公司员工宿舍文明宿舍评比方案
2023年“文明宿舍”评比方案
2023年“文明宿舍”评比方案一、背景介绍在高校校园生活中，宿舍是学生们日常生活、学习的重要场所。
宿舍文明评比活动是一种促进学生培养社会责任感和团队合作精神，营造良好校园文化氛围的有效方式。
因此，制定一份2023年“文明宿舍”评比方案，将对宿舍内的文明行为和卫生环境等方面进行评估，引导学生养成良好的生活习惯，提高宿舍的整体素质。
二、评比目标1. 培养学生的社会责任感和团队合作精神，引导学生养成良好的生活习惯。
2. 提高宿舍的整体素质，营造文明、卫生、和谐的宿舍生活环境。
三、评比内容1. 文明行为（1）宿舍公共区域秩序：评估宿舍门厅、楼道、洗衣房、厨房等公共区域秩序是否良好，是否有噪音、乱丢垃圾等行为。
（2）宿舍内部卫生整洁程度：评估宿舍内的卫生情况，包括地面、桌面、床铺、垃圾桶等的清洁程度。
（3）文明礼仪：评估宿舍成员之间的相互尊重、相互关心礼貌待人等方面的行为。
2. 卫生环境（1）垃圾分类：评估宿舍是否正确地进行垃圾分类，是否将垃圾及时清理并放置在指定区域。
（2）公共卫生设施使用：评估宿舍公共卫生间、浴室等设施的清洁程度，以及是否有维护设施卫生的责任心。
（3）病垃圾处理：评估宿舍对于生活垃圾中的病垃圾的正确处理和注意事项。
3. 形象整洁（1）宿舍门牌亮度：评估宿舍门牌的清洁程度和字迹是否清晰可见。
（2）窗户、窗帘清洁：评估宿舍窗户和窗帘的清洁程度，是否有积尘、污渍等现象。
（3）个人卫生：评估宿舍成员个人卫生情况，包括穿着是否整洁、个人物品摆放是否有序等。
四、评比方式1. 评比周期：每个学期评比一次，共两次。
2. 评比组织：由学校相关部门组织，包括学生事务处、宿舍管理中心等。
3. 评比标准：（1）设置评委团队，由学校相关部门工作人员、学生代表和宿舍管理人员组成，实地检查宿舍情况。
（2）采取日常巡查和突击检查相结合的方式，对每个宿舍进行评估。
（3）评委团队按照评比细则对宿舍进行打分，将分数进行统计汇总，以确定评比结果。
2023年“文明宿舍”评比方案
2023年“文明宿舍”评比方案一、背景介绍宿舍是大学生学习和生活的重要场所，宿舍的文明程度不仅关系到学生的成长和发展，也关系到学校的形象和学生的整体素质。
为了推动宿舍文明建设，激励学生积极参与宿舍管理，特制定本评比方案，旨在通过评比的形式，树立典型、宣传正能量，促进宿舍文明建设。
二、评比对象本次评比的对象为全校各学生宿舍。
三、评比标准1. 宿舍内部环境整洁度（占比30%）：宿舍内的物品摆放整齐、不乱堆放，地面无杂物、无灰尘，床铺整洁有序，桌面干净无杂物；2. 宿舍公共区域整洁度（占比25%）：走廊、楼梯的干净整洁程度，垃圾桶及时清理，公共物品使用完毕后及时归位；3. 宿舍生活秩序（占比20%）：晚上不大声喧哗、不打闹，作息时间有规律，不影响人休息，不在宿舍内煮油炸食物；4. 个人行为文明（占比20%）：不吸烟、不酗酒，不在宿舍内吃零食，不将生活垃圾乱扔，不涂写乱涂改墙壁；不在宿舍内养宠物；5. 文明待人礼仪（占比5%）：宿舍成员之间互相尊重、互相关心，不谩骂他人，不恶意调侃他人；6. 爱护公共设施（占比5%）：正确使用水电设备，不私拉乱接线，不随意破坏公共设施。
四、评比流程1. 提前通知：学校会提前一个月通知学生宿舍管理委员会，准备开始宿舍文明评比的相关工作；2. 筹备工作：宿舍管理委员会根据规定的评比标准，制定评分表，明确评分细则，同时根据评比的需要，提前告知学生宿舍的评比时间；3. 评比时间：评比在一个学期内进行，根据学校的安排，每个学生宿舍会被安排一个评比时间段，在这个时间段内，宿舍管理委员会会对宿舍进行评分和评估；4. 评分：宿舍管理委员会根据每个评比标准进行评分，评分结果由宿舍委员会成员闭门评定；5. 结果公示：宿舍管理委员会将评比结果张贴在公告栏上，并通过学校官方网站公布；6. 颁奖：根据评比结果，学校将评选出文明宿舍，并给予相关的奖励和物质激励。
