中心办理；如毕业生需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。
五、暂缓就业期限内，毕业生回生源地就业的，凭本协议书到省就业指导中心办理派遣手续；毕业生在非生源地落实就业单位的，凭本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到省就业指导中心办理派遣手续。
六、暂缓就业期限内，毕业生在非生源地落实单
位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到省就业指导中心办理档案转递手续。
省就业指导中心在五个工作日将毕业生档案交由机要部门转递(特殊情况除外)，如毕业生未交回转递资料而造成档案转递延误，由毕业生承担一切责任。
毕业生在联系用人单位时，如对方提出调档查阅的，广州地区的用人单位请毕业生通知用人单位到省就业指导中心审阅；广州以外地区的用人单位毕业生可凭本协议书及当地毕业生就业主管部门调档证明到省就业指导中心办理借档审阅手续。
(注：借档要在一个月内归还，逾期不还视为放弃本协议，省就业指导中心有权作出适当处理，一切后果由毕业生承担。
)
七、暂缓就业期限届满时，如毕业生尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到省就业指导中心办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到学校就业管理部门办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。
若协议到期时毕
业生不办理，省就业指导中心有权将档案转回毕业生生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由学校就业管理部门，由学校就业管理部门连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由毕业生承担。
八、暂缓就业期限内，毕业生必须严格遵守法规法纪，如果毕业生有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果自行承担，与甲、学校就业管理部门无关。
毕业生被劳动教养或犯罪被迫究刑事责任的，省就业指导中心有权取消其暂缓就业资格，将毕业生档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。
暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用，毕业生个人承担。
九、逢周二、五办理上述相关手续。
十、本协议书一式三份(须粘贴有与档案一致的条形码)，省就业指导中心委托学校就业管理部门签署，
省就业指导中心、毕业生、学校就业管理部门各执一份。
协议书自学校就业管理部门将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给省就业指导中心之日起生效(档案未到省就业指导中心，此协议无效)。
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