上海人力资源培训机构排名
中国十大劳务派遣公司排行榜
中国十大劳务派遣公司排行榜中国报告大厅网讯，通过对劳务派遣行业各项数据统计分析，劳务派遣公司排名前十的分别是外企人力、南方人才、中企人力、中普劳务、万宝盛华、任仕达、骏伯人力、鹏劳人力、汇思人力、豫星劳务。
以下为排名的详细介绍。
劳务派遣公司排名一、北京外企人力资源效劳北京外企人力资源效劳，成立于1979年，是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源效劳的公司。
北京外企人力资源效劳，拥有悠久的人力资源专业化效劳历史、丰富的市场经验以及完备的效劳资质。
劳务派遣公司排名二、广州南方人才资源租赁中心广州南方人才资源租赁中心(以下简称“租赁中心〞)，隶属于中国南方人才市场，是华南第一家具有政府背景、专业从事人才派遣的人力资源公司。
经过十年开展，已经成为一家注重专业效劳和创新开展的大型国有人力资源外包效劳企业。
劳务派遣公司排名三、上海中企人力资源咨询长期专注于人力资源效劳领域，至今已拥有超过十五年的专业经验。
中企人力秉承精益求精的管理传统，于2004年全面通过挪威船级社(DNV)ISO9001:2000质量管理体系的审核认证，于2010年全面通过ISO9001:2008版本升级认证并且连续贯标至今。
劳务派遣公司排名四、深圳中普劳务派遣深圳市中普劳务派遣是经深圳社会保障局和劳动厅批准成立的一家具有劳务派遣经营许可证的人力资源公司，公司成立于2016年。
注册资金500万RMB，现有员工12000多人，公司业务涵盖劳务派遣、人事外包、生产线外包、人事代理、业务流程外包、呼叫外包，后勤管理等人力资源外包效劳。
劳务派遣公司排名五、万宝盛华集团(中国)万宝盛华成立于1948年，公司年度总收益超过220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列效劳，包括人才推荐效劳、临时和合同派遣效劳、员工测评和筛选、培训效劳、转职推荐效劳、外包和咨询效劳等。
万宝盛华集团--全球开创性的人力资源解决方案的领导者--于1994年首次将业务拓展至中国大陆，提供全方位的人力资源效劳。
商业培训机构排名前十
商业培训机构排名前十引言商业培训在现代社会中扮演着重要角色，其为个人和企业提供了提升技能和知识的机会。
然而，随着市场的发展，商业培训机构也呈现出多样化和竞争激烈的趋势。
本文将介绍商业培训机构排名前十，以帮助想要参与商业培训的人士做出明智的选择。
1. ABC商学院ABC商学院是国内知名商业培训机构之一，拥有丰富的培训资源和优秀的师资团队。
他们提供广泛的商业培训课程，包括领导力培训、市场营销、财务管理等。
ABC商学院以严谨的教学方法和实践导向的课程著称，其毕业生在行业中具有良好的口碑和就业竞争力。
2. XYZ商业学院XYZ商业学院是一所国际认可的商业培训机构，其致力于培养全球商业精英。
他们提供多语种的培训课程和实践机会，帮助学员适应全球商业环境。
XYZ商业学院注重个性化教学和学员的实际需求，他们与各大企业合作，为学员提供实习和就业机会。
3. 123商学院123商学院是一家专注于企业培训的机构，在商业领域中拥有良好的口碑。
他们提供定制化培训方案，根据企业的需求和特点来设计课程，帮助企业提升综合竞争力。
123商学院的培训师资丰富，包括来自企业和学术界的专家，他们的教学风格生动有趣，深受学员欢迎。
4. 456商业学校456商业学校是一家国际化的商业培训机构，致力于帮助学员在全球市场中取得成功。
他们提供丰富多样的课程，包括国际商务、跨文化管理等。
456商业学校的特色在于开设国际实践项目，学员可以亲身体验不同国家和地区的商业文化，培养跨文化交流和合作的能力。
5. EFG商学院EFG商学院是一所以创新驱动的商业培训机构，帮助学员在快速变化的商业环境中取得成功。
他们提供前沿的商业知识和实用的工具，帮助学员应对市场的挑战。
EFG商学院的教学方法独特，采用案例教学和团队合作的方式，激发学员的创造力和团队精神。
6. GHI商业学院GHI商业学院是一家专注于高级管理人员培训的机构，帮助他们提升领导力和战略决策能力。
他们提供系统化的管理培训课程，包括战略管理、组织发展等。
企业管理培训机构排名前十武汉
企业管理培训机构排名前十武汉引言企业管理培训在现代商业环境中扮演着重要的角色。
它帮助企业提升员工能力，优化管理流程，增强竞争力。
在武汉地区，有许多优秀的企业管理培训机构，为企业提供专业的培训服务。
本文将介绍排名前十的武汉企业管理培训机构，帮助企业在选择培训机构时有更明确的参考。
1. ABC培训机构ABC培训机构是一家专注于企业管理培训的机构。
他们提供全方位的管理课程，涵盖领导力发展、团队建设、销售技巧等方面。
ABC培训机构以其专业的师资队伍和深入浅出的教学风格受到了广大企业的好评。
2. XYZ商学院XYZ商学院是一所知名的商学院，也在武汉地区设有分部。
他们提供卓越的企业管理培训课程，涵盖战略管理、项目管理、市场营销等方面。
XYZ商学院以其严谨的教学方法和前沿的商业见解而闻名。
3. 123管理咨询公司123管理咨询公司是一家综合性的管理培训和咨询机构。
他们为企业提供独特的定制化培训方案，根据企业的具体需求进行课程设计。
123管理咨询公司以其灵活性和专业性获得了客户的高度认可。
4. 好学教育中心好学教育中心是一家专注于职业技能培养的机构。
他们提供诸如沟通技巧、时间管理、决策能力等实用的管理培训课程。
好学教育中心以其实用性和高效性受到了许多企业的推崇。
5. 胜任教育胜任教育是一所注重实践的管理培训机构。
他们注重让学员通过案例分析和团队合作来提升管理能力。
胜任教育以其实践性和创新性成为许多企业的首选。