五、评比奖励1. 文明宿舍奖：每个学期，评选出每个楼栋的文明宿舍，给予奖金及奖杯，并颁发“文明宿舍”荣誉证书；2. 优秀宿舍奖：根据文明宿舍评选结果，评选出每个楼栋的优秀宿舍，给予奖金和奖状，并颁发优秀宿舍荣誉证书；3. 个人奖励：评选出每个宿舍的“宿舍之星”，给予个人奖励和表彰，并颁发宿舍之星荣誉证书。
员工宿舍卫生奖惩制度[精选五篇]
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员工宿舍卫生奖惩制度[精选五篇]第一篇：员工宿舍卫生奖惩制度员工宿舍卫生奖惩制度为了加强公司宿舍卫生管理，给员工创造一个良好的休息生活环境，提高宿舍卫生整体水平，公司特制定宿舍卫生奖惩制度如下：（一）、惩罚1、室内有无异味，按严重情况罚款5-10元。
2、被子叠放整齐，且按要求摆放，床铺乱者罚款5-10元。
3、床单、被子及枕巾干净无油污，脏者罚款5元。
4、床下鞋子、脸盆等摆放整齐，地面干净，无死角，不合要求者罚款5-10元。
5、地面清理干净，物见本色，无卫生死角，不合要求宿舍罚款相关人员10元。
6、纸篓内垃圾不超过纸篓的2/3，否则罚款5元。
7、玻璃、窗台、窗帘保持干净，否则罚款5元。
8、橱柜表面无尘积，且物品摆放整齐，否则罚款5元。
9、最后离开宿舍的员工确保所有电源的关闭，否则罚款10元。
10、禁止随意移动、拆卸、调换、多占床铺，一经发现将视情节对责任人处以10-20元罚款。
（二）奖励1、每次卫生检查将评出“卫生标兵”一名，连续三次获得卫生标兵将给予公司通报表扬及一定物质奖励。
2、连续六个月检查结果均为优秀者，公司将给予该宿舍100元奖金或物质奖励。
3、管理部根据员工宿舍表现情况，每年评出优秀室长及优秀室员，并给予一定奖励。
4、对于揭发同住成员违法乱纪行为的，一经证实，将根据情况给予一定奖励。
说明：1、惩罚款项每次都做认真登记并本人签字。
2、奖励物品的资金来源为惩罚资金。
3、检查卫生时检查小组配合工作。
4、物质奖励为卫生纸、牙刷、牙膏、肥皂、洗衣粉、毛巾、床单、枕巾、奖金等生活用品。
第二篇：宿舍卫生奖惩制度宿舍卫生奖惩制度为提高宿舍卫生状况，增强学生卫生意识，创造良好的学习生活环境，提高学生自身素质，贵工职院学生会特制定此宿舍卫生奖惩制度。
一、基本检查制度1、由系生活卫生部定期将全系卫生成绩誊写出来，于每次宿管中心会议上把每周二和周四系各班宿舍检查的成绩交到宿管中心。
2、每月在学院系生活卫生部专栏张贴卫生检查简报，对本月卫生情况进行总结（附优秀宿舍及最具潜力宿舍照片）。
员工宿舍评比方案3篇
员⼯宿舍评⽐⽅案3篇员⼯宿舍评⽐⽅案3篇 篇⼀：公司员⼯宿舍⽂明宿舍评⽐⽅案 ⼀、评定⽅式： 1、每季度评选⼀次，每⽉检查⼀次；宿舍检查主要分 （1）⾏为规范、 （2）宿舍卫⽣、 （3）安全规范。
详见《⽂明宿舍评分表》 2、宿舍检查的具体安排： ⑴常规检查：每天由宿舍管理员进⾏； ⑵宿舍卫⽣、安全规范每⽉底由⾏政⼈事部组织宿舍管理员、保安队长、⾏政部主任进⾏检查。
3、每季度将每⽉评分表汇总，按得分评选。
注：员⼯积极参加宿舍⽂化建设、协助宿舍管理视其表现酌情获得附加分（10分）。
⼆、评定组成： 宿舍卫⽣检查⼯作由公司⾏政⼈事部总体负责。
检查⼈员由宿舍管理员、保安队长、⾏政主任组成。
三、检查要求： 1、各检查⼈员评分本着公开公正原则，评分记录需做到逐项清晰明细，最后相加得出总分，不得凭主观印象 2、检查⼈员必须当场向宿舍成员解释宿舍卫⽣的详细扣分情况并下发《宿舍卫⽣整改通知单》。
四、奖励⽅案： 1、最佳宿舍：￥500元 2、卫⽣标兵宿舍：￥300元 3、和谐宿舍：￥300元 奖⾦以现⾦形式发放到获奖宿舍，由该宿舍室长统⼀领取。
公司公告栏公布评选结果。
五、其他事项： 若检查⼈员在宿舍发现严重违反公司《宿舍管理制度》的；宿舍总分未达到80分的；不得参与最佳宿舍的评⽐。
⾏政⼈事部 201x-4-7 篇⼆：职⼯宿舍评⽐办法 三⼭区天池圣居⼩区宿舍是公司⼤部分员⼯学习、⽣活的重要场所。
