关于作风建设反馈问题整改落实情况的报告
2024年作风整顿自查报告及整改措施例文（5篇）
2024年作风整顿自查报告及整改措施例文刘鸫在本次教师作风集中教育整顿活动中，本人秉持严谨、理性的态度，深入学习了相关要求，认真剖析了自身存在的问题，并提出了相应的整改措施。
现将具体情况汇报如下：一、存在的问题及具体表现1. 学习动力及要求不足本人在学习上要求不够严格，学习内容较为浅显，学习范围相对狭窄，缺乏系统性、专业性和深入性，导致学习效果不明显。
同时，学习动力不足，缺乏主动性和自觉性。
2. 责任意识有待加强由于大局意识不足，本人在工作中往往局限于自己职责范围内的事务，对于其他部门或科室的问题关注不够。
有时对于明显存在的问题，因认为不属于自己分管范围而放任自流；有时对于无关紧要、不影响大局的事务采取漠视态度；有时对于应今日完成的工作随意拖延至明日。
二、问题产生的原因分析1. 忽视持续学习在知识快速更新的时代，本人未能充分认识到学习的重要性，错误地认为只要完成本职工作即可，忽视了持续学习对于提升工作能力和素质的作用。
这种态度导致了自身在知识结构、能力水平等方面的滞后。
2. 服务学生意识淡化本人在工作中未能始终坚持以学生为中心的服务理念，未能深入学生实际了解他们的需求和想法。
在教学管理中过于关注大多数学生而忽略了一部分边缘学生的感受和需求。
这种态度不利于构建和谐的师生关系和营造良好的教育氛围。
3. 思维局限与认识落后本人在工作中存在思维局限和认识落后的问题表现为满足于现状、缺乏进取意识；在工作中按部就班、墨守成规缺乏创新和突破精神。
这种态度不利于推动工作的发展和提升个人素质。
三、努力方向及改进措施1. 加强学习提升素质本人将认真学习书本知识和各种规章制度努力提高自己的教学水平和能力；同时积极参加学校的思想政治学习不断提高自己的思想素质。
通过全面学习和重点学习相结合的方式努力构建完善的知识体系提升自己的综合素质和能力水平。
2. 严于律己增强服务意识本人将始终牢记为学生服务的宗旨在教学管理工作中严格要求自己一丝不苟地做好本职工作。
作风建设整改报告5篇
作风建设整改报告5篇对于很多人来说，整改报告的写作都是为了促进自己的进步，每个人在进行整改报告的写作过程中都是需要做到严谨的，XX小编今天就为您带来了作风建设整改报告5篇，相信一定会对你有所帮助。
作风建设整改报告篇1近日我单位深入开展了机关作风建设教育整顿活动，在认真学习和领会张书记重要讲话精神的同时，围绕机关作风建设具体内容的学习，认真对照自己平时的思想动态及实际工作，查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题:1、政治思想意识不够强。
表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。
政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。
3、不能做到任劳任怨。
由于人手少任务重，经常满负荷工作，自己感觉已经尽了心、尽了力，遇到领导不分青红皂白的批评，有时不愿接受，想不通，觉得自己的付出变得毫无意义，不能正确的对待得与失。
4、只注意埋头工作，忽视与领导和同事们的沟通与协作。
只注意认真完成工作任务，忽视与领导沟通，总觉得没时间就以后再说，造成误解或不理解，不能得到领导和同志们认可，这是很正常的。
二、存在问题的主要原因：一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。
平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。
作风建设整改报告
作风建设整改报告尊敬的领导：根据公司要求，我对我所负责的部门进行了作风建设的整改工作，并撰写了以下整改报告，现向领导汇报。
作风建设是一项关乎公司发展及员工积极性和效率的重要工作。
在过去的一段时间里，我深入调研、分析了我所负责的部门的现状，发现存在着一些问题，并在听取员工意见的基础上，制定了相关整改措施。
一、存在的问题1. 部分员工工作态度不端正，缺乏主动性和积极性；2. 部分员工不重视工作时间，经常迟到早退，上班期间私自聊天或做私人事务；3. 部分员工工作纪律不严，不能按时完成任务，完成质量不高；4. 部分员工存在互相推卸责任的情况，不愿意承担应有的工作职责；5. 部分员工对工作不够热情，缺乏团队合作意识。
二、整改措施1. 强化员工教育培训。
加强员工对公司文化和价值观的培养，通过各种形式的培训和讲座，提高员工的工作意识和责任心。
2. 建立考勤制度。
全面落实公司的考勤制度，严格控制工作时间，规范员工的出勤行为，杜绝员工迟到早退的现象。
3. 加强内部监督。
建立完善的内部监督机制，对员工的工作进展、完成情况进行监督和考核，及时发现问题，并采取相应措施解决。
4. 建立责任制度。
明确每位员工的工作职责，并加强对员工的岗位责任的教育培训，提高员工对工作职责的认识和担当意识。
5. 加强团队合作。
组织开展团队建设活动，增加员工之间的交流与合作，提高员工的团队合作意识，增强部门整体协作能力。
三、整改效果评估经过一段时间的整改工作，我所负责的部门的作风建设取得了一定的效果。
具体表现在：1. 员工工作态度得到了明显的改善，责任心和主动性得到了提高；2. 员工的出勤情况明显改善，迟到早退现象大幅度减少；3. 整个部门的工作纪律得到了有效落实，各项工作任务的完成质量稳步提升；4. 员工间互相沟通、协作的现象明显增多，工作效率得到了提高；5. 员工对岗位职责的了解和担当意识明显提高，明确了各自的责任范围。
四、下一步工作计划整改工作虽取得了一些成果，但仍面临一些问题和挑战，下一步的重点工作将继续聚焦在以下几个方面：1. 深入推进作风建设，继续加强员工培训和教育，提高员工的综合素质；2. 进一步加强内部监督机制，规范员工的行为，有效解决问题；3. 完善工作制度，明确员工的工作职责范围，建立良好的考核机制；4. 组织开展更多形式的团队建设活动，增强员工之间的交流与合作意识。
落实作风整顿建设情况汇报