6. 管理之道学院管理之道学院是一所综合性的培训机构，提供广泛的管理课程。
他们注重培养学员的领导力和创新思维。
管理之道学院以其综合性和系统性备受好评。
7. 星级管理学院星级管理学院是一家强调个性化培训的机构。
他们将根据学员的特点和需求量身定制培训方案。
星级管理学院以其个性化和精准性获得了广大学员的认可。
8. 智康培训中心智康培训中心是一所注重专业素养的培训机构。
他们提供诸如财务管理、人力资源等专业课程。
智康培训中心以其专业性和学术性受到了许多企业的青睐。
2023人力资源管理专业最好的大学排名
2023人力资源管理专业最好的大学排名人力资源管理专业最好的大学排名中国人民大学(排名第1)、清华大学(排名第2)、上海交通大学(排名第3)、中山大学(排名第4)、北京大学(排名第5)、对外经济贸易大学(排名第6)、南开大学(排名第7)、复旦大学(排名第8)、上海财经大学(排名第9)、南京大学(排名第10)。
人力资源管理专业就业前景人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达40-50万，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。
在强调以人为本的主题下，人力资源管理工作就显得非常重要。
自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。
“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。
人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。
因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多。
人力资源管理专业就业方向人力资源专员：也叫人事专员。
帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程，是人力资源的入门职业，需要负责管理劳动合同，办理用工、退工手续，及员工的工资和考勤结算，帮助协调员工关系，组织各类活动。
行政专员：协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作，协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
薪酬福利专员：负责制作公司每月的工资报表，薪酬数据分析及统计等工作，按时发放工资;此外还需要办理员工养老、医疗等各类社会保险，管理福利体系的日常事务。
培训专员：负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。
人力资源管理要具备哪些能力1.人力资源管理要具备专业基础知识：要想成为合格的人力资源管理者，首先要具备全面的人力资源管理模块，并且还要掌握基本的概念，懂得相应的操作流程。
2.人力资源管理要具备沟通能力：人力资源部门是必须要和其它的部门人员处理好人事关系的，因此人力资源管理人员必须要具备良好的沟通能力，这样才可以与其它的部门实现业务上的充分合作。
上海市人力资源和社会保障局关于公布本市第三批职业技能等级认定社会培训评价组织的通知
上海市人力资源和社会保障局关于公布本市第三批职业技能等级认定社会培训评价组织的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2023.04.27•【字号】沪人社职〔2023〕116号•【施行日期】2023.04.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文上海市人力资源和社会保障局关于公布本市第三批职业技能等级认定社会培训评价组织的通知市政府有关委、办、局，各区人力资源和社会保障局，各有关单位：根据《上海市人力资源和社会保障局关于开展社会培训评价组织征集工作的通知》（沪人社〔2020〕439号）、《关于征集第三批社会培训评价组织的公告》（沪职鉴中心〔2022〕7号）的有关要求，我局委托上海市职业技能鉴定中心在全市范围内开展第三批职业技能等级认定社会培训评价组织（以下简称社会评价机构）征集工作。
在单位自主申报、材料评估、现场考察、结果公示的基础上，确定上海市人工智能行业协会等15家机构新增为社会评价机构、上海现代服务业联合会等7家已备案的社会评价机构新增社会化评价项目，现予以公布（详见附件）。
上述社会评价机构及其评价项目对应的相关职业（工种）信息将由“市人力资源社会保障局网站”（）和“技能人才评价工作网”（）向社会公开并提供查询服务。
经备案的社会评价机构应严格遵守《关于印发〈职业技能等级认定工作规程（试行）〉的通知》（人社职司便函〔2020〕17号）等相关文件规定，按照现行国家职业技能标准的有关要求，在经备案的职业（工种）范围内积极开展社会化职业技能等级认定。
同时，社会评价机构应按照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则承担主体责任，主动接受有关部门的质量监管和社会监督。
社会评价机构存在违规失信、恶意竞争、管理失序的，将退出评价机构目录。
今后，社会评价机构征集工作将持续开展，有关名单将适时向社会公布。
如遇国家职业技能标准修订，涉及部分职业（工种）名称或等级等信息发生调整的，届时将另行公布。
上海人才服务机构名单
上海佑肯人力资源有限公司
82
中国四达国际经济技术合作公司上海分公司
38
上海启元人力资源咨询有限公司
83
中国国际人才开发中心上海分部
39
上海启蒙人才服务有限公司