为了优化居住场所，给职⼯创造整洁、优雅的⽣活环境，搞好社区建设，特制定职⼯宿舍评⽐办法。
⼀、宿舍评⽐等级： 职⼯宿舍评⽐分为三级：⽂明宿舍、整洁宿舍、合格宿舍 ⼆、宿舍评⽐条件： （⼀）合格宿舍： 1、宿舍成员⾃觉遵守公司规章制度； 2、爱护公物，公共设施⽆⼀损坏； 3、职⼯宿舍区内⽆赌博、酗酒、打架闹事等不⽂明⾏为发⽣； 4、宿舍内公、私物堆放有序，通道畅通； 5、⽆乱扔垃圾和不打扫卫⽣现象，宿舍内务卫⽣检查达到60分以上。
星级文明宿舍评比方案[修改版]
![星级文明宿舍评比方案[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/cb60e0c2a32d7375a5178030.png)
第一篇：星级文明宿舍评比方案“星级文明宿舍”创建活动实施方案为切实落实公司唯冠者美的企业精神，加强员工公寓建设，创建健康、安全、舒适、温馨的生活环境，培养员工高尚的道德情操和良好的生活习惯，营造健康积极向上的宿舍文化氛围，行政部决定开展“星级文明宿舍”的创建，特制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实公司唯冠者美的企业精神，以加强宿舍管理为基础，充分发挥宿舍管理在学生日常生活工作管理中的重要作用，不断创新公寓管理体制机制，使宿舍真正成为员工的温馨和谐家园。
二、创建目标“星级文明宿舍”创建活动是公司文化建设的重要组成部分，是员工思想教育与公寓管理有机结合的有效途径。
开展“星级文明宿舍”创建活动，建立员工宿舍日常卫生、宿舍纪律、宿舍文化等综合成绩的量化管理与员工绩效考核等切身利益挂钩的机制，充分调动广大员工养成良好卫生、生活习惯的积极性和自觉性，培养员工的集体意识，提高员工的综合素质和自我教育、自我管理、自我服务的能力。
三、组织机构行政部成立宿舍卫生督查小组，负责星级文明宿舍的评定和卫生检查、表彰奖励工作。
四、评定范围普工宿舍和职员宿舍。
五、评比标准各宿舍要认真执行《宿舍管理规定》，按照宿舍内务卫生评分标准达到“六净”、“六无”、“六整齐”。
即：地面干净、墙面干净、门面干净、玻璃干净、桌椅干净、其他物品整洁干净；无痰迹、无烟迹、无废旧酒瓶、饮料瓶、无蜘蛛网、无违章用电现象、无衣服乱挂现象；桌椅摆放整齐、被褥折放整齐、毛巾挂放整齐、书籍摆放整齐、鞋子摆放整齐、用具摆放整齐（具体内容见附页评比标准明细）。
（一）“文明宿舍”须达到以下标准：内务卫生成绩在60以上。
（二）“星级宿舍”须符合以下各条标准：六、评定程序1.各宿舍根据星级文明宿舍评定标准进行创建。
4.复查星级宿舍、检查星级以下宿舍，对复查后达到四、五星级标准的宿舍予以挂牌。
5.学生工作处将对所有宿舍不定期检查，对不符合原评定等级的宿舍降级处理并反馈各系；星级以下宿舍检查中不合格的宿舍反馈各系继续进行整改,对整改没效果的宿舍予以全院通报。
星级文明宿舍评比活动方案
星级文明宿舍评比活动方案星级文明宿舍评比活动方案星级文明宿舍评比活动方案一、“星级文明宿舍”评比标准：（一）同学之间团结友爱，和睦相处互相帮助，讲文明，讲礼貌，讲道德。
（二）建立卫生清洁制度，同学自觉每日一小扫，每周一进行大扫除，做到宿舍卫生清洁，地板门窗干净，墙壁、天花板无蜘蛛网，不乱贴，涂写，宿舍物品整齐，摆设雅观，被子叠好置于床内端。
（三）卫生习惯良好，自觉维护和保持楼梯、走廊等公共场所的环境卫生；不随地吐痰，乱扔杂物，乱倒剩饭，乱泼脏水，保持宿舍内外清洁。
（四）爱护公物，学生不擅自改动床位、行李架。
（五）节约用水、用电，室内不乱拉电线，不私拆、装电源，不使用电炉、电热棒和其他大功率电器，外出关闭电源。
（六）全宿舍同学积极配合大院、二级学院、班对宿舍的内务检查，并乐于改正存在的问题。
（七）注意宿舍安全，防火防盗。
不在宿舍和走廊烧东西，外出关门窗。
未经保卫部门批准，宿舍内不留外人住宿。
二、活动要求：我们将组织进行公平、公正、公开的打分评比，要求美观、大方、整洁整齐、健康向上，展现个性风采，添加人性化色彩，营造一种家的温馨。