落实作风整顿建设情况汇报近期，我们对作风整顿建设情况进行了全面的汇报和总结，以下是我们的工作情况汇报。
首先，我们对作风整顿建设情况进行了全面的调研和分析。
通过深入了解和研究，我们发现在作风整顿建设过程中存在着一些突出的问题和不足，主要表现在执行力不够、责任落实不到位、监督机制不健全等方面。
针对这些问题，我们采取了一系列有效的措施和举措，力求加强作风整顿建设工作的实效性和可持续性。
其次，我们加强了对作风整顿建设工作的组织领导和统筹规划。
我们成立了专门的工作小组，由相关部门负责人和专家学者组成，负责统筹协调作风整顿建设工作，明确分工和责任，确保各项工作有条不紊地进行。
同时，我们加大了对作风整顿建设工作的宣传和推广力度，通过多种形式和渠道向全体员工普及相关政策法规和工作要求，营造了浓厚的工作氛围。
再次，我们加强了对作风整顿建设工作的监督检查和评估考核。
我们建立了健全的监督检查机制，对各项工作进行全程跟踪和督促，及时发现和解决问题，确保工作的顺利推进。
同时，我们加强了对作风整顿建设工作的评估考核，建立了科学合理的考核指标和评价体系，对各项工作进行定期评估和总结，及时调整和完善工作方案，确保工作的质量和效果。
最后，我们加强了对作风整顿建设工作的宣传和推广力度。
我们积极组织开展各种形式的宣传活动，通过举办讲座、座谈会、宣传栏、宣传片等方式向全体员工普及相关政策法规和工作要求，引导和激励广大员工自觉遵守规章制度，提高工作的积极性和主动性，营造了良好的工作氛围。
综上所述，我们对作风整顿建设情况进行了全面的汇报，通过我们的不懈努力和艰苦奋斗，作风整顿建设工作取得了一定的成效，但同时也存在着一些不足和问题，我们将进一步加强作风整顿建设工作，不断完善和提高工作水平，为企业的发展和壮大贡献自己的力量。
感谢大家的支持和配合！。
作风建设通报整改情况汇报
作风建设通报整改情况汇报近期，我们公司对作风建设进行了全面的整改工作，以进一步提高员工的工作素质和企业形象。
在此，我将对整改情况进行汇报，以便大家了解目前的工作进展和成效。
首先，我们针对作风建设中存在的问题进行了深入分析和总结。
在工作中，一些员工存在工作不负责任、态度不端正、效率低下等现象，严重影响了企业的形象和工作效率。
因此，我们制定了一系列整改措施，以期改变这种状况。
在整改过程中，我们采取了多种有效措施。
首先，我们加强了对员工的培训和教育，提高了他们的工作意识和责任感。
其次，我们建立了严格的考核机制，对工作表现不佳的员工进行了及时的纠正和督促。
同时，我们还加强了对员工的激励和奖励，鼓励他们树立正确的工作态度和价值观。
经过一段时间的努力，我们取得了一定的成效。
员工的工作态度和效率有了明显的提升，企业的整体形象也得到了改善。
然而，作风建设是一项长期的工作，我们仍需不断努力，持之以恒地进行整改和提升。
在未来的工作中，我们将继续加强对作风建设的管理和监督，进一步完善相关制度和规定，确保整改工作的深入开展。
同时，我们也将加强对员工的引导和教育，培养良好的工作习惯和态度，为企业的发展营造良好的工作环境和氛围。
总的来说，作风建设是企业发展的重要保障，我们将始终把它作为一项重要工作来抓好，不断提升员工的工作素质和企业的整体形象。
希望全体员工能够共同努力，积极配合，共同营造和谐、高效的工作氛围，为企业的发展贡献自己的力量。
以上便是我对作风建设整改情况的汇报，希望大家能够认真对待，共同努力，推动企业作风建设工作取得更大的成效。
谢谢大家！。
作风建设自查整改情况汇报
作风建设自查整改情况汇报一、整改背景。
近期，公司对作风建设进行了全面自查，发现了一些存在的问题和不足之处。
为了进一步提升公司的整体形象和员工的工作素质，我们积极响应公司的号召，认真开展了自查整改工作。
二、存在的问题。
1. 工作态度不够饱满，存在敷衍了事的情况；2. 个别员工存在迟到早退、私自使用公司资源等行为；3. 沟通协调不够及时，存在信息传递不畅的情况；4. 部分员工存在消极怠工、不负责任的现象。
三、整改措施。
1. 加强内部培训，提高员工的工作素质和职业道德；2. 完善考勤制度，严格执行，对迟到早退等行为进行严肃处理；3. 定期召开部门会议，加强沟通，及时传递公司相关信息；4. 加强管理监督，对工作不认真、不负责任的员工进行教育和督促。
四、整改效果。
经过一段时间的整改，我们取得了一些成效：1. 员工的工作态度有所改善，敷衍了事的情况明显减少；2. 迟到早退等现象得到了有效遏制，员工的出勤率有所提高；3. 部门之间的沟通更加顺畅，信息传递更加及时有效；4. 员工的工作积极性有所提升，整体工作效率也有所提高。
五、下一步工作计划。
1. 持续加强员工培训，提高员工的综合素质和专业技能；2. 进一步完善公司的管理制度，规范员工的行为规范；3. 加强对员工的激励和奖惩机制，营造良好的工作氛围；4. 不断加强对作风建设的宣传教育，引导员工形成良好的工作习惯和态度。
六、结语。
作风建设是一项长期而艰巨的工作，需要全体员工的共同努力。
我们将继续保持良好的工作态度，不断加强自身的学习和提高，为公司的发展贡献自己的力量。
以上就是我们作风建设自查整改情况的汇报，希望得到领导的认可和支持，也希望全体员工能够共同努力，共同进步。
谢谢！。
单位作风问题整改情况汇报
单位作风问题整改情况汇报近期，我们单位对作风问题进行了全面整改，以期提升工作效率和服务质量。
在整改过程中，我们始终把服务群众、改进工作方式作为出发点和落脚点，努力营造风清气正的工作环境。
下面我将就整改情况进行汇报。
首先，我们对单位作风问题进行了全面梳理和分析，明确了存在的突出问题和薄弱环节。
其中，工作效率低下、服务态度不够热情、流程繁琐等问题成为整改的重点。
我们深入调研，广泛征求意见，制定了整改方案和具体措施，确保整改工作有的放矢、有序推进。
其次，我们加强了对作风问题的宣传教育工作，通过开展专题研讨、经验交流等形式，提高了全体员工对作风问题的认识和重视程度。
我们还利用内部刊物、微信公众号等平台，深入宣传单位整改作风问题的决心和举措，凝聚了全体员工的共识和行动力。
在整改过程中，我们还注重加强了对工作流程的优化和简化。