84
中智上海经济技术合作公司
40
上海时代人才有限公司
85
北京外企人力资源服务上海有限公司
41
上海杨浦人力资源有限公司
86
北京伯乐优才管理顾问有限公司上海分公司
上海市对外服务有限公司
66
上海奥丽安人才咨询有限公司
22
上海市金山区人才服务中心
67
上海富岭人才信息服务有限公司
23
上海市青浦区人才服务中心
68ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
上海强生人才服务有限公司
24
上海市宣传系统人才交流中心
69
上海斯科人力资源顾问有限公司
25
上海市科技人才资源中心
70
上海智生道人才咨询有限公司
26
上海市浦东新区人才交流中心
16
上海外经贸人力资源有限公司
61
上海泰企人力资源有限公司
17
上海外经贸服务有限公司
62
上海浦东外国企业服务有限公司
18
上海市小企业人才交流服务中心
63
上海通沪咨询服务有限公司
19
上海市长宁区人才服务中心
64
上海晨达劳务输出有限公司
20
上海市外高桥保税区劳动人事服务中心
65
上海猎才商务咨询有限公司
21
50
上海经典人才服务有限公司
6
上海中企人力资源咨询有限公司
51
上海肯耐珂萨人才服务有限公司
上海名企人力资源HR名录190位
单位名称联系地址邮政编码1艾美仕市场调研咨询（上海）有限公司广东路500号21楼200001 3安普吉酒店管理（上海）有限公司上海市浦东南路８５５号２０楼Ｉ座200120 4百豪国际贸易（上海）有限公司上海市浦东大道１０９７弄１６号１６Ｅ200135 5保力马科技（上海）有限公司莘庄工业区光中路718号201108 6北京华通明略信息咨询有限公司上海分公司上海市西藏中路585号17楼200003 9北京康捷空货运代理有限公司上海分公司长宁区遵义路100号虹桥上海城A栋27层200051 10北京太平洋物流有限公司上海分公司上海市普陀区华联路６６号200331 15贝尔国际验证技术服务（成都）有限公司上海分公司上海市漕溪路251弄5号802室20023516博阳生物科技（上海）有限公司上海市浦东蔡伦路88号2号楼3楼东201203 20大峰物业管理（上海）有限公司花园石桥路28弄1号200120 21大众汽车变速器（上海）有限公司嘉定区博乐南路100号201822 22丹特电子科技（上海）有限公司上海市张江高科技园区碧波路９１２弄１６－１７号20120323丹特电子科技（上海）有限公司上海市张江高科技园区碧波路９１２弄１６－１７号201203 24东方希望集团有限公司浦东世纪大道1777号15楼20012225固安捷（中国）工业品销售有限责任公司闵行区华宁路2999号201108 26国药集团化学试剂有限公司黄浦区宁波路52号200002 28交银金融租赁有限责任公司九江路399号2楼20000230捷敏电子（上海）有限公司嘉定工业区招贤路438号201821 31精工盈司电子科技（上海）有限公司上海市张江高科技园区碧波路６９０号9号楼１０1室20120334科趣信息顾问（上海）有限公司凯旋路1153号A栋200052 35立邦涂料（中国）有限公司浦东新区王桥工业区创业路２８７号20120138纳玛特健身管理（上海）有限公司上海市复兴西路２９９弄２号20003140诺希本（上海）商务咨询有限公司黄浦区九江路288号宏伊国际广场2301室200001 47欧姆龙（上海）有限公司浦东金桥出口加工区金吉路789号20120649上海安平静电科技有限公司上海市徐汇区田林路115号19号楼3层200233 50上海奥盛投资控股(集团)有限公司商城路518号17楼200120 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人力资源部王小姐64062222-30664063653hr@人力资源部杨敏莉51876280*838，1391663721063917211minly.yang@人力资源部杨敏莉51876280*838，1391663721063917211minly.yang@人力资源部金玉兰67277671;2734368867276666hr@人力资源部项新浩64181769，1376499125564180756hr@人力资源部宋亮6166440258992585shyanji@行政部李芳61398518*80066523578ymecolo@业务部朱永佳52069000，1370170765552069716zhu.yongjia@行政人事部赵伟强133118786365054056958776756zwq@韦莱保险经纪有限公司王林13005468644309617414@ 行政部王芬63809311人事部王梅红69574666人事部邹艺62403530，137644534362252876longyongricoh@劳动人事处杜侃5290547252905472办公室张敏65078206-1765077116人事部余永宽63288393，1370197176263263700yyuwwu@综合部沈蕴5139888651398899sy@人事曲芸5256761752567619行政部丁佳6507041765070308人力资源部吴琪华6226624862266249info@ 人事部人事部64868282陶金平人力资源部何洁67256239-800167256239-8008hr@人事部林科57767560管理部陈佳,陈炯54321818，1370177913454320102purlux@人力资源部马旻璇64581031-205064588709rsb@人力资源部鲁晓宏5464025964830259wangentong@人事部张绮63016555-29253018070培训部姜臣62829706;1381608074954893925*609johnsonjiang@ 