（一）有如下情况这一者，取消其星级文明宿舍评比资格：1、有留宿异性现象；2、有酗酒行为；3、有打麻将、赌博行为；4、有起哄、高空抛物行为；5、宿舍成员有受系或学院通报批评以上的处理或处分的宿舍；6、有夜不归宿现象的宿舍；7、有其他违纪行为。
（二）准备时间：20xx年11月6日至20xx年11月13日（三）评比时间：20xx年11月13日至20xx年12月16日（三）奖项设置：评比设有五星级宿舍，四星级宿舍，三星级宿舍，文明宿舍四个等级。
（四）评分标准：学生宿舍检查评分标准，具体如下：（满分100分）1、内务（70分）（1）宿舍内空气清新、无异味，墙面无灰尘，无蜘蛛网等（含宿舍门前范围）。
（5分）（2）宿舍内地面干净，无污渍痰迹，无垃圾堆积；门窗干净明亮，无灰尘，窗台无杂物。
公司员工宿舍文明宿舍评比方案
公司员工宿舍文明宿舍评比方案嘿，各位亲爱的朋友们，今天我要给大家带来一份超级实用的方案——公司员工宿舍文明宿舍评比方案。
这可是我结合了十年方案写作经验，为大家精心打造的哦！话不多说，咱们直接进入主题吧！一、评比目的1.提高员工宿舍的环境质量，营造一个温馨、和谐的居住环境。
2.增强员工之间的团队凝聚力，提升宿舍管理水平。
二、评比标准1.宿舍卫生：要求宿舍内地面、桌面、床铺等部位干净整洁，无乱扔垃圾现象。
2.宿舍设施：要求宿舍内设施齐全，无损坏现象，如有损坏及时报修。
3.宿舍安全：要求宿舍内无安全隐患，如乱接电源、使用大功率电器等。
4.宿舍纪律：要求宿舍内遵守公司规章制度，无夜不归宿、大声喧哗等现象。
5.宿舍文化：鼓励宿舍内开展有益的文化活动，如学习、读书、运动等。
三、评比流程1.每月进行一次宿舍卫生检查，由公司宿舍管理部门组织实施。
2.检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
3.每个等级对应的分数分别为10分、8分、6分、4分。
4.每月对宿舍进行检查，并将检查结果记录在册。
5.每季度进行一次总评，根据每月检查结果计算总分。
6.总分排名前三的宿舍获得“文明宿舍”称号，并给予奖励。
四、奖励措施1.获得文明宿舍称号的宿舍，每人奖励100元现金或等值物品。
2.获奖宿舍全体成员将获得公司表彰，并在公司内部刊物进行宣传。
3.获奖宿舍成员在晋升、评优等方面给予优先考虑。
五、注意事项1.宿舍管理部门要加强对宿舍的日常管理，确保宿舍环境整洁、安全。
2.各部门要积极配合宿舍管理部门，共同做好宿舍管理工作。
3.员工要自觉遵守宿舍管理规定，积极参与宿舍管理。
4.公司要定期对宿舍进行检查，确保评比活动的公平、公正、公开。
六、实施方案1.制定详细的评比方案，明确评比标准、流程和奖励措施。
2.组织培训，让员工了解评比方案，提高员工的参与度。
4.实施过程中，要注重沟通与协调，确保各项措施落实到位。
注意事项：1.避免评比过程中的主观判断，确保客观公正。
文明宿舍评比方案
1.提升宿舍环境卫生水平，培养学生良好的卫生习惯。
2.增强宿舍成员遵守纪律的自觉性，维护宿舍秩序。
3.促进宿舍成员间的友谊与团结，营造积极向上的氛围。
4.提高宿舍安全管理水平，确保境卫生（占比30%）
-宿舍内干净整洁，无卫生死角；
-生活垃圾进行分类投放；
-宿舍管理部门组织评委，对宿舍进行检查；
-评委由宿舍管理人员、辅导员、学生代表组成；
-检查过程要求公平、公正、公开。
4.公示结果（第5周）
-宿舍管理部门汇总检查结果，进行排名；
-公示无异议后，确定获奖名单。
5.表彰奖励（第6周）
-对获奖宿舍进行表彰，颁发奖品；
-对表现优秀的宿舍长和宿舍成员进行个人表彰。
-爱护公共设施，无损坏行为；
-提高安全意识，预防盗窃事件。
四、评比流程
1.宣传发动阶段（第1周）
-由宿舍管理部门负责组织，通过班会、海报、横幅等形式，广泛宣传文明宿舍评比活动；
-提高宿舍成员对文明宿舍创建的认识和参与积极性。