通过对工作流程的再造和优化，我们大幅提升了工作效率，减少了重复劳动和资源浪费，为服务对象提供了更加便捷、高效的服务。
此外，我们还加强了对作风问题的监督检查，建立了健全的考核评估机制。
通过定期开展作风问题的督查和考核，我们及时发现问题、纠正偏差，确保整改工作取得实效。
最后，我们还注重强化了对作风问题的长效机制建设，通过制定相关制度和规定，将作风问题纳入日常管理和考核中，形成了长效管理机制，以确保整改工作的可持续性和稳定性。
总的来说，我们单位在整改作风问题方面取得了明显成效，但也清醒地认识到，整改工作任重道远，需要全体员工的共同努力和持续改进。
我们将继续保持整改工作的高压态势，严格执行相关制度和规定，不断完善和提升工作作风，为更好地服务群众、推动单位发展做出新的更大贡献。
工作作风建设问题整改报告7篇
工作作风建设问题整改报告7篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023年作风建设问题整改报告
2023年作风建设问题整改报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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作风建设问题整改报告
作风建设问题整改报告尊敬的领导：我司高度重视作风建设问题，并深入开展了相关整改工作。
现将整改情况报告如下：一、整改背景及目标近期，经过对我司各部门作风建设情况进行全面调研，发现存在一些问题，主要包括工作流程不规范、形式主义官僚主义现象较为突出、沟通协调不畅等。
为此，我司提出了以下整改目标：1. 建立规范的工作流程，提升工作效率；2. 打破形式主义官僚主义，倡导务实创新；3. 加强部门之间的沟通与协作，优化工作协调机制。
二、整改措施为了实现上述整改目标，我司采取了一系列具体措施：1. 完善制度建设：制定了《工作流程规范手册》，明确了各环节的责任和流程，确保工作按照规定进行；2. 健全考评机制：制定了明确的绩效考核标准，将作风建设纳入考评体系，引导员工积极改善自身工作作风；3. 加强培训教育：组织了作风建设培训，重点培养员工的沟通协作能力和解决问题的能力；4. 推行科技助力：引入了一系列科技手段，如电子文档管理系统、协同办公平台等，提高工作效率和信息流动性。
三、整改成效及展望经过全体员工的共同努力，我司作风建设问题已取得明显成效：首先，工作流程规范化程度明显提升，各部门工作更加有序高效。
通过制度的规范运行，大大减少了工作中的矛盾和纠纷，提高了工作效率。
其次，形式主义官僚主义现象得到明显遏制。
通过强化考核机制，员工逐渐摆脱了功利主义的思维，更加注重真实的工作效果，全员共同为公司的发展贡献力量。
最后，跨部门沟通协作效果较为明显。
通过加强培训教育和科技手段的运用，各部门之间的沟通交流更加频繁和便捷，部门之间相互支持，共同解决问题，为公司整体运营提供了有力保障。
未来，我司将进一步加大作风建设的力度，持续改进工作方式，坚持问题导向，为实现公司的发展目标提供更加有力的支持。
我司也热忱欢迎领导和各部门的指导和监督，共同推动作风建设工作的顺利进行。
感谢领导对我司作风建设工作的关心和支持！此致敬礼（公司名称）。
工作作风建设问题整改报告
工作作风建设问题整改报告尊敬的领导：根据近期对公司工作作风的调研和反馈意见，我们积极思考和总结了当前存在的问题，并采取了一系列措施进行整改。
现将整改情况报告如下：一、问题概况1. 工作松散，纪律意识不强：部分员工对于工作时间、工作任务以及职责范围缺乏明确定位，工作纪律不够严格。
2. 没有明确的工作目标和计划：在部分岗位上，工作目标和计划模糊不清，缺乏明确的工作重心和措施。
3. 沟通不畅，彼此合作紧密度低：团队内部沟通频率较低，信息传递不及时，职能部门之间合作缺乏配合，互相影响工作效率。
4. 部分员工工作态度不端正：存在个别员工工作懒散，为完成工作任务不够努力，工作热情不高。
二、整改措施1. 加强组织管理：建立健全工作责任制度，落实人员职责，明确各岗位的工作目标、职责范围和工作要求，确保岗位职责的明确性和工作规范性。
2. 健全工作目标和计划：制定明确的工作目标和计划，将工作任务细分为具体阶段和可操作性的步骤，实现工作的有序推进。
3. 加强沟通协调：建立内部沟通的有效机制，搭建信息共享平台，定期召开工作例会和沟通交流会，提高部门之间和团队内部的合作意识和效率。
4. 建立激励机制：制定明确的工作绩效考核标准和激励措施，激发员工工作积极性，营造良好的工作氛围。
三、整改效果经过一段时间的努力，我们整改取得了一定的效果：1. 工作纪律有明显提升，员工对于工作时间和职责的要求更加规范，工作态度更加端正，工作效率明显提高。
2. 工作目标和计划的制定和落实更加具体化和操作性，员工的工作重心和方案实施更加明确。
3. 内部沟通频率和质量得到显著改善，各部门之间的配合更加高效，团队内部合作氛围浓厚。
4. 激励机制的建立使得员工的绩效得到明确奖励和认可，员工积极性提高，工作热情明显提升。
四、后续计划尽管我们取得了一些成效，但我们依然意识到问题的根本解决需要持续不断的努力。
接下来，我们将采取以下措施推动工作作风的进一步完善：1. 继续加强工作纪律的培养和落实，对于不遵守纪律的行为及时进行约谈和处理，做到问责有处。
作风建设督查整改情况汇报
作风建设督查整改情况汇报根据公司领导的要求，我们对作风建设进行了督查，并对存在的问题进行了整改。
现将情况汇报如下：一、督查情况。
我们对公司各部门的作风建设情况进行了全面的督查，主要包括领导班子的作风、干部职工的作风、工作作风、服务作风等方面。
通过走访调查、问卷调查、个别谈话等方式，全面了解了各部门的作风建设情况。
二、存在的问题。
通过督查，我们发现了一些问题，主要包括：1. 部分领导干部作风不够务实，存在形式主义、官僚主义问题；2. 个别职工工作作风不够积极主动，工作态度不够端正；3. 部分部门服务作风不够周到，存在服务不到位、服务态度不好等问题。
三、整改措施。