韦莱保险经纪有限公司王林13005468644309617414@市场部方琦星51515218、5151521651515217vickyfang@人事行政部彭丽敏3431498834311870penglimin@行政部胡文怡/朱红6350389863503897ACCT_SHA@.C N人力资源部靳方5045294650452947hr.sho@人事部姚敏洁62375711；1361164700762375286hr@办公室陆黎苹5031944858541236sara@总财务科陈琳瑶50460895人事部王烨62369292－14862369068Ling.xu@人力资源部冯敏娟52989498－207；1592142089952989496aileenfeng@行政人事部杨晓燕58183811；1391693498458183533xiaoyan_yang@人事部刘俊杰5253466662366018人事部缪巧萍6774706667747065qiaoping.miu@综合部黄宇敏64869479；1390181330564866903人力资源部郑慧6145888861458724hr@人事部徐文艺6118300061183001IT蒋莹莹68860698-103行政人事部明薇51163388－510050470756mingwei@人事教育处朱文华6315112663161212rjc@人事程国胜56167106*10656167106*101cgs7106@行政部王新6269202851151916cashhr@人力资源部刘笑颖52916280*240862033390leafdarling1985@ 人事部吴渊33054699¡Á611663321634zhaopinxyk@办公室龚海勇6575011365750075hr@组织处费老师64030607-3788;1367174771164032182shj_hr@人力资源部朱能铭5812964858129648xajlrb@人事部王婷33927318韦莱保险经纪有限公司王林13005468644309617414@外企服务公司王慧54794545，1370198335864475715yuanmeiliny@人事部石建敏，胡茗育62702215；1391026541262702275hr@人事部俞琳64881243，1381656616064881243mhyxx@招聘职位职位需求兼职旅游、管理、营销、中文等旅游、管理、营销、中文等 酒店各部门服务人员 热爱服务行业，有志从事品牌高级酒店管理服务工作，形象好教育行政秘书制品设计工程师1、25岁至35岁之间，本科以上学历；2、机械设计制造及其自动化与模具设计与制造专业毕业者优先考虑；3、具有良好的沟通能力；4、熟练操作AUTOCAD 及PRO-E助理研究员助理研究员 英语、统计专业 协助市场调查工作，有较强分析能力，英语流利单证助理一定的英文应用能力；良好的打字能力；业务担当1、熟练操作办公软件。
十大教育培训机构排行榜
十大教育培训机构排行榜在当前全球经济已经进入知识经济时代，教育培训机构正成为越来越受欢迎、越来越重要的机构。
当前社会追求高质量和多元化的教育，旨在提高人们运用信息技术和其他先进技术的能力，以更好地迎接挑战。
接下来，将为大家排名十大教育培训机构。
第一名：新东方教育集团作为中国最大的教育培训机构，新东方教育集团在数十年的发展中受到了全国范围内的认可。
该机构提供的有关中小学教育、语言培训、国际教育以及职业技术教育的服务，帮助数以万计的学生实现了他们的梦想。
第二名：好未来教育集团好未来教育集团是一家致力于教育科技的科技公司，以特色课程为主，旨在帮助孩子提高问题解决能力和学习效率。
好未来教育集团旗下的品牌汇聚了许多教育行业中的顶级人才，开发了与时俱进的教育计划，值得信赖。
第三名：学而思网校学而思网校是一家专注于K-12在线教育的企业，致力于给全国各地的家庭提供高质量的教育资源。
学而思网校的优势在于师资力量，教学资源，以及教学方法，目前，已成为国内最具规模和师资力量的在线教育机构之一。
第四名：京博教育培训机构作为一家集资本、技术、人才于一体的新型教育机构，京博教育培训机构始终站在教育行业的前沿。
该机构主要针对小学文化课、初中文化课、语言培训以及留学预备课程，为学生注入丰富的教育资源。
第五名：Acton AcademyActon Academy是国际上著名的幼儿园至高中在线教育机构。
不同于其他教育机构，该机构的教学模式是基于学生完全自主学习的方法，学生是课堂教学的核心，这种新型的教育方式已被日本欧洲等地轻松接受，引起了极大的关注。
第六名：了凡软件培训了凡软件培训是一家专为IT人员提供专业的网站，创立于2006年，为学生提供了大量的电子资料，帮助每一个想学习IT的人，了解学术知识，快速掌握IT行业的最新动态。
第七名：厚德道德家教集团厚德道德家教集团是中国知名大型连锁教育机构，专业的家教服务商，提供全国性的教育服务，为家长们宝贵的一份助力。
企业培训机构排名前十
企业培训机构排名前十企业培训一直以来都是组织与发展人力资源的重要一环。
培训机构的质量和能力直接关系到企业能否有效地培养和提升员工的技能和能力，从而推动企业的发展。
在中国，有许多专业化的企业培训机构，它们提供丰富多样的培训课程和服务，受到企业和个人的青睐。
本文将介绍中国企业培训机构排名前十的机构，并简要说明其主要特点和优势。
1. 法考尔培训机构法考尔培训机构是中国一家专注于法律培训的机构。
