2020年设备管理部年终工作总结与计划范文
设备管理员年度工作总结范文6篇
设备管理员年度工作总结范文6篇篇1尊敬的领导：您好！在这一年中，我作为设备管理员，尽职尽责地完成了本职工作，现将年度工作总结如下：一、工作概述设备管理员的工作是至关重要的，我们的职责是确保设备的正常运行，降低维修率，提高生产效率。
在过去的一年里，我与同事们一起，全力以赴地完成了这一目标。
我们定期巡检设备，及时发现并处理了各种问题，确保生产线的连续运转。
同时，我们还加强了对员工的培训，提高了他们的设备维护和操作技能。
二、具体工作成果1. 设备故障率降低：通过我们的努力，设备的故障率有了明显的降低。
我们优化了设备的维护和保养计划，提高了设备的可靠性和稳定性。
2. 员工培训：我们组织了多次培训活动，提高了员工对设备的了解和操作技能。
这不仅减少了因操作不当引起的故障，也提高了员工的生产效率。
3. 设备管理系统的建立：我们建立了一套设备管理系统，通过这个系统，我们可以更好地跟踪设备的运行状况，及时发现和解决问题。
4. 团队协作：我们与同事们建立了良好的协作关系，共同应对各种挑战。
这使得我们的工作更加高效，也增强了团队的凝聚力。
三、经验教训虽然我们在过去一年里取得了不错的成绩，但也有一些不足之处。
例如，有时我们处理问题过于急躁，导致工作效率不高。
为了避免这种情况，我们需要更加耐心和细致地处理每一个问题，提高我们的工作效率。
四、未来计划对于未来，我们有一些具体的计划和目标。
首先，我们将继续优化设备的维护和保养计划，确保设备的持续高效运行。
其次，我们将加强对员工的培训，提高他们的技能水平，使他们能够更好地操作和维护设备。
最后，我们将继续完善设备管理系统，以便更好地跟踪设备的运行状况，及时发现和解决问题。
总的来说，这一年是充满挑战和收获的一年。
我们作为设备管理员，肩负着确保设备正常运行的重要职责。
在未来的工作中，我们将继续努力，为公司的生产效率和产品质量做出更大的贡献。
最后，感谢领导和同事们的支持与帮助，我们将继续共同努力，创造更加辉煌的业绩。
设备管理年终工作总结6篇
设备管理年终工作总结6篇篇1一、背景在过去的一年中，设备管理团队在公司领导的指导下，以维护公司设备正常运转、提高设备运行效率为目标，积极开展工作。
现将一年来的工作进行总结，以便更好地找出不足，为下一年的工作提供参考和借鉴。
二、设备管理情况1. 设备维护与保养设备维护与保养是设备管理的基础工作。
在过去一年中，设备管理团队严格按照设备维护与保养计划，对各类设备进行了定期检查、保养和维护。
同时，针对不同设备的特性，制定了相应的维护方案，确保了设备的正常运行和延长使用寿命。
2. 设备维修与故障处理设备维修与故障处理是设备管理的关键环节。
在过去一年中，设备管理团队积极响应各类设备故障，迅速组织人员进行处理。
在维修过程中，团队成员严格按照维修规程操作，确保维修质量和效率。
同时，团队还注重对故障原因的分析和总结，以便更好地预防类似故障的发生。
3. 设备巡检与安全检查设备巡检与安全检查是设备管理的重要环节。
在过去一年中，设备管理团队定期对各类设备进行巡检，检查设备的运行状态和安全性能。
在巡检过程中，团队成员严格按照巡检标准操作，认真记录巡检结果。
同时，团队还注重对巡检中发现的问题进行及时处理和解决。
4. 设备管理培训与交流设备管理培训与交流是提高设备管理水平的重要途径。
在过去一年中，设备管理团队积极组织参加了多次设备管理培训和学习活动。
通过培训和学习，团队成员不仅提高了自身的设备管理水平，还掌握了更多的设备管理技能和方法。
同时，团队还注重与其他部门和同行进行交流和合作，共同提高设备管理水平。
三、存在的问题和不足1. 设备管理团队建设有待加强。
目前，设备管理团队成员数量较少，部分成员在设备管理方面存在技能和能力不足的问题。
因此，需要进一步加强设备管理团队的建设，提高团队成员的设备管理水平。
2. 设备维护与保养计划需要进一步完善。
虽然设备管理团队已经制定了设备维护与保养计划，但部分计划还不够详细和全面。
需要进一步完善设备维护与保养计划，确保设备的全面维护和保养。
设备部年终总结范文5篇
设备部年终总结范文5篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，设备部在集团公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，圆满完成了年初制定的各项任务指标。
下面我将从设备管理、维护保养、技术改造、团队建设等方面对设备部一年的工作进行总结，并分析存在的问题及改进措施。
一、设备管理在过去的一年中，设备部始终坚持以“安全、稳定、高效”为原则，加强设备管理。
我们通过建立完善的设备管理制度和操作规程，确保了设备的规范使用和日常维护。
同时，我们加强了设备的巡检和监测，及时发现并解决了许多潜在的设备隐患，避免了重大故障的发生。
此外，我们还积极推广先进的管理理念和方法，如设备状态监测、故障诊断等技术的应用，提高了设备管理的科学性和有效性。
二、维护保养维护保养是设备正常运行的重要保障。
在过去的一年中，设备部始终坚持以“预防为主、维修为辅”的原则，加强设备的维护保养工作。
我们通过制定科学的维护保养计划，明确了维护保养的任务和目标，并严格按照计划执行。
同时，我们还加强了维护保养人员的培训和管理，提高了他们的技能水平和责任心。
通过这些措施的实施，我们成功地保障了设备的正常运行和延长了设备的使用寿命。
三、技术改造技术改造是提高设备性能和效率的有效途径。
在过去的一年中，设备部始终坚持以“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念为指导，加强设备的技术改造工作。
我们通过引进先进的技术和设备，对现有设备进行了全面的技术升级和改造。
同时，我们还积极推广节能环保的技术和设备，如变频器、节能灯等的应用，降低了设备的能耗和排放，提高了企业的环保水平。
四、团队建设团队建设是提高设备部整体素质和凝聚力的重要保障。
在过去的一年中，设备部始终坚持以“团结、协作、拼搏、进取”的精神为引领，加强团队建设。