针对上述问题，我们制定了相应的整改措施，主要包括：1. 加强领导班子的作风建设，倡导务实、担当的工作作风，严禁形式主义、官僚主义；2. 加强对职工的教育培训，提高他们的工作积极性和主动性，树立正确的工作态度；3. 加强服务意识培训，提高部门服务作风，确保服务到位、服务周到。
四、整改效果。
经过一段时间的整改，我们取得了一定的效果，主要表现在：1. 部分领导干部的工作作风有所改善，形式主义、官僚主义现象有所减少；2. 职工的工作态度有所改善，工作积极性和主动性得到了提高；3. 部分部门的服务作风有所改善，服务质量得到了提升。
五、下一步工作。
针对目前的情况，我们将继续加大作风建设的力度，进一步强化督查，确保整改效果的持续性和稳定性。
同时，我们还将加强对干部职工的培训，提高他们的服务意识和工作作风，为公司的发展提供良好的作风保障。
六、结语。
作风建设是一项长期的工作，需要我们持之以恒，不断加强。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，不断推动公司作风建设取得新的成效，为公司的发展注入强大的动力。
感谢各位领导和同事对作风建设工作的支持和配合！以上就是我们对作风建设督查整改情况的汇报，请各位领导审阅指导。
落实作风整顿情况汇报
落实作风整顿情况汇报尊敬的领导：根据上级文件精神，我单位已经全面展开作风整顿工作，现将整改情况向领导做汇报。
一、整改措施落实情况。
1.领导带头，示范引领作风整顿。
领导班子深入一线，深入基层，深入群众，带头整改，示范引领，起到了良好的示范作用。
2.加强作风建设，严明纪律规矩。
严格执行党风廉政建设责任制，严明纪律规矩，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
3.深入开展警示教育，增强整改的思想自觉性。
通过开展警示教育，增强党员干部的思想自觉性，推动作风整顿工作深入开展。
二、整改工作取得的成效。
1.作风整顿工作深入开展，整改措施扎实有效。
通过上级文件的部署，我单位作风整顿工作深入开展，整改措施扎实有效，取得了明显成效。
2.党风廉政建设取得新进展，党风政风明显好转。
通过作风整顿工作，我单位党风政风明显好转，党风廉政建设取得了新的进展。
3.全体党员干部思想作风得到有效整顿，工作作风明显改进。
通过作风整顿工作，全体党员干部的思想作风得到了有效整顿，工作作风明显改进。
三、下一步的工作打算。
1.继续加大作风整顿力度，保持高压态势。
下一步，我们将继续加大作风整顿的力度，保持高压态势，坚决整治“四风”问题。
2.加强作风建设，严明纪律规矩。
我们将继续加强作风建设，严明纪律规矩，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
3.深入开展警示教育，增强整改的思想自觉性。
我们将继续深入开展警示教育，增强党员干部的思想自觉性，推动作风整顿工作深入开展。
四、结语。
通过作风整顿工作，我们的思想作风得到了有效整顿，工作作风明显改进。
我们将继续加大作风整顿的力度，保持高压态势，坚决整治“四风”问题，努力推动全面从严治党向纵深发展。
特此汇报。
此致。
敬礼。
作风建设排查整改情况汇报
作风建设排查整改情况汇报为了进一步加强单位作风建设，提高工作效率和服务质量，我单位对作风建设进行了全面排查和整改。
现将排查整改情况向大家汇报如下：一、排查情况。
经过深入调研和广泛征求意见，我们对单位作风建设进行了全面排查。
主要发现以下问题：1.存在部分干部职工工作作风不够务实、不够严谨的情况，工作中出现敷衍塞责、推诿扯皮等现象；2.部分单位工作流程不够规范，存在办事程序不清晰、流程繁琐等问题；3.个别单位存在工作责任不明确、工作任务不明确等情况；4.部分干部职工存在工作态度不端正、服务意识不强等问题。
二、整改措施。
针对上述问题，我们迅速制定了整改措施，采取了一系列有效措施加以整改：1.加强教育培训，提高干部职工的责任意识和服务意识，引导大家树立正确的工作态度；2.优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率，为干部职工创造良好的工作环境；3.明确工作责任，明确工作任务，确保每个岗位的职责清晰明确；4.加强监督检查，建立健全的考核机制，对工作作风进行全面监督。
三、整改效果。
经过一段时间的整改，我们取得了明显的成效：1.干部职工的工作作风明显好转，工作态度更加端正，服务意识更加强烈；2.工作流程得到了优化，办事程序更加简化，工作效率明显提高；3.工作责任得到了明确，工作任务更加明确，工作责任落实更加到位。
四、下一步工作。
为了进一步巩固整改成果，我们将继续采取以下措施：1.加强宣传教育，不断强化干部职工的责任意识和服务意识；2.进一步优化工作流程，不断简化办事程序，提高工作效率；3.加强监督检查，确保工作责任得到落实，工作作风得到持续改进。
总之，作风建设是一项长期的工作，我们将始终保持对作风建设的高度重视，不断加强作风建设，努力营造风清气正的工作环境，为单位发展提供坚实保障。
感谢大家对作风建设工作的支持和配合！以上是作风建设排查整改情况的汇报，请各位领导和同事认真审阅，如有不妥之处，欢迎批评指正。
作风建设行动整改落实情况的报告
作风建设行动整改落实情况的报告尊敬的领导：一、整改措施落实情况(一)加强纪律教育：我单位迅速行动，组织纪律教育培训，加强纪律执行力。
在单位内部开展党风廉政教育活动，聘请信教育机构开展廉政文化活动，并定期开展廉政谈话，使广大党员干部时刻自我警醒，自觉严明党的纪律。
(二)加强制度建设：我单位出台了一系列严谨而明确的管理规定和制度，针对问题环节制定细化责任清单，加强工作责任的明确和监督。
并根据实际情况，不断进行制度修订和完善，保证制度的实效性。
(三)优化服务意识：我单位积极倡导主动服务的理念，迅速行动，推进服务对象满意度的提升。
建立服务记录、服务评价等机制，主动收集用户意见和建议，并及时进行改进。
据统计，用户满意度有了明显的提升。
二、整改效果评估(一)纪律执行力显著提升：经过持续坚持的纪律教育和监督，单位纪律执行力有了显著提升，大部分干部群众都能严格按照纪律要求履行各种职责，解决了以往作风存在的一些问题。