2.自查自纠阶段（第2-3周）
-宿舍成员针对评比标准进行自查自纠，发现问题及时整改；
-爱护公共设施，无损坏现象；
-防范盗窃，提高安全意识。
四、评比流程
1.宣传发动（第1周）
-由宿舍管理部门组织，向全体宿舍成员宣传评比方案；
-张贴评比海报、悬挂宣传横幅，提高宿舍成员的参与热情。
2.自查自纠（第2-3周）
-宿舍成员对照评比标准，进行自查自纠；
-宿舍长负责组织宿舍内整改工作。
3.集中检查（第4周）
五、奖励措施
1.设立一等奖、二等奖、三等奖，分别给予相应奖品；
2.获奖宿舍成员在综合素质测评中给予加分；
文明寝室评比细则6篇
文明寝室评比细则6篇文明寝室评比细则 (1) 为规范寄宿生管理，培养他们的良好习惯。
制订本细则如下：一、要求1、生管老师每天检查各寝室情况并记载每寝室的各项所得分数。
2、每个寝室的室长根据规定检查记载每人每天各项的所得分数。
3、评比成员由寝室长和值日生组成，每天的评分必须公正、负责。
4、每个寄宿生必须遵守“寄宿生守则”，每周将根据检查分数汇总，对名列前茅寝室授予“文明寝室”荣誉称号。
二、标准(100分)(一)纪律(50分)1、起居(10分)：每位寄宿生必须按照规定的作息时间起床，起床后打开门窗通风透气;列队做操，做到静、快、齐;不许外出，但特殊情况须要外出的要向生管教师请假经批准后方可外出;平时外中午按时休息;晚上按时熄灯，保持安静，不准到他人寝室吵闹。
违反一次扣5分。
2、卫生(5分)：每天轮流值日，打扫寝室、走廊、水沟、门窗卫生，保持全天清洁。
发现不及时打扫一次扣2分，不保持清洁扣1分。
3、饮食(5分)：按规定时间蒸饭、端饭、打汤、用餐;不买零食，不吃零食。
违反一次扣2分。
4、团结(5分)：寄宿生要团结友爱、互相帮助，发现有困难的同学要给予帮助，或报告生管老师。
发现一次奖励2分5、文化(5分)：寝室有自编手抄报、剪纸等作品且粘贴美观、大方奖励5分。
6、安全(20分)：每位寄宿生要注意安全防范，做到随手关门、关灯，不做危险游戏，严禁用火，私自接电，严禁下河游泳，严禁赌博，发现一次扣10分。
(二)、寝室(35分)1、地面(5分)：(床下、门后)：清洁无垃圾得满分。
有垃圾，纸屑等均扣2分。
稍有不清洁扣1分。
2、床铺(5分)：被子叠得四四方方，按450方位同一方向摆放得5分。
被子未叠得零分。
被子叠得不方不正扣2分，被子叠得方，但摆得不正扣1分。
3、衣物、箱子(5分)：叠放整齐得满分5分。
乱放扣5分，叠齐但不是放在规定位置扣2分。
偶有一样衣物摆放不整齐扣1分。
4、杯子(5分)：所有方向一致(包括牙刷、牙膏、梳子、碗筷、食品方向一致)得满分5分，有其中一项方向不对扣1分。
公司员工宿舍文明宿舍评比方案
公司员工宿舍文明宿舍评比方案
公司员工宿舍文明宿舍评比方案分为以下几个方面：
1. 卫生环境：评比宿舍的整洁程度、清洁卫生间、垃圾分类等。
员工宿舍应该保持整洁，卫生间应定期清洁，垃圾需进行分类处理。
2. 公共区域管理：评比宿舍楼道、电梯、楼梯间等公共区域的卫生状况和使用安全情况。
员工应共同维护公共区域的整洁和安全。
3. 使用规范：评比宿舍内电器使用是否合理、音量是否过大等。
员工应合理使用电器，并避免产生噪音、影响他人休息。
4. 社区活动参与度：评比宿舍员工参与社区活动的情况。
员工积极参与社区活动，为
社区建设贡献一份力量。
5. 安全防火：评比宿舍的防火措施是否到位、宿舍内消防设备是否完好。
员工应遵守
防火规定，保证宿舍内没有违禁物品，确保安全。
6. 管理自律：评比宿舍员工的自律情况，包括作息规律、不打扰他人休息、尊重他人等。
员工应遵守宿舍规定，与室友和睦相处。
每个方面都可以设定相应的评分标准，并根据实际情况进行评比。
可以设立评审小组，由领导和员工代表组成，对各个方面进行评比，并给出相应的奖励或惩罚措施，激励
员工积极参与宿舍文明宣传和建设。
文明宿舍评比策划书5篇
文明宿舍评比策划书5篇文明宿舍评比策划书5篇。