我们通过定期开展团队活动和培训活动，增强了员工的凝聚力和团队合作精神。
同时，我们还注重员工的个人发展和成长，提供了广阔的发展平台和机会，激发了员工的工作热情和创造力。
设备部管理年终工作总结8篇
设备部管理年终工作总结8篇篇1一、背景本年度，设备部紧紧围绕公司战略目标，秉承“精益求精，创新发展”的工作理念，致力于提高设备运营效率、优化管理流程、强化团队建设。
在此，就设备部一年来的工作进行总结，以期为公司未来的发展提供有力支撑。
二、工作内容及成果1. 设备运行与维护管理- 对全厂设备进行了定期维护，确保了设备运行稳定，全年设备故障率下降XX%。
- 对关键设备进行实时监测，并建立了故障预警机制，有效预防了多起潜在的设备事故。
- 优化设备维护流程，通过引入先进的维护管理软件，提高了维护工作的效率和质量。
2. 设备更新与升级改造- 根据生产需求，对生产线进行了智能化改造，提高了生产自动化水平，降低了人力成本。
- 引入新型高效能设备，提升了产品质量和生产效率。
- 完成了设备更新换代计划，淘汰了高耗能、低效率的老旧设备。
3. 团队建设与培训- 加强团队建设，通过定期组织培训和交流活动，提高了团队成员的专业技能和综合素质。
- 引进高水平设备管理人才，充实了部门的人才储备。
- 开展安全生产教育和培训，增强了员工的安全意识和自我保护能力。
4. 成本管理与能源消耗- 实行精细化成本管理，优化了设备维修预算和采购流程，有效降低了设备运行成本。
- 实施能源管理计划，推广节能设备和技术，减少了能源消耗，实现了节能减排的目标。
5. 项目管理- 对本年度所有的设备改造和维修项目进行了全程跟踪和管理，确保了项目的顺利进行和按时交付。
- 建立了项目评价体系，对项目效果进行了科学评估，为后续工作提供了参考依据。
三、工作亮点与特色1. 创新管理手段- 引入先进的设备管理信息系统，实现了设备信息的数字化管理，提高了管理效率。
- 采用物联网技术，实现了设备的远程监控和故障诊断，提高了设备运行的可靠性。
2. 强化安全环保工作- 严格执行安全生产规章制度，确保了全年无重大设备安全事故发生。
- 加强环保监管，推广使用环保设备和技术，减少了污染物排放。
设备管理年度总结6篇
设备管理年度总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，设备管理团队在公司的领导下，以“稳定、高效、创新”为目标，积极开展工作，取得了一定的成绩。
本文将对过去一年的设备管理工作进行全面总结，分析存在的问题和不足，并提出改进措施，为未来的设备管理工作提供参考。
二、设备管理概况在过去一年中，设备管理团队主要完成了以下工作：1. 制定并完善设备管理制度，规范设备管理流程，提高设备管理效率。
2. 对公司现有设备进行全面排查，建立设备档案，为设备管理提供基础数据。
3. 定期对设备进行维护保养，确保设备稳定运行。
4. 加强设备操作人员的培训和管理，提高操作人员的技能水平。
5. 积极推动设备技术创新，引进新设备、新技术，提高设备性能和效率。
三、存在的问题和不足在设备管理工作中，还存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 设备管理制度还不够完善，需要进一步优化和细化。
2. 设备档案的建立还不够全面和准确，需要进一步加强设备信息的收集和整理。
3. 设备的维护保养工作还存在不到位的情况，需要进一步加强设备的巡检和维护保养工作。
4. 部分设备操作人员的技能水平还需要进一步提高，需要加强操作人员的培训和管理。
5. 设备技术创新的进度还需要进一步加快，需要加强新设备、新技术的引进和消化吸收工作。
四、改进措施针对存在的问题和不足，提出以下改进措施：1. 进一步优化和细化设备管理制度，明确各岗位职责和工作流程，提高设备管理效率。
2. 加强设备信息的收集和整理，建立全面、准确的设备档案，为设备管理提供有力支撑。
3. 制定详细的维护保养计划，并严格按照计划执行，确保设备的稳定运行。
4. 加强操作人员的技能培训和考核，提高操作人员的技能水平，减少人为因素对设备的影响。
5. 加大新设备、新技术的引进和消化吸收力度，提高设备的性能和效率，增强企业的竞争力。
五、总结与展望过去一年的设备管理工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
设备管理年度总结8篇
设备管理年度总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，设备管理团队以保障设备稳定运行、提高设备运行效率为目标，积极推进各项设备管理工作。
通过团队成员的共同努力，取得了一定的成绩。
本文将对过去一年的设备管理工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，为今后的设备管理工作提供参考。
二、设备管理工作的主要内容和成绩1. 完善设备管理制度在过去一年中，设备管理团队根据公司的实际情况和行业特点，不断完善设备管理制度。
通过修订和补充设备管理规定，明确了设备管理的职责、流程和要求，为设备管理的规范化、标准化奠定了基础。
2. 加强设备维护保养设备管理团队注重设备的维护保养工作，通过制定维护保养计划、建立维护保养记录等方式，确保设备处于良好的运行状态。
同时，定期对设备进行检修和维护，及时发现并解决了潜在的设备故障，保障了设备的稳定运行。
3. 推进设备更新改造为了进一步提高设备的运行效率和可靠性，设备管理团队积极推进设备更新改造工作。
通过对设备的升级和改造，不仅提高了设备的性能和效率，还降低了设备的故障率和维修成本，为公司带来了显著的经济效益。
4. 加强设备安全管理安全是设备管理的首要任务。
在过去一年中，设备管理团队注重设备的安全管理工作，通过制定安全操作规程、建立安全档案等方式，确保设备的安全运行。
同时，定期组织设备安全检查和培训，提高了员工的安全意识和操作技能，有效避免了设备安全事故的发生。
5. 提升团队素质设备管理团队注重自身素质的提升。
通过参加培训、学习新知识等方式，不断提高团队成员的专业技能和管理能力。