(二)工作效率明显提高：单位加强了对工作流程和流程优化的研究，制定了更加合理和高效的工作方案，提高了工作效率。
在这一方面，单位收到了用户的一致好评。
(三)职工群众满意度稳步提升：通过加强工作作风建设，提高了单位服务质量，增强了职工群众对单位的满意度。
通过定期开展满意度调查，我们发现职工对单位的满意度稳步提升，单位整体形象得到了极大的改善。
三、面临的问题(一)制度执行不到位：尽管我们加强了制度建设，但在一些部门和岗位中，制度执行不到位的问题仍然存在。
需要强化对制度的宣传和教育，进一步增强干部职工的责任意识。
(二)工作细节存在不足：部分干部在工作中存在大而化小、粗暴简单等问题，严重影响了工作效率和服务质量。
下一步，我们将加强干部的综合素质培养，不断提高工作细节的把握能力。
(三)廉政建设需要进一步深化：尽管我们组织了一系列的廉政活动，但廉政建设方面仍面临一定的挑战。
下一步，我们将进一步深化廉政建设，加强干部的道德修养，提高警示教育的力度。
作风建设年整改建制落实情况汇报
作风建设年整改建制落实情况汇报尊敬的领导：根据我单位作风建设年整改方案的要求，我单位深入贯彻落实中央、省市关于作风建设年整改工作的决策部署，采取了一系列措施，取得了一定成效。
现将我单位的整改建制落实情况汇报如下：一、组织领导我单位高度重视作风建设年整改工作，成立了领导小组，由主要负责人担任组长，明确整改责任人，制定整改措施和具体工作计划，保障了整改工作的有序进行。
二、深入开展调研分析我们广泛收集意见建议，针对问题进行全面梳理和深入分析，组织召开座谈会和专题研讨会，听取各级老干部、群众代表的意见，充分了解群众的期待和诉求，为制定整改措施提供了基础。
三、制定整改措施结合调研情况和问题分析，我们制定了一系列具体的整改措施。
首先，加强组织规范，完善各项管理制度；其次，加强干部培训，提升干部队伍素质；再次，完善激励机制，优化激励方式；最后，强化督导检查，确保整改措施的落实效果。
四、加强干部队伍建设我们注重发现和培养优秀干部，加强对干部的选拔、培养和考核评价工作。
在对干部进行培训的同时，注重激励机制的建立和优化，确保干部能够在作风建设年整改工作中发挥主动性和创造性。
五、开展警示教育活动我们组织了警示教育活动，通过集中学习、座谈交流等形式，引导广大党员干部深刻认识作风问题的严重性和危害性，警示大家要时刻保持清醒头脑，自觉遵守党纪国法，树立正确的为人处事观念。
六、加强信息公开和政务公开我们注重加强信息公开和政务公开工作，通过建立健全信息发布制度，推动信息化建设，及时发布政务信息，增加群众对政府工作的了解和参与度，提高政府的透明度和公信力。
七、成立作风建设年整改工作评估组为确保作风建设年整改工作的顺利推进，我们成立了作风建设年整改工作评估组，负责对整改工作进行监督和评估，及时发现问题，加强指导和督促，确保整改工作按照预期目标和时间进度完成。
八、引导广大群众参与作风建设我们通过开展群众性教育、宣传和咨询活动，引导广大群众积极参与到作风建设年整改工作中，加强群众监督和舆论引导，倡导参与、共建、共享的社会治理理念，推动作风建设年整改工作走深走实。
作风整改情况报告范文
作风整改情况报告范文尊敬的领导：首先，非常感谢您给予我们团队展开作风整改的机会。
在过去的一段时间里，我们深入贯彻执行上级文件要求，认真查找问题根源，全面整改，全力以赴，以求达到可持续发展的目标。
在此，我向您汇报整改情况，希望得到您的指导和支持。
一、整改背景作风建设是一个长期的过程，对于一个组织或团队来说，保持良好的工作作风是至关重要的。
在过去的工作实践中，我们发现了一些问题存在，如工作态度不端正，执行不到位，责任心不强等现象，这些问题严重阻碍了我们团队的整体效率和协作能力。
因此，我们决定开展作风整改行动，全面提升团队的整体素质和执行力。
二、整改目标1.改变工作态度，注重细节，严格执行；2.提高责任心，做到言行一致，积极主动；3.强化团队协作，提高工作效率；4.规范工作流程，提高工作质量。
三、整改措施1.制定整改方案：根据问题的具体表现和原因，我们制定了一份详细的整改方案，包括整改目标、具体措施、时间节点等内容，确保整改工作有序进行。
2.加强宣传教育：我们开展了专题讲座、培训班等活动，向团队成员宣传作风整改的重要性，并引导大家提高工作态度，增强责任意识。
3.建立监督制度：我们设立了工作考核和监督机制，定期对团队成员的工作表现进行评估，发现问题及时跟进，做到及时整改。
4.加强沟通协作：我们鼓励团队成员之间加强沟通，协作配合，解决问题时多思考，多交流，提高工作效率和协作能力。
5.优化工作流程：我们优化了工作流程，确保工作任务清晰、明确，减少繁琐程序，提高工作效率，解决了因流程不畅导致的问题。
四、整改效果自整改工作启动以来，我们团队取得了一定的成效，具体表现在以下几个方面：1.工作态度明显改善：团队成员的工作态度得到明显改善，对待工作更加认真负责，精益求精，做到细节处用心。
2.责任心得到提升：团队成员的责任心得到了明显提升，做事主动积极，言行一致，认真履行职责，推动工作任务的顺利完成。
3.团队协作更加密切：团队成员之间的协作能力得到了显著提高，通过加强沟通和合作，团队工作效率得到显著提高，工作协调性明显增强。
作风建设整改情况汇报
作风建设整改情况汇报近期，我们公司对作风建设进行了全面整改，以营造良好的工作氛围，提升员工的工作效率和企业形象。
在此，我向各位领导和同事们汇报整改情况如下：一、问题分析。
作风建设是企业管理的重要组成部分，关系到企业的形象和发展。
在过去的工作中，我们发现存在一些问题，如部分员工工作不负责任、效率低下，甚至出现迟到早退的情况；部分员工在工作中存在消极怠工、懒散敷衍的现象；部分员工之间相互之间存在着不和谐的关系，甚至出现了办公室政治现象。
这些问题严重影响了企业的整体形象和工作效率，亟需进行整改。
二、整改措施。
针对以上问题，我们采取了一系列的整改措施：1. 加强管理，加大对员工的管理力度，建立健全的考核机制，严格执行工作制度，对违反规定的员工进行相应的处罚和教育。