该机构以其高水平的师资团队和丰富的课程内容，在企业法律培训市场上名列前茅。
法考尔培训机构不仅提供法律知识的培训，还注重实践能力和案例分析的训练，帮助企业员工更好地应对法律风险和挑战。
2. 布兰登培训机构布兰登培训机构是一家国际知名的企业培训机构，在中国市场也拥有广泛的影响力。
该机构以其独特的培训模式和创新的课程设计，赢得了企业和个人的认可。
布兰登培训机构强调培训与实践相结合，通过案例分析和团队合作等方式，激发学员的学习兴趣和潜能。
3. 美索培训机构美索培训机构是中国一家综合性的企业培训机构，涵盖了多个领域的培训课程。
该机构以其全球化的视野和专业化的团队，为企业提供了全面的培训解决方案。
美索培训机构注重学员的创新思维和实践能力的培养，致力于培养具有国际竞争力的人才。
4. 雅思考神培训机构雅思考神培训机构是中国一家专门从事英语培训的机构。
该机构以提供雅思考试辅导和商务英语培训为主要服务内容，以其丰富的教学经验和优秀的教师团队，备受企业和个人的追捧。
雅思考神培训机构注重学员的听说读写全面发展，为他们提供了高效的英语学习环境和个性化的学习方式。
5. 理财通培训机构理财通培训机构是中国一家专注于金融领域培训的机构。
该机构凭借其独特的课程设计和丰富的教学资源，在企业金融培训市场上备受瞩目。
理财通培训机构不仅传授金融知识，还注重培养学员的风险意识和投资能力，为企业提供全面的金融培训解决方案。
6. 卓越教育培训机构卓越教育培训机构是一家专业化的教育培训机构，在企业培训领域拥有广泛的影响力。
上海贝斯特人力资源有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告上海贝斯特人力资源有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:上海贝斯特人力资源有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分上海贝斯特人力资源有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业商务服务业资质空产品服务力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
前十教育培训机构排名
前十教育培训机构排名教育培训机构在现代社会中扮演着重要的角色。
当今社会，人们对教育的需求不断增加，同时教育机会也更加丰富多样。
然而，在如此众多的教育培训机构中，如何选择一所适合自己的机构成了许多家长和学生面临的难题。
下面，我们将为大家介绍一下目前市场上的前十教育培训机构，帮助大家更好地了解各机构的特点和优势。
第十名：A培训机构。
A培训机构以其全面的课程设置和专业的师资团队著称。
无论是小学、初中还是高中，A培训机构都能提供针对性的课程辅导，帮助学生取得更好的成绩。
第九名：B培训机构。
B培训机构注重培养学生的综合素质，尤其在才艺方面有着独特的培训方法。
许多学生通过B培训机构的培训，展示了出色的艺术才华。
第八名：C培训机构。
C培训机构是一所专注于学科竞赛培训的机构。
他们有一支优秀的师资团队，熟悉各类学科竞赛的要点，帮助学生在各个学科竞赛中脱颖而出。
第七名：D培训机构。
D培训机构是一家以语言培训为主的机构，他们提供多语种的培训课程，帮助学生提高自己的语言水平。
无论是英语、法语、德语还是日语，D培训机构都能提供优质的教学服务。
第六名：E培训机构。
E培训机构着重培养学生的动手能力和实践操作技能。
通过丰富的实践课程和实验活动，E培训机构帮助学生更好地理解学科知识，并培养他们的实践能力。
第五名：F培训机构。
F培训机构是一家注重培养学生创新能力和动手实践能力的机构。
他们通过独特的创新课程和实践活动，激发学生的创新潜能，并帮助他们将创意变为现实。
第四名：G培训机构。
G培训机构是一家注重培养学生领导能力和团队合作精神的机构。
他们通过各类团队活动和领导力培训，培养学生的领导才能，提高他们的团队合作能力。
第三名：H培训机构。
H培训机构是一家提供学科辅导的机构，他们有一支优秀的师资队伍，能够为学生提供个性化的辅导服务。
无论是数学、物理还是化学，H培训机构都能帮助学生取得优异的成绩。
第二名：I培训机构。
I培训机构是一家注重培养学生综合能力的机构。
中国十大人力资源咨询公司排名.doc
2019中国十大人力资源咨询公司排名1.美世咨询美世咨询公司世界上最大的人力资源管理咨询机构1975年起，美世正式成为威达信集团的全资子公司。
2002年，公司更名为美世人力资源咨询公司。
换句话说，美世咨询是美世咨询集团的一分子，而美世咨询集团则是共同隶属于威达信集团(MMC)的四个实体之一。
MMC是一家每年营业收入达到100亿美元的国际专业服务公司。
除MMC和美世以外的另外两个实体是达信保险顾问公司——全球风险管理与保险咨询服务业的龙头企业和Putnam投资管理——全美最大的投资管理公司之一。
2.怡安翰威特怡安翰威特咨询公司具有六十多年的丰富经验，是全球最早提供人力资源外包与咨询服务的公司。
翰威特为2500多家公司提供咨询服务，并代表全球300多家公司管理数百万员工和退休人员的人力资源、薪资及退休项目。
目前翰威特已在38个国家开设分公司并拥有近59，000名员工。
60多年来，翰威特咨询公司始终致力于制定和提供新颖的人力资源理念、服务和产品，提供有形的结果，帮助客户公司通过人员来改善其经营结果。
3、韬睿惠悦韬睿惠悦是一家领先的全球专业咨询服务公司，通过对员工、风险和财务的高效管理，帮助企业提升经营绩效。
在全球拥有16,000名员工，提供员工福利、人才管理、奖酬方案、以及风险和资本管理等各个领域的咨询建议、技术方案和解决之道。