同时，团队成员之间积极交流经验、分享心得，形成了良好的团队合作氛围，为今后的设备管理工作提供了有力保障。
三、存在的问题和不足1. 设备管理意识有待提高部分员工对设备管理的重要性认识不足，存在“重使用、轻管理”的现象。
在今后的工作中，需要进一步加强设备管理的宣传和教育，提高员工对设备管理的重视程度。
2. 设备管理流程有待优化虽然已经建立了相对完善的设备管理制度，但在实际执行过程中仍存在一些不畅之处。
设备部年终工作总结范本(8篇)
设备部年终工作总结范本时间一晃而过，弹指之间，____已接近尾声。
在过去的一年里、作为一名新员工，自己学到了很多，有很多不足的地方。
在这承上启下的年底，我在这里对自己这一年的工作出总结，总结自己已得的经验，也提出更高的要求，以期望在____里发挥自己已取得的优点改正自己工作中的缺点，使工作更上一层楼。
今年____月份很荣幸我进入了这个正在建设和发展中的公司,从事设备部管理员工作，我既负责公司的设备档案管理工作，又负责设备部工具的的管理工作。
现将本人半年来的主要工作总结如下：一、遵纪守法，遵守公司的规章制度。
____个月以来，我严格遵守公司的各项规章制度，____执行上级及公司的有关指示精神，按照公司设备部及公司领导的部署，完成好本职工作。
同时认真学习业务方面的有关知识，努力提高自身的业务知识和工作能力。
二、设备管理工作方面我就从学习最基础的机械设备基础知识(原理)入手。
从____月份至____月份，我几乎每天晚上都坚持利用一个小时的时间学习机械设备管理方面的知识。
尽可能多地去了解、掌握一些它们的性能、保养规程、基本操作规程等方面的基本知识。
边学习边将学到的设备管理知识逐一运用到工作的实践过程中，通过工作中的实践使我受益匪浅。
坚持自定的每周一巡查制度，每周巡查一遍在用的设备、施工机具。
检查一遍设备、施工机具操作手执行操作规程、维修保养规程等情况。
并及时解决查出的问题。
____设备管理主要工作如下：1.对公司设备、维修工具进行档案管理、操作规程、保养规程，档案、维修保养记录正确填写。
2.编制公司的设备台帐，设备月购计划，设备统计、设备维修保养计划，设备维修申请等。
3.配合公司设备部维修人员检查和维修设备。
____我虽然取得了一些成绩，但在设备管理工作中仍然存在很多问题。
但是我有决心，会在____新的一年里以更新的姿态、更加倍的努力工作,创造出更好的成绩。
为蓬莱大金海洋重工有限公司设备部设备管理工作作出更大的贡献。
设备管理部门年终总结（5篇）
设备管理部门年终总结回顾过去的一年，喜忧参半，喜的是TDI产量又创新高，“二改三”项目已进入实施阶段，红水装置已投入运行，新废酸装置框架已完工，明年____月份准备安装。
忧的是有的设备长时间带病运行，隐患无法消除，给设备的管理和维修带来不便。
现将一年来的工作情况分以下几个方面进行汇报：一、从设备管理方面。
1、加强现场设备巡检，及时消除设备隐患，确保设备良好运行。
根据公司和车间要求，我们加强了对设备的维护和润滑管理。
制定了一系列规章制度。
把原来制定的巡检制度、包机制度、设备润滑制度的条款又进行了细化，对车间所属设备实行定点巡检，包机到人，责任到人。
对TDI界区来说，工艺较复杂，重要设备较多，如果巡检不仔细的话，很可能发生设备故障，造成不应有的损失。
为此，我每天都和钳工同时进行巡检，及时交流巡检情况，对发现的问题进行确认。
同时，及时和工艺人员沟通，了解设备运行状况，发现问题积极协商解决，如LIST装置的T7722卸料阀密封问题的解决以及AP机油封及时更换等，充分反映了我们车间的团结和协作，同时也反映了车间领导对设备管理的重视程度。
我们在发现重大设备问题及时向上一级领导汇报，反映情况。
从实行情况来看，效果较明显。
职工们的责任感增强了，对设备的维护细心了，并且发现了AP机和P7102泵的两个重大设备隐患，及时的组织力量进行抢修，消除了设备意外事故隐患，为实现设备的长期良好运行、生产系统的稳定运行、月产量超过____吨提供了强有力的保证。
2、加强设备技术档案管理，完善技术资料。
设备技术档案是对设备检修过程的记录，通过对设备技术档案的检查，可对此设备的运行状况、损坏程度以及损坏的原因有一个深刻的认识，能及时调整对设备的运行条件和对设备的改进。
对车间动设备技术档案每周检查一次，对未及时填写的及时通知该界区的技术员，保证技术档案能及时反映出设备的维修情况，有利于对设备的管理。
3、严把设备检修质量关。
设备检修质量的好坏，直接影响到设备运转的稳定，影响到系统的稳定运行。
设备管理部年终工作总结与工作计划6篇
设备管理部年终工作总结与工作计划6篇篇1一、背景随着科技的飞速发展，设备管理在企业运营中的地位日益凸显。
过去一年中，设备管理部在公司的整体战略指导下，紧紧围绕部门目标开展工作，取得了显著成果。
本文将对设备管理部过去一年的工作进行全面总结，并基于当前形势，提出未来的工作计划。
二、工作总结1. 目标完成情况设备管理部在过去一年中，紧紧围绕公司整体目标，注重设备维护、保养和更新，确保了设备的稳定运行。
通过全体员工的共同努力，部门设定的各项指标均得到了圆满完成，设备运行效率显著提升。
2. 关键工作回顾（1）设备维护与保养：设备管理部制定了详细的设备维护和保养计划，并严格按照计划执行。
通过定期对设备进行维护和保养，有效降低了设备故障率，提高了设备使用寿命。
（2）设备更新与改造：为适应市场需求和技术发展，设备管理部积极推动设备更新和改造工作。
通过对设备的升级和优化，提高了生产效率和产品质量，为公司创造了可观的经济效益。
（3）团队协作与沟通：设备管理部注重团队协作与沟通，建立了良好的内部沟通机制和协作流程。
通过定期召开部门会议和开展团队活动，增强了团队凝聚力和执行力。
三、存在的问题和不足尽管设备管理部在过去一年中取得了显著成果，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 设备管理信息化水平有待提高：目前，设备管理部在信息化管理方面仍存在短板，尚未实现设备的全面信息化管理。
下一步，需要加强设备管理信息化建设，提高设备管理效率和准确性。
2. 团队成员技能水平参差不齐：虽然团队成员在各自岗位上表现积极，但仍有个别成员存在技能水平不足的问题。