2. 提升员工素质，通过开展各类培训和学习活动，提升员工的业务水平和综合素质，增强员工的责任感和使命感。
3. 建立和谐办公环境，加强对员工之间关系的管理，及时化解矛盾，营造和谐的办公氛围，让员工能够更好地协作共事。
4. 宣传教育，通过公司内刊、宣传栏等形式，加强对作风建设的宣传教育，引导员工树立正确的工作态度和价值观。
三、整改效果。
经过一段时间的努力，我们取得了一定的成效：1. 员工工作态度明显改善，出勤率和工作效率有了明显提升。
2. 员工之间的关系逐渐和谐，团队合作意识增强，共同完成工作的积极性得到了提升。
3. 公司整体形象得到了改善，客户和合作伙伴对我们的评价也有了明显的提升。
四、下一步工作。
尽管取得了一定的成效，但作风建设整改工作任重道远。
下一步，我们将继续加大力度，深入推进作风建设整改工作，进一步加强对员工的管理和培训，不断提升员工的素质和工作态度，确保公司的良好形象和高效运转。
五、结语。
作风建设是一个长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地进行努力。
希望全体员工能够共同努力，以更加饱满的热情投入到作风建设整改工作中，共同营造一个和谐、积极的工作环境，为公司的发展贡献力量。
作风效能反馈整改情况汇报
作风效能反馈整改情况汇报近期，我们对公司作风效能进行了全面的反馈和整改工作。
在上次汇报后，我们对各项问题进行了深入分析，并采取了一系列的措施进行整改。
现在我向大家汇报整改情况如下：首先，针对工作中存在的执行力不足、效率低下的问题，我们采取了一系列措施加以整改。
我们对员工进行了相关培训，提高了他们的工作技能和执行力。
同时，我们也对工作流程进行了优化和调整，提高了工作效率。
通过这些措施的实施，我们已经取得了显著的改善，工作效能得到了明显提升。
其次，针对沟通不畅、信息传递不及时的问题，我们加强了内部沟通和信息共享。
我们建立了更加高效的沟通渠道，加强了部门之间的协作和信息交流。
通过这些措施，我们的沟通效率得到了明显提高，信息传递更加及时和准确。
另外，我们也对工作中存在的不规范现象进行了严肃整改。
我们加强了对员工的管理和监督，建立了更加严格的考核和奖惩制度。
同时，我们也对公司的各项规章制度进行了修订和完善，确保员工的行为符合公司的规范和要求。
最后，针对工作中存在的其他问题，我们也采取了一些具体措施进行整改。
比如加强了对员工的激励和培训，提高了员工的工作积极性和主动性；加强了对工作流程的优化和改进，提高了工作效率和质量；加强了对客户的服务和关怀，提升了客户满意度和忠诚度。
通过以上的整改措施的实施，我们已经取得了一些明显的成效。
工作效能得到了显著提升，公司的整体运营效率也得到了明显改善。
但是，我们也清醒地认识到，整改工作还存在一些不足和问题，需要我们进一步加以改进和完善。
我们将继续密切关注工作中存在的问题，不断改进和提高工作效能，确保公司的持续健康发展。
总之，我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度，继续加强作风效能的整改工作，确保公司的各项工作得到更好的推进和发展。
希望全体员工能够共同努力，共同进步，共同为公司的发展贡献自己的力量。
让我们携手并进，共同开创公司更加美好的明天！。
作风建设落实整改情况报告
作风建设落实整改情况报告尊敬的领导和同事们：近年来，我们公司一直注重作风建设的整改工作，这对于提升公司整体形象、增强员工自我管理能力、促进企业文化建设等方面起到了重要作用。
在过去的一段时间内，我们对公司的作风建设进行了深入的整改，并取得了一些成果。
现将这些工作情况向领导和全体同事汇报，望能得到大家的认可和支持。
作风建设的整改工作主要包括以下几个方面：一、树立正确的价值观念和工作态度公司一直倡导“勤奋、诚信、创新、和谐”的价值观念，同时要求员工在工作中始终保持严谨负责的工作态度。
针对一些不遵守公司规章制度、不遵守纪律情况，我们加强了教育和培训，并加大了惩处力度。
同时，我们也加强了员工之间的交流沟通，增强员工之间的互信和合作，营造了良好的工作氛围。
二、严格落实各项制度公司制定了一系列的规章制度，以保证每个员工都能在一个公平、公正的环境下进行工作。
我们在整改工作中，加强了对制度的宣传和普及，让员工们认真遵守各项制度，真正做到落实到位。
同时，我们也对一些制度存在的漏洞和不足进行了补充和完善，以确保制度的完善和有效性。
三、加强工作监管和风险防控公司作风建设整改还包括加强工作监管和风险防控。
我们建立了一套完善的风险防控机制，实现了对各项工作内容进行全程监测，防止工作中出现的不良现象。
同时，我们还加强了对员工情况的了解，避免出现违规情况。
四、加强对外交流和合作公司在整改工作中，注重加强对外交流和合作，以提升公司整体形象，为公司发展注入新的动力。
我们加强了与外部机构和企业的合作，实现了与一些知名企业的战略合作，提升了公司的市场影响力。
总体来说，公司作风建设的整改工作取得了一些成果，但与是处在人员多、流动性大等因素的制约下，实践操作仍有不足和不足之处。
我们会进一步加强整改工作、补充完善制度，推进标准化管理，严格规范工作流程，让公司的作风建设更为完善和规范。
最后，本次报告重点内容和分析，望领导和同事们多提宝贵意见和建议，让公司的作风建设事业不断向前发展，为公司的发展贡献巨大力量。