策划书的制定要更好地指引我们适应当下的市场环境，企业的策划书决定来年公司的规划，在写自己的岗位策划书重点是什么呢？这份特别的“文明宿舍评比策划书”定能让您满意，我们后续还将不断提供这方面的内容！文明宿舍评比策划书篇1一、活动前言：为进一步推进我系寝室文明建设，优化育人环境，培养学生良好的学习生活习惯，把学风建设落到实处，为同学们营造一个良好的成长成才环境，旅游系将根据系部实际情况，决定于4月起，在全系范围内开展寝室文明建设活动。
二、活动主题健康文明生活，从我做起。
三、活动时间从__年_月_日起四、活动范围12级、13级旅游系全部学生宿舍五、组织领导组长：杨涛成员：胡艳萍、刘静文、徐倩倩、满涛、张姝、宁颖学生成员：学生党员、学生会全体成员六、具体内容1、前期工作(宣传发动阶段4月份)：(1) 制作宣传海报(2) 生活部承担责任对内宣传：以各班生活委员、宿舍舍长会议形式宣传调动同学们的积极性，使其积极投入活动中，促使活动能顺利开展。
(3)以班级为单位，围绕文明寝室建设展开大讨论，培养学生主人翁意识。
讨论主题：一屋不扫何以扫天下;树立文明舍风创优良学风;评建创优从寝室做起从我做起。
(留存讨论计划、简报、总结及照片等) 中期工作(文明寝室践行阶段5月-6月)：(1)针对寝室卫生、寝室安全、寝室纪律等方面开展检查活动，每两周一次全系范围检查，不留死角;中间一周穿插寝室抽查，督促学生寝室文明的全面提高。
(2)各班级要结合本次活动内容召开主题班会，明确开展“文明寝室建设”活动的目的和意义。
(3)负责部门：旅游系团总支学生会(4)具体事项参见《文明寝室创建评分细则》3、后期工作(总结提高7月份)：(1)公布评选结果并颁发奖项(2)编写工作总结，简报认真总结经验，树立典型，建立长效机制。
七、活动评比办法：(1)检查方式为每两周开展一次常规检查为主，每隔一周随机突击检查为辅。
员工宿舍评比活动方案(优秀5篇)
员工宿舍评比活动方案(优秀5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工宿舍文明宿舍评比方案
公司员工宿舍文明宿舍评比方案一、背景介绍随着社会的发展和生活条件的改善，宿舍已经成为员工们工作之外的第二个家。
为了构建良好的工作生活环境，提高员工的居住质量，激发员工的爱护集体、关心集体的积极性，公司决定开展“文明宿舍评比活动”。
二、评比目标1.倡导员工养成良好的生活习惯和行为方式，引导员工保持宿舍整洁、安全、舒适。
2.解决员工生活中存在的问题和困扰，提高员工对宿舍环境的满意度，促进员工居住幸福感的提升。
3.培养员工之间的良好互助、友爱关系，提高员工的集体荣誉感和凝聚力。
三、评比内容和标准1.整洁评比（1）卫生清洁：床铺整齐、地面无灰尘、垃圾及时清理。
（2）物品摆放：物品摆放规整、整齐，不占据公共空间。
（3）垃圾分类：垃圾分类进行，有序投放。
（4）卫生设施使用：卫生间、淋浴间等设施使用后及时清理，保持干净整洁。
2.安全评比（1）用电安全：用电设备安装合理，线路整齐，无乱拉乱接，避免超负荷使用。
（2）防火安全：无私拉乱接电源线，疏散通道畅通无堆放杂物，灭火器悬挂明显位置。
3.态度评比（1）友善礼貌：宿舍成员相互尊重，文明礼貌待人。
（2）和谐相处：宿舍成员互相关心、帮助，共同维护宿舍秩序。
四、评比方式1.设立专项小组：选择一定数量的工作人员组成专项小组，负责评选、计分、反馈等工作。
2.评比周期：每季度进行一次评比活动，每次评比周期为一个月。
3.评比流程：（1）报名报备：宿舍成员通过报名方式参与评比，每个宿舍至少由两名成员报名参与，并提供各自宿舍的核心成员名单。
（2）评比项目展开：专项小组组织对每个宿舍的整洁、安全、态度等方面进行评比，每项标准按照一定分值设定。
（3）评比结果统计：专项小组按照评比标准对各宿舍进行评分，并计算总分。
（4）评比反馈：对评比结果进行公示，并及时向每个宿舍反馈得分情况。
（5）奖励措施：评比结果前列的宿舍将给予一定的奖励，如奖金、荣誉证书等。