需要进一步加强团队成员的技能培训和提升，提高整体团队水平。
3. 与其他部门协同有待加强：设备管理部在与其他部门的协同合作中仍存在一些不畅之处。
需要进一步加强与其他部门的沟通和协作，形成工作合力，共同推动公司整体目标的实现。
四、工作计划针对存在的问题和不足，设备管理部制定了以下工作计划：1. 加强设备管理信息化建设：积极推进设备管理信息化建设，建立完善的设备信息管理系统，实现设备的全面信息化管理。
设备管理工作的年度工作总结6篇
设备管理工作的年度工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，设备管理工作在领导的指导下，在各部门的大力协助下，取得了一定的成绩。
本文将围绕设备管理工作的年度总结展开，从工作内容、经验教训、未来计划三个方面进行详细阐述。
二、工作内容1. 设备采购与验收在过去一年中，设备管理工作围绕设备采购与验收为核心，共完成了XX个项目的设备采购工作。
在采购过程中，我们严格把控质量关，确保采购的设备符合国家标准和行业要求。
同时，我们积极与供应商沟通，争取最优的性价比。
在设备验收环节，我们严格按照验收标准进行，确保每一台设备都能正常运行。
2. 设备维护与保养除了设备采购与验收，设备维护与保养也是我们工作的重点。
我们制定了详细的设备维护计划，并严格按照计划执行。
对于需要定期保养的设备，我们设立了保养记录，确保每一次保养都有据可查。
同时，我们积极推广设备预防性维护，通过定期检查和预防性维修，避免了多起设备故障，减少了维修成本。
3. 设备故障处理在设备运行过程中，难免会出现一些故障。
我们设立了设备故障处理流程，确保在设备出现故障时能够及时、有效地进行处理。
我们鼓励员工积极参与故障处理，通过培训和学习，提高员工对设备故障的判断和处理能力。
在过去一年中，我们成功处理了多起设备故障，确保了设备的稳定运行。
三、经验教训1. 采购过程中需更加注重细节和沟通在设备采购过程中，我们发现一些供应商在细节方面存在不足，导致设备在实际使用中存在一些问题。
因此，我们认为在未来的采购过程中，需要更加注重细节和沟通，确保与供应商之间的信息对称，避免出现类似问题。
2. 维护保养需持续加强虽然我们在设备维护与保养方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足。
例如，在某些设备的保养记录中，我们发现有些员工在填写记录时存在马虎现象，导致保养记录不够真实、准确。
因此，我们认为在未来的工作中，需要持续加强设备维护与保养工作，提高员工对此项工作的重视程度。
3. 故障处理需进一步提高效率虽然我们在设备故障处理方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足之处。
2024年设备管理部年终工作总结与计划样本（3篇）
2024年设备管理部年终工作总结与计划样本在过去的一年中，在公司及项目领导的精准指导下，各部门的协同努力下，我部员工秉持敬业精神，圆满完成了年度部门工作任务，并获得了项目领导及各施工队伍的广泛认可。
现将根据公司规定，就部门工作作风建设、机械现场管理、内业管理、节能减排等方面，对上一年度工作进行总结如下：一、工作作风建设我部深知，优秀的管理源于优良的工作作风。
因此，工作作风建设成为本年度机械管理工作的核心内容，我部员工为此付出了不懈的努力：1. 结合部门特点，完善工作制度，明确岗位职责。
2. 保持认真负责的工作态度，积极进取，强化责任心和主人翁意识，严格执行制度规定。
3. 明确部门内部职责分工，加强团队协作，领导以身作则，与项目部其他部门、施工队及设备供应商等保持良好的业务协同，确保工作准确、及时、高效。
4. 遵守法律法规，廉洁自律，公正执行职责范围内的各项工作，并自觉接受监督。
5. 加强学习，掌握设备管理法规和制度，不断提升政治觉悟和业务能力。
6. 严谨工作，规范行为，遵守项目部劳动纪律。
二、现场管理鉴于项目机械设备种类繁多，我部采取大型设备与小型设备分开管理的策略。
现场安全管理方面，项目始终秉持“安全第一”的原则，开展各项施工活动，自开工以来未发生重大机械设备事故，具体管理措施如下：1. 开展设备进场安全教育，培养操作人员、施工人员的安全意识，制定《设备安全操作规程》等，确保遵守安全条例和规定，杜绝无证上岗、违章指挥和违章作业。
2. 确保设备自身安全，所有设备必须经过验收，定期进行安全检查，及时整改安全隐患，尤其是对移动式架桥机等关键设备，实施定期检查。
3. 小型设备由机械部统一调度，指定专业人员进行操作。
现场施工管理方面，我部坚持高效率原则，积极与生产部门沟通，确保设备准备和调度科学合理，快速响应施工中的各类问题，控制成本，确保项目利益。
三、内业管理内业管理主要包括台帐管理与设备信息系统管理：1. 按要求及时整理各类管理台帐，如设备台帐、租赁台帐、维修保养台帐等。
设备管理部年终工作总结与计划6篇
设备管理部年终工作总结与计划6篇第1篇示例：设备管理部年终工作总结与计划一、年终工作总结2019年，设备管理部全体员工在部门领导的正确指引下，团结一致，努力工作，取得了显著的成绩。
在全年的工作中，我们坚持以客户为中心，以提升服务质量为目标，不断改进工作方法，提高工作效率，努力为公司的发展贡献自己的力量。
1. 保障设备运行稳定：我们加强了设备的日常检修和保养工作，及时发现并解决了一些设备存在的问题，有效地减少了设备故障对生产的影响，确保了生产线的正常运行。
2. 提高设备利用率：通过优化设备使用计划，减少了设备的闲置时间，提高了设备的利用率，有效地降低了生产成本，提高了生产效益。
3. 完善设备管理制度：我们针对设备管理中存在的不足之处，制定了一系列的管理制度和规范流程，提高了设备管理的规范性和科学性，确保了设备管理工作的有序进行。
4. 开展技能培训：为了提高员工的技术水平和综合素质，我们组织了一系列的技能培训活动，提高了员工的综合素质和工作技能，为公司的发展提供了人才保障。
5. 加强安全生产：我们坚持安全第一的原则，加强了安全生产工作，做好了设备运行中的安全隐患排查和整改工作，确保了生产过程的安全稳定。