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1二次函数一、选择题：1. 抛物线3)2(2+-=x y 的对称轴是（ ）A. 直线3-=xB. 直线3=xC. 直线2-=xD. 直线2=x2. 二次函数c bx ax y ++=2的图象如右图，则点),(a c b M 在（ ） A. 第一象限 B. 第二象限 C. 第三象限D. 第四象限3. 已知二次函数c bx ax y ++=2，且0<a ，0>+-c b a ，则一定有（ ） A. 042>-ac bB. 042=-ac bC. 042<-ac bD. ac b 42-≤04. 把抛物线c bx x y ++=2向右平移3个单位，再向下平移2个单位，所得图象的解析式是532+-=x xy ，则有（ ）A. 3=b ，7=cB. 9-=b ，15-=cC. 3=b ，3=cD. 9-=b ，21=c5. 已知反比例函数xk y =的图象如右图所示，则二次函数222k x kxy +-=的图象大致为（ ）A BC xD6. 下面所示各图是在同一直角坐标系内，二次函数c x c a ax y +++=)(2与一次函数c ax y +=的大致图象，有且只有一个是正确的，正确的是（）A B C D7.抛物线322+-=xxy的对称轴是直线（）A. 2-=x B. 2=x C. 1-=x D. 1=x8.二次函数2)1(2+-=xy的最小值是（）A. 2-B. 2C. 1-D. 19.二次函数cbxaxy++=2的图象如图所示，若cbaM++=24cbaN+-=，baP-=4，则（）A. 0>M，0>N，0>PB. 0<M，0>N，0>PC. 0>M，0<N，0>PD. 0<M，0>N，0<P二、填空题：10.将二次函数322+-=xxy配方成khxy+-=2)(的形式，则y=______________________.11.已知抛物线cbxaxy++=2与x轴有两个交点，那么一元二次方程02=++cbxax的根的情况是______________________.12.已知抛物线cxaxy++=2与x轴交点的横坐标为1-，则ca+=_________.13.请你写出函数2)1(+=xy与12+=xy具有的一个共同性质：_______________.14.有一个二次函数的图象，三位同学分别说出它的一些特点：甲：对称轴是直线4=x；乙：与x轴两个交点的横坐标都是整数；丙：与y轴交点的纵坐标也是整数，且以这三个交点为顶点的三角形面积为3.请你写出满足上述全部特点的一个二次函数解析式：2315. 已知二次函数的图象开口向上，且与y 轴的正半轴相交，请你写出一个满足条件的二次函数的解析式：_____________________.16. 如图，抛物线的对称轴是1=x ，与x 轴交于A 、B 两点，若B 点坐标是)0,3(，则A 点的坐标是________________.16题图三、解答题：1. 已知函数12-+=bx x y 的图象经过点（3，2）.（1）求这个函数的解析式；（2）当0>x 时，求使y ≥2的x 的取值范围.2. 如右图，抛物线n x x y ++-=52经过点)0,1(A ，与y 轴交于点B .（1）求抛物线的解析式；（2）P 是y 轴正半轴上一点，且△PAB 是以AB 为腰的等腰三角形，试求点P 的坐标.43. 某公司推出了一种高效环保型洗涤用品，年初上市后，公司经历了从亏损到赢利的过程，下面的二次函数图象（部分）刻画了该公司年初以来累积利润s （万元）与销售时间t （月）之间的关系（即前t 个月的利润总和s 与t 之间的关系）. （1）由已知图象上的三点坐标，求累积利润s （万元）与销售时间t （月）之间的函数关系式；（2）求截止到几月累积利润可达到30万元； （3）求第8个月公司所获利润是多少万元？提高题1. 如图，有一座抛物线形拱桥，在正常水位时水面AB 的宽为20m ，如果水位上升3m 时，水面CD 的宽是10m.（1）求此抛物线的解析式；（2）现有一辆载有救援物资的货车从甲地出发需经过此桥开往乙地，已知甲地距此桥280km （桥长忽略不计）. 货车正以每小时40km 的速度开往乙地，当行驶1小时时，忽然接到紧急通知：前方连降暴雨，造成水位以每小时0.25m 的速度持续上涨（货车接到通知时水位在CD 处，当水位达到桥拱最高点O 时，禁止车辆通行）. 试问：如果货车按原来速度行驶，能否安全通过此桥？若能，请说明理由；若不能，要使货车安全通过此桥，速度应超过每小时多少千米？52. 某机械租赁公司有同一型号的机械设备40套. 经过一段时间的经营发现：当每套机械设备的月租金为270元时，恰好全部租出. 在此基础上，当每套设备的月租金提高10元时，这种设备就少租出一套，且未租出的一套设备每月需要支出费用（维护费、管理费等）20元，设每套设备的月租金为x （元），租赁公司出租该型号设备的月收益（收益=租金收入－支出费用）为y （元）.（1）用含x 的代数式表示未租出的设备数（套）以及所有未租出设备（套）的支出费用； （2）求y 与x 之间的二次函数关系式； （3）当月租金分别为4300元和350元时，租赁公司的月收益分别是多少元？此时应该租出多少套机械设备？请你简要说明理由； （4）请把（2）中所求的二次函数配方成abac a b x y 44)2(22-++=的形式，并据此说明：当x 为何值时，租赁公司出租该型号设备的月收益最大？最大月收益是多少？参考答案一、选择题：二、填空题： 1. 2)1(2+-=x y2. 有两个不相等的实数根3. 14. （1）图象都是抛物线；（2）开口向上；（3）都有最低点（或最小值）5. 358512+-=x xy 或358512-+-=x xy 或178712+-=x xy 或178712-+-=x xy6. 122++-=x x y 等（只须0<a ，0>c ）7. )0,32(-8. 3=x ，51<<x ，1，46三、解答题：1. 解：（1）∵函数12-+=bx x y 的图象经过点（3，2），∴2139=-+b . 解得2-=b . ∴函数解析式为122--=x x y .（2）当3=x 时，2=y . 根据图象知当x ≥3时，y ≥2.∴当0>x 时，使y ≥2的x 的取值范围是x ≥3.2. 解：（1）由题意得051=++-n . ∴4-=n . ∴抛物线的解析式为452-+-=x x y .（2）∵点A 的坐标为（1，0），点B 的坐标为)4,0(-.∴OA =1，OB =4.在Rt △OAB 中，1722=+=OB OA AB ，且点P 在y 轴正半轴上.①当PB =PA 时，17=PB . ∴417-=-=OB PB OP .此时点P 的坐标为)417,0(-.②当P A =AB 时，OP =OB =4 此时点P 的坐标为（0，4）.3. 