韬睿惠悦致力于提供睿智的观点，协助您作出正确的决策，并采取适当的行动。
4.合益咨询合益集团于1943年在美国费城成立，是一家全球性管理咨询公司，在全球47个国家设有86个办事处。
包括IBM、联合利华等众多“世界500强”在内的全球知名正在使用合益的服务。
其中，全球最受推崇的50家企业中，有35家是合益的客户；全球前十名的企业中，有9家在使用合益的体系。
从成立至今，合益已为全球近万家客户提供咨询服务，是世界最有影响力的咨询公司之一，也是全球历史最为悠久的管理咨询公司之一。
5.北大纵横北大纵横管理咨询公司成立于1996年，是国内第一家按照公司法成立的管理咨询公司，也是由北京大学控股、北京大学光华管理学院兴办的按现代企业制度规范化运作的专业管理咨询公司。
上海人力资源资格证难不难考(最新)
上海人力资源资格证难不难考(最新)上海人力资源资格证难不难考上海人力资源资格证的考试难度因人而异。
对于具有一定相关经验的人来说，考试内容并不算太难。
考试涉及一些专业术语和概念，需要理解并能够运用。
同时，考试也包括一些案例分析和应用，需要具备一定的分析和解决问题的能力。
不过，需要注意的是，考试通过与否也取决于个人的准备情况，包括对教材的掌握程度、做题量、理解能力等。
因此，建议有意愿参加考试的人提前做好准备，包括熟悉教材、做题、了解相关法律法规和政策等。
总的来说，上海人力资源资格证的考试难度对于有相关经验的人来说并不算太高，但是也需要具备一定的专业知识和能力才能顺利通过考试。
上海人力资源资格考试时间上海人力资源资格考试时间在____每年5月和11月的第3个周末____。
具体考试时间请关注官网发布的信息。
上海人力资源证如何报名上海人力资源证报名可通过上海市职业能力考试院官网进行，报名流程如下：1.关注上海市职业能力考试院官方公众号（上海市职业能力考试院）。
2.进入公众号后，点击底部菜单栏“考试报名”选择“从业水平提升考试”。
3.进入报名系统后，按提示注册账号并登录。
4.填写报名信息，上传报名照片，提交成功后等待审核。
5.审核通过后进行缴费，缴费成功后完成报名。
报名时间通常在考前1-2个月，具体时间可以在官方网站查询或咨询上海市职业能力考试院。
报名费用因考试科目而异。
请注意，以上步骤及报名要求可能会根据实际情况有所变化，建议在报名前仔细阅读网站说明和政策，以免错过报名时间或不符合报名要求。
上海人力资源证培训费用上海人力资源证培训费用因培训机构、课程设置和时间等因素而异。
一般来说，培训费用在几百到几千元之间。
建议选择有资质、有经验的培训机构，根据自己的需求和时间安排选择合适的课程，多比较几家以获得性价比高的报价。
以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询相关培训机构或院校。
上海人力资源证考试难不难上海人力资源证考试具有一定难度，原因如下：1.考试内容专业且复杂：人力资源证考试涉及到的知识点和范围比较广，需要掌握的知识点也比较多。
2021年中国人力资源10大猎头公司排名
猎头一词属舶来词，原意为割取敌人的头作为战利品的人，这里意为物色人才的人。
“头”者智慧、才能集中之所在，“猎头”特指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选高级人才。
猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获利的中介组织。
与人才交流中心不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式，为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。
猎头公司的猎物对象是高级管理人才。
NO1埃摩森咨询埃摩森成立于1998年，是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评、咨询服务的一流人力资源服务机构，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，在大中华地区的核心业务为猎头服务。
NO2 大瀚咨询成都大瀚人才资源咨询有限公司于1999年创立于天府之国成都,是中国领先最大专业猎头机构。
大瀚一直致力于提供最优质的服务以满足客户多元化的人力资源需求。
NO3 沃锐人才沃锐是中国最早的内资猎头公司之一，1999年成立至今已有20xx年在中国的招聘经验、知识。
沃锐猎头的猎寻与甄选服务主要致力于为国际跨国公司以及国内大中型企业提供中国本土优秀的中高层管理人员以及专业技术人员。
NO4安励顾问安励顾问是中国领先的人力资源招聘服务供应商，专注于人力资源管理领域的中高端人力资源招聘和人力资源咨询服务。
安励顾问自20xx年在香港成立以来，始终遵循专业化的发展方向。
随着业务的高速发展，经营规模的不断扩大，安励顾问已拥有近一百余名具有各行业丰富实战经验的专业咨询顾问，设立香港、北京、上海、广州、深圳五地分支机构，业务辐射全国。
NO5海仕国际海仕国际咨询有限公司起源于美国Montesea品牌，Montesea全方位创新的人力资源解决方案咨询服务，在业界取得了良好的口碑;在大中华区，海仕国际同样致力于为客户提供最有效的人力资源解决方案咨询服务。
NO6任仕达任仕达在中国已有近十年的服务经验，总部设在上海，并在华东、华北、华南、西南等地区成立了多个分支机构，服务网络覆盖全国100多个一、二线城市，可向企业提供包括人才搜寻、岗位外包，以及人力资源解决方案在内的全方位人力资源服务。
上海市人力资源和社会保障局关于开展2024年度本市国家级高技能人才培训基地建设项目申报推荐工作的通知