二、明年工作计划2020年，面对新的挑战和机遇，设备管理部将继续围绕提高服务质量和提高生产效益这两大目标，进一步完善和发展自身的工作，努力为公司的发展贡献更大的力量。
在新的一年里，设备管理部将继续发扬团结奋进、开拓创新的优良传统，不断提高自身的素质和工作效率，积极响应公司的号召，为公司的发展和进步作出更大的贡献。
相信在全体员工的共同努力下，设备管理部的明天一定会更加美好！愿我们携手并进，共创辉煌！第2篇示例：设备管理部年终工作总结与计划一、年终工作总结经过一年的努力和管理，设备管理部在2021年取得了一系列的成绩，在此对全体员工表示由衷的感谢和肯定。
以下是设备管理部2021年工作的总结：1. 资产管理：设备管理部通过精准的拆台账和盘点工作，实现了资产管理的高效化和规范化。
设备管理工作的年度工作总结7篇
设备管理工作的年度工作总结7篇篇1一、背景本年度，设备管理部门紧紧围绕公司战略目标，致力于提升设备运营效率、优化管理流程、强化安全防护等方面工作。
通过全体同事的共同努力，设备管理工作取得显著成效。
现将本年度设备管理工作的总体情况进行总结。
二、设备运营与维护管理1. 设备运行监控：本年度，我们建立了完善的设备运行监控体系，实时监控设备运行状况，及时发现并处理潜在问题，确保了生产线的稳定运行。
2. 维护保养计划：制定了详细的设备维护保养计划，并严格执行，降低了设备故障率，延长了设备使用寿命。
3. 维修响应速度：优化了设备维修流程，缩短了维修响应时间，提高了维修效率，确保了生产线的连续性和稳定性。
4. 配件管理：建立了配件库存预警机制，确保关键配件的及时供应，减少了因配件短缺导致的生产停滞。
三、流程优化与信息化建设1. 流程优化：对现有设备管理流程进行全面梳理和优化，简化了审批环节，提高了工作效率。
2. 信息化建设：推进设备管理信息化系统建设，实现了设备信息的数字化管理，提高了数据准确性和处理效率。
3. 数据分析：利用数据分析工具，对设备运行数据进行分析，为设备管理和决策提供了有力支持。
四、安全与环保管理1. 安全防护：加强设备安全防护措施，确保设备安全运行，有效预防了安全事故的发生。
2. 环保监管：严格执行环保法规，加强设备排放监管，确保设备排放达标，降低了对环境的影响。
3. 安全培训：定期开展设备安全培训，提高了员工的安全意识和操作技能。
五、团队建设与培训1. 团队建设：加强团队建设和协作，形成了高效的工作氛围，提高了团队凝聚力。
2. 培训提升：开展定期技能培训，提高了设备管理人员的专业技能和综合素质。
3. 人才引进：积极引进高素质人才，为设备管理团队注入新鲜血液，提高了团队的整体实力。
六、存在问题及改进措施1. 问题分析：在设备管理和运行过程中，仍存在一些问题和不足，如部分设备故障率较高、维修响应速度有待进一步提高等。
设备管理年终工作总结6篇
设备管理年终工作总结6篇第1篇示例：设备管理年终工作总结随着企业的发展，设备管理在生产运营中扮演着越来越重要的角色。
设备的运行状况直接关系到生产率、产品质量和企业效益，因此设备管理的重要性不言而喻。
对于一家企业而言，设备管理工作的好坏直接影响着企业的竞争力以及未来的发展。
设备管理工作每一年的年终总结都显得尤为重要。
一、收集设备运行数据通过对设备运行数据的收集、比对，可以了解设备的使用情况以及运行状态，有针对性地分析设备的运行状况，进行设备的合理调度和维护。
在这一年中，我们提出了优化设备运行数据收集方式，加强数据的保密性和准确性，加强对设备运行数据的分析和利用。
这一项工作的推进，为企业的生产运营提供了重要的支持和保障。
二、设备维护保养计划设备的维护保养是设备管理工作的关键环节。
在本年度，我们重点制定了设备维护保养计划，在设备维护保养计划中，我们分析了设备的实际运行情况，结合设备的使用寿命和维护保养周期，制定了科学的维护保养计划，提高了设备的使用寿命和运行效率。
三、设备技术改造及更新随着科技的不断发展，新型设备不断出现，为了提高企业的竞争力，企业必须及时地进行设备技术改造及更新。
在这一年度，我们对旧设备进行了技术更新，提高了设备的生产效率和产品质量，促进了企业的技术创新以及提高了企业的市场竞争力。
四、设备管理人员培训设备管理人员的素质和技能直接关系到设备管理工作的质量和效益。
今年，我们注重了设备管理人员的培训，提高了设备管理人员的技术水平和管理能力，不断提高了设备管理人员对设备管理工作的认识和把握，为设备管理工作的顺利开展提供了重要的保障。
在本年度的设备管理工作中，我们更加深切地体会到了设备管理工作的重要性和复杂性。
我们不断完善设备管理工作的各个环节，不断提高设备管理工作的科学性和系统性，为企业的生产运营提供了有力的支撑。
但是也要清醒地认识到设备管理工作中还存在一些问题和不足，需要进一步加强和改进。
设备管理部年终工作总结与计划3篇
设备治理部年终工作总结与打算 3 篇为设备治理部做一个年终工作总结与明年打算，本文是设备治理部的年终工作总结与打算，仅供参考。
设备治理部年终工作总结与打算一：20年是进展的一年，随着成套部生产任务量的不断增加，我们面临着越来越大的压力。
在院领导的大力支持下，成套部领导班子带领全体员工抓住了进展的良好机遇，在产量、产值、现场治理及企业文化建设等各个领域取得了前所未有的跨越式进展。
设备动力室借此大好时机，不断提升治理水平，不断改进与完善设备的保养治理工作，降低修理本钱的同时提高设备的使用率，使机械设备能满足生产的需要。
同时，适时地探究和系统地建立适应成套部快速进展要求的更高效的设备治理方法。
第一局部：20年工作总结一、重视员工思想政治和企业文化教育设备动力室总人数17 人，党员11 名。
其中：电气高级职称2 人，电气中级职称 1 人，机械中级职称 3 人，中级修理钳工 7 人，中级维修电工 4 名。
总体来看，设备动力室员工思想觉悟高，易于治理。
但是由于有 11 人为 35 岁以下的青年员工，青年员工思维活泼，易受外界影响。
为保证青年员工能努力工作、爱岗敬业，我开展了以下几方面的工作：1.单独与员工沟通，引导青年员工树立合理的职业规划，鼓舞青年员工成才;2.开展丰富的业余文化体育活动，加强青年员工的沟通，提高员工身体素养，并使员工获得集体荣誉感;3.申请购置专业书籍，并催促青年员工学习理论学问，引导理论与实践相结合，快速提高修理技能。