五、宣传与培训2.宿舍宣传：每个宿舍贴上文明宿舍标志，提醒每个宿舍成员关注文明宿舍评比活动。
关于开展文明(宿舍)楼检查评比活动的通知
关于开展文明（宿舍）楼检查评比活动的通知集团总部各部门、各权属公司：为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，减少疾病发生率，杜绝脏、乱、差等现象，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，决定对员工宿舍进行检查评比。
评比要求如下：一、评比范围要求1、各子公司在每幢楼中选出各楼层的日常环境卫生、安全督查主任（寑室长）1至2名，实行考评与利益挂钩，做到职责权限明确；要求制度上墙。
有必要的宿舍文化设施。
室内：2、床单干净、整洁、被褥折叠整齐；床上不堆放其它物品。
3、房间内无衣物乱挂现象，晴天衣物及时晾晒，衣服叠放整齐，置于衣柜。
无衣柜的应有序摆、挂。
4、桌面（电脑桌）物品摆放有序，保持干净整洁。
5、其他物品摆放整齐，布局合理。
6、洗刷生活用具放在指定的位置。
7、宿舍内空气新鲜无异味。
卫生间整洁，无异味、无不雅文字，无下水道堵塞、地面渗漏水现象。
8、做好每天的卫生、安全提示，要求各寝室每天打扫一次，做到出门必须上锁。
9、宿舍的门、锁、窗、床、衣柜、电器、室内外灯具、要求完好无损可用。
室外：10、走廊过道无垃圾杂物，要求垃圾入桶。
11、做好内外墙面保护工作，做到墙体不渗漏、晒衣架不松脱。
二、评比办法各子公司应从实际出发建立样板房间，供各宿舍参观学习提高，并做好日常自查自评工作。
集团行政部门会同《幸福工程督查组》成员1－3人组成考评小组；每月召集各子公司主管负责人对员工宿舍进行抽查评分。
抽查面应不少于30％。
抽查评分结果分A、B、C、D、四个等级，具体如下：1、A级：评比成绩在85—100分之间。
2、B级：评比成绩在70—84分之间。
3、C级：评比成绩在60—69分之间。
4、D级：评比成绩在59分以下。
三、奖、惩办法A级宿舍楼：当月挂优胜锦旗（牌）。
季度平均得分在85分以上，集团对该幢楼给予适当的奖励。
（具体见奖励方案）。
B级宿舍楼：季度平均得分在70—84分内，集团对该幢楼给予适当的奖励。
（具体见奖励方案）。
C级宿舍楼：全年平均得分在60—69分不予奖励。
文明宿舍评比方案2篇
文明宿舍评比方案文明宿舍评比方案精选2篇（一）宿舍是学生日常生活和学习的重要场所，一个文明、整洁、和谐的宿舍环境对于提高学生的生活质量和学习效率具有重要意义。
为了营造良好的宿舍文化，提升学生的自我管理能力，培养学生的集体荣誉感，特制定本文明宿舍评比方案。
促进宿舍成员之间的相互尊重和和谐相处，增强团队协作精神。
提高宿舍卫生水平，营造整洁、舒适的生活环境。
强化学生的自我管理意识，培养学生良好的生活习惯。
通过评比活动，激发学生参与宿舍管理的积极性，形成良好的宿舍文化。
公平公正：评比过程中，确保评比标准的一致性和公正性，避免任何形式的偏袒和歧视。
全面评价：评比内容不仅包括宿舍卫生，还应涵盖宿舍文化建设、成员行为规范等方面。
动态管理：评比不是一次性活动，而是一个持续的过程，需要定期进行检查和评比。
激励为主：通过评比活动，表彰先进，激励后进，形成积极向上的宿舍文化氛围。
地面清洁，无垃圾、无积水。
床铺整洁，床单平整，被褥叠放有序。
桌面物品摆放整齐，无杂物堆放。
卫生间清洁，无异味，设施完好。
室内空气清新，无烟味、异味。
宿舍内外环境布置美观大方，体现积极健康的文化氛围。
宿舍成员共同制定并遵守宿舍公约。
定期组织宿舍文化活动，如读书会、讨论会等。
宿舍成员遵守学校规章制度，无不文明行为。
宿舍成员之间相互尊重，和谐相处，无争吵打斗现象。
宿舍成员积极参与学校和班级组织的活动，展现良好的精神风貌。
定期检查：每周进行一次宿舍卫生检查，每月进行一次全面评比。
打分制：根据评比内容制定详细的评分标准，满分为100分。