上海市人力资源和社会保障局关于开展2024年度本市国家级高技能人才培训基地建设项目申报推荐工作的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.07.03•【字号】沪人社职〔2024〕211号•【施行日期】2024.07.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文上海市人力资源和社会保障局关于开展2024年度本市国家级高技能人才培训基地建设项目申报推荐工作的通知各区人力资源和社会保障局，各有关单位：为培育壮大高技能人才队伍，推动高技能人才高质量发展，根据《人力资源社会保障部财政部关于印发〈国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目实施方案〉的通知》(人社部发〔2022〕62号)、《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于做好国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目有关工作的通知》(人社厅发〔2023〕13号)、《上海市人力资源和社会保障局上海市财政局关于组织实施上海市国家级高技能人才培训基地和国家级技能大师工作室建设项目的通知》(沪人社职〔2023〕281号)等要求，结合本市实际情况，现就开展本市2024年度国家级高技能人才培训基地建设项目（以下简称“建设项目”）申报推荐工作的有关事项通知如下：一、申报对象经认定为本市高技能人才培养基地的企业、职业院校纳入2024年度国家级高技能人才培训基地建设项目申报范围。
根据实际情况，划分为以下两类：（一）未申请过国家级高技能人才培训基地建设项目的单位，可申请“新建项目”。
（二）2012-2020年被国家人力资源和社会保障部、财政部确定为国家级高技能人才培训基地，且已通过项目验收及考核评估的单位，可申请“已建项目”。
二、申报方向国家级高技能人才培训基地建设项目应聚焦国家产业发展和民生领域需求，结合本市经济发展和“(2+2)+(3+6)+(4+5)”现代化产业体系建设要求，向先进制造业、战略性新兴产业及托育、护理、康养、家政等领域倾斜。
上海职介口碑好的
上海职介口碑好的
上海职业介绍所是求职者寻找工作的一种重要途径，但是市面上的职介机构不可谓不多，有好的也有坏的。
那么，上海职介口碑好的机构有哪些呢？以下是一些口碑较好的上海职介机构：
1. 上海市人才市场：作为上海市属的一家职介机构，上海市人
才市场有着较高的信誉度和知名度，同时也提供多种就业服务，如推荐就业、职业咨询、职业培训等。
2. 51job上海站：51job是国内最大的招聘网站之一，其上海站也是上海求职者较为常用的网站之一。
在51job上海站可以浏览到大量的招聘信息，并且可以通过简历投递和在线聊天等方式与企业沟通。
3. 人人都能做到职业顾问：该机构在上海市区有多家分店，其
职业顾问服务范围涵盖了求职咨询、简历制作、面试辅导等多个方面，服务质量较高。
4. 南方人才网：南方人才网也是国内知名的招聘网站之一，在
上海市也有很多企业发布招聘信息。
该网站提供了个性化的职位推荐和在线咨询等服务，方便求职者找到合适的工作。
总的来说，求职者在选择职业介绍所时，可以多了解一些机构的口碑和服务质量，选择适合自己的职介机构。
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上海市专业技术人员继续教育基地名单
上海市专业技术人员继续教育基地名单
摘要：
1.上海市专业技术人员继续教育基地的概述
2.上海市专业技术人员继续教育基地的具体名单
3.对上海市专业技术人员继续教育基地的展望
正文：
【概述】
上海市专业技术人员继续教育基地是经上海市人力资源和社会保障局认定的，为专业技术人员提供继续教育培训的机构。
这些基地以提升专业技术人员的业务水平和综合素质为目的，致力于培养高素质的专业技术人才。
【具体名单】
根据上海市人力资源和社会保障局的公告，以下是上海市专业技术人员继续教育基地的具体名单：
1.上海交通大学继续教育学院
2.复旦大学继续教育学院
3.同济大学继续教育学院
4.华东师范大学继续教育学院
5.华东理工大学继续教育学院
6.上海理工大学继续教育学院
7.上海海事大学继续教育学院
8.上海电力学院继续教育学院
9.上海应用技术大学继续教育学院
10.上海第二工业大学继续教育学院
11.上海商学院继续教育学院
12.上海师范大学继续教育学院
13.上海外国语大学继续教育学院
14.上海财经大学继续教育学院
15.上海市纺织工业职工大学
16.上海市建设职工大学
17.上海市经济管理职工大学
18.上海市职工医学院
19.上海市农业科学院
20.上海社会科学院
【展望】
随着科技的快速发展和社会的进步，对专业技术人员的要求越来越高。
上海市专业技术人员继续教育基地将不断完善和优化自身的教育培训体系，提供更多优质的教育资源，以满足专业技术人员不断提升自身能力的需求。
上海汇聚创智人力资源有限公司
上海汇聚创智人力资源有限公司
上海汇聚创智人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务公司，服务于中国上市企业、机构、跨国公司和私营企业，成立于2017年，以提供优质的人力资源服务为使命。
上海汇聚创智人力资源有限公司拥有一支高素质的服务团队，他们在经过专业的培训后，取得了多项国际和国家认证，并在不断发展壮大，在社会中具有较高的声誉和美誉度。
公司的服务项目包括招聘测评、咨询开发、绩效管理、应聘者转化率管理和商业分析等，同时不断进行技术和软件的更新，能够以最新的方式为客户提供优质的服务。