二、依照现有设备状况加强设备根底治理设备根底治理是设备治理的一项重要内容，是标准设备治理、开展设备运行考核的重要根底。
完善动态的设备根底资料，是削减重复劳动、实现资源共享，提高设备治理效率和技术水平的必要条件。
设备部门负责设备的租、用、养、修的治理工作。
今年设备动力室的工作重点主要放在落实设备的治理制度上，提高设备完好率和利用率，努力做好保障工作。
为了充分利用现有设备，在提高设备生产利用率的同时，又能达到节能减排的效果。
设备的年度总结及计划(3篇)
第1篇一、年度总结在过去的一年里，我司设备管理团队在全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司发展目标，积极开展设备管理工作，确保了生产设备的正常运行和产品质量的稳定。
现将本年度设备管理工作总结如下：1. 设备管理方面（1）完善设备管理制度，建立健全设备管理档案，对设备进行分类、编号，实现设备管理规范化。
（2）加强设备巡检、保养和维修，确保设备处于良好状态，降低设备故障率。
（3）提高设备操作人员技能，加强设备操作培训，确保设备操作安全。
2. 技术改造方面（1）针对生产过程中存在的设备瓶颈问题，积极开展技术改造，提高生产效率。
（2）引进先进设备，提升公司整体技术水平，降低生产成本。
3. 安全生产方面（1）加强安全生产教育，提高员工安全意识，确保生产安全。
（2）严格执行安全生产规章制度，加强现场安全管理，消除安全隐患。
4. 节能减排方面（1）开展节能减排活动，提高能源利用效率，降低能源消耗。
（2）对老旧设备进行节能改造，降低能源成本。
二、年度计划为更好地推进公司设备管理工作，实现公司发展目标，特制定以下年度计划：1. 设备管理方面（1）进一步完善设备管理制度，提高设备管理水平。
（2）加强设备巡检、保养和维修，确保设备运行稳定。
（3）加强对设备操作人员的培训，提高设备操作技能。
2. 技术改造方面（1）根据生产需求，继续开展技术改造，提高生产效率。
（2）引进先进设备，提升公司整体技术水平。
3. 安全生产方面（1）加强安全生产教育，提高员工安全意识。
（2）严格执行安全生产规章制度，加强现场安全管理。
（3）定期开展安全生产检查，消除安全隐患。
4. 节能减排方面（1）持续开展节能减排活动，提高能源利用效率。
（2）对老旧设备进行节能改造，降低能源成本。
5. 人才培养方面（1）加强设备管理团队建设，提高团队整体素质。
（2）选拔优秀人才，培养设备管理骨干，为公司的长远发展储备力量。
总之，在新的一年里，我司设备管理团队将继续努力，以更高的标准、更严的要求，做好设备管理工作，为公司的发展做出更大的贡献。
设备管理部年终工作总结与计划5篇
设备管理部年终工作总结与计划5篇篇1一、背景在过去的一年中，设备管理部全体员工以积极的态度和饱满的热情投入到工作中，致力于提高设备管理水平，确保设备的稳定运行。
本报告将围绕今年设备管理部的主要工作进行总结，并针对存在的问题提出改进措施，同时制定未来的工作计划。
二、主要工作总结1. 设备管理基础工作设备管理部在日常工作中注重基础工作的落实，包括设备档案的建立与更新、设备维护保养记录的管理、设备故障的及时处理等。
通过这些基础工作的有序进行，为设备的稳定运行提供了有力保障。
2. 设备维护保养工作设备维护保养是确保设备正常运行的重要环节。
设备管理部根据设备的实际情况，制定了详细的维护保养计划，并严格按照计划执行。
通过定期的维护保养工作，有效减少了设备的故障率，提高了设备的运行效率。
3. 设备故障处理工作在设备运行过程中，难免会出现一些故障。
设备管理部在接到故障报告后，能够迅速响应，及时到达现场进行处理。
在处理过程中，部门员工注重问题的排查与解决，确保故障得到彻底解决，避免出现重复故障。
4. 设备管理培训工作为了提高部门员工的设备管理水平，设备管理部定期组织培训活动。
培训内容包括设备管理基础知识、设备维护保养技能、设备故障处理方法等。
通过培训活动的开展，有效提高了部门员工的业务水平，为设备的稳定运行提供了有力保障。
三、存在的问题及改进措施1. 设备管理流程有待优化。
虽然设备管理部已经建立了一套较为完善的管理流程，但在实际执行过程中仍存在一些不足之处。
为此，部门将进一步优化管理流程，提高设备管理的效率和效果。
2. 设备维护保养记录不够规范。
目前，设备维护保养记录存在填写不规范、数据不准确等问题。
为了解决这一问题，部门将加强记录的审核与监督工作，确保每一条记录的真实性和准确性。
3. 设备故障处理速度有待提高。
尽管设备管理部在接到故障报告后能够迅速响应，但在处理速度上仍有提升空间。
为此，部门将加强故障处理的协调与沟通工作，确保各个环节的顺畅进行，从而提高故障处理速度。
设备部年终工作总结范文（5篇）
设备部年终工作总结范文一、创新管理思路，提升管理水平设备管理是一个较为复杂的体系，它包含了设计选型、供货安装、调试接收、巡视操作、维护保养、维修改造、检查考核、备品备件、人员培训等多方面，为此我们从制度、程序、技能、方法等环节开展工作，____在以往管理的基础上，提出了一些新的作法，为设备管理水平的提高起到了一定的作用，一是组织召开设备管理工作例会，从____月份开始已进行____次例会，通过设备管理工作例会，使公司相关部门了解设备运行状况，存在问题，共商解决办法，加强了班组及机修车间的监管，有效地督促了相关部门的设备管理工作。
二是创新巡视方法，运行人员要按要求管好、用好、养好设备，做到会使用、会维护、会检查、会排除故障，为此,采用条形码技术应用于设备巡视之中，通过招标议标，____月份进行硬件调试，____月份在运行一部进行试用，通过此项措施，可更好地加强运行管理和设备管理，使班组的管理水平得到提升，____将全面推广。
三是定期开展设备管理恳谈制，自____月份开始，设备、运行部门之间就设备管理、维修、保养工作开展了多次恳谈，从而使部门、班组对设备使用、保养、维修情况有了进一步的了解，促进了设备管理工作。
四是对全厂关键设备进行了梳理，全面排出全厂有备用和无备用的关键设备，并按要求确定了相关指标。