解：（1）设s 与t 的函数关系式为c bt at s ++=2，由题意得⎪⎩⎪⎨⎧=++-=++-=++；5.2525,224,5.1c b a c b a c b a 或⎪⎩⎪⎨⎧=-=++-=++.0,224,5.1c c b a c b a 解得⎪⎪⎩⎪⎪⎨⎧=-==.0,2,21c b a ∴t t s 2212-=.（2）把s =30代入t ts 2212-=，得.221302t t-=解得101=t ，62-=t （舍去）答：截止到10月末公司累积利润可达到30万元.7 （3）把7=t 代入，得.5.10727212=⨯-⨯=s 把8=t 代入，得.16828212=⨯-⨯=s5.55.1016=-. 答：第8个月获利润5.5万元.4. 解：（1）由于顶点在y 轴上，所以设这部分抛物线为图象的函数的解析式为1092+=ax y . 因为点)0,25(-A 或)0,25(B 在抛物线上，所以109)25(·02+-=a ，得12518-=a .因此所求函数解析式为109125182+-=xy （25-≤x ≤25）.（2）因为点D 、E 的纵坐标为209，所以10912518209+-=，得245±=x .所以点D 的坐标为)209,245(-，点E 的坐标为)209,245(.所以225)245(245=--=DE .因此卢浦大桥拱内实际桥长为385227501.01100225≈=⨯⨯（米）.5. 解：（1）∵AB =3，21x x <，∴312=-x x . 由根与系数的关系有121=+x x .∴11-=x ，22=x . ∴OA =1，OB =2，2·21-==a m x x .∵1tan tan =∠=∠ABC BAC ，∴1==OBOC OAOC .∴OC =2. ∴2-=m ,1=a .∴此二次函数的解析式为22--=x x y .（2）在第一象限，抛物线上存在一点P ，使S △PAC =6. 解法一：过点P 作直线MN ∥AC ，交x 轴于点M ，交y轴于N ，连结P A 、PC 、MC 、NA .8∵MN ∥AC ，∴S △MAC =S △NAC = S △PAC =6. 由（1）有OA =1，OC =2. ∴6121221=⨯⨯=⨯⨯CN AM . ∴AM =6，CN =12.∴M （5，0），N （0，10）.∴直线MN 的解析式为102+-=x y .由⎩⎨⎧--=+-=,2,1022x x y x y 得⎩⎨⎧==；4311y x ⎩⎨⎧=-=18,422y x （舍去） ∴在 第一象限，抛物线上存在点)4,3(P ，使S △PAC =6. 解法二：设AP 与y 轴交于点),0(m D （m >0） ∴直线AP 的解析式为m mx y +=. ⎩⎨⎧+=--=.,22m mx y x x y ∴02)1(2=--+-m x m x.∴1+=+m x x P A ，∴2+=m x P . 又S △PAC = S △ADC + S △PDC =P x CD AO CD ·21·21+=)(21P x AO CD +.∴6)21)(2(21=+++m m ，0652=-+m m∴6=m （舍去）或1=m .∴在 第一象限，抛物线上存在点)4,3(P ，使S △PAC =6.提高题1. 解：（1）∵抛物线c bx x y ++=2与x 轴只有一个交点，9∴方程02=++c bx x 有两个相等的实数根，即042=-c b . ① 又点A 的坐标为（2，0），∴024=++c b . ② 由①②得4-=b ，4=a .（2）由（1）得抛物线的解析式为442+-=x x y . 当0=x 时，4=y . ∴点B 的坐标为（0，4）. 在Rt △OAB 中，OA =2，OB =4，得5222=+=OBOAAB .∴△OAB 的周长为5265241+=++.2. 解：（1）76)34()10710710(1022++-=--⨯++-⨯=x xx x xS .当3)1(26=-⨯-=x 时，16)1(467)1(42=-⨯-⨯-⨯=最大S .∴当广告费是3万元时，公司获得的最大年利润是16万元.（2）用于投资的资金是13316=-万元.经分析，有两种投资方式符合要求，一种是取A 、B 、E 各一股，投入资金为13625=++（万元），收益为0.55+0.4+0.9=1.85（万元）>1.6（万元）；另一种是取B 、D 、E 各一股，投入资金为2+4+6=12（万元）<13（万元），收益为0.4+0.5+0.9=1.8（万元）>1.6（万元）.3. 解：（1）设抛物线的解析式为2ax y =，桥拱最高点到水面CD 的距离为h 米，则),5(h D -，)3,10(--h B .∴⎩⎨⎧--=-=.3100,25h a h a 解得⎪⎩⎪⎨⎧=-=.1,251h a∴抛物线的解析式为2251x y -=.（2）水位由CD 处涨到点O 的时间为1÷0.25=4（小时）， 货车按原来速度行驶的路程为40×1+40×4=200<280， ∴货车按原来速度行驶不能安全通过此桥. 设货车的速度提高到x 千米/时， 当2801404=⨯+x 时，60=x .∴要使货车安全通过此桥，货车的速度应超过60千米/时. 4. 解：（1）未出租的设备为10270-x 套，所有未出租设备的支出为)5402(-x 元.10（2）54065101)5402()1027040(2++-=----=x xx x x y .∴540651012++-=x xy .（说明：此处不要写出x 的取值范围）（3）当月租金为300元时，租赁公司的月收益为11040元，此时出租的设备为37套；当月租金为350元时，租赁公司的月收益为11040元，此时出租的设备为32套.因为出租37套和32套设备获得同样的收益，如果考虑减少设备的磨损，应选择出租32套；如果考虑市场占有率，应选择出租37套.（4）5.11102)325(1015406510122+--=++-=x x xy .∴当325=x 时，y 有最大值11102.5. 但是，当月租金为325元时，租出设备套数为34.5，而34.5不是整数，故租出设备应为34套或35套. 即当月租金为为330元（租出34套）或月租金为320元（租出35套）时，租赁公司的月收益最大，最大月收益均为11100元.。