民主评议：宿舍成员可以对其他宿舍进行评议，提出改进建议。
公示结果：评比结果将在宿舍公告栏和学校网站上公示，接受全校师生监督。
表彰奖励：对获得文明宿舍称号的宿舍，给予一定的物质奖励和荣誉证书。
优先权：文明宿舍成员在学校组织的各类活动中享有优先参与权。
整改通知：对评比结果不理想的宿舍，发出整改通知，并进行跟踪指导。
责任追究：对于屡次不改、严重影响宿舍环境的宿舍成员，将依据学校相关规定进行处理。
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**公司文明宿舍创建评比方案
创文明宿舍，筑温馨家园，员工宿舍是企业精神文明建设的窗口，是员工工作、学习、生活的重要场所。
为优化环境，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，加强公司员工宿舍的精神文明建设，实现员工宿舍管理的规范化、制度化、民主化，根据员工宿舍管理有关规定特制定文明宿舍评比方案。
一、评比范围
公司#1、#2楼单身员工宿舍室内卫生
二、评比内容及标准
（一）以“5S”管理模式，建设规范和标准化青年员工宿舍。
1、整理（seiri）——要与不要、一留一弃。
将宿舍内物品分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下，其他的都消除掉，腾出空间，塑造清爽的宿舍环境。
2、整顿（setion）——科学布局、取用快捷。
把留下来的必要用得物品规定位置摆放，并放置整齐加以标识。
3、清扫（seiso）——清除垃圾、美化环境。
将宿舍内看得见的与看不见的地方清扫干净，保持宿舍内干净、亮丽的环境。
4、清洁（seiketsu）——清洁环境、贯彻到底。
将整理、整顿、清扫进行到底，经常保持环境处在美观状态。
5、素养（shitsuke）——形成制度，养成习惯。
养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神。
（二）具体要求
1、室内地板保持干净整洁。
无纸屑果壳，无污物，无痰迹，室内无积水等。
垃圾篓勤倒不存放垃圾。
2、墙壁，天花板无烟尘和蜘蛛网，无杂物无乱涂乱画和不健康的图片贴，不乱钉钉子及影响美观的赃物。
3、床位按规定放置，不得乱放置，不得乱移动，床下每周必须自行处理干净，保持床底干净整洁。
个人物品摆放整齐，床铺上被褥叠放平整成方块状；被子和枕头分别摆放在床的两头。
被子的双叠口朝外对齐，不得超出床沿。
空床上的物品要整齐，不能杂乱无章。
4、厨房用品收拾整齐，无油污。
5、室内洗漱用品（牙膏牙刷洗澡洗发液）等个人用品要放置整齐，洗衣服统一晾晒，卫生间马桶必须经常清洗，卫生间要保持干燥。
6、宿舍个人行李包要摆放整齐，衣服放置整齐。
7、门窗、窗台干净、门两面干净。
玻璃明亮，灯管电扇等物品保持干净。
室内不准乱拉铁丝。
晾晒的衣物及拖把不能随意摆放甚至挂放在窗外。
8、生活环境整洁，不要向窗外及楼下乱扔垃圾。
公共场所不能随地吐痰，不乱扔果皮碎纸和烟头。
走廊及宿舍垃圾要投放至垃圾桶。
9、经常开窗通风，保持室内空气清新，无异味。
10、爱护公共财物，不随意损坏公共场所及寝室内设施。
节约水电，做到水、灯、电扇、空调人离关闭。
三、评比方法
每间宿舍选出舍长1名，每栋楼选出楼长1名。
由公司物业、团委组织，抽调楼长、宿舍长参与检查，原则上每月检查2次，每次检查不少于5人，对各宿舍卫生情况进行评分，评分表见附件，必要时现场拍照，并将评比结果予以公布。
为了做好文明宿舍创建成果的保持，对优秀宿舍进行挂牌，挂牌活动将采取流动形式，在检查中若发现已挂牌的宿舍不符合文明宿舍标准，将对其进行摘牌，取消文明宿舍称号，若有已符合进入优秀文明宿舍标准的，进行补充挂牌。
四、奖惩
对于每次评分在前三名的文明宿舍，发放清洁用品（如扫把、拖把、洁厕剂等），具体物品待定。
对于每次评比在后三名的宿舍，责令整改，如下次检查仍在后三名，将该寝室情况予以通报。
青山埋白骨，绿水吊忠魂。