五是全面开展公司固定资产管理，配合财务部开展公司固定资产清查，开展了固定资产入库、调拨、新设备启用等管理。
同时保持了设备外协管理，设备管理软件系统管理等方面的措施。
通过管理思路的创新，使公司上下形成了设备是运行管理的基础与保障，设备管理是运行管理中的一个主体，通过各部门的协助和运行班组、机修车间对设备管理的重视，使设备的维护、保养有了较大的改观，提升了管理水平。
二、探索多种途径，提高维修效率设备维修管理工作是确保设备设施正常运行的关键，为此也在原来的基础上推出了一些设备维修管理新举措，一是开展设备维修回访，重视维修质量，从____月份开始，推出设备维修回访制，维修人员每月以班为单位，对各班组所维修的设备缺陷进行统计汇总，填写设备维修回访单，设备维修回访制的实施，可促进机修车间和运行班组对设备维修情况进行全面了解，及时、快速发现存在的问题并通过联系沟通后进行处理。
设备部管理年终工作总结8篇
设备部管理年终工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年中，设备部全体员工在公司的领导下，紧紧围绕公司的目标和任务，积极开展工作，取得了显著的成绩。
为了更好地总结经验，明确下一步工作方向，现对设备部管理进行年终工作总结。
二、设备部管理现状在过去的一年中，设备部始终坚持以设备维护、保养和检修为核心，全面落实公司各项决策和部署。
通过不断加强内部管理和技术创新，设备部的各项工作取得了显著进展。
1. 设备维护保养方面，设备部制定了详细的维护保养计划，并严格按照计划执行。
通过定期对设备进行维护和保养，确保了设备的正常运行和延长使用寿命。
同时，设备部还加强了对设备故障的预防工作，通过定期检查和监测，及时发现并处理潜在故障，避免了因故障导致的生产中断。
2. 设备检修方面，设备部积极推行定期检修制度，对设备进行定期检查和维修。
通过检修，及时发现了许多潜在问题，并进行了有效处理。
同时，设备部还加强了对检修人员的培训和管理，提高了他们的专业技能和服务意识，确保了检修工作的质量和效率。
3. 技术创新方面，设备部注重引进和吸收先进的技术和管理经验。
通过不断学习和实践，设备部推出了一系列创新措施，如引入智能化设备监控系统、推广预防性维护理念等。
这些措施的应用不仅提高了设备的运行效率和可靠性，还为公司节约了大量成本。
三、存在的问题尽管设备部在过去的一年中取得了显著成绩，但仍存在一些问题需要解决。
主要表现在以下几个方面：1. 人员素质有待提高。
部分员工对新技术和新理念的学习积极性不高，影响了部门整体创新能力的提升。
为此，设备部将加强员工培训和学习计划制定工作，提高员工素质和能力。
2. 管理制度仍需完善。
虽然设备部已经建立了一套较为完善的管理制度但仍有改进空间。
为了进一步提高管理效率和准确性设备部将加强对管理制度的审查和修订工作确保其适应公司发展的需要。
3. 信息化水平有待提升。
目前设备部的信息化水平仍有较大提升空间特别是在数据分析和智能决策支持方面。
设备管理年终总结（4篇）
设备管理年终总结(一)本月主要工作：1、设备当班人员、维修人员进行每日常规检查、车间技术人员进行每周详细检查、车间领导进行每周重点抽查，并将三级检查结果汇总整理，将发现的问题及时解决。
本月共处理主竖井、管缆斜井、270中央变电所、压风配电室等地点的电气安全隐患____项。
2、完成了原选厂老虎口的电控改造，增加了新的振动电机控制，使其可以应用于本车间地表三楼卸矿站倒矿之用。
(二)工作亮点：1、270盲竖井电气部分安装，系统已经基本完成磨闸运行，目前正在进行井筒电缆支架及部分电缆的安装敷设。
2、对运修车间所有卷扬机工进行安全技术培训，并组织了考试，一次性通过率达到了____%。
3、完成了管缆斜井各中段矿毛提升信号改造项目，使斜井各中段溜井当前的矿毛状态能够及时反映至斜井口卸矿站。
(三)下月工作打算：1、进一步加强点检力度，对车间所有电气设备无论重点、辅助全面进行周期检查，使隐患可以及时发现、及时处理，不至影响生产。
2、随着生产任务的不断增加，对提升能力是否还具有进一步扩大的潜力的研究将纳入今后每个月的工作计划内。
设备管理年终总结（二）目前____市停车场大都属于收费管理。
管理处主任安排我做停车场管理员，负责车辆进出管理和停车场巡查等工作。
我首先学习了管理公司关于停车场管理方面的制度，如停车场管理员工作职责、停车场管理规定及收费标准等。
我向保安主管了解了停车场基本情况，并熟悉了车辆进出口、限高、限速、禁鸣标志、方向指示、停车线和禁停线等停车场标识。
深业大厦的停车场有____个停车位，分为地面和地下车位。
[在熟悉停车场设施和管理处关于车辆管理制度以后，我就开始参与车辆管理的实际工作。
作为一个停车场管理员，他的仪容仪表代表了管理公司的服务形象，因此必须统一服装并做到文明规范。
在车辆进入停车场时，我用微笑面对每一位客户，向客户行礼，将车辆基本情况做一个登记，比如车辆外观、型号、车牌号码、进场时间以及有无损坏等，对于车辆有损坏的，应告之客户，然后将车辆出入证友好的递给客户。
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设备管理部年终工作总结与计划范文
设备动力部20xx年年初成立，在公司总经办的领导和各部门、车间的支持和配合下，设备动力部的全体同志紧紧围绕完成全公司生产任务的中心目标，认真执行服务、监督、指导、协调的工作职能，确保了全公司的设备在良好、稳定、安全、有效的状态下运行，较好地满足了生产的需要。
现将设备动力部20xx年的如下：
1、我公司八厂是新建厂，基础管理工作是一片空白。
设备动
力部成立后，陆续制定了机械设备、电气设备、特种设备、运输设备、公共设备、办公设备、炊事设备等台帐、年检卡和设备技术资料等。
2、新制定、补充、完善了各种设备的管理制度、操作规程，
设备动力部各级人员的职责、工作标准和考核细则等。
设备动力部承担着我公司压力容器质量保证体系中的设备和检
验与试验装置、计量质控系统的保障工作。
在今年三月份国家质检总局对我公司压力容器三类资质的评审时，对我部承担的工作表示认可，我公司也顺利的拿到了三类压力容器制作的资质证书.