例如，招聘测评：通过专业的测评管理，在应聘者层面上做出最佳选择；咨询开发：通过不断分析企业发展进程，提出合理的建议，以提高企业内部管理。
同时，上海汇聚创智人力资源有限公司在跨国企业中也具有很强的服务能力。
与外企的合作项目包括：收集外方的招聘要求，实施有效的应聘流程，搜索合适的人才，提供跨国人才培训等，能够有效地减少外企在招聘过程中遇到的困难，支持外企进行优秀人才招聘。
此外，上海汇聚创智人力资源有限公司为客户提供优质的服务，不断提高客户的满意度。
公司的客户服务团队时刻关注客户的需求，在客户反馈下进行交流和解决，给予客户及时优质的服务，不断满足客户的需求。
上海汇聚创智人力资源有限公司一直致力于提供专业、高效的人力资源服务，坚持以人为本，以客户为中心的经营理念，为企业提供
高效、有效的人才招聘服务，助力企业发展。
上海汇聚创智人力资源有限公司期待与您携手共创辉煌，共同发展。
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声明：（排名不分先后）
1、上海社会科学院
该机构开始第一批培训于2003年9月，应该说是自2004年以来一直是上海规模最大的培训机构，每期学员总在150人以上，是唯一曾经开办过人力资源管理员（四级）的培训机构。
负责人据说还是社科院的博士生导师，然型态可掬，恰似一农民企业家，头半秃。
说到底，该机构还是依据社科院的品牌和最早做这个项目的机构之优势，拥有一批较为成熟的师资。
地理位置也较为优越，于淮海路商圈闹中取静，且自有餐厅，用餐方便。
不过据说该机构的教务较凶，年轻一位与纪晓岚同姓，虽是美女，但脾气很大。
还有一位徐娘半老的杨小姐，脾气更是不可恭维。
不过另一位负责的王老师脾气倒是很好，很耐心的解答问题。
2、华东师范大学职业技术培训中心
该机构作为上海最早开始这一项目的人家之一，一直保持较为强劲的实力，依据华东师大的品牌优势，加上漂亮的校园和便利的停车等条件，平均每期70人左右。
负责人姓傅，据说是澳洲归来的MBA。
但是地理位置较为偏远，位于普陀区中山北路3663号，靠近中山公园。
另外，该处为了节约成本，经常管理师和助理师合并上课，这一点一直受到诟病,希望能够得到改善。
3、五加一证书培训中心
该机构是上海最早从事这一项目的人家，早于社科院和华东师大。
起初风头抢尽，但是随着其他机构的兴起，逐渐开始走下坡路。
据说原校长李安波已去上海电力学院作讲师，原项目主管刘国东也已自立山头，跟老东家抢生意（看后面的介绍）。
但是瘦死的骆驼比马大，而且该机构自己拥有广告公司，所以广告声势浩大，仍然保持了每期80人左右规模。
师资力量较差，原骨干教师已基本全部走光。
教室借于火车站、徐家汇等地。
中科院上海分院举办的该项目应该是挂靠这家机构。
4、上海劳动人力资源技术培训中心
该机构为上海劳动保障局工会下属的职工技术协会举办，因为和劳动局沾亲带故，所以常以劳动局局办机构自居，而且可以依靠12333网站做推广，影响度不可忽视，规模亦可。
缺点是没有固定教室，环境较差，师资一般，主要来自于上海师大。
据传教务老师一姓罗，一姓冯，皆非常能说会道，善于招揽学生；喜欢抬高自己，贬低他人，另有一姓陈的老太为教务，非常罗嗦。
教室借于威海路茂名路。
5、上海交通大学管理学院
该机构所依据的应该是上海最有杀伤力的品牌——交大；但是招生和办学情况却非常一
般，每期40人左右（包含四、三、二级，一起上课），勉强维持而已。
究其原因，该项目的实际举办者并非交大管院，而是该校教师旗下的慧圣咨询公司而已。
尽管该咨询公司老板能力不错，但手底下的咨询顾问较为稚嫩，所以上课师资稍差。
该处地方交通稍微不便，位于法华镇/定西路，公交基本无法直达。
上海华夏学院举办的该项目就是挂靠这里。
6、西恩培训国际机构
该机构说起来是后起之秀，但是来势凶猛，2006年第二期学员达到140人。
据调查该机构为考试教材的若干主要编者和诸多面试考官等合作举办，据说考试通过率很高，故实力不可小觑，预计将是一匹黑马。
该机构服务较为良好，上课时咖啡、点心还有午餐等一律提供等。
地段优势比也较明显，处于人民广场附近的北京西路/黄河路口，也是唯一一家自己拥有教室的机构，自有教室二间。
7、浦东新区人力资源培训中心
该机构上属浦东劳动保障学会，举办较早，师资尚可，借助浦东新区的政府政策优惠获得较大发展。
去年形势一般，今年招生人数大增，每期可达120人。
但是地点较偏，教室借于浦东大道/民生路上海浦东残联。
教务老师虽然出身政府机关，但态度很好。
8、上海社会科学院经济所咨询中心
该机构曾经是上述社科院人力资源研究中心的合作伙伴，后分家，依据社科院的品牌和地理优势，继续坚持，每期大概20-30人，主要来自其会员，师资一般。
9、智联易才
该机构也算是后期之秀了，借助智联招聘的品牌和影响，主要优势在市场人员营销能力很强，所以每期学员人数可观。
负责人姓宋，头脑灵活，擅长营销。
教室借于火车站附近之汉中路青年活动中心。
10、中国劳动争议网（上海中心）
该机构来自于北京，依据其中国劳动争议网的平台，加上营销人员的推销能力，保持了一定规模。
负责人姓杨，保险业出身，善推销。
教室借于复兴中路大同商厦。
11、上海职业技能研讨中心（暂称）
首先可以肯定地是，该机构的名字绝对没有到社团局注册过。
因为这个名字很明显是用来混淆上海市职业技能鉴定中心（本项目的上海市统一考试机构），而实际上两者毫无瓜葛。
据调查该机构的创办者即前述之自五加一出走的刘国东先生，号称经济学博士、同济大学客
座讲师，但不排斥为该先生的虚构行为。
唯一一家敢于预对外宣称100%通过率的机构，参考前者，真实性有几分不言而喻。
教室借于黄埔区图书馆。