设备动力部承担着全公司设备的检修工作，由于检修组力量薄弱，只有一名钳工，一名电工，再加七厂的设备全是役龄在40多年
的老设备，检修任务非常繁重。
针对设备的实际状况，为了确保设备
的安全、稳定运行，我设备动力部要求每一位人员要认真负责，服从命令，听指挥，不推诿，不扯皮，勇于承担责任，增强团队的协作意识和处理各种问题的能力，规定设备管理人员和检修人员每天到生产现场巡回检查四次，对生产现场出现的各种设备、电气、购置、质量、操作调试等问题，要求必须在第一时间到现场及时处理，基本做到了小事不过时，大事不过夜
1、根据设备的实际情况，每月制定设备的检修计划和维护保养计划，检修计划的完成率都>100%以上。
2、对各车间、各外协施工工段存在的只使用，不维护保养设备的弊端，我们给各车间和外协施工工段下达了各台设备的维护保养计划，并督促检查、考核，确保了设备的满负荷，稳定生产。
3、我公司配给四个外协施工工段的立柱焊接机、电焊机、空气等离子切割机、小跑车埋弧焊接机等主要设备全部是无偿使用。
四个工段普遍存在只使用不维护保养和拼设备的短期行为，为此，我们专门制定了《设备租赁及外借管理规定》，对
常用的易损件和因责任而造成设备事故的损失费用必须由借用方全权承担的规定，进一步增强了外协施工工段操作人员的责任心和维护保养力度。
4、坚持每周(星期五)一次的全厂设备例行检查制度。
对各车间、外协施工工段出现的设备问题，检查完进行讲评，并限期整改。
5、为了贯彻执行公司的“6S”管理体制，落实各项设备管理的奖罚制度，做到奖罚分明，经周检月评，对设备管理差的单位给予经济处罚，对管理好的单位分别评出“设备维护保养先进班组”“先进机台”和“先进个人”等给予奖励，奖金虽然很少，但却较大地调动了职工努力操作好设备和维护保养好设备的积极性。
6、对现场出现的设备责任事故，按“设备事故四不放过”的原则，召开事故现场分析会，分析事故原因，落实防范措施，全公司通报批评并给予处罚。
举一反三，采取有利措施，进一步提高操作工人的技能和责任心， __消除设备操作中的不良习惯和不安全行为。
7、设备动力部暂管的供气站，负责全厂公用设备的运转，为我厂的生产和生活提供压缩空气、氧气、二氧化碳气、氩气、天燃气、生产(活)用水和喷砂喷漆等。
不论全厂哪个车间和工段晚上加班，他们随叫随到，有求必应，确保了全厂的正常生产和生活需要。
设备动力部参与了新建宝塔八厂工程指挥部所需设备的选型、比价、招投标、安装、调试验收及使用等全部过程。
虽说大型设备是
交钥匙工程，但厂家只是派一、二个工人来安装，什么工具都不带，还需我公司检修组的全力配合。
再加资金，厂家制造质量，操作工人责任事故造成损失等原因，给新装设备的稳定运转带来了极大的困难。
1、厂家来我厂负责安装的设备，由于只派安装的工人最多只
有2名，人少力薄，很难胜任。
检修组的全体人员通力配合，圆满地完成了各台设备的安装。
他们的配合精神，也得到各厂家安装人员的好评。
2、严把新购设备的到厂和安装设备的验收关。
新设备到厂开
箱检验严格按照合同、技术协议的规格型号进行检验，规格型号不符，不予以验收。
设备安装、调试完后，先由生产车间试验收，能达到技术性能，可安全正常使用，能满足生产需要，且图纸、资料、随机配件齐全、操作工人已经厂家培训等全部合格才予以验收，并办理验收手续。
3、因生产厂家的制造质量问题或操作工人操作不当造成的损
坏坏，负责采购的人员积极与厂家联系，尽快要求厂家派人员来厂里处理，减少损失，保证设备的正常运转。
4、我公司成立配置的制造设备是当前国内比较先进的设备，
技术含量较高，绝大部分都是微机数字化控制，操作难度较大。
为了能使用好、修好这些设备，我们先后协助生产厂家举办了12期培训班，受培训的人员达到96人次。
参加培训的人员主要有设备动力部的管理人员、检修工、设备操作工、设备所在的车间主任、技术员等。
对有些操作难度比较大的设备，诸如数控等离子切割机等，一次培训操作人员难以掌握，我们就二次请厂家技术人员再次进行培训，使这些设备能够正常生产，出现故障能及时消除，保证了设备的正常运转。
根据公司20xx年完成4.2亿元产值，1500吨---2000吨/月任务的经营目标和集团公司对设备管理工作的要求，结合我公司新近建厂，绝大部分是投入的新设备，操作使用人员素质相对较差等特点。
在总结20xx年设备管理工作的基础上，我们制定20xx年设备管理工作计划。
(一)、工作思路
20xx年设备动力部的工作思路：一是保证设备的良好运转，二是提高设备管理人员和检修人员的素质，强化制度落实和履行岗位职责，全面提升设备管理水平，发挥设备的最大投资效益。
(二)、工作指标
1、确保完成我公司20xx年4.2亿产值和1500---2000吨/月生产任务的经营目标的完成。
2、全部设备完好率达到96%以上。
3、检修停工率小于1.0%。
4、杜绝特大、重大设备责任事故，主要设备责任事故低于0.1%。
5、设备维修费用率符合公司规定的要求，防止七厂老旧设备失修。
6、加强设备台帐、设备卡片、设备档案等基础资料管理，确保其真实性、准确性和实用性。
7、加大培训力度是，确保全体人员素质不断提高。
(三)主要工作内容和措施
1、转变设备管理思路。
由被动事后维修转变为主动的预防性维修，加大管理和设备维护保养力度，减少设备的故障停车发生率，通过统筹规划，合理安排，确保我公司的安全，稳定，满负荷生产。
2、对我公司现有的设备管理制度、规定等。
进行审核、完善、补充和修订。
使之更好地适应我公司的设备管理工作。
3、加强设备的维修管理，设备维修是保持设备性能和生产力的重要措施。
加强设备的维修管理也是确保设备维修费用合理使用和设备维修质量的重要保证。
一是严格执行设备维修程序，由生产车间向设备动力部提出设备维修申请，二是设备动力部实行专人管理，多人参与的制度。
4、做好设备管理人员、检修人员和操作工的培训工作，提高各种人员的素质，重点是技能、业务的培训。
5、加大设备管理的考核力度，落实好奖励、惩罚措施。
按照设备动力部考核新制定的设备管理考核标准，做好考核标准的落实和执行。
设备管理人员每天、周定期对所管辖的车间、工段设备的使用情况进行检查、考核。
不断地促进和提高我公司设备管理水平。
依据每周的考核情况，月底评选出设备管理的“先进班组”“机台”和“先进个人”等。
并进行奖励。
6、不定期的组织开好全公司的设备管理例会。
依据全公司设备管理情况，不定期的召开设备管理会议，达到解决设备近期存在的问题，相互交流经验，传达学习公司和集团公司相关的会议精神等，不断提高设备管理水平。
1、设备动力部按全公司的生产规模和生产需要，需配：机械设备技术员(科班)：2—3名
电气设备技术员(科班)：2名
2、检修组目前只有一名机械维修钳工和一名电气维修工，远远不能满足生产需要，需要配熟练的：
内容仅供参考。